四风问题汇总梳理表

意见或建议梳理汇总表 [意见或建议梳理汇总表]征求意见建议.汇总报告 按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改"四风"问题的风向标，通过发放意见表"征"、召开座谈会"听"、一线走访"问"、干群谈心"提"等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下： 一、针对旗四大班子在"四风"方面的问题和意见建议 (一)形式主义方面的问题 1、学用脱节、创新不强，意见或建议梳理汇总表。反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。 2、文山会海、活动过多。尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣(这点也是仅有的共性问题之一)，会议多，文章长，讲话也长;文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。三是控制文件规格，提高文件质量，加强文件管理，杜绝内容不清、附件不全、滥发文件等问题。四是合理管控各类调研、座谈、考核等活动，对一些内容相同或类似的活动，各相关部门尽可能联合开展，真正给基层减负。 3、蜻蜓点水，走马观花。充分的基层调研是实现领导科学决策的基础和前提，是工作实践对领导干部提出的基本要求，而有的领导干部下基层习惯"被调研"，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的;有的调研身下心不下，群众形容"调查研究隔层纸，政策执行隔座山";有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的， 只看自己想看的等等。建议：一是要从领导干部自身做起，率先垂范，范文《意见或建议梳理汇总表》(..)。领导干部要深入基层，广泛听取基层干部和群众的意见，才能调动广大干部职工的积极性和主动性，把好事办实，把实事办好。二是要建立畅通的信息渠道。领导干部下基层调研要虚怀若谷、求真务实，做到问政于民、问需于民，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正了解基层群众想什么、盼什么、要什么，让各项工作更加贴近实际、更加富有效率，做到问题在一线发现、思路在一线形成、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、形象在一线树立。 4、不切实际，不求实效。一些决策、工作、活动不了解基层实际，不研究情况，不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动，业务相关的必须参加，有点联系的也要陪衬，毫无关系的还要助阵，都存在作标语、黏展板、印发传单、备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件、档案以应付检查，其中甚至还要求电子版的存档，对于文化程度低、电脑"短板"的农牧民来说着实有些困难;所有被督导单位反映每年下发的文件过多，有不少与实际工作不相关，但是还得收发。建议：一是严格管控文件和活动，合理减少与嘎查村考核无关的文件档案，既节省三公经费，又使得业务性强的部门有更多的时间和精力投入到实际工作中。二是上级部门下发文件、开展相关活动和落实惠民项目时要更加注重针对性、指导性和可操作性。 5、落实不力，工作疲沓。很多党员干部和农牧民反映以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没人再管了，几年过去了实际状况没有什么改变;有的工作不能做到"一张蓝图绘到底"，前任栽桃后任栽杏，思路年年变，口号时时新;有的抓落实搞"上下一般粗"，基层难落实、难见效。比如一项工作该谁牵头，出了问题该谁负责，该谁来监督，谁来实施，监督不到位、实施不到位又该如何惩戒等等工作，都有待进一步细化完善，上升到制度层面加以规范。建议：一是推进科学决策，解决"不能抓"的问题。具体要做到三要，一要随大势，二要合旗情，三要顺民意。二是健全体制机制，解决"不好抓"的问题。完善的制度体系是工作落实的基石，要坚持用制度管人，用制度管权，用制度管事，进一步完善各级部门工作制度，建立完善长效机制。