大讲堂工作总结[工作范文]
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讲坛工作总结
在讲坛工作中,我们不仅是知识的传递者,更是学生的引导者和启发者。
通过
这篇文章,我想总结一下我在讲坛工作中的一些体会和心得。
首先,作为讲坛工作者,我们要不断提升自己的专业素养和教学能力。
只有不
断学习和进步,才能更好地满足学生的需求。
在教学过程中,我们要善于观察学生的学习状态,及时调整教学方法和内容,使之更贴近学生的学习特点和需求。
其次,我们要注重培养学生的创新能力和批判性思维。
在讲坛工作中,我们不
仅要传授知识,更要培养学生的综合能力。
通过引导学生进行讨论和思考,激发他们的学习兴趣和动力,培养他们的创新能力和批判性思维。
此外,我们要重视学生的情感教育。
在讲坛工作中,我们不仅是知识的传递者,更是学生的引导者和启发者。
我们要关心学生的成长和发展,给予他们足够的关爱和支持,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
最后,我们要注重团队合作和交流。
在讲坛工作中,我们要与同事们保持良好
的沟通和合作,共同探讨教学方法和经验,相互学习和进步。
总的来说,讲坛工作是一项充满挑战和乐趣的工作。
通过不断总结和反思,我
们可以不断提升自己的教学能力,更好地为学生服务。
希望我们在今后的讲坛工作中,能够不断进步,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
2024年“文明大讲堂”工作总结范文____年“文明大讲堂”工作总结一、工作回顾自____年2月成立以来,“文明大讲堂”工作组深入推进了一系列具有广泛社会影响力的活动,取得了显著的成绩。
通过组织各类文明讲座、主题报告、文化交流等方式,积极传播和践行社会主义核心价值观,进一步提高了广大市民的文明素养和道德观念。
下面,就本年度在“文明大讲堂”工作中的主要情况与收获进行总结。
二、工作亮点1.多元化的主题选择:我们坚持与时俱进,根据社会热点和广大市民的需求,选择了一系列富有现实意义和触动人心的主题。
其中包括“科技与人文”,“环境保护与可持续发展”,“社会公益与志愿服务”等。
通过针对性的主题,吸引了大量市民参与,并取得了良好的反响。
2.高质量的讲座活动:我们特别注重讲座活动的内容质量。
精心策划了一系列高水平、有深度的报告和演讲。
我们邀请了一批在各自领域具有专业知识和经验的专家学者和媒体人,他们的精彩讲解和真知灼见使讲座活动更具吸引力,同时也提高了听众的接受度。
3.创新的活动方式:为了突出“文明大讲堂”的特色,我们探索采用了一些创新的活动方式。
例如,在某次讲座活动中,我们与社会主义核心价值观宣传小分队合作,推出了“文明插画”大赛,以此激发广大市民对社会主义核心价值观的兴趣和参与度。
这种方式既突破了传统讲座形式的单一性,又促进了社会主义核心价值观的普及。
三、工作成果1.参与人数大幅增加:通过今年的工作,我们成功吸引了更多的市民参与“文明大讲堂”活动。
根据统计数据显示,本年度的参与人数比去年同期增加了25%,取得了较为显著的成绩。
2.社会反响强烈:我们积极利用各类媒体宣传和推广“文明大讲堂”活动,取得了良好的社会反响。
各大报刊、电视台、网络平台都对我们的活动进行了广泛报道,提高了活动的知名度和影响力。
3.社会主义核心价值观的普及和推广:通过一系列的讲座活动,我们积极传播社会主义核心价值观,提高了广大市民的文明素养和道德观念。
中心小学道德大讲堂阶段总结范文自XXX年开始,中心小学启动了道德大讲堂活动,旨在通过讲座、讨论、角色扮演等形式,提高学生的道德素养,培养良好的道德品质和价值观。
经过一段时间的运作,我对这个活动有了一些心得和体会。
