公司宿舍住宿协议书(1)
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员工家属入住公司宿舍协议书5篇篇1员工家属入住公司宿舍协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)家属姓名:身份证号:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》的规定,为了明确双方的权利和义务,经双方协商一致,就乙方家属入住甲方公司宿舍事宜达成如下协议:一、宿舍入住时间乙方家属入住公司宿舍的时间为____年___月___日起,直至____年___月___日止。
如需延长入住时间,需提前向甲方提出申请并获得同意。
二、宿舍使用权1. 乙方家属在入住期间享有公司宿舍的使用权,但不得将宿舍转租、转借他人或进行商业用途。
2. 乙方家属在宿舍内不得从事违法犯罪、赌博等行为,不得存放易燃易爆物品或危险品。
3. 乙方家属在宿舍内应保持清洁,爱护宿舍设施设备,不得擅自搬动或改动宿舍内的家具和设备。
三、宿舍费用1. 公司对乙方家属入住公司宿舍免收租金,但在入住期间产生的水电费用由乙方家属自行承担。
2. 乙方家属应按照公司规定的缴费时间及方式,如实、及时地缴纳水电费用。
四、安全责任1. 乙方家属在入住期间需自觉遵守公司的安全管理规定,如发生火灾、水电器械故障等意外情况应及时报告公司并配合处理。
2. 乙方家属在宿舍内如有重大行为误操作或酿成危害事故,引发宿舍及其他员工损失等,应承担相应的责任。
五、终止协议1. 协议期满时,乙方家属应及时搬离公司宿舍,交还宿舍钥匙,确保宿舍内设施设备完好。
2. 乙方家属违反协议内容导致严重后果或多次违反公司规定,公司有权单方面终止协议并要求乙方家属搬离公司宿舍。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充约定。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司名称):乙方(员工签字):签字:签字:日期:日期:附:公司宿舍楼层图一份以上为员工家属入住公司宿舍协议书,请双方仔细阅读并按照约定履行。
感谢您的合作!篇2员工家属入住公司宿舍协议书为了规范公司宿舍管理,加强员工家属入住公司宿舍的管理和监督,特制定本协议书,旨在维护公司和员工家属的合法权益,共同营造和谐工作环境。
员工家属入住公司宿舍协议书6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________丙方(员工家属):_________________________鉴于乙方系甲方公司重要员工,因工作需要入住甲方提供的宿舍,现乙方家属因特殊原因需入住公司宿舍,为明确三方的权利和义务,更好地维护宿舍的管理和双方的利益,经协商一致,订立本协议:一、协议内容1. 甲方同意乙方家属入住公司宿舍,入住时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方及家属应遵守甲方的宿舍管理规定,服从甲方管理人员的管理。
3. 乙方及家属不得擅自改变宿舍的原装设备,如有损坏,应照价赔偿。
4. 乙方及家属应自觉遵守消防、安全等法规,维护宿舍的安全。
5. 乙方及家属入住期间,应注意个人卫生和公共卫生,共同维护宿舍的整洁。
6. 乙方及家属需遵守公司的作息制度,不得影响他人的正常工作和生活。
7. 乙方应负起对家属的管理责任,如因家属的过失造成的损失,乙方应承担相应责任。
二、协议细则(一)甲方权利与义务1. 甲方有权对宿舍进行管理,制定相关管理制度。
2. 甲方应保证宿舍的居住安全,维护宿舍的公共设施。
3. 甲方应对宿舍进行定期检查和维修,确保住宿环境良好。
(二)乙方权利与义务1. 乙方有权申请家属入住公司宿舍。
2. 乙方应保证家属遵守甲方的宿舍管理规定。
3. 乙方应积极配合甲方管理人员的管理工作。
4. 乙方应对家属的行为负责,如家属违反规定,乙方应承担相应责任。
(三)丙方权利与义务1. 丙方有权在公司宿舍居住。
2. 丙方应遵守甲方的宿舍管理规定,不得影响他人的正常生活和工作。
3. 丙方应自觉遵守公共秩序和社会公德,维护宿舍的整洁和卫生。
三、违约责任1. 如任何一方违反本协议的规定,应承担违约责任。
因违约造成损失的,应承担赔偿责任。
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方(公司/雇主):____________________乙方(员工):_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿,为明确双方的权利和义务,确保员工的人身安全和财产安全,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规的规定,达成以下员工住宿安全协议:一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全,明确双方的权利和义务,规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所,确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍,不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定,不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度,确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定,不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施,如有需要,须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物,避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏,