医院住院(中医)医师规范化培训协议书

附件2平顶山市中医医院住院医师规范化培训培养协议书甲方（培训基地）：负责人：地址：邮编：联系电话：乙方（委派单位）：个人（无委派单位）：负责人：父母：地址：详细地址：邮编：邮编：联系电话：联系电话：丙方（培训对象）：通讯地址：邮编：联系电话：根据国家和河南省中医住院医师规范化培训工作要求，为加强与规范住院医师培养，经协商，甲方同意接收丙方在甲方进行住院医师规范化培训，培训期间的相关事宜严格按照《国家卫生计生委等7部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）和《国家卫生计生委关于印发住院医师规范化培训管理办法（试行）的通知》（国卫科教发〔2014〕49号）、《国家中医药管理局、国家卫生计生委、教育部关于印发〈中医住院医师规范化培训实施办法（试行）〉等文件的通知》（国中医药人教发〔2014〕25号），以及省卫生计生委、中医管理局等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（豫卫科教〔2015〕12号）、《河南省中医住院医师规范化培训实施方案》（试行）等有关规定执行和管理。

为保证培训质量，明确培训期间的权利和义务，在甲乙丙三方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方权利与义务（一）甲方如实向乙方、丙方介绍本院住院医师规范化培训计划、安排、考核等相关规定和要求。

（二）甲方按照河南省中医住院医师规范化培训要求，将丙方纳入所在培训基地统一管理，规范培训、严格考核，使其达到住院医师规范化培训合格的要求。

（三）甲方应有具体分管或负责的部门，负责对丙方的培训工作进行检查、督导、考核，及时做好学员动态反馈。

（四）丙方若严重违纪和不服从管理，甲方有权终止其培训，同时报省中医管理局备案。

（五）丙方完成规定项目培训，甲方负责组织其参加住院医师规范化培训考核。

（六）根据国家和省有关法律法规、相应配套的政策与管理制度，甲方有权对培训内容、实施办法及协议内容做出相应调整。

二、乙方、丙方的权利与义务（一）乙方保证如实向甲方提供所派遣住院医师的信息与相关资料。

第1篇甲方：（医院名称）乙方：（住院医师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》以及《住院医师规范化培训管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：第一条培训目的乙方在甲方接受住院医师规范化培训，旨在提高其临床诊疗技能、医学理论水平和科研能力，使其成为具备良好职业道德、扎实理论基础和较强临床实践能力的合格住院医师。

第二条培训期限乙方在甲方接受住院医师规范化培训的期限为【个月】，自【年月日】起至【年月日】止。

第三条培训专业及内容1. 培训专业：【】2. 培训内容：（1）临床技能培训：包括基础技能、专科技能、急救技能等；（2）医学理论培训：包括医学基础知识、临床专业知识、医学伦理学、医学心理学等；（3）科研能力培训：包括科研设计、科研方法、论文撰写等；（4）临床实践培训：包括临床病例分析、临床思维训练、临床操作等。

第四条培训方式1. 甲方负责组织安排乙方参加各类学术活动、专题讲座、临床技能培训等；2. 甲方为乙方提供必要的临床实践机会，安排导师对乙方进行一对一指导；3. 甲方鼓励乙方参加各类学术交流、科研活动，提高其综合素质。

第五条培训待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供基本工资、社会保险和住房公积金等福利待遇；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的绩效奖金；3. 甲方为乙方提供必要的住宿条件。

第六条培训考核1. 甲方对乙方进行定期考核，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等；2. 甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并制定相应的培养计划；3. 乙方应积极参加考核，努力提高自身综合素质。

第七条违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定提供培训条件和设施；（2）未按约定支付乙方培训待遇；（3）未按约定提供必要的住宿条件。

2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反甲方规章制度，影响培训工作；（3）未按规定参加考核。

住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。

第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。

2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。

第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。

2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。

3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。

4、保证学成回单位服务至少5年。

5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。

6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。

7、规培结束后在一周内回单位报到。

第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。

4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。

第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。

住院医师规范化培训协议书甲方： ***医院地址:乙方：（身份证号：）收邮地址：为加强医院人才队伍建设，根据国家有关政策规定以及上级部门有关住院医师规范化培训要求，为明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方平等协商，达成协议如下：一、总则（一）为加强对人才的培养，根据国家有关政策规定，甲方对新招聘入职的医疗专业技术人员（乙方）进行住院医师规范化培训。

