医院消防安全教育培训制度

医院消防安全教育培训制度
为了加强我院消防安全教育培训工作，提高全院职工消防安全素质，有效预防火灾及自然灾害，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定本制度。

1、对新上岗人员和进入新岗位的职工进行岗前消防安全培训。

2、每年11月9日开展形式多样的消防安全宣传教育。

3、对现有在岗职工，每年至少一次消防安全的培训。

4、我院属消防安全重点单位，每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练。

5、对职工的消防安全培训，应当将本科室病区岗位的火灾危险性，火灾危害性，防火灭火措施，消防设施及灭火器材的操作使用方法，人员疏散逃身知识等作为培训教育的重点。

6、医院各部位的消防安全重点部位、手术室、护士站、放射科、检验生化室、病案室、药库、药房，各病区病房、库房、氧气站、发电车、变电控制室、病理科、供应室、办公用品仓库、门卫、食堂，对以上工作部门人员、保安义务消防人员进行经常性的消防安全教育及提示、提醒告知义务。

医院消防安全教育、培训制度一、前言在医院里，火灾事故是非常不安全的现象，它可能破坏运营设备、破坏医疗设施，严重的话还会伤及患者和工作人员的生命安全。

针对这一情况，建立和完善医院的消防安全教育、培训制度是特别必要的一项工作。

只有通过一系列的制度和培训，才能帮忙医疗工作者建立消防安全意识，做好规范操作，保障医院的安全。

二、制度建设1、领导工作小组医院成立领导工作小组，其中分管消防安全的负责人作为小组长，由以上领导小构成员负责订立医院消防安全工作规定及消防救援预案、应急措施等；领导工作小组应依据医院消防安全工作跟进及检查工作，通知相关部门进行整改工作。

2、消防安全负责人医院应当设立消防安全负责人，消防安全负责人应当对本医院的消防安全工作负责。

负责订立医院灭火和应急的技术措施及灭火经费的使用，执行火灾事故应急计划，检查火灾隐患并提出除去看法。

3、机构设置医院应当成立消防安全机构，医院消防安全机构应当配备一名或多名消防专业技术人员，承当医院消防安全技术管理工作，为医院领导层、员工供给强有力的技术支持，适时处理医院的消防安全问题。

三、培训体系建设在医院中，不同职业的人员职责不同，因此针对不同职业的人员，建立不同的培训体系是很有必要的。

1、医护人员培训由于医生和护士是医院中最关键的角色，所以他们最有可能对消防安全有不良的影响。

针对医护人员可以设置以下教育内容：①关于火灾的基本学问（起火原因、火势燃烧规律）；②讲解火灾逃命技巧；③讲解使用灭火器的正确方法；④如何现场报警并向患者供给逃命引导等。

2、后勤人员培训后勤人员往往是医院中工作最繁重的人员，他们需时刻准备情况允许时参加到消防应急队伍中，因此后勤人员的培训不能少。

为确保后勤人员能顺当救援，可以培训以下内容：①如何正确使用灭火器；②如何使用消防水枪、扑克牌等器具；③如何帮助救援人员进行消防施工；④如何疏导人流防止堵塞逃命通道等。

3、其他人员培训如医院管理人员、安保人员等，虽然与医务工作没有直接关系，但对消防安全依旧有着极大的责任，应加强消防安全基础学问的宣扬及培训。

一、总则为加强医院消防安全管理，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、消防安全责任1. 医院法定代表人为消防安全第一责任人，全面负责医院消防安全工作。

2. 各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施。

3. 各岗位工作人员均为消防安全义务监督员，有责任和义务维护消防安全。

三、消防安全教育培训1. 医院每年至少组织一次消防安全教育培训，提高全院工作人员的消防安全意识和自防自救能力。

2. 新员工入职前，必须接受消防安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 医院定期组织消防安全演练，提高全院工作人员的应急处理能力。