乙方应及时向甲方报告,并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度,对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损,定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识,熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定,不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的,甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定,涉及违法行为的,甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年/月。
2. 协议期满后,如双方继续合作,可续签本协议。
第1篇协议编号:【】签订日期:【】年【】月【】日甲方(宿舍管理方):【公司/单位名称】地址:【详细地址】法定代表人:【负责人姓名】乙方(员工):【员工姓名】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】鉴于甲方为【公司/单位名称】提供员工宿舍,乙方为该公司/单位员工,现就乙方入住甲方宿舍事宜,双方经友好协商,达成如下协议:一、宿舍基本情况1.1 甲方提供的宿舍位于【具体地址】,共有【房间数量】间,每间宿舍可容纳【床位数量】人。
1.2 宿舍内设施包括但不限于:床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器、卫生间等。
1.3 宿舍环境整洁、安全,符合国家相关规定和标准。
二、入住条件2.1 乙方符合甲方宿舍入住条件,无违反甲方宿舍管理规定的行为。
2.2 乙方须持有有效身份证件,并提供甲方要求的其他相关证明材料。
2.3 乙方需按照甲方规定的时间入住宿舍。
三、费用及支付方式3.1 乙方入住宿舍,需缴纳【住宿费】元/月,自入住之日起计费。
3.2 住宿费用支付方式:乙方需在每月【具体日期】前,将住宿费用通过银行转账或现金方式支付至甲方指定账户。
3.3 乙方在入住前,应缴纳【押金】元,用于抵扣住宿期间产生的费用或赔偿损失。
3.4 乙方在搬离宿舍时,如无欠费或损坏宿舍设施,甲方将在验收合格后,无息退还押金。
四、宿舍管理及使用规定4.1 乙方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护宿舍秩序。
4.2 乙方不得在宿舍内从事违法活动,不得在宿舍内饲养宠物。
4.3 乙方应爱护宿舍设施,不得随意损坏或挪用他人物品。
4.4 乙方不得在宿舍内私自安装、拆卸、改动电气设施。
4.5 乙方不得在宿舍内进行噪音扰民、影响他人休息的行为。
4.6 乙方不得在宿舍内进行经营活动。
4.7 乙方不得在宿舍内进行任何可能危害宿舍安全、卫生的行为。
4.8 乙方应保持宿舍内环境卫生,定期清理垃圾,不得乱扔杂物。
4.9 乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第1篇协议编号:____________________甲方(企业):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(职工):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方为满足职工住宿需求,提供职工宿舍,乙方自愿申请入住甲方提供的职工宿舍。
为确保双方权益,明确责任,经双方友好协商,特订立本协议如下:一、协议标的1.1 甲方同意为乙方提供位于____________________的职工宿舍,具体房间号为____________________。
1.2 甲方提供的职工宿舍设施包括但不限于:床、衣柜、桌椅、空调、热水器等基本生活设施。
二、入住条件2.1 乙方须具备完全民事行为能力,并持有有效身份证件。
2.2 乙方须遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。
2.3 乙方须同意本协议的全部条款,并签署本协议。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起____个工作日内,向甲方缴纳押金人民币____元(大写:____元整),押金在乙方搬离宿舍时无损坏或欠费的情况下全额退还。
3.2 乙方应在签订本协议后____个工作日内,向甲方提供有效身份证件复印件。
3.3 乙方应在入住宿舍前,与甲方签订《宿舍入住确认书》,确认无误后正式入住。
四、使用规定4.1 乙方应爱护宿舍内的设施设备,不得擅自拆卸、损坏或变卖。
4.2 乙方不得在宿舍内进行违法活动,不得从事有损甲方声誉的活动。
4.3 乙方不得在宿舍内饲养宠物,不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动。
4.4 乙方不得在宿舍内进行噪音较大的活动,以免影响他人休息。
4.5 乙方不得擅自改变宿舍的结构和用途,不得在宿舍内安装私自线路。
4.6 乙方不得将宿舍转租、转借给他人使用。
五、费用及押金5.1 甲方每月向乙方收取人民币____元(大写:____元整)的宿舍租金,乙方应在每月的____日前缴纳。
员工住宿协议书(必备9篇)员工住宿协议书第1篇1、严禁在宿舍内抽烟、点蜡,以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品,现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水,严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉,当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全,离开宿舍时,必须锁好门窗,出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患,要及时向管理人员或学校报告。
