培训须知

培训纪律和须知事项
为了确保培训的顺利进行和参训人员的研究效果，我们制定了以下培训纪律和须知事项：
1. 准时参加培训：请参训人员按时到达培训地点，并在培训开始前就座。

迟到可能会影响其他人的研究进度，因此请确保准时参加。

2. 尊重他人：培训期间，请尊重他人的意见和观点。

请提问和讨论时注意语气友好，避免争吵和冲突的发生。

3. 关闭手机和其他干扰设备：为了避免干扰培训课程，请在培训期间将手机和其他干扰设备设为静音或关闭状态。

如果需要接听电话，请尽量离开培训室进行。

4. 保持课堂纪律：请保持课堂秩序，不要在课堂上吃东西、喧哗或做与培训无关的事情。

保持良好的研究氛围，让每个人都能充分专注于培训内容。

5. 尊重知识产权：参训人员在培训期间不得拍摄、录音或未经许可传播培训材料和内容。

请尊重培训师和其他嘉宾的知识产权，不做侵犯行为。

6. 遵守机构规定：请参训人员遵守机构的相关规定，尊重培训师和其他工作人员的指示。

如有任何疑问或问题，请及时与工作人员沟通解决。

7. 着装得体：请参训人员在培训期间着装得体，不穿拖鞋、短裤、露脚趾的凉鞋等不适宜的服装。

保持整洁的仪表形象，以表达对培训的尊重和认可。

8. 笔记和思考：鼓励参训人员积极参与和记录培训内容。

带上笔记本和写字工具，以便及时记录重点和个人思考。

培训结束后，可以进一步整理和应用所学知识。

请参训人员仔细阅读并遵守以上培训纪律和须知事项。

我们相信只有保持良好纪律和积极主动的参与，才能确保培训的效果和价值。

谢谢合作！。

培训须知
1.准时：
a.请于培训开始前10分钟进入培训教室
b.培训期间，应遵循培训时间安排，不得迟到
或早退
2.着装：培训时应穿工装
3.妆容：按照饭店管理规定，应着淡妆
4.请假：
a.如报名后因事不能参加培训，应事前向人力
资源部总监请假；
b.如培训期间有事需暂时离开，应征得培训员
及培训部经理的允许，方可离开；漏掉的培
训内容，在下次培训时应重新参加。

5.按照饭店管理规定，培训期间，手机应保持静音、
振动或关机姿态，以保证培训不被打扰及有效性
6.培训期间，请勿随意走动，大声喧哗
7.培训期间请不要随意打断其他员工的发言，以示互
相尊重
8.应积级配合培训员完成培训课程内容及活动。

人力资源部 / 培训部。

安全管理培训须知范文尊敬的员工们，为了确保您的安全和健康，公司定期会组织安全管理培训。

在参加培训之前，请您务必仔细阅读以下事项：1.请提前了解培训地点和时间，并准时参加培训。

如因特殊情况无法按时参加，请提前请假并告知相关负责人。

2.参加培训时，请注意听讲，认真学习培训内容。

如有疑问，请随时提问。

3.请服从培训教师的指导和安排，不得私自离开培训现场。

4.学习安全管理知识时，请务必认真对待，不得敷衍了事。

5.培训结束后，请将学习的知识应用到实际工作中，确保自身安全和他人安全。

希望通过安全管理培训，能让我们的员工在工作中遵守安全规定，做到安全第一。

祝大家学习愉快，工作顺利！谢谢！在安全管理培训中，我们将学习如何正确使用工作设备和工具、如何正确处理危险品及应急情况、如何正确佩戴和使用个人防护装备等重要知识。

这些知识不仅关乎个人的安全，也关乎整个团队和公司的安全。

在日常工作中，我们要始终牢记安全第一的原则，积极参与各项安全活动和检查。

在发现安全隐患时，要及时报告并配合相关部门进行整改。

只有每个员工都做到尽责尽职，公司才能营造一个安全稳定的工作环境。

在培训过程中，也欢迎大家分享自己的安全管理经验和教训，相互学习、借鉴，共同提升安全意识和应对能力。

只有团结一致，共同努力，我们才能共同维护好自己的安全，确保工作的顺利进行。

最后，希望大家能够珍惜每一次安全管理培训的机会，认真学习，切实落实到工作实践中。

让我们一起为公司的安全发展贡献自己的力量，共同创造一个和谐、安全的工作环境。

谢谢大家的支持与合作！祝愿每一位员工都能健康平安，工作顺利！让我们共同努力，共同成长！谢谢！。

学员培训须知
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学员须知
亲爱的学员：
您好！为使本次培训班的各项工作顺利进行，我们提醒您牢记下列事项，并自觉遵守各项规定。

