浅谈企业党建与思想政治工作 葛维良

与时俱进做好职工的思想政治工作葛维良发表时间：2018-03-21T16:09:05.330Z 来源：《基层建设》2017年第35期作者：葛维良[导读] 摘要：现阶段，随着深化改革和经济建设形势的深入发展，增强职工思想政治工作非常关键。

中铁二局第三工程有限公司 610300摘要：现阶段，随着深化改革和经济建设形势的深入发展，增强职工思想政治工作非常关键。

做好企业治理的有机组成部分是企业思想政治工作，为企业生产经营活动供应精神动力与思想保障。

在思想政治工作范围引入与时俱进的概念有助于加强思想政治工作的预见性、积极性与创新性。

顺应思想政治工作的时代性需求，建设健全覆盖全社会的思想政治工作网络，是在实际中贯彻好“与时俱进”原则的题中应有之意。

关键词：与时俱进；思想政治工作引言：当代社会的主题是发展，是时代的特点，它普遍的存在于各个范围。

思想政治工作也是发展的，可是发展的概念不单单是纵向对比的结果，思想政治工作的展开还一定要和时代同步，即重视横向对比上的相同。

所以，政工人员一定要与时俱进，在坚持继承的同时，着力创新，主动探索适应新形势、新要求的职工思想政治工作新途径，从内容上、方法上加以改进与创新，完成思想政治工作的新突破。

1首先思想政治工作理念要创新现在，随着市场经济发展的要求，企业要改制改革，需要调整战略目标，由此引起职工思想观念的改变等，都需要思想政治工作因地制宜、因时而宜、因人而异，在理念上更新，在方法上创新、在实践中探索。

作为企业的政工人员，要与时俱进、持续研究新情况，分析新形势、思考新问题，应对新局面，以求得优良的效果。

现阶段，要树立5种理念：（1）把思想政治工作可有可无、过时论的观念破除，确立目前时代思想政治工作无法忽视与缺乏的理念，把政工工作作为政工者的神圣职责。

（2）对政工与时俱进的创新理念进行确立，改革简单灌输、说教、强制式的工作方法，把思想教育寓教于娱乐、学习、生活、工作与对职工服务人文关怀的每一个方面。

加强企业党建与思想政治工作的建议作者：李会杰来源：《现代企业文化·理论版》2013年第12期随着改革开放日益深化和社会经济不断发展，企业面临的经营环境发生了翻天覆地的变化。

党建和思想政治工作作为企业经济工作和其他一切活动的生命线，应不断进行创新使其逐渐适应社会经济发展的新形势和新趋势。

长期以来，党建和思想政治工作在实践中积累了丰富的经验，应持续继承和发扬。

同时，还应结合企业经营发展的新形势和新趋势创新思想和途径，解决党建和思想政治工作中存在的问题，提高其针对性和实效性。

一、企业党建和思想政治工作现状第一，党建和思想政治活动在企业中被弱化。

部分企业为了追求最优化的经济效益，经营发展中只谈生产忽视党建和思想政治工作的现象时常发生，导致员工综合素质参差不齐。

企业党建和思想政治工作经常以生产为中心展开，重视解决实际问题忽视综合素质教育工作。

尽管这种行为有助于提升企业生产效益，可面临着新的发展形势和新的发展趋势如果员工的综合素质不高，有必要通过党建和思想政治工作对员工进行引导，帮助他们树立正确的、科学的人生观和事业观，有助于企业的可持续发展。

第二，党建和思想政治工作不够深入。

企业生产经营过程中，尽管员工都能完成自己职责分内的事，可是缺乏高尚的思想素质，充分体现了党建和思想政治工作不够深入的问题。

主要体现在两个方面：一是部分员工能够履行工作职责，但缺少争创一流业绩的进取精神；二是部分员工只满足做自己该做的事情导致工作积极性不高，缺乏积极向上的进取精神，工作能力和业务水平往往停留在一定程度。