（二）培训期合计年，其中在甲方院内培训期年，自______年月日至______年月日；在外院培训期为年，自_____年月日至_____年月日，院外培训委托单位为。

二、甲方的权利与义务（一）培训期内甲方给予乙方如下待遇（本条所列明的待遇已包括乙方培训期间享有的全部费用，包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险费等，下同）：1、甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇，具体项目和标准见附表。

2、甲方有权按法律、政策及甲方计划生育管理规定管理乙方，乙方依法享有相应的计划生育待遇。

（二）甲方有权按法律、政策及甲方的规定管理乙方的档案和户口。

（三）在乙方完成规范化培训并取得培训合格证书后，甲方必须按入职招聘的岗位安排乙方工作。

（四）甲方有权管理乙方的培训过程，有权按照法律法规、政策及各项管理制度对乙方进行管理，包括但不限于检查培训及考核。

三、乙方的权利和义务（一）乙方必须遵守法律、法规及医疗规范和医疗常规，遵守甲方以及培训单位的规章制度，认真学习，如期圆满完成培训任务。

（二）乙方完成培训并取得培训合格证后，必须无条件回甲方工作，服从工作安排，必须在甲方工作满 10 年（120个月）及以上。

（三）乙方必须信守本协议，如违反协议，除须向甲方赔偿培训期间甲方已经支付或代为支付的全部费用外，还需向甲方支付相应的违约金，违约金的计算方法如下：1、如乙方完成培训后不回甲方工作，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。

2、如乙方为甲方工作未满10年，违约金按乙方拖欠的服务年限（按月计算，不满1个月的按1个月计算，培训期除外）÷120个月×甲方已付全部费用的200%计算。

医院住院医师规范化培训管理协议书
甲方（招收单位）：XXX总医院XXX医学院
乙方（派遣单位）：
一、乙方派遣的住院医师必须具有较好的思想素质，身体健康无残疾，组织纪律性强，有较好的专业基础理论知识和工作能力，培训时间为年月日至年月日。

二、乙方派遣的住院医师在甲方培训期间，由甲乙双方共同管理，其业务培训、政治思想、行政管理服从甲方管理，发生问题甲方将追究其责任并给予相应处理，情节严重者直接退回乙方。

三、乙方派遣的住院医师在甲方培训期间，因违反规章制度发生责任或技术性医疗问题，导致医疗纠纷者，由当事人负责赔偿经济损失的50％，造成医疗事故者，由当事人承担法律责任。

四、甲方负责对乙方住院医师的业务培训与职业道德培训，严格按照《XX市住院医师规范化培训实施细则》进行轮转培训、理论授课与考核，乙方住院医师须积极参加甲方组织的各类学术活动，通过甲方组织的出科考核、阶段考核，连续两次考核不合格者将取消其继续培训资格。

五、乙方住院医师培训期间的请休假时间、人事管理按照XX市住院医师规范化培训有关规定执行。

六、乙方住院医师非工作时间发生各类安全问题，甲方
不负有任何责任。

七、此协议一式三份，由甲、乙双方业务部门盖章，乙方本人签字后生效，甲乙双方和住院医师本人各保存一份，未签字盖章者，不予以注册。

甲方单位盖章：乙方单位盖章：
住院医师本人签字：
乙方负责人签字：
年月日。

住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。

第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。

2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。

第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。

2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。

3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。

4、保证学成回单位服务至少5年。

5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。

6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。

7、规培结束后在一周内回单位报到。

第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。

因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。

4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。

第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。

温馨提示： 1.“单位人”参加住院医师规范化培训/助理全科医生培训属委派培训，按三方协议执行，培训期间“单位人”无法变更委派单位或转为“社会人”。

2. 录取的培训对象，因个人且非不可抗力原因不报到退出或报到后退出培训的，自退出之日起3年内（助理全科2年）不得报名参加住院医师规范化培训。

3.单位人因所在单位原因导致其退出培训的，纳入对所在市或单位的目标考核扣分，并将与医院评审等工作挂钩。

4.应届订单定向生，若定向卫健委未分配具体单位，此“介绍信”由当地卫健委填写。

单位介绍信
太和县人民医院：
我单位委派同志参加2024年度安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训，培训专业为（全科医学/助理全科）。

