科主任竞聘演讲稿
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学科主任竞聘的演讲稿范文三篇演讲稿一:学科主任竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX学校的一名教师,非常荣幸能在这个重要的场合竞选学科主任一职。
首先,我想借此机会向大家介绍一下我自己。
作为一名教师,我一直坚信教育的力量。
我从事教育事业已经十多年,曾经担任过年级主任和学科组长等职务。
在过去的工作中,我积累了丰富的教学经验和管理经验,也取得了一些成绩。
但是,我深知这些都只是过去的事情,今天我站在这里,是为了向大家展示我的能力和潜力。
作为学科主任,我认为首要的任务是确保学科的质量和发展。
学科是学校的核心,学科的发展直接关系到学校整体的发展。
因此,我将积极组织学科教师进行专业培训,提高他们的教学水平和教育教学能力。
同时,我还会鼓励教师进行教学研究和创新实践,推动学科教学的改革和发展。
其次,我将注重学科建设和资源整合。
学科建设是学科主任的重要职责,我将致力于完善学科的教学计划、教材体系和评价体系,提高学科的教学质量和效果。
同时,我还会积极争取学校和社会资源,为学科的教学和科研提供充足的支持和保障。
最后,我将加强学科团队的建设和凝聚力。
学科主任需要具备团队协作和管理能力,我将积极组织学科教师的交流和合作,促进他们之间的沟通和合作,营造一个积极向上、团结奋进的学科团队。
尊敬的评委、亲爱的同事们,作为一名教师,我对教育事业充满热情和信心。
我相信,只要我们共同努力,学科主任一职必将为学校的发展和学生的成长作出积极贡献。
请大家给予我这个机会,我将竭尽全力,不辜负大家的期望!谢谢大家!演讲稿二:学科主任竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX学校的一名教师,非常荣幸能够在这个重要的场合竞选学科主任一职。
今天,我想向大家分享一下我对学科主任这个职务的理解和展望。
学科主任是一个重要的管理职位,直接关系到学科的质量和发展。
作为学科主任,我将始终坚持以学生为中心的教育理念,注重学生的全面发展和个性培养。
科主任竞聘演讲稿范文7篇科主任竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、评委、同志们:你们好!今天我在此竞聘调度室主任一职,首先感该公司领导给我这样一个机会。
我竞聘调度室主任一职是基于以下理由:第一,有较好的政治素养,有正确的人生观。
第二,我曾经担任过调度室主任一职,有着丰富的调度管理经验。
第三,有扎实的理论基础,有分析问题、解决问题的技术技能。
第四,有勤于学习,不断创新,勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。
第五,逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。
因此,我有信心,也有能力做好竞聘岗位职责。
这也是与我自己的工作历程分不开的。
我于年月从武汉水利电力大学大专毕业参加工作,先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。
于年至年四年期间在调度室担任主任一职。
于××年月因工作需要调整至生产技术部工作至今。
纵观自己的多年来的人生和工作历程,我将对自己充满着信心和勇气,也促使自己不断反思、不断完善自我。
因此,今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。
胜则不骄,败则不馁,永远保持对生活对工作的热情。
如果我这次竞聘成功,我将在以下几个方面踏踏实实的工作:首先,认真履行自己的岗位职责,即在公司主管经理的领导下,主持电网的调度管理工作;根据上级下达的年度发、供电计划,组织编制电网季度、月发供电计划和运行方式;组织电网的安全、经济运行和连续供电工作;组织召开生产调度、电网运行事故分析会议;根据电网发、供电和负荷变化情况,向上级提出电网发、供电调整方案;组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护维修工作;负责电网的短路电流计算和继电保护的完整;积极处理调度室内部的日常事务。
其次,建立健全调度室各项管理制度,如设备缺陷管理制度、继电保护异动情况管理制度。
积极配合生产管理部门加强对调度、变电站的管理。
做好各种运行方案,配合公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作,使工程顺利进行。
利用“传、帮、带”的方式,加强对本室员工新技术、新技能的培训,努力提高调度运行管理人员的水平。
医院科主任竞聘演讲稿范文(精选5篇)医院科主任竞聘演讲稿1医院科主任竞聘演讲稿1尊敬的院领导,学术委员会:大家下午好!作为一名科主任,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。
只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局,才能带出一个充满温馨与激励,竞争与创新的和谐团队,让“院荣我荣,院衰我耻”的理念牢记心中。