第三，缺少一支高素质的党建和思政团队。

由于企业对党建和思想政治工作重视程度不够，使得企业党组织人员文化结构不合理、年龄偏大，导致企业缺少一支高素质的党建和思想政治工作团队。

缺少高素质人才的党建和思政团队不利于提升管理效果，思想政治相关工作根本发挥不了自身的导向和教育作用，导致员工素质满足不了企业发展的需要。

第四，工作任务压力与开展思想工作的冲突。

企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的作用分析摘要：企业的党基层组织是党联系群众的重要平台，也是我们党带领企业进行社会主义现代化建设的支柱。

随着经济、信息、网络的发展，企业内部员工的素质也变得有了很大的变化。

，如何通过党建和思想政治工作促进企业基层党支部建设成为了现代社会突出的问题和我们现阶段所关注的重点。

企业党建和思想政治工作是管理的重要组成部分，企业党建思想政治工作可以从根本上促进企业的建设和发展，发挥着不可替代的作用。

首先要将员工的思想政治工作做好，做到位，企业才能拥有更广阔的发展空间和更为丰厚的经济利益。

在经济全球化和改革开放不断深入的浪潮中，在市场竞争日益激烈的今天，社会更加关注企业党建和思想政治工作，怎样加强企业党建和思想政治工作已经成为研究的重要热点[1]。

关键词：企业党建与思想政治工作；基层组织建设；作用分析一、企业基层组织建设中党建思想政治工作的意义基层组织建设中的党建思想政治工作在提高企业员工思想意识以及综合素养方面起到一定的作用，可以保证企业员工具有良好的服务意识，并且思想政治工作在加强企业内部团队建设方面起到一定的作用，为企业长期稳定的发展奠定了基础。

企业员工是企业基层组织建设的重要组成部分，企业在发展过程中能够提高企业员工的思想政治高度，才能为企业的发展带来新的生机。

目前我国企业之间的竞争愈演愈烈，企业之间的竞争就是人才的竞争。

在企业内部，基层员工受到的教育水平有限，从而出现工作效率低、工作态度不端正、工作能力较弱的情况。

因此，企业应该重视党建思想政治工作，充分调动员工的积极性，使员工的综合素质以及个人能力得到了提高，帮其树立正确的人生观、价值观，促使员工能够不断提高自身的思想意识，以认真负责的工作心态投入到今后的工作中，推动了企业的发展，为企业的发展奠定了基础。

二、企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的作用（一）在道义方面认同企业党建工作在党建工作方面，要想取得满意的效果，在道义方面，应该取得广大职工的高度认可，从内心上认识党建工作的重要性。

浅谈企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的重要性内蒙古满洲里市 021410摘要：企业党基层组织建设是党联系群众的重要平台，也是党带领企业进行社会主义现代化建设的战斗堡垒。

随着经济、网络的快速发展，企业员工的人生观、价值观和世界观受到影响，企业基层组织面临新的挑战，如何通过党建和思想政治工作促进企业基层党支部建设，本文主要对党建与思想政治工作中的三大功能进行阐述，并对其在基层组织建设中的重要性进行分析，从而提出加强基层组织建设的具体方法。

关键词：基层组织；基层党建；思想政治工作前言作为企业管理的重要组成部分,企业党建思想政治工作是一种非常有效的方法,可以从根本上促进企业的建设和发展,发挥着不可替代的重要作用。

只有将员工的思想政治工作做到位,一个企业才能获得更高的发展空间和更为丰厚的经济利益。

在经济全球化和改革开放不断深入、市场竞争日益激烈的今天,社会愈加关注企业党建和思想政治工作,如何加强企业党建和思想政治工作的效果已经成为研究的热点问题。

一、企业党建和思想工作的必要性在我党自成立后的漫长历史时期里,贴近民间、接触群众、面对现实实际的基层组织发挥了极为重要且不可替代的重要作用。

企业,作为一种人类经济发展的必然产物,是社会进步的象征,尤其是在建国后,基层组织在企业中发挥的作用日益重要,直接促进了我国经济的健康快速发展。

虽然在这个漫长的阶段中,企业对于思想政治工作和党建积累了许多有效经验,也提出了许多科学、创新的新型方法和理论,也为党的整体建设提供了新的思路。

但是,在改革开放逐步深入和社会主义市场经济不断发展的今天,物质资料得到了极大地发展,人们的思想意识和价值观念发生了较大的转变,因此对于企业中的基层组织提出了新的挑战,为此,加强党建与思想政治工作的力度和效果是一个必要的措施。

