劳动防护用品管理规定(通用版)

2024年监理部劳动保护用品管理制度范文根据《____劳动法》及国家《劳动保护用品管理规定》，为确保职工在生产劳动中的安全与健康，特制定此天和监理有限公司南水北调tj2-j2标监理部劳动保护用品管理制度，以明确采购、验收、保管、发放、使用、更换及报废等环节的管控措施。

一、劳动保护用品适用范围监理部依据公司安排及现场监理工作需求，主要配备以下防护用品：1. 安全帽2. 雨衣及雨鞋3. 其他临时防护用品（按需申请）二、发放对象劳动保护用品的发放对象限于监理部非后勤人员，发放过程须严格遵守本制度。

三、采购管理1. 劳保用品采购由监理部指定部门或人员负责。

使用部门需提出采购申请，经综合办公室审核，最终由监理部批准后执行。

2. 对于特种劳动保护用品，采购人员需核实供应商资质及产品质量文件，如：营业执照、资质证书、产品鉴定报告、检测报告及产品说明书等。

同时，确认安全设施所需材料、设备及防护用品是否取得生产许可证。

3. 采购的劳保用品需建立完整的采购记录。

四、用品管理1. 入库验收由采购人员、安全员、仓库保管员及记账员共同进行。

只有验收合格的用品才能入库，不合格品不得入库。

2. 劳保用品应由专人保管，仓库环境需满足避光、洁净、干燥、防火、防腐蚀和防虫蛀等条件。

保管员应定期检查，发现异常立即报告并采取相应措施。

3. 劳保用品应单独记账，专人负责。

发放时，申领人填写《物品领用单》，经领用部门负责人和总监签字后，由保管员按批准数量发放。

保管员应仔细核对领用单内容和审批意见，防止发放错误。

如有疑问，需确认无误后再发。

4. 对于“以旧换新”类用品，使用部门负责人需向综合办公室申请，申领人填写领用单并注明“以旧换新”，交旧品给保管员查验，确认无误后更换。

5. 报废劳保用品需由保管员、记账员、安全员共同查验，确认失效原因（如损坏、性质改变或过期等），经综合办公室负责人同意并报总监批准后，清退出库，集中销毁。

五、使用规定1. 使用中，不得转让、转借劳动保护用品，不得人为损坏或挪作他用。

操作规程编号：YTO-FS-PD576劳保用品的选用原则和报废要求通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards劳保用品的选用原则和报废要求通用版使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

劳保用品指的是工作服、防尘口罩、安全帽、安全鞋、安全带等等起到劳动防护左右的产品，在正规单位这些产品都有一套自己的选购和报废流程。

下面我们来简单了解一下。

劳保用品劳保用品的选用原则：（1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用。

（2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用。

（3）穿戴要舒适方便，不影响工作。

（4）各种劳保用品能不发个人的尽量不发给个人，由公家准备一部分作为备品，在职工需要时借用。

非直接参加生产的人员、下放参加劳动锻炼的人员，以及临时职工所需劳保用品，可根据不同情况，参照同工种职工的劳保用品借给。

劳保用品的报废要求：1、不符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品。

2、未达到上级劳动保护安全监察机构规定的功能指标的劳动防护用品。

3、在使用或保管储存期遭到损坏,经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标的劳动防护用品。

1 安全防护设施和劳动防护用品1.1 通用规定：1 施工现场安全防护设施应与工程进度同步。

2 安全防护设施和劳动防护用品的采购、检验、发放、使用、监督、保管等应有专人负责，并建立台账。

3 安全防护设施和劳动防护用品应从具备相应资质的单位采购，特种劳动防护用品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标识应齐全。

4 安全防护设施应经验收合格后方可投入使用。

5 劳动防护用品应定期抽查检验，不合格的应及时报废、销毁。

6 安全防护设施和劳动防护用品色标应符合国家安全色的相关规定，严禁随意涂刷、更改。

7 进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽，高处作业人员必须正确使用安全带、穿防滑鞋；长发应放入安全帽内。