首先,道德大讲堂活动为学生提供了一个深入了解道德的机会。
在讲堂中,我们邀请了一些资深的道德教育专家,通过讲座的形式介绍了道德的重要性、基本原则和应具备的道德素养。
同时,讲座后还会开展讨论环节,让学生们可以提出问题、分享自己的思考和经验。
通过这种互动式的讲学,学生们能够更加深入地理解道德的内涵和意义。
其次,道德大讲堂活动能够激发学生们对道德问题的关注和思考。
在日常生活中,有些道德问题可能并不被学生所关注,或者他们没有意识到这是一个道德问题。
而通过讲堂活动,学生们不仅可以了解到一些道德问题的实例,还可以参与到讨论和解决问题的过程中。
这样,学生们会意识到道德问题的普遍存在,并且懂得如何正确对待和处理这些问题。
再次,道德大讲堂活动培养了学生的道德判断和决策能力。
在讲堂中,我们经常使用角色扮演的方式,让学生们扮演不同的角色,面对不同的道德情境。
通过这种方式,学生们需要思考和判断应该怎样做才符合道德的要求。
这种实践性的学习方式,培养了学生的道德敏感性和判断力,让他们能够在实际生活中做出正确的道德决策。
此外,道德大讲堂活动还促进了学生们的自我反思和成长。
在讲堂中,我们经常强调道德的重要性和自我修养的必要性。
学生们在参与讨论和角色扮演活动的同时,也会对自己的言行进行反思,不断反思自己的行为是否符合道德的要求,是否对他人造成了伤害。
通过这种自我反思的过程,学生们能够认识到自己的不足之处,并且有意识地去改变和提升自己。
最后,道德大讲堂活动给学生们树立了一些榜样和模范。
在讲堂中,我们经常邀请一些有特殊经历或者道德成就的人来分享他们的故事和经验。
这些人的行为和品质往往会给学生们留下深刻的印象,激发他们的学习热情。
2024年中心小学道德大讲堂阶段总结范本随着社会的发展和教育的改革,道德教育在中心小学的教育体系中占据了重要的位置。
为了加强学生的道德修养,提高他们的道德素养,我校在2024年开展了一系列的道德大讲堂活动。
在这一阶段的道德大讲堂中,我们积极探索了创新的教学方式和方法,通过生动有趣的故事、身边的榜样和实践活动,培养了学生的良好品德和道德意识。
首先,我们注重培养学生的道德情感。
在每一期的道德大讲堂中,我们选取了一些感人至深的故事,以情感教育的方式激发学生的同情心、感恩心和责任心。
通过讲述慈善故事、英雄事迹、亲情友情等故事,让学生从中领悟到道德的力量,明白做人的道理。
同时,我们也组织了一些实践活动,比如参观社会福利机构、走访贫困家庭等,让学生亲身感受到社会需要他们的帮助,培养他们的公益意识和社会责任感。
其次,我们注重培养学生的道德判断能力。
通过启发式教学和案例教学,我们引导学生学会正确的道德判断和决策。
在道德大讲堂中,我们播放了一些与道德冲突相关的视频或短片,让学生观看后进行讨论和分析,引导他们分辨是非、明辨是非。
我们鼓励学生表达自己的观点和看法,激发他们的思考和思辨能力。
同时,我们还为学生提供了一些道德困境的情景,让他们进行角色扮演和解决问题,培养他们独立思考和解决问题的能力。
再次,我们注重培养学生的道德行为和习惯。
在道德大讲堂中,我们不仅传授道德知识,更注重培养学生良好的道德行为和习惯。
我们通过设立“文明之星”、“道德模范”等评选活动,表彰学生在校内外积极表现的行为,激励他们树立榜样。
同时,我们组织了一些社区服务活动,比如清洁周围环境、关爱老人等,让学生亲身参与到社区建设中,养成良好的公民素质。
除此之外,我们还注重家校合作,加强与家长的沟通和合作。
通过在道德大讲堂中邀请家长参与,让他们了解我们的教育目标和教学内容,引导家长在家庭中给予孩子更多的道德教育。
同时,我们还与家长共同分享一些育儿经验和实践,让他们了解到道德教育是一项持续的过程,需要学校和家庭共同努力。