四、消防安全检查1. 医院每月至少开展一次消防安全检查，重点检查消防设施设备、电气线路、易燃易爆物品等。

2. 各部门每周至少开展一次消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

3. 检查内容包括：消防安全制度落实情况、消防设施设备完好情况、疏散通道畅通情况、易燃易爆物品管理情况等。

五、消防设施设备管理1. 医院消防设施设备应定期检查、保养，确保其完好有效。

2. 消防设施设备操作人员应熟悉操作规程，掌握设备性能，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

3. 医院禁止私自拆装、改动消防设施设备，如有需要，应经消防管理部门批准。

六、用火、用电安全管理1. 医院用火、用电必须遵守相关规定，严禁违章操作。

2. 医院禁止在病房、仓库等场所吸烟、使用明火。

3. 医院禁止私拉乱接电源线，严禁超负荷用电。

七、火灾事故处理1. 发生火灾事故时，立即启动火灾应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。

2. 报警，通知消防部门，配合消防部门开展火灾扑救工作。

3. 火灾事故发生后，及时组织调查、分析原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。

八、附则1. 本制度由医院消防安全工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

医院消防安全知识培训规定医院消防安全知识培训规定第一章：培训目的和对象第一节培训目的为了提高医院全体工作人员的消防安全意识，加强对火灾预防和自救、互救能力的培养，确保医院内部和周边环境的消防安全，保护人们的生命和财物安全。

本规定制定了医院消防安全知识培训的内容和方式，以达到上述目的。

第二节培训对象1. 医院全体员工。

包括医生、护士、行政人员、后勤人员等所有逗留时间超过三个月的相关工作人员。

2. 外来人员。

包括患者及其家属、访客等。

第二章：培训内容和方式第一节培训内容1. 灭火器和消防设备的种类、用途、使用方法和使用注意事项。

2. 火灾逃生和自救互救方法。

包括正确逃生的途径、防烟与避烟措施、跳楼逃生的技巧和方法，以及在突发火灾中的自救互救方法。

3. 火灾事故发生后的应急处理方法和组织，包括急救、报警、疏散等。

4. 火灾事故案例分析和消防安全隐患排查的方法与技巧。

5. 消防安全知识的更新与学习方法。

第二节培训方式1. 理论教育。

借助教室、会议室等场所，在规定的时间和地点，由专业消防人员或消防专家进行理论讲解和知识培训。

2. 实践演练。

定期组织火灾逃生演练，模拟火灾现场，培养员工的应急处理能力。

3. 考核评估。

对培训的学员进行考核评估，对于考核合格的人员予以奖励。

第三章：培训计划和实施第一节培训计划1. 定期制定每年的培训计划，并报相关部门备案。

2. 培训计划至少包括以下内容：每月的培训主题、培训日期、培训地点、培训材料准备等。

第二节培训实施1. 指定专职消防人员或消防安全负责人负责培训的组织和实施。

2. 培训内容和方式可以根据实际需要进行调整和补充，但必须保证培训的全面性和针对性。

3. 培训须配备相应的教学设备和教材，确保培训效果。

第四章：培训效果评估和奖惩措施第一节培训效果评估1. 对每次培训进行评估，了解培训的实际效果。

2. 培训效果评估主要包括参与培训人数、培训满意度等指标。

第二节奖惩措施1. 对于参与培训人员，培训合格者将获得相关奖励。

消防安全教育培训制度
一、消防安全管理人是单位消防安全教育和培训责任人，安全保卫科和人事科是单位消防安全教育和培训的责任科室，各科室负责人是本科室消防安全教育培训的责任人。

二、消防安全教育单位每年进行一次，科室每半年进行一次。

三、人事科负责组织对新上岗的职工进行上岗前消防安全培训。

四、宣传教育培训的形式采取、集中与分散、定期与不定期相结合和以点带面的方式进行。

五、对所组织培训的时间、内容及接受培训人员和检查考核成绩进行记录并存档。

六、宣传教育培训内容：
（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（5）组织引导人员疏散逃生的知识和技能。