时代的发展对企业基层党组织提出了新的挑战,企业的党建和思想政治工作不断面临着多种价值观和文化的强烈冲击,为了能够真正的建设社会主义市场经济,就必须对企业管理理念和管理制度加以创新性改革,以其适用这个信息爆炸、发展迅速的时代。

加强企业党建与思想政治工作的几点建议摘要：坚持围绕中心、服务大局，提升党建和思想政治工作水平，努力把政治优势转化为发展优势。

加强学习，提升抓管理、带队伍的能力，是领导干部应具备的基本素质。

提升党建和思想政治工作水平，为油田持续发展提供强有力的支持和保证。

关键词：党建工作思想政治工作现状建议一、前言党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中施展着极其重要的作用。

当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为油田改革和发展提供思想保证和精神动力。

二、加强企业党建和思想政治工作的几点建议1.提高党政干部的综合素质提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是能够围绕通信发展，开展好经常性思想政治工作的首要环节。

加强政工队伍建设具有紧急性，这不仅因为它是企业“大政工”格式的基础，也是影响企业党建深化的要害因素。

强化教导培训，按照各级各类政工干部的不同特点和请求，本着“缺什么补什么”的原则，以“复合型”政工干部为目标进行培训。

工作中，领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

同时要加强宽大政工的实践锤炼，如下派到基层班站任职锤炼，放到要害岗位压担子等，让他们领会工作责任，熟悉工作程序.积累工作经验，调动宽大职工的积极性和创造性。

目前，油田的勘探开发、生产建设和安全稳定的任务十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，一是联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。

如何做好企业党建思想政治工作摘要：思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。

百年大党，一路走来，把思想政治工作作为管党治党的重要方式，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，促进思想政治工作与党的建设深度融合、同向发力，为党和国家中心工作提供有力保障。

企业党建思想政治工作，应紧密联系企业职工队伍思想实际，不断加强和改进，增强广大干部职工的团队意识、服从意识，增强广大干部职工对企业的责任感、使命感，提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。

关键词：企业；党建思想政治工作；高质量发展面对不断变化的生产经营发展形势，如何不断统一全体职工的思想，坚定克难制胜的信心，在思想上、行动上与公司的要求保持高度一致，撸起袖子加油干，创造性的落实好赶超一流、查补强增、货款回收、精益管理、效益提升等重点工作，鲁碧公司党委坚持建设过硬党支部、抓领导班子、员工队伍建设、深化宣传思想工作作为党建思想政治工作的出发点和落脚点，较好地促进了企业高质量发展。

加强政治引领，全力开创高质量发展新局面。

深化党的理论武装，推动鲁碧实现高质量发展。

党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。

要用党的二十大精神引领鲁碧高质量发展，形成一切工作都围绕高质量发展来谋划，全员都要为实现鲁碧高质量发展努力奋斗的新格局。

只有通过认真学习领会，我们才会提高对高质量发展的站位，才能把握发展的大势，沿着国家高质量发展的路径不断奋斗，将鲁碧高质量发展融入到行业和区域高质量发展中，聚焦公司生产经营发展任务，用心用力用法干，一步一个脚印，坚定信心、埋头苦干，鲁碧的高质量发展才能行稳致远。

持续深化党的建设，提高党建工作水平。

1.全面建设过硬支部，打造鲁碧高质量发展的坚强战斗堡垒。

按照《中国共产党支部工作条例》的要求，夯实党建基础工作，使党支部在工作内容上更规范、融入中心上更务实、促进发展上有新提升，公司将全面推进过硬支部建设，为公司高质量发展提供政治组织保证，重点包括以下5个方面。