员工住宿协议书第2篇第1条管理人员按时上下班,按时开关门,保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。
第2条完善交接班制度,及时做好交接班记录,严格执行交接班手续。
第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙,不得私自借给他人使用。
第4条学生进入公寓后要加强巡逻,防止学生打架斗殴等事件发生。
第5条严格执行学校两休管理制度、规定,维持好秩序,对房间人数认真清查登记,对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。
第6条学生公寓严禁外来人员进入,不得留外来人员住宿。
第7条管理人员加强对消防器材的检查,会正确使用消防器材。
第8条加强对安全指示牌等物品的检查,对损坏的及时上报并更换。
第9条随时检查学生房间内隐患,包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。
第10条如遇到紧急情况,如火灾、触电等重大事件,及时上报学校值班领导,同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“1019”等电话,有条不紊的疏散学生。
第11条保障电话畅通,不乱用工作电话私聊,如电话不同及时上报学校维修。
第12条管理人员遇到学生有病,应积极帮助治疗,并及时送往学校卫生室或医院。
第13条管理人员做到24小时值班,不脱岗、离岗或串岗,夜间值班人员每间隔30-60分钟上楼巡视一次。
员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书(以下简称“本协议”)旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任,以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。
本协议自双方签署之日起生效,对参与方具有法律约束力。
一、协议主体甲方(公司):乙方(员工):二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住,但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。
乙方应按时返回宿舍,不得夜不归宿。
未经甲方允许,乙方不得擅自调换宿舍或房间。
2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定,维护宿舍的秩序和安全。
乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品,不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。
乙方应妥善保管个人物品,避免丢失或损坏。
3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度,保持宿舍整洁、卫生。
乙方应按时清理个人物品,不得随意丢弃垃圾,不得在宿舍内饲养宠物。
4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律,不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
乙方不得私自占用他人床位,不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。
5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品,如因个人原因造成物品丢失或损坏,应自行承担损失。
未经甲方允许,乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。
如因工作需要必须更换,须经甲方同意并办理相关手续。
6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款,甲方有权采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效,有效期至员工离职或调离宿舍时终止。
2. 在本协议有效期内,如乙方离职或调离宿舍,本协议自离职或调离之日起自动终止。
如因乙方违约导致本协议提前解除的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
如协商不成,按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
协议内容涉及法律问题的,以国家法律法规为准。
员工宿舍居住协议6篇第1篇示例:员工宿舍居住协议为了保障员工宿舍的秩序和安全,维护员工的合法权益,特制定本员工宿舍居住协议,具体内容如下:第一条宿舍管理及维修1.1 公司将为员工提供安全舒适的宿舍,员工有责任保持宿舍的整洁,不得乱扔垃圾,保护宿舍设施设备,避免造成损坏。
1.2 宿舍内的设备设施如有故障,员工应及时报告公司相关部门进行维修处理,不得私自擅自处理,以免加重损坏。
1.3 禁止在宿舍内擅自安装电器设备,如有需要请提前向公司申请,并经过相关部门同意后方可安装使用,以防发生安全事故。
第二条宿舍安全及交通2.1 员工应加强宿舍安全意识,离开宿舍时务必关闭门窗,保管好个人财物,不得随意外借门禁卡,避免发生被盗事件。
2.2 员工在宿舍内有权安全居住,如发现可疑人员或异常情况,请及时报警或向公司相关部门报告,切勿以身试法,确保自身安全。
2.3 员工禁止在宿舍内聚众赌博、打架斗殴、吸毒等违法违纪行为,如有发现将立即按照公司规定处理。
第三条宿舍环境及生活3.1 宿舍为公共空间,员工应互相尊重,保持安静,不得大声喧哗,影响他人休息。
3.2 宿舍内禁止存放易燃易爆、毒害性物品,禁止在宿舍内进行烹饪或私设燃气炉等火源设备,防止发生火灾事故。
