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律师事务所检查考核登记表日期：[输入日期]检查人：[输入检查人姓名]考核对象：[输入被考核律师事务所名称]1. 检查背景本次检查考核旨在对[被考核律师事务所名称]的经营情况、法律实务表现以及管理制度等进行全面评估，并确保其符合相关法律法规的要求。
2. 检查内容2.1 经营情况1.[被考核律师事务所名称]所属律师人数和职称分布情况2.经营年限及执业范围3.律师事务所的注册资本及所有者情况4.近三年财务状况和经济业绩5.事务所收费方式和标准2.2 法律实务表现1.近期主要案件或代理业务情况（包括案件类型、结果、所涉金额等）2.法律咨询服务情况3.客户满意度调查结果4.律师所承担的社会责任和公益活动2.3 管理制度1.事务所内部管理制度及人事管理情况2.对律师的培训和职业发展支持3.保密和信息安全管理制度4.监督和纪律处分制度3. 检查方法本次检查考核采用以下方法：1.调查问卷：面向律师事务所负责人和律师的调查问卷，包括经营情况、法律实务表现和管理制度等方面的问题。
2.文件审查：对律师事务所的注册资料、财务报表、业绩报告等进行审查。
3.现场检查：对律师事务所的办公环境、档案管理、技术设备等进行实地检查。
4. 检查结果经过综合评估，[被考核律师事务所名称]的各项指标评分如下：检查项评分经营情况法律实务表现管理制度总分5. 检查意见1.对于[被考核律师事务所名称]的优点和亮点，我们对其表示认可和鼓励。
2.针对[被考核律师事务所名称]的不足之处，我们提出以下改进建议：–提升律师素质和实务能力，加强培训；–完善管理制度，建立健全的内部控制机制；–改进服务质量，提升客户满意度；–提高信息安全管理水平。
6. 下一步计划1.向[被考核律师事务所名称]反馈检查结果和改进意见，并要求其在规定时间内提供整改方案。
2.对改进方案进行评估和跟踪，并定期进行回访和复查。
请参考以上登记表编写完整的检查考核文档，体现出详尽的检查内容、方法、结果及意见，确保严谨的审核流程和规范的评估标准。
申请设立律师事务所申办材料范本设立普通合伙律师事务所应提交下列材料：（一）由申请人签字的向省司法厅申请设立律师事务所的申请书，同时抄送各级司法行政机关。
（二）律师事务所章程、合伙协议。
章程和合伙协议的内容应分别符合《律师法》和司法部《律师事务所管理办法》及《律师事务所内部管理规则》的有关规定，章程应明确规定设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金。
章程应当载明合伙人的姓名、出资额及出资方式。
合伙协议应当载明合伙人的姓名、居住地、身份证号、律师执业经历等。
律师事务所章程和合伙协议应由全体合伙人签字。
（三）设立人的基本情况及身份证明材料：1 、名单、简历（含律师执业经历）；2、身份证和律师资格证（法律职业资格证）的复印件、专职从事律师工作的保证书；3、司法行政机关出具的设立人（三名以上）具有三年以上执业经历及在申请设立前三年内未受过停止执业处罚的证明。
4 、律师事务所负责人推荐书（经全体合伙人签字）；5 、律师事务所负责人承诺书（见附件1 ）。
（四）住所证明：设立人自有办公场所的权属证明或租用的办公场所的租赁合同及房屋权属证明的复印件。
（五）资产证明：会计师事务所出具的设立人拥有30 万元以上人民币的资产并用于开办律师事务所的验资报告。
设立特殊的普通合伙律师事务所除应提交第三条第（一）（二）、（四）项及第（三）项第1、2、4、5 点材料外，还应提交：（一）资产证明：会计师事务所出具的设立人拥有1000 万元以上人民币的资产并用于开办律师事务所的验资报告。
（二）司法行政机关出具的设立人（二十名以上）具有三年以上执业经历及在申请设立前三年内未受过停止执业处罚的证明。
设立个人律师事务所除应提交第三条第（一）、（四）项及第（三）项第1、2、5 点材料外，还应提交：（一）律师事务所章程。
章程内容应符合《律师法》和司法部《律师事务所管理办法》及《律师事务所内部管理规则》的规定，章程应明确规定设立事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金。
