修理厂管理制度(优秀6篇)
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汽车修理厂管理制度精选5篇汽修厂管理制度篇一为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本制度。
同时,本制度也是评价员工表现的依据和标准,望大家自觉遵守。
第一章、总则一、爱岗敬业,团结进取全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
1、以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。
2、以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。
3、以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。
二、积极勤奋,恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。
1、工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。
2、尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。
3、遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。
三、积极学习,开拓创新全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。
1、积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。
2、熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。
3、积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。
四、严以律己,遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。
1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。
2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。
3、严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。
五、爱护公物,廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。
汽车修理厂财务管理制度一、收付现金要细心,清点要准确,库存现金要按规定数额存放,帐务核对要及时,做到帐帐相符和日清月结。
二、现金收付手续要符合制度,报销单据正确合法。
业务处室在有预算指标的前提下,由主管领导同意、财务处负责人审核签字后方可报销。
三、出差人员借用现金要符合规定,出差人填写借款单时要由本处室领导签字,报销时必须按规定数额支付差旅费,同时,认真核实车船票和住宿费,检查发票是否注明每天每人住宿标准,未注明和发票填写项目不全及超标准住宿的不得报销。
特殊情况的要写明原因并经主管厅长审批后方可报销。
出差回业后,限____日内结清帐目。
报销时特殊原因不能还欠款的,最长时间不能超过三个月,第三个月时,出纳有责任追回欠款。
超出三个月的,要向财务负责人报告。
万元以上的要向主管财务的厅长报告。
四、到银行取款,按规定支取,一般情况必须二人以上办理。
同时,办公室要保证取款用车。
五、不准私人借用公款,不准白条顶帐。
出纳人员发现帐款不符应及时报告,追查原因。
六、财务室不准替私人存放现金,防止发生意外。
汽车修理厂财务管理制度(二)是指针对汽车修理厂的财务管理进行规范化的制度,以保证财务活动的合规性和有效性。
下面是一个可能的汽车修理厂财务管理制度的简要概述:1. 会计核算制度:明确会计核算的方法和原则,包括凭证的填制、账簿的建立和会计报表的编制等。
2. 资金管理制度:规范资金收付的流程,包括预算编制、资金计划、资金调度和资金监督等。
3. 应收账款管理制度:确立应收账款的管理规范,包括客户信用评估、账款发放和回收等。
4. 应付账款管理制度:规范应付账款的管理流程,包括供应商信用评估、账款支付和核对等。
5. 固定资产管理制度:建立固定资产主管和台账,加强资产的清查、登记、报废等工作流程。
6. 成本管理制度:明确成本核算的方法和过程,包括直接成本和间接成本的分配、计算和控制等。
7. 税务管理制度:确保税务申报和缴纳的合规性,包括税务登记、报税和税务稽查等。
汽车修理厂管理规章制度范文六篇优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性。
以下是为大家整理的汽车修理厂管理规章制度范文六篇,欢迎品鉴!汽车修理厂管理规章制度1为加强车辆的维修保养管理,确保车辆车况良好,做到有计划地安排车辆维修,减少费用,降低成本,提高效益,特制定本规定。
1、车辆维修、保养实行民主管理、民主监督,运输服务中心成立车辆维修保养工作小组,工作小组成员由运输服务中心员工民主选举产生,工作小组对车辆维修、保养工作实施全面管理、监督。
2、为保障维修质量,节俭资金,堵塞漏洞,车辆的维修保养须在指定的修理厂实施,定点修理厂应当是具备专业资质、修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、具有必须规模的正规修理厂。
