学校调研处2014年度工作计划总结(精选多篇)
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学校教学调研年度工作总结由于我国长期的传统观念以及现有教育体制和模式的影响,人们普遍忽视对学生的个人健康意识和行为的培养。
学校和家庭也未能真正树立起“健康第一”的理念,尚未形成一种自上而下或自下而上的发展健康教育的良好氛围,教育机构开展健康教育有种被动接受的感觉。
如何让孩子们从小掌握健康知识,进而建立健康的生活行为方式,是我们多年从事健康教育工作孜孜以求的目标。
为了促进学校健康教育工作的开展,提高学校健康教育的效果,我们在单位的资助下于2019年9月起在舟山市定海区和普陀区范围内(除“健康促进学校”以外)的6所小学六年级1200多名学生中,开展了《小学健康教育数学学科渗透研究》,取得了预期的效果,现把工作总结如下:一、协调教育部门和学校,开展项目合作。
二、调查收集信息,进行预试验我们把编辑好的数学题交给小学数学老师试用,听取他们的意见。
总体反映,老师们愿意选用“小学生健康知识数学练习题”,作为学生的作业使用。
三、编辑《小学生健康知识数学练习题》青少年时期在人的一生中是接受能力最强,可塑性最大,也是形成各种行为模式的关键时期,这种行为模式一经建立就不容易改变。
我们在多年的学校健康教育工作实践中发现,把健康知识有机的融入到日常教学工作,更容易为老师和学生接受。
为此,我们从健康教育最能够发挥作用的生活方式入手,把与生活方式有关的数字罗列出一些数学题(例:预防近视需要培养良好的用眼习惯,看电视时眼与屏幕的距离要大于其对角线长度的6倍,即眼与屏幕的距离(厘米)=电视英寸×2.5×6。
小明家有一台32英寸电视机,小明看电视起码要离电视机多少厘米?又合多少米?),作为小学生的数学练习...。
中心学校调研工作总结
近期,我们对中心学校进行了一次全面的调研工作,旨在了解学校的教学管理情况,发现问题并提出改进建议。
经过一段时间的调研和分析,我们对中心学校的教学管理情况有了更清晰的了解,并提出了一些重要的总结和建议。
首先,我们发现中心学校的教学管理工作在一定程度上存在一些问题。
教师的教学质量和教学水平参差不齐,学生的学习情况有待进一步提高。
同时,学校的教学设施和教学资源也存在一些不足,需要加强更新和改进。
其次,我们认为中心学校在教学管理方面也有一些值得肯定的地方。
学校在教育教学方面注重学生的全面发展,教师队伍素质较高,教学管理体系较为完善,学生的学习氛围较好。
针对以上情况,我们提出了一些建议。
首先,学校应加强教师的培训和教学指导,提高教师的教学水平和教学质量。
其次,学校应加强教学设施和教学资源的建设,提高学校的教学条件和教学质量。
最后,学校应加强学生的综合素质教育,培养学生的创新能力和实践能力。
总的来说,中心学校的教学管理工作存在一些问题,但也有一些值得肯定的地方。
我们相信,在学校领导和全体教职员工的共同努力下,学校的教学管理工作一定会取得更大的进步,为学生的全面发展提供更好的教育环境和条件。
中心学校调研工作总结
近期,我们对中心学校进行了一次调研工作,旨在全面了解学校的教学、管理、学生活动等方面的情况,为学校的发展提供有力的支持和指导。
通过调研,我们对学校的各项工作有了更深入的了解,并提出了一些建设性的意见和建议。
首先,我们对学校的教学工作进行了详细的了解。
通过走访教师和观摩课堂,
我们发现学校的教师队伍整体素质较高,教学水平较为稳定。
但也有一些老师在教学中存在一些问题,比如缺乏创新意识、教学方法单一等。
因此,我们建议学校加强对教师的培训和指导,提高他们的教学水平,激发他们的教学激情。
其次,我们对学校的管理工作进行了全面的了解。
学校的管理人员在学校的日
常管理中做了很多工作,但也存在一些问题,比如管理制度不够完善、管理流程不够规范等。
我们建议学校加强管理制度的建设,规范管理流程,提高管理效率,为学校的发展提供有力的保障。
最后,我们还对学校的学生活动进行了调研。
学校的学生活动丰富多彩,但也
存在一些问题,比如活动内容单一、学生参与度不高等。
我们建议学校丰富学生活动内容,提高学生参与度,增强学生的综合素质。
总的来说,中心学校调研工作取得了一定的成果,我们对学校的各项工作有了
更深入的了解,也提出了一些建设性的意见和建议。
相信在学校的领导和全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作一定会取得更大的进步,为学校的发展注入新的活力。
大学生调研部工作总结范文学第一年结束了,感觉大一的生活还算挺精彩。
这些精彩的内容很大部分来至在调研部的工作。
记得当初入学选择自己向往的部门的时候没考虑过调研部,因为名字听起来不知道是干什么的,而且不太感兴趣。
但偏偏最后进了调研部,也许这算是缘分吧,在调研部里面认识了大家。
虽然调研部不是自己心中向往的部门,但是从知道自己被调进调研部开始起,就希望能为调研部的发展做出自己的贡献。
记得第一次部门活动是去后勤那里采访调查,也是我第一次翘课。
当时跟着一位大二的师兄去b2,他负责采访,我负责记录。
回去之后我又把资料耐心地整理了下。
就这样把第一份任务完成了,也充分满足了我的好奇心,虽然以翘课为代价,但还好那位老师很健忘。
就这样在调研部的工作开始了。
要说感受最深的,那肯定是在宿舍派传单了。
一回生,两回熟,刚开始派的时候,那些师兄开门看的我很无奈,其实我自己也很无奈。
特别是遇到那些正在玩游戏的师兄,不好打扰。
有时侯进到宿舍感觉好像是自己在自言自语。
