警、门卫值班巡逻制度

门卫巡查值班制度一、背景介绍门卫巡查是大型社区、公司、学校等组织的基本安全措施之一。

门卫巡查值班制度是为了维护人员和资产安全，确保组织内部的秩序和安全，规范门卫工作，做好安全防范工作而制定的一项重要制度。

二、巡查范围门卫巡查值班制度的巡查范围包括但不限于以下部分：1.入口保安岗亭门卫值班人员需要在入口保安岗亭坚守岗位，维护进出入口的安全秩序，核实出入人员的身份、目的和所携带物品，并记录相关信息。

2.围墙和围栏门卫巡查人员需要定时巡查围墙和围栏，检查是否有损坏或破坏的情况，并及时报告维修部门进行修复。

3.车辆停放区域门卫巡查人员需要巡查车辆停放区域，保持停放秩序，及时发现并处理违规停车情况。

4.周边环境门卫巡查人员需要巡查周边环境，确保道路畅通，防止垃圾堆放和不明可疑人员进入。

三、巡查内容与时段门卫巡查值班制度的巡查内容和时段如下：1.巡查内容门卫巡查人员需要对巡查范围内的各个部分进行巡查，包括但不限于检查岗亭设备是否正常运行、核实身份证和通行证、查看停车区域是否有违规停车、检查围墙和围栏是否破损等。

2.巡查时段门卫巡查人员需要按照排班表进行值班巡查，确保24小时不间断的巡查。

具体巡查时段根据实际情况制定，并由部门负责人进行安排。

四、巡查记录门卫巡查值班制度需要门卫巡查人员及时记录巡查情况，具体包括以下内容：1.上报情况门卫巡查人员需要将巡查情况及时上报到相关部门，包括岗亭设备的故障情况、停车区域的违规停车情况、围墙和围栏的损坏情况等。

