值班值宿管理制度3篇

学校值班值宿规章制度（通用14篇）学校值班值宿规章制度11、值日干部和教师必须全面履行值班职责，按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍门。

来人员必须认真填写来纪录表，杜绝闲杂人员进入校园。

2、值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨6：10开启宿舍门，每晚9：30关宿舍门。

3、值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍12次，加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重问题不能解决，要及时报警。

4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好，确保学生宿舍安全。

5、加强宿舍管理。

寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭，锁好门。

6、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。

对于住在校外的学生，值班干部和教师要到学生住处进行巡查，发现问题及时与以解决。

7、值日干部和教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），并做好值日记录。

学校值班值宿规章制度2为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重问题。

领导和协调其他各类值班人员开展工作。

负责检查教职工出勤情况。

2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。

3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的'情况和问题。

4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。

及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。

二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。

2、坚守岗位，认真履行值班职责。

对于值班期间发现的问题，要及时处理。

当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。

学校值班值宿规章制度31、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。

每日二十四小时内，时刻保持值班室有人。

2、上课、自习时间全面清房。

第一章总则第一条为加强学校值班值宿工作管理，确保学校安全稳定，提高工作效率，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职工，包括值班人员、值宿人员及临时工作人员。

第三条值班值宿工作应遵循安全第一、责任到人、严格管理、高效服务的原则。

第二章值班值宿职责第四条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；2. 负责接收、处理校园内的紧急事务和突发事件，确保校园安全；3. 负责传达和落实学校领导的指示、批示和通知；4. 及时报告校园安全、设施设备、学生管理等方面的情况；5. 做好值班记录，按时填写值班日志，确保信息准确无误。

第五条值宿人员职责：1. 严格执行值宿制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗；2. 负责夜间校园安全巡查，及时发现和处理安全隐患；3. 负责接待来访人员，解答咨询，提供帮助；4. 做好夜间校园秩序维护，确保校园安静、整洁；5. 做好值宿记录，按时填写值宿日志，确保信息准确无误。

第三章值班值宿安排第六条值班值宿工作实行定期轮换制，各部门、各年级应提前制定值班值宿安排表，并报学校值班值宿管理部门备案。

第七条值班值宿人员应按照安排表规定的岗位和时间到岗，不得无故缺岗、迟到或早退。

第八条学校值班值宿管理部门应定期对值班值宿情况进行检查，对未按时到岗、擅自离岗、值班值宿不认真的人员进行通报批评，并视情节轻重给予相应处理。

第四章值班值宿记录第九条值班值宿人员应做好值班值宿记录，包括值班时间、值班人员、值班内容、处理结果等。

第十条值班值宿记录应字迹清晰、内容完整，妥善保存，以便查阅。

第五章奖励与处罚第十一条对在值班值宿工作中表现突出、成绩显著的个人和集体，学校将给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成不良后果的，将依照学校相关规定进行处罚。

第六章附则第十三条本制度由学校值班值宿管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

值班管理规章制度(优秀5篇)在当今社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？为了帮助大家更好的写作值班管理制度，作者整理分享了5篇值班管理规章制度。

值班管理规章制度篇一一、学校领导班子成员实行每周轮流值班值宿，时间每周五至下周四。

二、保卫科人员每周轮流值班值宿，时间为每周五至下周四。

三、门卫、楼卫、舍务、伙房每天须有人在岗值班，晚间有一人在岗值宿。

四、值周领导和保卫科每天要对各岗位的'值班值宿情况进行检查，发现问题，及时记载，并提出整改意见。

五、保卫科监督各岗位记好值班日志，发现情况及时向值周领导报告。

六、保卫科要搞好与公安机关的联系与协调，保证及时出警、打击侵害学校的不法分子。

值班管理制度篇二1、各科在节假日务必安排人员值班。

节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。

法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。

2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。

3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。

严守工作岗位，不得擅自离开。

5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。

6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。

7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。

尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。

各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

值班管理制度篇三1、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。

2、值班人员每一天须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报。

3、严格执行请假制度，不允许自我换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情景。

第一章总则第一条为加强值班值宿人员的管理，提高工作效率，确保工作质量和安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有值班值宿人员。

第三条值班值宿人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保各项工作正常开展。

第二章值班值宿人员职责第四条值班值宿人员应具备以下职责：1. 严格遵守值班值宿时间，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 负责接待来访人员，及时了解和处理各类突发事件。