有些宿舍可能会当你不存在,不过有些宿舍还是挺热心的,虽然他们不感兴趣,但起码有耐心听你讲完。
到后来传单派多了(我没记错的话我们派过3次传单),自己也麻木了(也许是自己胆子变大了),在礼貌上做到位,完成任务就行。
也算是老手了吧呵呵。
没记错的话第一次大家一起合作是那次参加调研大赛,结果就不说了,大家实力悬殊,呵呵。
当时大家都不太懂,在师兄的指导下就硬着头皮上了。
虽然没有什么创新的地方,但也算搞得有模有样了吧。
过程的确比结果重要,在这个过程中我们都把热情投入进去了。
记得在杨妙娴在台上介绍我们的项目的时候,我们都在捧场。
最佩服的是韩光,当妙娴在上面的时候前面有两个师兄在讲话,韩光还叫他们停下来。
我觉得这次这次活动充分体现我们的价值。
自己觉得唯一不太满意的是我们最后一次活动,虽然前面进行得不错,按计划执行下来了,但最面没有按预期的去做。
有点虎头蛇尾,失去了这次意义。
也许是因为快的关系吧。
学校调研处年度工作总结6篇篇1一、引言本年度,学校调研处紧紧围绕学校的中心工作,以服务师生为宗旨,积极开展各项调研活动,为学校的决策提供了有力的支持。
本报告将围绕学校调研处的工作职责、调研成果、存在问题及改进措施等方面进行详细阐述。
二、工作职责1. 调研规划与组织:学校调研处负责制定年度调研计划,明确调研方向和目标,并组织相关人员实施调研。
2. 调研实施与执行:学校调研处负责指导调研团队进行实地调研,收集相关数据和信息,确保调研结果的准确性和可靠性。
3. 调研分析与报告:学校调研处负责对调研数据进行深入分析,形成调研报告,为学校的决策提供科学依据。
三、调研成果1. 学术研究方面:学校调研处围绕学校的学术研究重点,开展了多项调研活动,涵盖了科研项目管理、科研团队建设、科研成果转化等方面。
通过调研,我们发现了我校在科研方面的优势和不足,为学校的科研决策提供了重要参考。
2. 教学改革方面:学校调研处积极推动教学改革,针对我校教师的教学水平和教学方法进行了广泛调研。
通过调研,我们发现了一些教学中存在的问题,并提出了相应的改进建议,为学校的教学改革提供了有力支持。
3. 社会服务方面:学校调研处还积极参与社会服务活动,针对我校的社会影响力、社会贡献等方面进行了调研。
通过调研,我们了解了我校在社会服务方面的成果和不足,为学校的社会服务工作提供了有益的参考。
四、存在问题及改进措施1. 调研方法需进一步优化:虽然我校在调研方面取得了一定的成果,但还存在一些方法上的不足。
例如,在调研过程中有时会出现数据失真、样本偏差等问题。
因此,我们需要进一步优化调研方法,提高数据的准确性和可靠性。
2. 调研团队建设需加强:目前我校的调研团队虽然已经具备了一定的实力和经验,但还需要进一步加强建设。
例如,可以引进更多具有丰富经验和专业知识的专业人才,提高团队的整体素质和能力。
3. 调研成果的转化和应用需提高:虽然我校在调研方面取得了一定的成果,但还需要进一步提高这些成果的转化和应用水平。
学校调研工作总结前言本次学校调研工作旨在了解学校的教学环境、教学质量以及学生的研究情况。
通过对学校的评估和调研,我们可以更好地了解学校的情况,并针对不足之处提出改进的建议。
以下是本次调研工作的总结。
调研内容我们对学校的以下方面进行了调研:1. 教学设施和教学资源:调研了学校的教学楼、实验室、图书馆等教学设施以及教学资源的状况。
2. 师资力量:调研了学校的教师队伍的整体素质、学历背景和教学水平。
3. 学生研究情况:调研了学生的研究状态、学业负担以及对教学质量的评价。
4. 学校管理和运营:调研了学校的管理制度、办学理念以及与家长的沟通交流情况。
调研结果根据我们的调研,我们得出以下结论:1. 教学设施和教学资源方面,学校的实验室设备较为齐全,图书馆藏书丰富。
然而,部分教室设施老化,需要进行更新和维修。
2. 师资力量方面,学校的教师整体素质较高,大部分教师具备专业背景,并且教学水平较好。
然而,还有一部分教师培训需求较大。
3. 学生研究情况方面,学生们的研究状态良好,并且对教学质量普遍持肯定态度。
然而,部分学生反映研究压力过大,需要加强对学生心理健康的关注。
4. 学校管理和运营方面,学校的管理制度相对健全,但与家长的沟通交流还需加强,以更好地了解学生的需求和家长的意见。
改进建议根据我们的调研结果,我们提出以下改进建议:1. 更新和维修教室设施,提供更好的研究环境。
2. 加强教师培训,提高教师的教学水平和专业素质。
3. 关注学生心理健康,提供更多的心理辅导和支持。
4. 建立有效的家校沟通渠道,加强与家长的交流,促进家校合作。
结语通过本次学校调研工作,我们对学校的情况有了全面的了解,并提出了相应的改进建议。
希望学校能够积极采纳这些建议,不断提升教学质量和学生的研究体验。
谢谢大家的支持和参与!。
调研部学期总结及新学期规划(精选5篇)第一篇:调研部学期总结及新学期规划调研部本学期总结在这一学期中,我们部门开展了丰富多彩的活动,在这当中,我们学到了很多东西,同时也收获了很多东西。
在部长的带领下和部门成员的共同努力下,将这个学期的校卫队的工作推向了一个新的高度。
现在将调研部工作总结如下:一、播放电影这一学期中,我们部门依旧承办这晚自修后放电影的任务。
在每周三晚自修后为同学放映各类优秀电影。
为了增加宣传力度,我们部门开展了至各个系的跑班。
通过登海报登一系列的措施,观看的同学有明显增加。
其中电影《将爱》、《倩女幽魂》等电影得到同学们的好评热议。
希望我们部门的电影放映工作能够继续持续下去,为广大建桥师生提供等多的欢乐。