要规范从政行为，从决策、行政、服务和监管行为入手，形成高效、协调、规范的行政运转机制，突出制度建设的针对性、实效性和操作性。三是强化监督检查，解决"不必抓"的问题。加强监督检查是保障工作落实的重要措施，要置监督检查于决策、部署、实施、结果、考评、运用全过程，从中及时发现问题，督促整改落实。要加强问责 制度建设，扎实推进党政问责的制度化、规范化，进一步明确问责范围、问责程序，增强党政问责的针对性、操作性和时效性。强化监督检查，要重视建立监督部门与单位之间的协调配合机制，实现资源共享、优势互补。 形式主义的东西有百害而无一利：一是束缚思想，二是浪费时间，三是折腾群众，四是妨碍效率，实在是社会的一大公害。要在全旗文风话风上来一个思想解放，努力改进文风话风，从泡沫文章的束缚中解放出来，大兴求真务实之风，讲真话、讲实话、讲短话、讲明白话，工作效率就会大大提高。 (二)官僚主义方面的问题 1、脱离群众。这是官僚主义在征求意见建议中反映最突出的问题，也是所有被督导单位的共性问题之一。总结起来有四种表现：一是生活上与群众脱节;二是与群众言语交流、思想交流少;三是不善于听取意见，做出决策背离基层群众意愿和根本利益;四是对群众反映的问题漠不关心，很多事情就领导看来是小事，而群众却认为是大事，不及时解决，干群关系就不和谐。比如在重大项目立项批准前，应深入基层了解实际情况。传统的元宵节因为贯彻落实上级规定没有燃放绚丽的烟花，少了传统的节日文化气氛;为防止农牧民到旗政府上访，出动公安驻守与各苏木镇因拦、堵、防、追等耗费大量的人力、财力和精力。对于汉语水平差的蒙古族基层干部、嘎查两委和众多牧民来说，在考取驾照(科一与科四的答题)与学习上级会议精神、讲话等各类文件存在一定困难。**大街以南的区域脏、破、烂与新区设施全、大楼高、马路宽、暖气热和休闲娱乐场所多形成鲜明对照，两极分化日趋明显。建议：一是希望旗委政府在规划重大项目之前，需要征地时能提前与当地苏木镇、嘎查村、农牧民协商。二是不放大型的烟花炮阵是对的，干脆不放的举措与丰富群众文化生活不匹配，可以少放些烟花，增添些节日的氛围。三是群众正常的诉求机制是社会的减压阀，取消公安派驻与针对合法上访人员的"围追堵截"。借助此次教育实践活动，各部门应把畅通群众诉求渠道作为一项重点工作，时刻关注群众诉求、随时为群众解决实际问题，切实缓解社会矛盾。四是积极协调上级部门在驾照考试和相关学习资料方面增加蒙语类别的书刊与资料。五是城镇建设资金适当向海流图镇旧城区倾斜，着实解决一些社会突出问题。六是深入基层、社区剖析研究，认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题，逐一提出整改意见，做出公开承诺。出台便民服务措施，提高办事服务效率，并加强督促检查。 上一篇：对公司的好建议和意见怎么写 下一篇：没有了 意见或建议梳理汇总表2 第2篇 党员给支部提意见建议 〖预览〗第1篇:征求党内外群众意见范文1、同学/(同志)自入党以来，态度端正。有着较好的思想政治觉悟和理论水平，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策。2、同学/(同志)学习态度端正，成绩良好。工作踏实肯干，积极组织各项活动，并取得了较好的效果。关心同学，主动为同学服务，群众基础良好3、学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，组织能力较强热心帮助他人，有广泛的群众能够基础4、学习成绩优秀，工作认真负责，积极为同学服务，组织能力较强，深受同学们的信赖，处处起带头作用。5、要继续加强理论知识的学习，工作中有时有急躁的情绪6、工作努力、思想进步、乐于奉献。提高理论水平，工作经验不足7、有较高的思想觉悟，积极向党组织靠拢。对党有极高的热情8、生活上严于律己，，以一名党员标准要求自己，勤俭节约，艰苦朴素，积极帮助有困难的同学9、为同学服务，任劳任怨，默默无闻，工作上踏实肯干，认真负责10、有强烈的集体荣誉感，积极参加校内外的各项活动。第2篇:发展党员征求党内外群众意见xx ( )： 同志学习刻苦认真，成绩优良，思想积极，要求进步，团结同志，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个积极分子的标准严格要求自己，我同意其加入中国共产党。