8 暴风雪及台风、冰雹、暴雨等极端天气或发生地震、塌陷等异常地质情况后，应组织对安全防护设施进行检查、修理完善，并重新验收。

9 不得随意挪动、拆改安全防护设施。

确因施工必须挪动或拆改安全防护设施时，必须上报主管部门，并应采取相应的措施。

1.2 临边作业1 深度超过1m（含）的沟、坑周边，屋面、楼面、平台、料台周边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、窗台，高度超过2m（含）的作业层周边，必须设置防护栏杆。

2 分层施工的建（构）筑物楼梯口和梯段边必须安装临时护栏。

顶层楼梯口应随工程结构进度安装正式防护栏杆。

3 各种垂直运输接料平台、施工升降机，除两侧应设防护栏杆外，平台口应设置安全门或活动防护栏杆。

1.3 防护栏杆1 防护栏杆材质一般选用外径为48mm，壁厚不小于2mm 的钢管。

当选用其他材质材料时，防护栏杆应进行承载力试验。

2 防护栏杆应由上、下两道横杆及立杆柱组成，上杆离基准面高度为1.2m，中间栏杆与上、下构件的间距不大于500mm。

立杆间距不得大于2m。

坡度大于1:22的屋面，防护栏杆应设三道横杆，上杆离基准面不得低于1.5m，中间横杆离基准面高度为1m，并加挂安全立网。

3 防护栏杆应能经受1000N 水平集中力。

有关个人防护用品的制度及维护模版个人防护用品（Personal Protective Equipment，PPE）是指用于保护个人免受伤害或疾病的设备、工具、衣物和物质。

