建筑施工企业工资保证金补缴通知书

武汉市人力资源和社会保障局关于调整农民工工资保证金缴存政策的通告文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.11•【字号】•【施行日期】2020.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作,工资福利正文武汉市人力资源和社会保障局关于调整农民工工资保证金缴存政策的通告相关建筑单位：为进一步优化营商环境，支持建筑业克服疫情影响，决定调整本市工程建设领域农民工工资保证金缴存政策，现就有关事项通告如下：一、本自然年内暂缓缴存农民工工资保证金（一）2020年1月1日至12月31日，我市行政区域内房屋建筑及市政基础设施工程项目暂缓缴存农民工工资保证金（以下简称工资保证金）。

缓缴期内已经缴存的，由收取部门一次性全部返还。

（二）缓缴期满，享受缓缴政策的施工总承包单位应在3个月内向人力资源社会保障部门补缴工资保证金。

缓缴期间，严格遵守农民工工资支付法律法规较好的单位，享受减免措施；拖欠农民工工资的，取消其缓缴资格，并按规定缴存工资保证金。

二、已缴存农民工工资保证金可转为银行业金融机构保函替代（一）允许以现金形式缴存的工资保证金转为银行业金融机构保函替代，保函应符合下列要求：1.开具保函的银行业金融机构应为本市行政区域内的商业银行、外资银行（以下简称担保机构），被担保人为工资保证金缴存企业，注明被担保人建设项目名称，受益人为项目所在区的人力资源社会保障部门；2.保函性质为不可撤销见索即付保函；3.担保金额一般不低于人力资源社会保障部门核定的工资保证金应缴金额，允许2家担保机构为同一建设项目各自提供担保；4.保函有效期限由被担保人、受益人与担保机构三方根据施工合同约定的竣工验收日期合理确定，不早于约定的竣工验收日期后30日；5.担保机构、被担保人、受益人三方依法约定的其他权利义务。

一个缴存单位在本市同一行政区（开发区、功能区）建设有多个工程项目的，允许共同使用一张工资保证金保函，分别注明各建设项目名称及担保金额，保函有效期限不早于最迟完工项目约定的竣工验收日期后30日。

附件 1建筑农民工工资保证金缴存证明证明是缴存保证金的有效凭证，办理施工许可证的前置条件。

附件2农民工工资支付保证金管理协议甲方：乙方：为了保障施工企业和劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展，依据省、市有关规定，现甲、乙双方签订如下协议，以资共同遵守。

一、乙方自愿同意在甲方开设的保证金专用帐户内按规定足额缴存支付农民工工资支付保证金。

保证金金额人民币大写：万元整。

二、甲、乙方在保证期内除支付被拖欠的农民工工资及相关费用外，不得以任何理由动用或提取该保证金。

三、乙方保证在从事施工建设过程中及时足额支付农民工工资及应由乙方负责支付的赔偿金和其他费用；若乙方不支付，经甲方调查协调后，乙方仍不支付的，甲方从其缴存的保证金中代其支付相应的费用（本地企业适用于绍兴市行政区域范围内建设工程）。

乙方必须在甲方向农民工代付相关费用后的七天内及时在甲方的专用帐户内补足保证金。

四、乙方的在建工程竣工验收一年后，经甲方核实并出具书面同意函，即可提取保证金专用帐户内的全部金额。

五、本协议自甲、乙双方签字并盖章后，保证金存入专用帐户之日起生效，自乙方提取专用帐户内的全部金额之日起本协议终止。

六、本协议的任何违约行为都将记入企业的诚信档案。

七、农民工工资支付保证金实行统一管理、专款专用。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）负责人：电话：年月日附件3施工企业基本情况表注：本表由施工企业在缴存农民工工资保证金时填写附件4缴存农民工工资保证金数量核准单市区民工工资保证金退款（开发区）审核单说明：各开发区意见内容应注明：本开发区内有无在建工程，已竣工工程是否存在欠薪。