2.记录方式门卫巡查人员可以使用纸质记录表格或电子设备进行巡查记录。

巡查记录需要包括巡查日期、巡查时间、巡查内容、巡查结果以及备注等详细信息。

3.巡查记录保留门卫巡查人员记录的巡查记录需要保留一定的时间，以便日后查询与核对。

具体保留时间由组织相关部门根据需要进行制定。

五、巡查考核与奖惩门卫巡查值班制度需要对门卫巡查人员进行考核，以确保巡查工作的质量和效果。

1.考核指标门卫巡查人员的考核指标包括但不限于巡查工作的完整性、准确性、及时性、巡查记录的规范性、处理异常情况的能力等。

门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。

下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。

一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。

二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。

三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。

2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。

四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。

2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。

五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。

交警大队门卫规章制度一、门卫值班制度1.门卫岗位设置：根据大队的实际情况，门卫岗位应设置在大队的主要入口处，保证大队内外人员的进出安全。

2.门卫交接班制度：每名门卫在交接班时应对上一班门卫进行交接，并将当班情况、大队领导交代的任务等内容详细记录在交接班日志上。

3.门卫值班时间：门卫应按照大队领导的安排，保证每日24小时都有门卫在岗，确保大队的安全。

4.门卫着装规范：门卫应统一着装，穿着整洁干净，佩戴工作证，以示身份。

5.门卫综合素质要求：门卫应具备基本的语言表达能力、沟通能力和协调能力，面对不同情况要冷静应对，保持秩序。

二、门卫巡查制度1.门卫巡查范围：门卫应定时巡查大队内外，查看周边环境、车辆情况等，及时发现问题并上报。

2.门卫巡查频次：门卫应按照大队安排的巡查时间表，定期巡查，确保大队的安全。

3.门卫巡查记录：门卫应将每次巡查情况详细记录在门卫记录册上，包括时间、地点、发现问题等内容。

4.门卫巡查报告：门卫每周应提交一份巡查报告给领导，对发现的问题进行总结分析，提出改进建议。

三、门卫访客登记制度1.访客登记范围：所有进入大队的外来人员都必须在门卫处登记，包括来访人员、快递员等。

2.访客登记内容：访客应填写姓名、单位、来访事由等信息，并出示有效证件以便门卫核实身份。

3.访客证件管理：门卫要对访客出示的证件进行核实，并在登记册上做好记录。

4.访客时限管理：访客在大队内停留时间不得过长，门卫应及时提醒访客办理业务并离开。

四、门卫通行证件管理制度1.通行证件种类：大队内的车辆、人员必须持有有效通行证件，包括工作证、进出证、车辆通行证等。

2.通行证件审批流程：所有通行证件的审批流程应明确，由大队领导或相关部门负责审批。

3.通行证件保管要求：门卫应将所有通行证件妥善保管，防止意外丢失或被盗。

五、门卫突发事件处理制度1.突发事件定义：指突然发生、危及大队安全的意外事件，如火灾、抢劫、人员伤亡等。

2.突发事件报警流程：门卫应在发现突发事件时立即拨打应急电话，同时尽量保护自身安全。

门卫值班和治安保卫制度范本1. 引言门卫值班和治安保卫是保护单位安全和维护社会治安的重要措施。

为了规范门卫值班和加强治安保卫工作，制定本制度，旨在提高门卫和治安人员的工作效率，维护单位和社会的安全稳定。

2. 门卫值班制度2.1 值班时间安排- 按班次安排门卫值班，每班工作时间为8小时。

- 门卫班次分为白班、中班和夜班。

具体排班由值班管理员负责。

2.2 值班人员职责- 负责监控单位出入口，严格查验人员身份和物品。

- 维护出入口的正常秩序，做好门禁管理工作。

- 协助管理单位的安全巡查，发现安全隐患及时报告。

- 协助处理突发事件，保障单位和人员的安全。

- 完成领导安排的其他工作任务。

2.3 值班记录和交接班- 值班人员需认真填写值班记录，记录重要事件和安全情况。

- 值班人员交接班时，应将值班情况和注意事项详细说明。

3. 治安保卫制度3.1 治安巡逻- 治安人员每天定时进行治安巡逻，巡视单位内外环境。

- 巡逻期间注意观察，发现可疑人员或异常情况，及时采取措施处理。

3.2 防范措施- 加强门卫检查，严格控制单位内外人员的出入。

- 安装视频监控设备，实时监控重要区域。

- 加强单位周边安保，保护单位人员和财产的安全。

- 定期进行安全演练，提高治安人员的应急处理能力。

3.3 领导责任- 单位领导要加强对治安保卫工作的重视，落实责任。

- 设立专门的治安保卫管理岗位，负责协调和指导工作。

- 定期组织安全会议，总结经验，解决问题。

- 加强与公安机关的联系，及时掌握情报和处理相关事务。

4. 制度执行和监督4.1 监督机制- 领导对门卫值班和治安保卫工作进行日常监督。

- 成立内部监察组，定期进行检查和考核。

- 接受社会、公安机关和相关部门的监督与检查。

4.2 处罚和奖励- 对违反门卫值班和治安保卫制度的人员，依法给予纪律处分。

- 对表现出色的门卫和治安人员，进行表彰和奖励。

5. 结语本门卫值班和治安保卫制度的制定，旨在规范门卫和治安人员的工作行为，保障单位和社会的安全稳定。

单位门卫值班巡查制度优秀（10篇）单位门卫值班巡查制度优秀（精选10篇）单位门卫值班巡查制度优秀篇1为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。

二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。

负责区域内的安全监督和纠正违规违纪现象。

三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的先期处置，并做好记录。

做好现场保护工作。

四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。

五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。

六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。

八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。

九、承办领导交办的其他临时性工作。

单位门卫值班巡查制度优秀篇2一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。

二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。

三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。

预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。

四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的`事；执勤时间内严禁喝酒。

认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。

五、加强对要害部位、重点部位的巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。

六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。

七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。

八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。

发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告；情况紧急时，及时拨打“119”火警电话求助。

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫值守、值班巡查制度模版一、背景门卫是企事业单位的第一道安全防线，门卫值守及值班巡查工作对于保障单位安全和秩序至关重要。

为确保门卫工作的有序进行，特制定此门卫值守、值班巡查制度。

二、目的1. 确保单位门卫工作的安全有效进行2. 保障单位内部人员和财产的安全3. 维护单位的正常秩序和形象三、适用范围本制度适用于本单位的门卫值守及值班巡查工作。

