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乔布斯曾说过：学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维
是王牌
学历努力学习努力上学就可以得到学历得到铜牌，能力因人而异却也是可以后天培养，磨练出的结果因而是银牌，人脉这个金牌，人脉的获得很复杂，家庭背景，处事方法，个人能力，自己的人格魅力，却也可以因为自己的成功获得更好的圈子，认识更优秀的人，因而说人脉等于成功加人格魅力加家庭背景。
思维是独一无二，没有足够的见识没有丰富的阅历，自己的思维难以成型更难以脱引而出，他几乎没有获取的方法，阅万卷书，不如行千里路，行千里路不如阅万数人，集百家之所长，取其精华去其糟粕，集万千想法于一身，并有所悟，别具一格另辟蹊径。
因而王牌难得
现在我们看看王牌当中一些经典的思维方法
最后提醒大家一句：别人不会限制我们，只有我们自己才限制自己，很多困难，都是一些傻瓜空想出现的，真的去干了，发现什么事都没有，一切反动派都是纸老虎，男人要有一种立乎其大，天下舍我其谁的英雄气概，什么叫男人形象？就是干事不婆婆妈妈，啰里啰嗦.干净利落
一阵见血，一剑封喉。
人品比学识重要的名言1.为人最重要的是道德品质。
2.善良和宽容胜过一切学问。
3.修身齐家治国平天下是最高境界。
4.一个人的品德决定了他的命运。
5.品行决定人生的高低。
6.德行是一个人的根本。
7.人品决定了一个人的价值。
8.只有拥有良好的品德才能得到真正的尊重。
9.学问可以培养，但品行很难改变。
10.品味和品德并非一回事。
11.人品是人生的底盘。
12.读万卷书不如行万里路。
13.学识可以给人带来权力，但品德才能给人带来尊重。
14.人品高尚，学识自然追随。
15.品德的高低是一个人最真实的教育背景。
16.学识是人的工具，人品是人的本质。
17.虚心使人学谦逊，品行使人成为君子。
18.学识是进步的阶梯，人品是成功的基石。
19.一个人的学识可以为他带来辉煌，但品德才能使他持久。
20.学以致用是学识的价值所在，品行端正是人品的价值所在。
21.学问让人聪明，品德让人博爱。
22.学识只是理论，人品才是实践。
23.一个人的品德是他内心的映射。
24.人品是一个人真正的财富。
25.内外修身俱备，方能达到完美的境界。
26.品行决定了一个人在社会上的地位。
27.学识是外在的装饰，品德是内在的光芒。
28.人品决定了一个人的人生轨迹。
29.人品高尚的人自带荣耀和尊严。
30.品德高尚者，言谈举止自然光彩照人。
31.学识是人的财富，品德是人的骨干。
32.一个人的品德将伴随他一生。
33.善良的品质是幸福生活的基础。
34.人格力量胜过智慧权力。
35.人品好的人会展现出更多的魅力和吸引力。
36.人品决定了人的社交圈子。
37.一个人的学识可能会带来短期的成功，但人品才能保持长期的欣赏。
38.崇高的人品使人富裕，低劣的品德使人贫瘠。
39.人品是一个人最真实的名片。
40.好学而品行恶劣的人只是一个学究，而不是真正的智者。
41.人品好的人会受到更多人的喜欢和尊敬。
42.在良好的品德指引下，学问才能发挥出最大的价值。
43.一个人的品德影响着他周围人的生活质量。
能力比文凭重要的名人例子素材
1.比尔·盖茨（BillGates）：盖茨在哈佛大学仅读了两年就辍学了，然而他凭借自己的能力和创新精神创立了微软公司，成为世界上最富有的人之一。
2. 约翰·洛克菲勒（John D. Rockefeller）：洛克菲勒没有接受过正式的大学教育，但他凭借自己的商业才华和领导能力成为了石油业巨头，并被誉为现代慈善事业的奠基人。
3. 艾伦·图灵（Alan Turing）：图灵没有获得过大学学位，但他的数学和计算机科学能力使他成为现代计算机科学的先驱。
4. 爱迪生（Thomas Edison）：爱迪生没有完成正式的学校教育，但他因其发明的灯泡和电力系统而被誉为现代电气工程的奠基人。
5. 莎士比亚（William Shakespeare）：莎士比亚没有受过正式的大学教育，但他凭借自己的文学才华和创新精神成为了英国文学史上最伟大的作家之一。
6. 爱默生（Ralph Waldo Emerson）：爱默生没有获得过大学学位，但他凭借自己的文学、哲学和演讲才华成为了19世纪美国文化的领袖人物。
7. 贝多芬（Ludwig van Beethoven）：贝多芬没有受过正式的音乐教育，但他凭借自己的音乐才华和创新精神成为了古典音乐史上最伟大的作曲家之一。
8. 华盛顿（George Washington）：华盛顿没有受过正式的军事教育，但他凭借自己的领导才华和军事战略能力成为了美国革命的领
袖人物。
学历就是铜牌，能力就是银牌,人脉就是金牌，思维就是王牌有人工作，有人上学,大家千万不要错过这篇文章,能瞧到这篇文章也就是一种幸运，真得受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变您我得一生，真得太好了，希望与有缘人分享，也希望对有缘人有所帮助!瞧完之后有种“相见恨晚”得感觉，特别激动，希望大家好好得珍藏这篇文章，相信多年以后，再来瞧这篇文章,一定有不同得感觉。
