市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话

在全市科级年轻干部座谈会上的讲话尊敬的领导们，亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够在这个全市科级年轻干部座谈会上与大家交流和分享。

今天我想谈谈年轻干部的责任与使命，以及如何在我们的工作中更好地发挥作用和实现个人成长。

首先，作为年轻干部，我们应该时刻铭记我们的责任和使命。

我们是党和人民赋予的新时代接班人，我们的使命是扛起改革发展的大旗，推动我们所在单位和全市的发展。

我们要勇于担当，勇于创新，站在时代的前沿，勇敢地迎接各种挑战。

同时，我们也要明确我们的责任。

我们的责任不仅仅是对自己负责，更是对党和人民负责。

我们要始终坚守初心，牢记我们的工作是为了人民，为了人民的福祉。

我们的一言一行都应该以人民的利益为出发点和落脚点，真正做到心系人民，着眼长远。

在我们工作的过程中，我们要有正确的发展观。

年轻干部是我们党的宝贵资源，我们在这个阶段要不断学习、锻炼、成长。

我们要注重理论学习，不断提升自己的思想和理论水平。

同时，我们要加强业务学习，努力提升自己的工作能力和水平。

只有不断学习，我们才能适应工作的需要，更好地为人民服务。

除了学习，我们还要经受各种锻炼。

工作中碰到的问题和挑战是宝贵的成长机会，我们要勇敢地面对并主动去解决。

只有在实践中摸爬滚打，我们才能从中积累经验，提升自己。

同时，我们也要主动参与各种培训和交流活动，积极向其他领域的干部学习，开阔我们的视野，提高我们的综合素质。

在工作中，我们还要树立正确的工作态度。

年轻干部应该以积极向上的精神状态投身到工作中去，做到工作主动，态度积极，主动创造机会。

无论面对多大的困难和挑战，我们都要始终保持乐观进取的精神面貌，用积极的心态面对问题，勇敢去解决。

最后，我们还要提高自己的领导能力。

作为年轻干部，我们要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力。

在工作中，我们要学会倾听他人的意见和建议，善于与人沟通合作，形成团队合作的力量。

同时，我们要主动承担责任，学会有效地组织和协调各项工作，做到工作高效、有序。

领导干部在全市青年干部座谈会上的讲话范文尊敬的各位青年干部：大家好！今天，在全市青年干部座谈会上，我很荣幸能够与大家相聚，为大家讲话。

首先，我代表全市领导班子，向全市的青年干部们致以崇高的敬意和热烈的问候。

同时，我也代表市委、市政府，向会议的召开表示热烈的祝贺！青年是祖国的未来和希望，是中华民族的未来和希望。

在新时代的历史背景下，青年干部在推进祖国现代化事业、维护国家安全和发展、促进我市经济发展等方面发挥着举足轻重的作用。

因此，各级党委和政府高度重视青年干部的培养和发展，为其提供了广阔的发展平台和机会。

国家、社会和党委、政府对青年干部寄予厚望，同时青年干部也要在这个时代的新舞台上，扬起理想的风帆，创造新时代的崭新业绩。

在广大青年干部中，应具备以下几个主要素质：一、坚定的理想信念。

坚定的理想信念是青年干部成为新时代优秀干部的基础。

只有有远大理想和坚定的信念，才能产生强烈的向上力量和不懈的奋斗精神。

二、开阔的视野。

青年干部应当具有较高的文化素质和丰富的经验，通过多角度、多层次地了解世界，拓宽自己的眼界，增长见识，提高人才层面，在人文社会科学、自然科学和工程技术等方面，求知欲望更高、方向更广阔。

三、扎实的业务素质。

青年干部应注重提高自身素质，熟练掌握自己所从事的业务，有效推动相关业务的进展，成为企业的领头羊。

四、强烈的责任心和使命感。

能够把组织和国家的人民利益放在首位，全心全意为人民服务,把个人的目光向更加远大的事业发展中，拥有更开阔的视野、更广泛的格局、更快捷的响应能力和更加细致入微的心理素质。

五、化解复杂局面的能力。

在实质中把握自己的能力和性格特点，踏实推进工作、调整自己的行动计划，从中掌握及敏锐的嗅觉，对所负责的工作进行有效的跟进，呈现出解决问题的尖端能力。

我希望广大青年干部能够认真学习国家和党的政策、方针和政治思想，做到知行合一，在工作生活中牢记使命和责任，脚踏实地，努力工作，做出实质性进展。

在全市年轻干部培训班座谈交流会上的讲话今天我来与大家座谈，主要是想和大家认识认识，交流交流思想。

刚才，同志们分别介绍了个人情況，有的还谈了收获体会、工作经历、思考建议等，谈得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。