在医院这个大家庭里,实现自己心中的梦想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做的更好,更优秀,是我时刻都在思考的一个问题,为自己制定一个目标,为自己制定一份计划,为科室设计一个未来,让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一直努力的方向,因为“机会只属于有准备的人”。
不在竞争中崛起,就在竞争中消亡。
顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。
第一方面:以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。
记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”。
这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用普通药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨的团队,用真情和爱心,用细心和耐心,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。
第二方面:勤奋上进精益求精同志们深知,在科学技术日新月异的今天,只有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充实自己,利用业余时间学习新知识,接受新信息,掌握新技术,增强服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素质队伍。
第三方面:以身作则精诚团结处处身先士卒,用心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以诚恳的态度对待同事。
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在现实社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是精心整理的科主任竞聘演讲稿,欢迎阅读与收藏。
科主任竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘演讲。
请允许作自我介绍:我叫,现年46岁,大学本科文化,主治医师职称,现任功能科负责人,参加工作22年,主要从事超声及心电图技术诊断工作。
这次我竞聘功能科主任,主要是具有三个优势条件:一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。
我曾从事临床医疗工作约5年,也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目,并从事这方面的工作约17年,从事科室管理工作约5年多。
经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练,使我的专业技术水平不断提高,科室管理素质逐步得到完善。
目前,科里的所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关;在我院被公认为超声检查最难的领域——心血管疾病及产前诊断检查项目也几乎全是我一人承办,填补了我院超声检查的两项空白,产生了良好的经济效益和社会效益,获得了群众的真诚满意。
二是我精力充沛,肯干实干,能够适应功能科主任工作。
功能科主任的岗位职责是重要的,要安排好科内工作,制定科室发展规划,设计好科研项目,增加业务收入,改善医患关系,构建和谐科室等方方面面的工作,可以说是包罗万象、非常繁杂的,要做好功能科主任工作很不容易。
我年富力强,精力充沛,不怕辛苦,不怕困难,肯干实干,具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好功能科主任的基础条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。
因具备这些条件,我会在新的工作挑战中求发展,在新的工作实践中求超越,紧密结合功能科主任岗位的工作实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。
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科主任竞聘演讲稿(4篇)演讲一:努力拼搏争取机会成为科主任的最佳人选尊敬的评委,各位老师,大家好!我是xxx,很荣幸能够参加此次科主任竞聘。
作为一名教育工作者,我一直将教学视为自己的天职,并一直秉持着“分析问题,解决问题”的思维方式,协助学生们积极学习、健康成长。
而现在,希望您能给我一个证明自己的机会。
首先,我愿意积极承担科主任的任务并完成各项工作。
在任课期间,我以严谨、认真的态度投入教学工作,并注重开展各种课内外活动,如各种学科竞赛、学科展示、学生研学等。
同时,我还积极发挥班主任的作用,在班级管理、家校沟通、学生作品评选等方面不遗余力。
所以我有信心说,我拥有完整、准确的视野,能够带领科室一起做到事半功倍。
其次,我具备较强的执行力和团队协作能力。
教师工作充满挑战和变化,但我通过自己的努力,不仅提高了自己,也培育了班级学生,同时也与其他教师保持着良好的团队协作关系。
