蒙银村镇银行利率22

柳河蒙银村镇银行股份有限公司不良资产清收处置奖励方案为加强不良资产管理和处置力度，加快不良资产盘活速度，化解风险，全面提高资产质量，制定如下奖励方案。

一、奖励原则（一）向价值创造倾斜原则。

鼓励超值现金回收，已核销呆账回收，置换表外不良贷款回收。

（二）差别化原则。

即按不同的回收方式确定奖励标准，按不良资产形成时间与回收难易程度确定奖励标准、按不良资产状态确定奖励标准。

按考核指标情况确立奖励标准。

（三）奖励到位原则。

为达到激励目的，不良资产清收处置奖金直接奖励到不良资产处理部门及清收个人。

二、奖励范围以2010年12月末为时点所有的不良贷款处置额、非信贷类不良资产处置额、已核销呆账贷款及置换表外不良贷款清收额。

不良贷款处置额是指以现金或非现金方式回收的表内、表外（已核销、已置换不良贷款）不良贷款本息额。

三、奖励标准（一）我行领导班子及不良资产处置部门1.奖励工资提取标准按不良贷款清收处置额的2%，非信贷不良资产处置额的0.5%提取奖励工资。

2.依据考核指标情况调整不良贷款清收奖励标准奖励工资分为两个指标考核兑现，奖励工资的70%与我行清收任务完成情况挂钩，我行根据不良贷款存量下达不良贷款清收任务，其中清理后新增不良贷款下达任务比例高于6月末时点不良贷款下达任务比例。

完成计划20%以内不计提奖励工资，并按完成清收计划比例与提取的不良贷款清收奖励工资想成调整奖励工资标准：30%与全省完成清收计划平均数挂钩，高于清收计划平均数的按100%计算，低于清收计划平均数的按达到清收计划平均数相应比例计算，未达到清收计划平均数50%，没有奖励工资。

同时依据三年补亏情况对我行奖励进行调整。

我行在管理费中列支奖励工资总额的20%，我行在工资中列支奖励工资总额的80%。

（二）基层社奖励标准按不良资产类别及清收处置方式分别确定奖励标准，以风险为主，时间长短为辅，风险越大奖励标准越高；同样风险状态，按时间长短确定，时间越长奖励标准越高，表内不良贷款由于借款人经营好转或通过减量运行及借新还旧，风险分类级次上调为正常和关注类的不良贷款不实行奖励，处置次级类贷款不实行奖励。

小微企业续贷实施细则____市玉泉蒙银村镇银行小微企业贷款实施细则第一章总则第一条为适应市场和客户需求，促进____市玉泉蒙银村镇银行小微企业贷款业务发展，进一步满足小微企业的融资需求，根据本行《信贷业务管理办法》及《信贷业务操作规程》等有关规定，制定本实施细则。

第二条本实施细则所称小微企业贷款业务，是指本行在综合评价企业及企业主信用的基础上，对资信好的小型微型企业发放小额的、用于短期生产经营周转的人民币贷款业务。

第三条本实施细则所称企业主是指企业实际控制人或法定代表人，本实施细则中的贷款业务仅指流动资金贷款。

第二章贷款对象、条件与用途第四条贷款对象是经国家工商行政管理机关核准登记的小微企业，重点支持小型和微型企业。

第五条基本条件（一）经工商行政管理部门核准登记，持有人民银行核发的贷款卡（证），并年检有效；有固定的经营场所；在银行开立结算账户，并有持续的资金流水。

（二）符合国家产业政策和本行信贷政策，近三年无环保违法、欠缴税金等记录，依法合规从事生产经营。

（三）信誉良好，通过中国人民银行企业征信系统查询无不良信用记录。

（四）无参与____行为，无购买期货等高风险经营行为，且企业主及其配偶无____、参与____等违法行为。

（五）企业主及其配偶品行端正，诚实守信，素质良好、无不良嗜好，从业经历在____年以上，无不良信用记录。

（六）企业主及其配偶同意作为共同借款人，承担还款责任。

-1第十五条业务申请、受理。

小微企业按照自身资金需求向我行提出借款申请，并填写《法人客户贷款申请表》，我行客户经理实行首问负责制受理客户贷款申请。

第十六条客户预审。

客户经理受理小微企业业务申请，收集客户基础资料，进行预审，对客户基本信息的真实性进行调查，通过工商局、质量技术监督局____网站对营业执照、____机构代码证、____信息等进行核实。

预审后客户符合条件的进入实地调查环节。

客户基础材料包括：（一）企业经营资格的证明材料。

银村镇银行消费者权益保护工作整改情况报告范文(8篇)第一篇: 银村镇银行消费者权益保护工作整改情况报告根据《兴安银监分局办公室关于扎赉特蒙银村镇银行2023年度银行业消费者权益保护工作考核评价情况的通报》兴银监办发【2023】99号的结果，对本次考核评价中发现的问题逐项进行了认真整改，整改情况如下：一、总体情况2023年，我行总体上能够有序开展消费者权益保护各项工作，能够结合本行实际制定关于消费者权益保护的基本制度、明确各部门在消费者权益保护工作中的职责，能够按要求做好消费者个人信息保护、金融知识宣传、投诉接待处置等工作，但在消费者权益保护制度完备性、制度执行保障、具体工作要求落实及内部考核与管理等方面还存在一定问题。

