裁剪车间主任工作责任书在用版
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2024年裁床车间岗位责任制度1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。
1.2.按标准排唛架。
1.3.合理下料分扎、绑扎号。
1.4.及时补片、配片。
1.5.核算每批订单面料使用情况,节约用料。
1.6.及时提供裁剪数量。
2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下,负责裁床的生产安排、检查和指导,按裁床各项要求,管理好工作,并对质量负全面责任。
3电剪工作人员职责。
3.1在主管的领导下,按电剪操作规定合理使用电剪,确保人身安全和电剪安全。
3.2按裁布操作规定,防止裁错、裁坏。
2024年裁床车间岗位责任制度(二)第一章总则为了规范裁床车间的工作,提高生产效率,确保产品质量,制定本岗位责任制度。
本岗位责任制度是裁床车间工作的重要依据,所有岗位人员必须严格按照本制度的要求履行相应的职责。
同时,本制度也是对工作绩效进行评估和考核的依据。
第二章岗位职责1. 车间主任负责裁床车间的日常管理工作,包括人员调配、生产计划制定、设备维护保养等。
2. 生产组长负责组织并监督生产流程,确保生产任务按时完成,并配合车间主任做好生产计划调整。
3. 技术员负责工艺流程制定和改进,解决生产中的技术难题,并协助进行设备的安装调试。
4. 操作工负责裁床机的操作,按照生产计划进行裁剪,确保裁剪质量符合标准。
5. 审核员负责对裁剪后的布料进行质量审核,确保合格产品的质量。
6. 包装员负责对裁剪好的布料进行包装,并及时进行标识,确保产品出货时的完整性。
第三章工作流程1. 接受车间主任的指示安排,按时到岗并做好岗前准备工作。
2. 生产组长根据车间主任的指示,制定生产计划,并根据实际情况随时调整。
3. 技术员根据生产计划制定工艺流程,并在生产中解决技术问题。
4. 操作工按照工艺流程操作裁床机,确保裁剪质量。
5. 审核员对裁剪后的布料进行质量审核,合格的产品进入下一流程。
6. 包装员对合格的产品进行包装,并做好相应的标识。
7. 每个岗位结束工作后,记录当日的工作情况并上报车间主任。
车间主任工作岗位职责范本1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
车间主任工作岗位职责范本(二)(一)1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。
____组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。
____支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一预防为主”的方针,不定期检查机械设备、人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。
裁剪部门岗位工作职责范文岗位名称:XX 部门职务一、综述作为 XX 部门的一员,您的工作职责是非常重要的。
您将承担一系列与部门运营和目标实现相关的任务。
本文将详细介绍您在岗位上的工作职责,以确保您能够清楚了解自己的职责和期望,并以高效、准确的方式履行职责。
二、基本职责1.负责制定和实施部门的工作计划和目标,确保各项工作按时完成并达到预期效果。
2.协调部门内外各类资源,合理分配和利用资源,保证部门运作的顺畅和高效。
3.与上级和其他部门保持良好的沟通和协作,及时汇报工作进展和问题,确保部门的利益得到充分的关注和支持。
4.组织召开相关部门会议,制定会议议程并记录会议纪要,确保会议效果和落实。
5.负责部门的人员管理和团队建设,包括员工招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
6.制定和实施部门的政策、制度和流程,确保各项工作符合公司规定和法律法规,并能够有效支持业务发展。
7.负责部门的预算制定和预算执行,确保合理控制成本,并按照财务要求进行费用核算和报销。
三、具体职责1.市场分析与业务发展1.1 负责对市场进行分析和研究,了解市场趋势和竞争态势,提供有针对性的市场推广策略和意见。
1.2 负责与销售团队进行沟通和协作,制定销售目标和策略,并确保销售目标的达成。
1.3 组织并参与市场推广活动,包括展会、宣传活动等,提高产品的知名度和市场份额。
1.4 跟踪市场反馈和客户需求,对产品进行改进和优化,保持竞争优势。
2.项目管理与执行2.1 负责项目的招标、投标工作,参与项目合同签订和商务谈判等工作。
2.2 管理和协调项目执行团队,确保项目按时、高质量地完成。
2.3 监督和控制项目进展和成本,及时解决项目中出现的问题和风险。
