下载文档原格式
论文题目我国家族企业管理问题研究课题目的、意义及相关研究动态：★目的：世界上知名大企业的发展史，几乎就是一部部家族企业的发展史。
家族企业自18世纪工业革命时代产生起，始终在全球经济活动中扮演着重要的角色。
根据克林盖尔西克(1997)的研究，由家族所有或经营的企业在全世界企业中占65%至80%之间；世界500强企业中有40%由家族所有或经营；在我国90％以上的民营企业是家族企业；世界上最成功的一些企业也是从家族企业发展而来的，如福特、沃尔玛、摩托罗拉、迪斯尼等。
家族企业越来越受到理论界的热切关注。
随着我国经济的高速发展，以家族企业为主的民营企业得到了快速发展和壮大。
上市公司队伍中外资背景和民营背景的企业逐渐增加，家族企业则是一股成长最快的力量，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。
但是，与此同时，我国的家族企业也暴露出越来越多的问题，这些问题不仅制约着企业本身的发展、壮大，而且严重影响到我国经济的健康快速发展。
因此，研究我国现阶段家族企业如何进行管理创新，以促进其持续发展已显得尤为紧迫。
本文拟就当前经济背景下我国家族企业的管理创新进行探讨，通过分析当前经济条件下我国家族企业的发展现状与特点，提出新经济背景下的家族企业管理创新对策，具有一定的理论意义和现实价值。
★意义：1．研究我国家族企业管理的发展现状与特点。
家族企业是家族与企业的一种“二合一”的结合体。
从企业运行角度分析，它不可能完全按照家族运行的规则，也不可能完全按照现代企业的规则。
家族企业的管理具有如下特点：1. 企业规模：中小企业占绝大多数但不乏少数大企业；2. 资本来源：创业和发展资金基本源于业主家庭或家族；3. 企业产权：家族成员在家族企业处于绝对控股状态；4. 管理方式：家庭成员在家族企业中居于要位；5. 组织结构：有限责任公司占较大份额但往往名不符实；6. 资本经营：家族企业在证券市场既是主角又是亮点；7. 代际传承：创业者基本上掌管企业但传承问题已经提出。
家族企业公司治理中内部控制体系研究的开题报告一、选题背景与意义随着经济全球化的发展和我国市场经济改革的深入推进，家族企业在我国经济发展中所占的比重越来越大，这些企业是我国经济的重要组成部分，也是国家发展经济的重要力量。
然而，家族企业在企业治理方面面临诸多问题，其中最关键的问题之一就是内部控制体系不健全，导致企业经营损失或人为犯罪等问题，严重影响了企业的发展和稳定。
因此，对于家族企业的内部控制体系进行研究，对于完善家族企业的公司治理具有极其重要的现实意义和学术价值。
本研究将以家族企业为研究对象，探讨家族企业内部控制体系的构建和完善，以期为家族企业公司治理提出具体的建议和措施，促进我国家族企业的健康发展。
二、研究内容和目标本研究主要通过文献资料与实证研究相结合的方式，深入探讨家族企业内部控制体系的构建和完善，实现以下目标：1. 分析家族企业内部控制体系的现状及存在的问题；2. 探讨影响家族企业内部控制体系的因素；3. 提出家族企业内部控制体系的改进措施和建议；4. 探讨如何保障家族企业内部控制体系的有效实施，使其发挥最大效应。
三、研究方法本研究采用文献资料法和案例研究法相结合，具体方法如下：1. 通过收集相关文献资料，包括国内外家族企业的相关研究和相关政策法规，深入了解家族企业内部控制体系的构建和完善现状，确定研究路径和重点。
2. 通过案例研究，选取具有代表性的家族企业，对其内部控制体系相关数据进行分析，研究影响家族企业内部控制体系的因素以及存在的问题，提出解决方案和建议。
3. 通过问卷调查和实地调研等方式，深入了解家族企业内部控制体系建设的实际情况，结合文献资料和案例研究的结果，提出有效的改进措施和建议。
四、预期结果和成果本研究旨在探讨和分析家族企业内部控制体系的建设和完善问题，并提出相关改进措施和建议，期望达到以下预期结果：1. 深入了解家族企业内部控制体系的现状和存在的问题，提出针对性强的改进措施和建议。