医院安全保卫工作消防宣传教育培训制度
一、医院应当在合适的位置设置固定消防宣传阵地。

二、医院应当确定消防教育培训主管部门和专（兼）职消防宣传教育培训人员。

三、消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训，具备消防宣传教育培训能力。

四、员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格。

五、在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。

六、医院应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，采用展板、专栏、广播等形式，定期组织员工开展消防教育培训。

七、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上
岗。

医院、科室对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

医院消防安全制度医院消防安全制度（精选3篇）医院消防安全制度1（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。

第1篇第一章总则第一条为加强医院消防安全工作，提高医院消防安全管理水平，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本规程。

第二条本规程适用于医院全体工作人员，包括但不限于医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

第三条医院消防安全教育培训工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）消防安全责任制；（三）全员参与，逐级负责；（四）培训与实际相结合。

第二章组织机构及职责第四条医院成立消防安全教育培训工作领导小组，负责组织、协调、监督医院消防安全教育培训工作。

第五条消防安全教育培训工作领导小组的主要职责：（一）制定医院消防安全教育培训计划；（二）组织消防安全教育培训活动；（三）监督、检查医院消防安全教育培训工作；（四）建立健全消防安全教育培训档案。

第六条各部门、科室应设立消防安全管理人员，负责本部门、科室的消防安全教育培训工作。

第七条消防安全管理人员的职责：（一）组织实施本部门、科室的消防安全教育培训；（二）定期检查本部门、科室的消防安全状况；（三）督促、指导本部门、科室工作人员遵守消防安全规定；（四）及时报告消防安全事故。

第三章消防安全教育培训内容第八条医院消防安全教育培训内容应包括以下方面：（一）消防法律法规；（二）消防安全基本知识；（三）火灾预防措施；（四）火灾扑救方法；（五）灭火器材的使用；（六）火灾应急疏散和逃生自救；（七）消防安全设施设备的维护保养；（八）消防安全责任制。

第九条消防安全教育培训应根据不同岗位、不同人员的特点，采取有针对性的培训方式。

第四章消防安全教育培训实施第十条医院消防安全教育培训应采取以下方式：（一）集中培训；（二）专题讲座；（三）现场演练；（四）网络培训；（五）其他培训方式。

第十一条医院应定期组织消防安全教育培训，每年至少组织一次全员消防安全教育培训。

第十二条医院消防安全教育培训应注重实效，确保培训内容与实际工作相结合。

医院消防安全宣教培训制度
1、医院各科室要经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作。

2、医院各消防安全重点部位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

3、医院各科室对新上岗员工进行上岗前的消防安全培训。

4、医院保安部对各临床、医技科室的负责人、兼职义务消防员（各科指定）每年进行一次消防安全培训。

5、医院各科室兼职义务消防员应积极配合保安部进行消防知识的宣传，对广大职工进行防火安全教育，普及消防安全知识，做到科室人人“三懂三会”即：懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施；会报火警、会使用灭火器、会逃生自救。

6、医院保安部每年至少应组织进行一次灭火、应急疏散预案演练。

卫生院消防安全教育、培训制度 第一章 总则 第一条 为加强卫生院消防安全管理，提高全体医务人员的消防安全意识和应急处置能力，预防和减少火灾事故的发生，保障卫生院工作人员和患者的生命财产安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于卫生院全体工作人员，包括但不限于医务人员、行政人员、后勤人员等。

第三条 本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保消防安全工作常态化、制度化。

第二章 消防安全宣传教育 第四条 消防安全宣传教育是提高全体医务人员消防安全意识的重要手段，应定期开展。

第五条 消防安全宣传教育内容应包括： 1. 消防安全法律法规和消防安全管理制度； 2. 医院火灾危险性分析及预防措施； 3. 灭火器材的使用方法和操作规程； 4. 火灾逃生自救知识和技能； 5. 突发事件的应急处置程序。 第六条 消防安全宣传教育形式包括： 1. 举办消防安全知识讲座、培训班； 2. 利用宣传栏、公告栏、电子屏幕等媒介进行消防安全知识宣传；

