东大19秋学期《管理技能开发》在线平时作业123满分答案

19秋学期《管理信息系统》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共50 分)
1.GtoB电子政务指政府与企业(business)之间的电子政务，政府借助信息技术，通信技术，通过网络平台对企业进行监管和提供服务。

通过整合自身资源，建立电子化文件资料中心，将各种证明文件和办事流程电子化、网络化，为企业提供高效网上服务。

以下属于GtoB电子政务的有( )。

A.城市网络管理系统
B.电子医疗服务系统
C.电子工商行政管理系统
D.电子财政管理系统
答案:C
2.数据仓库中数据的充分利用是建设数据仓库的主要目的。

目前在这方面与数据仓库最为相关的是( )。

A.决策支持系统
B.企业资源计划
C.新产品研究开发
D.商务智能
答案:D
3.狭义的电子商务内容包括( )。

A.网络跟踪服务
B.组建虚拟企业
C.市场分析
D.客户管理
答案:A
4.决策树和决策表用来描述( )。

A.逻辑判断功能
B.决策过程
C.数据流程
D.功能关系
答案:A
5.管理信息系统是一些功能子系统的联合，为不同管理层次服务。

例如，在销售市场子系统中，进行销售和摊销的日常调度，按区域、按产品、按顾客的销售数量进行定期分析等，是属于( )。

A.业务处理
B.运行控制
C.管理控制
D.战略计划
答案:B。

(单选题)1: 人际沟通过程包括以下组成部分，除了：A: 发出者B: 接受者C: 信息D: 噪音E: 途径正确答案:(单选题)2:   管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标，可能鼓励不道德的决定？A: 务实心理B: 务虚心理C: 剥削心理D:   “麦迪逊大街”心理正确答案:(单选题)3: 基于久哈利之窗，有及时和准确的反馈信息的管理者可以运用这种方式了解自己，并且可以在必要的时候做出适当的改变。

这是__________A: 开放领域B:   隐藏领域C: 盲区D: 未知领域正确答案:(单选题)4:              谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资谈判.A: 集体B: 政治C: 分配D: 综合正确答案:(单选题)5: 高             &n bsp;管理者通过自我控制来抑制自己的脾气，以此来影响他人。

 A: 体制权利的需要B: 个人权利的需要C: 资本权利的需要D: 专家权利的需要E: 所指权利的需要正确答案:(单选题)6: ______指定在战略计划中总体目标如何实现的细节.A: 规则和程序B: 企业章程C: SWOT分析D: 环境视角E: 业务计划正确答案:(单选题)7:   当一个人以开放思维的方式理解问题时，______在起作用，另一方面，当一个人的思维非常迅速的做出同意或者不同意的决定时，他的________能力更完善。

东大19秋学期《管理会计》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.2、销售费用归属于下列各项中的______。

A.非制造成本
B.加工成本
C.制造费用
D.主要成本
【仔细阅读以上题目，并作出正确选择】
正确答案:A
2.12.本期按完全成本法计算的期末存货成本比期初存货成本多8000元,按变动成本法计算的期末存货成本比期初存货成本多3000元,则本期两种成本计算方法的税前利润相差______元。

A.8000
B.5000
C.3000
D.110000
【仔细阅读以上题目，并作出正确选择】
正确答案:B
3.8.在变动成本法下，固定性制造费用应当列作。

A.非生产成本
B.直接成本
C.期间成本
D.产品成本
【仔细阅读以上题目，并作出正确选择】
正确答案:C
4.5.生产预算是以为基础而编制的。

A.销售预算
B.现金预算
C.单位生产成本预算
D.专门决策预算
【仔细阅读以上题目，并作出正确选择】
正确答案:A
5.1.预算赤字是从体现出来的。

A.预计资产负债表
B.预计收益表
C.销售预算
D.现金预算
【仔细阅读以上题目，并作出正确选择】
正确答案:D。

20春学期《管理技能开发》在线平时作业1
学校：奥鹏东北大学
一、单选题 (共 10 道试题,共 70 分)
1.压力和表现之间的关系反映了下列哪一项的内容？
[A.]一条水平线
[B.]一条垂直线
[C.]一条上下倒置的U型曲线
[D.]一条U型曲线
作答提示
正确选择是:C
2.在下列描述的冲突局面中，哪种情境应使用解决冲突的妥协战略？
[A.]需要长期解决办法时
[B.]权力失衡时
[C.]当冲突存在于不同的价值体系中时
[D.]当事人权力平等时
[E.]复杂问题时
作答提示
正确选择是:D
3.不会以消极方式面对压力的个人会以_______方式更好的应对压力。

[A.]性格内向的性格
[B.]弹性
[C.]外控思想
[D.]冒名顶替者综合征
作答提示
正确选择是:B
4.和的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观.
[A.]较成熟、较小型
[B.]较成熟、较大型
[C.]较年轻、较小型
[D.]较年轻、较大型
作答提示
正确选择是:C
5.下列哪一项不是定义动机的元素？
[A.]适用于所选行为的努力程度
[B.]评估行为的动机
[C.]指导选择性行为的选择过程
[D.]一些需求、动机或者是触发目标的行动。

《管理技能开发》一、单选题1一些企业的成功，如微软、西南航空公司、索尼公司、通用电气以及达拉斯牛仔足球俱乐部等大部分是由于他们的____________质量而取得成功。

