我国上市公司的股利分配形式及区别联系

我国上市公司的股利分配政策分析本文通过“伊利公司”十余年每股收益、每股现金股利以及股利支付率等股利分配政策的变化，对我国上市公司股利分配政策的现状与影响因素进行分析，并且通过计量分析的方法分析了股利分配政策变动对公司市场价值的影响。

标签：股利分配政策;现金股利;伊利公司股利分配政策不仅能够影响到公司资本结构的合理性与公司的发展前景，而且上市公司还会通过股利分配政策对公司的盈利进行分配或者将留存的收益再用于有利的投资，公司想要将财务管理做的更好，也需要通过股利分配政策的支持。

想要更好的了解股利政策，就需要引入代理理论，从代理理论可知，上市公司的高管并不会过多的考虑股东的利益，也不会使得股东价值最大化，他们所考虑的是该如何证明自己的能力，如何通过企业的有限资源来证明自己的业绩;代理理论提出，通过股利政策可以解决公司所有者和经营者之间的代理成本争议。

从实践中上市公司所采取的股利政策可以看出，股利政策受到上市公司很大的关注，而且上市公司在制定股利政策的同时，也会考虑到什么样的股利政策所带来的不同的市场效益，上市公司之所以这么重视股利政策，就是希望通过股利政策增加企业的现金来源，向市场传达出一种良好的公司形象，从而才能够引起更多潜在投资者的关注，吸引更过的资金，最终做到股东价值最大化或者实现公司的最大价值。

本文为了更加形象的说明股利分配政策的变化以及股价由此所引起的波动，进而说明股利分配政策对公司市场价值的影响，就选用了伊利股份这个案例来说明。

一、股利分配政策的现状及其影响因素现金股利、股票分割、转增股本、股票股利、配股等是常见的股利分配形式，还有的是采用其中几种方式进行分配。

而现金股利、股票股利、财产股利、负债股利是国外上市公司在资本市场是最常用的几种方式，其中使用最广泛的是现金股利。

派发现金股利、股票股利和转增股本三种形式或者将其中几种组合在一起是我国股票市场上公司股利分配的一般方式。

我国对股利政策的研究比较晚，始于20世纪90年代中期，但是还是有很多的学者对此做了大量的研究，比如严太华等（2012）经过统计分析发现，股利分配率较低在我国上市公司中比较普遍，而且不分配的比重较大。

我国上市公司股利分配政策分析随着我国股市的发展，许多上市公司不仅仅是为了实现自身的价值，同时也要满足股民对于股利的需求。

股利分配可以说是上市公司必须考虑的一项重要问题，对于公司及投资者都有着不可忽视的重要性。

本文旨在对我国上市公司股利分配进行扼要分析，并探讨其现状及未来发展趋势。

一、我国上市公司股利分配现状目前我国股利分配主要由公司章程、《公司法》、《证券法》和《上市公司股东分红办法》等相关法律和规定来规范。

其中，股息的类型包括现金股息、股票股息、增加股本和红利转增等。

1. 现金分红现金分红是发放现金给股东，是最为常见的一种股利分配方式。

除了少部分公司因为经营需要而不分红外，大部分上市公司都会设定一定的分红比例。

然而，由于我国上市公司的营收及利润增速相对较快，有些公司侧重于在业务扩张上投入资金，因此现金分红并不十分普遍。

2. 股票分红股票分红是将公司的净利润转化为股票发放给股东。

与发放现金相比，股票分红可以增加股东的持股数量，也能使公司充分投入资金进行业务拓展和技术创新。

而且上市公司在股票分红时通常都会以较低的发行价或者折扣给股东，使得投资者能够获得较好的收益。

3. 增加股本和转增红利增加股本和转增红利是指上市公司使用自有资本或利润，对老股东按一定比例进行配股或者股票转增。

这种方式虽然能够增加股东个体所持有的股票数量，但其本质上是对原有股东进行再次投资。

因此，增加股本和转增红利的分红方式并不普遍。

二、我国上市公司股利分配分析1. 上市公司股利分配现状的问题在我国，由于各个公司的实际情况千差万别，不同公司的股利分配侧重点也不同。

尽管现金分红和股票分红都是比较常见的方式，但其分配比例却不尽相同，有的公司很少分红，有的则追求高额分红。

这种情况表明我国上市公司对于股利分配的并不成熟，存在着一些问题：(1) 分红比例过低。

我国上市公司普遍存在着分红比例较低的情况，即便是大部分企业都有权设定分红比例，但却仍然存在极高的现金盈余。

上市公司股利分配政策分析导读：我根据大家的需要整理了一份关于《上市公司股利分配政策分析》的内容，具体内容：股利政策作为我国上市公司三大财务决策之一，对公司股价和投资筹资活动都有深远影响。

