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安全生产大讲堂活动总结安全生产大讲堂是一起举行的安全生产宣传教育活动，旨在通过开展大型讲座，提高广大职工对安全生产知识的了解和认识，加强安全意识和自我保护能力。
近期，我所参与了一次安全生产大讲堂活动，并从中收获颇多。
本次安全生产大讲堂活动主题是“安全出行、平安回家”，通过邀请专家学者、行业领导和企业安全负责人进行精彩的演讲，为大家带来了丰富的知识和实践经验。
在讲座中，我们了解到了不少具体的安全知识和实用的安全技巧，例如交通安全常识、应急逃生方法和防范安全事故的措施等。
在交通安全方面，专家详细讲解了各种交通事故的原因和预防措施。
通过分析真实案例，我们了解到了很多交通事故的发生都是由于驾驶员的安全意识不强、违反交通法规、注意力不集中等原因引起的。
专家强调了驾驶员要时刻保持清醒和警觉，切勿酒后驾车、疲劳驾驶，还提到了一些行车时的安全技巧，如避免疲劳驾驶、保持车辆安全距离、不超速行驶等。
在应急逃生方面，专家向我们介绍了一些逃生的基本原则和方法。
他们指出，在火灾、地震、泥石流等灾害发生时，我们应该冷静应对，根据具体情况采取正确的逃生方法，例如尽量选择安全通道、避免堵塞和拥挤、不乱闯乱撞等。
同时，他们还教授了一些自救技巧，如用湿毛巾捂住口鼻、趴在床下寻找避难点等。
此外，讲座还涉及到了工作和生活中的其他安全问题，如防范火灾、电器用品的使用、防盗和网络安全等。
专家们提供了一系列的防范措施和应急处理方法，让我们大家都能及时了解并采取相应的安全措施。
通过这次安全生产大讲堂活动，我深刻认识到安全生产意识对每个人来说是非常重要的。
只有时刻保持警觉和警惕，才能减少安全事故的发生。
在以后的工作和生活中，我会进一步加强安全意识和自我保护能力，严格遵守相关规章制度，准确掌握各种逃生方法和应急处理措施。
另外，我还将积极参与各种安全宣传教育活动，向身边的人传播安全知识和技巧，提醒大家保持安全意识，帮助他人避免安全事故的发生。
通过共同努力，我们可以建设一个安全、和谐的社会环境。
![大讲堂工作总结[工作范文]](https://uimg.taocdn.com/d020251a2e3f5727a5e96269.webp)
大讲堂工作总结篇一：员工大讲堂总结汇报员工大讲堂总结汇报各公司高层代表和职工代表紧紧围绕董事长讲话精神进行了精彩的演讲，主要谈了对企业的矛盾、企业是谁的、做“好人”还是做“老好人”、如何加强对企业的管控和班组长以上违规违纪的处理、企业的后备人才建设等问题的看法和意见。
孔书记最后做总结发言：一、各公司怎么开展员工大讲堂？员工大讲堂是一个很好地领导了解员工的平台，但有个别同事参会却未带笔、本，要让参与人员知道大讲堂内容是什么，要求会后要无记名投票来评价本次员工大讲堂，各公司要研究大讲堂开展程序，避免走形式。
二、要求各单位互相借鉴经验，把董事长讲话落到实处：1、关于加强班组长以上干部监管，当前经济形势不好，预计到20XX年都不会有明显起色，各公司要“刹歪风，树正气”，员工不作为责任不在员工，而在管理者，牟平检察院今年的违规违纪查处目标是40人，各公司要加强对领导干部的监管，要求四月份以前各公司至少要处理一名班组长以上干部。
2、各公司招工要向企业文化部提交招工计划，集团公司早就明文规定不准安排自己的亲属在本公司任职，希望各公司管理人员要严格执行。
三、人才培养方面：1、领导要相信我们的员工每个人都能成为人才，也要让员工坚信自己能成为人才。
2、3、4、要搞好人才梯队建设，让每名职工看到前面的曙光。
要给人才一个实践的平台，鼓励员工积极大胆的去干。
要开展论文征文活动，力争在有影响力的报纸期刊发表。
四、怎么样让员工真正把企业当成自己的，要让员工了解企业的发展方向，让员工明白自己能起什么样的作用，要把员工的事当成我们管理人员的事，积极帮助员工解决困难，要实实在在的为员工谋福利。
五、 14年的工作重点要围绕董事长讲话，各公司谈的内容以后集团公司要跟踪落实。
