电力公司发电部值长个人总结

【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。

以下是⽆忧考整理的电⼚值长述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】电⼚值长述职报告 ⼀年来，我作为⼀名电⼚xxx⼈员，以饱满的⼯作热情，努⼒学习专业技术知识，严格遵守各项运⾏规程，虚⼼求教，团结同事，不断提⾼⼯作能⼒，⼲好本职⼯作，现将⼀年来的⼯作加以总结： ⼀、⼯作认真负责，敬业爱岗 以公司理念要求⾃⼰，诚信待⼈，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等⾝体不适，始终以积极认真的⼼态对待⼯作。

特别是四⽉份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠⼿⼯分析，如按⼀台机组的正常试验程序，做试验就得两⼩时，期间还要加药，监控⽔质，巡检设备，夜班还要排污。

刚开始是忙的。

厕所都顾不上去，费尽⼼⼒唯恐⽔质控制不及时。

后来⼜积极调整⾃⼰的⼯作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和⽔质波动⼤的，再做⽔质指标较稳定的，两台机组⽔样交叉做试验，这样虽然⼀⼈⼀岗，仍坚持不懈，及时了解⽔质情况，更好地调节⽔质。

⼆、技术上⽤⼼钻研，理论上熟记操作规程 ⾃购其他化学学习资料；实践上严格遵守运⾏规程，培养独⽴操作能⼒，保证不发⽣误操事故，把⼯作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚⼼向师傅、专⼯请教，虽然已能独⽴上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，⼀⽉才⽐⼀⽉强。

即使休产假期间，利⽤间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到⾝不在岗⼼在岗，还充分利⽤家⾥络资源，查看电⼚化学⽂献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识⾼度对待⼯作。

三、能⼒包括协调能⼒和处理事故能⼒ 若说“技术”⽐作“智商”的话，那么“能⼒”就可⽐作“情商”，化学专业亦是如此，智商⾼就不见得情商⾼，因为技术是死的，能⼒是活的。

例如在七⽉份，⼆号机组凝结⽔溶解氧突然升⾼，化学上并⽆任何操作，询问汽机⼈员，因调整⽔位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并⾮⽔质劣化。

2024年电厂值长述职报告新版随着____年度的落幕，回顾过去一年，在电厂高层领导的科学指导下，我严格遵循值长岗位职责，全面负责生产运行的调度与指挥工作，积极激发全体职工的工作热情，确保了全年的发电、供电、供热任务圆满完成，有效保障了本值的安全经济运行。

以下是对本年度工作的总结：一、始终坚持安全生产为首要任务，深知这是实现经济效益的重要基石。

通过加强设备巡视，及时掌握运行状况，做到防患于未然，确保了生产运行工作的有序进行。

接班前，我认真审查各岗位运行情况，梳理当值重点工作，充分考虑外部因素，合理分配负荷，制定事故预想方案。

向各岗位班长明确布置任务，合理安排运行方式，确保了本值的安全生产。

二、积极解决影响安全经济运行的问题。

通过组织运行小指标竞赛，严格控制运行参数，保障机炉电安全经济运行，提高运行经济性。

加强对机炉电等关键参数的监督，与各专业班长积极探讨调整方法，总结经验，推广交流，促进全体职工的共同进步。

在回顾过去一年的工作中，我认识到自身存在的不足之处：1. 专业理论学习不够扎实，掌握的知识点不够全面，需要进一步加强自身业务学习，提升专业素养。

2. 在提高本值人员业务素质方面，采取的措施不够充分，需要加强培训，提高人员业务能力。

3. 在执行工作制度时，未能充分发挥班长的领导作用，有时存在直接指挥的现象，需要加强班长作用，确保工作落实。

新的一年，我决心加强业务学习，提高自身业务能力，带领本值职工高质量完成各项工作，确保安全生产，保障电力供应，提供热力服务，确保全年工作高质量完成。

2024年电厂值长述职报告新版（二）在成功竞聘值长岗位后，本人将秉持高度的责任感和使命感，全力以赴履行岗位职责。

以下是对岗位职责及工作计划的阐述：一、明确值长职责与作用值长作为连接上级领导与基层员工的桥梁，既是生产者也是基层管理者。

在行政和技术上，接受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导。

我将负责上传下达，确保上级命令的及时执行，并准确反馈生产情况。

2024年电厂值长年终工作总结以及明年工作计划范文____年电厂值长年终工作总结尊敬的领导、各位同事们：大家好！值此____年年底，我很荣幸站在这里给大家做电厂值班长的年终工作总结。