我单位确保熟悉并理解住院医师规范化培训政策，同意该同志参加住院医师规范化培训，并在此承诺：1.确保其以“脱岗”的形式参加培训，期间不再安排其他任务；2.按照政策保障其在本单位的相关待遇；3.培训结束后，严格按照报考专业落实其工作岗位。

4.其在培训基地违反规定或因个人其他原因无法正常进行培训，积极配合培训基地解决问题。

委派单位公章
年月日单位联系人：联系电话：
1。

中医住院医师规范化培训合作协议书
甲方（国家基地：
乙方（协同单位：
为完善中医住院医师规范化培训体系,进一步加强中医住院医师规范化培训工作,提高培训管理水平,培养合格的中医临床人才,根据国家和省有关规定,甲乙双方经充分协商,在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上,就中医住院医师规范化培训相关事宜达成如下协议：
1.甲方作为中医住院医师培训主体单位,乙方为协作单位。

2.乙方在甲方指导下开展中医住院医师培训工作,乙方招生的培训学员纳入甲方统一管理
3.甲乙双方共同做好中医住院医师规范化培训的组织管理
4.甲乙双方按照培训大纲要求,密切配合,结合实际培训情况,做好出科考核和教学质量管理,努力探索更加完善的中医住院医师培训模式
5.甲乙双方认真履行本协议,本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同谢商决
甲方（盖章:乙方（盖章：
负责人（签名：负责人（签名：。

住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书
甲方：_________
乙方：_____________________
凡选送住院医师规范化培训的人员，须在报到前与甲方签订协议书。

经双
方协商，一致同意以下各项条款：
一、符合住院医师规范化培训的人员，由甲方根据情况有计划统筹安排，
未经甲方同意不得私自联系。

二、乙方在培训期间，应认真学习，务必取得《住院医师规范化培训合格证》。

未取得合格证者，后果自负，且甲方不再安排住院医师规范化培训。

三、乙方培训结束后须按时回院，未经甲方同意不得以任何理由延长时间
或滞留不归。

否则，甲方将追究所有经济赔偿及法律责任。

四、乙方应自觉遵守培训基地的各项规章制度，违章违纪造成影响者按医
院有关条例进行处罚。

五、乙方培训期间工资及福利由甲方发放；社会保险及公积金由甲方购买。

六、乙方培训结束后必须回院工作至少八年以上，八年内若乙方要离开医院，乙方则退回培训期间甲方发放的工资、福利及购买的社会保险和公积金
费用。

七、本协议中未提及事宜，由双方协商解决。

此协议一式二份，甲乙双方各一份。

甲方签名（盖章）：_________________
时间：年_____年_____月_____日间：：乙方签名时日
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医院规培协议书范本甲方（医院）：地址：法定代表人：乙方（规培生）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方是一所具有良好声誉和专业资质的医疗机构，乙方为一名有志于从事医疗行业并愿意接受专业培训的医学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院进行规范化培训（以下简称“规培”）事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条培训目的1.1 乙方通过在甲方医院的规培，旨在提高自身的医疗专业技能，掌握临床工作的基本操作，培养良好的医德医风，为将来的医疗工作打下坚实的基础。

第二条培训内容2.1 甲方将根据国家和地方卫生行政部门的相关规定，为乙方提供包括但不限于临床技能训练、医学理论学习、医德医风教育等培训内容。

第三条培训期限3.1 规培期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。

第四条培训费用4.1 甲方负责乙方在规培期间的培训费用，包括但不限于教材费、考试费等。

4.2 乙方在规培期间的生活费、住宿费等由乙方自行承担。

第五条甲方的权利与义务5.1 甲方有权根据乙方的培训表现，调整培训计划和内容。

5.2 甲方有义务为乙方提供符合规定的培训条件和环境。

5.3 甲方应定期对乙方的培训情况进行考核，并给予必要的指导和帮助。

第六条乙方的权利与义务6.1 乙方有权获得甲方提供的规培机会，并按照培训计划完成学习任务。

6.2 乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真参加培训，不得无故缺席或早退。

6.3 乙方应尊重师长，团结同学，维护良好的学习氛围。

第七条考核与资格认定7.1 乙方在规培期满后，应参加由甲方组织的考核，考核合格者，甲方将颁发相应的规培合格证书。

7.2 乙方未通过考核的，甲方将根据具体情况给予补考机会或延长培训期限。

第八条违约责任8.1 如甲方未履行本协议规定的培训义务，应承担相应的违约责任。

8.2 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可终止本协议。

第九条协议的变更与解除9.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

规培医生合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！规培医生合同协议书甲方（培训医院）：乙方（规培医生）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行住院医师规范化培训（以下简称“规培”）的相关事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方按照国家和地方住院医师规范化培训的要求，对乙方进行全面的临床技能和专业理论培训。

