【AAA】建设项目工程款和工资款分账管理协议及备案表.doc

富阳区工程建设领域工程款和工资款分账管理协议甲方：（建设单位，以下简称甲方）乙方：（施工总承包单位，以下简称乙方）丙方：（银行机构，以下简称丙方）工程名称：为进一步贯彻落实省、市关于开展“无欠薪”行动有关精神，深入推进“富阳无欠薪”行动，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和《杭州市富阳区人民政府办公室关于印发〈“富阳无欠薪”行动专项治理方案〉的通知》（富政办〔2017〕34号）等文件精神，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿的基础上，就乙方工人工资发放相关事宜达成一致意见，特订立本协议。

一、乙方承包建设的项目，坐落位置：，根据《富阳区规范工程建设领域工人工资支付专用账户管理实施细则》第二条规定，乙方在银行开设本工程项目工人工资支付专用账户，账户名称： ,账号：。

二、乙方负责每月将审核盖章后委托银行发放的工资清单报甲方审核备案，并每月将甲、乙双方核准好的工资清单上报丙方，并由丙方从专户中代为发放。

三、因用于前期工人进场施工工资发放需要，甲、乙双方经协商约定该项目工资性工程款预拨款为万元或 %。

四、按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月日前，从甲方按照核准的月度工程款的 %,存入乙方开设的工人工资专用账户。

五、非按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月日前拨付工人工资暂付款(大写) 万元，存入乙方开设的工人工资专用账户。

六、甲方按施工合同支付工程进度款时，应扣除已拨付的工人工资暂付款，待乙方已按时足额支付工人工资后，再拨付剩余工程进度款。

七、丙方依照《富阳区规范工程建设领域工人工资支付专用账户管理实施细则》，负责实施对本协议确定的工人工资专户资金的收存和支付的日常管理工作。

八、违约责任（一）因甲方未按照本协议约定履行职责，造成本协议项下工人工资暂付款未及时划转至相应专户，致使工人工资不能按时支付到工人本人，损害工人权益的，甲方与乙方承担连带责任。

（二）乙方无正当理由未及时支付工人工资，损害工人权益的，由乙方承担赔偿责任。

附件1建设项目工程款和工资款分账管理协议甲方：（建设单位，以下简称甲方）乙方：（施工总承包单位，以下简称乙方）工程名称：依据《杭州市余杭区人民政府办公室关于防范和处置工程建设领域拖欠务工人员工资问题的实施意见》（余政办〔2017〕70号），《杭州市余杭区人民政府办公室关于印发〈“余杭无欠薪”行动专项治理方案〉的通知》（余政办〔2017〕91号）等文件精神，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方根据《办法》第二条规定，在银行开设本工程项目农民工工资款专用账户，账户号：。

二、乙方保证工资款专款专用，并每月将工资款通过银行打卡形式发放到每个农民工个人银行账户，不得挪作他用。

三、乙方每月将审核盖章后委托银行发放的工资清单报甲方备案。

四、按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月20日前，从甲方按照核准的月度工程款的 %,存入乙方开设的农民工工资款专用账户。

五、非按月结算项目：甲方根据《办法》第七条规定，自年月开始，于每月20日前拨付农民工工资暂付款万元，存入乙方开设的农民工工资款专用账户。

六、甲方按施工合同支付工程进度款时，应扣除已拨付的农民工工资暂付款，待乙方已按时足额支付农民工工资后，再拨付１剩余工程进度款。

七、其他（一）本协议在履行中发生争议，双方自愿向工程项目所在地人民调解委员会申请调解，任何一方也可直接向人民法院诉讼解决。

（二）本协议由甲、乙双方平等协商订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行、共同守信。

（三）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，项目所在地镇(街)劳动保障监察中队留存一份。

甲方：（公章）乙方：（公章）法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）年月日年月日（注：本协议为参考文本，在此基础上，协议双方可根据工程的具体情况进行补充。

）２附件2建设工程农民工工资委托支付协议（参考文本）甲方：（施工总包单位）乙方：（劳务分包企业或专业分包企业）工程农民工工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资委托支付事宜协议如下：一、甲方承诺按分包合同约定按时支付分包工程农民工工资。