A管理B 团队成员C顾客D供给商E经销商我的答案：A2计划的基本技巧之一是_______________A目标评估B目标选择C目标比较D目标设定我的答案：D3为雇员寻找机会来扩充他或她的能力，并提高表现的是 . A委派者B谈判者C辅导员D教练我的答案：D4当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时，下列除了哪项是员工会出现的心理状态？A他们认为自己正在做的是有意义的事情，因为他们的工作对其他人很重要.B他们对原来的工作感到有个人责任C他们学习如何履行好自己的工作D他们害怕承担失去工作的风险我的答案：D5________证明进程，并帮助演示了各步骤之间如何相互关系。

A流程图B甘特图C知觉图D决策树我的答案：A6_______类型的人们不断进行自省，并在不断强化中表达他们的思想和情感。

A亲密B间接C自我控制D保守E直接我的答案：E7根据短文，有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度.A工作轮换B工作设计C工作丰富化D扩大就业我的答案：B8一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果超过所有个体工作成果的总和，就是所谓的 .A协同作用B个人主义C权利D政治E收益分享我的答案：A9____________是消除实际和预期结果之间的差异的过程。

A解决问题的过程B确定问题的过程C认识问题的过程D制定决策的过程我的答案：A10根据大卫.麦克弗兰，下列哪些是在工作时作为激励人不需要提及的？A安全B成就C权力D联盟我的答案：A二、判断题1根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。

A错误B正确我的答案：A2即使是有效行为，绩效评估也不会增加生产力或减少旷工。

A错误B正确我的答案：A3当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是在事先得知的。

19秋学期《管理心理学》在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共40 分)1.4.（）是管理心理学研究的基础。

A.管理学B.心理学C.人性假设与管理理论D.个体心理与行为答案:D2.167.( )是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为产生助长影响的效应。

A.社会顾虑倾向B.社会标准化倾向C.社会助长作用D.从众倾向答案:C3.58.（）是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。

A.记忆B.知觉C.感觉D.思维答案:C4.130.“天下没有不散的筵席”，指的是人际关系变化的（）。

A.离向驱动B.同向驱动C.反向驱动D.利益驱动答案:A5.172.按照决策性质的不同，可将决策分为（）。

A.竞争型决策与非竞争型决策B.程序化决策和非程序化决策C.战略性决策与战术性决策D.个体决策与群体决策答案:B6.31.从（）开始，我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。

A.1982B.1980C.1978D.1976答案:C7.180.“一词多义”现象，属于影响沟通的（）障碍。

A.认识B.社会C.文化D.心理答案:C8.176.只进行与工作相关信息的沟通属于（）。

A.非正式沟通B.正式沟通C.双向沟通D.单向沟通答案:B9.2.管理心理学将（）作为研究对象。

A.管理活动中的人B.人的行为C.人的心理和行为D.人的心理答案:A10.9.情景模拟法具有针对性、（）、预测性、动态性等特点。

A.选择性B.模拟性C.客观性D.主观性答案:C二、多选题(共10 道试题,共30 分)11.134.人际关系的互利形态主要包括（)等方面。

A.精神互利B.物质-精神互利C.物质互利D.感情-物质互利E.心理-精神互利答案:ABC12.36.个性主要包括（）。

A.领导心理B.自我意识C.管理心理D.个性心理特征E.个性倾向性13.47.在下列理论中，（）均是和激励相关的理论。

东大19秋学期《财务管理》在线作业 3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.金融市场按交易的性质分为（）。

A.资本市场和货币市场
B.现货和期货市场
C.发行市场和流通市场
D.债券市场和股票市场
正确答案:C
2.企业销售额达到盈亏平衡点时，下列说法正确的是（）。

A.此时若能降低固定成本，则会导致企业的总杠杆系数上升
B.此时若无利息支出，则总杠杆系数趋于0
C.此时经营杠杆系数趋于1
D.此时如扩大销售额能立即降低经营风险
正确答案:D
3.流动比率反映的是（）。

A.长期偿债能力
B.短期偿债能力
C.流动资产周转状况
D.流动资产利用情况
正确答案:B
4.下列说法中，正确的说法是（）。

A.资本成本是指企业使用资金而付出的代价
B.财务杠杆的意义在于能判断出销售变动对每股收益的影响
C.溢价发行债券的资本成本必然大于票面利率
D.加权平均资本成本可以按个别资本成本的账面价值计算其占总资本的比重
正确答案:D
5.以下属于短期偿债能力的是（）。

A.资产负债率
B.股东权益比率
C.流动比率
D.存货周转率
正确答案:C
6.不属于某种股利支付方式，但其所产生的效果与发放股票股利十分相似的方式是指（）。

A.股票回购
B.股票反分割
C.股票分割
D.股票出售
正确答案:C。

东北大学17秋学期《管理技能开发》在线作业3
一、单选题1、A2、B3、D4、A5、C
一、单选题（共10道试题，共70分。

）V
1.认为动机是对与其他人相比，自己的个人贡献或报酬是否公平或有差异的调和的理论是
A.公平理论
B.因素理论
C.利益理论
D.过程理论
正确答案：A
2.
A.协调
B.代表团
C.谈判
D.行为修正
正确答案：B
3.下面情感表达都可以到通过阅读一个人的面部表情检验到，除了：
A.生气
B.恐惧
C.伤感
D.智商有助于通过扩展员工的工作能力和知识，来开发员工。

.
E.开心
正确答案：D
4.当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生_______________，将对员工表现不起任何作用。

A.偏见
B.客观
C.自我接受
D.自我概念
正确答案：A
5.在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工作模型的核心方面？
A.高技能多样性
B.低技能多样性
C.高级任务的意义
D.低级任务的意义。