一、培训期间作息时间
1、着装要求：
学员在上课期间要着装整齐，培训期间所有人员必须统一着夏季工作服。

女生要着裤装工作服，不得穿高跟鞋。

2、作息与就餐要求
（1）严格遵守时间，全程实行考勤，无论是上课、会议、小组活动须提前十分钟到达指定场所。

（2）学员须按公司综合部统一安排住宿，不得私自调换房间，不得私自带培训班以外人员餐宿。

（3）学员未经许可不得私自离开培训班。

3、课堂要求
（1）上课要分小组就座，听从公司综合部人员安排，不准自行更换座位及组员。

（2）为了做好课堂记录，请自备笔记本和笔。

（3）不得将各种食物带进教室，不得在教室内吸烟。

（4）下课离开座位时，务必将椅子靠回。

每节课后须将桌面清理干净才能离开。

（5）培训期间不得请假。

学员如因极其特殊情况需请假，须经总经理批准。

三、奖项设置
培训期间，公司会根据各小组的表现评选出表现最优秀的小组，并获得公司送出的精美管理书籍一本。

四、培训的组织管理
培训事务由丁敏丽、庞业树、赖健全、罗忠、各组组长共同负责组织管理。

五、培训活动各分组成员
培训期间学员应自觉遵守宾馆的要求，不得在床上吸烟、妥善保管房卡、爱惜宾馆设施，损坏物品按宾馆示价赔偿。

综合部
2012年5月9日
感谢阅读，欢迎大家下载使用！。

（完整版）培训学员须知
培训学员须知
参加学习班学员必须遵守以下纪律：
1、请佩戴代表证参加培训，凭代表证出入公司公共区域。

2、学员每天上课不准迟到、早退，原则上不准请假。

3、学员上课时保持安静，关闭手机或置于静音状态，课堂及厂区内禁止吸烟。

4、学员要注意保持室内卫生，课后要把桌面里外物品、废纸等清理干净。

5、为保证学习质量，各公司住宿人员按时休息，夜间不准随意外出活动，一日三餐不准喝酒。

6、培训期间，在未经许可情况下，禁止学员进入生产区域。

未经许可，严禁拍照。

7、严禁在公司内乱扔、乱放杂物或随地吐痰；严禁践踏草坪，破坏花草；严禁偷窃或损坏公共设施。

8、培训学员食宿安排：
（1）、住宿：统一在我司宿舍入住，四人一个房间。

（2）、就餐地点：我司食堂二楼餐厅。

（3）、就餐时间：早餐7：00-7：40、午餐11：40-12：40、晚餐5：40-6：40。

9、培训班组织机构
会场负责人：
食宿负责人：
课程负责人：。

培训须知和注意事项《培训须知》一亲爱的朋友们，咱来参加培训，有些事您得知道。

比如说，培训的时间和地点您可得记清楚了。

有一次，小王参加一个培训，记错了时间，结果到的时候都快结束了，啥也没学到，白跑一趟。

所以您一定要再三确认，别像小王那样马虎。

培训过程中，您得认真听老师讲。

就像小李，之前培训的时候总是开小差，结果回去工作啥也不会，还得重新学。

咱们可不能这样，要集中精力，把知识都装进脑袋里。

还有啊，记得带上必要的学习工具，比如笔记本和笔。

别到时候想记点啥都没法记。

您说是不是？二朋友们，参加培训有些点您得心里有数。

比如说，咱得提前了解培训的内容大概是啥。

有个同事参加培训前啥也不知道，去了才发现跟自己想的完全不一样，结果很被动。

另外，穿着也得注意，别穿得太随便，咱得有个学习的样子。

您看人家小张，每次培训都穿得整整齐齐，精神头十足，学习效果也特别好。

三大伙注意啦，培训须知听我给您说一说。

得按时参加，千万别迟到。

