HR面试题目-脑筋急转弯

8大典型面试官“刁难”问题有时面试官抛出的提问让人捉摸不透，引人烦躁。

最近，前程无忧论坛（）的网友们就“面试时，那些问题令你感到‘难受’”这一话题展开了讨论。

最终，网友们通过投票列出了8种最让大家感到面试官是故意刁难人的提问。

一起来看看，你有被问过如下的问题吗？1．“脑筋急转弯”类问题网友“I.mcoco”：“我的一个朋友有一次应聘某公司的扩展部业务助理，面试时竟然被部门经理问到：‘下水道井盖为什么是圆的？’朋友说‘因为出水的需要，而且水管道也是圆的’，遂被告知回家等消息。

我也纳闷了：这是什么问题呀，公司是不是故意整人的？”无忧点评：很多求职者都像网友“I.mcoco”一样，觉得面试官问“脑筋急转弯”类的问题是用意不明，更有甚者觉得面试官是存心为难人。

究其原因，还是在于求职者对于此类问题没法预先准备。

但我们可以看到，除了招聘开发设计类职位的面试，其实在多数面试中，纵使有所谓脑筋急转弯类的问题，也是少量的，并多是在面试的最后出现。

面试官问这些问题并不求标准答案，只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维能力和心理承受能力。

所以，求职者与其抱怨，不如平时在这些方面多作积累和锻炼，并在面试时体现充分地自信。

2．工作上的人脉关系情况网友“落漠”：“最近我去面试，似乎面试官对我的经验、潜力、学历什么的并不是很在意，唯一在意的是我在这个城市有什么人脉资源，还让我必须清楚地例举出来！但我是一个刚毕业不久的学生，还是外省市来的，在这个城市能有什么特别有价值的人脉资源呢？一个问题让我顿时觉得自己的价值缩水了不少，面试前的充分准备都用不上了！”无忧点评：如果不是本地的应聘者，而面试官却要通过填报或者问询等方式获悉其在当地认识些什么人，很可能是想从侧面了解其的稳定性。

此外，如今但凡需要对外开展工作的职位都要求求职者有一定的人脉资源，比如销售、市场推广、记者编辑，乃至财务、会计等。

当求职者了解了面试官问这个问题的目的何在时，那么心里就不会无端难受了。

关于应聘的脑筋急转弯导读：本文是关于关于应聘的脑筋急转弯，希望能帮助到您！最新脑筋急转弯1. 个人竞走六十分 (打一成语)——答案：独步一时2. 树见它招手，花儿见它点头，禾苗见它弯腰，云儿见它让路。

(打一自然物)——答案：风3. 小明半夜吃泡面，为什么一面吃，一面眼盯着表?——答案：那包泡面就快要过期了4. 把握重点，不得夸大一点。

(打一字)——答案：污5. 白狗上炕，越打越胖。

(打一行为)——答案：弹棉花6. 首次夺冠 (打一体操用语)——答案：一二一7. 什么东西有一只眼睛，却看不见东西?——答案：肚脐眼8. 走四方 (打一字)——答案：儿9. 大尾巴，尖嘴颏，蹦蹦跳跳采松果，夏天树上去乘凉，冬天树洞里面躲。

(打一动物)——答案：松鼠10. 买来黑又黑，用时红又红，用完灰又灰。

(打一生活物)——答案：木炭11. 一来就是三口人 (打一字)——答案：圆12. 叶公惊倒，心跳停止。

(打一成语)——答案：来龙去脉13. 重上九霄炼仙丹 (中药名)——答案：回天再造丸14. 东施和西施一同跳楼，谁先到达地面?——答案：围观的人15. 切望 (打一成语)——答案：不闻不问16. 乌乌黑黑乌乌，脚踏船沿走江湖，人家当我吃饱饭，饿了肚皮贴工夫。

(打一动物)——答案：鸬鹚17. 一字九横六直，天下书生难识，颜回去问孔子，孔子猜了三日。

(打一字)——答案：晶18. 寄人篱下 (打一字)——答案：禽19. 有点曲折 (打一字)——答案：之20. 脱贫致富 (打《三字经》二句)——答案：光于前，裕于后益智脑筋急转弯1. 两姐妹，对面坐，我勿看见你，你勿看见我。

(打一人体器官)——答案：耳朵2. 一物真奇怪，随人同过桥，雨淋它不湿，火烧它不焦。

(打一自然物)——答案：影子3. 为什么在拿破仑的字典里没有一个“难”字?——答案：他的字典是法文的4. 读了两遍便记住 (打一成语)——答案：念念不忘5. 百里挑一 (打一节日)——答案：重九6. 取暖费 (中药名)——答案：款冬花7. 活像水中烂木头，一双小眼狠狠瞅，龇牙咧嘴拖长尾，人畜怕它躲着走。