四、职责与权限1. 门卫值守职责：a) 严格执行公司门卫工作规定b) 负责接待来访人员，核对身份信息c) 确保进出单位的人员和车辆合法合规d) 处理单位内部的紧急情况和突发事件e) 维护单位大门和周边环境的卫生整洁2. 值班巡查职责：a) 巡查单位各个区域，特别是重要区域和易受损区域b) 发现异常情况及时报告，并采取必要的措施c) 维护单位内部的安全秩序，防止闲杂人员进入d) 监控摄像设备的运行情况，确保设备正常工作3.权限：a) 门卫有权拒绝未经授权或未经确认的人员和车辆进入单位b) 门卫有权要求来访人员出示有效证件c) 值班巡查人员有权对单位内部进行巡查和检查d) 值班巡查人员有权检查和维护监控设备五、工作流程1. 门卫值守工作流程：a) 门卫在规定时间内到岗，并认真履行值守职责b) 来访人员到达门口，门卫核对身份信息，核实来访事由c) 如果无法确认身份或事由可疑，门卫有权阻止其进入d) 确认身份合法后，门卫向来访人员发放访客证件e) 访客离开单位时，门卫要求归还访客证件f) 出现紧急情况或突发事件时，门卫要积极处理并及时报告上级2. 值班巡查工作流程：a) 值班巡查人员按照制定的巡查路线巡查各个区域b) 发现异常情况如疑似盗窃、火灾等，及时报告上级c) 巡查完毕后，填写巡查记录，并上交给上级进行审核d) 在巡查过程中发现摄像设备故障，及时上报给相关人员进行维修六、纪律要求1. 门卫值守纪律要求：a) 门卫不得因私事离开岗位，值班期间不得离岗b) 门卫不得与来访人员私交，不得接受任何礼物或款待c) 门卫严禁泄露单位机密信息和内部情况d) 出现违纪违规行为将受到严肃处理2. 值班巡查纪律要求：a) 值班巡查人员按照规定的时间和路线进行巡查b) 不得玩手机、看书、聊天等无关工作的行为c) 发现问题要及时上报并采取应急措施，确保问题得到妥善处理d) 对于发现的安全隐患要及时报告上级，确保后续跟踪处理七、考核与奖惩1.定期对门卫值守和值班巡查工作进行考核，并将考核结果作为绩效评价依据2.对于表现良好的门卫和值班巡查人员给予表扬和奖励3.对于违反纪律的门卫和值班巡查人员给予相应的处罚措施，包括扣减绩效奖金、警告甚至解除用工合同八、附件1.访客登记表2.巡查记录表门卫值守、值班巡查制度模版（2）第一章总则第一条为了做好单位门卫保卫工作，维护单位安全和秩序，制定本制度。

门卫值守、值班巡查制度范文第一章总则第一条为了规范和加强门卫值守、值班巡查工作，保障单位的安全和秩序，维护单位的正常生产和秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位门卫值守、值班巡查人员。