二、整改落实情况说明(一)消费者权益保护制度体系建设整改情况：1、设立了消费者权益保护工作委员会，并明确规定了工作职责和议事决策规程。

2、重新修订了《扎赉特蒙银村镇银行消费者权益保护工作管理办法》，明确规定高级管理层在消费者权益保护工作方面的工作职责及工作组织架构和部门分工。

3、制定了产品信息披露制度，建立了专门的产品信息公开查询平台管理制度，并明确消费者权益事项的审批与落实相关规定。

(二)消费者权益保护制度执行整改情况：1、健全和完善消费者权益保护制度体系，将消费者权益保护纳入企业文化建设和经营发展战略中。

2、修订消费者权益保护工作委员会制定的《2023年度金融消费者权益保护工作计划》。

3、消费者权益保护专职部门设立专人专岗。

(三)消费者权益保护工作开展整改情况：1、贷款业务中存在的未做好消费者资信状况评估的问题已整改。

2、通过神秘人暗访、客户满意度调查、稽核检查等对销售过程、信息披露进行内部监督检查。

3、在营业部配备少数民族语柜员，开设少数民族语窗口，并设置残疾人无障碍通道，提高对特殊消费者群体的服务能力。

4、设立消费者权益保护工作机构，明确专职部门以及其他部门有关消费者权益保护工作的具体职责，以及明确消费者投诉处理牵头部门。

农业银行利息2023年最新利率(详细版)各大银行最新存款利率表2023年1、基准利率：1年利率为1.5%，2年利率为2.1%，3年利率为2.75%;2、中国银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;3、建设银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;4、工商银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;5、农业银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;6、邮储银行：1年利率为1.78%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;7、交通银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;8、招商银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;9、上海银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;10、光大银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.41%，3年利率为2.75%，5年利率为3%;11、浦发银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为2.8%，5年利率为2.8%;12、平安银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.5%，3年利率为2.8%，5年利率为2.8%;13、宁波银行：1年利率为2%，2年利率为2.4%，3年利率为2.8%，5年利率为3.25%;14、中信银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.3%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;15、民生银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.35%，3年利率为2.8%，5年利率为2.8%;16、广发银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为3.1%，5年利率为3.2%;17、华夏银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为3.1%，5年利率为3.2%;18、兴业银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.75%，3年利率为3.2%，5年利率为3.2%;19、北京银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.5%，3年利率为3.15%，5年利率为3.15%;20、吉林银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为3.6%;21、东莞银行：1年利率为2.025%，2年利率为2.52%，3年利率为3.025%，5年利率为3.25%;22、南京银行：1年利率为1.9%，2年利率为2.52%，3年利率为3.15%，5年利率为3.3%;23、江苏银行：1年利率为1.92%，2年利率为2.52%，3年利率为3.1%，5年利率为3.15%;24、齐鲁银行：1年利率为1.875%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为3.6%;25、徽商银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.5%，3年利率为3.25%，5年利率为3.25%;26、河北银行：1年利率为2.25%，2年利率为2.73%，3年利率为3.3%，5年利率为3.3%;27、长沙银行：1年利率为2.025%，2年利率为2.835%，3年利率为3.575%，5年利率为3.705%;28、西安银行：1年利率为2.025%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为3.6%;29、重庆银行：1年利率为2%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为4.3%;30、汉口银行：1年利率为2.25%，2年利率为2.8%，3年利率为3.25%，5年利率为3.75%;31、海峡银行：1年利率为2.1%，2年利率为2.9%，3年利率为3.85%，5年利率为4%;32、龙江银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.73%，3年利率为3.575%，5年利率为3.9%。

柳河蒙银村镇银行股份有限公司不良资产清收处置奖励方案为加强不良资产管理和处置力度，加快不良资产盘活速度，化解风险，全面提高资产质量，制定如下奖励方案。

一、奖励原则（一）向价值创造倾斜原则。

鼓励超值现金回收，已核销呆账回收，置换表外不良贷款回收。

（二）差别化原则。

即按不同的回收方式确定奖励标准，按不良资产形成时间与回收难易程度确定奖励标准、按不良资产状态确定奖励标准。

按考核指标情况确立奖励标准。

（三）奖励到位原则。

为达到激励目的，不良资产清收处置奖金直接奖励到不良资产处理部门及清收个人。

二、奖励范围以2010年12月末为时点所有的不良贷款处置额、非信贷类不良资产处置额、已核销呆账贷款及置换表外不良贷款清收额。

不良贷款处置额是指以现金或非现金方式回收的表内、表外（已核销、已置换不良贷款）不良贷款本息额。

三、奖励标准（一）我行领导班子及不良资产处置部门1.奖励工资提取标准按不良贷款清收处置额的2%，非信贷不良资产处置额的0.5%提取奖励工资。

2.依据考核指标情况调整不良贷款清收奖励标准奖励工资分为两个指标考核兑现，奖励工资的70%与我行清收任务完成情况挂钩，我行根据不良贷款存量下达不良贷款清收任务，其中清理后新增不良贷款下达任务比例高于6月末时点不良贷款下达任务比例。

