师宗三中2011年党风廉政建设分情况说明

2011年半年党风廉政建设工作总结我局党风廉政建设在县委、政府、县纪委和县直机关党委的领导下，按照《中共师宗县纪委办公室[2010]11号文件》、《县直机关党委2011年度党总支（支部）党风廉政建设责任制》的要求，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高民族宗教局党员干部整体素质，增强监督管理职能和队伍的拒腐防变能力。

现将半年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导认真落实党风廉政责任制按照上级要求，我局班子对单位的党风廉政建没工作加强领导。

年初，单位成立党风廉政建设工作领导小组和学习贯彻新修订党风廉政建设责任制规定领导小组。

班子成员对党风廉政建设工作各负其责，协调配合，形成了局班子成员、科室负责人、科室成员三个层次构成的党风廉政建设责任制体系。

支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查督促，支部其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设工作。

具体落实好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体，年初，民族宗教侨务事务局党支部书记与县直机关党委签订了《2011年党风廉政建设责任书》，结合单位实际，制定了《民族宗教侨务事务局2011年党风廉政建设责任书》，局党支部书记与全体党员签订了《党风廉政建设责任书》，把反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，责任到人。

二、加强党风廉政教育强化学习型党组织建设提高党员干部的思想政治素质单位把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，严把腐败关口。

一是坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、每周业务学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，半年来中心组学习专题辅导共计18次。

二是突出主题教育，深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律学习教育，深入学习实践科学发展观活动。

***县***开发建设管理委员会关于2011年党风建设工作总结的报告县纪委：今年以来，***管委会在县委、县政府的正确领导下，围绕本单位的工作实际，扎实推进党风廉政建设工作，着力从宣传教育、制度建设、监督惩处、责任制落实等方面抓好各项工作落实，现将2011年党风建设工作情况汇报如下：一、以落实责任为核心，抓好党风廉政建设和反腐败分工责任制落实。

继续强化党政一把手负总责，班子其他成员按分管的工作及部门，直接负责其党风建设及反腐倡廉工作的责任机制和各科室负责人负责本科室党风、作风建设及纠风工作的贯彻落实，强化一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

同时坚持签订党风廉政建设责任书内容分工。

管委会主要负责人将与县委、县政府签订的《***县党风廉政建设工资责任书》的工作目标及内容与班子其他成员分项包干。

在此基础上，班子成员再根据分管的工作分别与各分管科室明确工作目标，实行与绩效工资挂钩办法进行考核。

把责任目标分解到科室负责人、落实到具体岗位，做到有章可循，有据可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。

二、结合***管委会实际,安排落实党风廉政建设和反腐工作。

按照县委、县政府工作的布置及要求，结合管委会日常工作实际，分别拟定了《二○一一年反腐倡廉宣教工作计划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《***县***管委会领导干部廉洁从政“十不准”》等，同时结合《党员领导干部廉洁从政准则》和“三项治理”、“三项行动”的贯彻，进一步加强管委会的党风建设和反腐倡廉建设。

一年来，我们通过党务政务公开栏等共公开4个批次，先后公示了***大道、***大道、***220kv迁建等相关工程招投标、重大项目建设、车辆油耗、办公用品、通讯费用、职工住房公积金、养老保险、党组织建设等内容，完善了管委会干部配偶、子女及其配偶从业情况登记，领导干部违规收受礼金、现金、有价证劵情况登记，领导干部违规多占和买卖住房等情况登记。

三、多项载体推进管委会党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。

【材料计划】2011年党风廉政建设工作要点2011年党风廉政建设工作要点中共建始一中委员会2011年，我校的党风廉政建设工作，以落实党的十七届五中全会《决定》为重点，全面贯彻州、县纪委会议精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，为促进学校发展提供有力保障。