3.3 员工应爱护共用设施,如洗手间、厨房等设备,使用后应及时清洁,并保持干燥,避免造成细菌滋生。
4.1 公司将对员工宿舍进行定期检查,如发现违规行为或损坏设施设备,将按照规定进行处罚,情节严重者将取消宿舍居住资格。
4.2 宿舍费用由公司统一收取,员工应按时足额缴纳,不得逾期付款,否则将影响宿舍居住资格。
4.3 员工在宿舍内发生争执纠纷应自行协商解决,如无法达成一致意见,请向公司相关部门寻求协调,公司将提供必要的帮助和服务。
本员工宿舍居住协议自签订之日起生效,员工入住宿舍即视为同意以上各项规定,并接受公司的相关管理。
祝愿各位员工在宿舍中过上一个愉快安全的居住生活。
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员工宿舍入住免责协议书5篇不绷紧质量的弦,弹不了市场的调,合同在我们生活中有很关键的作用。
签订合同可以减少关键岗位关键人员频繁更换造成的损失,高质量合同是如何写?希望能帮助到你的学习和工作。
员工宿舍入住免责协议书(篇1)为保证公司宿舍财产安全,及入住宿舍人员安全,为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境,特制定如下协议:1、室内摆放按行政部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗,并挂在指定处晾晒(宿舍楼屋顶设有晾衣设施),干净衣物要放置于个人衣柜内,不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。
员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关,由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间,23:00后不能在走廊吵闹嬉戏,必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间,员工在23:00前要返厂休息,否则,当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾,垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物,以免堵塞。
7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7、以上各项,违者将视情节轻重,给予警告或开除之处罚。
7.8、禁止私自配置钥匙,如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部,行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况,对于安全卫生检查不合格的宿舍,每人次扣绩效分5分(从受罚者绩效工资中扣罚)。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品,否则,一旦丢失,由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。
第1篇甲方(宿舍提供方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(宿舍入住方):[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为满足公司员工住宿需求,特提供宿舍供乙方居住,为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本协议如下:一、宿舍基本情况1.1 宿舍地址:[宿舍具体地址]1.2 宿舍面积:[宿舍面积]1.3 宿舍设施:[列出宿舍内提供的设施,如床、桌椅、衣柜、热水器、空调等]1.4 宿舍类型:[如单人间、双人间、套间等]二、入住条件2.1 乙方需具备完全民事行为能力,且为公司正式员工。
2.2 乙方需向甲方提供有效的身份证件和劳动合同。
2.3 乙方需遵守甲方制定的宿舍管理规定。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起[入住期限]内入住宿舍。
3.2 乙方入住宿舍时,应向甲方支付押金[押金金额],押金在协议终止时无损坏、无欠费的情况下予以退还。
3.3 乙方入住宿舍时,应填写《宿舍入住登记表》,并缴纳相关费用。
四、费用及支付4.1 宿舍租金:[租金金额],租金按月收取,乙方应在每月的[具体日期]前支付当月租金。
4.2 水电费:宿舍内的水电费按实际使用量收取,乙方应在每月的[具体日期]前支付上月的水电费。
4.3 网络费:宿舍内提供免费宽带网络,乙方如有额外需求,可自行向网络运营商申请办理,费用自理。
4.4 其他费用:如宿舍维修、清洁等费用,由甲方承担。
五、宿舍使用与管理5.1 乙方应爱护宿舍内的设施,不得擅自拆卸、破坏。
5.2 乙方不得在宿舍内进行任何违法活动,不得存放危险物品。
5.3 乙方不得将宿舍转租、转借他人使用。
5.4 甲方有权对宿舍进行合理的管理和调整,乙方应予以配合。
5.5 乙方应保持宿舍内卫生,定期进行清洁。
六、入住期限6.1 本协议的有效期为[入住期限],自乙方入住宿舍之日起计算。
6.2 乙方如需延长入住期限,应提前[提前通知时间]向甲方提出申请,经甲方同意后,双方可签订补充协议。
员工宿舍入住协议书
甲方:临沂奥晟物业服务有限公司
乙方:
为强化公司住宿员工纪律,给员工营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。
协议条款如下:
一、宿舍指定负责人(即舍长)负责宿舍日常生活管理和寝室安全。
二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度,如有违反,公司有权对其进行相应的罚款,情况严重者予以开除。
A、作息要求:
1、严禁留宿外来人员,发现一次,罚款50元;累计达三次者取
消该员工住宿资格。
2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住,不得擅自调换、移动或