以下是我整理的的相关资料，希望对你有帮助!一、绪论股利政策作为公司最重要的财务政...股利政策作为我国上市公司三大财务决策之一，对公司股价和投资筹资活动都有深远影响。

以下是我整理的的相关资料，希望对你有帮助!一、绪论股利政策作为公司最重要的财务政策之一，对上市公司的价值具有重要影响。

与西方发达国家相比，我国上市公司的股利分配政策显得十分独特：股利分配政策选择多样化，股利支付水平低甚至不派现现象普遍，热衷派发股票股利，股利支付缺乏连续性与稳定性，这些特点揭露了我国上市公司股利政策的现状。

有的公司偏好支付红利，而有的公司根本不支付任何红利，有的公司保留积累大量现金，而有的公司倾向将超额现金发放给股东。

如何透过现象看本质，深入了解股利政策背后的种种成因与其必然性?本文将从理论入手结合个例分析中国上市公司的股利政策。

二、我国上市公司股利分配现状1.股利分配的几种方式公司的自由现金流有不同用处，可以保留用于投资和积累，也可通过派发红利或回购股票的方式支出，公司在这些用途中进行的选择也就形成了不同的股利政策。

我国上市公司股利分配的基本方式有现金股利和股票股利两种，但由于我国上市公司在公布股利分配方案的同时宣布转增和配股方案，因此还衍生出派现并送红股、派现并转股、送红股并转股、派现送红股并转股等多种方式。

2.影响我国上市公司股利政策制定的因素(1)法律因素。

法律企业生存的一个重要的宏观环境，上市公司的股利政策也受法律因素的制约：①资本保全限制规定企业不能用资本发放股利;②企业积累限制规定企业要按一定比例提取盈余公积;③净利润限制规定企业年度利润必须为正数时才能发放股利，以前年度亏损必须足额弥补。