二、“黄丝带”活动眼因多流泪水而愈益清明,心因饱经忧患而愈益温厚。
2011年3月11日,日本遭受里氏9.0级地震,日本人民遭受了灾难。
为了表达同学们对日本地震遇难者的沉痛悼念,同时为了缅怀过去云南、汶川大地震的同胞,校卫队调研部的全体成员在建桥商业街举办了以“为云南、日本地震难民祈福”为主题的挂黄丝带写祈福活动。
本次活动中调研部成员都积极准备活动用的丝带纸张,同时召集建桥学子们用属于自己的方式为难民祈福,向逝者默哀,祝愿生者坚强。
危难的时候不分国籍,尽管相隔千里,我们仍然可以与日本朋友心心相连,日本地震,提醒我们生命脆弱,告诫了我们去尊重生命,敬畏生命。
相信通过这次活动,同学们的思想一定会得到升华。
三、愚人节狂欢夜这次由校卫队发起的节日庆祝活动,旨在娱乐大众,为校卫队成员增添活力,放松身心。
我们部门也积极参与了活动。
在部门挑选的参与活动的成员后,我们开始了节目的编排。
最后是以跳舞的形式作为“愚人节狂欢夜”的开场节目。
虽然在音乐播放上出现了小差错,但是在最后的节目颁奖上我们部门获得的“最佳给力奖”的称号。
它是属于我们部的荣誉,同时也是部员辛勤排练的结晶。
我们从这次活动中获得了快乐,以及团队凝聚力。
学校就业市场调研部门年度总结与下一年计划深入调研就业市场需求提供精准的就业指导学校就业市场调研部门致力于深入了解并解读就业市场趋势,为学生提供准确、及时的就业指导。
通过一年的工作,我们对过去的工作进行了总结,并规划了下一年的调研计划,以提供更加精准的就业服务。
一、年度总结在过去的一年里,我们积极开展了各项调研活动,深入了解就业市场动态,以确保为学生提供最新的就业资讯。
我们采取了多种方式与就业市场进行有效对接,包括:1.与企业建立合作关系我们与一些知名企业建立了紧密的合作关系,通过对接会、招聘会等形式,为学生提供了更多就业机会。
同时,我们还与企业人力资源部门保持密切联系,了解企业对人才的需求和招聘政策的变化,为学生提供精准的指导。
2.调研就业市场需求我们通过问卷调查、深入访谈等形式,了解了不同行业的就业市场需求情况。
我们分析了各个行业的就业趋势、薪资待遇以及就业稳定性等因素,为学生提供了基于实际情况的就业建议。
3.开展职业规划培训我们组织了一系列的职业规划培训,帮助学生了解自己的职业兴趣和优势,并提供相关的职业发展指导。
我们还邀请了一些成功的校友回校分享就业经验,激励学生树立正确的职业观念和目标。
二、下一年计划为了进一步提升就业市场调研部门的工作效果和服务质量,我们制定了下一年的调研计划,主要包括以下几个方面:1.加强与企业的合作我们将继续深化与企业的合作关系,不断开发更多的实习和就业机会,为学生提供更多选择。
我们将积极洽谈与用人单位的合作,了解他们的用人需求,以便更好地指导学生职业规划和就业选择。
2.持续调研就业市场我们将继续开展深入的调研活动,包括对各个行业的就业趋势、就业形势的了解,为学生提供准确的就业市场分析。
我们将关注新兴行业和就业热点,及时更新就业指导信息,以满足不同学生的需求。
3.完善职业规划培训我们将进一步完善职业规划培训内容和形式,更好地满足学生的发展需求。
我们将注重培养学生的创新思维和实践能力,帮助他们顺利迈入职场。
优秀学生调研部年度工作计划优秀学生调研部年度工作计划(2000字)一、引言学生调研部是学生会下属的一个重要部门,负责对学生的问题和需求进行调查和研究,为学生会提供决策和改进的参考。
为了保持学生调研部的优秀传统和推动学生会的发展,我们制定了年度工作计划,以确保调研工作的顺利开展。
二、部门目标1. 提供精准的学生需求调查和反馈,为学生会工作提供科学支持;2. 提高调研能力和方法论水平,为学生会提供专业咨询服务;3. 增强部门影响力,推动学生会事务的决策和改进;4. 加强部门组织建设,培养具备专业素养和创新能力的学生干部。
三、年度工作计划1. 完善调研项目策划和设计(1)制定调研项目选题和内容,拓展调研领域,覆盖学生群体的不同需求和关切。
(2)制定调研项目工作流程和标准操作规范,确保调研的科学性和准确性。
(3)搭建调研项目数据库和数据分析平台,方便统计和数据分析,提高调研项目的实效性和可靠性。
2. 加强调研能力培养和团队合作(1)组织定期培训和学习,提升调研团队成员的专业知识和方法论水平。
(2)邀请专业人士和校外专家进行讲座和交流,给予调研团队成员更多的学科知识和实践经验。
(3)建立团队合作机制,推进调研项目的分工合作,提高调研项目的质量和效率。
3. 提高调研成果的整理和报告能力(1)建立调研成果库和案例库,积累和整理调研成果,为学生会工作提供实用的参考资料。
(2)组织成员进行调研报告和宣讲,向学生会和其他部门分享调研成果,提供专业的建议和意见。
(3)加强调研成果的宣传和推广,提升学生调研部的影响力和知名度。
4. 与学生会其他部门的协作(1)与学生会其他部门建立常态化的沟通和合作机制,了解各部门的工作需求和问题。
(2)定期组织部门间的联合调研项目,解决学生会事务中的难题和瓶颈。
5. 加强组织建设和队伍培养(1)建立标准化的部门管理制度和工作流程,明确成员的职责分工和任务目标。
(2)定期组织部门例会和心理辅导,关心成员的学习和生活情况,提升团队凝聚力和执行力。
学校调查研究工作总结一、引言调查研究是学校管理和发展的重要工作之一,它能够帮助学校了解自身的现状和问题,并为制定发展战略提供依据。
本文将总结学校在调查研究工作中所取得的成果和问题,并提出改进措施。
二、调查研究的目的和意义调查研究的目的在于全面了解学校的教学、管理、师资、资源等各方面情况,掌握学校的优势和不足,为学校的改进和发展提供基础。