企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的重要性朱晓军 兖矿能源集团股份有限公司东滩煤矿摘 要 企业的运营与发展离不开党建思想政治工作的支持。

随着时代的进步，党建思想政治工作的价值及其在企业中的地位不断提升，对企业发展的影响也日益凸显。

然而要想保障党建思想政治工作的长期有效性，则不可一成不变，需以时代为背景，不断加强和改进党建思想政治工作。

只有这样，党建思想政治工作才能够时刻保持先进性、科学性及有效性，为企业的发展提供有力支持。

对此，文章将从意义、现存问题、具体措施等三个方面，围绕如何做好新时期企业党建思想政治工作展开讨论，以期提高当前企业党建思想政治工作的质量及效率，推动企业在新时期的良好发展。

关键词 企业党建 思想政治工作 基层组织建设 重要性中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）11-065-04企业在经济体制发展中肩负着引领其他企业经济发展的重任，是国家重要的经济发展支柱。

因此，党建思想政治工作对企业而言十分重要，不仅作用于企业职工思想精神及职业素养，更是对企业发展具有决定性作用。

新时期，不论在政策理念上还是市场发展环境上都发生了较大改变，如若仍以过去的方式开展党建思想政治工作，则无法为企业提供更加科学、先进的思想政治指导。

为了更好地发挥党建思想政治工作的有效性，还需立足新时代背景，对企业党建思想政治工作进行深入认识。

一、企业党建与思想政治工作在基层组织建设中的重要性企业的发展建立在人力资源支持的基础之上，需要通过人才队伍的共同努力，维系企业的运营，促进企业的发展。

而要想保障人力资源对企业发展的推动作用，不仅需要人才具备较好的专业技术能力，还需要其思想政治上的支持。

尤其是国有企业，肩负着思想引领、榜样示范等责任和使命，因而对人才思想政治水平的要求更加严格。

这就要求企业党建思想政治工作能够充分发挥其作用，以提升企业职工的思想政治涵养，使其能够以良好的态度认真负责地展开工作，提高企业发展的原动力[1]。

如何创新企业党建和思想政治工作发布时间：2022-01-17T07:11:52.767Z 来源：《教学与研究》2021年第26期作者：尚斌[导读] 本文探讨如何创新企业党建和思想政治工作。

尚斌河钢集团宣钢公司武装保卫部河北张家口 075100【摘要】本文探讨如何创新企业党建和思想政治工作。

首先对企业党建和思想政治工作的内涵及意义进行了阐述，提出开展创新工作要坚持的原则，通过对当前工作中存在的问题进行分析，提出工作创新的方向，以保证企业党建和思想政治工作与时俱进，为企业和国家经济的发展提供动力。

【关键词】企业党建；思想政治工作；问题；创新引言：在新时代把党的建设创新和国有企业的思想政治工作贯彻到党的建设中，是一项重要而艰巨的任务。

要注意时代的步伐，需要不断创新，要有明确党的领导，不断完善，提高企业的思想政治高度和员工的思想深度。

只有在党的组织充分发挥领导作用的情况下，才更加重视企业党建、思想、政治、文化工作的创新，把思想、政治、文化工作纳入企业的日常工作中，可以切实推进国有企业的发展。

当前，我国正处于创新型企业发展的快速阶段，思想政治工作的变化可以使我们的经济社会发展更加稳定。

随着时代的发展，思想政治工作面临着始料未及的挑战，企业必须加深对思想教育工作的认识，不断完善和部署新的思想政治工作，为我国现代化建设的成功发展作出了贡献。

在未来的发展过程中，企业将承担更大的责任，必须采取改革的政治思想，树立工人的政治意识，增强企业的凝聚力。

1 企业党建和思想政治工作的内涵企业党建和思想政治工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义和爱国主义教育为主要内容，以中国的实践经验与国外良好的符合中国国情的实践经验相结合得出的经验理论，能够充分调动工作人员的积极性、提升工作创新能力、培养良好思维的一种思想教育和道德教育，是中国新时代企业思想力量的重要来源，是企业的无形政治资源、思想资源。