我听说有一回，一个团队参加培训，好几个人迟到，不仅影响了自己，还让整个团队的形象都不好了。

培训的时候，手机最好调静音或者关机。

您想想，如果培训正精彩呢，突然您手机响了，多不好。

就像上次小赵，因为手机响，自己尴尬，老师也不高兴。

而且，如果有不懂的地方，要及时问老师，别不好意思。

有个新同事，刚开始不敢问，后来问题越积越多，越来越糊涂。

咱可不能这样，要大胆提问，才能进步。

四各位亲，关于培训，这些您得清楚。

每次培训的机会都很难得，咱们要珍惜。

比如之前有个培训，讲的都是实用的技巧，好多人参加完回去工作效率大大提高。

在培训中，要积极参与互动。

有一次培训做小组讨论，那些积极发言的人，思路越来越清晰，收获特别大。

还有，培训结束后，别忘了复习巩固。

别像老孙，培训完就把东西扔一边，结果要用的时候全忘了。

咱们得把学到的知识真正变成自己的本事。

五亲爱的小伙伴们，来看看培训的须知。

培训前，您最好能预习一下相关的知识，这样在培训中就能更容易理解。

学员培训须知一、上课纪律1、学员要按时上课，不迟到，不早退。

上课时应认真听讲，做好笔记。

2、上课实行签到和学号管理制度。

对5门培训科目，学员进入课室上课时，都必须签到。

签到时，请在《学员签到表》上填上本人的姓名和学号，不得代签、冒签。

《学员签到表》上的签名，将作为对学员进行学习考核的依据。

3、课室内禁止吸烟。

上课时，在课室内不得接听电话，不得交头接耳，不得有影响上课秩序的其他行为。

如有疑问或建议，请向学习考核人员反映。

二、考试纪律1、考生须携带身份证或者工作证进入考场，放在桌子左上角，接受监考人员查对。

不携带任何参考资料、书籍、笔记进入考场。

考试时间内应将手机关闭或调至振动状态。

2、考生须按考试时间参加考试。

考生迟到30分钟后不得进入考场，开考30分钟内不得离开考场。

3、考试时间内，考生须独立答卷，不得交头接耳、偷看他人试卷、传递纸条、交换试卷、替考等考试作弊行为，如有提问，可以举手示意。

凡发现考生有考试作弊行为，立即取消考生的考试资格。

三、培训成绩评定1、培训成绩：总分共100分，由学习考核和考试成绩两部分组成，学习考核分数占10%，考试分数占90%。

培训成绩达70分以上（含70分）为合格。

对没有参加培训、学习考核分数为0分的学员，取消考试资格。

对当期培训成绩不合格的学员，给予一次补考机会。

补考后，培训成绩按原学习考核分数和补考分数合计，达70分以上（含70分）为合格。

培训成绩合格者，由市法制局发给《培训合格证》。

2、学习考核分数：10分，每门科目2分。

以每门科目授课结束时的学员签到为依据，有签到的得2分，没有签到的不得分。

3、考试分数：90分，由判断题、单项选择题、多项选择题组成。

考试采取闭卷方式进行。

4、培训成绩公布：考试结束10个工作日后，可登录市法制局网站（）公告栏查询培训成绩。

学员安全须知一、学员在报到时需仔细阅读安全须知及培训日程安排。

了解培训的时间、地点和具体内容，明确自己承担的职责和任务，准时参加培训活动，按时完成培训任务。

二、根据当地公安机关《住宿实名制登记》要求培训学员在入住时，请主动出示有效证件，办理登记手续，朱旭期间培训学员不得自行调换或转租、转让床位，以及留宿其他客人、亲人和朋友，如因以上原因发生财产丢失现象，学员自行承担责任。