一、切实加强党风廉政建设，进一步促进党员干部和教职工廉洁自律1、严格落实党风廉政建设责任制。

按照党风廉政建设“一把手”负总责和“一岗双责”的原则，进一步落实领导干部责任意识。

把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入本单位总体工作，统一部署、落实、检查和考核。

2、着力开展反腐倡廉宣传教育。

认真学习《廉政准则》，加大示范教育和警示教育力度，提高针对性和有效性。

3、深入开展“廉政文化进校园”活动。

学校领导干部做到严守党纪、廉洁自律。

教师廉洁从教，为人师表。

在学生中，开展“敬廉崇洁”教育，探究廉政文化进校园、进课堂的新内容。

二、切实加强制度建设，进一步深化治本抓源头工作4、健全领导班子科学民主决策机制。

坚持民主集中制原则，完善领导班子议事规则，规范议事决策程序和决策过程，严格执行重大事项集体决策制度。

5、认真落实党内监督各项制度。

健全党内民主生活会制度，落实领导干部个人重大事项报告制度，抓好领导干部述职述廉制度。

6、进一步完善监管制度。

重点抓好物资设备采购、基建工程、职称评审、评优、岗位晋级等的监督管理。

7、认真抓好党务、校务、财务公开工作。

8、严肃财经纪律，规范财务管理。

三、切实加强行风建设，着力解决家长和社会最关心的突出问题9、坚决治理乱收费。

严格执行教育收费政策、收费项目和收费标准，严禁擅立项目、提高标准和扩大范围收费。

规范财务管理。

10、加强政风行风建设。

广泛听取社会各界的意见和建议，切实整改工作中存在的突出问题。

11、抓好师德师风建设。

严禁赌博及有偿家教、以教谋私等违背教师职业道德规范的行为。

12、认真做好群众来信、来访、来电工作。

2011年3月17日。

韶关市第十中学党风廉政建设责任制工作落实情况汇报各位领导：首先我代表校团委成员向区团组织领导亲临学校检查指导工作表示热烈地欢迎。

现将我校党风廉政建设责任制工作落实情况向各位领导和同志们汇报如下：一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位学校党委坚持把反腐倡廉工作作为一件大事抓实抓好。

坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，成立了以校党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，负责各自分管科室党风廉政建设工作的具体落实。

谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位，为优化办学环境，提供了政治保证。

二是在强化责任分工的基础上，结合学校年度工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到相关科室并纳入年度工作目标。

三是严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”。

即：经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。

四是努力构建党风廉政建设网络体系。

以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥各个支部的职能作用。

五是根据省厅有关文件，制定我校廉政建设实施方案，在实际工作中，严格落实方案内容并不断总结，发扬成绩，查摆问题，制定整改措施。

六是为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。

二、提高团员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识校团委坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段，在学习规范上，坚持系统的科学理论学习，使团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。

在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心组集中学习与个人自学相结合；坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

2011年度党风廉政建设工作总结2011年，的党风廉政建设工作在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，拓展从源头上防治腐败的领域，狠抓责任制落实，加强监督检查，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为我乡经济社会又好又快发展提供了坚强有力的政治保证和纪律保障。

现将年度党风廉政建设工作总结如下：一、取得的成效2011年，乡党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实全县年度党风廉政建设工作会议，县委十一届七次、八次主县纪委十一届五次全委会精神，围绕“抓教育、建防线、治理源头；抓党风、带政风、廉洁从政；抓班子、带队伍、改进作风；抓制度、促管理、树好形象”的工作思路，以作风建设为载体，以完善和执行各种规章制度为切入点，全面推行党风廉政建设目标责任制，积极探索深化农村基层党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新途径，以工作作风、工作效率、工作实绩取信于民。

通过努力，全乡上下形成了人人关心、支持、参与党风廉政建设的工作局面，圆满完成了年度党风廉政建设工作目标任务，实现了年内无群体性越级上访事件和无党员干部违纪违法案件“两无”目标。

二、采取的措施和取得的经验（一）加强党风廉政建设责任制建设，强化党政齐抓共管责任体系，不断提高党政“一把手”抓党风廉政建设的落实力1、健全组织机构，党政齐抓共管。

坚持谁主管，谁负责的原则，认真落实“一岗双责”，调整充实了由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长和纪委书记任副组长，班子其他成员和所属支部负责人组成的乡党风廉政建设和反腐败工作领导组，组建了办公室，配强了纪检专干，配备了所属支部和乡级机关纪检委员，成立了村级廉勤监督委员会，同时明确支部书记、部门负责人负总责的农村基层党风廉政建设领导机制。

勉县人民政府办公室党组2011年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县政府中心工作，按照“突出重点，完善提高，整体推进”的工作思路，以健全完善惩治和预防腐败体系、转变干部思想作风、提高工作效能、推进政务公开为重点，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不断增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督意识，党风廉政建设得到进一步巩固和发展，各项工作稳步推进，取得了明显成效。