在带队实施教育计划时,我可以承担列入学校工作计划中的各项工作,寻找最合适的解决方案,整合团队资源,借助每一个人的长处,得出更好的成绩。
我相信,作为科主任,一个人的素质、品德、能力、思维,都是很重要的。
我会积极拼搏争取机会,努力完善自我,争取成为科主任的最佳人选,也会尽职负责地为学生做好一切工作。
最后,感谢评委老师的耐心聆听,也感谢学校对我们教师的信赖与支持,我期待通过这次竞聘,成为教育团队中的一份子,助力教育事业蓬勃发展!演讲二:用心经营树立教育品牌各位领导、各位同行,大家好!我是xxx,我非常荣幸今天能够站在这个舞台上,向大家展示我心中的愿景。
教育是我们的事业,因此,作为一名教育工作者,我们有内在的动力和动机,去做好我们的事情。
在实施教育教学中,做好科主任的角色,不仅要按照教育的要求和标准去要求我们审视和实施自己的工作,而且在过程中,要经常思考一些商业的元素,并通过自己的心灵和力量去对教育品牌进行深入地经营和树立。
科主任的角色是多元化的,他需要专门的知识和技能向整个团队传递,从而也是学校品牌形象的缔造者。
篇一:医院科室主任竞聘演讲稿恭敬的各位领导及各位同事:大家好!很感谢院领导提供这样一个平台,给我一个展示自我、挑战自我的珍贵机会。
我参加竞聘的职位是妇产科主任,我认为自己有以下一些优势,可以胜任这个职位。
第一、具有较高的专业技术水平:我 1994 年毕业,现为妇产科主治医师, 1995 年、 2022 年两次到上级医院妇产科进修学习一年;2022 年到广西瑞康医院进修学习腹腔镜技术并获得妇科腔镜技术资格。
熟练开展剖宫产、经腹子宫全切术、阴式子宫全切术、腹腔镜下卵巢囊肿切除、不孕症手术等。
20 年的实践,使我积累了丰富的临床经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面系统的业务理论知识,有能力带领团队处理临床工作中浮现的疑难重症、急症。
第二、具有科室管理方面经验: 1999 年至 2003 年曾经担任妇产科主任,参加中医院爱婴医院的创建,并在创建过程中制定了一些工作规范,顺利通过爱婴医院评审。
因为自身身体的原因辞去该职位。
2022 年底承蒙院领导的信任,再次担任妇产科主任一职,通过参加“二甲”复评,对科室规范管理有了更进一步的认识和心得。
第三、有一定的组织协调和应变能力。
我性格开朗,善于沟通;为人诚肯,办事公道。
能处理好同事和领导之间的关系,扮演好纽带和桥梁的角色,增强团队凝聚力,完成各项工作任务。
与其他科室建立了良好的合作关系,在遇到突发事件时,能够做到沉着镇静,跟相关科室及时沟通协调,找出最优解决方案。
下面向大家汇报一下我对以往工作的一些总结和对今后工作的一些设想:一、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全妇产科是高风险科室,特别是产科,牵涉到母子安全。
所以在日常工作中,严格落实核心制度,以病人为中心,以质量为核心,基础环节、终末质量并重。
根据病历书写规范及医院的要求,要求医生及时完成病历并及时打印,带领科内医疗质量控制小组成员及时检查,坚决杜绝医疗文书中浮现低级的、逻辑上的错误。
同时注重医患之间的沟通交流,建立医患之间的相互信任,做到让病人“明明白白住院,开开心心治疗”,大大减少了医患纠纷的发生, 2022 年以来无一例医疗事故及医疗纠纷。
科主任竞聘演讲稿范文5篇我们可以通过听众的掌声和表情来判断演讲的成败,所以提前准备好演讲稿非常重要,通俗易懂的演讲稿能够让听众更加愿意与演讲者进行互动和交流,以下是作者精心为您推荐的科主任竞聘演讲稿内容精选5篇,供大家参考。
科主任竞聘演讲稿内容篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的科主任竞职。
我叫#,今年37岁,医学硕士,现任副主任医师。
1994年毕业于**大学医学院,#年取得了医学硕士学位。
临床一线岗位上工作13年。
平素遵纪守法,诚实待人,组织纪律性强,胸怀宽广,身体健康,作风正派,品行端正,有较强的全局观念,严于律己,宽以待人,能妥善处理好同事之间的关系,能搞好科室之间的协调。
13年来发表文章7篇,其中核心期刊5篇;主持完成科研项目一项,参与科研项目一项。
参加国际会议一次。
我参加工作13年来,工作勤奋努力,业务基础扎实,不怕苦不怕累,对业务有执着的追求,善于发现临床问题并研究解决;具较强的病人收治能力。
13年的一线工作经验,使我对医疗事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些医疗工作的经验,总结了一些医疗管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上班组长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的医疗组长,为医院的发展、为医疗事业做出更多的贡献。
13年来我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到焦虑不安,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