三、学员入住期间要注意自己的人身和财产安全，特别是在浴室、电梯等容易出现安全隐患的地方要注意看安全提示标语，并严格按照安全提示，保护自己。

四、入住宿舍钥匙由学员，宿舍卫生自行打扫。

参训学员丢失宿舍钥匙必须赔偿，并第一时间通知宿管，以免发生意外。

五、学员在培训和住宿期间，如发现有威胁到自己人身安全的行为或发现可疑情况和可疑人员，要及时向培训管理工作人员反映，以保护自身合法权利不受损害。

六、培训期间，学员自行保管好个人提包、行李和贵重物品，严防被盗丢失，若丢失由学员个人自行承担。

七、参训学员办理入住时，请仔细检查房间设施，发现有损坏的及时联系管理人员，更换或修理。

住宿期间请爱护室内一切用品及设施，如有损坏、污染须按照要求进行赔偿。

八、培训学员不得携带易燃易爆、剧毒和腐浊或放射性等危险物品及宠物进入宿舍和培训场地，具有传染性疾病的培训学员要主动报告培训单位和宿舍管理人员。

九、学员在入住期间不准在客房内酗酒、猜拳、高声喧哗，多为他人着想，切勿高声喧哗，以免扰及邻室安宁影响其他人休息。

十、参训学员要协助参训单位、学校和公安机关做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的四防安全工作：（1）根据卫生防疫站要求，公共场所及房间内不允许吸烟要求，请参训人员勿在房间吸烟。