篇二：机关“青年大讲堂”工作总结机关“青年大讲堂”工作总结团委自开展“青年大讲堂”以来，邀请了多位老师为我区机关青年授课，课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、树新风，创建洁净文明和谐机关”为主题，传播文明礼仪知识、提高机关青年素质、共建和谐海南区为宗旨。
企业工会活动总结活动概述本文档旨在总结我们企业工会近期的活动，以便评估活动效果并提供改进建议。
活动一：员工健康讲座- 目标：提高员工健康意识，促进员工身心健康。
- 活动内容：邀请专业医生就常见疾病预防、饮食健康和心理压力管理等方面进行讲座。
- 参与人数：约100名员工参加。
- 效果评估：通过问卷调查，员工普遍表示受益匪浅，对活动给予了积极评价。
活动二：职业技能培训- 目标：提升员工职业技能水平，增加工作竞争力。
- 活动内容：组织各类职业技能培训课程，涵盖领导力发展、沟通技巧和团队合作等领域。
- 参与人数：约50名员工参加。
- 效果评估：经过培训的员工在工作中表现出更高的专业能力和团队协作能力，取得了明显的进步。
活动三：员工康乐活动- 目标：增强员工凝聚力，提高工作满意度。
- 活动内容：组织各类团队活动，如篮球赛、拔河比赛和户外烧烤等。
- 参与人数：约80名员工参加。
- 效果评估：活动增强了员工之间的交流与合作，提升了员工的团队意识和工作满意度。
活动四：公益活动- 目标：弘扬企业社会责任，回馈社会。
- 活动内容：组织员工参与公益活动，如义卖、捐赠衣物和义务清洁等。
- 参与人数：约60名员工参加。
- 效果评估：公益活动得到了员工和社会的广泛认可，提升了企业形象和员工的社会责任感。
活动总结通过以上活动，我们企业工会成功地提升了员工健康意识、职业技能水平和团队凝聚力。
这些活动不仅提高了员工的工作满意度，也增强了企业的社会影响力。
然而，我们还可以进一步改进活动的组织和宣传，以更好地满足员工的需求和期望。
改进建议- 定期收集员工的活动需求和意见，以确保活动的针对性和吸引力。
- 加强活动的宣传，提高员工参与度和关注度。
- 开展更多具有针对性的职业技能培训，满足员工的个人成长需求。
- 加强与其他企业工会的合作，开展更多有意义的联合活动。
以上是对企业工会近期活动的总结和改进建议，希望能对未来的工会活动提供借鉴和帮助。
职工大讲堂学习计划一、总体要求职工大讲堂是一种企业内部开展的学习活动，通过请专家学者或者企业内部资深从业人员给员工讲解企业管理，营销，技术等方面的专业知识和经验，帮助员工提升自身的综合素质，提高工作技能，加强职业修养。
职工大讲堂学习计划的总体要求是：要以提升员工的业务素质和综合素质，促进企业员工的自我提升和职业发展为目标，通过“全员参与、分类指导、阶段性规划”的方式，全面推动企业员工的学习和发展。
二、学习内容1、企业管理知识：讲堂将邀请企业管理专家，为员工讲解企业管理的专业知识，包括各类组织结构、管理流程、战略规划、财务管理、人力资源等方面知识。
2、营销技巧：邀请市场营销专家，为员工讲解市场营销的基本理论和实践经验，并提供实际案例，帮助员工了解市场需求，提高销售技巧。
3、技术培训：邀请企业内部专业技术人员和外部专家，为员工讲解相关的技术知识，包括新产品开发、生产工艺改进、技术创新等方面的知识技能。
4、职业规划：邀请职业规划师，为员工讲解关于职业生涯的方向选择、职业发展规划、职业规划的重要性及方法等方面的知识。
5、其他专业知识：根据企业的实际情况，可以邀请相关领域的专业人士，为员工讲解相关的专业知识，以保障员工在工作中能够更好地发挥专业能力。
三、学习形式1、讲座形式：邀请专家学者或企业内部资深人士，在企业内部开展专题讲座，提供专业的知识和经验分享。
2、案例分析：通过分析真实的案例，帮助员工更加深刻地理解和掌握相关的知识和技能。
3、互动交流：在讲座结束后，允许员工提问和交流，促进员工之间的思想交流和启发。
四、学习方式1、定期开展：以每月一次的频率，计划开展一次讲座活动，确保员工能够得到定期的学习机会。
2、分类指导：根据员工的不同岗位和职位特点，将讲座内容分为不同类别，确保能够针对性地帮助员工提升相关的技能和知识。
3、实战应用：根据企业的实际操作情况，将讲座提供的知识和技能，引导员工进行实际操作和应用，帮助员工更好地转化学习成果。