现将半年来执行党风廉政建设责任制情况总结如下：一、抓关键，重实效，全面推进党风廉政建设责任制工作按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，加强责任考核，强化责任追究，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。

始终坚持统筹兼顾，结合学习实践科学发展观和干部作风教育整顿活动，把党风廉政建设与办公室中心工作摆在同等重要的位置，同安排、同检查、同考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。

半年来，通过党风廉政建设的深入开展，办公室工作效能明显提高、工作作风更加扎实，无不作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下等违规违纪的人和事。

一是抓组织领导。

明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，较好地发挥了县政府办公室主要负责同志在落实党风廉政建设责任制中的作用。

凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，办公室主要负责同志亲自研究，亲自部署；领导干部廉洁自律各项规定，办公室领导带头执行。

二是抓责任落实。

根据党风廉政建设工作目标要求，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中。

办公室各科室根据工作实际和职责，及时按照责任任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓落实的工作格局。

三是抓学习教育。

努力在提高干部职工思想政治素质和反腐倡廉意识上下功夫，始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容，持之以恒，常抓不懈。

第四考核组情况汇报第四考核小组是由冯常委带队，队员有邓秀平、唐正国、和农办陈超，考核的单位有草市镇、高塘乡、南湾乡、档案局、卫生局、财政局、发改委、供销社、文化局、电力局、工商联、人防办共12个单位。

我们通过听汇报、查资料、谈话、廉政测评等方式，对这些单位2011年度的党风廉政建设和纪检监察工作进行考核。

现将有关情况汇报如下。

一、考核情况1、草市镇：能加强内部各项规章制度建设，切实转变干部作风。

着力优化乡镇经济发展环境，加大对扰乱生产秩序、破坏市场等欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为的打击力度。

加大纠风专项治理，纠正非法占用农村集体土地、乱收费、侵害农民权益等行为。

年内查办彭家园村支两委干部违纪案，查办坪山村和新洲村支两委干部贪污被判刑案，分别给予开除党籍处分5人，党内严重警告3人，警告处分2人。

2、高塘乡：主要领导能以身作则，率先垂范，充分发挥党风廉政建设中心工作的功能，如上下班签到制度、小车管理和来客接待。

廉政测评中，党政办主任刘文科有一票不合格，其他人员都合格。

重视廉政教育，强化责任分工，明确责任落实，加强了对村级财务的管理。

完善信访接待日制度，保证群众意见反馈渠道的畅通。

查办案件2起，分别是西石村单谷生、田花村的陈运华破坏正常的选举工作秩序案，两位同志受到党内警告处分。

3、南湾乡：能坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展多种形式的党风廉政教育。

乡镇换届选举全县最早完成。

廉政测评中，领导班子13人的优秀率是百分之百。

在乡镇客运站建设、文化站建设、邮政所建设等方面没有违法违规行为。

但党政一把手直接分管财务。

4、工商联：9.28日举行工商联换届选举工作，全市最早，也是几年来各个团体中规模最大的一次。

严格坚持民主集中制，明确分工负责，重大问题集体决议，确保各项工作落实到位。

积极开展调研活动，为县委担好参谋，帮助企业与银行接洽融资几个亿。

积极与异地商会交流，帮助回乡人士在家乡创业。

能很好完成县纪委安排的其他工作。

严陵中学2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会、省、市、县纪委和全国教育纪检监察工作会议精神，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，紧紧围绕解决群众反映的问题，深入贯彻落实《实施纲要》，努力构建惩治和预防腐败体系，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，全力营造“风清气正，稳定和谐”的教育环境，为全力打造省市名校提供良好环境。

二、工作目标1、廉政建设进一步优化，社会满意度有提高。

2、党风教风进一步纯正，师德形象有新提升。

3、办学行为进一步规范，行风评议有新提升。

三、工作措施（一）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。

1、构建惩防体系。

扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实“一岗三责”（一个岗位，三种职责），按照“谁主管，谁负责”和“分级管理，一级抓一级”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。

2、强化廉政监督。

坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。

完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度，保证学校风清气正。

3、筑牢思想防线。

以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

扩大廉政教育的覆盖面，对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育，促进教职员工自觉廉洁从教。

4、突出廉洁教育。

把廉洁教育与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教育相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