2.4 负责与客户、合作伙伴进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
3.质量管理与改进3.1 制定和实施相关的质量管理制度和流程,规范部门的工作和服务质量。
3.2 负责与研发部门进行沟通和协作,推动产品的质量改进和创新。
制衣厂裁剪主管岗位职责第1篇:裁剪部主管岗位职责裁剪部主管岗位职责1.7:55裁剪开早会,布置今天的裁剪计划,反思昨天工作中的失误。
2.按工艺核料到仓库领料,每卷米数登记清楚,验货报告。
3.面料领回裁剪后,必须每卷写上相应订单号。
4.面料规类堆放,保持地面和桌面干净,通道畅通.5.开裁之前拿到实样和工艺单对每一组的操作规范讲解。
6.拉布有一边对齐,2人均衡拉布,发现门幅不够,纬斜,立即叫品控确认方可裁剪。
7.开刀一定要先核实尺寸,不要偏刀,带好安全防护手套。
8.按照生产数量,写上相应订单号,裁片并送交检验部门检验,次品及时补片。
9.根据裁剪生产进度,及时解决问题,满足缝纫车间的裁片供应。
10.不断提高员工技能,降低裁剪损耗和配片。
11.负责裁剪质量控制和自检,严格按照生产制单要求作业,确保裁片质量。
12.负责裁剪车间的现场管理和安全管理。
13.负责配合技术和工艺部门生产流程,改进,提高工作效率。
14.负责指导并激励裁剪车间员工的积极性。
15.配合人力部和行政部门做好车间员工任用,培训。
16.负责协调裁剪车间和相关部门的沟通。
17.半成品验好的裁片清点进仓,按订单号放到架子上,标明尺码,按出货顺序摆放。
18.次品有品控部门开次品单方可补片。
19.物料上架清单明细,保持裁片干净。
20.仓库按本厂生产任务通知单方可发裁片给车间。
21.裁片外发时当面点清,签字确认,以免事后双方扯皮。
22.监督各小组裁剪数据准确。
23.每月按时盘点,如果有裁片异常情况及时报告领导,若裁片丢失负相关责任。
24.负责日常工作记录以及交接保存和管理工作。
25.每天的日产量报表上报统计。
26.裁剪刀和断布刀每天保养一次。
27.上下班关闭电源,安全第一。
28.每天的6点工作制。
第2篇:裁剪岗位职责裁剪组长岗位职责和流程一、职责:1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
车间主任工作岗位职责说明模版1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
车间主任工作岗位职责说明模版(2)一、总体描述车间主任是企业生产车间的管理者,负责组织、指导和协调车间的生产活动,确保生产目标的达成。
此职位需要具备一定的技术和管理知识,并能够有效地领导和管理车间团队,以实现高效生产和质量控制。
二、具体职责1. 制定和实施车间生产计划。
负责制定车间的生产计划,并在合理的时间内完成生产任务。
根据订单要求和交货日期,合理安排生产流程,确保生产进度和质量的控制。
2. 组织和管理车间人员。
负责车间人员的招聘、培训和团队建设。
安排和调度员工的工作任务,确保生产任务的顺利完成。
协调处理员工之间的冲突,并提供必要的技术指导和管理支持。
3. 生产现场的管理和维护。
负责车间生产现场的管理和维护,确保设备的正常运行和生产环境的整洁和安全。
及时处理设备故障或异常情况,提出改进建议,确保生产效率的持续提升。
4. 质量控制和问题解决。
负责制定和执行质量控制措施,确保生产过程的质量稳定和产品符合要求。
对生产中出现的问题和质量异常进行分析和解决,推动质量改进和不断优化。
5. 生产成本的控制。
负责监管车间的生产成本,确保在规定的预算范围内完成生产任务。
裁断车间主任岗位职责直接上级:生产经理下属岗位:冲料组、批皮组、辅料组、验皮组、毛边喷漆、车间筹备组岗位性质:温州陆巡鞋业鞋业有限公司裁断车间负责人管理权限:受生产经理的领导,行使对裁断车间所有人的管理和协调权力,并承担执行公司各项管理制度的义务。
管理权限:负责公司裁断车间的管理工作,对所承担的工作负全部责任。
职务:1、负责裁断车间的工作,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针,努力完成本车间的各项任务。
2、加强学习,努力提高自己的专业知识和管理水平,大胆探索,勇于创新,不断更新自我,提高自我。
3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度,不断提高员工爱厂如家的思想。
4、健全本车间生产过程的各项管理制度,做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。
5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实,保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。