工会会员培训活动总结范文一、活动概述为了加强工会会员的培养和提升，提高工会会员的综合素质和职业技能，我单位工会于XX年XX月XX日在XX地举办了一次工会会员培训活动。
此次培训活动共有参与人数XX人，其中包括工会会员和行政部门相关人员。
本次培训活动旨在深入贯彻党的基本理论和方针政策，进一步增强工会会员的组织观念和服务意识，提升工会会员的理论水平和工作能力，以更好地为职工群众服务。
二、培训内容本次培训活动的内容主要涵盖了以下方面：1. 党的基本理论和方针政策：通过学习党的基本理论和方针政策，工会会员深入了解了党的指导思想和发展道路，增强了党的组织观念。
2. 职工权益保护：培训中重点介绍了劳动法律法规和劳动合同相关知识，帮助工会会员了解职工的基本权益，学会维护职工的合法权益。
3. 工会组织和工作规范：通过培训，工会会员了解了工会组织的基本结构和工作职责，并学习了一些工会工作的常用技巧和方法。
4. 职业技能提升：在活动中设置了一些专业知识和技能的培训课程，例如安全生产、办公软件应用、沟通与协调等，以提高工会会员在工作中的实用技能。
三、培训形式本次培训活动采取了多种形式，包括讲座、案例分析、小组讨论以及实际操作等。
1. 讲座形式：设置了几场专题讲座，邀请了相关领域的专家学者为工会会员讲解相关内容，并结合实际案例进行讲解和分析，使工会会员更加深入地理解和掌握知识。
2. 案例分析：通过分析一些典型案例，工会会员学习了如何应对和解决实际工作中遇到的问题，提升了解决问题的能力和思维方式。
3. 小组讨论：活动设置了小组讨论环节，工会会员在小组中根据不同的议题进行讨论和交流，加强了彼此之间的交流与学习，培养了团队合作精神。
4. 实际操作：针对一些实际工作技能，如办公软件应用和沟通技巧等，工会会员进行了实际操作和模拟演练，提高了实际操作能力。
四、培训效果通过本次培训活动，工会会员取得了显著的培训效果。
1. 知识水平提升：工会会员通过学习党的基本理论和方针政策，了解了党的指导思想和发展道路，对职工权益保护和工会组织工作有了更全面的认识。
基层大讲堂活动总结综合实践活动总结篇一：曙光街道大讲堂总结弘扬先进文化服务核心区建设――曙光街道“周末社区大讲堂”工作总结曙光街道“周末社区大讲堂”活动是在海淀区委宣传部大力支持下由曙光街道主办的宣传思想文化活动。
自____年5月正式启动并进行第一次讲课以来，先后邀请了多位专家学者举办了3场免费讲座。
课程内容以“弘扬先进思想文化、关注大众热点话题、传播科学文化知识、提高市民道道素质、共建和谐美好家园”为宗旨，针对形势任务教育，爱国主义教育，法制教育，思想道德教育，卫生知识培训等多个方面内容，根据形势需要、社区居民需要选定授课内容，贯彻以人为本的社区思想教育核心。
讲座坚持“寓教于行、寓教于乐、贴近生活、关注民生”的社区思想教育理念，授课与示范相结合，讲究互动，追求实效，收到了良好的效果。
曙光街道“周末社区大讲堂”活动作为街道党工委、办事处充分落实党的十七大精神的重要举措，力求在促进构建社会主义核心价值体系、建设和谐文化、培育文明风尚、推进文化创新等方面做出应有的贡献。
该活动的推出，对初步整合街道优质人文资源与思想政治教育力量，促进街道构建和谐社会、学习型社会、创新型社会等工作做了大量的基础性、探索性工作。
讲座开展期间，大讲堂深入地开展科普教育、健康教育等讲座，并把实用信息传达到老百姓，把老百姓关心的实际问题纳入到社区思想文化教育体系中，得到了社会各界的热情参与和大力支持，深受广大社区居民的欢迎。
一是精心安排，提升品位。
充分整合各方面专家队伍资源，聘请一批著名专家学者进行演讲。
只要在某一领域有特长，受广大市民喜欢，就能成为讲师团讲师，为有需求的市民讲课。
在选题上力求贴近群众生活实际，关注群众热点难点问题，大众关心的题目，良好的师资与优质的课程相结合，营造人人学习、时时学习的学习型社区氛围，使百姓聆听到各个领域各类学者的研究成果和演说风采。
二是增强讲课内容的贴近性、实用性。
积极增强讲座的实用性，让讲座面向最基层的百姓，使讲座内容吸引市民，让广大市民能够参与进来，与讲师形成互动。
教师职工会工作总结范文一、工会工作概述过去一年，本校教师职工会坚持以服务教师为宗旨，充分发挥沟通渠道和桥梁纽带的作用，积极组织各类活动，提升教师参与办学与决策的积极性和主动性，进一步促进校园文化繁荣发展。