个人防护用品的制度是为了确保工作场所的安全，并为员工提供必要的防护措施。

以下是个人防护用品制度及维护模板的详细内容。

个人防护用品制度模板一、背景个人防护用品是为了保护员工免受工作环境中的潜在风险和危害的伤害而设计的。

为了保障员工的安全和健康，制定和执行个人防护用品制度是必要的。

二、目的本制度的目的是确保每位员工都能正确佩戴并合理使用适当的个人防护用品，以最大限度地减少工伤和职业病的发生。

三、适用范围本制度适用于所有员工，并覆盖以下方面：1. 个人防护用品的选择、购买和配备。

2. 员工的个人防护用品培训和安全意识教育。

3. 个人防护用品的合理使用方法和维护要求。

4. 个人防护用品的检查和维修。

5. 个人防护用品的更新和更换。

四、责任和义务1. 公司：（1）制定个人防护用品购买标准和流程，并根据员工的工作环境和工作任务确定相应的个人防护用品。

（2）提供适当的个人防护用品，并保障其质量和使用期限。

（3）组织员工参加个人防护用品培训和安全意识教育。

（4）定期检查个人防护用品的使用情况和维护状况，并及时更新和更换不符合要求的个人防护用品。

2. 员工：（1）合理佩戴并正确使用个人防护用品。

（2）参加个人防护用品培训和安全意识教育。

（3）及时向上级报告个人防护用品磨损、损坏或需要更换的情况。

（4）配合公司的个人防护用品检查和维护工作。

五、个人防护用品的购买和配备1. 公司制定个人防护用品的购买标准和流程，并根据员工的工作环境和工作任务确定相应的个人防护用品。

2. 根据个人防护用品的性能和质量要求，选择合适的供应商进行采购。

3. 为每位员工配备适当的个人防护用品，并确保其质量和使用期限。

六、个人防护用品的培训和安全意识教育1. 公司组织员工参加个人防护用品培训和安全意识教育，包括但不限于以下内容：（1）个人防护用品的种类和用途。

MH 3145.101-2001 民用航空器维修标准第4单元劳动安全卫生第101部分劳动防护用品管理规则101 49.1ωV 55MH中华人民共和国民用航空行业标准MH 3145-'刀lO1民用航空器维修标准抽intenance 阳ndards for ci剖1 aircraft2)()1 - 04 - 02 Jt布 2001-ω-01 奥施中国民用航空总局发布ICS 49.100v 55M中华人民共和国民用航空行业标准M H 3145.91一 3145.93- 2001M H 3145.95一 3145.101- 2001民用航空器维修标准第4单元:劳动安全卫生Maintenance standards for civil aircraft- Unit 4: Labour safety and health 2001一04一02发布 2001一09一01实施中国民用航空总局发布?? .bzfxw4>> ?ICS 49.100V 55MH中华人民共和国民用航空行业标准~ 3145.91--3145.93--2∞l~ 3145.95--3145.101--2001民用航空器维修标准第 4 单元:劳动安全卫生Maintenance standards for civil aircraft--Unit 4:Labour safety and hea1th2001-04-02 发布 2001-09-01 实施中国民用航空总局发布前言我国民用航空器适航管理已经走过了八年多的路程。

八年多来，逐步剥离了;政企合一;的格局，从传统的直接管理转向了科学的间接管理，从人治转向了法治，从治标转向了治本。

八年多的实践说明，适航管理的本质在于把民用航空器的适航性纳入有序的工作之中，形成一整套有规则的运动体系。

随着《中华人民共和国民用航空法》的公布和施行，我国民用航空器的适航管理得到了充分的肯定并产生着深远的影响。

第1篇一、引言劳动保护用品，简称劳保用品，是指为保护劳动者在生产过程中免受或者减轻事故伤害和职业危害的个人防护装备。

随着我国社会经济的快速发展，劳动者的职业健康安全问题日益受到广泛关注。

为了保障劳动者的生命安全和身体健康，我国制定了多项关于劳保用品的法律规定，以规范劳保用品的生产、销售、使用和管理。

本文将从以下几个方面对劳保用品的法律规定进行阐述。

二、劳保用品的法律依据1.《中华人民共和国劳动法》《劳动法》是我国劳动保护的基本法律，其中第三十六条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

”2.《中华人民共和国安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产的基本法律，其中第四十二条规定：“用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则正确使用。

”3.《中华人民共和国职业病防治法》《职业病防治法》是我国职业病防治的基本法律，其中第三十七条规定：“用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则正确使用。

”4.《中华人民共和国产品质量法》《产品质量法》是我国产品质量的基本法律，其中第二十六条规定：“生产者应当保证其生产的产品符合保障人体健康和人身、财产安全的要求，不得生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品。

”5.《中华人民共和国劳动保护用品通用技术条件》《劳动保护用品通用技术条件》是我国劳保用品的技术标准，对劳保用品的生产、检验、标识等方面做出了明确规定。

三、劳保用品的生产规定1.生产资质要求根据《中华人民共和国安全生产法》和《劳动保护用品通用技术条件》，生产劳保用品的企业应当具备相应的生产资质，包括取得安全生产许可证、产品质量认证等。

2.产品质量要求生产劳保用品的企业应当保证产品质量符合国家标准或者行业标准的有关规定。

生产过程中，企业应当严格执行生产工艺，确保产品性能稳定、可靠。

煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准国家安全生产监督管理总局起草单位：国家煤矿安全监察局、国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究所发布日期：全文结束》》-11-19 实施日期：全文结束》》-01-01 前言本标准与 GB116511989劳动防护用品选用规则个体防护用品选用原则与要求的规定相符合，并具体规定了煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备范围与使用期限。

本标准为强制性标准。

本标准的附录 A 为资料性附录。

本标准由国家煤矿安全监察局提出。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全生产标准化分技术委员会归口。

本标准主要起草单位：国家煤矿安全监察局，国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究所本标准主要起草人：商登莹、刘维庸、常进军、赵葆青、马骏、关砚生、郭秀琴、张岩松、刘卫东、牛俊起、张建伟、金城。

