监理工程安全管理奖惩制度

建筑工程安全生产奖惩制度

建筑工程安全生产奖惩制度是为了推动建筑企业、承包商以及劳动者筑牢安全生产防线，推动安全生产运动。建筑工程行业作为国家战略性支柱产业，安全生产问题一直备受关注。为了保证建筑工程安全生产，构建有效的奖惩制度，是特别必要和紧要的。

一、安全生产考核与奖惩制度：

为了确保建筑工程行业的安全生产，建立安全生产考核与奖惩制度是必要的。安全生产考核应当涵盖企业安全生产管理、员工安全生产教育以及设备安全生产维护等。依据安全生产考核结果进行嘉奖与惩罚管理。

1.考核嘉奖：

（1）企业管理奖：安全生产考核合格企业的九非常以上的企业，可以获得企业管理奖，奖金为50000元人民币。

（2）个人嘉奖：

A：安全生产考核得分高的员工，可获得5000元人民币奖金。

B：安全生产表现优异的监工，可获得5000元人民币奖金。

C：安全工作上有显著贡献的安全员，可获得5000元人民币奖金。

（3）核实报警的嘉奖：对于安全生产问题，由工人相互保护而核实报警的，将予以2000元人民币奖金。

2.考核惩罚： （1）企业管理惩罚：考核不合格的建筑承包企业，应当限期改正，限期内无法达到合格标准，将惩罚其三个月为期的营业执照停业整顿，并报至工商局备案。

（2）个人惩罚：

A：安全生产考核被列入不合格名单的员工，将被降职或撤职。

B：安全生产不达标的监理，将取消施工资质。

C：安全员的工作不达标，将被取消安全员资格。

（3）对于安全生产责任人，假如发生安全责任事故，依据安全生产法规相关规定，严厉追究其法律责任。

二、安全生产教育奖惩制度：

建筑工程行业需要保持良好的安全生产意识，依此构建安全生产教育奖惩制度，重要包括以下方面：

1.安全生产教育嘉奖：

（1）用于安全教育的老师可以获得每小时30至50元不等的工资嘉奖。

（2）参加全国安全生产安全大会的企业负责人或个人，可以获得25000元人民币奖金。

（3）安全生产比赛嘉奖：

第1篇

第一章 总则

第一条 为加强施工现场安全管理，提高施工人员安全意识，确保施工安全和工程质量，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有施工现场，包括但不限于土建、安装、装饰等工程。

第三条 本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，通过奖惩措施，激发施工人员的安全责任感和积极性。

第二章 奖励

第四条 奖励原则：

1. 鼓励先进，树立典型；

2. 实事求是，公正合理；

3. 重在激励，不搞平均主义。

第五条 奖励范围：

1. 在安全生产工作中表现突出的个人；

2. 对安全生产提出合理化建议，经采纳后取得显著成效的；

3. 发现安全隐患，及时报告并采取措施消除隐患，防止事故发生的；

4. 在事故调查处理中，为查明事故原因、提出整改措施作出突出贡献的；

5. 其他对安全生产有突出贡献的行为。

第六条 奖励方式：

1. 荣誉奖励：授予“安全生产先进个人”、“安全生产标兵”等荣誉称号；

2. 财务奖励：根据贡献大小，给予一定的物质奖励；

3. 培训机会：优先安排参加安全生产培训、学习等。

第三章 惩罚

第七条 惩罚原则： 1. 严肃纪律，教育与惩戒相结合；

2. 公正公平，公开透明；

3. 依法依规，实事求是。

第八条 惩罚范围：

1. 违反安全生产法律法规、规章制度，造成安全事故的；

2. 违反操作规程，造成安全隐患或事故的；

3. 擅自离岗、脱岗，影响安全生产的；

4. 对安全生产监督检查、事故调查处理等不配合的；

5. 其他违反安全生产规定的行为。

第九条 惩罚方式：

1. 警告：对违反安全生产规定的行为人给予口头或书面警告；

2. 记过：对违反安全生产规定的行为人给予行政记过处分；

3. 离岗培训：对违反安全生产规定的行为人进行离岗培训；

4. 离职：对严重违反安全生产规定的行为人，给予解除劳动合同处理。

第四章 管理程序

第十条 奖励程序：

1. 个人或集体提出申请；

2. 安全管理部门进行调查核实；

工程安全奖罚制度

篇一：建筑施工现场安全生产奖罚制度

建筑施工现场安全生产奖罚制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强各班组的安全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止伤亡事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。根据各级政府主管部门制订的安全生产规章制度，结合本项目部实际情况，特制订以下安全生产奖罚条例：

一、奖励

1、在整个项目施工期间，无重大伤亡事故、无重大机械设备事故、无火灾事故、无治安刑事案件的班组，项目部命名为安全先进班组，颁发奖状、锦旗和奖金，以资鼓励。

2、在施工期间，项目管理人员、班组长、职工及时发现、消除事故隐患，避免重大安全事故的发生。项经部将视情节予以200元以上的奖金。

3、凡在施工过程中、从开始至竣工无发生施工无违规的单位，报公司批准积极予以奖励。

二、处罚

1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚50元(转 载于: 小 龙 文档网:工程安全奖罚制度)/次，不扣好帽戴的罚20元/次。

2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人50元以上。 3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚50元。

4、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚50元。

5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚100元以上。

6、晚上或午休睡在脚手架上的罚30元。

7、未经施工负责人批准，随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚50元。

8、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚100元。

9、未经施工负责人批准，随意拆除安全网的罚50元。

10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。

11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。

12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。

13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。

14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。

一、总则

为保障危大工程施工安全，防止生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程监理规范》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、管理目标

1. 确保危大工程施工过程中，严格按照国家有关安全生产的法律、法规和标准执行。

2. 建立健全危大工程安全管理制度，明确各级人员的安全责任。

3. 加强施工现场安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 严格控制施工过程中的安全风险，确保施工人员生命财产安全。

三、组织机构与职责

1. 监理机构：成立以总监理工程师为组长，各专业监理工程师为成员的监理机构，负责危大工程安全管理的日常工作。

2. 总监理工程师：全面负责危大工程安全管理，组织制定和实施安全管理制度，协调各方关系，确保安全生产。

3. 专业监理工程师：负责对危大工程施工过程中的安全进行监督检查，发现问题及时报告并采取措施。

4. 监理员：负责施工现场的安全巡查，发现安全隐患及时报告，协助专业监理工程师进行处理。

四、安全管理措施

1. 施工前：

a. 审查施工单位编制的专项施工方案，确保方案符合国家有关安全生产的规定。

b. 组织召开施工前安全会议，明确安全责任，进行安全技术交底。

c. 对施工现场进行安全检查，确保施工环境安全。

2. 施工中：

a. 定期对施工现场进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。 b. 监督施工单位落实安全生产措施，确保施工过程安全。

c. 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识。

3. 施工后：

a. 对危大工程进行验收，确保工程符合安全生产要求。

b. 对验收中发现的安全隐患，要求施工单位及时整改。

c. 建立安全档案，记录危大工程施工过程中的安全管理工作。

五、奖惩制度

1. 对在危大工程安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法进行处罚。