完成计划20%以内不计提奖励工资，并按完成清收计划比例与提取的不良贷款清收奖励工资想成调整奖励工资标准：30%与全省完成清收计划平均数挂钩，高于清收计划平均数的按100%计算，低于清收计划平均数的按达到清收计划平均数相应比例计算，未达到清收计划平均数50%，没有奖励工资。

同时依据三年补亏情况对我行奖励进行调整。

我行在管理费中列支奖励工资总额的20%，我行在工资中列支奖励工资总额的80%。

（二）基层社奖励标准按不良资产类别及清收处置方式分别确定奖励标准，以风险为主，时间长短为辅，风险越大奖励标准越高；同样风险状态，按时间长短确定，时间越长奖励标准越高，表内不良贷款由于借款人经营好转或通过减量运行及借新还旧，风险分类级次上调为正常和关注类的不良贷款不实行奖励，处置次级类贷款不实行奖励。

2023最新各大银行存款利率表2023最新各大银行存款利率表1、基准利率：1年利率为1.5%，2年利率为2.1%，3年利率为2.75%;2、中国银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;3、建设银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;4、工商银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;5、农业银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;6、邮储银行：1年利率为1.78%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;7、交通银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;8、招商银行：1年利率为1.75%，2年利率为2.25%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;9、上海银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;10、光大银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.41%，3年利率为2.75%，5年利率为3%;年利率为2.8%;12、平安银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.5%，3年利率为2.8%，5年利率为2.8%;13、宁波银行：1年利率为2%，2年利率为2.4%，3年利率为2.8%，5年利率为3.25%;14、中信银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.3%，3年利率为2.75%，5年利率为2.75%;15、民生银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.35%，3年利率为2.8%，5年利率为2.8%;16、广发银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为3.1%，5年利率为3.2%;17、华夏银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.4%，3年利率为3.1%，5年利率为3.2%;18、兴业银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.75%，3年利率为3.2%，5年利率为3.2%;19、北京银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.5%，3年利率为3.15%，5年利率为3.15%;20、吉林银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为3.6%;21、东莞银行：1年利率为2.025%，2年利率为2.52%，3年利率为3.025%，5年利率为3.25%;年利率为3.3%;23、江苏银行：1年利率为1.92%，2年利率为2.52%，3年利率为3.1%，5年利率为3.15%;24、齐鲁银行：1年利率为1.875%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为3.6%;25、徽商银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.5%，3年利率为3.25%，5年利率为3.25%;26、河北银行：1年利率为2.25%，2年利率为2.73%，3年利率为3.3%，5年利率为3.3%;27、长沙银行：1年利率为2.025%，2年利率为2.835%，3年利率为3.575%，5年利率为3.705%;28、西安银行：1年利率为2.025%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为3.6%;29、重庆银行：1年利率为2%，2年利率为2.52%，3年利率为3.3%，5年利率为4.3%;30、汉口银行：1年利率为2.25%，2年利率为2.8%，3年利率为3.25%，5年利率为3.75%;31、海峡银行：1年利率为2.1%，2年利率为2.9%，3年利率为3.85%，5年利率为4%;32、龙江银行：1年利率为1.95%，2年利率为2.73%，3年利率为3.575%，5年利率为3.9%。

2012年12月内蒙古科技与经济December2012　第23期总第273期Inner M o ngo lia Science T echnolo gy&Economy N o.23T o tal N o.273村镇银行可持续发展研究——对包头市土右旗村镇银行经营情况的调查金有军(中国人民银行包头市中心支行,内蒙古包头　014030) 摘　要:村镇银行在县域的设立运行,对引导资金投向,支持农村经济发展起到了积极的作用。

但在经营发展过程中存在一些问题,为此对村镇银行的经营发展进行了调查。

关键词:村镇银行;发展研究;土右旗;“三农”服务 中图分类号:F832.35(226) 文献标识码:A 文章编号:1007—6921(2012)23—0140—02 2010年,土右旗蒙银村镇银行获准成立,它是由内蒙古银行牵头在全区成立的6家村镇银行之一,乃是包头地区的首家。

