2016年河南特岗教师考试报名条件

中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取， 尽在河南中公网站 各省辖市、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编办，各普通高等学校：为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2016〕5号)精神，现就做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作通知如下：一、政策要点(一)实施范围。

2016年特岗计划实施范围与2015年相同。

我省中央特岗计划实施范围为集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。

除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。

同时，申报实施特岗计划的设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。

(二)招聘数量。

中央特岗计划分配我省招聘计划8550名，地方特岗计划招聘规模为5000名。

(三)财政支持。

2016年中央和地方特岗计划仍执行国家规定的特岗教师工资性补助标准。

中央财政、省财政将根据各地2016年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2016年特岗计划中央补助经费，2017年根据2016年度实际在岗教师人数进行结算。

(四)工作重点。

切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

二、报送材料(一)申报特岗计划的设岗县(市)，要认真调研本地区中小学教师需求情况，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素，在省辖市有关部门的指导下，客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划。

省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后，汇总上报省教育厅。

河南特岗教师考试要求河南特岗教师考试要求一、招聘条件•具备中华人民共和国国籍；•年龄在18周岁以上、35周岁以下；•具备河南省户籍或在河南省参加高等教育、中等职业教育、高级职业教育或高级教育培训机构接受教育两年以上；•具备普通话和语文基本功；•无不符合招聘条件的情形，包括但不限于违反国家法律法规、违反教师职业道德、在考试中作弊等。

二、报名和资格审核1.考生需按要求在指定时间内登录河南省教育考试院官网进行报名；2.报名成功后，考生需按规定准备相关证明材料，并进行线下资格审核；3.资格审核通过的考生将获得参加考试的资格。