在过去的一年里，电厂经历了许多挑战和机遇，我在这一岗位上有幸参与并见证了电厂的发展与进步。

一、工作回顾1. 健全安全管理体系：作为电厂值班长，我始终将安全工作放在首位。

我们制定并执行了多项安全管理制度，强化了员工安全意识，确保了生产过程的安全稳定运行。

2. 优化运行管理：电厂日常运行是我们的核心任务，通过合理安排生产计划、完成设备维护、及时处理突发事件等工作，保证了电厂的运行效率和稳定性。

3. 促进协作与团队建设：作为电厂值班长，我积极推动团队协作，通过组织各类培训和交流活动，增强了团队成员之间的沟通和合作意识，提高了团队整体工作效能。

4. 推进节能减排工作：为应对能源紧张和环境污染问题，我多次组织讨论会议，制定了节能减排措施，并通过有效执行，取得了一定的成效。

5. 实施创新和改进：为了推动电厂的发展，我积极开展创新性工作，在生产流程和管理方法上进行了一些探索与改进，提高了电厂生产效益和管理水平。

二、工作成果在____年的工作中，电厂取得了明显的成绩和进展：1. 安全生产成绩显著：全年电厂未发生任何重大安全事故，安全生产责任意识得到高度提升。

2. 生产运行稳定：电厂的发电量达到预期目标，并且保持了比较稳定的运行状态，为电力供应做出了应有的贡献。

3. 环境保护工作取得新进展：电厂积极响应国家的环保政策，加强了废气治理和污水处理，有效降低了环境污染。

4. 员工团队建设达到预期目标：通过各种培训和交流活动，员工的专业素质和团队意识得到了提高，为电厂长远发展奠定了人才基础。

5. 节能减排效果初步显现：通过采取一系列节能减排措施，电厂在资源利用和环境保护方面取得了初步成果。

三、存在的问题虽然在____年的工作中取得了一些成绩，但同时也存在一些问题，需要我们持续努力解决：1. 安全管理仍有薄弱环节：虽然电厂未发生重大事故，但在安全管理方面仍存在个别环节做得不够扎实，需要进一步加强。

2024年发电厂运行值长安全述职报告安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。

由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。

作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。

一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况每年___月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。

同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。

针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。

因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

电力系统个人工作总结透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。

本人一九九五年____月考取ＡＡ水利电力技工学校,一九九八年____月ＡＡ水利电力技工学校毕业。

一九九九年____月进入____县供电公司工作,分配在大昌变电站工作任变电运行工,二一年____月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业(函授),二五年____月毕业。

二三年被____县水利局评为先进工,同年被____县供电公司评为先进生产者。

本人特就这一年的工作小结一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习____,坚持四项基本原则,____各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。

变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。

不管碰到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不答应出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。

工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。

我不但要了解而且要积极的配合。

我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。

为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。

电厂述职报告优秀7篇述职报告是我们向上级详细陈述工作内容和成果的必要手段和工具，透过述职报告，可以向上级展示自己的工作价值和对组织的贡献，下面是本店铺为您分享的电厂述职报告优秀7篇，感谢您的参阅。

电厂述职报告篇1假如我竞聘上值长岗位后，我将更加努力工作：一、首先要明确值长的职责和作用值长在部门经理的带领下既是一个生产者又是一个基层管理者，起着承上启下的作用。

承上就是负责与上级领导的联系与沟通。

在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。

接受上级下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。

启下就是负责本值的管理工作，领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。

组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，岗位技术培训，事故预想和反事故演习等各项工作。

负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。

并按照调度指令指挥操作。

二、安全生产常抓不懈1、安全生产是电力企业经济效益的重要保证，始终应把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，保证安全生产。

2、加强危险点的预防控制⑴加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵加强运行人员操作规范化。

严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶严格执行各项技术措施和操作规定，重大操作，实行监护制度，防止运行人员误操作。

3、加强设备巡视，确保设备安全设备巡视是运行常规工作之一、通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。

【导语】⼯作总结是做好各项⼯作的重要环节。

通过⼯作总结，可以明确下⼀步⼯作的⽅向，少⾛弯路，少犯错误，提⾼⼯作效益。

下⾯是⼯作总结频道为你整理的《电⼚值长年终⼯作总结800字范⽂》，希望能帮助到您！【篇⼀】电⼚值长年终⼯作总结800字范⽂ 在20xx年度，南屯电⼚信访⼯作坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮忙指导下，围绕“稳定促进⽣产、依法治⼚”的战略⽬标，做了超多细致⼯作，取得了必须成效，促进了我⼚安全⽣产，维护了社会稳定。