通过调查研究,学校可以深入了解各个方面的需求,有针对性地改进教育教学工作,并提升学校整体的竞争力。
三、调查研究工作的内容和方法学校的调查研究工作主要包括教学调研、教师调研、学生调研、家长调研等多个方面。
其中,教学调研是核心内容,可以通过观察课堂教学、听取学生意见以及使用问卷调查等方法进行。
此外,还可以组织专家学者进行学术评估和咨询,以提供专业的建议和指导。
四、调查研究取得的成果通过多年的调查研究工作,学校取得了许多成果。
首先,在教学方面,我们了解到学生对于理论学习和实践训练的需求分别是多少,能够根据学生的实际情况提供合适的教学方法和资源。
其次,在管理方面,我们了解到学生的校园环境和教学设施的评价,能够改进学校的管理措施和资源配置。
最后,在师资方面,我们了解到教师的教学风格和教学水平,能够进行师资培训和激励措施。
五、调查研究存在的问题尽管在调查研究工作中取得了许多成果,但也存在一些问题。
首先,调查研究工作的频率不够,一年一次的调研无法及时跟进学校的变化。
其次,调查研究的方法不够多样化,仅仅依靠学生问卷调查不能全面了解学生的需求。
此外,调查研究结果的分析和运用也存在一定的局限性,学校需要提升数据分析和运用的能力。
六、改进措施之一:增加调查研究的频率为了解决调查研究频率不够的问题,学校可以每学期进行一次小规模的调查研究,以及每年进行一次大规模的综合调查研究。
这样可以及时了解学校的变化和问题,并及时采取措施加以改进。
七、改进措施之二:多样化的调查研究方法学校可以结合现代科技手段,如在线问卷调查、社交媒体调查等,扩大调查研究的覆盖范围和参与人群。
大学调研部工作总结范文5篇篇1一、引言本报告旨在总结大学调研部在过去一年的工作内容、成果与不足,并提出针对性的改进措施及未来展望。
通过深入分析调研数据,我们将努力改进工作方法,为大学发展贡献智慧和力量。
二、工作内容概述1. 调研项目策划与执行- 成功策划并执行了多项关于教育质量、学生满意度、课程设置等领域的调研项目。
- 深入企业、行业进行人才需求调研,为大学专业设置提供参考依据。
- 组织开展校园满意度调研,收集学生对校园设施、教学服务等方面的反馈意见。
2. 数据收集与分析- 利用问卷调查、访谈、网络数据等多种方式收集调研数据。
- 采用先进的统计分析软件对收集的数据进行深入分析,形成分析报告。
- 定期向上级部门汇报分析结果,为决策提供支持。
3. 报告撰写与成果展示- 完成了一系列高质量的调研报告,得到学校领导及社会各界的认可。
- 组织编写年度调研报告合集,展示部门工作成果。
- 配合宣传部门,通过媒体发布调研成果,扩大影响力。
三、重点成果1. 调研数据质量提升- 通过优化问卷设计,提高调研数据的准确性和有效性。
- 强化数据收集过程的规范性,确保数据的可靠性。
- 加强与学院及职能部门的沟通协作,获取更全面的数据资源。
2. 调研报告影响力增强- 提交的调研报告成为学校决策的重要依据,推动了多项改革措施的落实。
- 与多家企业和研究机构建立合作关系,共同开展联合调研,提高报告的社会认可度。
- 报告在学术界获得了一定的影响力,被多次引用和转载。
四、遇到的问题与解决方案1. 调研过程中遇到的阻力与困难:面对部分被调查对象的不配合及数据难以获取的问题,我们加强了对调研人员的培训,提高其沟通技巧和数据采集能力。
同时,积极寻求与其他部门的合作,拓宽数据获取渠道。
2. 报告撰写过程中的难点:在报告撰写过程中,我们面临数据分析和文字表达之间的平衡问题。
为解决这一问题,我们加强了数据分析的深度和广度,同时引进专业写作人员参与报告的撰写和编辑工作,提升报告的专业性和可读性。
第1篇一、前言在过去的一年里,我校积极响应国家教育改革号召,深入开展教育教学调研工作,以提升教育教学质量为核心,全面提高学校综合实力。
现将本年度调研工作总结如下:二、调研工作概述1. 调研主题本年度调研工作以“提升教育教学质量,促进学校全面发展”为主题,旨在全面了解学校教育教学现状,发现问题,为学校未来发展提供有力依据。
2. 调研内容(1)教育教学现状:包括课程设置、教学方法、教学质量、学生综合素质等方面。
(2)师资队伍建设:包括教师队伍结构、教师专业素养、教师培训等方面。
(3)学校管理:包括学校领导班子建设、制度建设、校园文化建设等方面。
(4)学生发展:包括学生德育、体育、美育、劳动教育等方面。
三、调研工作成果1. 教育教学质量得到提升通过调研,我们发现我校在教育教学过程中存在一些问题,如课程设置不够合理、教学方法有待改进等。
针对这些问题,我们采取了一系列措施,如优化课程设置、加强教师培训、开展教学方法研讨等,使教育教学质量得到显著提升。
2. 师资队伍建设取得成效在调研过程中,我们关注了教师队伍的结构、专业素养和培训情况。
通过加强教师招聘、提高教师待遇、开展教师培训等手段,我校师资队伍建设取得了显著成效。
3. 学校管理水平不断提高针对学校管理中存在的问题,我们完善了各项规章制度,加强领导班子建设,提高了学校管理水平。
同时,我们还加强了校园文化建设,营造了良好的育人环境。
4. 学生全面发展取得进展通过调研,我们了解到学生在德育、体育、美育、劳动教育等方面的发展情况。
针对存在的问题,我们加强了德育教育,丰富了学生课外活动,促进了学生的全面发展。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分教师教学观念陈旧,教学方法单一。