汽车维修定点企业的确认工作由后勤服务中心领导、运输服务中心主任、车辆维修保养工作小组成员共同确认。
3、驾驶员必须精心维护保养车辆,刻苦钻研业务技能,对车辆要勤检查,勤清洁,勤紧定,勤润滑。
注重车辆出场前、执行任务途中和回场后的检查,随时坚持车辆有良好的技术性能,并按规定里程及时例保,确保车况良好。
4、车辆需维修时应由驾驶员申报修理项目,车辆维修保养工作小组根据申报项目检验车辆,拟定修理项目,开具车辆定点维修单,驾驶员凭车辆维修单到指定的特约维修单位进行维修保养。
维修所需更换的材料清单必须由驾驶员签字确认,更换大配件必须将旧配件带回交办公室(车队)审验。
5、车辆在维修过程中,车管人员、驾驶员应加强监督,如实际维修项目和车辆送修单不相符时,应到修理厂核实,车辆修复后驾驶员应认真检验车辆,确认维修质量后在修理结算单签名。
驾驶员在修理过程中不得故意多报维修项目,弄虚作假,一经发现严肃处理。
6、车辆长途在外发生故障,驾驶员应及时向运输服务中心主任及车辆维修保养工作小组汇报,经领导同意后根据其故障维修的难易程度和费用大小,决定修理地点,更换配件须带回方可报销。
有关汽车修理厂员工的管理规章制度汽车修理厂员工的管理规章制度如下:1. 出勤规定:- 员工需按时准时上班,不得迟到早退。
- 如需请假,员工需提前向上级主管申请并获得批准。
- 未经批准的缺勤将被视为违反规定。
2. 工作服装和仪表:- 员工需穿戴整齐干净的工作服装和佩戴相关安全设备。
- 正式工作服的要求将在入职时明确告知。
3. 工作时间和加班:- 按照公司安排的工作时间表完成工作任务。
- 如需加班,员工需获得上级主管的批准。
- 加班工时将按照相关法律法规来支付加班费。
4. 安全和健康:- 员工需遵守公司的安全操作规程,确保工作环境的安全。
- 如发生事故或安全问题,员工应立即向上级报告。
- 所有员工有权拒绝执行可能对个人安全造成威胁的工作任务。
5. 行为规范:- 员工需保持良好的职业操守和态度,与同事和客户友好合作。
- 不能有贪污、受贿、偷盗、侵占公司财产等违法行为。
- 不能泄露公司机密或与竞争对手合作。
6. 奖惩制度:- 对于优秀表现的员工,公司将予以奖励和公开表彰。
- 对于违反规定的员工,将按公司制定的纪律程序给予相应惩罚,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
7. 培训和发展:- 公司将提供相关岗位培训和晋升机会,帮助员工提升技能和职业发展。
- 员工需积极参与公司组织的培训和学习活动。
以上是汽车修理厂员工的基本管理规章制度,具体规定可根据公司实际情况进行调整和补充。
有关汽车修理厂员工的管理规章制度(二)汽车修理厂是一个涉及到复杂机械设备和技术的行业,员工的管理规章制度是确保安全、高效运作的基础。
以下是一些可能包含在汽车修理厂员工管理规章制度中的内容:1. 出勤与工时管理:规定员工的出勤时间和工时,并规定请假和加班的程序和要求。
2. 工作职责和责任:明确各个岗位的工作职责和责任,并规定工作目标和绩效评估的标准。
3. 安全与防护措施:要求员工严格遵守安全规章制度,包括身着适当的防护装备、正确使用工具和设备,并规定紧急情况的应急措施。
汽车修理厂安全生产制度为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守本制度。
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。
汽车修理厂安全生产制度(2)是为了确保汽车修理厂工作人员和客户的安全而制定的一系列规定和措施。
以下是一些常见的汽车修理厂安全生产制度:1. 安全培训:所有工作人员都应接受必要的安全培训,包括安全操作规程、事故预防和应急处理等方面的知识。
2. 安全设备:汽车修理厂应配备必要的安全设备,如防护眼镜、安全鞋、耳塞、手套等。
3. 机械安全:修理厂应确保所有机械设备都处于良好的工作状态,并定期进行维修和检查。
4. 防火安全:修理厂应设有有效的防火措施,包括灭火器的配置、火灾疏散通道的设置和员工的火灾逃生培训等。
5. 检修车辆安全:修理厂应制定检修车辆的安全操作规程,并确保有足够的工作空间和防护设施。
6. 危险品管理:修理厂应建立危险品管理制度,包括储存、使用和处置危险化学品的规定。
7. 废物处理:修理厂应建立废物处理制度,包括对废油、废电池和废旧零件等进行合理储存和处置。
汽车修理厂财务管理制度范本一、收付现金要细心,清点要准确,库存现金要按规定数额存放,帐务核对要及时,做到帐帐相符和日清月结。
二、现金收付手续要符合制度,报销单据正确合法。
业务处室在有预算指标的前提下,由主管领导同意、财务处负责人审核签字后方可报销。
三、出差人员借用现金要符合规定,出差人填写借款单时要由本处室领导签字,报销时必须按规定数额支付差旅费,同时,认真核实车船票和住宿费,检查发票是否注明每天每人住宿标准,未注明和发票填写项目不全及超标准住宿的不得报销。
特殊情况的要写明原因并经主管厅长审批后方可报销。
出差回业后,限____日内结清帐目。
报销时特殊原因不能还欠款的,最长时间不能超过三个月,第三个月时,出纳有责任追回欠款。
超出三个月的,要向财务负责人报告。
万元以上的要向主管财务的厅长报告。
四、到银行取款,按规定支取,一般情况必须二人以上办理。
同时,办公室要保证取款用车。
五、不准私人借用公款,不准白条顶帐。
出纳人员发现帐款不符应及时报告,追查原因。
六、财务室不准替私人存放现金,防止发生意外。
汽车修理厂财务管理制度范本(2)A.财务人员办理会计事项必须复制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。