假如我竞聘成功,我将在院长、科主任、医务处及党组织的领导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高医疗质量:一、把病人的收治放在首要位置,病人的来源和质量是科室工作的基础和维持长期发展的必要因素。
二、把医疗安全放在工作的首位,防范和减少医疗纠纷。
营造和谐融洽的医患关系、医护关系。
我认为应从三方面抓好医疗安全,一是加强对患者病情的掌握。
二是加强对患者病情的观察。
三是做好同患者的沟通,争取患者的信任。
主任科员竞聘演讲稿【精选】主任科员竞聘演讲稿3篇主任科员竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!首先,我要感谢局领导给我们提供了这次公开、公平、公正竞争的机会!在这里,我首先要表明一下自己的观点:参与竞选,是情非得已,是重在参与,并非志在必得。
今天,我之所以勇敢地走上台来,更重要的是基于两个原因,一是通过参与,支持我们局领导的工作;二是履行一个公务员的义务,接受组织的考核和评判。
下面,我先简单介绍一下自己的基本情况:我叫xxx,现年42岁,中共党员。
20xx年7月xx地区卫生学校公卫专业毕业,分配到xx土家族自治县xx区卫生院工作,其间,被借调到该县防疫站从事地方病防治工作3年。
)20xx年8月调回xx县卫生局工作至今,先是从事卫生防疫行政管理12年;从20xx年4月开始从事文秘、办公室工作,曾担任秘书股副股长、股长、办公室主任职务。
现任预防保健与法制科科长职务。
在卫生局工作期间,自己曾有两次重要的学习经历:一是20xx年9月至20xx年7月脱产就读于xx省卫生管理干部学院管理系,获卫生事业管理专业大专文凭;二是于20xx年9月至20xx年7月参加了xx省干部函授学院金融与证券专业的函授学习,取得该专业大专文凭。
今天,我之所以要参加竞选,除了自己具备主任科员的任职条件和任职资格外,综合考察自己的德、能、勤、绩四个方面,本人认为,自己还具有以下五个方面的优势:第一,注重学习积累,知识功底厚实。
自从参加工作以来,自己始终没有忘记读书学习,十分注重自身的继续教育,做到勤钻研、善思考、多研究,不断丰富自己,提高自己。
本人认为,自己所拥有的知识体系是比较合理的。
虽说文凭不算高,但涉及的知识面却比较宽泛。
可以涵盖预防医学和临床医学、卫生事业管理、经济管理、法学专业、文学艺术、社会科学等多个领域。
尤其是以卫生事业管理、预防医学、经济管理、文秘写作等方面的知识见长,不仅具有系统、全面的知识体系,而且具有相当的深度和自己独到的见解。
竞聘科主任演讲稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同事:大家好!感谢院领导,再次给了我竞聘的机会;同时要感谢我科室的同事们,是他们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在这里,陈述我竞聘的理由。
我竞聘理由有三点:首先,我有具备担任科室主任的基本素质。
我喜欢我从事的工作,认真、踏实,是我工作的作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格。
一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的集体效应。
第二,我正处在工作和管理的黄金时期。
一方面,工作上,我从事特检科工作20年,熟门熟路,经验丰富,技术过硬;另一方面,生活上,双方老人健康,家庭幸福,儿子已长大成人,上了理想的大学,而我自己,青山依在,精力正盛。
这些使我可以全身心地投入到工作和管理上,尽情地享受工作和管理带来的快乐,使我能够用所有的精力和心思,去迎接挑战。
第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经验和能力\'方案范文。
库。
整理~。
担任副职两年,给了我经验,也给了我自信。
这两年我们科室和整个医院一样,经受了价格下调等因素的冲击,但我们在院领导的正确方\'案,范\'文\'库欢,迎您1采集领导下,动脑筋想办法,抓学习进修,提升业务水平;抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意;抓宣传,主动与临床科室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新项目。
这两年,业务量有了较大幅度的增长,取得了不错的效益。
在医院组织的满意度测评中,我科室都有较好的成绩。
所以请领导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实的作风,良好的人际关系,充沛的精力和这几年的管理经验,我自信能把今后的工作做的更好。
假如给我机会,我将这样去努力:1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让同事们和睦相处,团结一致,合作共事,心情愉快地工作。
竞聘神经内科科主任演讲
尊敬得院领导;各位同仁大家好:
首先感谢大家得信任与支持,给我这个参加演讲竞聘得机会。
我1996年毕业来院至今17年,从2007年担任神经内科副主任,一直坚持在临床一线工作,带领着科室人员走过了7年,在这里我衷心感谢所有与我一起走过得兄弟姐妹!我简单做一下自我介绍:我毕业于山西医科大学医疗系,本科学历,学士学位, 41岁,副主任医师,17年来一直在内科工作.