3. 指导和监督所辖区域内的各项工作，确保工作质量和安全。

4. 认真记录值班值宿情况，及时汇报工作进展。

5. 配合上级领导开展各项工作，完成领导交办的任务。

第三章值班值宿人员管理制度第五条值班值宿人员应遵守以下管理制度：1. 值班值宿人员需提前一天向值班负责人报备值班时间，经批准后方可安排值班。

2. 值班值宿人员应佩戴工作证，保持仪容整洁，穿着整齐。

3. 值班值宿人员应保持值班室整洁，不得擅自改变值班室布局。

4. 值班值宿人员应做好值班记录，包括来访人员、事件处理、设备维护等。

5. 值班值宿人员应妥善保管值班室钥匙、文件、资料等物品，不得随意借出。

6. 值班值宿人员应加强安全意识，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施。

7. 值班值宿人员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。

第四章奖惩第八条对值班值宿人员实行奖惩制度：1. 表现优秀、成绩突出的值班值宿人员，给予表彰和奖励。

2. 违反本制度规定，造成不良影响的值班值宿人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

3. 擅自离岗、迟到早退、不认真履行职责的值班值宿人员，给予相应处罚。

第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行修改和完善。

2024年大学值班值宿制度范文一、保卫处实行____小时值班，值班长责任制，值班工作必须保证警力充足，值班人员不得饮酒，值班人员严格履行职责。

二、值班人员必须坚守岗位，按规定要求着装，接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其它原因来访的教师、学生并认真做好值班记录。

三、一般学生内部纠纷由当班人员进行处理，发生案件、事故或者其它紧急情况做出应急处理，立即报告并按照领导指示预案办理，根据不同情况及时与公安分局社区中队、治安、刑警联系，但值班人员必须到场了解情况及时汇报。

四、值班人员应当对办公区内安全情况进行巡查，对进入内部办公区的人员应当问清情况，并予以引导，维护好本单位工作、学习、生活秩序，做好内部安全保卫工作并保障自身安全。

五、值班人员因故离开值班岗位时，必须经领导批准，并应有人代岗。

六、严格遵守工作交接制度，下班人员应当将工作情况向接班人员交待清楚，并履行交接手续。

七、值班人员在____小时内，不得在值班室内看电视或干与工作无关的事。

2024年大学值班值宿制度范文（2）2024年的大学值班值宿制度是一个十分重要的组织管理制度，旨在保障学生的安全和生活秩序。

本文将从制度内容、实施方式和效果三个方面进行详细描述。

一、制度内容2024年的大学值班值宿制度主要包括以下内容：1. 值班值宿时间：根据学校的情况和学生的生活习惯，设定每天晚上的值班值宿时间段。

一般而言，从晚上10点到次日早上6点是常见的值班值宿时间段。

2. 值班模式：学校可以采用轮流值班的模式，也可以根据学生的意愿，自愿报名参与值班值宿。

学校也可以根据实际情况，安排专门的管理部门或机构负责值班值宿的管理和监督。

3. 值班值宿的职责：值班同学的主要职责包括维持公共秩序、保障学生的安全、协助处理突发事件以及提供必要的帮助和服务。

具体来说，可以有以下职责：巡查各个楼栋和公共区域、防止违规行为的发生、维持学校的安全和治安秩序、协助处理突发事件、提供必要的服务和帮助等等。

公司值班宿舍管理制度一、制度目的为规范公司值班宿舍的管理，建立良好的宿舍秩序，保障员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司设立的值班宿舍，包括但不限于员工生活所需的休息区域、食堂、卫生间等。