1.2 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身的业务水平。

二、培训期限2.1 本规培合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 培训期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、培训费用3.1 甲方负责为乙方提供培训所需的医疗、教学资源。

3.2 乙方在培训期间发生的住宿、交通等个人费用自理。

四、知识产权4.1 培训期间，乙方参与的研究、发明、创新等成果，其知识产权归甲方所有。

4.2 乙方在培训期间发表的论文、著作等，应注明甲方为第一单位。

五、违约责任5.1 乙方在培训期间不得提前终止培训合同，否则应支付甲方违约金人民币____元。

5.2 甲方不得无故提前终止培训合同，否则应支付乙方违约金人民币____元。

六、争议解决6.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（培训医院）：乙方（规培医生）：签订日期：____年____月____日请您根据自己的实际情况，对以上合同内容进行修改和完善。

希望这份合同能够为您提供有力的保障，祝您规培期间学业有成！。

国家级中医住院医师规范化培训青岛市中医医院中医住院医师规范化培训委托培养协议书甲方（培训医院）：青岛市中医医院乙方（送培医院）：丙方（委培学员）：中医住院医师规范化培训是中医药学生毕业后教育的重要组成部分，是中医临床医师队伍建设的基础环节。

依据国家及山东省有关中医住院医师规范化培训工作的要求，为加强中医住院医师的培养与保证培训质量，明确双方在培训期间的权利与义务，在双方协商的基础上达成如下协议：一、甲方的权利与义务1、甲方同意接收乙方委托培养丙方在甲方进行中医住院医师规范化培训，培训时间自2017年9月25日至年月日共计个月。

甲方按照中医住院医师规范化培训实施办法与培养标准要求，将乙方委培中医住院医师规范化培训学员纳入所在培训基地管理，进行规范化培训与考核。

2、对完成规定项目培训的中医住院医师规范化培训学员，在乙方密切配合下由甲方组织培训学员参加全国统一的考核，为考试合格者办理培训合格证书，颁发统一制式的《中医住院医师规范化培训合格证书》（证书样式及编号规则按照《住院医师规范化培训管理办法》要求执行）。

3、培训期间，甲方为丙方在住宿与生活方面提供必要的协助，甲方按有关标准为丙方发放生活补助，但考勤不合格或延期培训者不予发放。

若中医住院医师入住医院的公寓，按医院标准交纳住宿费、水电气费、物业管理费等费用。

培训学员婚育、假期、文章奖励、行政奖励、夜班补助参照本院职工相关管理规定细则执行。

4、甲方有权对违规违纪与不服从管理的丙方进行处罚、处分，直至终止培训。

二、乙方的义务与权利1、乙方在送培前及时将拟送培人员计划报送甲方，认真协助甲方做好乙方送培学员中医住院医师规范化培训工作。

2、乙方负责对委培学员的资格进行初审，并要求其在培训期间严格遵守国家的相关法律法规与甲方的规章制度，服从甲方统一管理、培训安排，认真履行职责，完成培训任务。

3、乙方应保障本单位委培学员的培训率，委培学员不容许在培训基地培训期间返回本单位工作，并有义务协助甲方办理本单位委培学员执业医师证变更的注册相关工作。

规培协议书规培协议书篇一：医院住院(中医)医师规范化培训协议书住院（中医）医师规范化培训协议书甲方名称：法定代表人：，院长地址：乙方（姓名）：公民身份号码：因甲方工作需要且乙方愿意报名参加为期三年的住院（中医）医师规范化培训，甲、乙双方根据医院的相关管理规定，经平等自愿、协商一致后订立本协议。