3. 组织消防安全知识竞赛、演练等活动； 4. 对新员工进行岗前消防安全培训。 第七条 消防安全宣传教育频率： 1. 每年至少组织一次全体医务人员消防安全知识培训； 2. 每季度至少开展一次消防安全知识宣传活动； 3. 对新员工和换岗员工进行岗前消防安全培训。 第三章 消防安全培训 第八条 消防安全培训是提高医务人员消防安全意识和应急处置能力的重要途径，应严格执行。

第九条 消防安全培训内容应包括： 1. 消防安全法律法规和消防安全管理制度； 2. 医院火灾危险性分析及预防措施； 3. 灭火器材的使用方法和操作规程； 4. 火灾逃生自救知识和技能； 5. 突发事件的应急处置程序； 6. 消防安全检查、巡查及隐患整改方法。 第十条 消防安全培训形式： 1. 集中培训：组织全体医务人员进行消防安全知识培训；

2. 分散培训：针对不同岗位、不同工种进行有针对性的消防安全培训；

医院消防安全知识内容培训医院消防安全知识内容培训第一部分：消防安全意识一、消防安全的重要性消防安全是保护生命、财产和环境的重要组成部分。

对于医院来说，消防安全更加重要，因为医院常年负责照顾患者，一旦发生火灾等紧急情况，就可能造成巨大的人员伤亡和财产损失。

二、消防安全法律法规了解和遵守消防安全的法律法规是每个医院员工的基本常识。

医院员工应熟悉国家、地方和行业的相关法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《火灾预防条例》、《医院消防安全管理办法》等。

三、医院消防组织机构和人员职责1. 医院消防组织机构：安全消防部门、消防监督员等。

2. 医院消防人员职责：消防器材日常检查、消防知识培训、火灾预防宣传等。

四、建立消防安全管理制度引入可行的消防安全管理制度，明确责任，确保消防安全工作的落实。

包括消防组织机构的建立、消防宣传培训、火灾隐患排查、防火设施设备的维护等方面的规定。

第二部分：防火知识一、火灾的危害性和特点1. 火势蔓延迅速：火灾的蔓延速度很快，一旦失去控制，后果不堪设想。

2. 火灾带来的伤害：火灾会造成人员伤亡和财产损失，同时还可能引发恐慌和社会不稳定。

二、医院防火安全措施1. 合理设置防火分区：根据医院的使用特点，合理划分防火分区，确保火灾发生时可以及时控制火势。

2. 安装和维护报警系统：及时发现火灾源，启动报警系统，确保火灾得到及时处理。

3. 安装和维护灭火设备：配备足够的灭火器、灭火器具等设备。

4. 建设隔烟区域：根据医院的实际情况，建设合理的隔烟区域，减少烟雾的蔓延。

5. 灭火器的正确使用方法：学会正确使用各类灭火器材，熟练操作，提高火灾扑灭的效率。

三、员工的火灾应急处理知识1. 了解医院火灾应急预案：了解医院的火灾应急预案，掌握逃生路线和紧急出口的位置。

2. 精心选址，做好逃生计划：学会选择安全的避难场所，制定逃生计划，并进行定期演练。

3. 水、电、燃气的关闭：在火灾发生时，关闭水、电、燃气等设备，避免扩大火灾。

医院消防安全制度_医院消防安全制度范文医院消防安全制度篇1消防安全教育、培训制度：1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

防火巡查、检查制度：1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

安全疏散设施管理制度：1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严，禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