三、值班宿舍管理责任人1. 公司将指定专门的宿舍管理员负责值班宿舍管理工作，负责值班宿舍的日常管理、巡查维护等工作。

2. 宿舍管理员要定期对宿舍进行检查，确保宿舍的安全和卫生。

3. 宿舍管理员要及时处理宿舍内的问题，如设施故障、卫生问题、安全隐患等。

四、入住管理1. 员工入住值班宿舍前需向宿舍管理员登记，填写相关信息，并按规定缴纳押金。

2. 入住员工需遵守宿舍管理规定，保持宿舍内的整洁和安静。

3. 入住员工需遵守宿舍的用电、用水等规定，不得私自调整电器设备或浪费资源。

五、宿舍安全管理1. 宿舍内不得私设明火，不得乱堆放易燃物品。

2. 宿舍内不得私自改造房间结构，不得擅自更换门锁。

3. 宿舍内不得存放违禁物品，不得散发有毒有害的气味。

4. 宿舍内不得进行违法活动，不得滋扰其他入住员工。

六、宿舍卫生管理1. 宿舍内的卫生由员工共同维护，入住员工需自觉保持宿舍的整洁和卫生。

2. 宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行警告或处罚。

3. 宿舍内严禁乱丢垃圾，垃圾需按时分类投放到指定的地点。

七、宿舍设施管理1. 入住员工需爱护宿舍设施设备，不得损坏宿舍内的家具、电器等财物。

2. 如有宿舍内设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告并配合维修处理。

3. 宿舍设施设备的维护和保养由宿舍管理员负责，员工不得私自拆卸或改动设备。

八、值班宿舍退宿管理1. 员工需提前向宿舍管理员申请退宿，并进行退宿登记手续。

2. 退宿员工需自觉清理宿舍内的个人物品，并按规定归还宿舍押金。

3. 退宿员工应做好宿舍内设施的交接工作，确保宿舍内无遗留物品，无损坏设施。

九、违纪处理1. 对违反宿舍管理规定的员工，将给予警告、罚款、停用宿舍等处罚。

值班值宿管理制度_值班值宿管理制度规定加强和规范值班值宿工作，增强安全防范意识，应制定规范的值班值宿管理制度。

下面小编为大家整理了有关值班值宿管理制度的范文，希望对大家有帮助。

值班值宿管理制度篇 1 第一条为加强对本院干警值班值宿工作的管理，增强值班值宿干警的安全防范意识，明确值班值宿干警的责任，根据本院工作实际，制定本制度。

第二条本院的值班值宿表由办公室统一排定。

第三条值班值宿干警遇有外出执行任务不能按时值班值宿的，由所在部门负责人自行调整。

第四条白天值班时间为上午8:00一一下午17:00，值班干警可以串休一天。

第五条值宿时间为当日晚17:00一一次日早8:00。

第六条值班值宿干警的就餐由法院提供。

第七条值班干警要按时到岗，认真做好值班记录，负责接待当事人及外来人员有关事宜，发现问题及时向有关领导报告。

第八条值宿干警要按时到岗，做好值宿记录。

对仓库、车库、财务室、程控室、档案库等要害部位进行巡逻和检查;遇有突发事件要及时处理并及时报告;做好来院人员和车辆入库情况登记。

第九条值班值宿必须严格遵守纪律，坚守岗位，按时交接班，不得擅自空岗。

在值班、值宿时间严禁占用值班电话，不准做与值班值宿工作无关的事情、严禁酒后值班值宿。

第十条值班值宿人员有下列情形之一的，给予罚款通报批评。

(一)值班值宿迟到早退的，扣发目标奖50元;(二)值班值宿期间饮酒的，扣发目标奖50元;(三)出现事故隐瞒不报的，视情节轻重给予处罚;(四)值班值宿空岗的，扣发目标奖100元。

第十一条本制度由纪检部门、办公室监督实施。

值班值宿管理制度篇2 为切实加强XX支行班后及节假日期间的安全保卫等工作，特制定本制度：一、坚守岗位，按时交接班。

值班值宿人员由支行综合管理部统一安排，值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位(必须在值班室值班)，不准迟到、早退、漏岗，不得擅离职守。

二、值班期间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导请示、报告，根据领导意见，及时处理。

第一章总则第一条为加强值班人员住宿管理，提高值班效率，保障值班人员身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体值班人员。

第三条住宿管理应遵循安全、舒适、高效的原则。

第二章住宿条件第四条值班人员住宿应按照公司统一安排，入住公司指定的值班宿舍。

第五条值班宿舍应具备以下条件：1. 卫生整洁，通风良好，无异味；2. 配备必要的生活设施，如床铺、衣柜、桌椅等；3. 宿舍内电器设备安全可靠，符合国家相关标准；4. 宿舍内消防设施齐全，定期进行检查和维护。

第三章住宿管理第六条值班人员入住宿舍时，应遵守以下规定：1. 按照公司统一分配的房间入住，不得私自调换房间；2. 保管好个人物品，不得随意丢弃；3. 保持宿舍内卫生，每天进行打扫，定期进行大扫除；4. 遵守宿舍作息时间，按时休息，不得影响他人；5. 爱护宿舍设施，不得随意损坏。