二、加强组织建设1. 优化组织结构：本年度，我们调整了教师职工会的组织结构，完善了职工会层级制度，提高了工会工作的反应灵活性，为教师提供更直接、高效的服务。
2. 成立专业委员会：为更好地满足教师个性化需求和发挥专业优势，我们成立了专业委员会，推动不同学科教师之间的交流合作，并且组织了多场学术研讨会，提高教师的教学水平。
三、丰富文体活动1. 职工运动会：在校运动会期间，我们组织了教师职工运动会，增强教师团队凝聚力，促进教师之间的交流与合作。
2. 文化活动：我们定期举办各类文艺演出和读书分享会，激发教师的创造力和文化修养，提升校园文化氛围。
四、加强法律服务1. 法律咨询：在合同纠纷、人事争议等方面，我们组织了各类法律咨询活动，帮助教师了解自己的权益，并提供专业建议。
2. 法律培训：我们邀请专业法律人员进行教师法律知识培训，增强教师的法律意识和法律素养，提升自我保护能力。
五、关注教师福利1. 社会保障：我们积极协助教师解决社会保障问题，为教师提供便利与保障。
2. 职工福利：我们为教师提供各类职工福利政策的宣传与解读，让教师享受到应有的权益和优待。
六、促进教育教学发展1. 建立教学交流平台：为了提高教师教学水平，我们建立了教学交流平台，通过教师讲座和集体备课等形式，促进教师之间的互动与学习。
2. 开展教研活动：我们组织了教师教研活动，通过互相观摩授课、讨论教学方法和资源分享，提升整体教学质量。
七、倡导健康生活方式1. 健康讲座：我们举办了健康讲座，为教师提供了关于健康饮食、运动锻炼等方面的专业知识，引导教师养成良好的生活习惯。
2. 健身活动：我们组织了多项健身活动，如晨间体育操、篮球友谊赛等，让教师积极参与体育运动，保持身心健康。
职工思想教育活动总结报告一、活动背景随着经济社会的快速发展，职工思想教育活动显得尤为重要。
在全面建设社会主义现代化国家的进程中，职工是生产力的主体，他们的思想意识、道德品质、职业道德和精神境界直接关系着企业的发展和社会的稳定。
因此，通过定期组织职工思想教育活动，加强职工思想道德建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，对于促进企业的持续健康发展具有积极的意义。
二、活动内容一、宣传国家政策和法律法规通过开展宣传国家政策和法律法规的活动，让职工了解国家的政策和法律法规，增强职工对国家法律的尊重和遵守，提高职工的法制观念，营造良好的法治环境。
二、加强职工职业道德教育通过开展职工职业道德教育活动，加强职工的职业操守、职业道德和职业素质的培养，树立正确的职业道德观念，增强责任感和使命感，提高职工的整体素质和工作绩效。
三、丰富职工业余文化生活通过开展各种形式的文娱活动，开展职工业余文化生活，丰富职工的精神生活，增强职工的文化自信和文化修养，促进职工之间的交流和沟通。
三、活动效果通过开展职工思想教育活动，取得了一定的成效：一、提高了职工的思想觉悟和政治素质通过不断加强宣传国家政策和法律法规，增强了职工对国家法律的尊重和遵守，提高了职工的法制观念，形成了良好的法治环境。
二、增强了职工的职业道德和责任感通过加强职工职业道德教育，树立了正确的职业道德观念，培养了职工的职业操守和职业素质，增强了职工的责任感和使命感。
三、丰富了职工的业余文化生活通过开展各种形式的文娱活动，丰富了职工的精神生活，增强了职工的文化自信和文化修养，促进了职工之间的交流和沟通。
四、存在问题及改进措施一、存在的问题（一）宣传力度还需加强在宣传国家政策和法律法规方面，宣传力度还需加强，需要制定更完善的宣传方案，加大宣传力度，提高宣传效果。
（二）教育内容不够系统和全面在加强职工职业道德教育方面，教育内容还不够系统和全面，需要进一步研究和完善教育内容，提高教育质量。
工会活动的总结一、引言工会是职工自主性组织，旨在维护职工的权益、改善职工的福利。
为了达到这一目标，工会组织了一系列活动，旨在加强职工之间的交流合作，增进职工对工会的了解和参与度。
本文主要对我们工会组织的活动进行总结，分析活动效果和问题，并提出改进意见。
二、活动总结1.培训活动我们工会组织了一系列培训活动，包括技能培训、职业发展培训等。