大讲堂工作总结篇一:员工大讲堂总结汇报员工大讲堂总结汇报各公司高层代表和职工代表紧紧围绕董事长讲话精神进行了精彩的演讲,主要谈了对企业的矛盾、企业是谁的、做“好人”还是做“老好人”、如何加强对企业的管控和班组长以上违规违纪的处理、企业的后备人才建设等问题的看法和意见。
孔书记最后做总结发言:一、各公司怎么开展员工大讲堂?员工大讲堂是一个很好地领导了解员工的平台,但有个别同事参会却未带笔、本,要让参与人员知道大讲堂内容是什么,要求会后要无记名投票来评价本次员工大讲堂,各公司要研究大讲堂开展程序,避免走形式。
二、要求各单位互相借鉴经验,把董事长讲话落到实处:1、关于加强班组长以上干部监管,当前经济形势不好,预计到XX年都不会有明显起色,各公司要“刹歪风,树正气”,员工不作为责任不在员工,而在管理者,牟平检察院今年的违规违纪查处目标是40人,各公司要加强对领导干部的监管,要求四月份以前各公司至少要处理一名班组长以上干部。
2、各公司招工要向企业文化部提交招工计划,集团公司早就明文规定不准安排自己的亲属在本公司任职,希望各公司管理人员要严格执行。
三、人才培养方面:1、领导要相信我们的员工每个人都能成为人才,也要让员工坚信自己能成为人才。
2、3、4、要搞好人才梯队建设,让每名职工看到前面的曙光。
要给人才一个实践的平台,鼓励员工积极大胆的去干。
要开展论文征文活动,力争在有影响力的报纸期刊发表。
四、怎么样让员工真正把企业当成自己的,要让员工了解企业的发展方向,让员工明白自己能起什么样的作用,要把员工的事当成我们管理人员的事,积极帮助员工解决困难,要实实在在的为员工谋福利。
五、 14年的工作重点要围绕董事长讲话,各公司谈的内容以后集团公司要跟踪落实。
篇二:机关“青年大讲堂”工作总结机关“青年大讲堂”工作总结团委自开展“青年大讲堂”以来,邀请了多位老师为我区机关青年授课,课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、树新风,创建洁净文明和谐机关”为主题,传播文明礼仪知识、提高机关青年素质、共建和谐海南区为宗旨。
推进大讲堂工作总结
大讲堂是一种新型的教学模式,它将传统的课堂教学与现代科技相结合,为学生提供更加丰富多彩的学习体验。
在过去的一段时间里,我们不断努力推进大讲堂工作,取得了一些成绩和经验。
在此,我将对这段时间的工作进行总结,为今后的工作指明方向。
首先,我们在推进大讲堂工作中注重了技术支持和教学资源建设。
我们积极引进了先进的教学设备和软件,提高了大讲堂的教学效果。
同时,我们还加强了教学资源的建设,为教师提供了更多的教学素材和案例,丰富了教学内容,提高了教学质量。
其次,我们注重了师资队伍建设和培训。
我们组织了一系列的培训活动,帮助老师们熟练掌握大讲堂教学的技巧和方法,提高了他们的教学水平。
同时,我们还加强了对新进教师的培训和引导,帮助他们尽快适应大讲堂教学模式。
再次,我们注重了学生的参与和反馈。
我们积极鼓励学生参与大讲堂的教学活动,提高了他们的学习积极性和主动性。
同时,我们还建立了学生反馈机制,及时收集学生的意见和建议,为今后的工作提供了重要参考。
最后,我们注重了大讲堂工作的宣传和推广。
我们利用各种渠道和平台,积极宣传大讲堂的特点和优势,吸引更多的学生和教师参与其中。
同时,我们还加强了与其他学校和机构的交流和合作,推动大讲堂工作的不断发展和完善。
总的来说,我们在推进大讲堂工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。
今后,我们将继续努力,不断完善大讲堂工作,为学生提供更加优质的教学服务。
希望在全校师生的共同努力下,大讲堂工作能够取得更大的进步和成就。
2024年道德大讲堂阶段总结范本尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是道德大讲堂的主持人,今天非常荣幸能够在这里向大家总结2024年的道德大讲堂阶段。