彝良县环境保护局党风廉政建设半年工作总结加强党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作。

为做好此项工作，我局以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，严格落实县纪委对党风廉政建设工作的指示精神，全面贯彻党风廉政建设责任制，确保我局的党风廉政建设工作落实到实处。

一、领导认识到位，党风廉政建设责任明确。

我局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把实行廉政建设责任制看作是党的建设中的一项具有针对性、根本性、基础性的党纪法规制度抓紧抓实抓好。

一是年初拟定了党风廉政建设工作计划，召开专题会议对党风廉政建设工作做出了安排部署。

二是党支部与党员签订了2011年度《党风廉政建设责任书》，党支部书记与局所属股（室）、站、队负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作具体落实到各股（室），形成了一把手负总责，党政齐抓共管，部门各负其责，党员干部共同参与的责任体系，使我局的党风廉政建设工作走上了有目标、有组织、有落实的轨道。

二、严格落实各项制度，促进领导干部勤政廉政。

严格落实责任制，保证政令畅通，进一步加强了作风建设，达到了促进领导干部勤政廉政的目的。

一是大力宣传、严明纪律、严格程序做好新一届县、市党代表选举工作。

真正选出群众满意、组织放心的县、市党代表。

二是认真及时处理群众来信来访。

上半年共收到群众来信来访8件，目前也回复完毕。

三是依法执法、公正执法，加大环境执法检查力度，维护彝良人民环境权益，树立了彝良环保执法队伍的威信和良好形象。

结合环保专项行动，上半年共检查企业37家，其中重金属污染7家，共计出动150人次。

四是严格执行公务员“八条禁令”和机关工作纪律，巩固去年作风集中整顿成果。

五是进行公开承诺，适时检查履诺情况，让领导干部“说到做到”，不敢懈怠。

三、以创先争优活动为载体，丰富党风廉政建设的内容和形式。

我局把党风廉政教育融入到创先争优活动中，从而推进党风廉政教育的经常化、制度化、多样化。

注重通过多种形式活动的开展，寓教于学，寓教于乐，让广大党员干部的廉洁自律意识得到进一步提高。

***2011上半年纪检监察工作汇报材料我矿自正式接管以来，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关规定，按照有关文件、会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、强化监督、改进作风等方面入手，落实各项廉政制度，推动了筹备组党风廉政建设工作的健康发展。

立足职工利益，不断开展廉政教育，推进效能监察，有力的促进了我矿的安全生产工作。

现将我筹备组上半年纪检监察工作汇报如下。

一、抓主题教育，创新活动载体，营造浓厚廉政文化氛围今年以来，我们十分重视纪检工作和干部队伍水平素质的建设，严格按照立场坚定、政治过硬、纪律严明、业务精通、作风优良的标准要求干部队伍。

同时我们还致力于学习型干部的培养，组织大家深入学习和贯彻集团公司纪委下发的一系列有关党风廉政建设文件和制度，利用每周安全例会时间，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，教育全体党员干部要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。

学习了煤矿资源整合兼并重组《十严格和十严禁》、《煤焦领域惩治和预防腐败制度》等党风廉政建设的有关规定政策。

通过学习，统一了思想，提高了认识，使全体工作人员认清了形势，明确了学习的重点和目标要求以及自己应承担的责任，收到了好的效果。

二、加强领导，强化职能，深入开展纪检监察工作领导干部作风好坏直接影响到集团公司的形象，影响到煤矿的安全生产，为此我们高度重视此项工作。

一是加强组织建设，我们配备了兼职纪检员，负责纪检监察工作。

根据集团公司纪委安排，对2011年效能监察工作进行立项并上报纪委获得批准。

二是加强学风建设，组织相关人员进行廉政培训和业务培训。

我们充分利用一切时间，定期召开学习会，学习上级文件、会议精神。

学习《煤矿安全规程》，学习党风廉政建设有关规定制度，努力做到学以立德、学以增能、学以致用。

同时要求党员领导干部做到遵纪守法，廉洁勤政，热心工作，团结同志。

2011年履行党风廉政建设职责的情况报告资中县统计局党组书记、局长 ***2011年，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领统计系统全体干部职工，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、五中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进了机关作风,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得明显成效。

现将履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下：一、加强学习教育，提高职工政治思想采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。

首先，自己全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。

经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己，自觉开展批评和自我批评。

并从党的建设和政权建设的高度，充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。

其次，及时组织全局干部、职工学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”，全面指导统计工作。

一是抓好以“三个代表”和科学发观为主要内容的理论学习。

特别是深入学习了党的十七届四中、五中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的建设立足点、基本原则和措施。