（2）宿舍内除电须刀、手机充电器、手提电脑等，请勿使用其它大功率电器，在外出或不用时请将插头拔出。

（3）请在睡前、相互走访或外时锁好房门，以免造成物品丢失。

（4）若有任何可疑的燃烧气味或有浓烟冒出，请立即上报管理人员。

培训须知
一、出勤管理
1、培训前，学员须提前10分钟到课，入场必须签到。

2、培训过程不予请假，如确因特殊情况需请假，需提前半天提交由部门负责人签字确认的书面假条，否则记旷课。

二、课堂管理
1、上课期间，学员手机调至静音状态或关机，接听电话统一于课间休息时间进行。

2、上课期间，学员须认真听课，积极参与，不得做与学习无关的事，过程中督班员全程提供现场支持，并记录学员学习表现，结业后反馈至学员所在单位。

三、温馨提示
本次训练营课程安排丰富且时间较长，为确保学习效果，请学员做好心态、精神和体能准备，持有空杯心态，谦虚求学；激发挑战精神，勇于求变。

培训班学员须知：遵守管理制度保证学习质量尊敬的培训班学员：欢迎您加入我们的培训班！在这里，您将有机会学习到许多有用的知识和技能，提高自己的素质和能力。

但是，在学习过程中，您也需要遵守管理规定，保证学习质量。

本文将介绍一些需要注意的事项和规定。

一、遵守班级管理规定1. 出勤：学员必须按时参加培训课程，并且不能请假或旷课。

如有特殊情况需要请假，必须提前向班级负责人请假，并得到批准。

2. 着装：学员需要穿着整洁、得体的服装，以展现良好的形象，并符合班级规定的着装标准。

3. 禁烟：班级是禁烟区域，学员不能在班级范围内吸烟。

4. 禁止吵闹：学员需要保持安静，不得在课堂上讲话或聊天。

如需与他人沟通，必须在合适的时间和地点进行。

二、认真听讲并积极参与1. 学员需要认真听讲并积极参与，以增强学习效果。

2. 学员应当尊重老师和其他学员，并且不得打断老师的讲课或其他人的发言。

3. 学员需要遵守课堂纪律，在上课期间不得使用手机或其他电子设备。

三、完成作业和考试1. 学员必须按时完成布置的作业，并提交到指定的地点。

2. 学员需要如实地完成考试，并遵守考试规则。

如发现作弊，将被取消考试资格。

3. 如发生缺考情况，必须提前向班级负责人请假，并得到批准。

四、保护班级设施和设备1. 学员需要爱护和保护班级设施和设备，并注意不要造成损坏和污染。

2. 在使用班级设备时，学员需要遵守使用规定，不能随意更改设置和操作。

五、其他需要遵守的规定1. 学员不得在班级范围内从事商业活动或宣传，不能在班级内分发广告、传单等物品。

2. 学员需要遵守保密规定，在班级内的讲义、笔记、资料等内容不能外传或复制。

3. 学员不得在班级内或班级活动中进行色情、赌博、恶作剧等行为。

以上是我们对学员的管理要求和规定。

我们希望您能够遵守这些规定，以保证学习质量，促进班级和谐。

如果您有其他疑问或建议，请随时向班级负责人反映。

我们祝愿您在这里度过一个愉快、充实的学习时光！。

培训须知
为了确保培训效果，使课程顺利完成，让大家真正学有所获，提醒大家注意以下事项，请自觉遵守。

一、培训的纪律要求
1、参加培训的学员，按时到课并在《培训签到表》上签到，不可迟到、早退、缺席，原则上不得请假，如有特殊情况需要请假的，需到办公室签署请假条。

2、进入培训教室，不得吃东西，不可大声喧哗。

3、培训开始后，请把手机调整成震动或静音状态，需接听电话的，事先向主讲老师申请，经其同意后去室外接听。

4、培训时保持安静，注意力集中，遇到问题课间交流或向老师请教。

5、培训时认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。

二、培训的考核要求
1、培训结束后，所有参加培训的学员都应接受考核
2、培训考核合格的教师，方可参与下学期教学工作，培训不合格的教师，应在参加下次培训合格后，再参与教学工作。

3、培训属于学员上岗提升的重要依据，请参训学员都认真对待。

韩城市依诺职业培训学校
2015年10月23日。

安全生产培训须知安全生产培训须知为了提高员工的安全意识和安全技能，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营，特制定本安全生产培训须知。

希望每位员工能够认真学习，形成正确的安全生产观念和良好的安全习惯。

一、培训内容1. 安全法律法规：了解国家、地方相关的安全法律法规，明确自己的权利和义务，合法合规生产。

2. 安全生产基本知识：学习安全生产的基本知识，包括安全生产的概念、目标和意义，常见的安全事故类型和原因，以及应急处理和避免事故发生的方法。

3. 安全设施使用和维护：学习如何正确使用和维护生产设备和安全设施，如防护用具、消防设施等，确保设备的正常工作和员工的安全。

4. 危险源辨识和风险评估：学习如何识别工作环境中的危险源，并进行风险评估，采取必要的措施来控制风险，保障员工的安全。

5. 安全操作规程：学习公司制定的安全操作规程，掌握正确、标准的工作方法，遵守操作程序，避免操作不慎导致安全事故的发生。

6. 紧急逃生和救援方法：学习如何在紧急情况下正确逃生，掌握灭火、急救等基本救援方法，提高自救能力和对他人的帮助能力。

二、培训方式1. 分层次、分类别培训：根据岗位、工种、任务的不同，制定不同层次和类别的培训计划，对不同人员进行相应的培训。

2. 理论培训和实操训练相结合：理论培训是基础，通过讲课、讨论、案例等形式传授相关知识；实操训练是关键，通过模拟、演练等方式让员工直接参与，掌握正确的操作方法和技能。

3. 培训资料准备：提供相关培训资料和教材，供员工自学和参考，帮助他们更好地理解和掌握安全知识。

4. 交流互动：培训中鼓励员工提问、互动、分享，加强员工之间的沟通和学习氛围，促进知识的交流和分享。

三、培训义务1. 员工务必参加培训：所有员工都必须按时参加公司组织的安全生产培训，认真听讲，积极参与讨论和演练，确保培训效果。

2. 培训后定期复习：培训结束后，员工应及时复习培训内容，巩固学到的知识和技能，以便在实际工作中能够正确应用。

培训须知
一、参加培训人员必须按照桌子上方的桌贴入座并按时参加培训，不准迟到，严禁早退。

二、培训期间实行不定时考勤制度。

各班班长、副班长负责签到、考勤工作。

三、考勤情况由各班班长、副班长于每天下午培训结束后17:00前上报各班辅导员。

四、考勤情况按30％的比例计入个人综合考核成绩，每迟到、早退1次扣3分，请假每半天扣5分。

五、如需请假，要提前1天向本班辅导员提交书面的请假条（实习单位盖章）及证明材料。

六、凡有以下行为者，本次培训无效：
（一）凡无故旷课1天的；
（二）迟到、早退超过2次（不含2次）的；
（三）请假累计时间超过1天（不含1天）的；
（四）违反培训纪律且不听劝阻的；
（五）在培训期间弄虚作假，包括请他人代替自己参加培训、代替他人签到等行为。

