教师授课情况评价表(课堂)
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教师课堂教学评价表教师: 课题: 学科: 年级: 日期: 评教人:评价 类别 具 体 评 价 内 容分值 得分知识 掌握 10分 书本知识传授严谨准确,无科学性错误 4分 教师知识储备运用灵活,课堂气氛活跃 3分 师生互动产生新的知识,创新效果明显 3分 能力 培养思维能力训练具有深刻性,能引导学生独立思考 5分 观察、记忆能力培养到位,养成良好的学习习惯 5分 教学 过程 20分恰到好处的环节设计,创设有利于学生思维发展的情境4分 激发兴趣的有效措施,开创有利于学生热爱学习的氛围 4分 充分尊重学生的个性,打造有利于学生独立思考的课堂 4分 科学有效的训练安排,拓宽有利于学生学会学习的途径 4分 把握最佳的教育契机,形成有利于学生健康成长的教学 4分 教学 方法 20分有能够调动起学生学习热情的有效方法4分 有能够把学生思维引向深入的有效方法 4分 有能够引导着学生参与教学的有效方法 4分 有能够促使学生合作、探究的有效方法 4分 有能够指导学生记忆新知识的有效方法4分 情感 态度 教学过程中渗透思想品德教育,使学生获得感悟 5分 学习过程中注重人文精神教育,使学生关爱他人 5分 语言 文字 教师学生语言表达清晰,使用普通话 5分 教师学生写字规范,无错别字 5分 教师 素质 20分 教材挖掘深刻富有开拓性 4分 板书设计精炼富有审美性 4分 教学手段先进富有创新性 4分 合计100工具1.2教师课堂教学评价表(等级)评教人:评价指标 评 价 要 素 评价 等级 情况记载教学目标符合课程标准目标具体明确,具有可操作性 符合学生实际 教学策略 学习资源科学充足教学方法灵活得当评价正确、适时、多样 问题设计具有启发性和思辩性,展示问题解决过程和思维过程及时调控,富有教学机智学生活动参与态度主动积极,习惯良好参与人数较多、方式多样、时间充裕 善于倾听,乐于合作,勇于质疑,见解有新意 教学氛围环境宽松和谐,师生真情流露 互动丰富有效 师生情绪饱满 教学效果 教学目标有效达成学生学习有兴趣,个性得到展示和发展每个学生都有所获(结合学生评价表给予评价见附表)教学特色等级说明 A 等:A 级有13个及以上,不出现B 级以下的等级;B 等:B 级及以上的等级有13个及以上,不出现D 级以下的等级;C 等:C 级及以上等级有13个及以上;D 等:其余为D 等综合等级课堂综合评价课堂教学评价表教师:课题:学科:年级:日期:评价要素评价项目评课标准时间参照分得分合计教师50 分教学目标(10)教学目标全面、准确、具体、可行。
表1-1 学生对教师课堂教学质量评价表(理论课)
总体印象
单项指标评价
表1-2 学生对教师课堂教学质量评价表
总体印象
单项指标评价
表1-3 学生对教师课堂教学质量评价表
总体印象
单项指标评价
表2-1 专家和领导对教师课堂教学质量
总体印象
单项指标评价
表2-2 专家和领导对教师课堂教学质量
总体印象
单项指标评价
表2-3 专家和领导对教师课堂教学质量
总体印象
单项指标评价
表2-4 专家和领导对学生学习情况
及教学环境的评价
表3-1 授课教师教学自评表
课程名称:授课班级:学生数:教师姓名:
总体评价
单项指标自评
学生学习情况的基本信息(请在选项上打√)
表4-1 应届毕业生对课程和教师教学
质量的调查问卷
一、填写本科学习期间受益最深的课程(含实验及课程设计)和教师,请在有特色的选项上打√。
二、填写本科学习期间印象最不好的课程和教学效果差的教师,请在下列选
√。
项上打
三、在校学习期间印象最深的教学活动,请在选项上打√。
教师授课状况评论表
课程
授课教师
名称
项目评分
A B C D
授课内容正确无误,切合大纲领求,进度、
