2017年度政府信息公开考核指标体【模板】

附件2
2017年陕西省政务公开工作绩效评估指标（省级部门版）
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— 37 —
备注：
1. 26家重点省级部门：省发展和改革委员会、省教育厅、省科学技术厅、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省政府外事办公室、省政府国有资产监督管理委员会、省地税局、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省安全生产监督管理局、省食品药品监督管理局、省统计局、省政府法制办公室、省扶贫开发办公室；
2. 28家部门包括：省发展和改革委员会、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省交通厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省地税局、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省新闻出版广电局、省安全生产监督管理局、省食品药品监督管理局、省统计局、省文物局、省旅游发展委员会、省扶贫开发办公室；
3. 无行政权力和公共服务事项的5家部门：省政府国有资产监督管理委员会、省政府法制办公室、省政府研究室、省信访局、省机关事务管理局。

— 38 —附件2—附表1
重点领域信息公开工作绩效评估指标（26家省级部门）
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信息公开考核指标
信息公开考核指标是指对政府部门信息公开工作进行评估的一系列指标。

信息公开是政府公开透明的重要体现，是政府与公民之间沟通的桥梁，也是推进政府治理现代化的重要手段。

因此，对政府信息公开工作进行考核评估，可以促进政府信息公开工作的规范化、透明化和有效性。

信息公开考核指标主要包括以下几个方面：
一、信息公开的主体责任。

政府部门应当明确信息公开的主体责任，建立健全信息公开工作机制，制定信息公开工作计划和年度报告，定期公布信息公开工作情况。

二、信息公开的内容和范围。

政府部门应当根据法律法规和社会公众的需求，制定信息公开目录和信息公开标准，明确信息公开的内容和范围，确保信息公开的全面性和及时性。

三、信息公开的方式和渠道。

政府部门应当采用多种方式和渠道进行信息公开，包括政府网站、政务微博、政务微信、政务APP等，同时还应当建立信息公开咨询电话和信箱，方便公众查询和反馈。

四、信息公开的质量和效果。

政府部门应当加强信息公开的质量和效果的监督和评估，建立信息公开的质量评估机制，定期对信息公开的质量和效果进行评估，及时纠正和改进不足之处。

五、信息公开的宣传和推广。

政府部门应当加强信息公开的宣传和推广，通过各种媒体和渠道，向社会公众宣传政府信息公开的重要性和意义，提高公众对政府信息公开工作的认识和参与度。

信息公开考核指标是对政府信息公开工作进行评估的重要依据，只有通过科学、客观、公正的考核评估，才能促进政府信息公开工作的规范化、透明化和有效性，进一步推进政府治理现代化。

附件22017年陕西省政务公开工作绩效评估指标（省级部门版）— 25—— 37 —备注：1. 26家重点省级部门：省发展和改革委员会、省教育厅、省科学技术厅、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省政府外事办公室、省政府国有资产监督管理委员会、省地税局、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省安全生产监督管理局、省食品药品监督管理局、省统计局、省政府法制办公室、省扶贫开发办公室；2. 28家部门包括：省发展和改革委员会、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省交通厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生和计划生育委员会、省审计厅、省地税局、省工商行政管理局、省质量技术监督局、省新闻出版广电局、省安全生产监督管理局、省食品药品监督管理局、省统计局、省文物局、省旅游发展委员会、省扶贫开发办公室；3. 无行政权力和公共服务事项的5家部门：省政府国有资产监督管理委员会、省政府法制办公室、省政府研究室、省信访局、省机关事务管理局。

— 38 —附件2—附表1重点领域信息公开工作绩效评估指标（26家省级部门）—— 43——— 45——— 47—— 49——— 51 —附件2—附表2无行政权力和公共服务事项绩效评估指标（5家省级部门）部门二级指标三级指标省国有资产监督管理委员会国有企业、监管企业服务信息整合情况整合发布国有企业、本单位监管企业相关服务信息，如监管企业公共服务事项、社会责任报告等省政府法制办公室法律法规及规范性文件相关服务信息整合情况发布国家、省级法律法规及规范性文件相关信息，提供检索、在线阅读、下载、打印等服务整合发布相关法规草案征集和反馈情况省政府研究室调查研究报告发布情况发布本单位承担的调查研究报告情况按照时间、类别等方式，公布调研报告目录信息，提供在线阅读、查询、下载等服务省信访局信访业务服务情况整合发布信访业务指南及服务流程等信息省机关事务管理局面向机关的服务系统访问情况本单位业务范围内面向机关服务的在线申报、查询系统（如住房等），可正常访问— 52 —。

保定市人民政府办公厅关于印发2017年度政务公开工作考核指标体系的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------保定市人民政府办公厅关于印发2017年度政务公开工作考核指标体系的通知各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市政府有关部门，有关单位：为进一步加强和推进政务公开工作，按照国家、省、市对推进政务公开工作的相关决策部署，从今年起对各县（市、区）人民政府、开发区管委会、市政府有关部门和单位政务公开工作目标任务完成情况进行考核。