培训期间，我就经常翻看培训班的学习简报，一直关注大家的学习情况，今天又听了大家的汇报，感到这次培训达到了预期目的，有几点让我印象非常深刻。

一是大家的学习热情特别高涨。

两个多月的时间里，大家的课程安排得很紧凑，学习任务比较繁重，但我看到大家学习态度非常端正，学习热情很高，真正展现出一种求知若渴的积极状态和“我要学”的主动意识。

二是培训效果比较明显。

培训内容紧扣当前发展形势和我市实际，紧扣年轻干部成长的需要，学习的形式也比较多样，有课堂讲授、有分组讨论、有现场教学，大家既能独立思考，又可以相互启发，普遍反映培训的收获很大。

三是整体氛围和风气非常好。

课堂气氛既严肃又热烈，充分激发了每个人的积极性、创造性。

整个培训期间，大家严格遵守学习纪律，服从培训安排，及时完成了从干部到学员的转变，体现了良好的学风，树立了年轻干部的良好形象。

年轻干部是我们党的宝贵财富，中央历来高度重视年轻干部的选拔和培养。

早在建国初期，毛泽东同志多次强调要培养年轻干部，并用周瑜取代程普、孙权打败曹操等例子讲明年轻干部的重要性。

改革开放时期，邓小平同志反复指出，“认真选好接班人，这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。

”近年来，特别是今年以来，中央将发现培养选拔优秀年轻干部工作提到了前所未有的高度，作出专门部署，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”。

这是我们当前和今后一个时期做好年轻干部工作的根本遵循和行动指南。

为贯彻落实中央和省委要求，市委研究制定了《关于适应新时代要求、大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》，对我市年轻干部工作作出了长远规划，对年轻干部培养制定了具体措施。

在市青年干部座谈会上的讲话今天参会的年轻同志，大部分是第一次见面，认识的几位基本也是因为工作缘故，像今天这样敞开门来跟大家见面、跟大家交流还是第一次。

刚才听了大家的发言，让我对年轻干部有三种印象：一是有活力。

在座的都是90、00后的干部，充满了年轻的活力和蓬勃的朝气，满满的都是正能量，让我看到了*更加美好的未来。

二是有思想。

刚才大家的发言，虽然切口不大，但都能置身于“十四五”、市委发展大局，结合一方发展、分工分管、具体业务作了很多思考，提出的建议意见很有想法、很有新意，说明大家在平时的工作中都是勤于思考、很有主见。

三是有作为。

我看了一下，今天参会的同志在各自单位有的已经是正职，有的是中层，有的是业务骨干，你们在不同的岗位上勤于学习、勇于实践，干了很多事情，为全市经济社会发展做了很多贡献。

你们都是年轻干部，既是组织培养和信任的结果，也是你们立足岗位、实干担当、自身努力的结果。

希望你们在各自岗位上勤奋实践、担当作为，不断创造新的业绩。

“展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。

这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是'一代更比一代强’的青春责任。

”当前，80后、90后干部己经成为全市干部队伍的主力，绝大多数乡镇的年轻干部占到了*%以上，一些单位的年轻干部甚至占到了*%,这不仅仅是干部数量上的占比高，也包括在推动经济社会发展的责任重。

未来五年“聚焦高质量、建成*”的目标能否实现，美好蓝图能否变成现实，希望寄托在包括你们在内的年轻干部身上，需要你们挑大梁、唱主角，敢想敢干、真抓实干，在新舞台新征程上不断谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的靓丽华章。

重视培养选拔年轻干部，是我们党的优良传统。

”成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。

从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素”。

借今天座谈的机会，我向全市年轻干部提六点希望，与大家共勉。

第一，标准千万条，忠诚第一条。

书记在青年干部座谈会上的讲话发言今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。

刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。

概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫；三是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升。

下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。

概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

注重三好。

一是要有好的品质，做到表里如一。

就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。

要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

二是要有好的习惯，做到始终如一。

性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。

好的习惯能成就美好的未来。

同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。

我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

三是要有好的素养，做到言行如一。

就是要说到做到、履行承诺。

人有两种能力，思维能力和行动能力。

很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。

许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。

言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。

我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。

市委书记在全市年轻干部培训班结业会上的讲话年轻干部是党和人民事业的接班人，要始终把加强党性修养作为成长进步的根本，把保持纯洁性作为加强党性修养的重要内容，用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，力争做保持党的纯洁性的模范。

一、坚定信念，保持思想纯洁保持党在思想上的纯洁性，是保证党的正确政治方向和党团结统一的思想基础。

思想是人的灵魂，是行为的导向。

思想纯洁是立身之本、从政之基。

如果我们的党员和党的领导干部思想不纯洁，理想信念不可能坚定，是非认识必然模糊，政治立场很容易动摇。

我们要谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫：”理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。

