建筑工地防暑降温通知

关于做好施工现场防暑降温、防洪防汛工作的通知目前，连日来的持续高温，对各项目施工现场从事露天作业的人员来说是个严峻的考验，气象部门也发布了高温橙色预警信号，同时又正值夏季施工高峰期，根据往年气候特点，高温伏旱期间，很可能伴随着强降雨天气。

为提前防范应对极端天气对建筑工地施工安全带来的不利影响，公司要求，各项目部要认真做好现阶段施工现场防暑降温及防洪防汛工作，确保施工现场一线施工人员的人身安全和职业健康，现将有关事项紧急通知如下：一、各项目部要高度重视，落实防暑降温及防洪防汛责任制。

要对一线施工人员的生命和健康抱以高度负责任的态度，把防暑降温和防洪防汛作为当前的一项重要工作来抓。

进一步强化项目部、劳务班组各级责任人的责任，层层落实责任制，把防暑降温和防洪防汛工作落实到每一个班组、每一个工人。

二、适当合理调整作息时间。

各项目部要针对本项目的实际情况，制定防暑防汛工作预案。

要严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，控制好加班加点，木工、钢筋工、混凝土工、起重、电焊等各个工种，要分别进行穿插作业，以避开每天的高温时段，确保施工质量和安全生产。

原则上，气温较高的天气，严禁11：30至15：30在户外进行作业。

三、各项目部要积极改善施工现场作业环境和卫生条件。

要认真落实施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，排水畅通，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温和防汛工作需要。

并为现场施工人员提供绿豆汤、茶水、西瓜等清凉饮料和十滴水、藿香正气水、人丹、蚊香等常用防暑药品，并配备相应的急救器材，确保施工人员身心健康和及时得到救治。

每个工地项目宿舍和食堂必须安装电风扇，有条件的，应在宿舍安装空调。

四、切实做好卫生防疫工作。

加强对饮用水、食品和工地食堂卫生管理。

工地食堂禁止购买霉烂变质的食物提供给工人食用，生案和熟案要按要求分开操作，配备消毒柜，对餐具等严格执行消毒制度，严防食物中毒事件。

标题：关于做好夏季施工防暑降温工作的通知正文：各部室、运架梁队：现已进入夏季高温时期, 为做好高温酷暑期间防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：一、各部室要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。

要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产的值班和调度工作。

要对重点现场和重点部位加强检查，采取切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品。

妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要根据生产的实际情况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。

气温超过38摄氏度时，禁止上午11：00至下午2：30作业，确保职工休息。

如需加班加点的工地，必须配备管理人员跟班作业，施工现场必须配备防暑设施，备有中暑急救药品。

三、要采取各种有效方式，改善工作居住环境。

各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。

对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。

此外还要加强食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

四、要重视夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各在建工地务必做好防火工作，加强现场监护，防止重大火灾事故的发生。

关于加强夏季高温、台风、汛期极端天气建筑施工安全生产管
理的通知
尊敬的各位同事：
随着夏季的到来，高温、台风、汛期等极端天气频繁发生，对我们的建筑施工安全生产工作提出了新的挑战。

为了加强施工现场安全管理，确保人员安全和工程质量，特发出以下通知：
一、夏季高温安全生产管理
1. 建筑工地应当设置防暑降温设施，如遮阳棚、遮阳网、雾炮等，并提供充足的饮用水和防暑降温用品。

2. 高温天气下，施工人员应适当调整工作时间，避免在中午和下午高温时段工作。

3. 工地应做好紧急救护物资的准备，配备专业的急救人员，以应对高温天气下发生的意外情况。

二、台风期间的安全防范措施
1. 在台风来临前，及时做好预防准备工作，如开展强风防范检查，加固搭设物及脚手架等。

2. 及时停止高空作业及易受风影响的施工工序，确保施工现场的安全。

3. 注意天气预警信息，安排好人员撤离和避灾工作，并确保工地周边的临时设施和材料堆放稳固。

三、汛期极端天气下施工管理
1. 严禁在暴雨、强降雨天气下进行有关水下作业。

2. 检查材料堆存情况，确保材料堆放稳固，防止被水冲毁。

3. 及时清理积水，保证施工现场和周边环境的流畅排水。

以上是关于加强夏季高温、台风、汛期极端天气建筑施工安全生产管理的通知，请全体同事务必严格按照要求执行，确保施工现场的安全和人员的健康。

祝大家工作顺利！
此致
敬礼
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【机构名称】
【日期】。

2023年实用的防暑降温通知4篇防暑降温通知篇1各会员单位、建筑施工企业：近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。