(2)学校管理仍存在一定程度的滞后性。
(3)学生个性化发展需求没有得到充分满足。
2. 改进措施(1)加强教师培训,提高教师教育教学能力。
(2)完善学校管理制度,提高学校管理水平。
(3)关注学生个性化发展,开展多样化教育活动。
2014年校园年终工作总结报告★工作总结频道为大家整理的2014年校园年终工作总结报告,供大家阅读参考。
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按照教办度工作计划,结合我校实际,在上级的正确领导下,经我校教职员工的积极努力,我们圆满完成了度全部工作,现汇报如下:一.抓好、抓实德育工作。
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。
教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。
在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。
即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。
在实际工作中,坚持养成教育。
通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,少先队活动,班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。
通过不懈的坚持,我校校风校纪较四年前有了彻底的改观,校园内打架骂人的不见了,乱丢纸屑杂物的不见了,同学之间都能开展一切有益的课外活动,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的景象。
二.全力落实教学工作。
教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。
本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。
尽管工作有一定的难度,仍取得了一些成绩。
首先,学校全力抓好常规教学。
学年初,学校主持制定了学校学年教学工作计划,并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。
在落实中,学校抓住常规教学的各个环节要素,认真检查督促,详细记录检查情况,并作为学校教师个人考核的依据。
通过检查反映,我校教师备课及时认真,足额全案,案款齐全,能切合学生实际。
学校调研工作计划范文为了确保学校调研工作的有序进行,提高调研的效率和质量,特制定此工作计划。
本计划涵盖了调研目标设定、调研内容规划、调研方法选择、调研对象确定、调研时间安排、资源分配与预算、数据分析与报告以及后续行动计划等方面,旨在为调研工作提供全面的指导和支持。
一、调研目标设定调研工作的首要任务是明确调研目标。
在设定目标时,应充分考虑学校的发展需求、教育教学改革的要求以及当前教育行业的热点问题。
通过深入调研,旨在了解学校教育教学现状,发现存在的问题和不足,为改进教育教学提供科学依据。
同时,也要关注学生的学习需求和发展趋势,为学校的教育改革提供有力支持。
二、调研内容规划调研内容规划是调研工作的核心。
在规划内容时,要紧密结合调研目标,全面覆盖学校教育教学的各个方面。
具体来说,可以包括课程设置、教学方法、教学资源、师资力量、学生发展等多个方面。
同时,也要根据学校的实际情况和调研需求,适当调整调研内容,确保调研工作的针对性和实用性。
三、调研方法选择调研方法的选择直接关系到调研结果的质量和准确性。
在选择调研方法时,要根据调研内容和目标,选择合适的调研方式。
常见的调研方法包括问卷调查、访谈、观察法等。
在选用这些方法时,要充分考虑其适用范围、可行性以及优缺点。
同时,还可以根据实际需要,综合运用多种调研方法,以提高调研的全面性和准确性。
四、调研对象确定调研对象的确定对于调研结果的真实性和代表性具有重要意义。
在确定调研对象时,要充分考虑调研目的和调研内容,选择合适的样本。
例如,可以针对特定年级、班级或学科进行调研,也可以针对不同背景、性别、年龄等特征的学生进行调研。
同时,要确保调研对象的数量足够大,以便从中提取出有代表性的数据和信息。
五、调研时间安排调研时间安排的合理与否直接影响到调研工作的顺利进行。
在制定调研时间表时,要充分考虑学校的教学安排、学生的课余时间以及调研人员的工作时间。
同时,还要预留足够的时间用于数据分析、报告撰写以及后续行动计划的制定。
学校调研处主任年度工作总结7篇篇1一、背景本年度,作为学校调研处主任,我肩负着深化教育教学改革、提升学校教育教学质量的重要职责。
在全体教师的共同努力下,我们围绕学校发展大局,积极开展各项调研工作,为学校的教育教学决策提供了有力的数据支撑和理论参考。
二、工作内容及成果1. 教学调研与反馈本年度,我们组织开展了全方位的教学调研活动。
通过课堂教学观摩、教师座谈会、学生问卷调查等多种形式,深入了解了教学一线的情况。
针对教学中存在的问题,我们进行了深入分析,并提出了改进意见和建议。
同时,我们还将调研结果反馈给相关教师,帮助他们优化教学方法,提高教学效果。
2. 课题研究与管理本年度,我们积极推进并完成了多项课题研究。
在课题选题、研究设计、数据收集与分析等方面,我们严格按照科研规范操作。
同时,我们还加强了课题的过程管理,确保课题研究的质量和进度。
通过课题研究,我们为学校的教育教学改革提供了理论支撑和实践指导。