正如”打工皇帝”唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益与价值回报。
第一种人就就是刚刚进入企业得人,头5年千万不要说您能不能多给我一点儿工资,最重要得就是能在企业里学到什么，对发展就是不就是有利……＂ﻫ人总就是从平坦中获得得教益少,从磨难中获得得教益多；从平坦中获得得教益浅，从磨难中获得得教益深.一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗，那就就是一个值得敬慕得人。
最要紧得就是先练好内功，毕业后这5年就就是练内功得最佳时期,练好内功，才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里?出路在于思路！其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕.没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。
但就是，没有梦想、没有思路才就是最可怕得,才让人感到恐惧,很想逃避!人必须有一个正确得方向。
无论您多么意气风发,无论您就是多么足智多谋,无论您花费了多大得心血，如果没有一个明确得方向,就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初得梦想，就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己得聪明才智,误了自己得青春年华。
ﻫ荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目得地徘徊更令人无法忍受得了.＂毕业后这5年里得迷茫，会造成1０年后得恐慌,20年后得挣扎,甚至一辈子得平庸。
如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在就是无颜面对1０年后、20年后得自己。
毕业这5年里，我们既有很多得不确定，也有很多得可能性。
品格与成功的金句
1.品格决定人生成败。
2.成功来自于良好的品格。
3.拥有正确的价值观和行为准则是成功的关键。
4.一个人的品格是他的形象。
5.品格是一个人最有价值的财富。
6.良好的品格带来的是真正的信任和尊重。
7.没有品格，再多的成功也不值得赞赏。
8.一个人的成功要受到品格的保障。
9.品格决定了一个人能否守住成功。
10.道德品格是一个人最重要的核心。
11.没有品格的成功是虚假的成功。
12.一个人的品格决定了他的生活质量。
13.成功不可能在缺乏品格的情况下长期维持。
14.品格是一个人实现理想的基础。
15.一个人的品格可以决定他的人际关系。
16.成功需要诚实、正直和道德规范。
17.拥有良好品格的人是成功的保障。
18.品格是一个人的精神高地。
19.拥有高尚品格的人更容易获得别人的信任。
20.在追求成功的过程中，永远不要放弃品格的要求。
21.人的品格是他的身份和尊严。
22.在成功和品格之间，品格才是最重要的。
向上看成绩向下学做人的句子1.勤奋学习，多看书，向上看成绩向下学做人。
2.知识是智慧的源泉，向上看成绩向下学做人。
3.培养良好的学业习惯，向上看成绩向下学做人。
4.付出努力，不断进取，向上看成绩向下学做人。
5.勤奋是成功之母，向上看成绩向下学做人。
6.通过学习不断提升自己，向上看成绩向下学做人。
7.好学不倦，向上看成绩向下学做人。
8.努力追求卓越，向上看成绩向下学做人。
9.掌握知识，成就自己，向上看成绩向下学做人。
10.知识是通向成功的钥匙，向上看成绩向下学做人。
11.勤奋是走向成功的桥梁，向上看成绩向下学做人。
12.坚定目标，持之以恒，向上看成绩向下学做人。
13.读书是学习的基石，向上看成绩向下学做人。
14.态度决定一切，向上看成绩向下学做人。
15.锲而不舍，向上看成绩向下学做人。
16.不断努力，不断进步，向上看成绩向下学做人。
17.知识是人生的财富，向上看成绩向下学做人。
18.用心学习，用爱做人，向上看成绩向下学做人。
19.成功需要智慧和行动，向上看成绩向下学做人。
20.在学业上不停努力，在为人处世上不停修行，向上看成绩向下学做人。
21.通过学习成绩提升自己，在为人处世上不断自省反思，向上看成绩向下学做人。
22.不以成绩作为唯一目标，而是将学习与做人相结合，向上看成绩向下学做人。
23.将学习当作一种习惯，将做人当作一种修行，向上看成绩向下学做人。
24.知识可以让我们变得更加优秀，做人则能让我们变得更加完美，向上看成绩向下学做人。
25.不仅要追求学业上的进步，还要追求为人处世上的进步，向上看成绩向下学做人。
26.在学习中不忘初心，在做人中不失真善美，向上看成绩向下学做人。
27.拓展知识面，提升综合素质，向上看成绩向下学做人。
28.懂得学习，更要懂得如何做人，向上看成绩向下学做人。
29.用学习来改变自己，用做人来影响他人，向上看成绩向下学做人。
30.成绩只是学习的一部分，做人的好坏才是更重要的，向上看成绩向下学做人。