通过这些培训，职工可以提高自己的技能水平和工作能力，增加自身竞争力。
培训活动受到了广大职工的欢迎和参与，取得了较好的效果。
2.娱乐活动为了提高职工的生活质量和积极性，我们工会组织了一系列娱乐活动，如篮球赛、健身活动、旅游等。
这些活动既促进了职工之间的交流，也满足了职工的娱乐需求。
通过这些活动，职工之间的凝聚力增强，工作积极性也有所提高。
3.公益活动工会还组织了一些公益活动，如志愿者活动、捐款等。
通过参与公益活动，职工们感受到了帮助他人的快乐和幸福，增强了社会责任感。
这些活动也有助于提升企业的社会形象，得到了广大职工的支持和认同。
三、活动效果通过以上一系列活动，工会取得了显著的效果：1.职工的技能水平和工作能力得到提升，提高了职工的岗位竞争力。
2.职工的凝聚力和团队合作意识得到加强，工作积极性得到提高。
3.职工之间的交流和沟通渠道得到拓宽，增进了彼此之间的了解和友谊。
4.企业的社会形象得到提升，赢得了广大职工的支持和认同。
四、问题和改进意见1.活动宣传不到位。
有些活动在宣传方面存在不足，导致职工参与度不高。
我们应该加强活动宣传，利用多种渠道和方式，提高活动的知名度和参与度。
2.娱乐活动过于单一。
除了常规的篮球赛、健身活动，我们还可以组织更多多样化的活动，以满足不同职工的需求。
3.公益活动的长期可持续性有待提高。
在公益活动方面，我们应该制定长期规划，推动持续性的公益项目，确保活动的可持续发展。
五、结语通过工会组织的一系列活动，我们取得了显著的效果。
然而，我们也要认识到存在的问题，不断改进和提高工会活动的质量和效果，为职工提供更好的服务。
企业安全大讲堂活动总结营业班紧紧围绕公司“班组建设年”的具体工作要求和“班组大讲堂”实施方案，将先后推行班组技术培训、作业现场、事故分析三个“大讲堂”，全员参与，班组成员轮任“主讲人”，讲班组业务技能、总结在日常工作中遇到的问题和好的工作方法，在班组内部进行分析和共享，为更好的完成____年度工作打下良好的基础，对提高班组成员的安全意识、业务技能具有实际意义。
随着“班组大讲堂”活动的深入开展，公司呈现出了全员努力钻研、主动学习的良好态势，“主讲人”在讲解业务、答疑解惑和____工作经验的过程中，自己也得到了极好的锻炼和提升。
企业安全大讲堂活动总结____--____讲堂总结第一中学教育教学大讲堂活动经验总结我校为期两年的“校领导、名优骨干教师”教育教学大讲堂活动顺利结束了，在全校领导教师的共同努力下，此项活动开展得扎实深入，成效显著，进一步规范了教师从教行为，完善了师德建设制度，有力地促进了我校教师队伍业务水平的提升。
为了更好的开展下一阶段的教育教学大讲堂活动，特对____—____年教育教学大讲堂活动予以总结。
一、思想统一，作风优良，是做好大讲堂活动工作的基础。
萝北一中团队向来格外重视队伍建设与发展，时刻____教育教学前沿的发展动态，坚持学习、积极探索、团结协作是一中人的优良作风。
所以教育教学大讲堂活动一经提出，就得到了全体职工的积极响应，这是我校做好教育教学大讲堂活动的思想基础。
二、宣传到位，____有力，保障大讲堂活动的顺利开展。
为更好地开展教育教学大讲堂活动，我校在全校教职工大会上进行了动员，并精心制定了《萝北一中教育教学大讲堂活动实施方案》，____各工会小组学习，征求全体教师的意见和建议对方案进行修改和完善，还制定了详细的活动安排表，提前确定了每位宣讲人所讲的主题、内容、时间等，学校还专门成立了以学校领导班子为主的教育教学大讲堂活动领导小组。
三、形式灵活，内容丰富，让大讲堂活动更吸引人。
社区巾帼大讲堂工作总结回首过去一年的社区巾帼大讲堂工作，我们不禁感慨万分。
在社区巾帼大讲堂的平台上，我们见证了无数女性的成长和进步，也收获了无尽的感动和成就。
在这里，让我们一起来总结一下过去一年的工作，回顾成绩，发现不足，为未来的工作做好准备。
首先，我们要感谢所有参与社区巾帼大讲堂的女性朋友们，正是因为你们的支持和参与，社区巾帼大讲堂才能够不断地壮大和发展。
在过去的一年里，我们举办了多场主题讲座和培训活动，涉及到女性健康、职业发展、家庭教育等多个方面。
通过这些活动，我们帮助了许多女性朋友解决了实际问题，也启发了她们的思想，激发了她们的潜能，让她们更加自信和坚强。