侵占他人利益。
若不在宿舍居住达7日以上者,部门主管有权
将其床位收回,该员工的行李暂时由本班班长保管;
3、员工在工作期间严禁随意进出宿舍,以免打扰其他员工休息。
休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。
熄灯后上厕所
者、洗浴者或迟回者不得妨碍他人休息。
休息时间若发现有员
工后在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时,
将对当事人给予20元/次的处罚;若本班班长未及时劝阻,则
负连带责任,处以5元/次处罚。
B、环境卫生要求:
宿舍卫生环境要靠大家共同维护,住宿员工需养成良好的卫生习惯:
1、卫生间应保持清洁、干净,卫生纸应扔入纸篓内,不得在蹲
便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭;
2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物,不得随地吐痰、
乱倒杂物,不得在室内饲养宠物。
违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款;
3、各寝室的生活垃圾不得乱扔,不得将垃圾抛出窗外,垃圾应
做到日清,装袋后自行扔到该小区的垃圾场内;
4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒,不允许堆积或长
期浸泡衣物,以免产生异味。
5、宿舍的卫生打扫,由宿舍管理员制定《卫生值日表》,住宿员
工须遵照执行。
C、水、电管理:
1、住宿员工要做到随手关灯,关水,杜绝长明灯、长流水等浪
费现象发生。
发现浪费时将对责任人处以10元/次的罚款,如查不出责任人,则对该寝室人员处以5元/人的处罚;
2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维
修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,违者予以50元/次的罚款;
3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时,未造成后果的给
予当事人50元/次的处罚,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处罚。
D、物品摆放:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁
止在墙上乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以5元/次的处罚;
2、个人物品必须摆放有序,被褥叠放整齐,被套、床单须经常
清洗,保证干净无异味,鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,室内应保持通风,防止疾病漫延;
3、公用物品除按规定摆放外,住宿员工必须爱护,如属自然损
坏,寝室长要及时上报店长;属人为破坏的除照价赔偿外,还将处以每次20元的罚款;
4、住宿员工要保持高度的防火、防盗意识,个人的现金和贵重
物品要妥善保管,若有遗失,各自负责;若发现可疑人员应及时报告本班班长或部门主管。
E、财产维护:
1、员工须自觉爱护宿舍设施,不得随意拆迁,搬动宿舍设施。
宿舍内如有需修缮的设施,应及时通知部门主管,由工程部派专人维修;若因人为造成损坏或丢失的,由责任人负责赔偿,若本寝室员工视而不见、知情不报、相互包庇导致责任不明时,除本寝室人员共同承担赔偿外,还将给予每人50元/次的处罚;
2、员工宿舍各寝室的钥匙由本班班长统一保管。
F、严禁条例:
1、各寝室内严禁留宿异性过夜,若查宿中发现有异性过夜时将
对当事人双方进行50元/次的处罚;
2、严禁在寝室内使用明火、烧煮、烹饪或使用大功率电器(≥
1200W)设施,不得在宿舍内使用热得快、电磁炉、电热器、电饭煲等高能器具,若在寝室内发现等大功率电器时,将视为该寝室人员使用这些设施,将对责任人予以50元/次的处罚并没收相关物品,若查不出责任人时,将该寝室人员每人予以10元/次的罚款;
3、严禁将餐厅的餐具、用品带回宿舍。
如有特殊需要,须经餐
厅主管批准方可带回宿舍,使用后及时归还。
若未及时归还的将视为偷窃形为,处以50元/次的罚款;
4、严禁住宿员工私下配制钥匙、互换寝室、铺位;
5、严禁在寝室内使用或存放危险及违禁物品(如:管制刀具、
毒品等),违者除没收物品外,还将视情节轻重受没收物品并
罚款、开除、劝退或送交公安部门的处罚;
6、严禁在宿舍内打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照
价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至
辞退处分;
7、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博、看淫秽刊物和淫秽光盘;
8、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响他人的行为发生;
9、严禁故意损坏公共物品,破坏公共设施,浪费水、电等能源;
10、严禁从阳台上向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。
三、迁出规定
1、员工离职(包括自动离职、被免职、解职等),于离职之日24
小时内搬离宿舍。
不允许借故拖延或要求任何补偿费,违反者
收取10元/天的住宿费,以此类推。
2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、橱柜、抽屉等清理干净,
带出物品由舍长及主管负责检查。
四、协议说明
1、本协议最终解释权归临沂奥晟物业服务有限公司所有。
2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起开始生效。
甲方:临沂奥晟物业服务有限公司乙方:
年月日年月日。