组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识，全面提高干部职工的素质。

二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。

要求领导干部、各股室负责人率先垂范，进一步拟定工作步骤，理清工作思路。

重点对统计法律法规宣传，依法行政，提高等主要工作形成方向性意见，并贯彻到工作实践中，取得了显著成效。

三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设等方面入手，采取有效措施，实现统计事业发展。

红镇2018年上半年贯彻落实党风廉政建设情况汇报中共凤城市红镇纪律检查委员会2018年6月20日市纪委：2018年上半年我镇党风廉政建设工作在市纪委高度重视和正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省、市纪委会议精神，围绕市纪委总体工作部署，较好的完成了上半年任务，确保了我镇党风廉政建设和反腐败工作得到了较好的发展。

一、加强组织领导2018年初，我镇及时向各支部下发了《2018年全镇党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》。

在全市党风廉政建设和反腐败工作会议结束后，我们立即组织召开了全镇机关干部和村干部会议，学习和传达了全市党风廉政建设和反腐败工作精神。

镇党委召开了党政联席会，会议确定了“党政一把手负总责，领导干部各负其责”的领导机制，成立了2018年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由党委书记范同志担任，副组长由镇长丛、纪委书记王同志担任，吕、宋、田等同志为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，吕同志为办公室主任。

按照责任分工，切实抓好本部门、本系统的党风廉政建设工作。

二、明确工作任务为抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，镇党委决定做好以下几方面工作：进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，着力推动科学发展各项决策的贯彻落实，保证政令畅通；深入开展反腐倡廉宣传教育工作，完善“大宣教”格局；加强领导干部廉洁从政工作；加大惩治力度，严肃查处违纪违法案件；做好政风行风建设工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风；继续贯彻落实《实施纲要》，推进从源头上预防和治理腐败；加强党内监督，强化对领导干部特别是主要领导干部的监督；围绕新农村建设，努力解决农村基层党风廉政建设中的突出问题；大力开展查处损害群众利益的违纪违法行为。

为保证各项工作的全面落实，在全镇各支部下发《2018年全镇党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》的通知，确定了2018年全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求及战略方针；建立了党风廉政建设和反腐败责任制，明确领导干部都要按“一岗双责”的要求开展工作；建立了年度学习制度、民主评议制度和述职述廉等制度，确保党风廉政建设责任制各项工作得到有力落实；加大惩处腐败分子力度，协助市纪委到东汤镇进行了案件查处。

2011年党风廉政建设工作整改情况和2012年工作安排沧源佤族自治县人力资源和社会保障局2011年党风廉政建设工作整改情况和2012年工作安排根据县纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求，我局就如何整改进行了认真研究，并逐一对照抓整改落实。

经过一年的努力，各项措施得到了加强，取得了一定成效，现将有关整改落实情况汇报如下：一、勤用“凸镜”，重视作风建设1、勤于思辩，注重思想建设。

一是通过会议与干部职工进行交流。

年初在全局大会上，提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接2012年工作新挑战。

在局干部第一学习月中作风建设会议上，提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”，即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。

在全局“七·一”党课廉政教育专题会上，对干部职工提出，要有坚强的理性化的意志力，要有坚决毫不犹豫的执行力，要切实讲究工作质量。

二是通过个别谈话进行交流，充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立正确的人生观、权利观。

通过细致的思想政治工作，使干部教育经常化，干部作风明显改变。

2、乐于梳理，提高管理水平。

按照县纪委去年对我局的评议报告，我局加强了管理制度建设。

一是全面系统地完善了全局管理制度，如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等，使全局管理制度更加完善，水，从不接受影响公务的宴请和娱乐活动，对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包，做到来者即拒，实在无法拒收的，事后一律退回。

单位经费紧张、车辆较少，我要求办公室总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。

自觉接受各方监督。

作为行政正职，我能摆正自己的位置，自觉接受各方面的监督。

在每年的目标管理考核中，能如实将自己的党风廉政建设情况向县委、县政府报告；在局党组会上，能将自己家庭的重大事项向党组及时通报。

一年来，在县纪委的领导下，我局的党风廉政建设取得了一定成绩，但也存在一些差距与不足：一是宏观经济管理水平与沧源建设实践需要还存在较大差距；二是推进改革的统筹协调能力与解决“两型社会”建设实际问题的现实要求还存在差距；三是班子和干部队伍的战斗力有待进一步增强。