”坚定理想信念，保持思想纯洁，不是喊口号，不是”穿靴戴帽”，也不是玩弄虚无缥缈的空洞概念，而是要求我们青年干部通过不断学习、思考、领悟，形成自觉行动的政治素养。

对此，年轻干部要从三个方面努力。

第一，要始终坚定共产党人的科学信仰。

”人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。

”理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和奋斗的精神动力。

作为党员干部，就是要把理想信念作为动力、作为根本。

当代中国共产党人所选择、所确定、所树立、所发展的理想，用最简明的语言来说，就是中国特色社会主义。

这是当代中国共产党人最鲜明、最核心的信仰。

坚定理想，坚守信仰，是保持党的纯洁性在思想建设上的根本问题。

习近平同志讲，”信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁”，”保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。

我们既要脚踏实地地办好今天的事情，又不能忘记远大目标。

党员干部有了这样的理想信念，无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和神圣感”。

中国共产党xx周年来的发展历程一再表明，坚定的信仰和为理想而奋斗，甚至牺牲生命的崇高精神，永远是激励我们共产党人不断前进的力量源泉，是战胜一切艰难困苦的制胜法宝。

年轻干部只有始终保持思想纯洁，坚定理想，坚守信仰，才能在经受”四种考验”、战胜”四种危险”中保持清醒，在纷繁复杂的生活中不迷惘，在各种思潮的冲击下不动摇，始终保持共产党人的政治本色。