会计、出纳员记帐时,必须在记帐凭证上签字;B.财务部门负责人应当会同其他相关部门负责人定期进行财务清查,保证帐薄记录与实物、款项相符;C.财务人员应根据帐薄记录编制会计报表,并按时呈报总经理和相关管理部门。
会计报表由会计每月编制一次,并且必须亲自签名;D.财务人员有权对本企业实行会计监督。
财务人员对不真实、不合法的原始凭证,可不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,应予以退回,要求更正或补充;E.财务人员发现帐薄记录与实物、款项不符时,应及时向总经理写出书面报告,并查明原因,及时妥善处理。
财务人员对上述事项无权自行处理;F.财务部门应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。
出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管工作,并不得从事收入、费用、债权和债务帐目的登记工作;G.财务审计每季度一次,审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,呈报总经理;H.财务人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。
汽车修理安全管理制度一、设备管理技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。
设专职或兼职设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高工作效率,制定设备制度。
1.责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。
2.部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备,保养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。
3.所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。
4.职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定,及时上报厂部。
二、设备维修与保养1.设备维修保养实行日常维护、例行保养、季度保养、年度保养的制度。
____日常维护由各班组指定专人负责,不能处理的及时上报。
3.例行保养:(1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常方可开机。
(2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设备进行一次清洁维护,并将设备放置原位切断电源。
汽车修理安全管理制度(2)是为了保障汽车修理过程中人员和设备的安全,防止事故发生,保护人员身体健康而制定的一套规章制度。
以下是一份汽车修理安全管理制度的基本要点:1. 安全责任:确定相关责任人,明确他们在汽车修理安全管理中的职责和义务,包括制定安全管理制度、组织安全培训、检查安全设备等。
2. 安全教育培训:对汽车修理人员进行安全教育和培训,包括工作流程、操作技能、安全防护措施等知识的培训,确保人员具备安全操作的能力。
3. 安全设施设备:确保修理工作区域内的安全设施符合要求,包括消防设施、紧急疏散通道、照明设备等,保证工作环境的安全性。
4. 安全防护措施:规定汽车修理过程中需要采取的安全防护措施,包括穿戴个人防护装备、使用工具设备时的注意事项、安全操作规程等。
5. 废弃物管理:制定废弃物管理制度,规定废弃物的分类、储存、处置和清理方法,保证废弃物不对环境和人员造成危害。
修理厂管理制度修理厂管理制度(精选21篇)现如今,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
到底应如何拟定制度呢?以下是小编精心整理的修理厂管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
修理厂管理制度篇1厂长工作职责1、认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。
定时向主管部门的汇报各项工作进展。
2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态,适时提出本厂的发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。
3、密切配合总公司策划和实施企业形象设计。
4、不断强化修理厂内部管理机制,制定实施有效措施、制度,充分调动全厂员工的工作用心性,全面完成各项经济技术指示。
采取切实措施,提高企业管理水平,逐步推进企业进步和现代化的管理。
5、全面负责质量体系的建立实施、完善和持续运行。
督促、检查全厂质量体系文件的有效实施,推进质量体系建设负责主持管理评审重视顾客的意见和投诉处理,使质量体系不断改善和完善,确保实现本厂的质量目标。
6、负责协调解决厂内重大技术质量问题,了解检查各类投诉的解决和落实状况,做到每日一次检查,每周一次小结,及时签署意见。
7、严格控制、合理配备各类人员,努力提高企业人员素质,组织好职工的技术培训,搞好职工生活福利和安全工作。
8、每年至少对市场和顾客的需要,维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。
技术总监工作职责1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。