我国中小企业公司治理问题研究的开题报告
一、选题背景
伴随着我国经济快速发展，中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。
然而，在中小企业的发展过程中，公司治理问题却一直是该领域的难题，成为制约中小企业发展的重要瓶颈。
因此，深入研究中小企业公司治理问题，对于促进中小企业的健康发展和提高企业竞争力具有重要实践意义。
二、研究目的
本研究旨在探究我国中小企业公司治理的现状、问题以及对策，为中小企业的治理提供参考和建议，帮助中小企业更好地解决公司治理问题，提高企业的经营水平和发展质量。
三、研究内容
本研究将从以下几个方面进行深入探究：
1. 中小企业公司治理现状分析：包括中小企业公司治理的定义、特点、现状及其存在的问题等。
2. 中小企业公司治理问题分析：包括中小企业公司治理中可能存在的问题，如信息不对称、利益冲突、管理混乱、相互制约等问题，分析造成问题的原因。
3. 中小企业公司治理对策探讨：根据中小企业公司治理存在的问题，提出相应的对策，如加强信息公开、健全公司治理结构、加强内部控制、完善监督机制等。
4. 中小企业公司治理案例分析：选取具有代表性的中小企业，结合公司治理理论框架，对其公司治理情况进行分析，并针对其公司治理存在的问题提出改善措施。
四、研究方法
本研究采用文献资料法、案例分析法、统计分析法等研究方法，借助相关的数据和信息，深入探究我国中小企业公司治理的现状、问题及对策，并结合具体案例进行分析。
五、预期成果
本研究期望从中小企业公司治理的角度，探究中小企业公司治理的现状、问题及对策，提出可行的改善措施，达到更好地促进中小企业的健康发展和提高企业竞争力的目的。
我国家族企业治理模式的创新研究的开题报告一、研究背景及意义随着中国经济的飞速发展，国有企业、私营企业及外商投资企业等各种类型的企业纷纷涌现。
其中，家族企业在中国市场中占据重要的位置。
许多家族企业随着中国的改革开放而迅速发展，并且承载了许多中国经济的看点。
然而，在家族企业治理方面，常常出现一些问题，如家族掌控、权力过度集中等，这些问题直接影响到企业发展和经济效益。
因此，如何进行有效的家族企业治理，成为了当前中国经济发展的重要课题。
本研究旨在通过研究家族企业的治理模式和优化策略，探索为促进家族企业良性发展提供科学的治理方案，具有重要意义。
二、研究目的和内容本研究的主要目的是探讨我国家族企业治理模式的创新及其实现的政策与规划，具体研究内容包括：1. 国内外家族企业治理研究现状，以及家族企业治理的理论基础；2. 家族企业治理模式的现状与研究；3. 本研究针对中国家族企业治理模式的创新策略和建议；4. 我国家族企业治理模式的政策和法规，以及政府对家族企业治理模式和发展的引导和支持等。
三、研究方法本研究采用文献资料法、案例分析法、调查问卷法、专家访谈法等研究方法，具体方法如下：1. 文献资料法：通过查阅相关家族企业治理的理论文献、政策法规以及案例等材料，了解国内外家族企业治理现状；2. 案例分析法：通过分析家族企业的治理运作，分析家族企业治理中存在的问题，并提出针对性解决方案；3. 调查问卷法：通过发放调查问卷，了解企业家族成员对于家族企业治理的看法和建议；4. 专家访谈法：通过对家族企业治理领域的专家进行深入访谈和交流，了解家族企业治理的实际运作情况，并探讨创新的治理模式。
四、预期成果本研究的预期成果包括：1. 对家族企业治理模式的现状和问题进行研究和分析，提出解决方案；2. 提出针对我国家族企业治理模式的优化策略和建议；3. 探讨如何通过创新家族企业治理模式，实现家族企业的可持续发展；4. 为政府和企业实现家族企业良性发展提供科学的治理方案。
我国家族企业制度研究的开题报告一、选题背景随着经济全球化的加速，家族企业在世界范围内正变得越来越普遍。
在家族企业中，家族成员通常是企业的主要控制者，同时也是企业的经营管理者。