其次，我们要总结一下过去一年的工作成绩。
在过去的一年里，社区巾帼大讲堂举办了近百场活动，吸引了成千上万的女性朋友参与其中，取得了显著的社会影响和效果。
我们收到了许多来自参与者的感谢信和反馈，她们表示通过参与社区巾帼大讲堂的活动，收获了很多知识和启发，也结识了许多志同道合的朋友，让她们感到十分温馨和幸福。
然而，我们也要反思和总结一下过去一年的不足之处。
在活动组织和宣传方面，我们还存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。
同时，我们也要更加关注一些特殊群体的需求，比如残障妇女、农村妇女等，让她们也能够享受到社区巾帼大讲堂的服务和帮助。
展望未来，我们将继续努力，不断完善社区巾帼大讲堂的工作，让更多的女性朋友受益。
我们将举办更多更丰富的活动，涉及到更多领域，满足不同女性朋友的需求。
同时，我们也将加强与各方面的合作，共同为促进女性发展和进步而努力。
总之，社区巾帼大讲堂的工作总结虽然有成绩，也有不足，但是我们相信，只要我们坚持不懈，不断努力，一定能够取得更好的成绩，为社会的发展和进步贡献更多的力量。
让我们携起手来，共同努力，共同成长，共同迎接更美好的未来！。
幼儿园职工大讲堂活动方案《幼儿园职工大讲堂活动方案》一、活动主题“共筑幼儿成长，分享教育智慧”二、活动目的1. 提升幼儿园职工的专业素养和教育教学能力。
2. 促进职工之间的经验交流与分享，增强团队凝聚力。
3. 激发职工的创新思维，为幼儿园的发展注入新的活力。
三、参与人员全体幼儿园职工四、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：幼儿园多功能厅五、活动内容1. 专家讲座邀请知名的幼儿教育专家，就当前幼儿教育的热点问题和前沿理念进行讲座。
比如：“如何培养幼儿的创造力和想象力？”专家通过生动的案例和深入浅出的讲解，让职工们了解最新的教育动态。
2. 职工经验分享安排有丰富经验的职工分享自己在工作中的成功案例和实用方法。
就像李老师分享她是怎么让一个特别内向的小朋友变得开朗起来的，“哎呀，你们不知道，那小家伙一开始一句话都不说，我就天天陪他做游戏，给他讲故事，慢慢地，他居然主动跟我说话啦！这难道不是我们用心陪伴的成果吗？”3. 小组讨论将职工分成小组，针对特定的教育话题进行讨论。
比如说“怎样处理幼儿之间的冲突？”大家各抒己见，“我觉得要先了解事情的经过，不能随便批评谁。
”“对呀，还得引导小朋友自己解决问题，培养他们的社交能力。
”4. 案例分析展示一些实际的教育案例，让职工们共同分析并提出解决方案。
这就像解谜一样，大家一起开动脑筋，“这个小朋友总是不好好吃饭，该咋办呢？”“是不是饭菜不合口味呀？”5. 互动游戏设计一些与教育相关的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
比如“模仿幼儿的行为猜猜他在想什么”，大家玩得不亦乐乎，笑声不断。
六、活动流程1. 活动开场主持人热情洋溢地介绍活动的目的和流程，“亲爱的小伙伴们，今天咱们聚在一起，就是为了让咱们的幼儿园变得更好，让小朋友们更快乐地成长！大家准备好了吗？”2. 专家讲座（9:00 - 10:30）专家进行精彩讲座，职工们认真倾听，不时做笔记。
3. 茶歇与交流（10:30 - 10:50）大家一边品尝美味的点心，一边交流讲座的收获。
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国企开展凝心聚力首初心爱岗敬业30名职工道德大讲堂宣传稿摘要：一、引言1.国企的重要性和责任担当2.凝心聚力，强化职工道德建设的重要性3.本次道德大讲堂的主题和目的二、爱岗敬业，国企职工的核心价值观1.爱岗敬业的含义和价值2.如何在日常工作中践行爱岗敬业3.爱岗敬业对企业和职工的好处三、道德大讲堂活动内容和形式1.活动的筹备和组织2.活动的主题和内容设置3.活动的宣传和推广四、活动成果和影响1.提升职工道德素质和职业素养2.增强团队凝聚力和向心力3.对企业发展的积极促进作用五、总结和展望1.对活动的总结和回顾2.对未来国企职工道德建设的展望3.鼓励职工继续发挥积极作用，为企业和社会发展贡献力量正文：在我国，国企一直承担着重要的责任和使命，为国家的经济发展和社会稳定作出了巨大贡献。