6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作,避免各种浪费,降低生产成本,努力提高公司经济效益。
7、负责建立本车间的员工培训计划,不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。
8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实,加强消防设施的管理,狠抓火灾源头整治工作;严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程” ,防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。
9、负责本车间的设备管理,建立机器设备管理责任到人制,让机器设备维护、保养得到有效的控制。
10、负责本车间环境卫生管理工作,做到卫生区域责任到人,严格监督检查,确保车间干净整洁、物品摆放有序,通道畅通。
11、严守公司会议管理制度,加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。
12、完成生产经理交办的其他工作任务。
2024年裁床车间岗位责任制度范文是指在裁床车间内,对不同岗位的员工制定明确的责任和职责,以保证车间工作的高效运转和质量的提升。
具体内容可以包括以下几点:1. 车间主管的责任:负责车间的日常管理和组织工作,包括生产计划的制定和执行、人员调配和安排、设备维护和保养等。
2. 裁床操作员的责任:负责按照工艺要求,操作裁床设备进行布料的裁剪,确保裁剪的准确性和效率。
3. 裁床技术员的责任:负责制定裁剪工艺和编排裁剪方案,优化裁剪效率,提高布料利用率,并进行设备的维护和调整。
4. 品质控制员的责任:负责对裁剪后的布料进行质量检查,包括尺寸是否准确、边缘是否整齐等,并及时反馈问题和要求改进。
5. 仓管员的责任:负责对布料进行分类、包装和存放,保证布料的安全和整洁,并及时提供给生产需要。
6. 事故处理员的责任:负责处理车间内的突发事故,包括设备故障、人员伤害等,及时采取措施并报告相关领导。
7. 管理人员的责任:负责监督各个岗位的工作,并进行人员培训和绩效评估,确保车间工作的有序进行。
以上责任制度只是简单的举例,实际的裁床车间岗位责任制度应根据具体情况进行制定,以确保各个岗位的职责明确、互相关联,从而实现车间的高效运转。
2024年裁床车间岗位责任制度范文(2)1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。
1.2.按标准排唛架。
1.3.合理下料分扎、绑扎号。
1.4.及时补片、配片。
1.5.核算每批订单面料使用情况,节约用料。
1.6.及时提供裁剪数量。
2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下,负责裁床的生产安排、检查和指导,按裁床各项要求,管理好工作,并对质量负全面责任。
3电剪工作人员职责。
3.1在主管的领导下,按电剪操作规定合理使用电剪,确保人身安全和电剪安全。
3.2按裁布操作规定,防止裁错、裁坏。
2024年裁剪部门岗位工作职责范文裁剪组长岗位职责和流程一、职责:1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
2、执行上级下达的任务、指令,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。
3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。
4、带头遵守公司的各项规章制度,教育本班组员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。
5、6、每批产品完成后,督促所有余料如零头布,废品及时清退工作下班后检查班组各责任区卫生,断开电源,锁好门窗,方可离开。
7、做好本班组人员的思想教育工作,互助团结,共同搞好生产;节约能源,减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训,提高本班组人员的岗位技能,争做多面手。
8、9、提交本组考勤统计表,员工请假单、离职单组织班组例会,做好生产过程发生问题的记录,协助厂长合理制定工价,月底协助生产统计和财务部核算工资10、向公司和生产领导提出工作改进建议。
11、完成上级交给的其它任务。
二、流程:1、计划。
根据生产科下达的生产计划任务,做好裁剪计划,并监督落实,按时完成裁剪任务。
2、领料。
根据核料单、布卡到仓库领取布料及签收。
3、排版。
负责根据生产工艺单数量、工艺要求、布料规格、单耗进行排版。
4、开裁:根据生产工艺单,了解制单要求,了解该款布料的特性,确保裁片质量。