（六）培训结束组织闭卷考试，考试期间如有作弊、抄袭行为的，考试成绩为零并不得参加补考。

七、培训期间要主动关闭通讯工具或设置为静音状态，不得在会场接听电话，不得擅自离开会场，不得处理与培训无关的事情；参加培训人员应遵守会场各项规定，注意清洁卫生，爱护室内设施和用品。

妥善保管好所带物品。

八、签到时间
上午：8:00-8:25
下午：13:30-13:55。

新员工培训须知模板范文
一、培训目的
本次新员工培训旨在帮助新员工了解公司的基本情况、熟悉工作流程、掌握必要的工作技能，提高新员工的综合素质，为公司的发展提供有力的人才保障。

二、培训内容
1.公司概况：包括公司的历史、文化、业务范围等。

2.工作流程：介绍公司的工作流程、各部门职责等。

3.工作技能：针对新员工所在岗位，进行必要的技能培训。

4.职业素养：培养新员工的职业道德、职业操守等。

三、培训方式
1.集中授课：由公司内部专业人士进行授课，讲解相关知识和技能。

2.实践操作：安排新员工到具体岗位进行实践操作，加深对工作流程和技能的掌握。

3.互动交流：鼓励新员工之间进行交流，分享工作经验和心得。

四、培训时间与地点
1.培训时间：自入职之日起，安排一周时间进行集中培训。

2.培训地点：公司内部培训室或相关场所。

五、培训要求
1.新员工必须按时参加培训，不得无故缺席。

2.培训期间，要认真听讲，做好笔记，积极思考问题。

3.培训结束后，要进行考核，考核合格后方可上岗。

六、其他事项
1.如有特殊情况需请假，需提前向所在部门负责人申请，并得到批准后方可请假。

2.培训期间，公司将提供必要的培训资料和设备，确保培训的顺利进行。

3.培训结束后，公司将为新员工提供必要的支持和帮助，确保其能够顺利适应工作。

新员工岗前培训须知随着公司的不断发展壮大，新员工的加入成为了公司发展的重要保障。

为了让新员工尽快适应公司的文化和工作环境，提高工作效率，公司特别设计了岗前培训计划。

以下是新员工岗前培训的相关须知，请新员工务必认真阅读并遵守。

一、培训内容1. 公司概况：包括公司的发展历程、组织架构、主营业务等基本信息。

2. 公司文化：公司的核心价值观、企业精神、团队文化等。

3. 岗位职责：详细介绍新员工所在岗位的职责范围、工作内容和工作流程。

4. 工作规范：公司的工作制度、规章制度、办公流程等。

5. 业务知识：根据岗位需要，介绍相关的业务知识和技能要求。

6. 沟通技巧：包括与同事、领导、客户之间的沟通技巧和处理方法。

7. 团队合作：团队合作意识和团队协作能力的培养。

二、培训方式1. 线上培训：通过公司内部培训平台进行在线学习，包括视频教学、文档资料等。

2. 线下培训：由公司安排专业讲师进行面对面的培训，进行理论讲解和实际操作演练。

3. 实操练习：新员工需要在培训结束后进行一定时间的实际操作练习，以提高工作技能。

三、培训时间和地点1. 培训时间：公司将提前通知新员工培训的具体时间安排，新员工需按时参加培训。

2. 培训地点：培训地点一般设在公司内部的培训室或指定的会议室，具体地点将提前通知。

四、培训考核1. 学习考核：新员工需要通过培训课程的学习考核，达到合格标准方可顺利通过培训。

2. 实操考核：新员工需要在实际操作练习中展示所学技能，经考核合格后方可正式上岗。

五、培训后续1. 岗位跟踪：公司将安排专人对新员工进行岗位跟踪和辅导，帮助新员工更好地适应工作。

2. 绩效评估：公司将根据新员工的工作表现进行定期绩效评估，为新员工的职业发展提供指导和支持。

六、遵守规定1. 新员工在培训期间需遵守公司的各项规定和制度，不得迟到早退，不得擅自离开培训地点。

2. 培训期间需认真听讲、积极参与，如有问题及时向培训讲师或主管反馈。

七、其他事项1. 如有特殊情况无法按时参加培训，需提前向人力资源部门请假并说明理由。