应急信息报告及传递制度

网络和信息安全事件应急处置和报告制度范文第一章总则为了加强网络和信息安全事件的应急处置工作，保障网络和信息系统的稳定和安全运行，根据国家相关法律法规以及企业内部安全管理要求，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于企业内部和与企业合作的第三方机构，包括但不限于员工、供应商、客户等。

第三章定义1.网络和信息安全事件：指在网络和信息系统中发生的，可能导致网络和信息系统受到损害、中断、丢失或者泄漏的事件，包括但不限于病毒攻击、网络入侵、数据泄露等。

2.应急处置：指对网络和信息安全事件进行及时有效的处理和恢复工作，包括但不限于排查原因、限制损失、修复系统等。

3.报告：指将网络和信息安全事件及应急处置情况向上级主管部门或相关人员进行汇报或通报。

第四章应急处置流程1.事件发现与报告当员工发现或者接到其他人员报告网络和信息安全事件时，应立即进行应急处置，并将情况上报上级主管部门或相关人员。

2.事件评估与分类根据事件的性质和影响程度，进行细致的评估和分类，确定重要性和紧急程度，制定应急处置方案。

3.应急处置方案根据事件的评估和分类结论，制定相应的应急处置方案，明确责任人和工作内容，并及时通知相关人员。

4.应急处置措施根据应急处置方案，采取相应的措施，包括但不限于停止受影响的系统、分析事件原因、隔离网络、修复系统漏洞等。

5.恢复与重建在恢复和重建阶段，对受影响的系统进行修复和重建工作，确保系统的正常运行。

6.应急处置结束应急处置结束后，组织对整个应急处置过程进行总结和反馈，明确不足之处并提出改进意见。

第五章报告制度1.报告对象网络和信息安全事件的报告对象包括但不限于上级主管部门、企业安全管理部门和相关人员。

2.报告内容网络和信息安全事件的报告内容应包括事件的发生时间、地点、影响范围、原因分析、应急处置过程和结果等。

3.报告方式网络和信息安全事件的报告可以通过口头、书面、邮件等方式进行，确保及时准确地通报相关人员。

4.报告时限网络和信息安全事件的报告应当及时进行，原则上不超过24小时。

突发事件信息报告和处理制度第一条总则为了及时、准确地报告和处理医院内发生的突发事件，保障医疗安全和员工安全，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于医院内的全部工作人员，包含医生、护士、行政人员、保洁员等。

第三条突发事件的定义突发事件指未经预期、蓦地发生的具有潜在危害的事件，包含但不限于火灾、地震、暴力事件、恶劣天气等。

另外，本制度还适用于疫情突发事件。

第四条信息报告的要求1.任何员工在发现突发事件时，应立刻向所属部门负责人报告，并记录事件的具体情况、时间、地方、人员伤亡情况等。

2.所属部门负责人应立刻向医院管理负责人报告，并履行报告记录的责任。

3.全部报告应使用指定的报告表格，并依照规定的时间要求提交。

第五条紧急处理措施1.发生突发事件后，所属部门负责人应立刻组织部门成员进行紧急处理，包含但不限于疏散人员、报警、封锁现场等。

2.医院应设置应急物资储备，以备突发事件时使用。

3.相关部门应定期开展突发事件应急演练，提高应对突发事件的本领和素养。

第六条突发事件信息的传递和保密1.医院管理负责人应将突发事件的信息及时转达给医院领导层，并连续向其报告事件的处理进展。

2.在突发事件处理过程中，医院应与相关部门、机构和社会媒体保持良好的沟通，并依据需要发布公告和信息通报。

3.突发事件的信息属于敏感信息，需要严格保密。

涉及个人隐私的信息应依据相关法律法规进行保护。

第七条事件事后处理1.发生突发事件后，医院应立刻启动事件事后处理工作，进行事件的分析和评估，并订立相应的整改措施。

2.医院应及时向有关部门报告突发事件的处理情况，并组织相关人员参加事件调查和整改工作。

3.涉及突发事件的员工应乐观搭配医院的调查工作，如实供应相关证据和资料。

第八条奖惩措施1.对于在突发事件中乐观参加救治、抢险和善后工作的人员，医院应予以表扬和嘉奖。

2.对于因不按规定报告或处理突发事件造成严重后果的人员，医院将视情况予以纪律处分甚至停职处分。

煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度主要包括以下内容：
1. 信息报告要求：对于煤矿事故和突发事件，要求煤矿企业及相关部门及时、准确地报告相关信息。