一、住院（中医）医师规范化培训指由本人申请、科室同意、医院审批后，脱产到上级医院规范化培训三年。

二、乙方在规范化培训期间，工资甲方承担，在市内每月给予300元生活补贴，市外每月给予450元生活补贴。

三、由于乙方原因而没有完成规范化培训，其规范化培训期间甲方发放的工资和补贴全部由乙方归还。

四、乙方规范化培训结业后，必须回甲方工作10年以上（出勤率每年不低于265天，特殊情况提供相关证明）。

乙方未达此工作年限而离开甲方时，应承担下列责任：1、缴回甲方支付的乙方规范化培训期间领取的一切费用；2、承担违约金，每少服务1年承担壹万元违约金。

3、以上两项费用未缴清者，甲方不协助乙方办理医师变更注册。

五、乙方保证向甲方提供的与规范化培训有关的材料信息的真实性和合法性。

六、规范化培训时间：年月日至年月日。

七、本协议经甲、乙双方签字后生效。

甲方两份、乙方一份。

甲方：乙方：法人代表人：年月日年月日规培协议书篇二：住院医师规范化培训协议1住院医师规范化培训协议书（社会人）甲方（培训基地）：漳州市医院科医师培训基地乙方（学员）：姓名：身份证号：为加强与规范住院医师的培养，依据卫生部及我省有关住院医师规范化培训工作要求，经考核合格，甲方录取乙方为住院医师规范化培训社会化学员，培训期自年月至年月共计年。

为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方权利与义务1、甲方如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。

2、甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照卫生部专科医师及福建省临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。

2024年规培医生的培训协议书范文甲方（培训单位）：_____________________乙方（规培医生）：_____________________鉴于甲方为满足医疗行业人才需求，提高医疗服务质量，拟对乙方进行规范化培训；乙方为提高自身专业技能，愿意接受甲方的规范化培训。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。

第一条培训目的甲方对乙方进行规范化培训，旨在使乙方掌握必要的医疗知识和技能，达到国家规定的医疗行业标准。

第二条培训内容培训内容包括但不限于：基础医学知识、临床技能、医疗法律法规、职业道德教育等。

第三条培训期限培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条培训地点培训地点为甲方指定的医疗机构及相关培训场所。

第五条培训方式培训方式包括但不限于：理论学习、临床实践、模拟操作、案例分析等。

第六条培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

第七条乙方权利与义务1. 乙方有权参加甲方组织的培训课程，并接受甲方的指导。

2. 乙方应遵守甲方的培训计划和安排，按时参加培训。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的教师和工作人员。

4. 乙方应认真完成培训任务，不得无故缺席、迟到或早退。

5. 乙方在培训期间应遵守医疗行业的职业道德和行为规范。

第八条甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理。

2. 甲方应按照培训计划为乙方提供必要的培训资源和条件。

3. 甲方应保证培训内容和质量符合国家规定标准。

4. 甲方应为乙方提供培训期间的医疗事故保险。

第九条培训成果乙方完成培训后，甲方应组织考核，考核合格者颁发培训合格证书。

第十条违约责任如乙方未按协议要求完成培训，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十一条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 如遇不可抗力，致使本协议无法履行，双方均可解除本协议。

第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

医生规培合同3篇篇1甲方（规培机构）：____________________乙方（规培医生）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲方为提升医学人才培养质量，开展规范化培训项目；乙方自愿参加甲方的规范化培训，为明确双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、总则1. 甲方负责对乙方进行为期______年的规范化培训，培训时间自______年______月______日至______年______月______日。

2. 培训内容包括但不限于临床实践、医学知识学习、职业素养培养等。

培训期间，乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理安排。

二、培训安排与管理1. 甲方有权根据工作需要调整培训安排及培训内容。

乙方应按要求参加所有安排的培训活动。

2. 培训期间，甲方负责乙方的日常管理及工作安排，并对乙方的工作表现进行评估和考核。

考核结果将作为是否继续培训或结束培训的重要依据。

3. 乙方应严格遵守培训纪律，不得擅自离岗、旷工或从事与培训无关的活动。

如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。

三、待遇与权益保障1. 培训期间，甲方应支付乙方相应的培训津贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方在培训期间享受甲方规定的福利待遇及休假制度。

3. 甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、知情权、表达权等。

对于乙方的合理诉求和建议，甲方应积极予以回应和处理。

四、违约责任与解决方式1. 若甲方未按照合同约定履行培训义务，乙方有权要求甲方改正；若因甲方原因导致乙方无法正常完成培训，甲方应承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，情节严重者，可解除培训关系并追究乙方的法律责任。

3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。