xx ( )： 同志，工作上进，关心集体，集体„„意见或建议梳理汇总表3 第3篇 政风行风评议意见怎么写 〖预览〗为系统开展民主评议政风行风活动，制定本实施意见。一、总体要求以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，以提高服务质量、优化发展环境为目标，以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益不正之风为重点，以社会各界广泛参与为基础，以群众满意为标准，践行“三严三实”要求，坚决反对“四风”，整治“六脖，祛除“五化”，破解“五难”问题，深入开展行政执法领域民主评议政风行风活动，坚决整治行政执法部门的不正之风，为加快实现富民强区新跨越提供坚强保证。二、评议对象公安分局(含交警大队)、人社局、民政局、建设局、市容局、计生局、工信局、卫生局、教育局、土地房产局、食品药品监管局、安监局。三、评议内容(一)依法履职情况。是否做到文明、规范、公正执法;是否存在滥用职权、公权私用、执法不公、违法行政、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。(二)政务公开情况。是否做到政务信息公开;是否存在政策法规不公开、办理程序不公开、办理时限不公开、收费标准不公开、服务承诺不公开、监督渠道不公开等。(三)服务质量情况。是否做到热情、优质、高效服务;是否存在推诿扯皮、敷衍塞责和慢作为、不作为、乱作为等消极作为、损害群众利益和服务质量不高等问题。(四)转变 作风情况。是否做到认真落实中央八项规定，转变工作作风，坚决反对“四风”密切联„„意见或建议梳理汇总表4 第4篇 教师群众评议意见范文 〖预览〗1 、?××老师思想端正、作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。作为一名体育教师，她能够认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。作为食堂管理员，她肩负着全校师生安全饮食的重任。不仅认真学习相关法律法规，严格执行，也率先士卒，事事干在前面。确保师生吃的健康、舒心。2、××老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习，认真领会践行上级精神，还用心学习各种专业书刊，不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异，基础参差不齐的学生，她耐心想办法，有条不紊地组织学生互助互学，实施分类教学。面对学校的一次次接待任务，她静心接受，细心准备，圆满地完成了一次次接待课，尽显聋校师生在面点专业的风采，使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班级氛围积极和谐。3、总之，一切以大局为重，以工作为重，从不计较个人得失，踏踏实实高质量地完成了一个学年的工作。4、经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。5、作为副班主任，她主动配合班主任协调好各项工作，灵活到位，使得班级的日常教育工作秩序井然，班„„意见或建议梳理汇总表5 第5篇 对党员的群众评议意见怎么写 〖预览〗****同志的评议意见: 党支部根据**同志党性分析材料、党员互评和征求的意见，结合 ****同志日常工作的表现，提出意见。***同志既是******，又是一位老党员、老同志，能够认真学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论，带头践行“三个代表”重要思想， 立场坚定，在政治上、思想上能够与党中央保持高度一致，思想觉悟 较高。日常工作中，能够摆正位置，协助科长认真完成每一项工作任 务，并能够创造性的开展工作，充分发挥主观能动性，为科长提出建 设性意见，起到了好参谋与好助手的作用。尤其在专项调查和处理 了??等事件中，精心研究，从中发现和掌握实质性问题。日常工作 中，团结同志，热情助人，谦虚谨慎，不耻下问，发扬民主，常与科 内同志共同研究问题的解决方法。作为**，每天能提前到科里打扫卫 生，使同志们上班来有一个良好的环境舒心工作，受到了科内同志的 一致好评。 存在不足： 工作不够大胆，思想略显僵化，缺乏开拓创新精神，对自己的要 求标准不高。