经过2年的运行,对引导资金投向,支持农村经济发展起到了积极的作用。

但在经营发展过程中存在一些问题,为此笔者进行了调查。

1　存在的问题1.1　公司治理结构不完善、内控制度不健全、自我约束能力差由于规模小,土右旗只设公司治理机构1家。

目前设有董事会(1名董事长、4名董事),未设立监事会,只有2名监事,公司监督职能、制约机制不完善; 内控制度建设不健全,内部约束机制差。

目前,在经营管理上大多沿袭发起行或参照其他金融机构的规章制度,缺乏符合自身实际的内控制度,在贷款风险控制、会计核算、财务管理水平等方面水平不高,适应市场能力不强; 80%以上的职工不是当地人,虽然有专科以上学历,并进行过岗前培训,但是没有金融工作从业经验。

土右旗有10家银行,由于业务经营竞争激烈,新职工缺乏经营管理经验、人脉关系,影响各项业务的开展。

1.2　业务核算系统、征信系统等支持乏力,业务发展受限由于村镇银行的发起行不同,虽然接入了大小额支付系统、同城清算系统,但是缺乏统一的支撑平台,使通存通兑结算业务、跨行支付异地结算业务受限,客户资源减少影响业务发展。

邮政储蓄银行调研报告鄂尔多斯地区村镇银行调研报告一、鄂尔多斯地区村镇银行情况鄂尔多斯地区经济社会发展迅速,金融机构不断增多,资产规模迅速扩大,服务也日趋丰富,基本形成了以国有商业银行、政策性银行为主体,股份制商业银行、地方商业银行、农村信用社、邮政储蓄、保险公司、小额贷款公司、证券公司、典当行、投资公司、担保公司等共同发展的多层次、多元化金融服务体系,为推动鄂尔多斯地区经济又好又快发展起到了关键作用,这其中,最能集中体现本地特色的,当属村镇银行.鄂尔多斯市现共有8家村镇银行,分别是达拉特国开村镇银行、鄂托克旗兴生源村镇银行、伊金霍洛金谷村镇银行、准格尔旗包商村镇银行、乌审旗包商村镇银行、杭锦旗大众村镇银行、东胜蒙银村镇.具体情况如下表：鄂尔多斯市村镇银行一览表名称资本金（万元）发起银行发起行持股比例（%）其他主要股东成立日期达拉特国开村镇银行3,000国开行45新大地集团2019伊金霍洛金谷村镇银行3,000金谷农合行202019准格尔旗包商村镇银行3,000包商银行512019乌审旗包商村镇银行3,000包商银行512019杭锦旗大众村镇银行5,000乌海商行402019鄂托克旗兴生源村镇银行5,500伊旗联社202019东胜蒙银村镇银行10,000内蒙古银行20内蒙古新融(控股)集团公司2019康巴什村镇银行10,000鄂尔多斯银行352019由于鄂尔多斯地区雄厚的金融资本及人脉资本造就了良好的金融环境,使得村镇银行发展迅速.村镇银行是国家大力推进的新型农村金融机构,主要以服务于三农、牧业和中小企业.其中成立于2019年的达拉特国开村镇银行是第一家试点银行,目前发展态势良好,盈利能力稳步增强.二、村镇银行的相关规定（一）设立村镇银行的条件 1.有符合规定的章程；2.发起人或出资人应符合规定的条件,且发起人或出资人中应至少有1家银行业金融机构；3.在县（市）设立的村镇银行,其注册资本不得低于300万元人民币；在乡（镇）设立的村镇银行,其注册资本不得低于100万元人民币；4.注册资本为实收货币资本,且由发起人或出资人一次性缴足；5.有符合任职资格条件的董事和高级管理人员；6.有具备相应专业知识和从业经验的工作人员；7.有必需的组织机构和管理制度；8.有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施；9.中国银行业监督管理委员会规定的其他审慎性条件.（二）股东持股规定村镇银行最大股东或惟一股东必须是银行业金融机构.最大银行业金融机构股东持股比例不得低于村镇银行股本总额的20%,单个自然人股东及关联方持股比例不得超过村镇银行股本总额的10%,单一非银行金融机构或单一非金融机构企业法人及其关联方持股比例不得超过村镇银行股本总额的10%.任何单位或个人持有村镇银行股本总额5%以上的,应当事前报银监分局或所在城市银监局审批.（三）其他规定村镇银行应按照国家有关规定,建立审慎、规范的资产分类制度和资本补充、约束机制,准确划分资产质量,充分计提呆账准备,及时冲销坏账,真实反映经营成果,确保资本充足率在任何时点不低于8%,资产损失准备充足率不低于100%.三、鄂尔多斯地区小额贷款公司情况鄂尔多斯地区的小额贷款公司从无到有,再到遍地开花,成长速度令人瞩目.旺盛的市场需求和充裕的资本支撑了小额贷款公司的迅猛发展,截至2019年2月,鄂尔多斯市小额贷款公司已开业80家,合计注册资本110亿元；获准筹建未开业的小额贷款公司5家,合计注册资本4.2亿元,上报自治区金融办未批复的48家,合计注册资本42亿,未通过初审的10家,合计注册资本7.2亿元.小额贷款公司的发展对规范民间资本,解决小企业、微小企业、个体工商户、农牧民融资难起到了强有力的推动作用,有效的支持着地方经济的发展.鄂多斯市注册资本前5位的小额贷款公司如下表：鄂尔多斯市主要小额贷款公司公司名称注册地主要股东注册资本（亿元）汇能小额贷款公司东胜汇能煤电集团公司25博源小额贷款公司东胜博源控股集团公司6巨力小额贷款公司东胜那仁达拉、王俊山6融丰小额贷款公司东胜王林祥、乔玉华4兴泰小额贷款公司东胜兴泰置业集团公司3恒利元小额贷款公司东胜恒元集团公司3四、小额贷款公司改制设立村镇银行条件除满足《村镇银行管理暂行规定》相关规定外,还须满足下列条件：（一）召开股东（大）会,代表三分之二以上表决权的股东同意小额贷款公司改制设立村镇银行,并对小额贷款公司的债权债务处置、改制工作作出决议.债权债务处置应符合有关法律法规规定.(二)公司治理机制完善、内部控制健全、经营状况良好、信誉较高,且坚持支农服务方向.1.各治理主体职责明确,议事规则和决策程序清晰,治理目标科学,考核激励机制有效,信息披露透明.2.具有完备有效的内部控制制度,能覆盖各业务流程和各操作环节,且执行到位.3.有良好社会声誉、诚信记录和纳税记录,无重大违法违规行为.4.按《指导意见》新设后持续营业3年及以上；清产核资后,无亏损挂账,且最近2个会计年度连续盈利；资产风险分类准确,且不良贷款率低于2%；已足额计提呆账准备,其中贷款损失准备充足率130%以上；净资产大于实收资本.5.资产应以贷款为主,最近四个季度末贷款余额占总资产余额的比例原则上均不低于75％,且贷款全部投放所在县域.6.最近四个季度末涉农贷款余额占全部贷款余额的比例均不低于60%.7.单一客户贷款余额不得超过资本净额的5％,单一集团客户贷款余额不得超过资本净额的10％.8.抵债资产余额不得超过总资产的10％.(三)已确定符合条件的银行业金融机构拟作为主发起人.（四）省级政府主管部门推荐其改制设立村镇银行,同时对其公司治理、内部控制、经营情况等方面进行评价.（五）未设村镇银行的县（市）及县（市）以下地区的小额贷款公司原则上优先改制.(六)银监会规定的其他审慎性条件.六、薛家湾蒙银村镇银行转让情况薛家湾蒙银村镇银行注册资本1亿元,发起行内蒙古银行出资3,000万元,持股比例为30%；其他股东出资7,000万元,持股比例为70%.该公司非银行股东拟以每元注册资本1.35元的价格转让70%的股权,溢价2,450万元.鄂尔多斯市博源小额贷款有限责任公司二〇一一年三月二十六日。