现将有关事项通知如下：一、工作目标认真贯彻落实《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（冀办发〔2016〕38号）、《中共保定市委办公厅保定市人民政府办公厅关于强化工作职责切实做好政务公开工作的通知》（保办字〔2016〕46号）等文件精神，科学评价和深入推进全市政务公开工作,促进各级各部门履职尽责,全面完成政务公开各项年度工作目标，更好地保障广大人民群众的知情权。

二、考核方式政务公开考核工作由市政府办公厅组织实施，主要通过听取工作汇报、召开座谈会、查阅相关资料、核实情况等方式进行。

纳入政务公开考核的市政府有关部门和单位名单，参照省政府办公厅考核名单拟定。

三、结果运用市政府办公厅将根据考核评估结果综合评定各地各部门政务公开工作开展情况，对各（县、市）区人民政府、开发区管委会、市政府有关部门和单位的考核结果经市政务公开工作领导小组审定后，运用到对各（县、市）区人民政府、开发区管委会、市政府有关部门和单位年度综合考核评价指标中，考核结果将以通报形式印发。

附件：1．纳入政务公开考核的市政府有关部门和单位名单2．2017年度各县（市、区）人民政府、开发区管委会政务公开工作考核指标体系3．2017年度市政府有关部门和单位政务公开工作考核指标体系保定市人民政府办公厅2017年9月29日附件1纳入政务公开考核的市政府有关部门和单位名单市发展和改革委员会、市教育局、市科学技术和知识产权局、市民族宗教事务局、市公安局、市国家安全局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市国土资源局、市环境保护局、市住房城乡建设局、市城乡规划管理局、市城市管理行政执法局、市公用事业局、市园林局、市住房公积金管理中心、市交通运输局、市工业和信息化局、市水利局、市农业局、市林业局、市商务局、市文化广电新闻出版局、市审计局、市卫生和计划生育委员会、市国有资产监督管理委员会、市旅游发展委员会、市地税局、市体育局、市统计局、市市场监督管理局、市质量技术监督局、市安全生产监督管理局、市档案局、市政府机关事务管理局、市政府研究室、市外事办、市人防办、市金融办、市法制办、市扶贫办、市供销社、市公共资源交易监督办公室、市政务服务中心、市残联、市红十字会、市气象局、市国税局、市通信发展管理办公室、市邮政管理局、保定出入境检验检疫局、保定海关、市烟草专卖局、人行保定市中心支行、保定银监分局、省农联社保定审计中心、保定银行、燕赵财险保定中心支公司。

2017年全省政府网站绩效评估指标体系
（省直部门网站）
※2017年政务公开工作要点指标计分方法：
1. 纳入2017年政务公开工作要点范围的部门信息发布指标得分（S）为：信息发布规定指标得分为A，2017年政务公
开工作要点涉及项分值为B，信息发布指标分值为C，2017年政务公开工作要点涉及项得分为D。

S=A×（C-B）/C+D。

2. 未纳入2017年政务公开工作要点范围的部门信息发布指标得分为信息发布规定指标得分。

2017年全省政府网站绩效评估指标体系（市州政府门户网站）
2017年全省政府网站绩效评估指标体系（县市区政府门户网站）
※基层政务公开标准化规范化试点指标计分方法：
纳入基层政务公开标准化规范化试点的14家县市区政府门户网站绩效评估得分（S）计算方式为：绩效评估指标得分为A，基层政务公开标准化规范化试点指标分值为B，基层政务公开标准化规范化试点得分为C。

S=A×（100-B）/100+C。

安康市人民政府办公室关于印发2017年政务公开工作绩效评估指标的通知文章属性•【制定机关】安康市人民政府办公室•【公布日期】2017.09.11•【字号】安政办函〔2017〕193号•【施行日期】2017.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安康市人民政府办公室关于印发2017年政务公开工作绩效评估指标的通知各县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构:市电子政务办牵头拟定的《2017年安康市政务公开工作绩效评估指标》经市政府同意，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

从2017年起，省政府办公厅印发的《2017年陕西省政务公开绩效评估指标》（陕政办函〔2017〕174号）文件提出，将整合政务公开评估和政府网站绩效评估，统筹制定综合评估指标体系，由第三方机构从各级政府部门网站抓取数据进行评估，评估结果作为省对市政务公开工作目标责任考核的重要依据。

我市根据全省统一评估标准，明确了部分个性化的指标要求，将于9月至12月，组织对各县区政府、市政府各工作部门、直属机构进行评估，评估结果作为对县区和市直部门政务公开工作目标责任考核的重要依据。

各县区、各有关部门要高度重视，结合贯彻市政府办公室《2017年政务公开工作要点》，对照评估指标，查缺补漏，推进决策、执行、管理、服务、结果五公开，健全工作机制，优化办事流程，完善数据资料，提高政务公开实效，规范各级网站建设，确保我市政务公开工作考核档次处于全省第一方阵。

附件：1.2017年安康市政务公开工作绩效评估指标（县区政府版）2.2017年安康市政务公开工作绩效评估指标（市级部门版）安康市人民政府办公室2017年9月11日。