5、分包/数量:按要求对裁片进行分包,标记数量;6、验片:依据客户要求或行业要求进行查片;对有问题的裁片要及时配片,及做好记录;7、发料:根据单据准确发放裁片,确保对缝制车间裁片供应充足,不担误车间生产;8、做好每天工作和生产日志。
2024年裁剪部门岗位工作职责范文(二)____年裁剪部门岗位工作职责,____字随着科技的不断发展和各行各业的不断变革,____年的裁剪部门岗位也将面临新的挑战和变化。
车间主任工作岗位职责范文1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
车间主任工作岗位职责范文(2)1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。
2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。
3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。
4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。
5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。
7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。
8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。
9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。
10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。
车间主任工作岗位职责范文(3)一、生产管理职责1. 负责编制车间生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 组织调配生产资源,合理安排生产工艺流程,提高生产效率。
3. 监督并指导生产工艺操作,确保产品质量符合标准。
4. 研究和推广工艺改进方案,提高产品质量和工艺水平。
5. 分析生产数据,及时发现和解决生产中的问题和难题。
裁剪车间组长岗位说明书一、岗位概述裁剪车间组长是制衣企业中至关重要的岗位之一,负责组织、协调和管理裁剪车间的日常运作,确保产品按时高质量完成。
本岗位需要有出色的管理能力、丰富的裁剪技术经验和良好的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 组织生产计划:负责制定裁剪车间的生产计划,并将其传达给相关人员。
根据订单的紧急程度、数量和产品要求,合理安排裁剪生产进度,确保高效运作。
2. 质量控制:监督和指导裁剪工人进行裁剪操作,确保裁剪质量符合要求。
及时发现和解决裁剪过程中出现的问题,提高产品质量水平。
3. 设备维护:负责裁剪机械设备的定期维护和保养工作,确保设备的正常运行。
及时发现设备故障并组织维修,确保裁剪工作的连续性和高效性。
4. 物料管理:负责裁剪车间的物料和辅料的管理,包括采购、库存监控和领用发放。
确保物料的准时供应,避免因物料不足导致生产延误。
5. 生产数据分析:收集并记录裁剪车间的生产数据,进行数据分析和统计报告,为改进生产效率和控制成本提供依据。
6. 团队管理:协调和管理裁剪车间的工人,包括工作安排、培训和绩效评估。
激励团队成员积极性,提高工作效率和团队协作能力。
三、任职要求1. 裁剪技术经验:具备丰富的裁剪工作经验,熟悉裁剪机械设备的操作和维护。
熟练掌握不同材料的裁剪方法和工艺流程。
2. 管理能力:具备良好的组织、协调和管理能力,能够合理安排生产计划,有效调配裁剪资源,保证高效运作。
3. 质量意识:对产品质量敏感,在裁剪过程中能够准确判断和解决质量问题,确保产品符合标准要求。
4. 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,能够与其他部门、供应商和客户进行有效的沟通和合作。
能够妥善处理各种突发情况,解决问题。
5. 数据分析能力:具备较强的数据分析和统计能力,能够根据生产数据做出合理的决策和优化方案。
6. 团队合作精神:有良好的团队合作意识,能够有效管理和激励团队成员,促进团队的协作和共同进步。
四、工作条件1. 工作时间:根据生产任务需要,需要在晚班或周末加班。
篇一:车间主任-岗位说明书岗位说明书篇二:车间主任岗位职责(制造业)车间主任岗位职责说明: 车间主任是生产车间的主要负责人,负责对车间进行全面管理。
车间主任对生产厂长负责。
具体岗位职责一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务.二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