2023各大银行存款利率表（最新一览）2023各大银行存款利率表1、基准利率：1年1.5%，2年2.1%，3年2.75%;2、中国银行：1年期利率1.75%农行活期存款年利率，2年期利率2.25%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;3、建设银行：1年期利率1.75%，2年期利率2.25%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;4、中国工商银行：1年期利率1.75%，2年期利率2.25%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;5、农业银行：1年期利率1.75%，2年期利率2.25%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;6、邮储银行：1年期利率1.78%，2年期利率2.25%农行活期存款年利率，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;7、交通银行：1年期利率1.75%，2年期利率2.25%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;8、招商银行：1年期利率1.75%，2年期利率2.25%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;9、上海银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.4%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;年期利率3%;11、浦发银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.4%，3年期利率2.8%，5年期利率2.8%;12、平安银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.5%，3年期利率2.8%，5年期利率2.8%;13、宁波银行：1年期利率2%，2年期利率2.4%，3年期利率2.8%，5年期利率3.25%;14、中信银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.3%，3年期利率2.75%，5年期利率2.75%;15、民生银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.35%，3年期利率2.8%，5年期利率2.8%;16、广发银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.4%，3年期利率3.1%，5年期利率3.2%;17、华夏银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.4%，3年期利率3.1%，5年期利率3.2%;18、兴业银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.75%，3年期利率3.2%，5年期利率3.2%;19、北京银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.5%，3年期利率3.15%，5年期利率3.15%;20、吉林银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.52%，3年期利率3.3%，5年期利率3.6%;5年期利率3.25%;22、南京银行：1年期利率1.9%，2年期利率2.52%，3年期利率3.15%，5年期利率3.3%;23、江苏银行：1年期利率1.92%，2年期利率2.52%，3年期利率3.1%，5年期利率3.15%;24、齐鲁银行：1年期利率1.875%，2年期利率2.52%，3年期利率3.3%，5年期利率3.6%;25、徽商银行：1年期利率1.95%，2年期利率2.5%，3年期利率3.25%，5年期利率3.25%;26、河北银行：1年期利率2.25%，2年期利率2.73%，3年期利率3.3%，5年期利率3.3%;27、长沙银行：1年期利率2.025%，2年期利率2.835%，3年期利率3.575%，5年期利率3.705%;28、西安银行：1年期利率2.025%，2年期利率2.52%，3年期利率3.3%，5年期利率3.6%;29、重庆银行：1年期利率2%，2年期利率2.52%，3年期利率3.3%，5年期利率4.3%;30、汉口银行：1年期利率2.25%，2年期利率2.8%，3年期利率3.25%，5年期利率3.75%;31、海夏银行：1年期利率2.1%，2年期利率2.9%，3年期利率3.85%，5年期利率4%;5年期利率3.9%。