科技资讯2016 NO.23SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION企 业 管 理54科技资讯 SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION企业的党建与思想政治工作是企业一切活动的生命线,这是因为做好企业的党建与思想政治工作不仅有助于确保党与国家政策方针的切实执行与落实,也能够为企业的健康稳定发展筑起一道坚强的防线。

所以,在市场经济不断改革的今天,在继承与发扬党建与思想政治工作所积累的丰富经验的同时,也要不断地结合全新的发展形势,对企业的党建与思想政治工作进行完善与创新,从而进一步提高企业党建与思想政治工作的时效性与针对性。

以下笔者即对企业党建与思想政治工作的现状展开粗浅分析,提出进一步加强与改进企业党建与思想政治工作的具体建议,以供参考。

1 当前企业党建与思想政治工作的现状通过分析,我们不难发现,伴随着市场体制的不断改革,时代的不断发展,不少企业的党建与思想政治工作俨然已经无法跟上时代的发展潮流,无法坚定不移地发挥出其重要的指导作用,而从企业的长远发展角度来讲,这对企业是十分不利的,具体表现在如下几方面。

第一,在企业的经营管理活动中党建与思想政治工作正在被逐渐地弱化。

结合相关资料并通过不完全数据调查分析,我们不难看到不少企业为了追求利益最大化,在企业的经营管理中只谈生产,而忽视了党建与思想政治工作的开展,忽视了对员工综合素质教育的培养。

虽然,这种行为在短期内有可能提高企业的生产效益,但是没有党建与思想政治工作的保驾护航,也就无法对员工进行正确引导,帮助员工们树立正确的发展观、价值观、事业观,长此以往势必会给企业的发展造成不可磨灭的重要损失。

第二,在现代企业中党建和思想政治工作的深入性明显不足。

虽然现如今在企业的生产经营管理中,不少企业员工都能够相应地完成自身的分内职责,但是由于缺乏高尚的思想政治素质,以至于工作的完成只是流于任务的表面,而无法达到实际工作上的升华。

加强和改进企业党建与思想政治工作的思考摘要：在经济迅猛发展的当今社会，企业所面临的经济市场的竞争也愈发激烈。

而党建与思想政治工作不仅是企业能够迅速得以发展的基础，还是企业根基能够稳固的关键环节，对其有着不可磨灭的作用。

因此，若是想使企业在激烈的竞争中立于不败之地，必须加强对此项工作的重视程度。

在机遇和挑战并存的社会，要想保持二者的平衡性，必须紧抓党建与思想政治方面的工作。

但是，根据近些年对企业的调查信息显示，企业在现阶段的党建与思想政治工作有所懈怠，由此引发了许多现存的问题。

本论文对企业党建思想政治工作的重要性进行阐述，通过探讨提出现有的不足之处，并且给予一些优化建议，以此来促进其工作的顺利开展，推动企业进步。

关键词：企业党建；思想政治工作；思考一、重要性1.1促进企业的文化实力企业的文化建设并不是在短期内能够形成的，而是一种长久的发展过程，在这过程中所构建的一种关于职员自身的行为素质以及职业道德观的体系，是一个企业的灵魂，使企业精神的支撑力量。

企业的文化建设对整体的工作进程有着直接影响。

而党建与思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，两者息息相关，相互作用相互影响。

党建与思想政治工作的进行，使企业职员能够对实时出台的方针政策及时的进行了解，将中国特色社会主义核心价值观贯彻到底，以此作为企业发展的夯实基础。

除此之外，此项工作的顺利开展十分有助于企业整体的品质进步，更新现有的文化基础，为其更进一步的发展提供理论支撑，赋予其更加重要的意义。

并且有利于人道主义贯穿在企业整体的文化建设中，树立科学合理的文化理念，提高企业的文化实力，继而保证企业能够在市场竞争中站稳脚跟，获得更多经济效益。

1.2 有助于引领企业走向正确的发展道路企业能否得以顺利的发展，最关键的环节是使其能够对未来有十分明确的规划，并且严格的按照规划执行，最终才能正确的得以发展。

引导企业走向正确的发展道路是企业党建与思想政治工作的根本途径，也是使企业更好得以改善的最终目的。

对企业党建与思想政治工作的几点思考孟祥武党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。

当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓，该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性，提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。