劝解学历很重要的话术
1. 人学始知道，不学非自然。
万事须已运，他得非我贤。
2. 少壮不努力，老大徒伤悲。
3. 书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲，眼前直下三千字，胸次全无一点尘。
4. 读书破万卷，下笔如有神。
5. 文章自得方为贵，衣钵相传岂是真。
6. 聪明出于勤奋，天才在于积累
7. 好学而不勤问非真好学者。
8. 蓄建瓴之势，闻鸡起舞，明岁金秋扬眉时。
懒惰厌学难成器，勤奋博学出状元
9. 心往高三想，劲往高三使，汗往高三流
10. 效苏秦之刺股折桂还需苦战;学陶侃之惜时付出必有回报。
决定你的未来不是你的学历，而是品德！能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是品德。
身体不好是废品，思想不好是有毒物品。
品德，是人真正的最高学历。
让好品德成为和谐社会、和谐组织的心灵润滑剂。
让好人品成为优秀员工、卓越团队的动能加油站。
品德，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。
品德和能力，如同左手和右手：单有能力，没有品德，人将残缺不全。
能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无数的价值;相反，如果掌握在品德低下的人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。
有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。
究其原因，员工品德起着决定性的作用。
缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。
众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。
没有人会愿意重用一个成绩合格但品德有问题的危险人物。
一个人人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。
从这个意义上说，“品德”其实决定着整个组织与个人的方向与前途。
提高、锤炼员工的品德素养已成为当前各类单位、组织的重要使命。
品德，是一个人真正的最高学历。
现代社会，有能力有才华的人到处都是，但才能卓越且品德过硬的人却是鲜见，每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人。
品德决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
品德意义深远，没有人会愿意信任、重用一个品德欠佳的员工。
好品德已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的12种品格:一、忠诚——忠心者不遭解雇站在老板的立场上思考问题，天天琢磨为公司赚钱，与老板一起分享你的想法，不卷入与老板对抗的势力，忠心耿耿地维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验!二、敬业——每天比老板多做一小时工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，模糊“上班时间”与“下班时间”，乐意为工作做出个人牺牲，完成工作再休息，敬业精神，还展现于细节中!三、自动自发——不要事事等人交待从“要我做”到“我要做”，主动做一些“分外”事。
学历重要的名言警句
1. "学问的主要目的在于成为一个更好的人。
" - 亚里士多德
2. "教育的目标不仅在于培养学生的智力，还要涵养其品格与受人尊敬的修养。
" - 拉尔夫·沃尔多·爱默生
3. "学习是一种持久的、无尽的劳动，它应当是生命中所有的时光都在进行的行为。
" - 爱德华·约翰·弗卢伯
4. "知识是无价的。
任何时刻学习新的东西都不晚，也永远不要害怕去学新的东西。
" - 巴里·斯图尔特·巴克
5. "学习是一场旅程，永远不要停止学习。
" - 约翰·戴维·里德
6. "拥有知识的人比没有知识的人更容易赚到钱。
" - 约翰逊
7. "学历不是教育，学历只是一张证明好不容易以某些方式取得了文凭的证明。
" - 华盛顿·欧文
8. "教育并不意味着你能记住什么，而是有能力去寻找你不知道的东西，并学会如何应用它。
" - 夏洛特·惠特尼·班特
9. "教育是为了弥补本能所不能覆盖的领域。
" - 阿尔伯特·爱因斯坦
10. "读书使人充实，讨论使人机智，写作使人严谨。
" - 基努__勒维尔。
决定成功的不是你的学历而是你的品德！
能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是品德。
身体不好是废品，思想不好是毒品。
品德，是人真正的最高学历。
让好品德成为和谐社会、和谐组织的心灵润滑剂。
让好人品成为优秀员工、卓越团队的动能加油站。
品德，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。