第七条值班宿舍管理员负责以下工作：1. 负责宿舍的日常管理，确保宿舍安全、整洁；2. 对值班人员进行入住、退宿登记；3. 定期检查宿舍设施，发现问题及时报修；4. 对违反住宿规定的值班人员进行教育、纠正。

第八条值班人员离岗时，应遵守以下规定：1. 离岗前将宿舍内物品整理好，确保安全；2. 关闭门窗，切断电源，确保宿舍安全；3. 将离岗情况告知宿舍管理员。

第四章违规处理第九条违反本制度规定，有以下行为的值班人员，公司将予以警告、罚款、解除劳动合同等处罚：1. 随意损坏宿舍设施；2. 随意调换房间；3. 未经批准，私自留宿他人；4. 影响他人休息，造成恶劣影响的；5. 其他违反住宿规定的行为。

第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

值班管理制度
一、值班、值宿是每个职工应尽的义务，所有工作人员要严格执行领导带班，职工值班值宿的制度。

二、带班领导要严格遵守带班时间，要对值班值宿人员是否在岗等工作情况进行不定时检查，对无故不按时上岗、漏岗值班值宿人员要进行记录，并联系办公室，及时安排其他值班值宿人员。

三、值班、值宿人员要按照规定时间上岗，不准漏岗、擅自离岗、迟到。

作好值班记录，要定时对办公楼内外进行巡查，发现问题及时向带班领导汇报。

四、值班、值宿人员因公出差，需提前和办公室说明情况，办公室应及时安排人员替代值班值宿。

因事、因病等原因不能值班时，要事先向主管领导请假，自己提前安排本单位同志替换，避免出现空岗。

五、值班、值宿人员对来访人要随时登记，禁止闲散人员进入楼内，不允许外人在单位过夜，认真接听值班电话，并及时上传下达。

值班、值宿人员在值班期间不准饮酒。

六、值班值宿人员无故漏岗、离岗一次扣当月满勤奖，三次扣全年满勤奖。

七、值班、值宿期间发生突发性事件，要立即向带班负责人报告，并同时向主管领导报告，如知情不报者，要严肃追究责任。

宿舍晚上值班管理制度一、值班人员的选择和指导1. 值班人员的选择：宿舍晚上值班的人员一般由宿舍管理员和宿舍委员负责选择，并根据宿舍人数的多少确定值班人员的数量。

值班人员要具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。

2. 值班人员的指导：在确定了值班人员后，宿舍管理员和宿舍委员要对值班人员进行详细的指导，告知他们值班期间需要做好的工作，以及如何应对突发情况。

二、值班时间和轮班制度1. 值班时间：一般宿舍的值班时间为晚上20:00至次日早晨8:00，具体值班时间可根据宿舍的实际情况做出调整，但每晚必须有值班人员在宿舍。

2. 轮班制度：宿舍值班人员采用轮班制度，每个值班人员值班时间不得超过4小时，以免出现疲劳情况影响工作质量。

三、值班人员的职责1. 保障宿舍安全：值班人员要巡视各个楼层和房间，确保宿舍内外的安全，发现问题及时报告处理。

2. 协助居民解决问题：当居民有问题或需求时，值班人员要及时协助解决，并向宿舍管理员反映情况。

3. 维护宿舍秩序：值班人员要维持宿舍的秩序，禁止不文明行为和影响宿舍内外环境的行为。

4. 值班记录：值班人员需要做好值班记录，包括宿舍内外的情况、发现的问题及处理过程等，记录内容要详细准确。

五、应急处理1. 火灾事故：一旦发生火灾事故，值班人员要迅速组织居民疏散，并按照应急预案执行应急措施。

2. 水电故障：如发生水电故障，值班人员要及时报修，并采取必要的措施保障居民的基本生活。

3. 突发事件：对于其他突发事件，值班人员要冷静应对，保持沟通顺畅，及时向相关部门反映情况。

六、值班工作总结与评价1. 值班工作总结：每次值班结束后，值班人员要对当晚的工作进行总结，发现问题并及时改进。

2. 值班工作评价：宿舍管理员和宿舍委员要对值班人员的工作进行评价，对表现好的人员给予表扬和奖励，对表现差的人员给予指导和监督。

值班管理制度的建立和执行，能有效提高宿舍的管理水平和服务质量，保障宿舍居民的安全和舒适。

公司值班住宿管理制度一、总则为了保障公司工作人员在值班期间的住宿安全和舒适，提高工作效率和人员状态，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有需要值班的岗位。