在这一年里,我们经历了许多精彩纷呈的讲座和活动,收获了很多宝贵的道德知识和人生智慧。
下面,我将对这一年的道德大讲堂进行总结,希望能够给大家留下深刻的回忆。
在2024年的道德大讲堂中,我们的主题围绕着“家庭美德”展开,旨在通过道德教育,增强学生家庭观念、家庭责任感和家庭美德,培养学生正确的家庭价值观念,促进家庭和谐稳定。
我们邀请了许多有着丰富经验的家庭教育专家、家庭主妇和成功家庭的代表来分享他们的故事和经验,给我们提供了很多宝贵的指导和启示。
首先,讲座中,我们学习到了家庭对于一个人的重要性。
家庭是每个人成长的温床,是我们获得爱、学会爱的地方。
家庭美德是一个家庭团结和谐、成员相互尊重、互帮互助、互敬互爱的品质。
正是有了良好的家庭美德,我们才能够更好地适应社会,处理人际关系,走向成功。
其次,我们了解到了正确的家庭教育方法和技巧。
一个成功的家庭需要父母的正确引导和培养。
在家庭教育中,父母要有耐心、关心和理解,要善于倾听孩子的心声,给予他们足够的关注和陪伴。
此外,父母还应该根据孩子的年龄、性格和需求,合理地制定教育计划,给予适当的约束和指导,培养孩子的独立能力和责任感。
此外,在道德大讲堂中,我们还开展了一系列与家庭美德相关的活动,如组织家庭美德征文比赛、家庭亲子运动会和家庭乐园等。
通过这些活动,我们加深了对家庭美德的理解,增进了家庭成员之间的感情,并提高了家庭成员之间的协作能力和团队精神。
总的来说,2024年的道德大讲堂是一次非常成功的教育活动。
通过讲座和活动,我们不仅学到了很多有关家庭美德的知识,还提高了自己的道德修养和人际交往能力。
道德教育是培养学生社会责任感和良好行为习惯的重要途径,它对于学生的成长和发展具有重要的意义。
最后,我希望每一个同学都能够将道德教育融入到自己的日常生活中,树立正确的家庭价值观念,努力培养自己的家庭美德。
2024年“文明大讲堂”工作总结范本____年“文明大讲堂”工作总结一、工作概述____年,我们继续开展“文明大讲堂”活动,旨在通过举办讲座、讨论会等形式,传承和弘扬中华文明优秀传统,提升公众文明素养,推动文明进步。
在过去一年的工作中,我们积极创新,广泛宣传活动,取得了一系列成果。
二、工作成果(一)举办讲座通过与各界知名专家和学者合作,我们策划并举办了一系列精彩的讲座活动。
其中,包括了《中华礼仪之美》、《传统文化与现代生活》、《文明素质与社会和谐发展》等议题。
通过深入浅出的讲解,我们向广大观众传达了传统文化的智慧和精髓,引导他们认识到文明行为的重要性。
(二)组织讨论会为了营造互动交流的氛围,我们组织了多场讨论会。
主持人邀请各界代表就当前社会热点话题进行讨论并开展现场互动,使参与者能够深入思考和交流,增进对社会问题的认识。
通过讨论会,大家能够更好地理解文明的内涵,提升社会责任感和公民意识。
(三)开展宣传活动我们通过各种宣传渠道,如社交媒体、电视广告等,宣传“文明大讲堂”活动,吸引了更多人的关注和参与。
同时,我们还组织了系列宣传活动,如文化展览、艺术表演等,让公众近距离感受中华文明之美。
这些宣传活动提高了公众对“文明大讲堂”的知晓度,增强了他们参与的积极性。
三、取得的经验(一)多方合作为了举办成功的活动,我们积极与各界专家、学者、媒体、社会组织等开展合作。
他们的专业支持和参与,为活动的准备和实施提供了宝贵的资源和经验。
我们学会了倾听和协作,为活动的推动注入了更多的力量。
(二)内容精准在确定活动内容时,我们注重将传统文化与现代生活相结合,突出与社会热点话题的联系,以增加观众的兴趣和共鸣。
通过深入研究和精心设计,我们确保了活动内容的针对性和实用性。
(三)宣传策略通过多样化的宣传方式,我们吸引了更多的目标群体关注和参与。
