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精选word范本！ 九、班组思想政治工作制
1．班组思想政治工作在党支部领导下由班组长组织，班组所在成员参加，要认真贯彻落实分公司思想政治工作的有关内容。
2．健全班组思想政治工作骨干队伍，经常分析班组人员思想动态，做好日常的思想工作，使企业思想政治工作深入到班组，落实到人头。
3．坚持班组学习制度，认真组织职工进行政治、经济、业务、安全等方面的学习，提高班组管理水平。
4．结合工作实际，定期进行职业道德、遵章守纪讲评，开展批评与自我批评，不断提高自身素质。
5．加强班组民主管理，增强职工的主人翁意识和参与意识。
6．积极开展劳动竞赛、班组达标等活动，培养职工的荣誉感，调动职工积极性。
7．结合生产管理做好宣传鼓动工作，弘扬正气，积极抵制歪风邪气。
8．充分发挥班组内党团员、工团小组长和先进生产(工作)者等骨干的带头作用，努力完成班组各项生产工作任务。
思想政治工作实施细则
第一章 总则 第一条
为贯彻落实企业两个文明建设，发挥党组织的政治核心作用，进一步加强和改进企
业思想政治工作，创建新时期一流的企业，根据中共中央《关于加强和改进思想政治工作
的若干意见》，结合公司工作实际，制定本实施细则。 第二条 在推进“经济体制和经济增长方式”两个根本性转变的进程中，认真贯彻落实“三
个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持“两手抓，两手都要硬”，加强和改进思想
政治工作，充分发挥政治优势，实现两个文明建设同步发展，是公司始终不渝的工作方针
和奋斗目标。 第三条 思想政治工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕企业改革和经济建设的实际，服从服务于生产经营中心任务开展工作。 第四条
思想政治工作的根本任务是：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚
的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员
工队伍；充分调动和最大限度地发挥员工的积极性和创造性，为公司改革开放、稳定发展，适应市场经济要求，管理上达到现代企业管理需求与国际接轨，效率与效益达到和赶
超同行业一流水平，提供强大的政治保证和精神动力支持。 第五条
思想政治工作是现代企业管理的重要组织部分，“以人为本”是现代企业管理的基
本特征。继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，借鉴和吸收国内外现代企业管理的科学成果，实现对人、对事、对物管理的一体化，是当前加强和改进思想政治工作的重要内
容和有效途径，也是加强和改进企业管理，建设有自身特色企业文化的迫切任务和必然趋
势。 第二章 思想政治工作的内容和原则
第六条 思想政治工作的主要内容
1、党的基本理论和基本路线教育。组织全体员工学习马克思主义、毛泽东思想、邓
党支部思想政治工作制度
篇一：支部制度-支部思想政治工作制度支部思想政治工作制度为加强党支部思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力，根据本处总支部党建工作实际，制定本思想政治工作制度。
一、及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合一支部实际，讨论一支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
二、组织党员干部学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
三、建立党员情况一览表，组织生活会和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。
四、定期对党员进行考核，党员每半年向支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据；党支部每年向党总支汇报一次对党员考核的结果，支部书记努力搞好党建工作。
五、讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。
六、定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。
七、督促支部党员，履行好各自职责，开展各类文体活动，活跃文化生活，不断加强精神文明建设。
篇二：思想政治工作制度思想政治工作制度第一章总则第一条为进一步加强和改进公司的思想政治工作，形成在党委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证公司的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。
第二条公司思想政治工作必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，引导公司广大党员、干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的员工队伍，为公司的科研生产提供强大的思想动力。
第三条公司的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护员工群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠员工群众参与公司的民主决策、民主管理和民主监督，使公司与员工形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好企业。