2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。
3、负责维修车辆的“修前检验”工作,配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确决定,为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见。
4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程,处理好生产上出现的重大技术问题,负责对全厂员工进行技术业务指导。
修理厂管理制度____框架1全权工作对总经理负责4____指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
5决定____体制和人事编制、奖惩。
建立和完善企业的管理制度和____机构6决定对成绩显著的职员予以奖励、,对违纪员工的处分,直至辞退7主持制定和完善公司的各项规章制度,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制8____召开管理人员工作例会和员工大会9兼顾配件计划和配件采购.10督促和配合资金回笼11负责业务的接受上与洽谈12建立、完善厂内各项制度,明确职责和权限,保存内部沟通,确保正常运转13负责对厂内的各项管理工作进行评审,以逐步改进、完善、提高14保证获得和保持设施、设备、人员等必须的资源,满足生产的需要生产副厂长(____人)1.在厂长的领导下,全面主持车间的生产,并协助厂长作好各项管理工作2.车间整体工作的安排,包括技术指导和质量把关3.车间设施、设备的管理、班组生产作业中疑难问题的解决工作4.审核送达的车辆技术状况检验,并根据检验情况负责制定维修方案5.负责车间各工位的协调,保证生产正常有序进行6.落实追加的维修项目、配件供应、工期调整等问题7.负责布置、督导、检查技术检验、设备管理,有权制止一切违反制度、违反规章的行为。
8.负责对员工的奖惩向厂长提出建议9.负责监督车间清洁卫生工作10.每月向厂长汇报当月的情况。
修理厂管理制度(2)是指修理厂内部对于人员管理、设备管理、物料管理等各方面的规定和措施。
一、人员管理:1. 招聘和录用:修理厂应根据实际需要,制定招聘和录用规定,确保招聘合格人员。
2. 岗位责任和职位权限:明确各个岗位的责任和权限,明确各个岗位之间的协作关系。
3. 培训和发展:修理厂应建立完善的培训计划,培训员工的专业技能和管理能力,同时为员工提供晋升和发展的机会。
4. 薪酬管理:修理厂应制定合理的薪酬制度,根据员工的岗位和业绩进行绩效评估和薪酬调整。
实用汽修厂维修管理制度(模板22篇)实用汽修厂维修管理制度(模板22篇)篇一1.自觉遵守各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。
2.及时做好供方的选择、评审工作。
根据生产需要及时编制采购计划单,计划单经领导签字同意后及按单就近采购。
3.材料及零配件进库前要验收,未经验收或验收不合格的不准进库,不准使用。
4.材料入库口要立卡、入账,做到帐、卡、实物三符合。
5.材料应分类、分规格堆放,保持整齐有序。
6.保持仓库整洁,做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作,做好仓库的'消防工作。
7.库管员根据前台传来的备料单准备材料和零配件,修理工凭派工单领料,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意,领新料必须交旧料,严格执行领新交旧制度。
8.加强对旧料的管理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。
9.材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度,不得随意加价。
10.仓库每个月进行一次清仓盘点,清楚差错,压缩库存。
实用汽修厂维修管理制度(模板22篇)篇二1、检测仪具和设备是维修生产活动不可缺少的基础设施,它们的技术状况完好与否直接影响车辆的维修质量,必须做好检测仪具和设备的采购、验收、登录、使用、维护、修理等管理工作。
2、检测仪具和设备由生产技术部门统一管理。
按照企业发展和生产的实际需要,制定采购计划,此前预先做好择优选型和采价工作,采购计划应经厂长批准后实施。
3、仪具和设备到货后应组织有关人员进行验收,验收合格后,应即登录入册。
4、新设备投入使用前应先按照使用说明书的要求进行安装调试。
5、检测仪具和设备应实行专人保管,责任落实。
对设备技术状况组织定期检查,奖惩分明。
6、制定检测仪具和设备的`维护计划,并按计划采购好易损件,准时做好维护工作。
7、保检测仪具和设备的完好技术状况,出现故障,应即组织人员进行修理,严禁带病工作。
8、应根据检测仪具和设备的使用说明书和使用要求制订安全操作规程,操作规程贴挂上墙。
汽车修理厂规章制度范文一、遵守法律法规所有员工必须严格遵守国家法律法规,维护社会公共秩序,并认真履行岗位职责,做到合法、合规经营。
二、维护公司形象1.所有员工必须穿着整洁、统一的工作服,佩戴工作牌,不得穿拖鞋、裸露脚趾,不得有凌乱头发、长指甲等不雅形象。
2.不准在工作场所吸烟,禁止酗酒、赌博等违反公司形象的行为。
三、保障客户权益1.员工必须对顾客提供真实、准确的车辆修理信息,不得夸大修理范围和费用,不得私自将客户车辆用于其他目的。
2.严禁员工索要或接受顾客的财物、礼物,不得进行各种形式的敲诈勒索行为。
四、工作纪律1.上班时间严禁做与工作无关的事情,不得迟到早退,不得擅自离岗。
2.不得利用工作之便私自接受外界工作或兼职。