项目工程劳务人员工资和工程款分账支付管理备案表编号：一份。

附件2—1—劳务人员工资支付分账管理制度承诺书我公司将按照《某市关于建设领域实行劳务人员工资和工程款分账支付管理的通知》，在项目中落实以下管理制度：1、对建设项目工程款中的劳务人员工资与工程款实行分开银行账户管理，在银行设立劳务人员工资支付专用账户用于支付劳务人员工资。

劳务人员工资支付专用账户的开立、使用和管理严格按照《某市关于建设领域实行劳务人员工资和工程款分账支付管理的通知》和三方监管协议执行。

劳务人员工资支付专用账户内的资金除发放劳务人员工资外，不得用于其他用途，不开通网上银行等电子支付渠道，不提取现金。

2、建设单位负责监督施工总承包单位的劳务人员工资支付情况，协调建设项目的劳务人员工资支付事宜，施工总承包单位对所承包的建设项目劳务人员工资支付负总责，对施工专业分包单位支付劳务人员工资情况进行监督，并及时协调解决劳务人员工资发放中存在的问题。

3、施工总承包企业在用工之日起日内在设立劳务人员工资支付专用账户银行为每个劳务人员办理工资个人账户。

并通过劳务人员工资支付专用账户，依法按时足额将劳务人员工资直接支付到劳务人员的工资个人账户，并按月将劳务人员工资支付明细表报建设单位备案。

—2—4、施工总承包企业建立用工管理台账，真实、准确记录劳务人员名册、劳动合同、劳务分包合同、工程进度、工时、劳务承包款和劳务人员工资支付情况等信息，并保存两年以上备查，其中简易劳动合同要存放现场项目部，已备行业主管部门随时抽查。

5、工程监理单位应将建设工程项目的劳务人员工资支付情况纳入监理日志内容，每月按时审核工资性工程进度款，督促施工总承包企业按时足额支付劳务人员工资。

对建设单位未按时拨付工资进度款，施工总承包企业未按时足额支付劳务人员工资、未在施工现场醒目位置公示劳务人员工资支付清单的，工程监理单位应及时报告建设行政主管部门。

建设单位（签章）：施工总承包企业（签章）：年月日年月日附件3建设项目劳务人员工资和工程款分账支付管理协议甲方：（建设单位，以下简称甲方）乙方：（总承包单位含承包建设单位发包的专业承包企业，以下简称乙方）工程名称：依据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（〔2016〕号）、《省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工—3—资问题的实施意见》豫政办〔2016〕号等文件精神，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、乙方根据《某市关于建设领域实行劳务人员工资和工程款分账支付管理的通知》（以下称《通知》）在银行开设本工程项目劳务人员资专用帐户，账号为：。

建筑工程款项和工资款项分账管理协议及
备案表
本文档旨在规定建筑工程款项和工资款项的分账管理方法，并提供备案表格以记录相关信息。

1.协议目的
我们作为建筑工程公司和承包商，为了明确建筑工程款项和工资款项的分账管理，保证款项的合理使用和公平分配，特制定本协议。

2.分账管理原则
1.所有收入款项（包括工程款和工资款）将按照合同约定的比例分账管理。

2.收入款项将按照工程进度或工作完成情况进行支付，确保按时足额支付给相关参与方。

3.款项的分账管理必须遵守相关法律法规和税务政策，确保合规合法。

3.分账管理责任
1.建筑工程公司负责对收入款项进行分账管理，并记录账目。

2.分账管理记录应包括款项来源、款项去向、付款对象等细节信息，并做好备案工作。

3.分账管理记录应及时更新，并定期进行审查核对，确保准确性和完整性。

4.备案表格
以下是建筑工程款项和工资款项分账管理的备案表格：
款项来源。

| 款项去向。

| 付款对象。

| 金额。

|
5.保密条款
在分账管理过程中，相关参与方应遵守保密义务，不得将分账管理信息泄露给任何第三方。

6.生效与解除
本协议自双方签字之日起生效，并持续有效。

任何一方有解除协议的意愿，应提前提出书面通知，经双方协商一致解除。

7.争议解决
对于本协议的解释和执行发生争议的，双方应友好协商解决。

如无法协商一致，可提交至有管辖权的人民法院进行解决。

请按照以上内容进行协议和备案表格的编写和填写。