乡镇班子四风问题台账清单及整改表

问 题 建 账 清 单 序号类别具体问题具体事例整改措施牵头领导责任单位责任人整改时限1形式主义方面学习不主动，走过场问题。对党的政治理论学习只注重笔记字数等形式上的东西，忽视对精神实质的把握。定期开展学习心得交流会，一把手带头，组织班子成员之间进行学习交流，讨论学习与工作的结合。 2个别工作存在面子工程问题。有的工作只为应付检查，没有落到实处，在环境综合整治等一些工作中，只注重杨大院、东安等公路沿线村屯，对其他村屯要求不够。1、转变工作作风，将各项工作落到实处 2、加强对工作落实情况的监督检查，对弄虚作假行为进行处理 3下乡不入户，入户不进门问题。下乡开展工作，到各村屯走马观花，与村干部交代任务就离开，很少与农户交流，没有倾听他们的疾苦。建立《民情日记》，记录下基层时群众困难与征求到的意见与解决的实际问题 4工作流于形式、不够深入问题。在退耕还林工作的落实中，只是开会进行了安排部署，对各村执行情况没有进行监督指导，各村存在推进不一致，质量好坏不一。1、成立督导组，对重点工作进行跟踪督导 2、落实专项工作责任制，进行量化考核 5官僚主义方面身在基层却对基层情况不了解问题。领导班子成员等着基层找上门来的多，深入到村到户少，每年只因群众上访问题才深入基层调研，对群众所需、所急、所想不了解，建立领导班子成员联系点制定，规定班子成员每月不少于4次到包保村屯。

6工作方法简单粗暴问题。个别领导不注重工作方法，接待停耕还林上访户时存在不耐心解答，应付了事，甚至与来访群众发生口角现象。完善接访制度，规范接访工作程序，实行礼貌用语。 7享乐主义方面对工作满足现状，存在畏难厌战情绪。在招商引资和项目建设工作中存在畏难情绪，只为完成县里工作目标开展，没有站在全镇经济发展的高度看问题。建立工作考评机制，对于事业心不强、工作不力的领导干部进行诫勉谈话 8工作“下移”，干部不作为问题。对于二道村王金艳反映的土地问题，只是安排村干部给予解决，没有进行跟踪，造成解决不及时。建立群众反映问题解决情况跟踪督办制度。 9组织纪律性不强，组织观念淡薄。领导班子成员组织纪律性不强，经常不请假，工作时间办私事。制定机关工作纪律，完善请消假制度。 10奢靡之风方面存在公款吃喝问题。 有的领导在招商引资工作中存在消费高档烟酒等超标准接待现象。1、严格执行党中央关于反对铺张浪费的有关规定 2、加强学习，严格遵守领导干部廉洁自律的相关规定与中央、省市县关于改进工作作风的相关规定，杜绝一切与领导干部身份不相符的行为 11存在作风不够朴素，不够勤俭的问题。领导班子成员在日常办公用品使用中有不注重节约、浪费的现象，如班子成员办公室摆设盆景、奇石、花草等。建立办公用品使用请批制度。 12不落实方面一些民生问题始终没有彻底解决。目前已经实现了水泥路村村通，但在龙兴、全胜等一些偏僻村屯道路不好出行困难问题至今未解决。1、组织村级组织对偏僻村屯道路进行维修，保证畅通 2、与相关部门协调，制定计划，逐步解决偏僻村屯行路难问题 13市政管理工作抓的不实。集贸市场脏、乱、差、乱扔垃圾没人制止、店外店影响市容、停车占道严重、镇内卫生清扫不及时。1、调整市政办工作人员、由党委委员兼任市政办主任 2、增加市政建设投入，加大管理力度，规范市场秩序 14城镇基础建设落实不够完善。群众反映镇内自来水供水不足，居民饮水困难问题还未得到落实。1、打一眼饮水井，解决镇内5000户居民日常用水。 2、向上级争取资金，进行引泉入镇工程，彻底解决镇区居民饮水问题 15学生上学交通安全存在隐患。黄泥村学生家长因村里不通校车，学生走途上学存在交通安全隐患，多次到政府反映，至今未得到有效解决。采取做家长工作，学校提供住宿，学生住校加以解决。 16个别工作降低标准，落实不到位。在村屯绿化、美化工作中，一些村屯只是随意栽了些树、种了些花，没有达到绿化美化目的。对每项具体工作建立责任制和工作标准，对打折扣行为进行批评指正。 17关系群众切身利益方面对上级惠民政策落实不到位问题。新安村等个别村干部存在惠民政策的执行中有偏

1

附件：

院属单位落实中央八项规定精神 整治“四风”问题自查检查表

单位（盖章）：

一、

组织实施情况 序号 部署要求 实施情况

1 专项检查是否由单位或部门负责人作出具体安排或部署,并对专项检查的重要性作出专门强调?