报告内容包括事故发生时间、地点、伤亡情况、事故原因等详细信息。

2. 报告渠道：煤矿企业需要建立健全的信息报告渠道，确保信息的快速传递。

通常可以通过电话、电子邮件、短信等形式进行报告。

3. 报告责任人：煤矿企业需要指定专门的人员负责事故和突发事件的信息报告工作，确保报告责任人24小时值班，能够随时接受、处理报告。

4. 报告程序：当煤矿事故或突发事件发生时，报告责任人应立即将信息报告给上级领导和相关部门，并按照规定的程序进行报告。

同时，还需要将事故信息及时传达给现场的救援人员。

5. 信息处理：上级领导和相关部门接收到事故信息后，需要立即启动应急响应机制，组织救援和事故调查工作，并通知相关部门进行联合处理。

6. 信息发布：煤矿企业和有关部门应及时向社会公布事故信息，向相关单位和公众提供必要的警示和防范措施，确保信息的公开透明。

7. 信息追责：对于不按要求报告事故信息的单位和个人，应追究相应的责任。

以上是煤矿事故和突发事件信息报告与处理制度的基本内容，不同地区和单位可能会有所差异，具体制度可根据实际情况进行调整和完善。

突发公共事件信息报告制度第一章总则第一条为加强突发公共事件信息报告工作，使信息报告规范化、程序化、制度化，为科学决策和正确指导突发公共事件处置工作提供及时、准确、全面的信息，有效预防和控制消除突发公共事件危害，保障人民生命财产安全，维护社会稳定.根据国家有关法律、法规、规章、各专项预案的规定，结合实际情况，制定本制度。

第二条突发公共事件信息报告，坚持分级负责、互相配合、逐级上报的原则。

第三条政府各部门及相关部门为信息报告主体。

突发公共事件接警处警中心接到突发公共事件信息后，立即报送区应急委员会。

第四条当突发公共事件征兆明显或发生____时，知情单位和个人要立即向区突发公共事件应急接警处警中心、区政府或主管部门、责任单位报告有关情况。

公民有义务通过110、119、120、122、12369等报警电话和其他各种有效途径，迅速报告突发公共事件信息。

第二章信息报告标准和时限第五条报送信息标准暂按照《____省各专项突发公共事件应急预警标准》执行，如国家及有关部委颁布新的标准，则按新标准执行。

第六条信息报告时限：(一)当突发公共事件已经发生，但尚未达到一般预警标准时，区政府要向各有关应急工作部门和单位预警；(二)当达到一般预警标准时，区政府立即启动本级政府应急预案，并要在____小时内向应急委中会报告情况，区政府要在____小时内向省接警处警中心报告情况；(三)当突发公共事件超过一般预警标准，但尚未达到较重预警标准时，区政府要向各有关应急工作部门和单位预警，并要在____小时内向省接警处警中心报告；(四)当突发公共事件达到较重预警标准时，区政府立即启动本级政府应急预案，并在____小时内向省接警处警中心报告情况；(五)当突发公共事件超过较重预警标准，但尚未达到重大预警标准时，区政府有关部门要在____小时内向区接警处警中心报告，区接警处警中心接到报告后，立即向各有关应急工作部门和单位预警；(六)当突发公共事件达到或超过重大和特大预警标准时，区政府向市突发公共事件接警处警中心初次报告最迟不得超过____小时，并且实行态势变化进程报告、日报告、零报告制度，紧急情况随时报告；(七)区突发公共事件接警处警中心在接到重大或特大____报告后，立即报告市应急指挥中心有关领导，由区应急委员会启动相应区级专项应急预案，并在事件发生后____小时内向省政府报告情况。

