最新标准化供电所评价标准

“规范化供电所示范所”标准“规范化供电所示范所”必须是已经命名的规范化供电所，经验收或复查得分达到95％以上（1140分），并满足下列各项条件者。

一、综合管理1、供电所办公场所及生产、生活设施符合集团公司供电所房屋建设设计原则要求，有独立的办公室、营业厅、材料库房、工器具室、值班室、浴室、餐厅和会议室。

2、供电所各类标识、标志符合集团公司统一要求，人员统一着装，挂牌上岗，行为举止符合集团公司统一规范。

3、供电所所长具备大专及以上文化程度，年龄40岁以下，职业资格达到中级工及以上。

4、全所50％以上人员具有高中及以上文化程度，平均年龄45岁以下。

5、与农电工签订了劳动合同，落实了对农电工的工资待遇，按有关规定办理了养老保险。

二、安全管理6、保持3年以上的长周期安全生产记录，没有发生农村触电伤亡事故。

7、3年内至少获得一次集团公司及以上“安全生产先进集体”称号，或者集团公司“先进集体”称号。

8、供电所备品备件及安全工器具管理符合集团公司的有关规定。

9、考核期内未发生因电力运行事故引起的纠纷。

三、配网管理10、供电可靠率的监测和统计方法符合有关规定：城区供电可靠率≥99.9%，农村供电可靠率≥99.5%。

11、电压合格率的监测和统计方法符合有关规定：城区居民客户端电压合格率≥96%，农村居民客户端电压合格率≥94.5%。

12、线路、配电装置评级符合有关规定，10kV线路完好率达到100%，低压线路及配电装置完好率达到95%以上，一类设备达到90%以上。

13、无功管理符合有关规定，功率因数：10kV公网线路cosφ≥0.9，农网线路cosφ≥0.85。

14、低压电网实施两级或三级漏电保护，漏电保护器安装率、投运率达100％。

15、户户通电率100％。

四、营销管理16、《供用电合同》签订率、准确率达100%。

17、年售电量稳步增长，年售电量≥400万kWh，客户丢失率为零。

18、10kV综合线损率≤7.5%, 低压线损率≤9.5%。

标准化中央变电所标准及考核评分办法概述电力行业是国民经济中的重要部门，中央变电所作为能源传输的关键环节，具有非常重要的地位。

为了确保中央变电所的正常运行和电力传输的稳定性，需要制定一套科学的标准和考核评分办法，来对中央变电所进行管理。

本文将介绍标准化中央变电所的标准和考核评分办法。

标准化中央变电所的标准综合性标准中央变电所的综合性标准是根据电力行业产生的电力负荷、输电能力、电力设备的运行情况、安全管理等多方面因素进行评估的，重点考虑中央变电所的服务及特定条件要求，包括但不限于以下方面：•运行安全性•能效评估•物资设备安全•人员安全•环境保护设备标准中央变电所的设备标准主要包括设备的品质、性能指标、技术参数等方面，其中强制性要求包括以下几点：•设备必须达到国家允许的标准•设备必须符合变电所的真实要求和实际需求•设备的技术和质量必须符合相关的行业标准安全标准中央变电所的安全标准是制定综合性标准的核心内容，主要包括以下几个方面：•生产安全制度•厂区安全制度•设备安全制度•环境安全制度•人员安全制度通过综合各个方面的标准，可以确保中央变电所的正常运行和安全性。

考核评分办法为了考核中央变电所的整体运行和安全管理情况，将采用评估方法来对其进行考核。

此外，为了消除主观性评价误差，需对中央变电所进行量化评分。

考核项目考核项目包括以下四个方面：•工作进展•安全生产•质量管理•技术创新其中，工作进展、质量管理和技术创新项目分别占25%的比例，安全生产项目占50%的比例。

考核评分规则考核评分规则根据不同的工作量级，设置了不同的评分规则，主要有以下几项内容：•工作进展项目按时间、完成度、质量等因素进行评估，根据完成度评价，根据完成的进度是否超前或滞后评价，质量指标高，得分高；•安全生产项目按照事故次数、事故严重程度以及对人员影响来评估；人员在工作场所因疏忽而造成的事故、损坏或伤害以及机器或电气设备问题，均被视为事故；•质量管理项目按照生产的成品率、不良品率、维修率以及退货率评分。