(2)企业因素。

上市公司业绩下滑是造成分红政策不稳定的重要原因，支付现金股利意味着公司会有一大项现金流出，因此一般只有公司有大量闲置的现金流的情况下才会派发现金股利。

上市公司的股利政策是指公司在分配利润时采取的策略和政策。

具体的股利政策可能因公司的经营状况、盈利能力、发展阶段、行业特点以及法律法规等因素而有所不同。

以下是一些常见的股利政策：
1. 现金股利：公司向股东以现金形式分配利润，直接支付给持有股份的投资者。

2. 股票股利：公司向股东以公司股票形式分配利润，即向股东发放额外的股票份额。

3. 转增股本：公司将积累的盈余转化为新的股份，并按比例分配给现有股东，增加他们的持股数
量。

4. 选择性股利：公司根据股东的选择，提供不同的股利分配方式，如现金或股票。

5. 不分红政策：公司将所有利润用于再投资、债务偿还或其他用途，不向股东分配股利。

需要注意的是，具体的股利政策由公司董事会和股东大会决定，并在合规和法律规定的范围内执行。

股利政策的制定应考虑公司的财务状况、未来发展需求、股东利益以及市场预期等多个因素的综合考量。

一、我国目前上市公司各种股利支付方式的状况（一）现金股利现金股利作为一种股利分配方式之一，普遍受到投资者的欢迎，并且成为全世界大多数上市公司的最基本分配形式。

在各种股利分配形式中，投资者一般比较偏好现金股利分配。

但从企业角度看，现金股利的支付，会导致现金流出公司，降低公司的财务弹性，并削弱公司的短期偿债能力，也会限制企业的投资决策。

因此公司管理当局在决定分配现金股利时，必须权衡各方面的因素。

我国现金股利分配的情况呈现了以下阶段性几个特点：表1-1现金股利的历年分配情况纯现金股利所占比例分配中包括现金股利所占比例不分配所占比例上市公司数1993年540.2951470.803240.131183 1994年1340.4602330.801240.082291 1995年1000.3101730.536770.238323 1996年1020.1921750.3301390.262530 1997年1700.2282200.2953740.502745 1998年2060.2422500.2944850.570851 1999年2800.3033270.3544850.525918 2000年5680.5396420.6093880.3681054 2001年6160.5456880.6094040.3581130 2002年5650.4746200.5205430.4551193 2003年5680.4526150.4896260.4981257 2004年9880.73510820.80530.0021344表1-2每股现金股利的历年分配情况平均值最小值最大值方差1993年0.18290.01800.580.01461994年0.21240.04100.810.01781995年0.16460.01000.680.01241996年0.16250.01000.520.01271997年0.18760.01000.650.02441998年0.19320.0020 1.250.01831999年0.16170.01000.800.01172000年0.14460.00640.700.00952001年0.13010.0003 1.050.01262002年0.13400.00400.520.00932003年0.13690.0017 1.060.01292004年0.3222-2.9769 2.650.1279从现金股利历年分配情况表中我们也可以看出中国上市公司现金股利的分配有较为明显的阶段性特点。

我国上市公司股利分配政策1.引言1.1 概述我国上市公司股利分配是指上市公司依据法律法规和监管机构的规定，根据企业经营情况和盈利能力，将实现的利润分配给股东的一种制度。

股利分配是上市公司回馈投资者的一种方式，也是体现公司治理水平和增强投资者信心的重要机制。

我国上市公司股利分配经历了不断完善和调整的过程，其本质是维护投资者权益，促进公司长期稳定发展和资本市场的健康运行。

1.2 目的我国上市公司股利分配的目的是多方面的，既包括保护投资者权益，提高公司治理水平，也包括促进企业自身可持续发展和资本市场的健康发展。

股利分配是一种回馈投资者的方式，通过分配利润给股东，让他们分享企业的经济利益，保护投资者的权益。

按照我国法律规定，上市公司应当积极履行利润分配义务，保障股东的合法权益。

股利分配的公平合理，可以有效降低股东权益受损的风险，增强投资者对上市公司的信心和参与热情，进一步促进股票市场的稳定发展。

股利分配也是体现公司治理能力和提高公司治理水平的重要机制。

上市公司通过科学合理的股利分配，可以规范内部管理，优化经营决策，增强企业的市场竞争力和资本运作能力。

公司必须根据自身的情况制定相应的股利分配，合理配置利润，合理引导员工和股东的行为，保护公司利益，提高公司整体运营效率。

股利分配还是促进企业自身可持续发展和资本市场的健康发展的重要手段。

合理的股利分配可以激励上市公司继续增强盈利能力，提高企业价值。

通过增加股利分配比例，可以吸引更多资金流入股票市场，促进市场活跃和长期投资的发展。

股利分配还可以引导上市公司更加注重长期价值的创造，提升资本市场整体效益，促进资本市场的稳定和发展。

综上所述，我国上市公司股利分配的概述和目的旨在维护投资者权益、提高公司治理水平，促进企业可持续发展和资本市场的健康运行。

这一制度的完善与健全，对于保障投资者合法权益、推动企业高质量发展以及促进资本市场稳定与繁荣具有重要意义。

2.正文2.1对上市公司股利分配的引导和监管我国上市公司股利分配主要受到的引导和监管。

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议我国上市公司股利分配现状分析及政策建议一、引言近年来，我国上市公司股利分配问题引起了广泛关注。