一、企业党建和思想政治工作的现状1、企业党建思想政治工作被弱化在一些国有企业中，思想政治工作急功近利倾向明显，只谈生产不顾思想教育的现象时有发生，如此一来，造成对职工的系统教育普遍不够重视。

有些领导干部有这样的思想：“现在我们强调的是围绕生产经营做职工思想工作，着重于解决实际问题，要求少说多做。

”至于对职工进行理想信念、道德、责任感等教育的问题，应该由学校和社会来进行。

但是，在当前经济形势极为严峻，社会条件较为複杂的情况下，特别是党员干部队伍也存在综合素质参差不齐的问题，强化党建与思想政治工作就显得极为必要，十分需要通过教育，引导、示範、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而坚定理想信念。

理顺情绪，化解矛盾．凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。

2、缺乏高素质的人才目前，有些企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。

首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只佔了职工很少的比例。

其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上，有用人才流失．行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。

3、企业思想政治工作不够深入近年来，一些人受西方价值观、人生观、生活方式种种因素影响，个别企业工作人员缺乏追求崇高理想的坚定信念。

一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够。

二是一些同志只满足于做份内的事，工作积极性不高，得过且过，仅仅满足干现有水平，不愿花时间去拓展业务知识、业务技能。

党建与社团经济与社会发展研究浅谈关于加强企业党建和思想政治工作分析大唐南京热电有限责任公司　徐东　摘要：近年来我国经济建设有了较快的发展，而国有发电企业在其中发挥了至关重要的作用，如今国有企业所要面对的市场环境越来越复杂，如何能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，已成为国有发电企业谋求经营发展的重要课题，为了能够确保企业上下团结一致、共同面对严峻的竞争环境，就要加强企业党建及思想政治工作，促使企业的核心竞争力和凝聚力得到增强，继而确保企业在经营发展过程中披荆斩棘、无往不利。

关键词：企业党建；思想政治工作；党建工作一、企业党建与思想政治工作的重要性分析（一）有助于提升企业经济效益当前经济体制的深化改革要求企业的经营管理做出相应的优化与创新，而我国社会步入新的发展阶段，国有发电企业要想紧跟时代发展的步伐就要开放思想、更新观念、创新管理模式，这样才能够确保企业得到可持续的发展。

尤其是在当前的背景下，国有发电企业必须要强化党建及政治思想工作，这样不仅能够促进企业的经营发展，还能够促使企业创造更高的经济效益。

（二）提升企业内部管理工作效率国有发电企业经营发展中不可或缺的重要一环就是内部管理，其主要是对各个部门进行协调、规范，促使员工能够按部就班、有条不紊的开展，而在此过程中开展党建及思想政治工作，不仅能够确保员工集体意识的增强，还能够显著的提升员工的责任意识，确保员工能够以端正的态度面对管理工作。

可见加强国有发电企业党建和思想政治工作既能够强化管理工作的规范性，还能够提升内部管理工作的效率。

二、企业党建与思想政治工作中存在的问题分析（一）忽视了党建及思想政治工作的重要性近年来国有发电企业发展有了较大的突破，但是仍然没有对党建及思想政治工作给予足够的重视，其主要因为企业为了生存更多地将精力、资源投入到经营过程中，认为党建及思想政治工作不会创造直接的效益，更多的希望员工将时间和精力投入到自身的工作中，这样一来不仅导致员工因为内心的需求不被理解而离职，还会促使员工更加注重名利而忽视企业的发展，即使创造更多的效益也不得人心。