今天我要竟聘得岗位就是神经内科主任,我觉得我能胜任这个工作, 我之所以竞聘这个职位,就是因为我具有以下四个优势:
(一)有较为扎实得专业知识、大家知道,神经内科得发展日新月异,这就对一个医生提出了很高得要求,既要有坚实得理论基础,同时还要在日常得临床工作中不断总结积累经验,17年来我就就是这样要求自己得,为了使自己跟上医学得发展步伐,我养成了每天学习得习惯,通过订阅神经内科专业书刊、参加学术会议与网络学习来提高自己,同时对日常接触得特殊病例进行总结梳理,不断总结经验来充实自己,通过系统强化得学习, 目前已经熟练掌握了各种神经内科诊断治疗得新观念.新技术, ,同时能正确指导下级医师得临床工作,我担任神经内科副主任这7年里,圆满完成医院交办得各项医疗任务、(二)有较丰富得临床实践经验。
我从事内科临床工作17年, 我院得内科为大内科,接触得病人多为各系统疾内科重症与急症,因此积累了丰富得内科疾病得救治经验.同时于2001年圆满完成了山大一院医院
内科进修学习得任务,2012年参加了太原市卫生系统第9届学科带头人培训班得学习,从理论与实践方面都提高了自己得认识。
于2012年顺利通过了神经内科专业副主任医师得职称晋升。
(三)有较高得思想觉悟与较强得工作能力。
在我院担任中层干部七年来,积累了较丰富得科室管理经验.作为科室副主任,我深知首先要有奉献精神,要不计个人得失,要有”院兴我荣,院衰我耻"得使命感,因此我不断地加强个人修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作安排,严格遵守医院各项规章制度,有团结协作得精神,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条。
经过多年学习与锻炼,自己得组织协调能力、判断分析能力、科室管理能力都有了很大提高,我自信能够胜任科主任得工作。
(四)有较好得年龄优势。
我身体健康,精力旺盛,敬业精神强,不怕吃苦,任劳任怨,能够以院为家,全身心地投入到得工作中去。
如果我有幸再一次得到领导同事们得支持,我将在院领导得正确领导下、努力做到以下几点:
(一)规范管理:我将认真落实岗位目标责任制,以制度化结合人性化得管理,做到以科学得制度规范人,尊重同事,积极挖掘每个人得潜能,根据每个人得特点做好员工得职业规划,充分调动每一个医务人员得积极性。
(二)狠抓落实:对医院得各项工作制度要狠抓落实,把十三项核心制度与医疗工作紧密联结起来,贯穿到日常医疗工作当中,严格按《处方管理办法》及《病历书写规范》进行医疗文件得书写,严把病历质
量关与治疗关,尤其加强危重病人得管理,杜绝医疗差错事故得发生。
同时坚决贯彻医院精神、落实医院决策,做到人人有事做,事事有人做,把医院各项决策做实、
(三)开拓创新:医院与科室得发展离不开高超得医疗技术,我要以我院与山西省人民医院建立医疗联合体为契机,认真学习大医院得先进得科室管理与医疗技术,因此科里计划每年每人外出参加专业培训一次:及时掌握本学科学术及技术进展,特别就是注重脑血管疾病得
综合治疗技术得提高;做到科室有特色,人人有专长、
(四)先锋表率:临床科主任就是一个承上启下得角色,工作中要有大局观念,要有极强得责任感与事业心,坚持实事求就是,甘于奉献,
办事公道,正直廉洁,事事起表率作用。
要求别人做到得自己首先垂范。
(五)强化学习:每周一次业务查房,定期在科里专业讲座与病例讨论,计划科室每年书写国家级论文1篇,省级论文2-3篇、
(六)优质服务:变被动服务为主动服务,从细节与小事着手,换位思考,真正为病人着想,让病人满意;另外要强化神经系统常见疾病得知识宣教,消除病人得心理负担,用科学得态度对待疾病,同时做好心理疏导工作;还要努力改善病房环境,为病人提供整洁、安静、舒适、安全得病房环境。
总之,我有信心、有决心在聘任期间把神经内科得各项工作搞好,
完成医院制订得各项工作计划,为八院美好得明天尽自己得最大努力!谢谢大家!。