应急信息报送制度应急信息报送制度是指针对突发事件和突发公共卫生事件等紧急情况，建立起来的一种报告及传达机制。

其目的是为了及时准确地汇集、整理和传播必要的信息，为应急事件的应对和处理提供有力的支持。

下面我们就来探讨一下应急信息报送制度的重要性以及其主要内容和要求。

应急信息报送制度的重要性主要表现在以下几个方面：首先，应急信息报送制度可以帮助及时发现和掌握突发情况。

当突发事件发生时，通过及时报送相关信息，可以使上级部门迅速了解事件的原因、影响范围和紧急程度，从而更加精准地采取相应的应急措施。

其次，应急信息报送制度可以保证防灾减灾工作的科学性和规范性。

建立健全的报送制度可以明确信息汇总的流程和责任人，确保信息的采集和传递有条不紊，减少信息传递中的漏洞和错误，提高应急工作的效率和准确性。

再次，应急信息报送制度可以加强与社会各方的沟通和合作。

通过及时报送突发事件的信息，可以使社会各方迅速得知事件的情况，进而开展各种形式的合作与支援。

这不仅有助于在最短的时间内控制事态的发展和减少损失，还能够增强社会各方的共识和凝聚力。

应急信息报送制度的主要内容和要求包括以下几个方面：首先，应急信息报送制度应明确报送的信息内容。

包括突发事件的基本信息、影响范围和预估损失等方面的数据，以及应急工作的进展、成果和存在的问题等相关信息。

其次，应急信息报送制度应明确报送的时间要求。

不同紧急情况可能要求不同频率和时效的信息报送，因此应明确具体的报送时间要求，以确保信息的及时性和准确性。

再次，应急信息报送制度应明确报送的渠道和方式。

包括报送信息的途径和接收方，报送信息的形式和格式等方面的要求，以确保信息的畅通和顺利流转。

最后，应急信息报送制度应明确信息报送的责任主体。

不同级别的单位和部门在突发事件应急工作中承担着不同的责任，因此应明确具体的信息报送责任主体，以保证信息的全面和有效传达。

总之，应急信息报送制度是保障应急工作的重要手段和保障措施。

第1篇第一章总则第一条为了加强单位内部紧急信息报告工作的规范化、制度化，提高应对突发事件的能力，确保信息传递的及时性和准确性，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部所有涉及紧急信息报告的工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等可能对单位及社会造成重大影响的事件。

第三条紧急信息报告工作应当遵循以下原则：1. 及时性：接到紧急信息后，应立即报告，不得延误；2. 准确性：报告内容应当真实、准确、完整；3. 保密性：涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应当严格保密；4. 协同性：各部门之间应加强沟通协作，形成工作合力。

第二章组织机构及职责第四条成立紧急信息报告工作领导小组，负责组织、协调、指导紧急信息报告工作。

第五条紧急信息报告工作领导小组职责：1. 制定紧急信息报告工作制度；2. 确定紧急信息报告的范围和内容；3. 组织开展紧急信息报告的培训和演练；4. 监督检查紧急信息报告工作的落实情况；5. 处理紧急信息报告工作中的重大问题。

第六条各部门职责：1. 事件发生部门：负责事件的初步判断、信息收集和报告；2. 信息报送部门：负责对事件的核实、整理和报送；3. 信息处理部门：负责对报送的紧急信息进行审核、分析、处理和反馈；4. 信息发布部门：负责发布紧急信息，确保信息的公开透明。

第三章报告范围及内容第七条紧急信息报告的范围：1. 自然灾害：地震、洪水、台风、山体滑坡等；2. 事故灾难：火灾、爆炸、泄漏、坍塌等；3. 公共卫生事件：传染病爆发、食品安全事故等；4. 社会安全事件：恐怖袭击、群体性事件等；5. 其他可能对单位及社会造成重大影响的事件。

第八条紧急信息报告的内容：1. 事件发生的时间、地点、原因；2. 事件的影响范围、程度和造成的损失；3. 事件发生单位的基本情况；4. 事件发生单位的应对措施及进展情况；5. 事件可能产生的后续影响及对策；6. 需要上级单位或其他部门支援的事项。

应急信息报告和信息发布工作制度为规范应急信息报告和信息发布工作，提高对应急事件的应对处置能力，特制定本工作制度。

一、应急信息报告制度（一）医院建立应急工作制度，公布应急报告电话（见应急突发事件报警电话），本院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。

（二）各科室应认真落实工作制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，要始终保持在岗值班，不得漏班，保持24小时通讯畅通，确保及时了解和处理相关应急事件。

（三）医院各科室应当及时向应急办报告下列应急信息,职能部门汇总情况后向院领导和上级主管部门报告，报告内容包括：应急事件的时间、地点、单位名称、信息来源、事件类别；应急事件引发的伤亡或者经济损失的初步评估、事件影响、事件发展态势；预防、控制和处理应急事件的情况。