消防控制中心管理制度：1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

医院消防安全教育培训内容有哪些一、培训目的1、提高医院全体员工的消防安全意识，增强自我保护能力。

2、使员工熟悉医院内的消防设施和器材的使用方法，确保在紧急情况下能够正确操作。

3、掌握火灾发生时的应急处理程序和逃生技巧，减少火灾造成的损失和伤亡。

二、培训内容11 消防法律法规介绍国家和地方有关消防的法律法规，如《中华人民共和国消防法》等。

强调医院作为公共场所，在消防安全方面的责任和义务。

12 火灾基础知识讲解火灾的定义、成因和分类。

分析火灾的发展阶段和特点，如初起阶段、发展阶段、猛烈阶段和熄灭阶段。

阐述火灾的危害，包括人员伤亡、财产损失、社会影响等。

13 医院火灾特点分析医院人员密集、行动不便患者多、易燃易爆物品多等特点对火灾防控的影响。

强调医院火灾容易造成群死群伤和重大财产损失的严重性。

14 消防安全管理介绍医院的消防安全管理制度，包括防火巡查、检查制度，消防设施、器材维护管理制度，用火、用电、用气安全管理制度等。

明确各部门和员工在消防安全管理中的职责和任务。

15 消防设施和器材介绍医院内常见的消防设施，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统等的工作原理和作用。

讲解灭火器、灭火器具、消防斧、消防桶等消防器材的使用方法和注意事项。

组织员工进行实际操作演练，确保能够正确使用消防设施和器材。

16 火灾预防措施强调医院内禁止吸烟、禁止私拉乱接电线、禁止违规使用大功率电器等规定。

指导员工如何正确使用电器设备，避免因电气故障引发火灾。

讲解易燃易爆物品的储存和使用要求，防止火灾事故的发生。

17 火灾应急处理程序制定医院火灾应急预案，明确各部门和员工在火灾发生时的应急职责和任务。

讲解火灾报警的方法和程序，包括拨打“119”火警电话的注意事项。

组织员工进行火灾应急疏散演练，熟悉疏散路线和安全出口的位置。

18 逃生技巧介绍火灾发生时的正确逃生方法，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿爬行、利用楼梯疏散等。

医院消防教育、培训制度
1、为了提高医院全体人员及志愿消防队员消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，防范火灾发生，制定本制度。

2、医院应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。

3、医院内应设置消防宣传专栏、消防宣传公益广告牌等固定消防宣传设施，提高人员的消防安全意识和技能水平。

4、将消防安全教育列入医院日常工作内容，组织编写消防安全知识辅助教材，保证医院各岗位每月消防安全培训不少于一次。

5、消防安保团队根据各科进驻时，确保各科工作人员掌握基本消防知识。

6、每季度组织一次对医院人员的集中消防培训；对新上岗员工或有关从业人员应进行上岗前的消防培训。

消防培训应包括下列内容：
（一）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
（二）本医院、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（三）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
（四）消防安全“四个能力”（一是检查消除火灾隐患能力；二是提高消防疏散应急能力；三是组织扑救初起火灾能力；四是消防宣传教育培训能力。

）；
（五）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

7、医院应积极组织下列人员参加公安消防机构组织的消防安全知识培训：
（一）消防安全责任人、消防安全管理人；
（二）专职消防安全管理人员；
（三）消防控制室的值班、操作人员，并应持证上岗；
（四）特殊工种人员，并应持证上岗；
（五）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

医院消防安全教育、培训制度 消防安全宣传教育和培训是医院消防安全工作的重要内容之一。火灾与人的因素有着密切的联系。火灾的发生往往与人们缺乏消防意识和消防知识有着直接的关系。

1、医院的每个职工必须接受消防安全教育培训，医院应当经常性地通过多种形式开展适合单位实际的消防安全教育和培训，从而提高广大职工的消防安全意识，增强应对各种灾害的应急、自防自救和互救的能力。

2、医院消防安全培训工作实行院科两级负责制，由医院安全保卫部门统筹安排，由院科两级分别承办，培训程序、培训内容应考虑不同层次、不同岗位的需求。

3、院级消防安全教育培训工作由医院安全保卫部门负责，每年不少于1次。培训对象为部门、病区、重点部位消防安全责任人、消防安全员及义务消防队骨干。科级消防安全教育培训工作由各科室（部门）具体负责，每年不少于1次。培训对象为本科室（部门）员工，培训内容由保卫部门安排。