尽管我国上市公司股利分配制度已经历了多次改革，但仍存在一些问题。

本文将分析我国上市公司股利分配的现状，并提出相应的政策建议，以促进股利分配的公平、合理和效率。

二、我国上市公司股利分配的现状1. 股利分配额度不稳定我国上市公司股利分配存在着股利额度不稳定的现象。

一方面，一些上市公司未能稳定地向股东支付股利，导致股东权益受损。

另一方面，一些上市公司通过高额股利分配来吸引投资者，但这种做法可能会导致公司的资本金短缺，影响公司的长期发展。

2. 股利分配不公平我国上市公司股利分配存在着不公平的问题。

一方面，一些上市公司将大部分利润用于内部再投资，而少部分利润用于给股东分配股利，导致小股东权益被忽视。

另一方面，一些控股股东通过压低股利分配比例，将利益转移至子公司或其他投资项目，进而削弱小股东的权益。

3. 股利分配方式单一我国上市公司股利分配方式相对单一，通常以现金分红为主。

这种情况可能不利于股东的长期收益，因为现金分红往往不能充分反映公司的价值增长和利润水平。

三、政策建议1. 加强对股利分配的监管要解决我国上市公司股利分配制度存在的问题，必须加强对股利分配的监管。

应建立健全的监管机制，加强对上市公司股利分配行为的监督，防止违规行为的发生。

同时，应完善相关法律法规，明确上市公司股利分配的准则和要求。

2. 提高股利分配的透明度应提高上市公司股利分配的透明度，公开股利分配的决策过程和依据，使股东能够清楚地了解公司的股利分配情况。

同时，上市公司应向股东提供与股利分配相关的信息，包括公司的盈利情况、分红政策等，以促进股东的知情权和参与权。

3. 推动股东权益保护应加大力度保护小股东的权益，建立健全的股东保护机制。

一方面，要鼓励上市公司建立并完善股东权益保护机制，加强对控股股东和董事会行为的监督，防止股东权益被侵害。

上市公司股利分配政策的类型上市公司股利分配政策的类型主要有以下四种：
1. 剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。

2. 固定或持续增长的股利政策：是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。

3. 固定股利支付率政策：是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东。

4. 低正常股利加额外股利政策：公司每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余多的年份再根据实际情况向股东发放额外股利。

《我国上市公司股利政策研究》篇一一、引言随着我国资本市场的快速发展，上市公司逐渐成为我国经济的重要组成部分。

股利政策作为上市公司财务管理的重要手段之一，对于公司的股价、股东收益以及公司的长期发展具有重要影响。

本文旨在研究我国上市公司的股利政策，分析其现状、问题及发展趋势，以期为投资者和公司管理层提供参考。

二、我国上市公司股利政策现状1. 股利分配形式我国上市公司股利分配形式主要包括现金股利、股票股利和混合股利。

其中，现金股利是最常见的股利分配形式，能够直接提高股东的收益。

股票股利则通过增加股东持股数来提高股东的权益，但并不直接增加股东的现金收益。

混合股利则是现金股利和股票股利的结合。

2. 股利分配水平我国上市公司的股利分配水平因公司而异，受到公司盈利能力、发展阶段、融资需求等多种因素的影响。

总体来看，我国上市公司的股利分配水平呈稳步增长趋势，但与发达国家相比仍有较大差距。

三、我国上市公司股利政策存在的问题1. 政策不透明部分上市公司在制定股利政策时，未能充分披露相关信息，导致投资者难以了解公司的真实情况。

此外，政策执行过程中也存在不透明现象，如政策调整频繁、执行力度不一等。

2. 过度依赖股权融资一些上市公司过度依赖股权融资，通过发行新股或增发股份来筹集资金，而忽视通过优化股利政策来提高股东收益。

这导致公司股利分配水平较低，投资者信心受挫。

3. 忽视长期利益部分公司在制定股利政策时过于注重短期利益，忽视了公司的长期发展。

这可能导致公司在未来发展过程中面临资金短缺、股价波动等问题。

四、优化我国上市公司股利政策的建议1. 提高政策透明度上市公司应充分披露股利政策的相关信息，确保投资者能够了解公司的真实情况。

同时，监管部门应加强监管力度，规范上市公司的信息披露行为。

2. 平衡股权融资与股利分配上市公司在筹集资金时，应充分考虑股利分配的积极作用，合理平衡股权融资与股利分配的关系。

通过优化股利政策，提高股东收益，增强投资者信心。

《我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》篇一一、引言上市公司股利分配是公司治理和资本市场运作的重要环节，它不仅关系到公司股东的利益，也影响着公司的市场形象和资本运作效率。

近年来，我国上市公司在股利分配方面取得了一定的进步，但仍然存在一些问题亟待解决。

本文将就我国上市公司股利分配中存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，以推动我国资本市场的健康发展。