三、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定.六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,做到文明生产。
.认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。
九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示.十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚.十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
裁剪部门岗位工作职责范文裁剪组长岗位职责和流程一、职责:1、在厂长领导下工作,按照生产指令,带领本班组员工正确使用设备,生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
2、执行上级下达的任务、指令,合理安排本班组人员的岗位、工种,认真检查各工序的工作质量,及时正确地处理生产过程中出现的问题,有效地组织生产,确保完成任务。
3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作,随时保持设备处于良好的状态,保持各个生产环节整洁有序。
4、带头遵守公司的各项规章制度,教育本班组员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管好本班组的设备、工具,正确使用劳动防护用品,制止违章操作。
5、6、每批产品完成后,督促所有余料如零头布,废品及时清退工作下班后检查班组各责任区卫生,断开电源,锁好门窗,方可离开。
7、做好本班组人员的思想教育工作,互助团结,共同搞好生产;节约能源,减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训,提高本班组人员的岗位技能,争做多面手。
8、9、提交本组考勤统计表,员工请假单、离职单组织班组例会,做好生产过程发生问题的记录,协助厂长合理制定工价,月底协助生产统计和财务部核算工资10、向公司和生产领导提出工作改进建议。
11、完成上级交给的其它任务。
二、流程:1、计划。
根据生产科下达的生产计划任务,做好裁剪计划,并监督落实,按时完成裁剪任务。
2、领料。
根据核料单、布卡到仓库领取布料及签收。
3、排版。
负责根据生产工艺单数量、工艺要求、布料规格、单耗进行排版。
4、开裁:根据生产工艺单,了解制单要求,了解该款布料的特性,确保裁片质量。
5、分包/数量:按要求对裁片进行分包,标记数量;6、验片:依据客户要求或行业要求进行查片;对有问题的裁片要及时配片,及做好记录;7、发料:根据单据准确发放裁片,确保对缝制车间裁片供应充足,不担误车间生产;8、做好每天工作和生产日志。
裁剪部门岗位工作职责范文(二)部长:一、主持部内全面工作;二、负责案件审理工作;三、负责效能监察工作;四、负责内部审计工作;五、负责对外协调工作。
裁床车间岗位责任制度范文第一章总则第一条为规范裁床车间的工作行为,明确各岗位职责,提高工作效率,保证产品质量,保障员工权益,根据公司的实际情况和管理需要,制定本制度。
第二章岗位责任第二条裁床车间设有以下岗位:生产主管、质检员、操作工人、仓库管理员等。
不同岗位对应不同的责任。
第三章生产主管责任第三条生产主管是裁床车间的直接领导,对工作任务进行安排、协调和监督。
其主要职责包括:1. 负责制定和实施车间的生产计划;2. 组织和协调各部门的工作,确保生产进度的正常进行;3. 监督并指导员工的操作行为,确保产品质量;4. 确保生产设备的正常运行和维护;5. 督促员工遵守安全生产规定;6. 及时处理和解决工作中的问题和纠纷;7. 指导员工进行技术培训和提升。
第四章质检员责任第四条质检员是裁床车间的关键岗位,对产品质量进行监控和检测,其主要职责包括:1. 审核每日生产计划,准备相应的质检方案;2. 根据质检方案,对每个环节的生产过程进行监控和检测;3. 对成品进行全面的质量检测,确保符合产品标准;4. 审核和记录每个环节的质量数据,及时反馈问题;5. 对发现的质量问题进行处理并提出改进意见;6. 参与质量管理体系的建设,推动质量持续改进。
第五章操作工人责任第五条操作工人是裁床车间的生产执行者,其主要职责包括:1. 严格按照生产计划和操作规程进行生产操作;2. 负责设备的开机和关机操作,确保设备的正常运行;3. 按照质检方案进行自检和互检,确保产品质量;4. 及时上报设备故障和操作不当导致的问题;5. 遵守安全操作规程,保障人身安全和设备安全;6. 主动学习和掌握操作技术和知识,提高工作技能。
第六章仓库管理员责任第六条仓库管理员是裁床车间的物资管理者,其主要职责包括:1. 负责裁床车间的物料采购和仓储管理;2. 根据生产计划和物料需求,及时采购和储备物料;3. 对进货物料进行验收和检验,确保符合要求;4. 对仓库物资进行分类、整理和标识,确保易于管理;5. 监测物资的使用和库存情况,及时提出补充需求;6. 确保物资的安全和防护,防止丢失和损坏。