（四）发生一般事件，事发科室以口头形式报告为主，值班人员要做好记录；发生重、特大事件，事发科室应在2小时内以书面形式报告信息。

（五）报告信息，应当及时、客观、真实，首次报告不完整、情况不清晰时可以先简要报告，及时做好续报，直至应急处置工作结束。

（六）任何科室和个人不得隐瞒、缓报、漏报、谎报。

（七）信息涉及国家秘密的，应当遵守国家有关保密规定。

二、重、特大应急事件报告（-）若遇重、特大应急事件，各科室接到报告后，应在第一时间向应急办报告，应急办要组织人员对报告事项进行调查核实、了解事件详细情况。

（二）经核实确认应急事件发生后，行政职能科室要立即向应急办主任报告，由应急办主任向院领导汇报，如有必要，院领导立即向上级主管部门报告，逐级上报时间不得超过1小时。

（三）如遇紧急情况，来不及形成文字的，可先用电话口头报告，然后再呈送文字报告；来不及详细报告的，可先作简要报告，然后再根据事态的发展和处理情况，随时续报。

（四）有下列情形之一的，应当依据中华人民共和国国务院令（第376号）《突发公共卫生事件应急条例》和相关法律法规，在2小时内，按程序向卫生行政主管部门报告：发生或可能发生传染病暴发、流行的；发生或发现不明原因的群体性疾病的；发生传染病菌种、毒种丢失的及放射性事件；发生或可能发生重大食物和急性职业中毒事件的；发生群体性预防接种、服药及医源性感染事件的；发生群体性高温中暑事件的；发生重大火灾、水灾、特大爆炸、车祸及其他重大伤害事件。

学校紧急突发事件信息报告工作制度学校紧急突发事件信息报告工作制度一、背景和目的学校紧急突发事件指突发的、可能影响学校正常运转和师生安全的事件，如火灾、地震、暴力袭击等。

及时准确地报告紧急突发事件信息对于保障师生生命安全和学校正常运转至关重要。

本文介绍学校紧急突发事件信息报告工作制度，旨在规范报告流程，确保信息的快速传递。

二、报告流程1. 事件发生：任何工作人员在发现紧急突发事件后，应立即将其上报至所属管理部门。

2. 部门接报：管理部门应设立民工接报岗位，并保证24小时值班。

接到报告后，应立即进行核实，并将结果上报给学校领导。

3. 领导决策：学校领导在核实事件情况后，应立即召集应急处置小组成员进行紧急会商，并制定相应的处置方案。

4. 信息报告：学校领导会商后应及时向上级主管部门报告事件情况，并与相关机构保持沟通和协作。

5. 内部通报：学校领导应向校内教职员工进行内部通报，告知紧急突发事件信息和应对措施。

三、信息报告内容紧急突发事件信息报告应包括以下内容：1. 事件名称与发生地点：清楚描述事件的名称以及具体发生地点，有助于相关机构了解事件的性质和范围。

2. 事件经过：对事件的经过和状况进行详细描述，包括事件发生的时间、持续时间和可能造成的影响。

3. 人员伤亡情况：对师生和工作人员的伤亡情况进行统计和报告，包括伤亡人数、人员状况和治疗情况等。

4. 应急措施：报告学校已经采取的应急措施，包括疏散、救灾、安全隐患排查等，有助于其他相关机构了解学校应对紧急事件的能力和措施。

四、报告渠道和时限紧急突发事件信息报告应通过多种渠道进行，包括电话、邮件、短信、即时通讯工具等。

报告的时限要求为事件发生后的30分钟内完成报告，以确保信息的及时传达和紧急处置的准确性。

五、报告结果反馈和整改上级主管部门在接到学校的紧急突发事件信息报告后，应及时反馈处理结果。

学校领导应根据上级反馈，总结经验教训，完善紧急突发事件信息报告工作制度，确保今后更加高效的紧急事件应对。

XXXX医院应急信息报告和信息发布制度为规范沂水县人民医院应急信息报告和信息发布工作, 确保紧急医疗救援工作有效开展，提高对应急事件的应对处置能力，特制定本工作制度。