连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。

建议做好如下防暑应对工作：一是认真落实防暑降温责任制。

严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。

结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。

对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。

同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。

通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

防暑降温通知篇2各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：200X年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。

关于做好防暑降温工作的通知
各分公司（直属项目部）：
当前，已进入夏季施工高峰期，盛夏高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现将有关要求通知如下：
一、各分公司（直属项目部）要高度重视防暑降温工作，要制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

二、各分公司（直属项目部）要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要，工地现场要保证凉茶供应，配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，并适时发放降温食品饮料，配备医疗箱；职工宿舍要保持良好的通风，确保作业人员有一个安全凉爽的劳动环境。

三、各分公司（直属项目部）要合理调整作息时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业。

天气预报日最高气温达到39℃时，当日应停止工作。

四、各分公司（直属项目部）应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

五、各分公司（直属项目部）应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动保护情况监督，督促项目部严格执行高温作业有关规定和标准。

对防暑降温措施不落实的，应及时向主管部门报告。

六、2015年7月16日总承包部组织检查组，检查各分公司（直属项目部）落实情况。

如违反高温天气劳动保护的相关规定，按有关规定追究其负责人相关责任。

特此通知！
兵团建工集团总承包部安全管理部 二〇一五年七月十四日。

防暑工作通知范文(精选)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工地防暑通知现在是高温天气，工地工作人员要尽量避免高温时段作业，确保人身安全。

下面小编为大家整理了工地防暑通知，欢迎阅读参考!工地防暑通知一项目部全体成员、各工区、施工班组：近期，进入夏季高温季节，因天气炎热，气温持续攀升，面临高温、多雨、湿度大，施工人员易疲劳、异中署、注意力分散，很容易产生高空坠物、触电、火灾等安全事故，是施工事故频发的高峰期。

为减少和降低高温天气对建筑施工安全生产的影响，保障建筑工人身体健康，。

长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。

项目部对有关事项通知如下：一、高度重视高温期间建筑职工的劳动安全保护各工区人员、施工班组、组长要高度重视，密切关注气象部门发布的信息，做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和安全防护工作。

要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间，当气温超过36℃时，要立即停止室外作业;当气温超过38℃时，应当暂停施工作业。

要对一线工人普及防暑降温常识，增强他们的自我防范意识。

一旦有人中暑要及时、有效救治，最大限度地避免伤亡事故的发生。

因工地存在的危险较多，有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地，以免误伤儿童。

二、采取有效措施确保施工人员安全健康1、加强施工人员的安全教育，增强自我保护意识。

现场配备防暑药品和防暑设施。

2、合理安排施工作息时间,适当调整施工班次。

尽量避免高温时段作业;确保人员晚上要休息好。

3、施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗，加强对佩戴安全防护用品使用的检查。

4、为防止高处坠落事故，对身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换或调离岗位。

5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。

2023年防暑降温通知范文集锦5篇防暑降温通知篇1一、高度重视夏季防暑降温工作防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。

近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。

各有关单位和部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实维护劳动者健康权益。

二、严格落实防暑降温各项防范措施要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。

凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)和《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：一是用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案。

对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者，应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的，应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

关于防暑降温通知模板集锦8篇防暑降温通知篇1：为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》(某人社明某[20某某]26号)文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。

针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。

日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的`药品。

二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。

要深入作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题要督促项目部及时整改。

各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在具体行动中。

20某某年8月8日防暑降温通知篇2各市安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局、总工会：目前，我省各地已进入高温酷暑季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，精心安排部署防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者的身体健康和企业生产安全。

2023年有关防暑降温通知3篇防暑降温通知篇1夏季高温天气即将来临。

为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生，确保职工安全度夏，现将有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，按照以人为本和构建和谐社会的要求，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。

二、落实政策，强化保障(一)严格执行高温条件下对劳动禁忌的标准。

日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上，40℃以下时，劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并在12时到15时不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上，37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。

要加强对女职工和未成年工的特殊保护，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。

(二)严格执行高温津贴发放的标准和条件。

劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

(三)督促企业行政积极改善高温岗位的环境。

在高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业岗位配备必要的降温设施，通过隔热、散热、通风、喷淋等方法降低环境温度，同时给高温岗位职工提供合格、足量的清凉饮料及必需的`防暑降温药品。

要督促企业行政做好职工医疗保健工作，对患有高温禁忌症的职工及时调整工作岗位;要积极开展高温慰问工作，组织工会干部深入高温作业一线开展形式多样的“为职工送清凉送健康”等活动，把对职工的关爱落实到具体行动中。