三、考试科目及试题类型1.法律法规和职业道德伦理：具体考核法律法规和教师职业道德的相关知识，要求考生掌握教师在法律法规和职业道德伦理方面的相关要求和规范。

2.教育教学知识与能力：主要考查考生在教育教学领域的基本知识、教学设计与组织能力、教学评价与教学改革能力等。

3.申论：要求考生写一篇文章，对某一教育教学问题进行分析、阐述和解决方案提出。

四、考试环节1.笔试：包含法律法规和职业道德伦理、教育教学知识与能力、申论三个科目的笔试。

2.面试：对通过笔试的考生进行面试，面试主要考察考生的综合素质、语言表达能力和教育教学能力。

五、综合成绩评定•笔试成绩占60%，面试成绩占40%；•根据总成绩进行排名，按照岗位需求进行录用。

六、示例解释•以河南特岗教师考试《申论》科目为例，考生需根据所给的教育教学问题，进行思考和分析，然后写一篇文章，阐述对该问题的理解和提出解决方案。

这样的考试要求旨在选拔具备良好教育教学素养和教师职业道德的人才，通过综合评价的方式为河南省的特岗教师岗位招募合格的人员。

同时，考生可以通过充分准备和思考，以合适的方式展示自己的专业能力和教育观点。

七、注意事项1.严格遵守考试规定：考生在考试过程中要严格遵守考试纪律，不得抄袭、作弊等违规行为。

2.理解题目要求：在解答题目时，要仔细阅读题目要求，明确题目要求和考察的重点。

河南特岗教师报名流程
一、报名条件。

1. 拥有教师资格证书，且有效期内。

2. 具有相关教育专业的本科及以上学历。

3. 年龄在22周岁至35周岁之间。

4. 体格健康，符合国家有关规定。

二、报名时间。

报名时间一般在每年的5月至6月，具体时间以教育局通知为准。

三、报名方式。

1. 登录河南省教育招聘网站，填写个人基本信息，上传相关证明材料。

2. 缴纳报名费用，具体费用标准以招聘公告为准。

3. 确认报名信息无误后，提交报名申请。

四、资格审核。

1. 教育局对报名人员的资格条件进行审核，符合条件者进入下一阶段。

2. 通过审核的考生将收到面试通知。

五、笔试。

1. 笔试内容包括教育知识、心理素质、教育法律法规等相关内容。

2. 笔试成绩达到合格线者，方可参加面试。

六、面试。

1. 面试内容主要包括教育教学能力、师德师风等方面的考核。

2. 面试合格者将被录用为特岗教师。

七、体检。

1. 录取的特岗教师需进行体格检查，确保身体健康。

2. 体检合格者将被正式聘用。

八、入职培训。

1. 新聘特岗教师需参加教育局组织的入职培训。

2. 培训合格后，方可正式上岗教学。

九、报到工作。

1. 特岗教师需按照约定时间和地点报到工作。

2. 开始正式的教学工作。

以上就是河南特岗教师报名流程的相关内容，希望对您有所帮助。

如有疑问，请及时咨询教育局相关部门。

特岗教师报名条件是什么特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，申请成为特岗教师的人需要什么条件?下文是特岗教师报名条件，欢迎阅读!特岗教师报名条件是什么1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);3、身体条件。

身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师招聘实施原则 1.坚持范围，严格条件。

纳入“特岗计划”的县(市、区)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县(市、区)，“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2.中央统筹，地方实施。

教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。

我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

特岗教师职责省教育厅：牵头起草我省2008年“特岗计划”的实施方案、招聘办法、招聘简章等，提交相关部门共同研究确定;负责收集各地对特设岗位教师的需求计划、提出各设岗县岗位设置计划方案，提交相关部门共同研究确定;负责特设岗位教师公开招聘的统筹管理和具体实施的相关协调工作;负责指导相关市(州)教育局对拟招聘特设岗位教师岗前培训;负责对特设岗位教师的跟踪了解和评估等宏观管理工作。