在宣传过程中,我们注重传递积极向上的价值观,强调文明行为的重要性。
这样的宣传策略提高了公众对活动的认同度和参与度。
法治大讲堂工作总结篇一:政法大讲堂总结固安县人民检察院关于政法网络大讲堂总结今年4月23日以来,为贯彻落实好省委政法委工作会议精神,通过政法网络视频系统,我院开展了“政法网络大讲堂”集中培训活动。
院领导高度重视,把这次培训作为重要的政治任务,结合本院实际,认真研究制定具体实施方案,周密进行安排。
我院领导与全院干警一起“上讲堂”听课学习,带动全院干警掀起了一股学习热潮。
党组书记、检察长王德峰同志带头发言讨论,并通过展示学习笔记交流学习体会。
此次讲堂的开展使我院干警很受启发,受益匪浅。
现总结如下:一、高度重视,确保工作落实。
我院把此次“政法大讲堂”的学习作为一项重要的政治任务来抓,由政治处组织协调,干警广泛参与学习。
二、强化督促,营造学习氛围。
以课中做好笔记、课后开展讨论的形式,切实加强对干警参加“政法大讲堂”的督促指导,推动学习的扎实开展,营造浓厚的学习氛围。
严格考勤1制度,请销假制度等各项管理制度,每次授课后,组织干警讨论,领导带头发言。
之后干警积极撰写学习体会,对本次授课进行总结。
共撰写学习体会90余篇,调研文章10份。
此外,我院就政法大讲堂所授内容组织干警们参加了考试,并及时报送相关简报信息,反映活动进展情况。
三、结合工作实际,突出学以致用。
课后,我院积极组织各小组进行讨论,广大干警结合检察工作实际,查找自己在工作思想中存在的不足和问题,并对我院检察工作、纪律作风及队伍建设进行认真思索,实事求是的查找其中存在的不良倾向。
相互交流学习心得,增强学习的操作性和实效性,切实把学习的成效体现在提升服务水平上,确保学习不走过场,真正做到两不误、两促进。
四、培训活动成果。
一是增强了广大干警的政治意识、大局意识。
自觉将检察工作纳入党委、政府的工作大局中来谋划、来推进,严格遵守重大事项报告制度,对涉及重大法律政策问题或对社会稳定、经济工作有重大影响的案件,主动向党委请示、报告,争取领导和支持,为充分发挥检察职能服务经济建设奠定坚强的组织保障。
2024年“文明大讲堂”工作总结模版____年“文明大讲堂”工作总结一、工作背景和目标____年,我们启动了“文明大讲堂”项目,旨在提升社会公民的文明素养和道德意识。
经过连续五年的努力,该项目已经取得了可喜的成绩。
____年,我们继续以“培养和传播文明”为目标,进一步推动公民的文明行为和社会责任感。
在过去一年中,我们投入了大量资源和精力,通过丰富多样的讲座、培训和活动,提升了公众对于文明和道德的认知和关注度。
二、工作内容和亮点1. 讲座和培训:我们举办了一系列主题丰富、内容精彩的讲座和培训活动。
其中包括公民道德修养、家庭教育、职场文明等方面的主题,通过名师名家的讲解,让参与者深刻领悟到文明的重要性和提升道德素养的方法。
2. 社区活动:我们积极组织各类社区活动,营造浓厚的文明氛围。
例如,在社区举办了义务清理环境的活动,动员居民共同参与,提升了整个社区的环境质量;同时,我们还举办了文明公交乘车礼仪示范活动,向广大市民展示文明乘车的正确方式。
3. 媒体宣传:我们充分利用各类媒体平台,加强了对于“文明大讲堂”项目的宣传。
通过新闻报道、微博微信等媒体渠道,我们向公众传递了文明行为的价值和重要性,并推动了社会的关注和参与度。
4. 创新科技应用:我们积极探索运用新技术来传播文明理念和倡导文明行为。
通过短视频、虚拟现实等方式,让公众更加直观地感受到文明的力量,增强对于文明行为的认同感。
5. 合作交流:我们加强了与其他相关机构和社会组织的合作,共同推动文明建设的进程。
与学校、企业、社区等各方开展深入合作,互相借鉴经验和资源,提升了项目的影响力和效果。