三、值班住宿基本要求1.值班人员应按照公司规定的时间和地点进行值班，不得擅自更改或迟到早退。

2.值班人员需提前报备，经主管同意后才能进行调班或换班，且需保证换班人员具备相应的值班资质。

3.值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便接到公司的通知和紧急情况。

4.值班人员需穿着整洁，禁止穿拖鞋和露脚趾的鞋子，保证外表整洁。

5.值班人员在值班期间需保持警惕，遵守公司的各项制度规定，不得私自外出或离开值班岗位。

6.值班人员应提前了解值班地点的安全情况，确保住宿环境安全、卫生。

7.值班人员应保持值班地点整洁，不得擅自挪动或破坏公共设施。

8.值班人员在值班期间不得饮酒、吸烟或进行危险行为，以免影响工作效率。

四、值班住宿管理程序1.值班人员到达值班地点后，需向值班主管进行报到，并接受相关安排和任务。

2.值班人员需认真查看值班岗位的安全设备和逃生通道，确保自身和他人的安全。

3.值班人员需按照值班安排进行工作，如有特殊情况需提前向值班主管汇报。

4.值班结束后，值班人员应做好交班工作，将相关情况和问题记录在交接班表上，并向接班人员进行详细说明。

五、值班住宿管理责任1.公司领导对值班住宿管理负最终责任，需对值班人员的安全和住宿条件进行定期检查和评估。

2.值班主管负责制定和执行公司值班管理制度，监督和检查值班人员的工作情况。

3.值班人员应严格按照公司制度执行，如有违反行为将受到相应的处罚。

4.公司安保部门需对值班地点进行定期巡查和安全检查，确保值班人员的安全和住宿条件。

六、违规处理1.值班人员如有违反公司值班管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，如停职、辞退等。

2.值班人员如有对公司财产造成损失的行为，需承担相应的经济责任。

七、附则1.本管理制度自颁布之日起施行，并对公司值班住宿管理负有监督和检查责任。

值班值宿工作制度第一章总则第一条为加强单位值班值宿工作，维护单位正常的工作秩序，确保单位安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规，结合单位实际，制定本制度。

第二条值班值宿工作要坚持预防为主、防消结合的原则，实行全天候、全方位的值班值宿制度，确保单位安全。

第三条单位应当设立值班室，明确值班人员，配备必要的通讯、报警、防护等设备设施，确保值班值宿工作的正常开展。

第四条单位应当加强对值班值宿人员的培训和管理，提高值班值宿人员的业务素质和责任心，确保值班值宿工作的质量和效果。

第二章值班值宿人员职责第五条值班值宿人员应当认真履行下列职责：（一）认真执行值班值宿制度，按时交接班，做好值班记录；（二）严格遵守消防安全规定，负责值班室的消防安全工作；（三）负责单位门口的门卫工作，做好外来人员的登记、验证工作，防止未经许可的人员、车辆进入单位；（四）负责单位内部的巡查工作，发现异常情况及时报告并处理；（五）负责单位应急突发事件的处置工作，按照应急预案的要求，及时采取措施，保护单位利益；（六）完成单位领导交办的其他工作任务。

第六条值班值宿人员应当具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，责任心强；（二）具备必要的安全知识和业务技能，能够熟练操作相关的设备设施；（三）具备良好的身体状况，能够胜任值班值宿工作。

第三章值班值宿工作要求第七条值班值宿人员应当严格遵守值班值宿制度，按时到岗到位，不得迟到、早退、脱岗、漏岗。

第八条值班值宿人员应当保持值班室整洁卫生，做好防火、防盗、防爆、防突、防泄漏等工作。

第九条值班值宿人员应当做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，及时报告重大情况。

第十条值班值宿人员应当熟悉单位的安全出口、消防设施、疏散通道等基本情况，确保在紧急情况下能够迅速、准确地引导人员疏散和进行灭火救援。

第十一条值班值宿人员应当做好值班期间的保密工作，不得泄露单位的内部信息。

值班值宿制度（5篇范文）第一篇：值班值宿制度XXXXXXXX银行值班值宿制度为进一步加强我行管理，提高保障我行公共安全和处置突发事件的能力，根据我行实际情况，特制定本制度。