3. 教育资源开发与利用为了提升学校教育教学质量,我们还致力于教育资源的开发与利用。
通过调研,我们发现了许多优质的教育资源,并进行了整合和优化。
同时,我们还积极推动教师之间的资源共享,鼓励教师利用现代信息技术手段,开展线上线下相结合的教学,丰富教学内容和形式。
4. 师资培训与提升本年度,我们还注重教师的专业成长。
通过组织教学研讨会、开展师资培训等方式,我们帮助教师提升了教育教学能力和水平。
同时,我们还鼓励教师积极参与各类教学竞赛和评选活动,提升教师的专业素养和知名度。
三、工作亮点1. 调研成果显著本年度,我们的调研成果丰硕。
通过深入调研,我们发现并解决了教学中的一系列问题,为学校的教育教学决策提供了有力支持。
同时,我们的调研报告得到了领导和教师们的高度评价。
2. 课题研究成果突出在课题研究方面,我们不仅完成了既定的研究任务,还取得了一系列研究成果。
其中,多项课题的研究成果在学术界产生了较大影响,为学校赢得了良好的声誉。
调研处工作总结调研处工作总结一、工作目标和任务自开展工作以来,调研处的工作目标和任务始终是服务于学校的发展战略,根据学校决策需要,对学校进行系统分析、调查、预测、评估和决策咨询,向学校领导提供科学化、精准化、有效性的政策建议。
具体工作任务分为三大类:1)针对学校的重大决策,开展系列调研工作,包括自身的专项调研和联合其他部门、学校的跨部门综合调研,最终形成学校的决策依据;2)组织、推动、督导全校评估工作,指导学校内部检查、评估工作方法和技术规范,有效保证评估工作的质量与公正性;3)在工作中不断加强和完善处内部管理机制、提高工作效率、提升调研人员技能。
二、工作进展和完成情况1.调研工作在新的一年中,我们着手开展了一系列针对学校发展的调研工作。
作为本年度重头戏,我们针对学校新一届发展战略规划,开展了全校调查,涵盖了颇具代表性的10个学科类别。
此外我们依然听取了10位教授的意见并进行分析整合。
在调查基础数据分析的过程中,我们发现了一些新问题,例如学科类别之间的差异性等。
我们将进一步细化调查问卷,同时拓展采访材料,以确保调查结果更为精准全面。
2018年工作总结中将进一步去总结推广这一调查结果。
2.评估工作调研处的评估工作基于精细化的计划,满足每年对于学校评估计划的目标。
虽然做到了各方面的有效保障,但我们仍然发现评估工作的一些问题,并在工作中积极推行解决方案。
例如,部分教师在考评之后表达了不满,工作思路和策略并不切实可行,造成了评估工作巨大的公信力问题。
今年,我们将继续完善工作程序,提前做好各项准备工作,并提升各方面的工作能力,在评估工作质量的同时实现评估工作的公正性。
3.内部管理我们以其“高效、科学、规范”为特点,在全年各项工作的组织中一刻时间安排和调整了管理机制,这使得我们的工作逐步成熟规范了。
同时,我们针对各项工作特别是评估工作开展了全方位的学习和讲座,在政策内容、领导文化、组织架构等方面提出了自己的观点和建议,取得了一定的成果。
学校调研处2014年度工作总结(精选多篇)第一篇:学校调研处2014年度工作总结学校调研处xx年度工作总结xx年的调研处工作基本是稳步前进的一年。
我们在学校“迎评创优”工作的大背景下,遵循学校的相关决策精神,严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作,较好的完成了任务,也进行了一些学生会和调研处自身的创新。
回顾其中,我们有成绩,也看到了自身所存在的不足,并及时总结了经验和教训。
在基本的职能范围内,我们坚持长抓内部监督不松懈,在整年度内的学生会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责态度和公正准则。
在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中,正是有了我们平时每个干部和干事工作的认真和严谨,才使得整个工作较为顺利的进行和完成。
在进行基本职能行使的同时,我们在延续着本处的品牌活动“绿色行动”。
绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动,主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题,通过对学生进行调研等方式,有针对性的挖掘,并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务,引导大学生健康、向上和积极主动的精神风貌。
这项活动主要是在上半年开展的,所谓春回大地,绿色在行动。
今年的主题是“关注你我,关注成长”。
我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及的解决和咨询。
两个问题均引起了同学们高度的共鸣:无论是本处干事下寝室进行调研、访谈,还是贯穿始终的宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着非常热烈的气氛,起到了很好的效果。
在后续活动上,又及时向同学们进行最新动态的宣传,并在本处内部进行了讨论和总结。
继下半年的招新工作之后,我们也联合其他部处开展了相关活动,均起到了较好的效果,如联合秘书处进行的对05级学生会成员的访谈和调研,让双方都有了一个机会在进行接触的同时,对学生会整体工作和自身工作有了新的认识和启发;联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。