为了进一步弘扬社会主义核心价值观，提升职工的道德素质，我们组织了一场以“凝心聚力，爱岗敬业”为主题的道德大讲堂活动，旨在激发职工的工作热情，强化团队凝聚力。
本次活动以爱岗敬业为核心价值观，深入挖掘这一价值观的内涵和价值。
我们通过讲解、讨论、案例分析等多种形式，引导职工认识到爱岗敬业的重要性，掌握在日常工作中践行爱岗敬业的方法和途径，从而为企业的发展作出更大贡献。
道德大讲堂活动内容包括专家讲座、职工互动交流、道德典型事例学习等。
我们特别邀请了知名专家和学者，针对当前社会和企业面临的一些道德问题，进行深入浅出的讲解和指导，帮助职工树立正确的价值观和道德观。
在活动的组织和筹备过程中，我们充分利用企业内部资源，通过各种渠道进行宣传和推广，让更多的职工参与到活动中来，共同学习、共同进步。
活动的成功举办，得到了广大职工的热烈响应和一致好评，产生了良好的社会效应。
通过本次道德大讲堂活动，我们不仅提高了职工的道德素质和职业素养，也增强了团队凝聚力和向心力。
这对于国企的发展具有积极的促进作用，也让我们看到了职工在道德建设中的重要作用。
单位工会活动总结引言在过去的一段时间里，我们单位工会组织开展了一系列丰富多样的活动，旨在加强员工之间的沟通交流，提升员工的凝聚力和团队合作精神。
本文将对这些活动进行总结，回顾所取得的成果，并提出未来的改进方向。
活动一：员工运动会为了提倡健康生活方式，增强员工体质，我们单位工会组织了一次员工运动会。
此次运动会包括足球比赛、篮球比赛、跳绳比赛等多个项目。
活动不仅让员工放松身心，还促进了员工之间的友谊和合作。
此次活动共有参与者100余人，参赛队伍表现出色，展示了良好的团队合作精神。
活动二：技能培训讲座为了提高员工的专业素养及技能水平，我们组织了一次技能培训讲座。
此次讲座邀请了行业内的专家，就最新的技术动态及实践经验进行了详细介绍。
培训内容涵盖了销售技巧、团队管理、沟通技巧等方面的内容，受到了参与员工的广泛欢迎。
通过此次讲座，员工们学习到了许多实用的工作技巧，对工作表现有了显著的提升。
活动三：员工关爱活动为了关心员工的身心健康，我们单位工会开展了一系列员工关爱活动。
活动包括有组织的户外郊游、低碳骑行等，既让员工放松身心，又增进了员工之间的情感交流。
此外，我们还为员工提供了免费健康体检项目，及时了解员工的身体状况，并提供相应的健康指导。
这些活动受到了员工们的一致好评，增强了员工对单位的归属感。
活动四：文化艺术交流活动为了丰富员工的文化生活，我们单位工会组织了一场文化艺术交流活动。
此次活动包括音乐会、舞蹈表演、书画展览等，展示了员工们的才艺和创造力。
此次活动不仅带给员工们艺术享受，还加强了员工之间的交流与合作。
通过这次活动，员工们放松了紧张的工作情绪，提高了工作效率。
结论通过一系列的工会活动，我们单位取得了很好的效果，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，这些活动也提高了员工的工作积极性和工作效率，促进了单位的稳定发展。
未来，我们将继续加强工会活动的组织和管理，更好地满足员工的需求，进一步提升员工的职业素养和综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。
*＊＊*＊＊＊**职工大讲堂活动工作总结2018年，面对职工理论资源不足、教育阵地不牢、宣传合力不强等问题，＊＊***工会以服务基层党员、干部和群众为目标,通过推进职工大讲堂建设，架起了理论通往大众的又一桥梁.通过开展职工大讲堂活动，激励单位职工讲奉献、传经验、增意识、促发展，引导广大职工建立科学、文明、健康的工作和生活方式,全面提升我中心职工职业道德素质、技术技能素质、科学文化素质、民主法治素质，充分发挥工会枢纽型组织的作用。
一、统一思想，领导高度重视我中心高度重视职工大讲堂活动,并就活动的开展专门召开了专题会议，研究和部署职工大讲堂活动的安排，成立领导小组，制定职工大讲堂活动实施方案和活动计划，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。