一、节假日期间，综合管理部和各支行办公室要安排专人值班值宿，并将值班人员安排表上报安全保卫部留档备案。

原则上值班人员每天不得少于两人，具体承担政务值班、应急值守、办理和落实行内应急决定的事项等。

二、值班人员要尽职尽责，按时到岗，不得擅离岗位，有事不能到岗或需离岗必须提前向安全保卫部或支行安全保卫工作领导小组请假，并备案。

遇到重大问题和紧急突发事件要及时请示报告，妥善处理不得延误。

三、值宿人员必须按时到值宿，时间为晚19：30～次日早7：30，12个小时。

值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

四、值宿人员由安全保卫部和各支行办公室负责管理，每周一早将本周值宿人员安排表报安全保卫部留档。

值宿人员接班后应对所辖区域进行全面检查一遍。

五、值班、值宿人员要认真填写值班、值宿记录，对当天、晚出现的问题及处理结果要告知有关人员。

六、当日值班、值宿者因公外出，由安全保卫部或各支行办公室负责安排人员替补，并将替补人员上报安全保卫部，以备核查。

个人因事不能值者，要提前一天向安全保卫部或支行办公室请假，由保卫部和支行办公室负责人员调换，并填写值班、值宿请假审批表，由安全保卫部负责人签字审批。

七、值宿人员认真履行值宿制度，没有请假漏值班值宿者，每次罚款20元，对全年累计5次以上者，年底考核不能参加评优、晋级。

XXXXXXXXXX银行安全保卫部第二篇：值班值宿制度值班值宿制度一、夜间值班人员、更夫必须按时接班的提前向科室负责人及人事报告。

二、值班值宿人员要执行五不准：1、不准擅自离岗和其他人随意替班；2、不准设床睡觉；3、不准喝酒及在值班期间会客；4、不准在值班期间打扑克、下象棋、打麻将等；5、不准留宿外人，对夜间出入人员必须核实其身份与三楼医生办（电话）联系同意后方可（开门）放行。

值班管理规章制度(通用3篇)值班管理制度篇一目的：为了保障公司夜间安全，遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

人员：公司管理层男性要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。

职责：1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

制度细则：一、值班人员严格遵守值班时间，晚6：00—早8：00。

二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

三、值班人员夜间对-§ 公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区、探伤室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查时间于凌晨3—5点。

四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

五、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，重要事件及时汇报公司领导。

六、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，不许利用电话闲谈。

七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并报办公室记录换班情况。

不得出现空岗情况。

八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

九、认真填写值班日志。

十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50—200元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

十一、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

本制度自二Oxx年二月十三日起执行值班管理制度篇二一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强配合。

二、双休日实行各单位轮流值班制度。

值班时间为上午8：00至下午5：30。

值班由办公室统一安排，提前公布值班人员名单。

三、值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。

因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，具体值班职责为：1、负责当班期间中心的安全保卫工作。

一、目的为加强值班人员住宿管理，确保值班人员住宿环境的安全、舒适，提高值班效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有值班人员。