3.禁止在工作场所大声喧哗、辱骂他人,禁止发表或转发涉及种族、性别、宗教、政治等敏感话题的言论。
五、安全生产1.工作时必须佩戴防护用品,如手套、眼镜、防护服等。
2.严禁在工作中随意开启机械设备,必须经过培训和授权后方可操作。
3.不得擅自改变、拆卸或修理设备,发现设备故障应及时上报。
六、保密规定1.员工必须保守公司商业秘密,不得泄露客户信息、业务资料和公司内部机密。
2.不得非法复制或传播公司的商业资料。
以上规章制度为汽车修理厂的基本规定,所有员工必须遵守,违反者将按照公司规定进行处理。
汽车修理厂规章制度范文(二)一、工作时间1.1 工作时间安排由单位管理层统一制定,员工需按时参加工作,严禁迟到早退,否则将受到相应的纪律处分。
1.2 正常工作日的工作时间为每天8小时,其中包括工作休息时间及午餐时间。
员工需按规定时间进行休息,不得超时上班。
1.3 加班工作需要提前向上级领导申请,并获得批准。
加班时间应在每天正常工作时间的基础上,根据工作需要进行适度延长。
二、工作纪律2.1 员工着装要整洁,工作服务必穿戴整齐、干净,不得穿拖鞋、行进中穿梭睡袍或穿牛仔裤等不符合职业道德及职业要求的服装。
2.2 员工必须遵守工作纪律,不得饮酒、赌博、聚众闹事等违法行为,否则将对员工根据相关规定给予相应的纪律处分,甚至解雇。
汽车修理厂管理制度汽车修理厂管理制度(5篇)在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家分享的汽车修理厂管理制度(较新5篇),仅供参考,希望对大家有所帮助。
汽车修理厂管理制度篇一1、拆装时,轮胎务必放尽余气。
2、工作气压应持续在6—8千帕。
3、所有移动件持续清洁,必要时用汽油清洁,注意润滑,确保拆装器转动灵活。
4、排放汽滤中的积水,确保马达转动皮带松紧适度。
5、安装轮胎时,应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉,以免断裂轮边。
6、拆装时,应注意定位爪不要紧贴钢圈,以免擦掉钢圈油漆。
汽车修理厂管理制度篇二一、总则为规范汽车修理厂(以下简称“本厂”)的日常运营,提高服务质量,保障客户车辆安全,维护员工权益,特制定本管理制度。
二、组织架构与岗位职责1. 组织架构:本厂设立管理部门、技术部门、客服部门及后勤部门,各部门设负责人一名,直接向厂长汇报工作。
2. 岗位职责:厂长:全面负责本厂的'日常管理和运营决策,确保各项制度得到有效执行。
管理部门:负责财务管理、人事管理、物资采购及库存管理等工作。
技术部门:负责车辆故障诊断、维修作业、技术培训及质量控制。
客服部门:负责接待客户、解答咨询、处理投诉、预约安排及客户满意度调查。
后勤部门:负责厂区清洁、安全保卫、设备维护等后勤保障工作。
三、工作流程管理1. 接车流程:客户车辆到达后,客服人员应详细记录车辆信息、故障描述及客户需求,签订维修合同或服务单。
2. 故障诊断:技术部门根据客服部门提供的信息进行初步检查,必要时进行专业设备检测,明确故障原因及维修方案。
3. 维修作业:按照既定方案进行维修,确保使用原厂配件或同等质量配件,维修过程中保持车辆内外清洁。
汽车修理厂管理制度(范文10篇)汽车修理厂管理制度(范文10篇)汽车修理厂管理制度(一):根据国家有关规定,结合本汽车修理厂实际情景,特制定本制度,具体规定如下:1、汽车修理厂员工要树立用户第一、质量第一的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。
2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心,在全厂的经营活动中处于中心地位,员工要听从班组长和主管的指挥、各级都要服从厂长的领导。
3、汽车修理厂新员工进厂必须厂部批准,要由介绍人和担保人,填写员工登记表,供给身份证、技术等级证明、试用期为1-3个月、试用合格后与厂方签订合同。
4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。
上下班要专人考勤,请假要办理书面手续,上班不准在厂内打私人电话、不准在接待室闲谈、不准在厂内会客。
5、坚守工作岗位,上班要穿工作服,佩带标志,不准穿拖鞋,不准串岗聊天,不准在客户车上休息、不准乱动车内开关、不准上班时间作私活。
6、业务接待是企业的窗口,要提高接待质量,对客户要主动热情,维修项目确定要准确,工期要准时,报价要合理,交接要细心,车辆进出厂要手续完善。
业务接待是接待员的工作,不准员工同车主私下洽谈业务、严禁以修车为名向客户索取额外报酬。
7、严格执行门卫管理制度,进出厂车辆和人员门卫有权检查,员工携带物品出厂,要登记报告,未经批准不准带进带出。
8、车间内严禁吸烟,员工要遵守安全管理制度,严格遵守安全操作规程,禁止野蛮操作,属个人职责的零件、设备损坏要根据职责大小按比例予以赔偿。
9、加强工具设备管理,建立工具设备档案。
由班组使用的设备工具要办理手续,职责到人,定期维修保养。
由厂部保管的设备要设专人保管,定期检验维护。
员工要爱护公物,对于工具设备、维修车辆及车上的物品、车间电器、要妥善保管、车钥匙要专人保管,下班要锁好车门,防止丢失。
属个人职责的丢失,要视情景予以赔偿。
10、严禁无驾驶证移动车辆和试车,严禁私自将客户车开出厂外,发生事故职责个人承担。
修理厂安全生产一岗双责制度安全生产实行“一岗双责”制度,修理厂实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;一、为加强汽车维修安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合修理厂的生产经营实际,制定本制度。