在全市年轻干部工作座谈会上的发言摘要：在全市年轻干部工作座谈会上，笔者发表了以“加强学习和锤炼品格，做新时代的优秀干部”为主题的发言。

首先，笔者阐述了新时代对干部提出的新要求，指出了年轻干部应当立足本职岗位，以高度的责任感和使命感，积极践行创新、协同、责任、担当的工作理念。

其次，笔者呼吁年轻干部要自觉加强学习，保持头脑清醒和敏锐，注重知行合一，既要有硬功夫，也要有软实力。

最后，笔者提出年轻干部中存在的一些问题和不足，并提出了一些对策建议。

全文力图以实际行动，扛起时代赋予的使命，为祖国和人民的发展贡献力量。

关键词：年轻干部；工作座谈会；学习；品格；优秀干部尊敬的领导、各位同事：首先，我很荣幸能在这次工作座谈会上发言。

今天，我想谈一谈如何加强学习和锤炼品格，做新时代的优秀干部。

一、新时代对干部的新要求当前，新时代对干部提出了“四新”要求，即“新使命、新担当、新作为、新气象”。

在这个新时代，干部们需要具备卓越的工作能力和优秀的工作素质。

年轻干部应该有高度的责任感和使命感，积极践行创新、协同、责任、担当的工作理念，不断挖掘自身的潜能和能力，让自己成为新时代的中坚力量。

二、加强学习，拓展视野“学而时习之，不亦说乎。

”年轻干部要不断学习，汲取新知识，增长新见识，领略新风貌。

学习是一种战斗力，只有不断充电才能保持头脑清醒和敏锐。

学习不仅仅是课堂上的知识学习，也包括生活中的经验总结和思考，更包括在实践中的领悟和体验。

年轻干部要时刻保持好奇心和求知欲，并且创造性地将所学知识、理念和方法应用于实际工作中，不断拓展自己的视野。

三、注重品格修炼，塑造完美形象干部应该具备优秀的工作品格，做到诚信守信、勤奋务实、公正从政、清正廉洁。

年轻干部应该时刻保持内心的高度清明、理性和理智，树立健康向上的人生观、价值观，形成完美形象。

只有努力锤炼好自己的品格，才能赢得群众的信任和支持，才能做好本职工作，做一名真正的优秀干部。

四、实际问题和对策建议在工作中，年轻干部也会遇到各种各样的问题，如轻视基层、注重外在、缺少沉淀等等。

在全市科级年轻干部座谈会上的讲话各位同事：大家上午好！很高兴能够在这个全市科级年轻干部座谈会上和大家进行交流。

首先，我想对大家在过去的工作中所付出的努力表示感谢。

我们作为年轻干部，肩负着推动全市发展、服务人民群众的重要使命和责任。

我相信，在座的每一位都是全市各部门中的优秀人才。

年轻干部是一个国家、一个社会的希望和未来。

年轻干部的成长与能力，关乎着我们所工作的单位和全市的发展。

因此，我们有责任不断提升自己的能力和素质。

首先，我们要明确自己的角色和责任。

作为科级干部，我们是中层领导，承担着协助上级领导的工作职责。

我们需要学习和掌握更多的管理和领导技能，同时也要具备开展创新工作的能力。

在实际工作中，我们要虚心向前辈学习，勇于担负起责任，做好部门工作的具体安排和指导。

其次，我们要关注自身的学习和成长。

学习是一辈子的事情，年轻干部更是要不断提升自己的专业水平。

我们要主动学习科学知识，在学科上保持优势，在专业技能上保持领先。

同时，我们也要关注时事政治和社会热点，增强自己的综合素质。

再次，我们要注重团队协作和沟通能力。

作为年轻干部，我们经常会接触到各种各样的问题和挑战，需要与不同的人进行有效沟通和协作。

一个团结和谐的团队是事业成功的基础。

我们要善于倾听与沟通，增进团队间的相互理解和合作。

最后，我想强调的是要保持良好的工作态度和职业操守。

作为年轻干部，我们的工作态度和职业操守直接影响着我们的工作成效和形象。

我们要严格要求自己，勤奋工作，重视职业道德，争做一名廉洁奉公、敬业爱岗的年轻干部。

在这个座谈会上，希望大家能够畅所欲言、开诚布公，分享自己的工作经验和心得。

让我们相互学习、相互促进，共同为全市科级干部的发展贡献力量，为全市的科学发展做出积极贡献。

谢谢大家！尊敬的各位同事：在刚才的讲话中，我强调了年轻干部的角色与责任，学习与成长，团队协作与沟通能力以及良好的工作态度与职业操守。

接下来，我希望继续探讨这些重要问题，并为大家提供更多的思考和启示。

在全市科级年轻干部座谈会上的讲话各位科级年轻干部：大家好！首先，我要感谢大家能够参加今天的座谈会。

作为全市科级年轻干部的代表，你们是我们未来的希望和骄傲。

今天，我想和大家分享一些关于我们的工作、责任和发展的思考。

首先，作为科级干部，我们肩负着重要的责任。

我们是组织中的中坚力量，是各项工作的推动者和实施者。

我们要时刻保持清醒的头脑和高度的责任感，为组织的发展贡献自己的力量。

同时，我们也要不断提高自己的能力和素质，不断学习、积累经验，为更好地履行我们的职责做好准备。

其次，我们要时刻关注社会发展的大局。

作为科级干部，我们不能只关注眼前的工作，更要有长远的眼光和战略思维。

我们要紧密结合国家和地方的发展战略，积极参与和推动各项重大决策和改革。

只有站在更高的视角，才能更好地把握机遇、应对挑战，为社会进步做出更大的贡献。

同时，我们也要注重团队合作和沟通协调。

一个人的力量是有限的，只有团结一致、共同努力才能取得更大的成就。

我们要积极主动地与同事合作，相互支持、相互学习，共同完成工作目标。

在沟通协调方面，我们要善于倾听他人意见，虚心接受批评和建议，并及时调整自己的工作方向。

只有保持良好的团队合作和沟通协调，才能更好地完成工作任务。

此外，我们还要注重自身素质和能力的提升。

在快速变化的时代背景下，我们必须保持学习的状态，不断提高自己的综合素质和专业能力。

只有不断学习、不断进步，才能适应新时代的需求，更好地为组织和社会做出贡献。

所以，我鼓励大家要积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和视野。

最后，我想强调的是，作为年轻干部，我们要保持积极向上的心态和良好的精神状态。

工作中难免会遇到各种困难和挫折，但我们不能气馁和放弃。

只有坚定信心、保持乐观向上的心态，才能战胜困难、取得成功。

同时，我们也要注重身心健康，保持良好的工作生活平衡。

只有身心健康，才能更好地发挥自己的才能和潜力。

各位科级年轻干部，我相信你们是优秀的、充满潜力的。

市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话同志们：刚才，##同志已经宣布了市委这次新提拔、调整干部名单,##同志作了“三必谈”廉政教育，希望大家要牢记在心。

这次提拔调整干部相对来说，涉及面比较广，人员也比较多，共有##人，但是真正提级别的只有##人，大部分还是调整交流和退二线的干部。

对于这次对干部的提拔调整，市委经过了充分酝酿和慎重考虑，旨在通过干部的调整进一步加强领导班子和干部队伍建设，从而为我市各项事业的跨跃式发展，全面完成市##次党代会提出的各项工作目标提供坚强的组织保证。

这不仅是对事业负责、对全市人民负责，也是对干部的关心和爱护。

为圆满完成这次干部调整工作，人大、政协和在这次调整中退二线的干部给予了支持和理解。

组织部门在时间紧、任务重的情况下，连续奋战##个昼夜。

应该说，这次干部调整程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个干部调整过程符合《干部任用条例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护，基本实现了人尽其才，才尽其用的目的，树立了“重政绩、重实践、重公论”的良好干部任用导向。

在你们即将走上新的领导岗位之时，我代表市委提几点要求和希望。

一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。

市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以##的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。