⼀、20xx年主要⼯作 根据集团公司、科澳公司统⼀要求以及上级信访⼯作领导⼩组意见，20xx年我⼚信访⼯作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访⼯作职责机制；抓预警，落实不稳定因素排查机制；抓化解，落实⽭盾基层调处机制；抓效能，落实处理问题效率机制；抓规范，落实信访⼯作长效机制。

” （⼀）抓领导，落实信访⼯作职责机制。

做好信访⼯作，职责在领导，机制在长效，关键在落实。

只有不断完善领导⼲部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访⼯作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有⼒举措。

坚持把信访⼯作列⼊重要议事⼯作⽇程，作为“⼀把⼿⼯程”来抓，不仅仅⼚党政主要领导要亲⾃抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努⼒构成⼚统⼀领导，各部门、车间齐抓共管的⼤信访格局。

（⼆）抓预警，落实不稳定因素排查机制。

全⼚基层部门、车间严格按照《实⾏信访稳定⼯作职责制的实施意见》和《南屯电⼚信访⼯作领导⼩组⼯作制度》要求，定期对不稳定因素进⾏排查，构成⽉排⽉报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。

逢重⼤政治活动和重要节⽇期间还要做到应急排查。

对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送⼚领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，职责到基层，落实到个⼈，从⽽真正杜绝“三访”事件发⽣。

（三）抓化解，落实⽭盾基层调处机制。

2023电厂值长述职报告(7篇)电厂值长述职报告1谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？电厂值长职责1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。

2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。

是当班安全生产第一责任者。

3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。

4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。

5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。

6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。

7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。

8、班长应对自己所发的'命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。

受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。

9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。

10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。

其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。

必须调离时，应通过班长批准。

11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。

__、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。

13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。

14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。

电厂的工作总结7篇电厂的工作总结篇1安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。

由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。

作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。

一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。

同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。

针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。

因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

2024年电厂值长述职报告样本在成功竞聘值长岗位后，本人将秉持高度的责任感和使命感，全力以赴履行岗位职责。

以下是对岗位职责及工作计划的阐述：一、明确值长职责与作用值长作为连接上级领导与基层员工的桥梁，既是生产者也是基层管理者。

在行政和技术上，接受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导。

我将负责上传下达，确保上级命令的及时执行，并准确反馈生产情况。

我将负责本值的管理工作，确保值班人员能够安全、高效地完成生产任务。

我还将组织全值的行政管理和文明生产管理，协调各专业工作，处理异常及突发事故，并承担本值安全责任人职责，推动各项安全工作的开展。

二、坚持不懈强化安全生产1. 安全生产是电力企业经济效益的根本保障，我将始终将安全工作置于首位，从提升员工安全意识和操作技能入手，落实安全责任制，确保生产安全。

2. 加强危险点的预防控制：⑴ 增强运行人员对危险点的认识，克服麻痹和侥幸心理，提高自我保护能力，防止因技术不精或流程不熟导致事故。

⑵ 规范运行人员操作，严格执行《两票三制》制度，预防违章和误操作事故。

⑶ 严格执行技术措施和操作规定，对重大操作实施监护制度，防止误操作。

3. 加强设备巡视，确保设备安全运行：⑴ 在特殊天气和设备异常情况下，增加巡检次数，确保及时发现和消除设备缺陷。

⑵ 由经验丰富的员工一对一辅导新员工，加强设备巡视培训，提高员工积极性。

4. 牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，加强安全教育和事故反思，建立预警机制，防止人为事故。

三、加强员工培训随着新设备、新技术的发展，我将强化员工培训，提升员工素质：1. 严格执行“两票三制”，加强操作票、工作票的填写训练，提高员工对安全措施的认知。

2. 鼓励员工参与职业技能鉴定和岗位竞争，提高综合素质。

3. 对业务素质较高的员工进行一对一培训，快速提升其独立值岗能力。

4. 对有潜力的员工进行高岗位培训，通过强化培训和考核，提升其岗位能力。

四、班组建设1. 提升员工思想素质，培养“爱岗敬业”的精神，增强职业责任感和荣誉感。