省财政厅：负责统筹落实“特岗计划”应由地方负担的经费;对省级部门实施“特岗计划”安排专项资金;加强专项资金管理。

2016年河南省特岗教师招聘考试程序详细解答(一)网上报名。

报名时间为7月16日—22日。

特岗教师招聘报名采用网络方式进行。

报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站。

特岗教师招聘不收取报名考务费。

凡自愿参加河南省2016年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

(二)报名资格审查。

特岗教师招聘实行全程考生资格审查。

在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。

资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件。

考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。

资格初审不合格者，不能参加笔试。

报名资格复审在面试时由各设岗县(市)组织进行。

(三)打印准考证。

经资格初审合格的考生，于7月27日—28日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

(四)笔试。

1、笔试时间为7月30日上午9∶00—11∶00。

笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

笔试工作由省、市(直管县、市)两级共同组织实施。

基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。

各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。

特岗教师报考要求特岗教师是指由教育部门组织选拔的一批具备一定专业基础的大学毕业生，通过考核后进入基层学校担任教师的一种特殊岗位。

作为一项重要的人才培养工作，特岗教师项目旨在解决农村和特殊地区学校教师短缺的问题，提高教育质量。

那么，特岗教师的报考要求是什么呢？特岗教师报考要求具备一定的学历背景。

根据教育部门的规定，报考特岗教师的考生必须具备本科及以上学历，且所学专业应与拟教授科目相关。

比如，报考小学特岗教师的考生应具备小学教育或教育学等相关专业的本科及以上学历。

而报考初中特岗教师的考生则需要具备初中教育或教育学等相关专业的本科及以上学历。

此外，考生还需要具备相应的教育教学实践经验。

特岗教师报考要求要求考生具备一定的身体条件。

作为一名教师，良好的身体素质是必不可少的。

因此，报考特岗教师的考生需要通过体检，确保身体健康，能够胜任教师这一岗位的工作要求。

体检内容包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的检查。

特岗教师报考要求要求考生具备一定的综合素质。

特岗教师工作的特殊性要求考生具备较强的综合素质，包括教育教学能力、沟通能力、组织协调能力、创新能力等。

在选拔考试中，考生需要进行面试和试讲，以考察其教学能力和综合素质。

特岗教师报考要求还包括一定的政策要求。

根据教育部门的规定，报考特岗教师的考生需要符合相关政策要求，如年龄限制、户籍限制等。

具体政策要求可以通过教育部门的官方网站或招聘公告进行查询。

特岗教师报考要求具备一定的学历背景、身体条件、综合素质和政策要求。

报考特岗教师需要认真准备，了解相关要求，并按照要求进行申请和考试。

作为一项重要的人才选拔工作，特岗教师项目为广大优秀青年提供了一条进入教育事业的途径，也为基层学校解决了教师短缺问题，提高了教育质量。

希望有更多的优秀青年能够加入特岗教师队伍，为教育事业做出自己的贡献。

特岗考试条件要求特岗考试是指农村义务教育学校选拔适任教师的招聘考试，旨在解决农村学校教师紧缺问题，提高农村教育教学质量。

在参加特岗考试之前，应满足一定的条件要求。

首先，特岗考试通常要求报考者具备师范类大学本科及以上学历，或教育学、教育管理等相关专业的大专及以上学历。

因为特岗考试是选拔适任教师的过程，专业知识和教育背景是评估报考者是否具备教学能力的重要依据。

其次，特岗考试要求报考者年龄在18周岁以上，无上限。

这一要求主要是为了确保报考者已经达到法定工作年龄，并具备一定的生活和社会经验。

年龄限制的取消也有助于吸引更多有志于从事教育工作的人员报考。

第三，特岗考试要求报考者身体健康，符合教师职业的身体条件。

这是因为教师工作需要长时间站立和言语表达，身体健康状况直接关系到教学工作的质量和效果。

第四，特岗考试要求报考者具备良好的思想政治素质和教育教学能力。

报考者需要具备积极的人生态度，正确认识教师工作的重要性，并具备合格的师德师风。

同时，报考者还需要具备一定的教学能力，包括教育教学理论和教学实践经验。

第五，特岗考试要求报考者愿意到农村学校从事教育教学工作，并签订三年劳动合同。

这一要求是确保报考者具备服务农村教育的意愿，并能够为农村学校教育事业做出长期的贡献。

最后，特岗考试通常还会要求报考者具备一定的语文、数学、外语等基础知识和能力，并进行相应的笔试和面试环节。

这是为了验证报考者的学科素养和教学能力，确保其能够胜任农村义务教育学校教师的工作。

总结起来，特岗考试要求报考者具备师范类大学本科及以上学历、18周岁以上、身体健康、良好的思想政治素质和教育教学能力、愿意到农村学校从事教育教学工作，并具备一定的基础知识和能力。