二、主题突出，内容丰富，效果卓著我中心以推行领导上讲堂、工会主席为主要形式，开展了丰富多彩、寓教于乐的职工培训活动，凝聚力量、营造氛围,夯实了面向基层、深入宣传的基础阵地,营造了全场大宣讲、大学习的环境氛围。
1.壮大宣讲力量，打造专兼职结合的宣讲队伍针对讲师人员有限、难以满足基层经常性学习需求的实际,在充分发挥职工宣传队伍作用的同时,转变工作思路,延伸工作视角，由过去以讲为主向“组织、协调、指导、服务"为主转变，承担起综合服务职工大讲堂的具体职责。
通过统一选聘、分级组建，大力发展宣讲志愿者，层层建立讲师，建立起一支能适应不同受众群体宣讲需求的多层次、多部门、多领域专兼职相结合的宣讲队伍.2。
丰富宣讲内容，满足职工群众的多层次需求职工大讲堂以立足基层、面向基层、服务群众、推动发展为宗旨，始终坚持以宣传党的理论政策、科学文化和各级党委的中心工作为主题，紧扣理论政策重点、社会生活热点、群众关注焦点，积极回应群众关切，把传播党的基本理论与解决干部群众直接关心的现实问题结合起来，开设了道德文明、法律法规、人际沟通、养生保健、婚姻家庭等多方面的内容,从而满足不同层次党员干部群众的多样化需求.3。
*********职工大讲堂活动工作总结
2018年，面对职工理论资源不足、教育阵地不牢、宣传合力不强等问题，*****工会以服务基层党员、干部和群众为目标，通过推进职工大讲堂建设，架起了理论通往大众的又一桥梁。
通过开展职工大讲堂活动，激励单位职工讲奉献、传经验、增意识、促发展，引导广大职工建立科学、文明、健康的工作和生活方式，全面提升我中心职工职业道德素质、技术技能素质、科学文化素质、民主法治素质，充分发挥工会枢纽型组织的作用。
一、统一思想，领导高度重视
我中心高度重视职工大讲堂活动，并就活动的开展专门召开了专题会议，研究和部署职工大讲堂活动的安排，成立领导小组，制定职工大讲堂活动实施方案和活动计划，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。
二、主题突出，内容丰富，效果卓著
我中心以推行领导上讲堂、工会主席为主要形式，开展了丰富多彩、寓教于乐的职工培训活动，凝聚力量、营造氛围，夯实了面向基层、深入宣传的基础阵地，营造了全场大宣讲、大学习的环境氛围。
1.壮大宣讲力量，打造专兼职结合的宣讲队伍
针对讲师人员有限、难以满足基层经常性学习需求的实际，在充分发挥职工宣传队伍作用的同时，转变工作思路，延伸工作视角，由过去以讲为主向“组织、协调、指导、服务”为主转变，承担起综合服务职工大讲堂的具体职责。
通过统一选聘、分级组建，大力发展宣讲志愿者，层层建立讲师，建立起一支能适应不同受众群体宣讲需求的多层次、多部门、多领域专兼职相结合的宣讲队伍。
2.丰富宣讲内容，满足职工群众的多层次需求
职工大讲堂以立足基层、面向基层、服务群众、推动发展为宗旨，始终坚持以宣传党的理论政策、科学文化和各级
党委的中心工作为主题，紧扣理论政策重点、社会生活热点、群众关注焦点，积极回应群众关切，把传播党的基本理论与解决干部群众直接关心的现实问题结合起来，开设了道德文明、法律法规、人际沟通、养生保健、婚姻家庭等多方面的内容，从而满足不同层次党员干部群众的多样化需求。
3.创新形式方法吸引职工群众广泛参与
职工大讲堂，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为着力点，在宣讲形式和方法上，充分考虑职工群众的实际理解能力、文化习俗和生活习惯，坚持突出公众性、互动性，从宣讲需求、宣讲载体、宣讲形式、宣讲效果等各个环节入手，用通俗易懂的语言，生动活泼的形式，把党的理论政策和先进文化简明扼要、形象生动地表达出来，让职工看得明、听得懂、学得进、能接受，增强宣讲的知识性、生动性和趣味性。
经过一年的初步探索，职工大讲堂已经赢得广大干部职工的普遍认可和广泛参与，达到修身立命、净化心灵、修心养性和陶冶情操的目的。
全体职工将学习运用到实际工作中，做到善于学习，勤于学习，注重结合，有所学、有所悟，学中悟、悟中学，提升能力素养，在学习中不断成长进步。
***** 2018年12月11日。