4、新招员工、来院实习人员、进修人员、劳务工和临时工，在上岗前均应参加消防安全培训。

5、节假日期间，医院均应对职工进行安全教育。上级有关消防安全文件，医院应及时组织职工传达学习；春、冬季防火期间重大节日、活动前应开展有针对性的消防宣传、教育活动。 6、医院消防安全责任人、消防管理人员、特殊工种人员、重点部门人员应经常接受公安消防部门组织的消防安全培训活动。

7、医院消防安全培训的内容、时间、人员、质量都要实行严格考核。

8、消防安全宣传、培训情况，应做好记录并要有季度或年度总结。 9、医院应告知病人和家属安全疏散、火灾自救等防火安全注意事项。

10、医院消防安全教育和培训的主要内容 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。本医院、本岗位的火灾危险性和防火措施。有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。报火警、扑灭初起火灾以及自救逃生的知识和技能。消防知识和技能的实地演练。

医院消防安全防火巡查制度 为确保医院消防安全管理工作落到实处，医院应按公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，实行每日防火巡查。

医院消防安全知识教育培训医院消防安全知识教育培训第一节消防安全的意义和目标一、消防安全的意义医院作为重要的公共场所，人员密集，设备复杂，火灾风险较大。

消防安全关系到医院的正常运营、患者和医务人员的生命财产安全，因此消防安全显得尤为重要。

1.保护人员安全：医院是公共场所，每天都有大量的人员进出，火灾发生时，如果医院没有做好消防工作，将会造成重大伤亡，甚至死亡。

2.保护医院财产：医院设备价值高昂，医疗技术资料等财产也非常重要，如果医院发生火灾，将会造成巨额的财产损失。

3.维护医院声誉：医院是为了治疗疾病和保护人们的健康而存在的，如果发生火灾导致伤亡，将会严重影响医院的声誉，给医院带来不可挽回的损失。

二、消防安全的目标消防安全培训的目标是提高医院员工对火灾的预防和应急处置能力，确保医院消防安全的工作落到实处。

1.增强员工的消防安全意识：员工应提高对火灾风险的认识和预防火灾的意识，从而使火灾的发生得到有效的控制。

2.掌握消防安全知识：员工要掌握基本的消防安全知识，包括火灾的成因、火灾的危害、火灾的预防措施、紧急逃生、灭火器的使用等。

3.熟悉医院的消防设备：员工要熟悉医院的消防设备的使用方法和使用注意事项，确保在火灾发生时能够正确、迅速地使用消防设备。

第二节火灾的成因和危害一、火灾的成因1.电器问题：电器设备的使用不当、老化等都可能引发火灾。

2.明火操作：医院中存在各种明火操作，如吸烟等，如果不加以控制，容易导致火灾的发生。

3.油污积聚：医院中的厨房和实验室等场所存在着油污积聚的问题，一旦发生火灾，容易引发大面积的火灾。

4.火源：医院中存放着大量易燃易爆物质，一旦受到火源的引发，火灾的危险性将会大增。

二、火灾的危害1.损失人员生命：火灾发生时，火势迅速蔓延，人员可能因为无法逃生而被困，甚至遇难。

2.造成人员伤害：火灾发生后，烟雾会迅速弥漫，人员可能因为吸入大量烟雾而窒息、中毒等。

3.严重影响医院正常运营：火灾发生时，医院可能要关闭、疏散，需要投入大量资源进行灭火和修复工作，导致医院无法正常运营。

医院消防安全教育、培训制度
一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。

二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。

三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。

四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

宣传教育和培训内容应当包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导病人疏散的知识和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

五、下列人员由单位计划安排，接受消防安全专门培训：1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防安全管理人；
3、消防控制室的值班员、操作员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

消防控制室的值班员、操作员应当持证上岗。

六、单位应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

七、培训必须制定培训计划，认真组织、精细部署，要做好培训纪录。

记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。