第三条门卫值守、值班巡查人员应当严格按照本制度的规定履行职责，共同维护单位的安全和秩序。

第四条门卫值守、值班巡查人员应当具备较强的责任心和纪律性，并具备相关的安全知识和应急处理能力。

第五条门卫值守、值班巡查人员应当忠诚于本单位，不得泄露本单位的商业机密或其他重要信息。

第六条门卫值守、值班巡查人员有权利和义务对单位的来访人员进行身份核实和登记，有权制止任何破坏单位秩序和安全的行为。

第七条门卫值守、值班巡查人员应当经常接受相关培训和考核，提高自身的业务水平和服务质量。

第二章门卫值守制度第八条门卫值守人员应按照规定的工作时间到岗，不得迟到早退。

第九条门卫值守人员应当保持警惕，认真履行值守职责，防止不法分子进入单位。

第十条门卫值守人员应当查验单位人员的工作证件和来访人员的身份证明，并登记相关信息。

第十一条门卫值守人员应当认真守卫本单位的大门和门禁设备，确保门禁设备正常运行。

第十二条门卫值守人员应当遵守相关规定和纪律，严禁与外部人员串通行骗。

第十三条门卫值守人员应当按照规定进行交接班，并及时向上级报告有关情况。

第三章值班巡查制度第十四条值班巡查人员应按照规定的工作时间到岗，不得迟到早退。

第十五条值班巡查人员应当按照规定的路线、时间和频次进行巡查工作。

第十六条值班巡查人员应当认真巡查本单位的各个区域，排查存在的安全隐患。

第十七条值班巡查人员应当及时向上级报告巡查情况和发现的问题，做好记录。

第十八条值班巡查人员应当协助相关部门处理发现的问题，确保问题得到解决。

第十九条值班巡查人员应当配备必要的工具和设备，便于巡查工作的进行。

第四章附则第二十条对于不按照本制度规定履行职责的门卫值守、值班巡查人员，将按照相关规定给予相应的处罚。

门卫值守、值班巡查制度1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2、对来访者、就诊及探视人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、指引车辆有序停放，加强巡查，防止被盗事件的发生。

4、做好信件收发工作，及时送达相关科室，防止遗漏、遗失。

5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查，发现异常及时报告。

6、巡视巡查时填写卫生院门卫夜间值班巡查记录表，巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。

7、巡视内容：⑴用火、用电有无违章情况；⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好；⑶科室门窗关闭防盗情况；⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位(药库、财务等)的情况;⑹其他消防安全情况。

门卫值守、值班巡查制度（2）门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施，用于确保建筑物或园区的安全。

下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子：1. 值守时间安排：门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作，确保24小时不间断的值守和巡查。

2. 工作任务分配：门卫应在岗位上认真履行职责，包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。

巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区，防止出现异常情况。

3. 安全设施检查：门卫和巡查人员应检查和维护安全设施，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。

如发现故障或异常情况，应及时上报并协调维修。

4. 留存记录：门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录，包括时间、地点、检查情况等。

这有助于日后分析和查找安全问题。

5. 应急预案：门卫和巡查人员应熟悉应急预案，如火灾、地震等紧急情况下的应对措施，以保障人员和财产的安全。

6. 安全宣传教育：门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和应对能力。

7. 报告和交接：门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接，及时向上级报告重要信息和事件。

门卫、值班巡逻管理制度一、引言门卫和值班巡逻是维护安全和秩序的重要方式，对于企事业单位和居民小区来说，门卫、值班巡逻管理制度非常关键。

本文将介绍门卫、值班巡逻管理制度的相关内容。

二、职责和权限1. 门卫的职责和权限包括：对出入人员和车辆进行身份核查，保证进出人员的安全；负责维护单位或小区的物品和设施的安全；及时处理突发事件并报告上级；与其他保安人员进行协调合作，确保安全工作的顺利进行。

2. 值班巡逻人员的职责和权限包括：定时巡逻，防范火灾、盗窃等安全隐患；及时发现问题并处理，报告给上级；负责开关单位或小区的门禁系统，确保门禁系统的正常运行。

三、工作流程1. 门卫工作流程：（1）接待来访人员，并核实身份信息。

（2）对出入人员进行登记，包括姓名、单位或住址、车辆信息等。

（3）协助维修工作人员进入单位或小区进行维修工作。

（4）在执勤期间，保持与其他保安人员的沟通，互相协助应对突发事件。

2. 值班巡逻工作流程：（1）按照规定的时间、路线进行定期巡逻。

（2）巡逻时要注意观察，发现异常情况及时处理或报告。

（3）检查重点区域的安全设施，并确保安全设施的正常运行。

四、工作纪律1. 门卫工作纪律：（1）要严守保密制度，对出入人员的身份及相关信息要保密。

（2）不能擅自离岗或离开执勤区域，必须值班期间始终保持警惕。

（3）不得与来访人员进行不正当交往，严禁收受贿赂或索取好处。

2. 值班巡逻纪律：（1）巡逻时要按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变。

（2）对发现的问题要及时记录并报告上级，不能私自处理。

（3）在巡逻过程中要保持秩序，不得进行不规范的行为。

五、安全培训1. 门卫培训内容包括：身份核查技巧、危险品识别、突发事件处理等。

2. 值班巡逻人员培训内容包括：巡逻技巧、火灾防控知识、安全设施使用方法等。

六、工作评估1. 门卫和值班巡逻人员的工作评估应定期进行，根据工作成绩和态度进行评估，对表现优秀的人员给予表扬和奖励。