一、应急信息报告制度1、医院建立应急工作制度，公布应急报告电话，以保证应急信息畅通。

2、医院所属各部门应认真落实工作制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，要始终保持在岗值班，不得漏班，保持24小时通讯畅通，确保及时了解和处理相关应急事件。

3、信息报告主要内容包括事件名称、事件类别、发生时间、地点、涉及的地域范围、伤亡人数、受伤类型及严重程度、已经采取的措施、事件的发展趋势、下步工作计划等。

事件发生、发展、控制过程信息分为初次报告、进程报告、结案报告。

医院各部门应当及时向应急管理办公室或医院总值班报告应急信息，应急管理办公室汇总情况后报应急管理领导小组。

报告内容包括：初次报告内容应当包括：要求“接报即报”。

报告内容包括报告单位、报告人信息、信息来源、事件名称、初步判定的事件类别和性质、发生地点、发生时间、伤亡人数、受伤类型及严重程度、已采取的措施等。

进程报告应当包括：伤病员门诊留观和住院治疗人数、伤情分级及转归、在不同科室的分布情况，进一步的医学救援措施等。

终结报告应当包括：事件处置结束后，应在3日内进行结案信息报告。

突发事件伤病总体情况、紧急医疗救援工作整体开展情况、问题与经验教训、改进措施和建议等内容。

初次报告和伤病情每日统计报告可以固定表格形式报送。

特别重大和重大突发事件发生后，在伤员病情尚未稳定的应急救治阶段，应当每日报告医疗救治信息。

4、发生一般事件，事发科室以电话报告形式为主，值班人员要做好记录；发生重、特大事件，事发科室立即以书面形式报告信息。

5、有下列情形之一的，应当依据《突发公共卫生事件应急条例》和相关法律法规，在2小时内，向卫生行政主管部门报告：(1) 发生或可能发生传染病暴发、流行的;（2）发生或发现不明原因的群体性疾病的;（3）发生传染病菌种、毒种丢失的；（4）发生或可能发生重大食物和职业中毒事件的;（5）发生重大火灾、水灾、特大爆炸、车祸及其他重大伤害事件。

煤矿应急管理预警信息发布制度应急响应信息报告发布制度(一)信息报告1、报告范围。

重特大突发性事件(重特大安全事故、生产事故、交通事故、自然灾情、____、____事件、恶性刑事治安案件)、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及带有苗头性、倾向性、预警性等紧急重要信息。

2、报告时间。

对重特大____或者事件发生在敏感地区、敏感时间，可能演化为特别重大、重大____的情况，事发地或有关部门接到信息后，必须在“第一时间”向县人民政府主要领导、分管领导和县应急办报告，较大、一般性____必须在____分钟内报告。

3、报告内容。

包括事件发生时间、地点、事件性质、影响范围、涉及人员基本情况、危害后果、采取的初步应对措施，并要续报事件进展、处理情况和结果。

4、报告方式。

第一时间电话报告，随后形成书面报告。

(二)应急响应1、响应级别。

根据____分级标准，分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)____个级别。

2、响应启动。

接到____发生信息后，按照响应级别，立即启动应急预案。

Ⅲ级、Ⅳ级事件由事发乡镇、单位应急领导小组或专项指挥部启动应急响应；Ⅰ级、Ⅱ级事件需报县应急委批准后启动应急响应；专项应急预案另有规定的，从其规定，县应急委同时按规定报市应急委。

应急启动后，事发乡镇、单位应急领导小组或专项指挥部负责现场指挥和处置工作；相关单位部门要立即做出响应，根据职责和规定权限启动应急预案，开展应急救援；县应急办负责指导、协调、调度工作；Ⅰ级、Ⅱ级事件，县应急委派工作组、督导组指导、督促处置工作。