2011年党风廉政建设工作总结报告**年，我局的党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，深入贯彻县纪委会议精神，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，健全工作机制我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《文化局*年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。

进一步巩固完善党组统一领导，分管局长及二级机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、深入开展党风廉政建设工作一是积极开展宣传教育活动。

全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报16期，撰写心得体会文章60篇。

二是认真组织政治学习。

全年共组织二级机构负责人以上人员学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《规范行政权力运行，深入推进反腐倡廉工作》、《大力倡导八个方面良好风气》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、县纪委会议、文件精神等内容24次。

三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游等专项治理活动。

我局成立了治理工作领导小组，分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。

一年来，全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。

全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，违规购置使用手机和报销话费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。

四是层层签订干部廉政承诺书46人，全系统共签订科级干部/廉政承诺书6人，机关干部签订承诺书40人，严格执行承诺规定。

卫东区人民法院落实党风廉政建设工情况报告2011年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年、攻坚之年。

今年以来我院党组严格按照省、市、区委及省院推进惩防体系建设的要求，统筹推进预防腐败各项工作有序开展，取得阶段性成果。

现将开展情况报告如下：一、党风廉政建设责任落实情况㈠结合区委、区纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，将具体工作要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了责任目标分解和落实。

做到任务到部门，责任到个人，领导班子和各部门负责人都明确了工作任务。

同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，党组还将党风廉政建设和反腐败工作列为各部门工作目标任务的重要内容，与各部门签订了党风廉政责任书，将党风廉政建设与其他工作一起同部署、同检查、同考核，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。

在任务分解方面，根据各级领导的分工不同，进行了党风廉政建设任务逐项分解到人。

形成了党组统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

㈡建立健全各项规章制度，筑牢拒腐防线。

上半年，为把廉政建设工作落到实处，我们在《党风廉政建设实施细则》的基础上，制定和完善了《卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法》和《党风廉政建设工作安排意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，党组对全院党风廉政建设负全面领导责任，党组书记、院长为第一责任人，班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。

并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我院的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。

二、党风廉政建设规定执行情况㈠从严禁干警收受礼金、有价证券，严禁干警配偶、子女利用干警职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不用公款旅游、度假或者变相用公款旅游、度假等方面作出了具体安排和规定。

一是建立和完善了干警廉政档案，对全体干警实行三个月一自查，半年一小结，党组成员写出廉政承诺书，中层干部每半年写一篇廉政工作总结，全年由党风廉政工作小组统一评定。

2011上半年度党风廉政建设工作总结大队党支部的党风廉政建设在支队党总支、纪检监察的直接领导下，在县委、政府、纪律检察部门的支持下，以“三个代表”和“科学发展观”为指导，认真学习中共中央十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实中纪律十七届六次会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全党风廉政建设责任制，加大从源头预防和治理腐败的力度，推动大队党风廉政建设和反腐工作持续、深入开展，保持党的先进性和纯洁性。

将2011年上半年党风廉政工作总结如下：一、建立健全党风廉政建设组织机构，认真履行职责1、根据云南省路政总队和普洱路政支队关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，宁洱大队成立了以大队教导员为组长，大队长为副组长，由办公室、财务、内勤、外勤组为成员的党风廉政建设领导小组。

大队党、政领导集体重视积极贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，并列入重要议事日程来抓，定期召开党风廉政建设领导小组会议及专题研究会2次，研究解决大队党风廉政建设方面的有关问题，将党风廉政建设工作纳入大队目标管理。

2、严格执行中央、省、厅、《关于领导干部廉洁自律的若干规定》、《云南省公务员八条禁令》、“四大纪律八项要求”、“四个不准”廉洁自律的五项规定，做到“五个绝对不允许”；“四个服从”提高领导干部廉洁自律的自觉性，带头做到令行禁止。