裁床车间岗位责任制度范文1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。
1.2.按标准排唛架。
1.3.合理下料分扎、绑扎号。
1.4.及时补片、配片。
1.5.核算每批订单面料使用情况,节约用料。
1.6.及时提供裁剪数量。
2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下,负责裁床的生产安排、检查和指导,按裁床各项要求,管理好工作,并对质量负全面责任。
3电剪工作人员职责。
3.1在主管的领导下,按电剪操作规定合理使用电剪,确保人身安全和电剪安全。
3.2按裁布操作规定,防止裁错、裁坏。
裁床车间岗位责任制度范文(2)第一章总则第一条为规范裁床车间的工作行为,明确各岗位职责,提高工作效率,保证产品质量,保障员工权益,根据公司的实际情况和管理需要,制定本制度。
第二章岗位责任第二条裁床车间设有以下岗位:生产主管、质检员、操作工人、仓库管理员等。
不同岗位对应不同的责任。
第三章生产主管责任第三条生产主管是裁床车间的直接领导,对工作任务进行安排、协调和监督。
其主要职责包括:1. 负责制定和实施车间的生产计划;2. 组织和协调各部门的工作,确保生产进度的正常进行;3. 监督并指导员工的操作行为,确保产品质量;4. 确保生产设备的正常运行和维护;5. 督促员工遵守安全生产规定;6. 及时处理和解决工作中的问题和纠纷;7. 指导员工进行技术培训和提升。
第四章质检员责任第四条质检员是裁床车间的关键岗位,对产品质量进行监控和检测,其主要职责包括:1. 审核每日生产计划,准备相应的质检方案;2. 根据质检方案,对每个环节的生产过程进行监控和检测;3. 对成品进行全面的质量检测,确保符合产品标准;4. 审核和记录每个环节的质量数据,及时反馈问题;5. 对发现的质量问题进行处理并提出改进意见;6. 参与质量管理体系的建设,推动质量持续改进。
第五章操作工人责任第五条操作工人是裁床车间的生产执行者,其主要职责包括:1. 严格按照生产计划和操作规程进行生产操作;2. 负责设备的开机和关机操作,确保设备的正常运行;3. 按照质检方案进行自检和互检,确保产品质量;4. 及时上报设备故障和操作不当导致的问题;5. 遵守安全操作规程,保障人身安全和设备安全;6. 主动学习和掌握操作技术和知识,提高工作技能。
裁剪部门岗位工作职责范本部长:一、主持部内全面工作;二、负责案件审理工作;三、负责效能监察工作;四、负责内部审计工作;五、负责对外协调工作。
副部长:一、协助部长做好宣传教育工作;二、负责领导人员廉洁自律工作;三、负责信访举报工作;四、负责案件审理工作;五、负责调研及信息工作。
部员1:一、负责受理信访及办理;二、负责案件检查工作;三、负责效能监察工作;四、协助做好内部审计工作。
部员2。
一、负责内部审计工作;二、负责内业及信息工作;三、协助做好案件检查工作。
裁剪部门岗位工作职责范本(二)为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。
总经理一、组织落实公司制定的中长期发展战略、公司企业文化建设的总体规划。
审批公司每笔业务对公司的每笔业务负总责;二、按照公司章程的规定,组织建立健全公司管理体系;三、建立和完善公司管理制度并组织实施,制定公司高级管理人员职责和部门职能;四、负责综合办公室的行政管理工作,贯彻公司工作方针、目标;五、负责协调各部门的关系,监督检查规章制度的执行情况,了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度,催办、督办公司董事会、办公会、公司领导交办、批办事项;六、负责审核本公司年度工作计划、总结等重要材料;七、负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作;八、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实;九、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核;十、组织建立健全公司考核激励体系并组织实施;十一、负责对公司所有正式发文的审核以提高公文质量;十二、完成股东会交办的其他工作。
副总经理负责审控本公司拟保及在保客户的风险情况并提出相应处理意见。
主要职责是:一、积极开拓市场并参与审查每笔担保业务;二、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况进行风险预警;三、对列入风险监察____的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析;四、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息;五、向业务部、风控部、提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息。