由于家族成员之间的亲属关系，这种企业经营模式具有自身特别的优点和缺点，深受国内外广大研究者的关注。
国内外关于家族企业的研究已有较深入的探讨，但在我国目前的家族企业制度方面的研究还较为有限。
因此，本研究将以我国家族企业制度为切入点，对家族企业的制度机制进行深入探究。
二、选题意义1.推动中国家族企业发展我国家族企业具有独特的文化背景、制度环境和商业模式，这种独特的经营模式在一定程度上推动了中国企业的发展。
因此，本研究将通过深入探讨我国家族企业的制度机制，为中国家族企业的发展提出有益的建议。
2.优化家族企业治理结构家族企业的特点是管理结构相对松散，不太注重公司治理。
如果不注意治理结构，家族企业易发生管理混乱、决策失误等问题。
通过研究家族企业制度，完善家族企业治理结构，实现家族企业逐渐规范和专业化。
3.促进商业合作与交流家族企业在国内外商业合作中比较活跃，了解家族企业制度，可以促进商业合作与交流。
加强家族企业国际化的探讨有助于推动企业转型升级，打造世界级企业。
三、研究内容本研究将结合我国家族企业的实际状况，系统地研究我国家族企业制度机制，主要研究内容如下：1.家族企业的定义、特点和分类2.家族企业制度机制的构成和演化3.家族企业内部制度：家族治理机制、家族宪法、家族成员管理制度4.家族企业外部制度：企业治理结构、法律法规、社会责任5.家族企业管理创新：家族企业传承和创新、人才培养和使用、市场营销和战略规划四、研究方法本研究将采用深度访谈、问卷调查、案例分析等方法进行探究。
一方面，通过深度访谈了解不同家族企业的制度机制和治理状况，统计数据采用问卷调查的方式，案例分析方面对不同企业的案例进行分析对比，从而深入分析我国家族企业制度的构成和演化。
我国家族企业内部治理结构与绩效关系的研究的开题报告
1. 研究背景与意义：
随着我国经济的快速发展，家族企业在中国经济的发展中扮演着越来越重要的角色。
但是，家族企业存在着许多内部治理问题，如权力过度集中、继承问题、董事会
不完善等等，这些问题极大地影响了企业的运营和绩效。
因此，研究家族企业内部治
理结构与绩效之间的关系，对于优化企业治理结构，提高企业绩效具有极其重要的理
论和现实意义。
2. 研究目标：
本研究旨在探究我国家族企业内部治理结构与绩效之间的关系，从财务绩效和非财务绩效两个角度分别进行研究，并提出相应的管理建议。
3. 研究方法：
本研究采用文献分析法、案例分析法和实证分析法相结合的方法进行研究。
首先，对家族企业内部治理结构和绩效的相关理论进行文献梳理和分析。
其次，选取一些典
型的家族企业作为案例，对它们的内部治理结构和绩效进行分析。
最后，运用实证分
析法对家族企业内部治理结构与绩效之间的关系进行实证研究。
4. 研究内容：
（1）家族企业的内部治理结构和绩效的理论探讨
（2）中国家族企业内部治理的现状和问题分析
（3）以某些家族企业为例，分析其内部治理结构和绩效情况
（4）家族企业内部治理结构与财务绩效之间的关系实证研究
（5）家族企业内部治理结构与非财务绩效之间的关系实证研究
（6）针对研究结果提出相关管理建议
5. 预期成果：
通过本研究，预计可以深入了解我国家族企业内部治理结构和绩效之间的关系，能够为家族企业提高内部治理质量，优化企业治理结构，提高企业绩效提供相关的理
论和实践指导。
我国上市家族企业公司治理结构因素研究的开题报告一、研究背景和意义随着我国市场经济的快速发展，家族企业在我国经济中占据重要地位。
据统计，目前我国上市公司中大约有60%以上为家族企业，而家族企业又占据我国经济总体约60%-70%，具有不可替代的作用。
因此，研究家族企业的公司治理结构，对于促进中国家族企业的健康发展，提高企业治理水平和提升企业价值具有重要的现实意义和深远的历史意义。
同时，许多家族企业依然存在着治理结构混乱、立法不规范、停滞不前的问题，如何有效优化家族企业的公司治理结构，提升企业内部管理水平和市场竞争力，成为了摆在家族企业面前的重要任务。