二、我国上市公司股利分配的现状及存在的问题（一）现状分析我国上市公司股利分配形式主要包括现金股利分配和股票股利分配两种形式。

在近年来，随着我国资本市场的不断完善，越来越多的上市公司开始重视股利分配，以回馈股东。

然而，在股利分配过程中仍存在一些问题。

（二）存在的问题1. 分配政策不透明：部分上市公司在股利分配政策上缺乏透明度，导致投资者难以了解公司的股利分配策略和计划。

2. 分配比例不合理：部分上市公司在分配股利时，未能充分考虑公司的长期发展和股东的利益，导致分配比例不合理。

3. 缺乏稳定的股利政策：部分上市公司在股利分配上缺乏稳定性，时而高分配，时而低分配，甚至不分配，这给投资者带来了很大的不确定性。

三、存在问题的原因分析（一）法律和监管环境不健全：目前我国在上市公司股利分配方面的法律和监管环境仍不完善，缺乏对不恰当股利分配的约束和惩罚机制。

（二）公司治理结构不完善：部分上市公司的治理结构不够完善，董事会、监事会等机构未能充分发挥作用，导致股利分配决策缺乏科学性和合理性。

（三）投资者结构不合理：我国资本市场中，个人投资者占据较大比例，由于缺乏专业的投资知识和经验，导致他们更关注短期的股价波动而非长期的股利收益。

四、解决对策及建议（一）完善相关法律法规及监管制度政府应加强对上市公司股利分配的监管，完善相关法律法规，明确股利分配的规范和标准。

同时，应加大对不恰当股利分配的惩罚力度，以维护投资者的合法权益。

（二）优化公司治理结构上市公司应完善公司治理结构，加强董事会、监事会等机构的独立性和决策能力。

浅谈中国上市公司股利分配政策20世纪90年代，资本市场在我国正式建立。

由于资本市场建立较晚，我国对上市公司股利政策研究还不成熟，相关理论尚不全面。

目前，我国关于上市公司股利政策的理论研究大多借鉴国外的研究，结合我国上市公司的具体情况，在不断地进行探索。

目前，我国上市公司股利政策发展尚不完全。

企业制定股利政策仅仅从大股东利益出发，缺乏对小股东的权益维护。

现阶段，企业发放股利的方式是股票股利多于现金股利。

虽然近几年，发放现金股利的企业逐渐增多，发放的金额也逐年增加，但是还是少于股票股利。

并且和企业的税后可分配利润相比，分配数额还远远不够。

西方成熟的股利政策应该是以现金股利的发放为主，而不是股票股利。

因此，我国的上市公司股利政策还需要进一步的完善和发展。

近年来，在证监会的监督和市场的引导下，我国上市公司的股利分配政策由不规范逐步走向规范，由不稳定走向稳定，由随意的行为走向具有一定理性的行为，具体特征表现为股利分配由高比例送配转向派现、由不愿意分红向不得不分红转变。

但是，在上市公司股利分配中存在的问题还很严重。

1.上市公司普遍存在不分配、不愿分红现象股票资收益较高，投资风险相当大，采取不分配政策限制了短期投资资本的流动，也剥夺了投资者获取资本收益的权利。

据上海证券信息有限公司提供的统计数据，自1992年以来，沪市中从未进行过现金分配的上市公司达到220家，而其中竟有67家公司甚至从未进行过利润分配；这两个数字分别占A股上市公司总数的20%和6%左右，并且没有任何不分配股利的充分理由。

另据银河证券公司苑德军博士对深、沪两市上市公司1998年年报的分析，在公布年报的上市公司中，有80家公司的资产负债率低于20%；在这80家公司中，有51家公司没有分配现金股利，其中，又有40家公司的每股收益大于0.2元。

不分红成为上市公司普遍施行的股利政策。

本来，过多的持有现金将会增加的持有成本，违背财务会计的一般原则。

从上讲，税后利润留存企业对投资者并无损失，因为如果企业税后利润高，股价相应也高；然而对于中国这样的新兴市场来说，股票市场波动较大，并且市盈率较高，投资风险相当大，采取不分配政策限制了短期投资资本的流动，也剥夺了投资者获取资本收益的权利。

上市公司股利分配[我国上市公司股利分配问题探讨]我国上市公司股利分配存在的问题不分配股利是上市公司股利分配的主要形式1994年到1998年间，中国上市公司中不分配公司的比例分别为：10.81%、19.69%、29.96%、50.60%、56.59%，1999年度更是高达60.45%。