村级舆情突发事件应急处置预案村级舆情突发事件应急处置预案（篇1）为提高柳河蒙银村镇银行(以下简称我行)舆情应急处置的能力，营造良好的社会舆论氛围，促进我行和谐稳健发展，依据有关法律法规，特制订本预案。

一、适用范围本预案适用于社会上出现的任何与我行、主发起行及主要股东等有关的舆情信息。

二、工作原则(一)统一领导，明确职责。

在我行董事会的统一领导下，各分支机构、各部室应负责对舆情信息的收集、整理和上报，舆情应急领导小组及其办公室负责对我行各类舆情统一对外宣传、解释和应对处置，其他分支机构、部门及人员不得擅自行动。

(二)快速反应，积极应对。

发现涉及我行、主发起行及主要股东等社会舆情和公共突发事件，立即启动应急预案，第一时间监测发现、第一时间分析研判、第一时间上报信息、第一时间应对处置，最大限度消除社会负面舆论影响。

(三)把握导向，确保稳定。

应急工作以服务我行中心工作和发展为大局，本着有利于平息事态的原则，切实化解负面舆论，维护我行良好社会形象。

(四)疏堵结合，正确引导。

合理把握评议尺度，及时回应社会公众关切，发布正面信息，正确引导舆情，预防不良炒作。

(五)预防为主，防患未然。

密切关注各类舆情信息，及时发现负面舆情，通过与各信息发布平台的及时沟通，有效遏制信息传播，从源头上预防不良信息的扩散。

三、组织领导(一)成立柳河蒙银村镇银行舆情应急领导小组，作为全行舆情应急指挥的非常设领导机构，在董事会的统一领导下开展工作，组织有关部门审定应对不良舆情信息发布方案、发布口径、原则、内容及范围;审定统一的新闻发布稿;确定接受媒体采访的本行高管和相关部门负责人;通过各种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。

舆情领导小组组长：徐芳领导小组副组长：胡顺利、罗慧、陈永新成员：赵媛媛、苏晓迪、郑兆铭、关健、张雪、杨中将、张强(二)领导小组下设办公室。

该办公室设在柳河蒙银村镇银行综合管理部。

领导小组办公室负责舆情信息的监测、搜集、整理以及对外宣传、解释和应对的具体工作。

中小银行高管变更对经营与风险的影响近年来，我区中小银行高管变更较为频繁，变更原因除常规调整外，还涉及股东利益分配、风险处置工作需要等场景，高管频繁变更是否对机构内部管理、外部经营和风险演化产生不利影响值得探析。

一、中小银行高管变更基本情况（一）涉及高管变更的机构数量及人数较多。

调查显示，近三年，B、T、W三地共有48家法人机构变更高管296人，占三地法人机构总数的89%。

高管变更整体上对银行的经营管理结构进行了优化，保证了多数机构在变更后实现顺畅业务衔接，但也存在个别变更后高管工作衔接不畅、经营管理出现重大问题、甚至滑入高风险机构的情况。

（二）管理行成为高管变动主导力量。

近三年来，中小银行根据发起行和行业管理部门的安排部署进行高管调整渐成常态，其中包括省联社调整T市农合机构高管58人次，蒙商银行调整全区被管理机构的高管12人次，内蒙古银行调整全区被管理机构的高管9人次。

此外，根据高管任职年限进行调整也是变动的常见原因，乌拉特村镇银行、杭锦后旗河套村镇银行均属此类。

（三）防范化解金融风险和提升业绩的双重需要加快高管变更速度。

防范化解金融风险攻坚战启动以后，中小银行高管变更调整较前期更加频繁，部分机构按照管理行统一化险部署调整高管以加强改革化险力度，如包农商、固阳联社、南郊联社、青山河套、土右农商等高风险机构及高风险边缘机构，高管调整均是带着改革化险的重要使命。