新颖有创意面试题目一、引言面试是企业选拔人才的重要环节，随着竞争的日益激烈，传统的面试题目已经无法满足企业对于求职者创新思维和解决问题能力的需求。

因此，需要设计新颖有创意的面试题目来挖掘出真正优秀的人才。

本文将探讨一些新颖有创意的面试题目，并分析其优劣势。

二、脑筋急转弯题目1. 如果你被困在一个密封的房间里，房间没有窗户，也没有门，你唯一能找到的是一把镜子。

那你应该如何逃生？这个题目考察的是求职者的创造力和解决问题能力。

正确答案是：用镜子反射阳光，点燃房间内可燃物，制造火灾使人们注意到你并进行救援。

优势：考察应聘者的思维灵活度和创造力。

劣势：可能需要一定的时间和思考才能得出正确答案。

2. 在一个黑暗的房间里，有三个开关，分别连接三个灯泡。

你只能进入房间一次，如何确定每个开关控制的是哪个灯泡？这个题目考察应聘者的分析思维和逻辑推理能力。

正确答案是：先打开一个开关，等待一段时间后再关闭，再打开另一个开关，进入房间。

这样，亮着的灯泡对应的是第一个打开的开关，发热的灯泡对应的是第二个打开的开关，剩下的灯泡对应的是第三个开关。

优势：考察应聘者的逻辑思维和解决问题的能力。

劣势：可能需要一定的时间和思考才能得出正确答案。

三、场景模拟题目1. 假设你是一家电商平台上的客服人员，接到一位顾客的投诉，称他购买的商品质量有问题，要求退款。

请你模拟一下如何处理这个问题。

这个题目考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

应聘者可以自由发挥，提出自己的解决方案。

优势：考察应聘者的应变能力和沟通能力。

劣势：无法预测应聘者的回答，可能需要进一步的实际操作来验证解决方案的可行性。

2. 假设你是一名市场营销经理，面临销售额下滑的问题，请设计一个创新的市场推广方案。

这个题目考察应聘者的创新思维和市场分析能力。

应聘者可以提出自己的创新方案，并解释其背后的市场原理。

优势：考察应聘者的创新能力和市场洞察力。

劣势：无法预测应聘者的回答，需要进一步评估方案的可行性和效果。

全球顶尖公司的烧脑面试题来源：大叔爱吐槽、观察者网、三亿文库、网络等一些世界知名的企业在招聘时，可能会提供面试智力题，来筛选应聘者。

那些越是大牌，越是有名的国内500强，乃至世界500强，给出的面试真是一般人都答不出来。

谷歌篇以下5个问题，据说在谷歌的面试中，都曾用到过。

看看你能答对多少？球的重量有8个球，其中1个比另外的要略重。

在不用砝码的前提下，你最少要称几次，才能找出这个球？2.沙漠尸体一个人被发现死在沙漠里，手中捏着一根火柴，周围没有任何足迹，也没有其他线索。

他是怎么死的呢？3.罐子和水你有不限量的水，还有两个罐子，容量分别是5升和3升。

请精确的称量出4升水4.熊的颜色你建造了一座房子，每面都朝南。

突然，你发现一只熊。

它是什么颜色？5.药丸难题医生给了病人两种药丸，每种两颗，两种药丸的成分不同，但外观一样，医生要求早上和晚上，每种药各吃一颗。

现在药丸被混在了一起，难以分辨。

如果病人没按照规定吃药或者不吃药，就会死亡。

请问他要怎么做才能活下来？答案如下：1.最少称两次：把所有的球分成三组，其中两组每组3个球，另一组2个球；首先，将3个球的两组进行称重，如果其中一组比较重，从这组球当中任选两个，再次称重，如果轻重不等，重的球就是你要找的。

如果轻重相等，剩下那个球就是你要找的。

如果第一次称重时两组球一样重，那么就把剩下一组的两个球进行称重，就能得到答案2.男子是从飞机上坠落死亡的。

可能是因为机械故障之类的原因，有部分乘客必须离开飞机，于是大家用火柴来抽签，而男子的运气不好，只能跳出飞机。

3.先把5升的罐子装满，然后用罐子里的水来倒满3升的罐子，此时5升罐子中还剩5-3=2升水；倒掉3升罐子里的水，然后把5升罐子里剩下的2升水倒入3升罐子，再次把5升罐子装满水，并用它往3升罐子倒水，由于把3升罐子装满还需要1升水，因此5升罐子里的水量最终变成了5-1=4升水4.白色。

因为只有在北极，才可能所有的墙都朝南。