三、职责1. 人事行政部负责制定、修订和解释本制度。

2. 保安部负责值班人员住宿区域的安全、消防及保卫工作。

3. 宿舍管理员负责值班人员住宿区域的日常管理，包括分配房间、安排床铺、检查宿舍卫生等。

4. 值班人员应遵守本制度，自觉维护宿舍秩序。

四、住宿区域及设施1. 值班人员住宿区域应设置在交通便利、安全可靠的位置。

2. 宿舍内应配备必要的家具和生活用品，如床、桌、椅、衣柜、空调、电视等。

3. 宿舍内应配备消防器材、应急照明设备等安全设施。

五、住宿管理1. 值班人员需提前向人事行政部提出住宿申请，经批准后方可入住。

2. 值班人员入住时，应仔细阅读本制度，并签订《值班人员住宿协议》。

3. 值班人员应按照宿舍管理员安排的房间、床铺入住，不得私自调换。

4. 值班人员应爱护宿舍内设施，不得随意损坏或丢弃。

5. 值班人员应保持宿舍内卫生，每天进行清洁，定期进行大扫除。

六、作息时间1. 值班人员应按照公司规定的作息时间，按时作息。

2. 值班期间，不得擅自离岗或睡觉。

3. 值班人员应保持宿舍内安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐等。

七、安全管理1. 值班人员应自觉遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火等。

2. 值班人员应妥善保管个人物品，不得随意放置在公共区域。

3. 值班人员应配合保安部进行安全检查，发现安全隐患及时报告。

4. 值班人员不得将外来人员带入宿舍，如遇特殊情况需经宿舍管理员同意。

八、离职管理1. 值班人员离职时，应提前向人事行政部提出申请。

2. 离职时，值班人员应将宿舍内物品清理干净，并将钥匙交还宿舍管理员。

3. 离职时，值班人员应结清住宿期间产生的费用。

九、奖励与处罚1. 对于遵守本制度、表现优秀的值班人员，公司给予适当奖励。

2. 对于违反本制度、造成不良影响的值班人员，公司将进行处罚。

宿舍值班管理制度范本一、总则为了加强宿舍的管理工作，维护宿舍的正常生活秩序，保障宿舍安全，提高宿舍管理水平，根据国家有关法律法规和学校宿舍管理规定，特制定本制度。

二、值班人员要求1. 值班人员应具备一定的责任心和组织纪律性，能够严格遵守学校的各项规章制度。

2. 值班人员应具备良好的沟通能力和应变能力，能够及时处理宿舍内的突发事件。

3. 值班人员应具备一定的安全知识和防火意识，能够及时发现并消除安全隐患。

4. 值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退或者擅自离岗。

三、值班时间及岗位安排1. 值班时间：根据宿舍的具体情况，确定每天的值班时间，一般为晚上9点至次日早上7点。

2. 岗位安排：根据宿舍的楼栋、楼层、房间等，合理设置值班岗位，确保每个宿舍区域都有相应的值班人员。

四、值班工作内容1. 查房：值班人员应定期进行查房，了解宿舍内学生的住宿情况，发现问题及时处理。

2. 安全检查：值班人员应定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报并处理。

3. 来访管理：值班人员应对宿舍内的来访人员进行登记管理，确保宿舍安全。

4. 事件处理：值班人员应妥善处理宿舍内的突发事件，如火灾、地震、疾病等，并及时上报学校相关部门。

5. 信息收集：值班人员应收集宿舍内的各种信息，如学生意见、建议等，并及时反馈给学校相关部门。

五、值班工作要求1. 认真记录：值班人员应认真记录值班期间的工作情况，包括查房记录、安全检查记录、来访登记等。

2. 及时上报：值班人员对发现的问题和事件，应及时上报学校相关部门，确保问题得到及时解决。

3. 保密工作：值班人员应严格遵守保密工作规定，不得泄露宿舍内的各类信息。

4. 培训学习：值班人员应定期参加相关培训和学习，提高自身业务水平和工作能力。

六、值班考核及奖惩1. 考核：学校将对值班人员的工作情况进行定期考核，考核结果作为评价值班人员工作绩效的重要依据。

2. 奖励：对表现优秀的值班人员，学校将给予一定的奖励。

企业管理，人事管理，岗位职责。

值班值宿管理制度
第一条：值班值宿人员应提高警惕、坚守岗位、认真负责，明确岗位职责。

第二条：各级值班值宿人员应在值班值宿簿签到，按时交接班，做好值班记录，接受稽查队的检查。

第三条：值班值宿人员应掌握本区域内重要部位财产、火源、电源的分布情况，掌握火、盗警及报警常识，掌握灭火器材存放位置及使用方法。

第四条：值班值宿人员应对本区域重要部位进行不间断巡视检查，负责夜间事务处理。

火源、电源下班后要彻底息灭，切断电源开关，应上锁的要及时上锁，发现隐患及时制止，不听劝告者及时报告，严防不法分子的破坏。

第五条：值班值宿人员不准迟到、早退、擅离职守，有事须请假。

第六条：值班值宿人员不准在工作岗位上喝酒、睡觉，或进行各种娱乐活动。

第七条：值班值宿人员不准在值班期间会客或将陌生人领入公司。

第八条：值班值宿人员不准私自串岗、替岗。

第九条：值班值宿人员不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报。

第十条：奖罚
1、值班值宿人员脱岗，按员工奖惩条例处理。

2、因工作失职，造成事故的，视损失程度给予行为人50—200元罚款，损失严重的追究其法律责任。

3、工作尽职尽责，及时发现隐患、避免事故发生，为公司挽回经济损夫者，视情况给予奖励30—100元，并给予公开表扬。

青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才
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