车间主任岗位承诺书(3篇)车间主任岗位承诺书(精选3篇)车间主任岗位承诺书篇1本人作为车间主任,自愿接受分公司管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到不违章指挥、不让员工违章作业。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现重大事故隐患,立即向上报告分公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受分公司的处罚,并承担相应后果。
承诺人:日期:__年__月__日车间主任岗位承诺书篇2为进一步落实《深圳市学校安全管理条例》及有关文件精神,确保校内正常的教育教学秩序及师生安全,根据“谁主管,谁负责”的安全工作原则及学校实际,特制定总务主任安全管理目标责任书。
1、确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械,消防设施、生活设施设备符合国家规定的标准。
①确保校舍、场地、校园内电网、煤气管道铺设及电器、煤气设备等基础设施符合国家有关安全标准。
加强对教育教学设施、器械的日常维修保养,确保安全。
②加强教学楼护栏、楼梯扶手及关键部位(楼道、厕所)的设施维护,确保安全。
③加强通道照明设施的检修和维护,确保照明设备常处于正常状态。
裁剪车间主任工作责任书
我保证在任温州市莱格服饰有限公司裁剪车间负责人期间,我一定严格按一下规定要求自己,并遵守公司规章制度、裁剪操作规程、裁剪质量管理要求及其他规定,否则愿意接受并承担责任。
一、岗位资格要求:
1、遵纪守法,工作认真负责,大胆果断,敢于批评;有一定的组织能力和
管理才能;
2、初中以上文化,从事裁剪工作三年以上,精通业务、技术熟练;熟悉本
公司管理制度、质量管理要求;
3、有较好的沟通协调能力,良好的职业道德,有较强的事业心、责任心;
二、工作内容及职责
1、根据生产任务及工艺单,做好各环节的准备工作,急需出货的先安排,补片先裁,需印花、绣花片先裁、主色先裁;
2、裁剪前必须认真复检工艺单要求,特别注重各颜色和尺码的数量分配,核对布料的颜色和布的质量(伸缩率较强的面料性能),次布太多要及时反馈给采购人员,并报告生产部经理或总经理请示解决方案,防止不合格品跟产生和进入缝制车间的生产流程;
3、对排版人员严格要求,合理用料节约用料;裁剪前必须检查所拉布的长度、宽度、布料颜色、层数、尺寸是否符合工艺单、纸板要求;
4、每天填报裁剪生产进度记录和月生产报表,确保实际工作与记录一致;
5、检查裁片刀眼洞、眼位位置是否准确,抽查裁片的颜色、规格和数量搭配是否正确;
6需印花、绣花的裁片,必须及时通知责任人整理并做好发料记录;
7、督促员工在操作室要随时检查,发现差错马上报告并立即采取补救措施,把损失减少到最低程度,否则将追究责任
8、每批次裁完后,应及时验片,对不合格的裁片及时根据同一缸料给予换片,同时安排辅料及其他应配备的配料,进行发料,并做好材料数量交接及发货、发料记录。
9、督促余下布料及时整理、保存到余料存放处,做好缸号标识,以备补片使用时能避免色差;
10、带头遵守本厂规章制度,以身作则,公道正派,勤奋工作,不断改进管理方法,提高业务水平,操作技术水平和管理能力;
11、根据生产实际需要,须对车间员工进行安全生产教育、思想品德教育、操作技术培训及裁剪车间的环境卫生整理整顿工作;
12、坚持参加日常工作例会,如实汇报本车间的生产进度情况、质量情况及存在的问题和工作上的建议及意见所行使的权利的后果,为公司生产管理全面负责
13、以上所有事项因工作疏忽导致失误带来的损失,本人愿接受公司相关处罚制度接受处罚;
三、裁剪工作中存在问题的处罚基准
1、验、换片遵循先大片后小片,注意换片颜色以防色差,严格控制残次品,避免流入车间造成车工误工。
明显残次片、色差片不得流入车间;次品片合格率基准95%,若是特殊特收面料,次品片合格率%)
换片率超出基准合格率5%以上至10%,则每片3元罚款,
换片率达到10%-20%的,则按每片3.5元处罚,
造成换片返工费用的由裁剪车间承担。
检验出来的残次品要全部保留交采购部处理。
2、车间里反映的问题处理要及时,不可置之不理耽误生产,如发现此类现象耽误货期的,以误工处理,罚款--元/次。
3、因排版错误或拉料问题导致批量裁片出现长短、残缺,按片计算每片元;或批次计算每批元处罚;或根据损失的面料直接计算费用;
4、车间换片要及时,不可耽误生产,在有料的情况下必须两个班(即上午和下午或下午和晚上)内必须完成,若车间反映拖期,按换片登记时间超出一个班次的按每片每次元罚款;
责任人:
年月日。