二、安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
修理厂实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。
1、前台人员负责前台各类资料的整理归档,负责办公室用电设施及纸质档案的安全管理;2、各维修车间车间组长为第一安全负责人,组长及维修工负责车间内设施的使用及摆放,对使用后的设施按规定进行保养维护,烤漆房的除尘、安全用电进行定期检查及维护保养,各种修理设备由各车间使用人员负责进行定期维护保养;3、仓库由库管员负责,对仓库配件及耗材进行登记造册,保持仓库通风,及时清理杂乱物品,按车型类别进行整理摆放,定期检查消防设施。
三、通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确修理厂各车间、各班组的安全生产责任。
四、修理厂及所属各班组负责人是修理厂的安全生产第一责任人,对修理厂的安全生产工作负全面领导责任。
领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
五、修理厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。
六、修理厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成修理厂安排的其它安全生产工作。
修理厂安全生产一岗双责制度(2)是指在修理厂内,每个岗位不仅要负责本职工作,还要对安全生产负有责任。
这种制度旨在提高修理厂内员工对安全生产的关注和重视程度,减少事故的发生,保障员工生命财产安全。
有关汽车修理厂员工的管理规章制度第一章总则第一条为了保障汽车修理厂员工的权益,提高工作效率,规范员工行为,制定本规章制度。
第二条汽车修理厂员工管理规章制度适用于本公司所有员工,凡与本公司签订劳动合同的员工均须遵守本规章制度。
第三条修理厂员工管理应遵守国家法律法规、劳动合同和集体合同的规定。
第四条修理厂应建立健全员工投诉和申诉制度,保护员工权益,为员工提供良好的工作环境。
第二章入职管理第五条员工入职时,需提交个人有效证件、身份证复印件、近期1寸照片等相关材料。
第六条员工在安排工作岗位前,需经过岗位培训并通过考核。
第七条员工入职后须接受公司的规章制度培训,理解并签署员工管理规章制度。
第八条员工入职后,需按照公司要求佩戴员工工牌,以方便辨认身份。
第九条员工入职时,需办理所需社会保险和住房公积金手续。
第三章工作管理第十条修理厂员工应按时上班,不得迟到、早退或无故旷工。
第十一条员工上下班需刷卡打卡并经过系统考勤记录。
第十二条员工应遵守公司的工作时间安排,不得私自加班或请假。
第十三条员工需按照工作需求穿戴公司统一的工作服饰。
第十四条员工应保持工作区域的整洁及公共设施的正常使用。
第十五条员工应根据工作安排,合理分配工作时间和任务。
第十六条员工不得私自调动工作岗位,需经过公司同意和安排。
第十七条员工应遵守公司工作流程和操作规范,不得违反公司规定或者私自操作。
第十八条员工在工作期间,不得私自泄露公司商业机密和内部信息。
第十九条员工应积极配合公司管理人员的工作,服从指挥安排。
第四章奖惩管理第二十条员工对于公司的规章制度有违反行为的,给予相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。
第二十一条对于工作表现出色的员工,公司将通过表彰、奖励等形式给予奖励。
第二十二条员工因故不适合继续工作的,可提出辞职,需提前与公司协商并办理离职手续。
第五章员工权益保障第二十三条公司对员工的工资、福利待遇等进行公正合理的发放。
第二十四条公司根据国家法律要求为员工购买各类社会保险。
修理厂规章制度
为了规范修理厂的管理,维护员工和客户的权益,保障修理工
作的顺利进行,修理厂特制定以下规章制度:
一、员工管理。
1. 所有员工必须遵守公司的工作制度和规章制度,服从管理,
听从指挥。
2. 员工必须遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。
3. 员工必须保持工作环境的整洁和卫生,不得在工作场所吸烟、嚼食等影响工作的行为。
4. 员工必须尊重客户,礼貌待人,耐心解答客户问题,维护公
司形象。
二、安全管理。
1. 修理厂必须建立健全的安全管理制度,确保员工和客户的人
身安全。
2. 修理厂必须配备完善的消防设施,定期进行消防演练,确保安全防范工作的有效性。
3. 修理厂必须对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、质量管理。
1. 修理厂必须严格按照相关标准和规定进行维修作业,确保维修质量达到国家标准。
2. 修理厂必须建立完善的质量管理体系,定期进行质量检查和评估,及时发现和纠正质量问题。
3. 修理厂必须对维修人员进行技能培训,提高维修人员的专业水平和技术能力。
四、服务管理。
1. 修理厂必须建立完善的客户服务体系,确保客户能够得到及
时、满意的服务。
2. 修理厂必须提供真实、准确的维修信息,不得隐瞒或误导客户。
3. 修理厂必须对客户的投诉和意见进行认真对待,及时解决客
户的问题,维护公司的声誉。
以上规章制度,修理厂全体员工必须严格遵守,如有违反者,
将按照公司规定进行处理。
希望所有员工共同努力,遵守规章制度,共同维护好修理厂的良好形象和声誉。
修理厂管理制度(优秀6篇)维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。
下面是白话文整理的修理厂管理制度(优秀6篇),希望能够给予您一些参考与帮助。