10864
深广度适合
备课充足,内容娴熟授课过程连接,离开
10864
教课设计
授课内容要点突出,能运用较适合的方法
1513119
讲清难点,
条理清楚逻辑性强,前后内容连接自然1513119
知识面较宽,授课内容不拘限于教材,能
10864够理论联系实质,着重能力培育
教课环节运用适合,讲堂时间安排合理、
10864
正确
学生能实时跟上老师的思路,踊跃思虑,
10864
讲堂氛围活跃
教态自然和蔼,精神饱满,仪容大方得体4321板书雅观、清楚、规范、设计合理5432
语言正确、精华、生动、用一般话6543
教课设计书写规
范5432合计100826446
年月日。
学生评价教师授课情况反馈表HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】学生评价教师授课情况反馈表讲课1、你觉得教师讲课时熟练的程度:不看教材不看备课,但对内容熟练自如()经常看教材,经常看教案()2、老师的教态:自然、亲切、舒展、大方得体()表现严肃,有距离感()3、老师的板书:设计得好,字写得漂亮()写的乱,看不清()4、老师的课堂语言:普通话标准清晰,形象生动()罗嗦有语病()5、老师上课提问:只点少数几名学习成绩好的学生回到()尽量照顾更多的学生,很多同学有机会回答老师的提问()6、你觉得教师讲课的课堂气氛:课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚()课堂气氛沉闷,有打瞌睡现象()7、你觉得教师讲课是:深入浅出,通俗易懂()越听越糊涂,总是一头雾水()8、教师设计的关于课堂练习:数量和难度都适当()很少,作业总是在自习时间完成()9、你觉得教师讲课是否上下守时:守时()不守时()10、老师的课堂教学,从总体上说:好极了,听他的课简至是一种享受()最不想听这门课()(请你有选择的在每一条后面的括号里达√)学生评价教师授课情况反馈情况汇总依据“课内比教学”活动安排,我校对教师授课情况进行了匿名调查,本次调查活动总总发出调查问卷250份,共收回问卷调查表234份,现将学生评价教师授课情况汇总如下:在“教师讲课时熟练的程度”问题中,有%的学生认为老师不看教材不看备课,但对内容熟练自如,有%的学生认为经常看教材,经常看教案,说明我校教师基本功扎实,也从另一方面说明部分老师备、讲两张皮的现象不同程度存在。
在“老师的教态”问题中,有%的学生认为教师自然、亲切、舒展、大方得体,有约15%的学生觉得老师过于严肃。
在“老师的板书”问题中,有%的学生认为老师书写工整,板书设计漂亮,有约5%的学生认为,老师不同程度存在书写潦草,主要是高年级老师,同时发现青年教师普遍书写不如中老年教师。
教师讲授情况评价表(课堂)
评价项目
1. 授课内容:课堂内容的准备和组织是否充分,是否符合教学
大纲和要求,是否能够满足学生的研究需求。
2. 教学方法:教师在课堂上采用的教学方法是否多样化和灵活,能否激发学生的研究兴趣,促进学生的参与和思考。
3. 讲解清晰:教师是否能够以简明、清晰的语言表达复杂的概
念和知识,让学生易于理解并掌握。
4. 互动氛围:课堂上是否存在积极的互动氛围,学生是否愿意
发言和参与,教师是否能积极引导和回应学生的提问和意见。
5. 教师态度:教师是否对学生友好、耐心和尊重,是否能够以
正面的态度激励和激发学生的研究动力。
6. 教材使用:教师在课堂上是否合理使用教材,是否能够选择
适合教学内容和学生水平的教材和资源。
评价等级
请根据以下等级对教师在每个评价项目上的表现进行评分:
1. 优秀:在评价项目上表现出色,能够完全达到或超出预期要求。
2. 良好:在评价项目上表现良好,能够基本达到预期要求。
3. 一般:在评价项目上表现一般,能够勉强达到预期要求。
4. 不足:在评价项目上表现不足,未能达到预期要求。