2 是否按照要求将检查内容细化，制定具体实施方案,并明确责任人和时间进度?

3 采取何种方式实施专项检查？检查效果如何?

二、

制度

措施

执行

情况 序号 落实中央八项规定精神 整治“四风”问题制度及措施 落实情况

4 中国水科院党委贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》具体措施(水科党〔2013〕27号）

5 中国水利水电科学研究院会议制度（水科办〔2013〕13号)

6 中国水利水电科学研究院科研经费管理细则(水科科计〔2013〕55号）

7 中国水利水电科学研究院借款管理办法（水科财资〔2013〕60号）

8 关于进一步规范会议费、培训费、差旅费、办公费支出的通知（2013年1月29日发布）

9 中国水科院党委关于在全院实行“四禁止一整改”的通知（水科党〔2014〕13号)

10 中国水利水电科学研究院公务接待管理办法（水科办〔2014〕5号）

11 中国水利水电科学研究院公车使用管理规定（水科办〔2014〕7号）

12 中国水科院关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知（水科人〔2014〕24号）

13 中国水利水电科学研究院差旅费管理细则（水科财资〔2014〕7号）

14 关于“四不准”规定的通知(2014年10月8日发布）

15 关于进一步加强会议费管理的通知（2014年11月4日发布)

16 关于转发《关于在中秋国庆期间严格贯彻中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的通知》的通知（水科纪〔2015〕4号）

17 中国水利水电科学研究院专家咨询费、劳务费发放管理办法（水科人〔2015〕59号）

个人四风问题整改一览表一】

序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注

1 理论学习不全面、不系统，缺乏自学的自觉性，对党的政策方针理解不深。 增强学习的自觉性，坚持每天看报，每周至少安排5小时的读书时间。认真制定党委中心组年度学习计划，参加每月1次的中心组学习，并做好学习笔记；每季度写1篇学习心得，每半年写1篇农村工作调研报告。 长期坚持

2 工作中重布置安排，轻督查处理，顾眼前不顾长远。 不断增强工作的积极性、主动性，每周至少到村或单位2次，每次至少花半天时间对布置的工作进行督查，对工作存在的困难主动协调处理解决，对工作不力的干部进行谈话告诫。每2周召开一次党政联席会，汇报交流工作督查情况，并进行研判和推进，做到不拖不拉，防止慵懒散浮。 9月底前

3 作风漂浮，“老好人”思想严重，对基层干部队伍管理不严。 严格管理基层干部队伍，加大考核督查力度。牵头研究出台《关于强化机关单位（部门）作风建设的相关规定》、《关于调整处置不称职或不胜任现职干部办法》等2个文件。对存在问题的干部，严格对照文件要求进行处理，绝不手软。 年底前

4 思想作风松懈，自身要求降低，缺乏艰苦奋斗精神。 严格按照公务接待、出差补助规定要求，做到出公差能坐普通车绝不叫专车，不去高档场所消费。不参加与工作无关的吃请，不与其他同志攀比。严格执行领导干部值班带班制度，杜绝9月底前 走读现象，坚持吃住政府不少于5天。

5 思想不解放，责任意识不强，遇事缺少担当。 每月主持召开有关项目建设、解放思想座谈会2次。认真组织参加全市“解放思想再发力，科学发展勇攀登”大讨论大落实活动，带头解放思想、改进作风，强化责任担当意识，为缸顾乡经济社会取得新进展尽职尽力。 年底前

【个人四风问题整改一览表二】

序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注

1 学习浮于表面，调查研究不深入，考虑问题不全面。 树立终生学习理念，坚持每天1个小时的学习时间，全年阅读党的理论书籍4本以上，并针对党的建设，经济建设，生态环保等工作作专题调研，至少写2篇有关农村工作的调研文章。 长期坚持