品德和能力，如同左手和右手：单有能力，没有品德，人将残缺不全。
能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无数的价值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。
有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。
究其原因，员工品德起着决定性的作用。
缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。
众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。
没有人会愿意重用一个成绩合格但品德有问题的危险人物。
一个人人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。
从这个意义上说，“品德”其实决定着整个组织与个人的方向与前途。
提高、锤炼员工的品德素养已成为当前各类单位、组织的重要使命。
品德，是一个人真正的最高学历。
现代社会，有能力有才华的人到处都是，但才能卓越且品德过硬的人却是鲜见，每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人。
品德决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
品德意义深远，没有人会愿意信任、重用一个品德欠佳的员工。
好品德已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的12种品格:
一、忠诚——忠心者不遭解雇
站在老板的立场上思考问题，天天琢磨为公司赚钱，与老板一起分享你的想法，不卷入与老板对抗的势力，忠心耿耿地维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验！
二、敬业——每天比老板多做一小时
工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，模糊“上班时间”与“下班时间”，乐意为工作做出个人牺牲，完成工作再休息，敬业精神，还展现于细节中！
三、自动自发——不要事事等人交待
从“要我做”到“我要做”，主动做一些“分外”事。
先做后说，给老板惊喜，学会毛遂自荐，高标要求：要求一步，做到三步，拿捏好主动的尺度！
四、负责—绝对没有借口，保证完成任务
责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错！
五、注重效率——算算你的使用成本
跟穷忙、瞎忙说“拜拜”，心无旁骛，专心致志，量化你的每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手。
牢记优先，要事第一，防止完美主义成为效率的大敌！
六、结果导向——咬定功劳，不看苦劳
一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，聪明地工作而不是努力地工作。
创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期！
七、善于沟通——当面开口，当场解决
沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
胸怀大局：既报喜也报忧，内部可以有争议，对外要一致！
八、合作——团队提前，自我退后
滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力。
不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大！
九、积极进取——永远跟上企业的步伐
以空杯心态去学习、去汲取，不生气、要争气，不要一年经验用于十年重复。
挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我，提前化解潜在危机。
十、低调——才高不必自傲
慢点儿邀功请赏，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格，给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力！
十一、节约——别把老板的钱不当钱
报销账目，金钱上要诚信，不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间。
花公司每一分钱，都要收到最大效益，记住：省下的都是利润！
十二、感恩——想想是谁成就了今天的你
老板给了你饭碗，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
商业巨头的营销思维，你掌控了吗？
成功企业的商战智慧，你了解多少呢？
让业绩快速增长是有技巧的，你都会了吗？
你的知识面足够支撑你创造更大的财富吗？。