只有同时满足这些条件，报考者才能够参加特岗考试，进入选拔流程，最终成为适任的农村教师。

特岗教师的报考条件要求特岗教师的报考条件要求1、报考特岗教师要持有教资证，且在学历这方面也要满足岗位提出的要求。

2、通常情况下，报考人员的年龄要在18周岁以上，30周岁以下。

部分地区会针对学历高的群体，在年龄这方面放宽要求。

3、如果本身就是特岗教师，而且还没有满服务期，那么是不可以报考的。

已经过了服务期限的，则可以继续报考。

4、遵纪守法，坚持党的路线方针，拥有很好的思想品德。

同时，也要热爱教育服务事业。

5、拥有较好的身体素质，可以胜任特岗教师工作。

特岗教师在哪些地区可以报考特岗教师不是每个省市都有的，一般是在经济较为落后的地区，才会有招考的情况。

根据相关资料显示，在河北、山西、安徽、湖北、陕西、新疆、宁夏、黑龙江、重庆等省市，会有特岗教师招考现象。

这类教师一般不会有户籍上的限制，且国家也是大力扶持的，如果能顺利地通过规定的服务期，则能够正式入编。

对于很多在教师考编这方面，没有取得理想成绩的人而言，如果想要进入到教师行业，那么报考特岗教师也是一个不错的选择。

只不过，要先看一看哪些地方在招考，结合自身的实际情况，选择报考的地区与岗位。

特岗教师的实施原则1.坚持范围，严格条件。

纳入特岗计划的县必须是教师的总编缺编，然后结构性的矛盾突出，并且财力比较困难。

但是工作基础比较好。

特岗教师实施期内，原则上是不得再以其它的方式补充新教师的。

2.中央统筹，地方实施。

特岗教师计划是由教育部、财政部、人事部、中央编办制定总的规划和年度计划，提出特岗计划教师总量的指导性意见，并且在省政府的领导之下，实现统筹组织，统一安排。

特岗教师是什么意思特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。

特岗教师的存在，就是为了创新农村学校教师的补充机制，逐步的解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2016年河南省教师资格证报考条件2016下半年河南省教师资格证考试时间为11月5日，对于想参加教师资格证考试的考生，现在就要开始准备了，在参加教师资格证考试之前，首先了解教师资格证报考条件，以下是小编给大家介绍的有关河南教师资格证报考条件，考生可以作为一个参考。

（一）社会考生报名应满足的条件1、户籍或人事关系在河南省。

2、符合河南省教师资格认定的学历条件。

报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；报考小学小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；报考高级中学和中等职业学校（文化课、专业课）教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

（二）普通高等学校在校生报名应满足的条件河南省内普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生。

不限制专业，建议考生根据自己所学学科报考相关教师资格证，以便于以后报考招教。

（三）2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格，仍执行直接认定的相关政策，跨学科认定应参加国家教师资格统一考试。

（四）被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。

曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

考生在报名参加教师资格证考试之前，首先宏鹏老师提醒一定要对教师资格证报考条件有一定的了解，以免到最后得不偿失，2016下半年教师资格证考试时间即将到来，请考生做好备考的准备。

考特岗教师的条件考特岗教师的条件考特岗教师是指在某个国家或地区的公立学校担任临时或合同教师的一种职位。

考特岗教师是为了满足学校临时的教学需要而设立的，他们通常会在正式教师无法到岗或临时缺员的情况下代课教学。

以下是考特岗教师的主要条件。

1. 教育背景要求考特岗教师通常需要具备相关的教育背景，包括教育学或相关专业的本科或硕士学位。

这些学位将为教师提供必要的教学理论和实践知识，以便能够胜任临时教学工作。

2. 教学经验虽然考特岗教师通常不要求有丰富的教学经验，但一些教学实践经验将是一个加分项。

这些经验包括在学校或社区组织进行志愿者教学、辅导或实习教学等。

3. 教师资格证书在某些国家或地区，考特岗教师需要持有教师资格证书。

这些证书可以通过完成特定的教师培训课程或考试获得。

教师资格证书将验证教师是否具备必要的教学技能和知识。

4. 专业知识和技能考特岗教师需要具备相应学科的专业知识和技能，以确保他们能够有效地教授相关课程。

他们需要熟悉教学大纲、教材和教学方法，并能够运用多种教学策略满足学生的不同学习需求。

5. 沟通与人际关系能力考特岗教师需要具备良好的沟通和人际关系能力，以与学生、家长和同事进行有效的互动。

他们应具备耐心、友善和善于倾听的品质，以便理解学生的需求并回应他们的问题和疑虑。

6. 管理和组织能力考特岗教师需要具备良好的管理和组织能力，以有效地组织教学活动和学生学习。

他们应具备时间管理、任务分配和教室管理等技能，以确保教学进程的顺利进行。

7. 适应能力考特岗教师需要具备良好的适应能力，能够迅速适应不同的教学环境和学校文化。

他们应能够适应不同年级和学科的需求，并与不同背景的学生有效地合作。

总结起来，考特岗教师需要具备教育背景、教学经验、教师资格证书、专业知识和技能、沟通与人际关系能力、管理和组织能力以及适应能力。

这些条件将确保考特岗教师能够胜任临时教学工作，并为学生提供高质量的教育。