民工工资保证金支取申请表说明：本申请表由保证金缴存地建设行政主管部门妥善保存。

附件7农民工工资保证金退款审核单1.民工工资投诉的；2.退款递交：退款单位介绍信、法人委托书、农民工工资保证金管理协议原件、各开发区民工工资保障金退款审核单。

河源市人民政府办公室关于修订印发河源市建设领域工人工资支付保证金管理办法的通知文章属性•【制定机关】河源市人民政府办公室•【公布日期】2017.09.26•【字号】•【施行日期】2017.10.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工资福利正文河源市人民政府办公室关于修订印发河源市建设领域工人工资支付保证金管理办法的通知各县（区）人民政府（管委会），市府直属各单位：经市人民政府同意，现将新修订的《河源市建设领域工人工资支付保证金管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中遇到的问题，请径向市人力资源社会保障局反映。

河源市人民政府办公室2017年9月26日河源市建设领域工人工资支付保证金管理办法第一条为规范我市建设领域工人工资支付行为，预防和妥善解决建设领域施工企业拖欠、克扣工人工资问题，保障建设领域工人的合法权益，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法所称的建设领域施工企业（以下简称施工企业）是指依法取得《营业执照》和《建筑业企业资质证书》，并在本市行政区域内从事房屋建筑、市政、水利、道路桥梁、土地平整、线路管道、设备安装及装饰装修工程的新建、扩建或改建等工程的企业（含依法取得用工主体资格的劳务派遣企业和劳务分包企业）。

第三条本办法所称的建设领域工人工资支付保证金（以下简称工资保证金），是指施工企业因承接工程，在施工建设前按本办法规定比例额度向人力资源社会保障部门指定银行开设专用账户存储，专门用于应急支付被拖欠、克扣工资的专项资金。

第四条工资保证金制度按照属地管理原则，由工程项目所在地的人力资源社会保障部门负责管理，信访、公安、国土资源、住房城乡规划建设、交通运输、水务、工商、工会、工业园区管委会等相关部门及建设单位（业主）按照各自职责，配合做好工程项目保证金的管理和动用支付工作。

大连市人民政府关于印发大连市建筑业企业农民工工资保证金管理规定的通知文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】2007.07.16•【字号】大政发[2007]81号•【施行日期】2007.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文大连市人民政府关于印发大连市建筑业企业农民工工资保证金管理规定的通知(大政发[2007]81号)各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将市劳动保障局、市建委、市财政局制定的《大连市建筑业企业农民工工资保证金管理规定》印发给你们，请认真贯彻落实。

二○○七年七月十六日大连市建筑业企业农民工工资保证金管理规定第一章总则第一条为落实国务院关于建立农民工工资保证金制度、切实维护农民工合法权益、构建和谐社会的决定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）及有关法律法规、规章规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条凡在本市行政区域内进行工程项目建设的建设单位和建筑业企业均应遵守本规定。

第三条本规定所称“建设工程项目”指各类房屋建筑、市政、公用、交通、水利、信息产业及各种基础设施建设的土木工程、线路管道、设备安装、装饰装修、城市园林绿化等各种在建、新建、扩建、改建工程项目。

本规定所称“建设单位”指所有房地产开发企业和建设工程项目法人单位。

本规定所称“保证金”指由建设单位缴纳，在工程款中列支，保证建筑业企业在因故未能及时支付农民工工资的情况下，用于支付工资的保障资金。

第四条市建委、市劳动保障局共同负责保证金的管理工作。

市建委下属的大连市建设工程劳动保险费用管理办公室及其区市县工作部（以下简称“劳保机构”）具体负责保证金的收缴、返还、补足管理和监督稽查工作。

市劳动保障局下属的劳动保障监察支队及区市县劳动保障局下属的劳动保障监察大队（以下简称“劳动保障监察机构”）具体负责保证金的使用、支付和返还、补足管理工作。