第一章总则第一条为加强安全生产管理,防止和减少安全事故,保障员工的人身安全和公司财产安全,促进企业发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和所有的生产经营活动、场所。
第三条安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针。
第二章安全生产责任制第四条根据企业的发展,公司建立健全安全生产责任制,成立以总经理为组长、办公室主任和车间主任为副组长、各部门经理为成员的安全领导小组,负责公司安全生产的组织领导和安全监督管理工作。
安全领导小组办公室设在公司办公室,主任由办公室主任兼任。
第五条总经理是公司安全生产第一负责人,车间主任负责维修车间的安全生产管理和监督管理工作,办公室主任负责全公司房屋和建筑物的安全完好、防火用电安全及车辆运行安全的监督管理工作,各部门经理负责本部门消防、电器设备的正确使用以及人身安全的监督管理工作。
安全领导小组办公室负责安全规章制度、安全操作规程等的建立健全。
第六条根据国家有关安全生产法律法规,公司从实际和经营发展的需要出发,建立健全安全生产管理制度,制订并严格贯彻执行各工种及各种机电设备设施的安全技术操作规程。
第三章安全投入和安全防范措施第七条公司各区域配备充足的消防器材,并加强维护保养使之保持良好技术状态,所有员工应会正确使用消防器材。
服务站定人定期对维修设备进行维护保养,确保设备正常运行。
第八条在大总成件搬运、车辆装卸、车辆维修过程中,公司配备必要的防护设施,如,垫木、支撑架、警示牌、装卸机、防护机具设备设施等,以保证人身安全和财产安全。
第九条特殊工种岗位,均须按国家规定进行专业培训、持证上岗,包括司机、焊工、司炉工、行吊使用证等。
食堂工作人员应每年定期进行健康检查,持健康证上岗。
第十条针对特定的工作项目,责任部门编制规划时应包括必要的安全防范措施,如车辆大修、房屋建筑物整改、整车配件或旧件的装卸等。
第十一条公司根据岗位的性质配备必要的劳动防护用品和防护工具,公司员工必须正确地佩戴和使用。
第四章安全教育和安全检查第十二条公司有计划地经常组织员工开展安全教育和培训,包括安全生产法律法规、安全意识、安全基础知识、安全操作规程等。
第十三条公司全体员工要认真学习和执行国家和公司的有关安全规定,确保具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。
在组织学习和培训的基础上,必要时组织考核,考核合格的才能上岗,并签订相应的《安全生产目标责任书》或《安全协议书》。
第十四条车间主任应随时掌握维修进厂车次、维修进度,对维修过程中的安全措施、不安全的行为等应随时进行检查和现场指正。
各部门领导应每天对本部门的安全生产情况进行巡查,领导小组定期或不定期进行抽查,随时纠正员工违反安全规定的不良行为和习惯,发现问题及时采取防范措施。
把安全教育和培训工作融入到日常管理活动中。
第十五条使用行车吊装时,由维修班长本人操作,并且有指定的监护人(特殊情况下应请示车间主任),吊装大箱及其它重物时,车间主任必须在场指导;车间内的氧焊、电焊设备须由专人使用,其他维修人员一律不得动用。
电路和电器在使用过程中,必须在电闸处安排监护人。
第十六条维修车间及维修作业现场,严禁吸烟。
第十七条非工作需要不得动用客户车辆。
出厂检验需要进行试车时,必须由公司指定的专人负责,严禁无证驾驶。
第十八条加强对易燃易爆物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置,氧气瓶和乙炔瓶不得存放在同一地点。
非电工不得启动备用电机,不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
第十九条驻站人员必须严格执行公司门卫制度,夜间驻站人员非因公外出或夜不归宿发生的任何人身安全、社会治安事件纯属个人行为,公司概不负责,由个人承担全部责任。
第五章安全隐患和应急预案第二十条各部门领导在巡查、督促和检查安全生产时,发现安全隐患,必须当场纠正,采取必要的防范措施,同时做到事故隐患不过夜,对当天解决不了的必须采取封存、警示等防范措施。
第二十一条各员工在生产经营过程中发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全管理人员或者部门经理、离现场最近的负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
第六章安全事故报告第二十三条公司建立安全事故报告制度,明确事故发生后的快速响应及相应的措施。
第二十四条安全事故发生后,事故现场的任何人员均有义务立即向现场负责人报告,事故较大或事故没有得到及时控制的,还应同时报告公司第一安全负责人及总公司总经理、董事长。
第二十五条现场负责人或公司领导接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
第二十六条在采取相应抢救措施后,现场负责人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,事故现场人员必须保护好事故现场。
第二十七条在采取相应的抢救措施后,公司第一负责人应按照国家有关规定立即如实报告市安全生产管理局。
成立调查小组或联合小组,对事故进行调查处理。
第二十八条事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
安全事故处理要做到“四不放过”:事故原因不清不放过,责任不明不放过,措施不落实不放过,有关人员不受到教育不放过。