标准化供电所评价考核标准
为全面提升供电所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的标准化水平，强化供电所服务功能，提高工作质量和效率，依据《供电所规范化管理标准》（试行）要求，结合地电公司所属供电所实际，特制订《山西地方电力有限公司标准化供电所评价考核标准》。

本标准适用于评价山西地方电力有限公司标准化供电所。

一、评价办法
本标准考核内容分“必备条件”、“考核标准（1000分制）”两部分。

凡满足必备条件且分公司考核得分在800分及以上的供电所，可申报标准化供电所。

地电公司验收考核各项得分率均在80%以上的供电所，可评定为地电公司标准化供电所。

二、必备条件
1、年度内：无人身轻伤事故，无设备障碍事故，无责任性农村人身触电死亡事故，无负主要责任的交通事故，无火灾事故，无营销责任事故，全年无违反地电公司“安全生产禁令”现象发生，异常、未遂控制在5次/年。

2、供电所年度内未发生服务投诉责任事件，无因供电所人员服务不到位引起的新闻媒体曝光及造成重大社会负面影响的事件，以及越级上访、集体上访事件，全年无违反供电服务“十项承诺”和员工服务行为“十个不准”的事件。

3、供电所人员团结协作，队伍和谐稳定，无工作人员违法违纪事件。

4、主要经济技术指标：
（1）当年电费回收率100%；
（2）全面完成县公司当年下达线损指标（下达线损指标以理论线损数据为依据）；
（3）居民客户端电压合格率不低于95%。

三、考核标准
标准化供电所考核标准。

附件：江西省电力公司标准化供电所评价标准一、总则1、为建设标准化供电所，根据国家电网公司农电标准化建设和江西省电力公司关于班组建设有关文件精神，结合农村供电所实际，制订本标准。

2、本标准考核内容分“必备条件”、“考核标准（1000分制）”两部分。

凡满足必备条件且考核得分在800分及以上的供电所，通过省公司班组建设“千分评价验收”,并可申报省公司标准化供电所；凡满足必备条件且考核得分在900分及以上的供电所，可参加省公司优秀班组评选，并择优申报国家电网公司标准化示范供电所。

二、必备条件1、积极开展农电标准化建设工作，完成供电所标准体系建设任务。

2、考核年度内：无人身伤亡事故，无设备事故，无责任性农村人身触电死亡事故，无负主要责任的交通事故，无火灾事故，无营销责任事故。

3、供电所优质服务工作按照国家电网公司《农村供电营业规范化服务示范窗口标准》考评得分800分及以上，考核年度内未发生C类及以上服务投诉责任事件，无因供电所人员服务不到位引起的新闻媒体曝光及造成重大社会负面影响的事件，以及越级上访、集体上访事件。

4、根据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律法规有关要求，依法用工，履行合法用工手续，并按照属地原则缴纳基本社会保险。

农电队伍和谐稳定，无工作人员违法违纪事件。

5、主要经济技术指标：（1）当年电费回收率100%；（2）高压线损率≤6%，低压线损率≤11%；（3）居民客户端电压合格率≥98%。

三、评价细则标准化供电所评价标准项目标准要求标准分重点检查内容实得分备注一、组织机构（100分）1、供电所的定位和设置（1）供电所是县供电企业的派出机构，人、财、物纳入县公司统一管理。

（2）供电所营业（站）网点设置布局合理，方便客户、便于管理。

20人财物未纳入统一管理扣10分；对照电网地理图，供电所（含网点）设置不科学合理扣5分；无营业区域网点分布图扣3分。

2、供电所的机构设置按照省公司要求，设置专业班组和岗位，实行专业化分工，实现营配分开、抄收分离。