按时召开民主生活会，今年共召开民主生活会2次。

把领导干部廉洁自律作为党政领导班子民主生活会的主要内容，按廉洁自律的规定进行对照检查，开展批评与自我批评，确保民主生活会的质量。

3、认真贯彻落实领导干部述职述廉制度，加强对领导干部廉政勤政情况的监督。

大队按程序规定教导员在支部会议上报告本人及领导班子廉洁从政情况，党、政领部每年在大队集体会议上述职述廉，并把述职述廉报告上报支队政工科。

4党政领导高度重视信访举报和违纪案件的查处工作，并亲自挂帅和督办。

及时查处违纪违法案件，重视查处群众信访重点、热点问题，半年来无群上访事件出现，领导班子内部无违纪违法案件，本单位范围内未发生其它案件。

2011年度落实党风廉政建设责任制报告府谷中学党委书记王儒平我名叫王儒平，现任现任府谷中学党委书记。

作为一名党委书记，我做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

一、充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义“从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。

”我们党一贯十分重视廉政建设，反映出党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。

对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党、治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

做为府谷中学的党委书记，我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。

始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女；对全体教职工严格教育，严格要求，严格管理；广泛听取教师意见和建议，自觉接受群众监督。

二、努力学习，提高自身品德修养和道德素质在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为全体教师做好表率。

三、正确行使权力，始终坚持立党为公，执政为民做到立党为公，执政为民；同时做到从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。

党风廉政建设2011年工作总结2011年，在区教育局党委、开发区管委会的正确领导下，教育总支以党的十七大精神为指导，坚决执行关于党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作部署，认真贯彻落实上级纪委全会以及教育纪检监察工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“两手抓、两手都要硬”，全面落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，全面提升教育现代化水平，形成了党风廉政建设与教育事业发展相互促进的生动局面。

一、健全工作机制，在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫。

年初，成立以XXX同志为组长,XXX为副组长,教育总支其他工作人员及下属各学校校长为成员的领导小组,并结合2011年教育局纪检监察工作要点制定下发了教育总支党风廉政目标要求，把党风廉政建设纳入教育事业改革发展的总体布局，与下属各学校签订了责任书，强化了党政主要负责人第一责任人意识和“一岗双责”意识，建立起了“步步有责”、“层层有责”、“人人有责”的党风廉政建设责任制网络，自觉把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合，与行政管理和业务管理工作紧密结合，做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

把检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

定期分析党风廉政建设情况，将目标任务分解到相关学校，明确工作重点、工作要求、工作责任，坚持一月一小结，期末一总结，发现问题及时处理，总支成员分点包干，落实到校；校长牵头，落实到人。

形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二、开展党风廉政教育，在构筑拒腐防变的道德防线上下功夫一方面抓好专题教育学习。

年初召开全系统党风廉政建设大会，开展了一系列警示教育活动。

以组织落实中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机，精心组织开展了专题学习活动，组织党员干部全员参加书面知识竞赛。

利用各种会议对采购、财务等关键岗位人员开展廉政教育，做到教育在前、预防在前，警钟长鸣，防微杜渐。

另一方面抓好经常性教育。

2011年党风廉政建设工作总结沁水县广播电视台2011年，我台党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和县第十二次党代会精神，以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持惩防并举、注重预防的方针，以执行党风廉政建设责任制为龙头，以“六治六促”纪律作风整顿以及《廉政准则》贯彻执行等工作为抓手，落实以人为本、执政为民，着力加强党员干部作风建设，深入推进反腐倡廉建设，围绕中心，服务大局，突出重点、开拓创新，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为建设干部入民心、工作入名次、产品入名牌、幸福指数入名首的“三晋十强县”，提供了坚强有力的保证。

现将今年的工作汇报如下：一、加强学习，不断提高政治理论素质我台党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中、六中全会精神，并按照县纪委党风廉政建设会议要求，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及全县“六治六促”作风整顿动员会议精神等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了工作行为。

同时，通过“三学三比三看”等活动学习先进典型，激励广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过组织观看警示教育片等生动有效的教育活动，使党员干部接受廉政文化的熏陶，在各种活动中不断增强廉洁自律意识，强化廉政观念，达到“筑牢防线、防微杜渐”的目的。

二、明确职责，不断贯彻落实责任制为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。

台领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同行政事务、安全播出、宣传工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。

党风廉政建设工作形成了台领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。

党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制，使责任制落实更加扎实有效，切实提高了反腐倡廉建设的工作成效，特别是在“六治六促”纪律作风整顿活动中，我台认真查找自身存在问题，下大力气转变服务理念、改进工作作风，增加了工作透明度，使我台的各项工作自觉置于群众的监督之下，进一步密切党群、干群关系，为广电事业建设提供可靠的政治保障。