总结
通过对教师讲授情况的全面评价,可以为教师提供改进教学的指导和建议。
互动和参与能够提升学生的学习效果,教师的教学方法和态度也是影响学生学习的重要因素。
合理使用教材和资源能够提供学生的学习支持和帮助。
学生评价教师授课情况反馈表讲课1、你觉得教师讲课时熟练的程度:不看教材不看备课,但对内容熟练自如经常看教材,经常看教案2、老师的教态:自然、亲切、舒展、大方得体表现严肃,有距离感3、老师的板书:设计得好,字写得漂亮写的乱,看不清4、老师的课堂语言:普通话标准清晰,形象生动罗嗦有语病5、老师上课提问:只点少数几名学习成绩好的学生回到尽量照顾更多的学生,很多同学有机会回答老师的提问6、你觉得教师讲课的课堂气氛:课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚课堂气氛沉闷,有打瞌睡现象7、你觉得教师讲课是:深入浅出,通俗易懂越听越糊涂,总是一头雾水8、教师设计的关于课堂练习:数量和难度都适当很少,作业总是在自习时间完成9、你觉得教师讲课是否上下守时:守时不守时10、老师的课堂教学,从总体上说:好极了,听他的课简至是一种享受最不想听这门课请你有选择的在每一条后面的括号里达√学生评价教师授课情况反馈情况汇总依据“课内比教学”活动安排,我校对教师授课情况进行了匿名调查,本次调查活动总总发出调查问卷250份,共收回问卷调查表234份,现将学生评价教师授课情况汇总如下:在“教师讲课时熟练的程度”问题中,有63.7%的学生认为老师不看教材不看备课,但对内容熟练自如,有56.3%的学生认为经常看教材,经常看教案,说明我校教师基本功扎实,也从另一方面说明部分老师备、讲两张皮的现象不同程度存在;在“老师的教态”问题中,有86.7%的学生认为教师自然、亲切、舒展、大方得体,有约15%的学生觉得老师过于严肃;在“老师的板书”问题中,有94.25%的学生认为老师书写工整,板书设计漂亮,有约5%的学生认为,老师不同程度存在书写潦草,主要是高年级老师,同时发现青年教师普遍书写不如中老年教师;在“老师的课堂语言”问题中,95.7%的学生认为老师课堂语言规范,有5%的老师不会使用普通话;在“老师上课提问”问题中,有82.7%的学生认为大部分老师提问面积大,有约20%的学生认为老师存在误会学困生现象;在“你觉得教师讲课的课堂气氛”问题中,有86.3%的学生认为老师的课堂比较丰富多彩,有5%的学生认为有少数老师课堂气氛死板,缺乏活力;在“你觉得老师讲课是否易懂”问题中,月89%的学生认为中老年教师讲课比较清楚,少数刚上岗的老师,讲课不容易明白;在“教师设计的关于课堂练习”问题中,有71.56%的学生认为老师的作业量比较合适,大部分都在课堂按成,有30%的学生认为老师的作业量比较大,学生负担有些大;在“你觉得教师讲课是否上下守时”问题中,学生之处有少数老师雷老师存在拖堂的习惯,绝大多数老师课堂比较守时;在“老师的课堂教学,从总体上说”问题中97%的学生认为老师的课堂上有所收回,只有极个别学生出现不喜欢某位老师的讲课;通过这次调查活动,我校对教师课堂教学从学生的角度进行了审视,调查总结了一些老师在课堂上存在的问题,如杀顾客不用教案、教态不够亲切、板书不工整、课堂顾及面不够、作业布置补贴金学生实际等等情况,我校将调查结构,以个人做工作的形式,通报到教室个人,以便于在今后的工整中改正;。
教师课堂教学评价大全附带评语课堂教学质量评价量表1.(1)引课较好,考查学生的知识面;(2)注意:不能利用多媒体代替板书;(3)能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果;(多分几组效果可能更佳)(4)教学思路清晰,符合“三维目标”要求,教学实施较好,能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式,充分体现以学生为主体,促进学生主动学习,课堂容量不大,可增加教学容量,以训练接纳信息和处理信息能力.2.(1)语速有点快;(2)能以例贯穿课堂教学,引发学生思维、讨论,促进师生互动,活跃课堂气氛。