还有部分高管存在经营决策不当、在实际工作中缺乏担当作为的情况。

如卓资蒙银村镇银行近两年变更董事长和行长4人次，在该行关联客户较多和借款人无力偿还本息的背景下，进行高管变更也是为了稳定内外部环境，转变经营思路，提升盈利水平。

二、高管变更对经营业绩和风险的影响（一）高管变更可促使高风险机构的经营回归本源。

部分机构的新高管能较快结合实际，为战略发展、经营理念带来新的思路与想法，建立健全规章制度，带动高风险机构以全新面貌谋求发展。

高管按期变更也能够有效地避免风险积聚，防止经营定位失误造成的风险蔓延，并能够有效暴露问题高管违规经营问题，在无利益及责任牵扯下，能够有效地、针对性制定和实施化险举措，促进业务全方面发展。

风险合规部工作总结2019年，在行领导的重视和支持下，风险合规部全面贯彻落实董事会下达的各项经营管理指标和可持续发展的指导意见，密切环绕“加强合规建设，提升管控能力”这一目标，通过日常合规工作，全面建立有效的合规风险管理机制，坚持检查、催促与日常监控并重的“三位一体”合规工作长效机制，切实加强合规风险管理，推动合规文化建设，保障全行依法、合规、稳健经营。

经过全体员工的共同努力，充分发扬团队精神，客服各种历史遗留问题，“疾风知劲草”,丹徒蒙银村镇银行带着使命，坚定的负重前行。

一、2019年主要工作完成情况(一)条块结合，建立健全合规管理组织体系有效的合规风险管理架构是合规风险管理的基础，建立健全的合规风险管理组织体系是合规风险管理的首要任务。

为理顺和加强合规风险管理，重新修订了合规管理岗位责任制，增强了合规管理透明度，有利于及早发现潜在的违规事件，使合规风险管理渗透到了每一个业务管理环节，建立了纵横贯通的合规风险管理组织网络和体系结构，从而更好的支持、协助高管层做好合规管理工作，为本行合规风险防范发挥积极有效的作用，为各项业务的合规开展奠定了坚实基础。

(二)完善机制，建立合规风险识别和报告管理流程一是开展各业务部门和网点的风险报告分析会，对存在的合规风险进行原因分析，提出整改措施，及时了解各业务条线和基层营业机构在制度建设、合规培训、责任追究等方面的合规风险操纵情况，尤其是全面掌握合规风险管理中存在的问题以及对存在问题的整改落实情况，并根据有关规定，对有关责任人员进行责任追究，从而真正建立起自查、整改、处罚等较为完整的合规风险自查自纠体系。

二是制定合规议事制度，成立风险委员会、财务委员会、审贷委员会，进一步规范了风险合规领域的管控，使本行合规风险管理趋于完善，为合规风险实施精细化管理，创建合规文化提供有力制度保障。

三是建立合规检查信息台账。

把控原则性的问题，及时把握苗头性、倾向性的问题，做到未雨绸缪。

柳河蒙银村镇银行股份有限公司不良财富清收办理奖励方案为加强不良财富管理和办理力度，加快不良财富盘活速度，化解风险，全面提高财富质量，拟定以下奖励方案。

一、奖励原则（一）向价值创立倾斜原则。

激励超值现金回收，已核销呆账回收，置换表外不良贷款回收。

（二）差别化原则。

即按不同样的回收方式确立奖励标准，按不良财富形成时间与回收难易程度确立奖励标准、按不良财富状态确立奖励标准。

按核查指标情况确立奖励标准。

（三）奖励到位原则。

为达到激励目的，不良财富清收办理奖金直接奖励到不良财富办理部门及清收个人。

二、奖励范围以2010 年 12 月尾为时点所有的不良贷款办理额、非信贷类不良财富办理额、已核销呆账贷款及置换表外不良贷款清收额。

不良贷款办理额是指以现金或非现金方式回收的表内、表外（已核销、已置换不良贷款）不良贷款本息额。

三、奖励标准（一）我行领导班子及不良财富办理部门1.奖励薪水提取标准按不良贷款清收办理额的2%，非信贷不良财富办理额的0.5%提取奖励薪水。

2.依照核查指标情况调整不良贷款清收奖励标准奖励薪水分为两个指标核查兑现，奖励薪水的70%与我行清收任务完成情况挂钩，我行依照不良贷款存量下达不良贷款清收任务，其中清理后新增不良贷款下达任务比率高于6 月尾时点不良贷款下达任务比率。

完成计划20%以内不计提奖励薪水，并按完成清收计划比率与提取的不良贷款清收奖励薪水想成调整奖励薪水标准：30%与全省完成清收计划平均数挂钩，高于清收计划平均数的按100%计算，低于清收计划平均数的按达到清收计划平均数相应比率计算，未达到清收计划平均数50%，没有奖励薪水。