加强了学生对学校食堂卫生的监督,也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通,方便了以后工作更好的开展;在本处内部,我们开展了三次对新干事的培训,分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程,以及应用文写作进行了有针对性的培训。
俗话说无规矩不成方圆,一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。
利用招新工作后学生会蓬勃的新气象,我们在有意识把目光放远的同时,也结合目前新区学生会工作的实际情况,联合秘书处对原有学生会工作制度进行了较大的改进,为以后的工作打下了一个新的良好的开端。
从调研处所负责的几项制度来说,原先的有《干部考核制度》、《干部候选人考核条例》、《学生会人事奖惩细则》、《干事考核制度》以及和秘书处共同执行的《办公室工作条例》,这比较重复与繁琐。
我们在此基础上,把几项考核制度合并为两项,分别是《安徽大学学生会干部考核制度》,《安徽大学学生会人事奖惩细则》。
此外,本着提高学生会工作效率的干部自身素质的目的。
我们改进了安徽大学学生会干部管理制度,新加了安徽大学学生会干部培训制度。
再加上秘书处所负责制度的改进,这已经很清晰和条理的呈现了学生会的基本工作框架,规范了学生会干部和干事的工作。
也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的发展方向。
在问题的认识和现实的欠缺上,不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来:广大同学对学生会的期望和目前的学生组织实际情况的差别造成我们对当前学生会定位的意识真空;调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。
-----这是关乎根本的两个问题。
在技术性层面上,我们对办公室工作能力的欠缺,对开展大型活动的经验的欠缺和不足,对公关能力的认识不够和自身意识欠缺,也从较大程度上牵制了调研处的发展。
站在xx年末的关口来回顾过去、展望未来,可以发现调研处在很多方面的工作上其实取得了很多进步。
问题是不少的,但相信我们在团委和主席团的领导下,在调研处全体同事的共同努力下,我们会把调研处的工作开展的更好,我们的安徽大学学生会也一定会蓬勃发展。
第二篇:学校离退休工作处2014年工作总结及2014年工作计划一、xx年工作总结离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。
现有离退休人员750人。
一年来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党和政府的有关政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。
不断强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用,为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
一年来的主要工作是:1、认真贯彻落实中央10号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。
逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时,我们主动邀请他们参加。
定期举办校情通报会。
为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料。
一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。
今年离休干部医药费报销120多万元。
通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。
并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金(更多精彩文章请关注)。
为离休人员发放健康疗养费3.6万元。
今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。
为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。
一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情、认识、工作三个到位。
随着我校离退休人员“三高期”的到来,个性化服务的任务越来越重。
一年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。
做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。
通过走访慰问,送去党组织的关怀,送去学校的温暖,给老同志以精神安慰。
一年来,共走访慰问80余人。
对老同志去世,做好临终关怀送别服务,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后一程。
一年来,共处理丧事23起。
虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵动大局。