(3)能利用多媒体辅助教学,使学生融入当时的情境,为学习知识做了很好的铺垫,但注意不能用多媒体字幕代替板书;(4)教学思路清晰,教学实施恰当,教学效果较好;(5)要注意大部分同学的听课状态,深入到学生当中,激发大部分同学参与课堂教学之中;(6)拓展教学较好。
3.(1)教学基本功较扎实(教态、语言、逻辑、引导);(2)教学思路较清晰;(3)能利用例引导学生积极参与课堂教学,能让学生大胆发表自己的意见,课堂实施效果较好;(4)小亮点1:能创设小活动(不同同学用不同语速朗读)让学生获得情感体会(验);(5)小亮点2:知识拓宽与汉语言文化节活动接轨;(6)注意板书(不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述)。
4.楹联教育是我校的一大特色,本节课是一节校本课程选修课,教师能利用历史上的妙对及学生不了解创作的作品点评,激发学生学习的兴趣以及学习语文学科的兴趣,还有很好地弘扬了中华民族的传统文化,可以说利用楹联教学把语文学科的教学与弘扬中华民族传统文化有机结合起来,既丰富学生的知识面,又提高学生学习语文的兴趣,还锻炼实践能力,培养创新精神,合作能力。
5.(1)教学设计思路较清晰,课堂教学能根据教学设计,基本达到教学目的;(2)能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解,调动学生学习的积极性; (3)知识归纳较完整,课堂容量较大。
教师课堂教学评价表1. 评价表概述本评价表是为了对教师在课堂教学中的表现进行评估而设计的。
通过填写该评价表,可以系统性地评价一名教师在授课过程中的各项表现,包括教学内容设计、教学方法运用、教学资源利用、学生互动等方面。
评价结果可以帮助教师了解自己的教学效果,并根据评价结果调整教学策略,提高教学质量。
2. 评价表内容本评价表共包括以下几个方面的评价指标:2.1 教学内容设计•教学目标明确,符合课程要求和学生学情。
•教学内容有逻辑性,有助于学生理解和掌握知识。
•教学内容新颖、有趣,激发学生学习的积极性。
2.2 教学方法运用•教学方法多样,能够适应不同学生的学习需求。
•教学方法灵活,能够根据教学实际情况及时调整。
•教学方法科学有效,提高学生学习效果。
2.3 教学资源利用•教学资源丰富,能够提供多样的学习材料和工具。
•教学资源符合学科特点,有助于学生深入理解和应用知识。
•教学资源有效利用,提高学生学习效率和兴趣。
2.4 学生互动•教师能够积极引导学生参与课堂讨论和活动。
•教师能够充分发挥学生的主体作用,促进学生自主学习。
•教师能够及时反馈学生的表现,激励学生积极参与。
3. 评价标准评价标准根据评价内容具体细项,分为优秀、良好、一般和较差四个级别。
具体评价标准如下:•优秀:在该方面的表现出色,超出期望标准,对学生学习起到积极推动作用。
•良好:在该方面的表现良好,达到期望标准,对学生学习起到积极作用。
•一般:在该方面的表现一般,达到基本要求,对学生学习起到一定作用。
•较差:在该方面的表现较差,未达到基本要求,对学生学习起到较小作用。
4. 使用方法4.1 填写评价表根据教师的实际表现情况,选择相应的级别进行评价。
可以根据需要在评价细项下进行适当的说明,以便更准确地反映教师的表现。
4.2 统计评价结果对填写完的评价表进行统计,计算各项指标的得分,并综合得出教师在课堂教学中的整体表现评分。
4.3 分析评价结果根据评价结果进行分析,查找优点和不足之处。