科学管理 肉 科技２０１ ３年第５期
思想政治工作在班组发挥实效作用的思考
袁宁
胜利油田滨南采油厂２５６６００山东滨州
摘要本文从班组思想政治工作的主要特点、如何完善班组思想政治工作、如何选好栽体、活化班组思想政治工 作等单个方面论述了思想政治工作如何在班组发挥实效作用，以及如何通过经常的、细致的班组思想政治工作，提高员
工的思想道德素质和科学文化素质，为国有国有企业的改革、发展和建立现代管理制度提供强有力的精神动力和思想保 证 关键词思想政治工作时效作用完善选好裁体
思想政治工作是针对员工个体的行为引导，是一项复杂的
系统工程。班组是国有企业的细胞，班组成员的思想素质直接 影响着国有企业的经营管理行为。如何通过经常的、细致的班
组思想政治工作，提高员工的思想道德素质和科学文化素质， 已成为思想政治工作的重点。
１ 班组思想政治工作的主要特点
班组的思想政治工作，是凝聚人心，调动人的积极性、激
发人的创造性的工作。其基本特点有以下一些。 （１）具有时效性的特点。班组是员工最基本的活动单
位，班组能及时发现员工的思想情绪，解决起来也最陕。 （２）具有平等性的特点。班组员工互相的工作，没有 “上对下”的感觉，容易收到效果。
（３）具有自我教育的特点。它不同于“我讲你听”、
“我说你做”，有利于消除员工的逆反心理。
２ 如何完善班组思想政治工作
班组思想政治工作是把理想教育、职业道德教育、形势教
育、传统教育、法制教育渗透进去，使思想政治工作与实践紧 密结合起来。
（１）及时发现员工的思想认识问题。由于员工在思想、 性格、爱好、经历等方面存在着差异，思想认识问题就会呈多
样、多变的复杂性。对员工的思想认识问题如果不能及时发
现，或发现后熟视无睹，任其发展，有时可能会造成严重的后 果。这就要求我们要迈开双脚，到群众中去，通过望、闻、 听、问，不仅要掌握八小时以内员工的各种情况，还要扩展到
八小时以外。既要了解员工上班想什么、干什么，又要了解员 工下班后想什么、做什么、需求什么，树立为员工服务意识，
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党政工团互动矿队班组负责
思想政治工作是一切经济工作 的生命线，大庆油田第一采油厂第一 油矿在继承发扬思想政治工作优良 传统的基础上，创新思维，勇闯新路， 形成“四三一”为内容的思想工作新 机制，为企业发展增添了新动力。 建立责任机制 增强做好思想政治工作的意识 建立思想政治工作新机制，保 证思想政治工作与生产经营全过程 融合、全方位覆盖，关键是落实责 任。第一油矿针对实际工作中存在 的思想政治工作责任不明确的问题， 创新建立了党、政、工、团四方互动， 矿、队、班组三级负责，每个思想政 治工作骨干为一个辐射点的“四三 一”思想政治工作新机制，确保思想 政治工作在生产经营活动中发挥作 用。 分解目标，明确责任。明确责 任，必须依据党、政、工、团和矿、 队、班组及骨干队伍的工作职责和 范围，立足工作特点，发挥自身优 势，形成思想政治工作合力。按照这 一思路，他们将全矿思想政治工作 总体目标细化量化分解到各个部门。 明确了党、政、工、团各部门和矿、 队、班组及骨干人员的思想政治工 作目标和责任，形成了逐级做、分片 做、人人做、时时做的思想政治工作 ３４中国石油和化工２０１３・０７ Ｉ 口史爱斌 局面。同时，他们还制定了“四有” 工作标准，即人员有档案、工作有措 施、信息有跟踪、效果有分析，通过 明确责任，全矿上下人人关心思想 政治工作，党员干部走家串户家访 谈心，各种保证措施到位，确保各类 问题早发现，早解决。 健全制度，强化责任。健全制度 是强化责任的重要保证。他们先后 制定了（（矿队党、政、工、团思想政 治工作责任制度 、 骨干队伍思想 政治工作责任制度 、 思想政治工 作责任追究制度 等制度，健全完善 了思想政治工作一体化责任体系。 在建立思想政治工作骨干队伍中， 分别明确了班组长、党团员、入党积 极分子、老工人、先进人物等骨干队 伍的思想政治工作职责，具体制定 了“七个必访”的家访制度、“六个 必谈”的谈心制度、季度思想分析制 度、“一对一”帮教制度和信息反馈 制度等５项工作制度。近年来，全矿 １ ００多名思想政治工作骨干先后家访 ３００多次，谈心９００多人次，解决员 工思想问题３００多个。 量化考核，落实责任。他们建立 了一整套思想政治工作责任考核办 法，分工作考核、业绩考核、责任追 究三个方面，把各级各方思想政治 工作责任落实情况，同月度考核、季 度工作评比、年终业绩考核结合起 来，每月对思想政治工作进行逐级 检查。如去年有一个小队在管理上 水平活动中，忽视思想政治工作，单 纯采取行政命令方法，致使员工队 伍思想不稳定，矿、队两级干部认真 分析原因，统一思想认识，明确了依 靠思想政治工作调动员工生产管理 积极性的思路：通过深入班组和员 工交朋友，发动骨干做好员工思想 工作，坚持多种形式的正面激励，调 动员工的工作热情； 通过加大思想 政治工作力度，增进了干群之间的 感情，全队呈现出干部心里装着员 工、员工心里想着企业的良好氖围。 建立运行机制 提高思想政治工作的质量 按照“四三一”工作体系要求， 第一油矿通过建立动态运行机制， 明确程序和标准，强化规范管理，保 证工作的运行质量。 制定计划，明确目标。他们坚持 思想政治工作与生产经营工作同步 安排、同步部署的原则，围绕矿生产 经营目标任务，制定全矿思想政治 工作目标。首先，通过召集生产管 理、经营、开发人员调查研究，针对 全矿地下形势复杂，油田开发难度 大，地面设施老化等状况，发放了问 卷、分层次召开座谈会，组织党群部