一年来,我们坚持围绕中心,服务大局,高度重视离退休队伍的稳定工作,认真做好来信来访,满腔热情地接待每一个来访的老同志,认真倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,和风细雨地进行说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。
同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求,维护老同志的合法权益。
一年来,接待来信来访45人次。
对老同志反映的问题,基本做到件件有着落,事事有回音。
目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,一年来离退休中未发生过越级上访事件。
今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设,加强离退休工作的现代化、信息化建设。
针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。
一年来,建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。
为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了《老干部政策业务知识学习手册》,每人一册,在工作中学习掌握。
xx年新接收退休人员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。
近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由室外转为室内,老同志对活动室的依赖越来越强。
为了满足老同志的活动要求,一年来,我们十分重视活动室的建设。
xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台)。
为了加强活动室的管理,确保活动室的有序运行,每个活动室都配备了专职管理人员,并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。
目前,分布在校内外共有6个活动室,总面积1200多平方米,基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。
从离退休党员分布的实际出发,本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则,优化党支部设置,将原有的11个党支部调整为18个党支部,党员依据居住区域重新编入新的党支部。
按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记,采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导,并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。
加强党费收缴工作,及时接转党员组织关系。
目前,离退休党委364名党员,每个党员都明确编入一个党支部。
离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。
今年,离退休党委以“学党史,读红书,永葆共产党员本色”主题活动为载体,认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定,并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。
发动老同志撰写回忆文章,参加校友联谊、师生联谊活动。
为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”,我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案,从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。
在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足:一年来我们虽然倾注了一定的感情,努力做了一些的工作,但由于离退休工作头绪多,涉及面广,繁杂琐碎,加之人数多、经费少、工作人员不足,因而工作还有不细、不到位的地方,离退休工作距学校党委和行政的要求,距老同志的要求还有不小的差距。
今后还有许多工作要做。
在新的一年里,全处同志决心共同努力,脚踏实地,克服困难,积极推动离退休工作健康发展。
二、xx年工作要点xx年离退休工作的总体要求是:按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。
紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径,让老同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促和谐做出积极贡献。
重点抓好以下几项工作:1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]文件精神和国家相关政策,把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处,落实好老干部政治待遇、生活待遇。