需要增援的，由事发乡镇、单位上报县应急委，由县应急办____调度。

3、响应结束。

经确认，突发公共事件处置工作基本结束，次生、衍生事件基本消除后，应及时结束应急处置工作。

Ⅲ级、Ⅳ级事件，乡镇、单位应急领导小组或专项指挥部自行确定结束；Ⅰ级、Ⅱ级事件报县应急委批准后结束。

(三)信息发布____特别是Ⅰ级、Ⅱ级事件发生后，要通过广播、电视、报刊等有关媒体或以相关方式，及时、准确、客观、全面地向社会公布。

银行突发事件应急信息报告工作制度一、背景和目的突发事件是指突发性、不可预见性和紧急性较高的事件，可能对银行运营和安全造成严重影响。

为应对突发事件，银行应建立应急信息报告工作制度，以便及时获取、传递和处理相关紧急情况的信息，以保障银行业务的正常运作和风险的控制。

二、适用范围本制度适用于所有银行的相关部门和人员，在发生突发事件时，必须按照该制度的规定进行应急信息报告工作。

三、应急信息报告的内容1.事件概述：包括事件名称、发生时间、地点、影响范围等基本信息。

2.事件原因：对突发事件的起因进行简要分析和说明。

3.事件影响：对突发事件可能产生的影响进行评估和描述。

4.应急措施：对突发事件所采取的紧急应对措施进行说明。

5.相关部门和人员：列出参与处理突发事件的相关部门和人员的联系方式。

四、应急信息报告的流程1.事件发生阶段：事件发生后，负责发现和处理问题的人员应立即拨打应急热线（xxxx）进行报告。

2.信息收集阶段：接到报告后，应急信息中心负责收集和核实相关信息，并进行初步分析。

3.信息传递阶段：应急信息中心将收集到的信息及分析结果传递给相关部门和人员，并确保信息的及时性和准确性。

4.应急措施阶段：各相关部门和人员根据收到的应急信息，立即采取相应的紧急措施，并及时向应急信息中心报告实施情况。

5.事后总结阶段：事件处理结束后，应急信息中心负责进行事后总结和评估，并提出改进建议。

五、应急演练和培训为确保应急信息报告工作的有效性和高效性，银行应定期进行应急演练和培训，以提高相关人员的紧急处理能力和协同工作能力。

六、报告的保密性应急信息报告涉及敏感信息和风险控制措施，相关人员必须保证报告的保密性，并严格按照相关规定处理报告信息，防止泄露。

七、违规和纠纷处理对于故意违反本制度和未能按照规定进行应急信息报告工作的相关部门和人员，将按照银行的相关规定进行纪律处分或法律追责。

结论银行突发事件应急信息报告工作制度旨在建立一套科学、高效的应急信息报告流程，提升突发事件处理的能力和水平。

医院突发事件应急信息报告工作制度一、背景医院作为一个重要的公共服务单位，处于高风险的领域，突发事件的可能性较大。

为了保障医院员工、患者和社会公众的安全，医院应当建立完善的应急管理制度。

其中，应急信息报告工作是应急管理中的重要环节，为医院应对突发事件提供了必要的信息支持。

二、目的本工作制度的目的是规范医院突发事件应急信息报告工作，确保信息准确、快速、完整地传递给有关部门，最大限度地减少突发事件造成的损失。

三、适用范围本工作制度适用于医院内发生的突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、地震、洪水、气体泄漏、恐怖袭击等事件。

四、工作内容1. 突发事件发生后，医院值班室应第一时间启动应急响应机制，组织值班人员参与救援和应急处置工作。

2. 接到突发事件报告后，医院应急信息中心应当及时成立应急信息报告小组，由值班领导、信息中心负责人、安保人员等组成，负责收集、汇总、分析和报告现场情况。

3. 应急信息报告小组应首先核实事件现场的基本情况，包括事发地点、事件类型、人员伤亡情况等，根据情况以及有关法律法规、规章制度的要求，及时向有关部门和领导作出报告。

4. 应急信息报告小组应当建立健全的信息收集和报告机制，具体包括：（1）收集现场各部门的情况汇报，如安保人员、消防人员、医护人员等。

（2）收集现场相关人员的统计信息，如人员失踪、伤亡、被困等情况。

（3）收集现场的图像、视频等资料，并记录相关信息。

（4）分析当前情况，制定应急处置方案。

5. 应急信息报告小组应当制定分工方案，将不同的信息分派给不同的成员负责汇总和报告。

6. 应急信息报告小组应当定期组织应急预案演练，以检验应急信息收集和报告机制的有效性和可行性。

五、工作流程1. 突发事件发生后，现场人员应立即向医院值班室报告。

2. 医院值班室应当统一组织应急处置工作，并向应急信息中心报告事件情况。

3. 应急信息中心接到信息后，立即成立应急信息报告小组。

4. 应急信息报告小组成员应根据分工方案，及时收集、汇总和分析现场信息，并向有关部门和领导报告。