1 范围本标准规定了煤矿职业安全卫生个体防护用品的种类、配备范围及使用期限。

本标准适用于在煤矿井下、井上、煤炭洗选和露天煤矿作业职工职业安全卫生个体防护用品的配备。

2 规范性引用文件下列文件中的条款，通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

G B1xx-2000 电绝缘鞋通用技术条件GB1xx-1989 耐酸碱胶靴GB17622-1998 带电作业用绝缘手套通用技术条件GB2811-1989 安全帽GB/T18843-2002 浸塑手套 GB/T3609、1-1994 焊接眼面防护具 HG3081-1999 胶面防砸安全靴 LD29-1992 防尘口罩 LD34、2-1992 耐酸 (碱 )手套 LD34、3-1992 焊工手套 MT/T843-1999 矿工普通工作服 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准3、1 个体防护用品 personal protective equipment 劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。

劳动防护用品的选用标准劳动防护用品是用于预防工作场所的不安全因素或职业有害因素，避免工伤事故或职业病的用具。

企业如何选用劳动防护用品，对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。

一、使用劳动防护用品的法律要求《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

” 《职业病防治法》规定：“用人单位必须采用有效的职业病预防措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”，并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。

”以上两法中都使用了“必须”词语，第一层含意是强调劳动防护用品的重要性，不是可有可无的物质福利待遇，而是保障安全生产，预防工伤事故和职业病的必需品；第二层含意是强调劳动防护用品的质量，不符合国家标准或行业标准的劳动防护用品不能使用。

(一) 劳动防护用品的分类1．一般劳动防护用品这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总称。

2．特种劳动防护用品这类劳动防护用品必须经过质量认证，实行工业生产许可证和安全标志的管理。

凡列入工业生产许可证或安全标志管理目录的产品，称为特种劳动防护用品。

这类产品包括：安全帽、防冲击眼护具、焊接眼面护具、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器※、长管呼吸器※、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全靴、防刺穿安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、安全带、安全网、密目式安全立网。

以上特种劳动防护用品，企业在选用时必须查验是否有工业生产许可证或安全标志（有※的产品只发安全标志，无※的产品须有两证）；两证是否在有效期年限内。

(二) 选用原则与标准1．根据工作场所有害因素进行选用(1) 粉尘有害因素在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器产品应符合GB2626－2006标准要求（2006年12月1日实施）。

山东省劳动防护用品配备标准为指导用人单位正确配备和正确使用劳动防护用品，保护从业人员在生产过程中的安全健康，确保安全生产。

根据国家有关规定，结合山东省实际，组织专家多次深入企业调研讨论，广泛征求意见，制定了《山东省劳动保护用品配备标准》。

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理条例》，山东省于2010年颁布了《监督管理办法》根据劳动防护用品管理的有关规定，进一步加强省级劳动防护用品的管理，保障职工在生产过程中的安全健康。

劳动防护用品按本标准“通用劳动防护用品”和“特殊劳动防护用品”分类。

既符合国家安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品实行安全标志管理的要求，又体现了山东省对劳动防护用品实行分类指导的理念。

本标准中劳动防护用品使用期限的确定，一方面是依据GB/T 11651《劳动防护用品选用规则》，另一方面是根据山东省经济发展的实际情况，同时参考了一些大型企业和部分企业在使用过程中所使用的劳动防护用品省特殊岗位配备劳动防护用品。

适当缩短劳动保护用品的使用期限，可以更好地保障职工的安全和健康。

本标准参照原国家经贸委2000年《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知，选取116个工种作为典型工种，并根据我省实际情况增加了7个典型工种。

其他与典型工种类似工种的劳动防护用品配置，可参照附录B“同类工种对比表”确定。

油船清洁工劳动保护用品标准与附录B第3号“加油站作业人员”标准相似时，参照附录A第3号“加油站作业人员”标准确定，本标准中“n”为使用年限，企业可根据实际情况。

山东省劳动防护用品配备标准1 范围本标准规定了劳动防护用品配备的基本要求。

本标准适用于山东省行政区域内所有企事业单位和个体经济组织相应工种或岗位的劳动防护用品的配备，作为发放劳动防护用品的依据，党政机关、人民团体可参照执行。

中央驻鲁单位、省属企业、省直有关部门在执行此标准时，应当结合实际，制定本单位劳动防护用品配备标准，报省安监部门备案后实施。