同时依照三年补亏情况对我行奖励进行调整。

我行在管理费中列支奖励薪水总数的 20%，我行在薪水中列支奖励薪水总数的80%。

（二）基层社奖励标准按不良财富种类及清收办理方式分别确立奖励标准，以风险为主，时间长短为辅，风险越大奖励标准越高；同样风险状态，准时间长短确立，时间越长奖励标准越高，表内不良贷款由于借款人经营好转或经过减量运行及借新还旧，风险分类级次上调为正常和关注类的不良贷款不实行奖励，处置次级类贷款不实行奖励。

突发重大网络舆情应急处置预案最新为提高柳河蒙银村镇银行(以下简称我行)舆情应急处置的能力，营造良好的社会舆论氛围，促进我行和谐稳健发展，依据有关法律法规，特制订本预案。

一、适用范围本预案适用于于社会上发生的任何与我行、主发动行主要股东等有关的舆情信息。

二、工作原则(一)统一领导，明晰职责。

在我行董事会的统一领导下，各分支机构、各部室应当负责管理对舆情信息的搜集、整理和呈报，舆情应急领导小组及其办公室负责管理对我行各类舆情统一对外宣传、表述和应付处理，其他分支机构、部门及人员严禁擅自行动。

(二)快速反应，积极应对。

发现涉及我行、主发起行及主要股东等社会舆情和公共突发事件，立即启动应急预案，第一时间监测发现、第一时间分析研判、第一时间上报信息、第一时间应对处置，最大限度消除社会负面舆论影响。

(三)把握住导向，保证平衡。

应急工作以服务我行中心工作和发展为大局，本着有助于平息事态的原则，二要解决负面舆论，维护我行良好社会形象。

(四)堵疏融合，正确引导。

合理把握住评议尺度，及时澄清社会公众关注，公布负面信息，正确引导舆情，防治不当炒。

(五)预防为主，防患未然。

密切关注各类舆情信息，及时发现负面舆情，通过与各信息发布平台的及时沟通，有效遏制信息传播，从源头上预防不良信息的扩散。

三、非政府领导(一)成立柳河蒙银村镇银行舆情应急领导小组，作为全行舆情应急指挥的非常设领导机构，在董事会的统一领导下开展工作，组织有关部门审定应对不良舆情信息发布方案、发布口径、原则、内容及范围;审定统一的新闻发布稿;确定接受媒体采访的本行高管和相关部门负责人;通过各种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。

舆情领导小组副组长：徐芳领导小组副组长：胡顺利、罗慧、陈永新成员：赵媛媛、苏晓迪、郑兆铭、关健、张雪、杨中将、张强(二)领导小组下设办公室。

该办公室设在柳河蒙银村镇银行综合管理部。

领导小组办公室负责舆情信息的监测、搜集、整理以及对外宣传、解释和应对的具体工作。

2019年12期总第897期村镇银行发展瓶颈与破解之策■冉鑫重庆电子工程职业学院摘要：村镇银行是金融机构的新生力量，近年来发展迅速，资产规模以及利润水平均十分可观，但村镇银行的发展也存在很多问题，想要更好地发展下去，就必须总结村镇银行的发展瓶颈，分析问题发生的原因，了解问题发生的影响因素，综合实际情况，制定破除瓶颈，解决瓶颈的有效方法，促进村镇银行的发展。

关键词：村镇银行；发展瓶颈；破解；金融机构村镇银行是我国现今最重要的新型农村金融机构，在诞生后，村镇银行便被赋予了填补并激活农村金融市场的重担。

2006年12月，我国银行业监督管理委员会出台了有关村镇银行发展的意见，为村镇银行发展打开了思路，也为打破村镇银行发展瓶颈提供了方案。

我国村镇银行已经经历了十余年的成长与发展，村镇银行的存在，为我国金融业发展拓宽了道路，也给农村金融市场注入了活力，为农村带来了希望，促进农村金融多元化发展。

但是因为村镇银行在我国还属于起步阶段，其运行模式、管理方法等方面均存在一定的弊端，需要进行相应的改进。

一、村镇银行发展瓶颈1.资产质量低村镇银行主要是由发起银行以及自然人提供相应资金成立的一种金融机构，但整体股本资金比较少，而村镇银行的主要资金来源是农民的存款，依靠存款开展日常经营业务，因此大部分村镇银行的资产负债率处于较高水平。

再者，村镇银行是一种新型机构，资产的持有形式单一，质量比较低，盈利能力较差。

以仁怀蒙银村镇银行为例，该村镇银行由内蒙古银行在2011年设立，吸收1个企业法人、8个自然人作为股东，注册的资本是8000万元。

但截止到2013年，村镇银行经营两年，仁怀蒙银村镇银行的存款余额只有9000万元，在仁怀市金融机构总余额（约280亿元）中占0.32％。

2.设立数量增幅为先快后慢村镇银行在提出并设立第一家据点后，得到了飞速的发展。

尤其是在江苏村村镇银行，据统计，2008年至2011年，江苏村的村镇银行迅速扩张，2012年稍稍放慢，到2012年末，江苏村已经有52家村镇银行开业。