因此，家族企业的公司治理结构问题已成为国际上的热门话题。
同时，本研究也有助于拓宽学术研究领域，对理论上的家族企业治理问题进行探讨，为后续家族企业治理体系建设提供理论依据。
二、研究现状1.国内研究目前，我国学者已经开始关注家族企业的公司治理结构问题，并且取得了一定的研究成果。
例如，刘晓洋等学者通过比较国内外家族企业公司治理结构的不同，强调家族企业治理体系的专业化发展，提出影响家族企业治理结构的因素。
此外，针对家族企业公司治理的代际交替问题，程出版提出家族企业代际交替的内部、外部机制和家族文化对代际交替的影响因素等问题。
2.国外研究国外的研究主要集中在欧美等发达国家的家族企业公司治理结构问题。
例如，John L Ward认为家族企业的生命周期可以分为创业、成熟、衰退三个阶段，并提出各阶段家族企业公司治理结构的适应性策略。
Peter Leahy在研究家族企业公司治理结构的同时，重点关注家族企业的长期生存和可持续发展问题。
Klaus Fischer和Fedrick Abedersin则分析了家族企业与非家族企业在公司治理结构上的异同，从家族文化、家族利益、代际交替等方面探讨了影响家族企业治理结构的因素。
三、研究内容和方法本研究将主要从以下几个方面进行探讨：1. 家族企业与非家族企业公司治理结构的异同2. 影响家族企业治理结构的因素及其作用机制3. 家族企业治理结构的优化策略4. 建立家族企业科学、规范、专业化的企业治理结构，促进企业可持续发展本研究将采用文献资料法、统计分析法和案例分析法等方法进行探究。
家族企业的公司治理结构研究的开题报告一、课题背景和研究意义家族企业作为一种特殊的企业形式，其治理结构决定了企业的长期发展方向和持续竞争力。
传统上，家族企业的决策者通常是家族成员，但随着企业规模的扩大，家族成员的数量逐渐增多，家族企业的治理结构也趋于复杂。
因此，研究家族企业的公司治理结构，对于提高家族企业的管理水平、强化企业竞争力具有重要意义。
本研究的重点在于探讨家族企业的公司治理结构，通过深入分析家族企业的治理结构特点和存在的问题，提出相应的治理机制和建议，从而为家族企业的长期发展提供有力支撑和保障。
二、研究内容和方法1.研究内容：（1）家族企业的治理结构特点及其影响因素分析；（2）家族企业治理结构存在的问题；（3）家族企业治理结构优化的策略和措施；2.研究方法：（1）文献调研法：采用文献调查的方式，查阅相关的文献，了解家族企业的治理结构及其发展现状，撰写文献综述。
（2）案例分析法：通过对家族企业治理结构的案例进行分析，在实践中总结经验和教训，为家族企业的治理结构优化提供参考。
（3）问卷调查法：对不同类型的家族企业家族成员和企业高管进行问卷调查，收集和分析数据，评估现有治理结构的有效性和局限性。
三、预期研究成果1.对家族企业的治理结构特点进行分析，总结家族企业治理结构的主要模式和影响因素。
2.针对家族企业治理结构存在的问题，提出相应的治理机制和建议。
3.探讨家族企业治理结构优化的策略和措施，为家族企业的长期发展提供有力支撑和保障。
四、研究进度安排第一阶段：文献调研和文献综述撰写（2周）第二阶段：问卷调查设计和实施（3周）第三阶段：案例分析和数据分析（4周）第四阶段：论文撰写和修改（4周）五、参考文献1. 郭明辉. 家族企业的公司治理研究[J]. 经济与管理, 2012,34(11):60-64.2. 金俊涛. 家族企业的治理结构与治理机制——理论与实践[M]. 北京:社会科学文献出版社,2015.3. 申双峰. 家族企业的治理结构选择：国外经验、理论与启示[J]. 国际商业研究, 2012, (5):82-91.4. 赵永刚, 侯建军. 家族企业治理结构的比较研究[J]. 科技经营管理, 2011, (10):74-78.5. 朱华, 张丽萍. 家族企业治理结构演进与发展趋势研究[J]. 社会科学, 2016, (2):87-92.。