对企业党建和思想政治工作的几点思考【摘要】党建一直都是党建设与发展中一项重要工作。

作为一个由党建立和领导的社会企业，企业的内部文化应该紧密围绕着党的理念与思想政治内容进行。

通过坚持党建和思想政治工作开展，企业能够激励员工勇于拼搏，并取得更好的成绩，将对推动经济发展与改革发展有着重要作用。

企业党建与思想政治工作开展对企业经营发展非常重要，然而，由于一些原因，这些工作往往难以得到有效地推进，存在工作被弱化、缺乏专业党建人才等等。

因此，需要对企业党建与思想政治工作进行深入研究，并给出一些有效的改进措施。

【关键词】企业党建；思想政治；党建工作；工作优化1．企业党建思想政治工作存在的问题1.1工作被弱化目前，许多企业领导人、管理人员偏好于以短期效益驱动，而忽视了长远发展目标。

他们大多关心如何提高员工的职业技能，而忽略了培养他们的职业精神、职业操守、职业规范等，从而使得他们的职场表现出现一定的问题，从而影响企业的整体发展，也影响企业内部凝聚力，使得企业的整体素质受到了极大的影响，从而影响企业的发展。

因此，企业应该大力推进党建和思想政治管理工作，采取有效的措施，如奖惩、榜样作用、指导和培训等方式，让员工形成良好的价值观、人生目标和社会责任感，增进团队凝聚力，消除内部分歧，维护企业的和谐、稳定和可持续的发展[1]。

1.2缺乏专业的人才当前，许多企业管理人员和领导人都处于中老年阶段，无法快速、准确地了解最新的情况，也无法适应社会变化。

由于这些人的文化背景和知识水平有限，他们无法充分了解企业的宗旨和目标，也无法发挥榜样和引领的作用。

由于管理人员的综合素养较低，他们难以承担起党建和思想政治教育的责任，缺乏定期的培训，对党的相关要求以及最新信息掌握不及时，使得他们的工作开展存在滞后性，未能真正起到应有的效果。

1.3思想没有深入到企业内部随着全球化和改革开放的推进，西方思想渗透，给企业带来了巨大的挑战。

员工缺乏坚定的信念，容易满足于现状，缺乏积极进取的精神，完全被动地从事工作，而没有为企业的发展做出应有贡献。

论企业党建与思想政治工作的关系作者：彭天国周晓梅来源：《办公室业务》 2014年第6期现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。

在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。

而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。

因此，我们要进一步认清企业党建与思想政治工作的关系，同步做好企业党建和思想政治工作，为企业的发展提供强大的精神动力和可靠的政治保证。

一、企业党建和思想政治工作的关系广义上的党建应该包含执政能力建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等等内涵。

引申到企业中来说，党建工作首先要提高企业内部党员员工的综合素质，充分发挥其模范带头作用，以党员职工优秀的行政能力、高尚的思想素质和优良的工作作风增强员工对党的向往，吸引更多的员工加入党组织，以发挥党及其成员的先进性和党的凝聚力，促进企业的发展。

思想政治工作的目的就是通过对员工施加意识形态的影响，用来转变他们的思想和引导他们的行为，而引申到企业的管理过程中，即是通过宣传正确的道理和工作方法以实现员工更专注投入的工作态度、生活态度，以及更积极向上，更正确的人生、世界、价值观的一项长期的工作。

可见，思想政治工作也是党建工作的一部分，一个有战斗力的党员团队，需要先进的指导思想、积极明确的政治观点和作风作为支撑，而只有不断加强思想政治工作力度，努力培养团队中成员的思想素质和工作作风，党建工作才能够取得好的成效。

而一个优秀的党员团队，它的成员应当具有先进模范作用，能够通过自身的带头作用，发挥党组织的政治核心作用，言传身教而促进企业思想政治工作的开展。

浅析党建思想政治工作在企业管理中的重要性和建议摘要：企业管理，直接影响着其自身的发展方向、发展效果，而企业的党建思想政治工作，又在很大程度上决定着企业管理的效果。