三、取得的成绩和影响经过一年的持续努力,我们取得了一系列显著的成绩和积极的影响。
1. 参与人数大幅增长:今年,我们的讲座和培训活动吸引了超过10万人次的参与。
相较于去年,参与人数增长了近60%,表明公众对于文明建设的重视程度不断提升。
2. 社区文明指数稳步提升:“文明大讲堂”项目在社区的推广取得了显著成效。
大讲堂工作总结
篇一:员工大讲堂总结汇报
员工大讲堂总结汇报
各公司高层代表和职工代表紧紧围绕董事长讲话精神进行了精彩的演讲,主要谈了对企业的矛盾、企业是谁的、做“好人”还是做“老好人”、如何加强对企业的管控和班组长以上违规违纪的处理、企业的后备人才建设等问题的看法和意见。
孔书记最后做总结发言:
一、各公司怎么开展员工大讲堂?员工大讲堂是一个很好地领导了解员工的平台,但有个别同事参会却未带笔、本,要让参与人员知道大讲堂内容是什么,要求会后要无记名投票来评价本次员工大讲堂,各公司要研究大讲堂开展程序,避免走形式。
二、要求各单位互相借鉴经验,把董事长讲话落到实处:
1、关于加强班组长以上干部监管,当前经济形势不好,预计到20XX年都不会有明显起色,各公司要“刹歪风,树正气”,员工不作为责任不在员工,而在管理者,牟平检察院今年的违规违纪查处目标是40人,各公司要加强对领导干部的监管,要求四月份以前各公司至少要处理一名班组长
以上干部。
2、各公司招工要向企业文化部提交招工计划,集团公司早就明文规定不准安排自己的亲属在本公司任职,希望各公司管理人员要严格执行。
三、人才培养方面:
1、领导要相信我们的员工每个人都能成为人才,也要让员工坚信自己能成为人才。
2、
3、
4、要搞好人才梯队建设,让每名职工看到前面的曙光。
要给人才一个实践的平台,鼓励员工积极大胆的去干。
要开展论文征文活动,力争在有影响力的报纸期刊发表。
四、怎么样让员工真正把企业当成自己的,要让员工了解企业的发展方向,让员工明白自己能起什么样的作用,要把员工的事当成我们管理人员的事,积极帮助员工解决困难,要实实在在的为员工谋福利。
五、 14年的工作重点要围绕董事长讲话,各公司谈的内容以后集团公司要跟踪落实。
篇二:机关“青年大讲堂”工作总结
机关“青年大讲堂”工作总结
团委自开展“青年大讲堂”以来,邀请了多位老师为我区机关青年授课,课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、
树新风,创建洁净文明和谐机关”为主题,传播文明礼仪知识、提高机关青年素质、共建和谐海南区为宗旨。
体现“教育为本,服务青年”的讲堂宗旨。
讲座坚持“寓教于行、寓教于乐、贴近生活、的教育理念,授课与示范相结合,讲究互动,追求实效,收到了良好的效果。
在过去的一年里,“青年大讲堂”做出了一定的成绩,但作为今后团区委的品牌项目,有必要在许多方面做进一步的改进。
一是讲课内容的实用性需进一步加强,增强贴近性、实用性。
因为讲座面对的是机关青年,大家都来自不同单位,兴趣爱好有所不同,关注的问题也不一样,所以团区委“精心安排,提升品位。
”在选题上除了让大家学习文明礼仪之外,还有开展更多广大机关青年所关注的知识,如提高公文写作能力等机关青年所需求的知识。
二是进一部扩大学员范围,引导各领域青年
“青年大讲堂应”应扩大学员范围,范围不能局限于机关、事业单位青年。
以后团区委还要加大对各领域的青年引导,特别是在校的团员青年和在企业务工的青年,使各领域的青年都有来学习知识的机会。
不断壮大我们的学员团队伍。
三是丰富内涵,打造品牌。
团区委不断摸索创新活动方式,丰富活动内容,每次讲座后要及时听取大家的反馈,了解每堂讲座的群众意见。
使“青年大讲堂”日益深入人心,形成一个具有影响青年、辐射青年、凝聚青年的文化品牌。
“青年大讲堂”为提高机关青年文化素养,激发机关青年文化创造力,提高城市品位做出了应有的贡献。