第七章检查与考核第二十九条公司任何员工对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权进行制止,有权向安全领导小组报告。
第三十条公司任何员工都有权拒绝违反安全规定的指挥和指令,遇到紧急的不安全情况时,有权停止操作;对由于指挥不当或管理不当而造成事故者,相应的指挥或管理者应负领导责任。
第三十一条生产经营活动中,各级人员要严格执行国家和公司制定的安全生产规章制度以及相关的安全操作规程,对出现“三违”的(即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),按公司有关规定严格进行考核,对造成损失,承担相应的赔偿责任。
第三十二条对安全领导小组人员,有失职、渎职行为的,给予相应的行政处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十三条本制度由安全领导小组办公室负责制定并解释,自发布之日起实施。
一、不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。
留长发者要带工作帽;二、工作时禁止吸烟;三、工作时要集中精神,不准说笑、打闹;四、使用一切机工具及电气设备,必须遵守其安全操作规程,并要爱护使用;五、工作时必须按规定穿戴劳保用品,不准光膀子进行工作;六、严禁无驾驶证人员开始一切机动车辆;七、严禁开努与驾驶证规定不相符的车辆;九、工作场所、车辆旁、工作台、通道应经常保持整洁,做到文明生产;十、严禁一切低燃点的油、气、醇,与照明设施及带电的线路接触。
汽车维修竣工检查制度一、按照维修协议合同内容检验;二、按成都市汽车大修竣工技术标准检验;三、检验所修项目的技术性能是否达到技术标准;四、作外观检查应完好清洁;五、整车外观检查和试车;六、路试后要填写试车技术卡存档;七、按维修协议内容和技术标准向用户交车。
汽车电工安全操作制度一、装卸汽车发电机和起动机时,应将汽车电源总开关断开,切断电源后进行,未装电源总开关的,卸下的电线接头应包扎好;二、需要起动机检查电路时,应注意车底有无他人在工作,预先打招呼、拉手刹、放空档,然后发动,不熟练人员及学员不得随便发动;三、汽车内线路接头必须接牢并用胶布包扎好。
穿孔而过的线路要加胶护套;四、装换蓄电池时,应有用蓄电池攀带;五、蓄电池架发现损坏时,应立即移工修理,不得凑合使用;六、装蓄电池时,应在底部垫以橡皮胶料,蓄电池之间以及周围也应用木板塞紧;七、电池头、导线夹应装可靠,不准用铁丝代用;八、配制电液时,应将硫酸轻轻加入蒸溜不内,同时用玻璃棒不断搅拌达到散热迅速的目的。
严禁将水注入硫酸内,人员应穿戴胶水鞋和橡胶手套,戴防护眼镜;九、蓄电池维修、装配间应有良好的通风设备和防火设备,防止人员铅中毒及发生火警。
充电池工作间空气要流通,室内及存放蓄电池地方4米内严禁烟火。
十、切实执行电池在新装及大修后的第一次充电。
初充电的好坏直接影响蓄电池的寿命。
初充电后至少应以相当于蓄电池容量的1/10的放电率放电一次,直至单电电压降至1.7v为止。
再以初电的充电率充足,充足后安置24小时后方能使用。
十一、充电时应将电池盖打开,电液温度不得超过450c。
十二、蓄电池应用放电叉测量,不可用手钳或其它金属试验,防止发生爆炸。
十三、工作时,如不慎有电液落在皮肤或衣服上,应立即用5%苏打水擦洗,再用清水冲洗。
十四、清洗发电机、起动机及其他电器设备应使用不带添加剂的工业汽油,并注意防火。
一、合格证由专人负责视生产情况定期到管理部门领取,专人负责开具。
二、开具合格证必须根据本厂质量总检验员对车辆的检验和汽车综合性能检测站的维修后质量检验结果进行。
三、开具合格证后要认真做好维护检测车辆的台帐记录,下次领用合格证带台帐供管理部门核查。
四、严禁虚开合格证和转借、倒卖合格证现象。
1、档案存放要有序,查找方便,并应做好六防工作,即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒,持续档案存放处清洁卫生。
2、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案,档案资料如有损坏应及时修补。
3、根据档案的资料、性质和时间等待征,对档案进行分类整理、存放、归档,并按资料和性质确定其保存期限,电子档案要及时备份。
4、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责,在现场不得存有或使用失效的文件、资料。
5、各班组每年对档案进行一次核对清理,并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。
已经到保管期限的文件资料,由办公室按规定处理。
6、维修车辆实行一车一档制,二级维护及以上作业的车辆档案资料包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单,竣工出厂合格证副页、结算凭证。
7、档案的借阅务必办理规定手续,借阅者对档案的完整、清洁负责,未经许可不得擅自转借、复印。
为了规范公司的车辆维修及维修中心的管理,明确各自的工作职责,完善各项制度。
特制订本制度;一、车辆报修、维修管理1、车辆保修流程:故障车辆→司机填写报修单→当班调度(负责人)审核签字→修理厂接单→维修小组派人检查、维修→修理工告知司机领件→司机到库房领料→技术负责人检查鉴定→维修完毕→司机、维修工分别在保修单上签字→车辆出厂3、如不认真填写报修单,修理厂有权拒绝维修,对影响生产,修理厂不承担任何责任。
同时修理厂考核车辆归属部门主管或司机4、修理厂根据报修内容,制订维修计划,安排维修。
优先安排有生产任务的车辆维修。
5、库管开具的领料单,司机签字确认后,到库房领取材料。