基于这一关系，本文将具体阐述党建思想政治工作在企业管理中的重要性，同时从不同的角度入手，深入探究优化思想政治工作，完善企业管理的主要措施。

通过本文分的分析，达到强化企业的党建工作，提高企业管理水平的目的。

关键词：党建；思想政治工作；企业管理前言：在企业的经营发展中，党建思想政治工作有着明显的政治优势、优良传统，能给为自身的改革，提供强有力的保障和支撑。

所以，为了能够促进企业稳定发展，增强其市场竞争力，就应该充分认识到党建思想政治工作，在企业管理中的重要性。

只有通过恰当的方式，不断提高党建思想政治教育的总体水平，才可以为企业的管理，提供强大的思想保证、精神支持，促使其稳中求胜。

一、党建思想政治工作在企业管理中的重要性（一）为管理工作奠定基础在企业中，管理者的理念，影响着未来发展的方向、高度，而管理者对党建思想政治工作的重视程度，会对企业的经营管理水平，产生深远的影响，更是企业发展的根本动力。

通过党建思想政治工作，可以及时将国家的新政策、重大事迹等，在公司内部进行宣传贯彻，强化党建工作的效用。

由此密切企业和国家经济发展之间的关系，以便于更具针对性的制定经营管理目标，切实完成对外营销和对内的管理工作。

对于企业来说，人是生产、经营活动的组成部分，更是企业发展的根本动力。

但是，由于人的能力、情绪等因素，都具有明显的不确定性，所以企业采用恰当的党建活动和思想工作，可以更好地调动员工的积极性，增强员工团队之间的互动与合作，密切员工和企业之间的关系，提升员工的忠诚度，为企业管理工作奠定基础。

（二）提高企业的综合实力对于企业来说，传统的、滞后的管理方式，并不能满足其发展的需求。

为了能够在根本上，提高企业的综合实力，就需要重视党建思想政治工作，以此为契机将全新的理念、技术、方针等，适时的引入企业管理之中。

试论如何加强企业党建和思想政治工作窦建海（中石化管道储运有限公司，江苏徐州２２１００８）【摘要】在现代企业建设、发展过程中，党建和思想政治工作发挥的作用十分重要。

对于企业而言，党建和思想政治工作的强化十分紧迫，本文以管道公司为例，简要论述了企业党建和思想政治工作的内涵，并在此基础上提出了管道公司党建和思想政治工作的强化措施。

【关键词】新常态；企业；党建；思想政治工作 一、企业党建和思想政治工作的内涵党建和思想政治工作指的是依据科学的世界观和方法论对人进行教育、启发，以此将人的立场与思想问题解决，使其对世界认识、改造的能力得到有效提升。

管道公司党建和思想政治工作需立足于马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，围绕四项基本原则，以企业职工为对象开展马克思主义理论、共产主义理想和人生观教育，将全体干部职工在思想、意识形态上的认识统一，推动勤政廉政领导干部、吃苦耐劳干部职工队伍的组建，最终有效实现公司改革发展目标。

二、企业党建和思想政治工作的强化对策（一）全面贯彻围绕中心，服务大局围绕中心，服务大局指的是以管道公司健康发展为中心开展党建和思想政治工作，为其生产经营大局提供服务，实现建设聚精会神、发展一心一意。

基于此，首先管道公司应结合管理的“硬件”和思想政治工作的“软件”，为“两手抓，两手都要硬”的实现奠定基础。

只要在生产经营、日常管理中融入党建和思想政治工作，那么，党建和思想政治工作也就能与生产经营、工作实际和员工集体更为贴近，其作用也能得到更充分地发挥，有利于完善管理、决策；其次，坚持“两学一做”学习教育常态化，推动管道公司党建和思想政治工作有效开展。

管道公司先后出台相关制度，尤以《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》实施，需要两级党委和各基层支部有计划地安排全体职工参与学习、探讨和交流，在解决其思想问题的基础上，使其在认识上的疑惑、心态上的失衡逐渐得到消除，使职工自觉执行政策的能力大幅度提升；最后，应全面推进企业文化建设，努力实现党建和思想政治工作内涵与外延的拓展，推动企业精神的培育、塑造，全面提升党建和思想政治工作的群众性、时代感，为企业提供与其健康发展相适应的良好氛围。