相信通过我们的共同努力,“青年大讲堂”一定会成为构建和谐海南区、构建学习型机关的亮点工程,为我区的文化事业发展做出更大的贡献。
篇三:听《教育大讲堂》心得体会
提高自我,做一个精彩的自己
--- 听《教育大讲堂》心得体会
4月23日,我有幸参加了第二期万安教育大讲堂,感到受益匪浅。
非常珍惜这个再学习、再提高的机会。
李振涛博士和王木森教授的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。
他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。
在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。
这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。
这次培训之后,更增添了我努
力使自己成为卓越教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。
下面是我在培训中的几点心得体会:通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。
随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。
必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。
以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。
通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。
“腹有诗书气自华”,年青教师应珍惜时间,通过多种渠道多读书,为自己的教育生涯打下扎实的理论基础。
首先多读书可以提高我们的创新能力。
有人说:读书就是在和大师们对话。
确实是这样的,多读书,特别是读一些教学方面的书,就常常会惊叹“原来还可以这样上”。
“我怎么没想到呢”。
所以经常去读些书,你在教学实践中思路会更宽,更具有创新性,这也是新课程理念所提倡的。
其二,多读书有利于更深入地钻研教材。
多读教育书籍,有了更深厚的教育理论作支撑,对我们教学实践中分析教材是很有帮助的。
让我们在教学过程中更加的应用自如。
其三,多读书会提升教师气质,伸展教师个性。
既然新课程理念是培养有个性的学生,那么首先我们教师不能没有独特的风格,不能没有鲜明的个性。
我们每个人也应具有自己的风格,但是前提是要多读书,从书中慢慢积累,慢慢摸索出自己的独特之处。
最后,多读书会促进自己的教学反思能力,关注课堂细节。
教师是否愿意花时间反思自己的教学工作,是教师是否具有专业素养的标志之一。
而会不会反思,对青年教师来说也是一个问题。
多读书,在读书过程中肯定会有自己的想法,那就应该及时地记录下来。
对教师而言,能否以“反思教学”的方式化解教学中发生的教学事件,这是判别教师专业化程度的一个标志。
在反思的过程中,我们的教育智慧也随之不断增长。
因此,我们要逼迫自己勤于阅读和思考,为了更好的反思自己的教学。
阅读教育书籍还有一个好处就是可以让
你更加关注课堂的细节。
今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。
他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。
这次培训内容丰富,水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。
为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。