员工安全责任书
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公司员工安全责任书
一、制定本责任书的目的:
1、使员工明确保护自身安全意识、预防伤害事故,确保员工生命及公司财产安全。
2、明确自身职责,每位员工在公司的办公环境内,是安全防范的第一责任人。
3、责任到人,有效遏止各类事故的发生,把员工安全事故的发生率降到最低度。
二、有下列情况之一的,员工要承担相应的责任
1、责任人若发现公司公共设施,以及公司提供给员工使用的办公用品、电子
用品等有明显不安全因素而违规操作导致事故的,由责任人(物品领用人)承担相应责任。
2、公司安全管理要根据相关部门安全保卫、消防、设施设备等安全管理制度
和要求,结合公司各部门实际进一步细化、增添防范措施,若各部门管理有明显疏漏或者管理混乱,又无记录可查,存在安全隐患不及时采取措施又不向公司报告而发生安全事故的。
部门负责人及当事人共同承担相应责任。
3、员工外出公干(市内)、出差(市外)及其他公干,未向公司报告又因自
身原因引起人为伤害事故,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施而发生安全事故的,由当事人承担相应责任。
4、员工在履行职责的过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有
关规定;应当预见自己行为可能发生危害自身的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生不良后果的。
5、员工应按相关部门的卫生制度和要求,加强个人卫生、环境卫生、办公室
卫生、食品卫生等方面,以防疾病的发生、传播和蔓延。
对以上卫生方面不重视,视而不见、导致自身疾病并产生严重后果的。
当事人应承担相应责任。
6、最后一个离开公司的员工领取钥匙,并仔细检查门窗、自来水、电、空调
及门锁等,确认安全后方可离开。
如公司发生被盗,失火,水患等其应负有相关责任。
7、下班后、节假日或者假期等公司工作期间以外,如员工因非工作滞留公司
或者公司未安排自行到公司者。
一旦员工在公司内发生安全事故,当事人应承担相应的法律责任。
8、若因不履行相关职责而造成的责任事故,除按法律规定应承担的责任外,
一般性事故扣发当事人奖金每次500元;重大责任事故,当年扣发奖金和相应的绩效工资并承担相应的法律责任。
9、未尽事宜,按有关规定处理。
我保证遵守此协议中的条款(签字)
日期:。