呈逐年增加的态势。

到20XX年以后，不分配比例开始降低(这其中有政策因素的影响，在后面的部分中将会论述)。

但不分配的比例仍然保持较高水平，20XX年的不分配比例为35.8%，20XX年的不分配比例为39.4%，20XX年的不分配比例为48.8%，也呈逐渐增加的趋势。

公司不重视股民的现金回报除了不分配股利外，中国的上市公司一直也不注重现金股利的发放，从总体上看，从1996年以来，每年大约只有20%左右的公司推出派现的分配方案，即使是考虑到派现与送股的混合分配方式，派现的比例也只是在30%左右，到20XX年，这一现象得到了好转，约有60%的公司推出了派现的分配方案，但这却是由于政策的原因所导致的。

到20XX年、20XX年，派现的比例又1/ 3开始下降，但保持在50%以上的水平。

上市公司偏爱送、转、配上市公司为了股本扩张以及圈钱需要，送股、转增股本和配股(增发)比例较大。

从理论讲，转股和配股不属于股利分配范畴，但在实践中，我国上市公司的股利分配方案的宣布往往伴随着配股、公积金转股等股本扩张行为。

以配股为例，从配股公司数量来看，全部上市公司中每年进行配股的公司的比率在1994年1999年年间几乎都在20%30%左右。

并且满足配股条件的公司大多会提出配股方案。

我国上市公司股利分配现状与问题的原因分析公司治理结构不健全是根本原因从根本上讲，不完善的上市公司内部治理结构是形成我国股利现状与问题的直接原因。

内部人控制是指股东不能有效对经理层施加控制。

我国上市公司中存在着严重的内部人控制问题，其主要原因就是国有股权的所有者缺位，即国有企业财产属于全民所有，但又没有任何人作为所有者的代表。

《我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》篇一一、引言股利分配是上市公司对股东的一种回报方式，对于公司的发展和股东的权益保护具有重要影响。

随着我国资本市场的不断发展和完善，上市公司股利分配问题逐渐成为投资者关注的焦点。

本文旨在分析我国上市公司股利分配的现状，并就相关政策提出建议，以期为投资者和政策制定者提供参考。

二、我国上市公司股利分配现状1. 股利分配政策差异大我国上市公司在股利分配政策上存在较大差异，有的公司倾向于高股利分配，有的公司则倾向于低股利分配或零股利分配。

这种差异主要受公司经营状况、盈利能力、发展战略等因素影响。

2. 分配方式多样化目前，我国上市公司股利分配方式多样，包括现金股利、股票股利、混合股利等。

其中，现金股利是最常见的分配方式，但股票股利和混合股利的比例也在逐年上升。

3. 缺乏稳定性和持续性部分上市公司在股利分配上存在缺乏稳定性和持续性的问题，经常出现大幅度调整股利分配政策的情况，给投资者带来较大风险。

4. 监管政策有待完善虽然我国资本市场监管政策不断完善，但在股利分配方面的监管政策仍需加强，以保护投资者权益，促进市场健康发展。

三、政策建议1. 引导上市公司制定合理股利分配政策监管部门应通过政策引导，鼓励上市公司制定合理、稳定、持续的股利分配政策，以保护投资者权益，提高市场信心。

2. 完善信息披露制度上市公司应加强信息披露，充分、及时地披露公司的经营状况、财务状况、股利分配政策等信息，以便投资者做出合理的投资决策。

监管部门应加强信息披露的监管力度，确保信息披露的真实性、准确性和完整性。

3. 优化税收政策政府应优化税收政策，降低资本利得税等税收负担，鼓励上市公司通过股利分配回报投资者。

同时，对于长期投资者和价值投资者，可给予一定的税收优惠，引导市场价值投资理念的形成。

4. 加强监管力度监管部门应加强对上市公司股利分配的监管力度，防止出现过度分配、不分配或任意调整股利分配政策的情况。

上市公司利润分配的几种形式及会计处理一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。

现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；现金分红方式可以使投资者获得直接的现金收益，方法简便。

国外成熟市场一般认为现金分红属于真正意义上的分红。

股票股利（在我国一般称为送股）是指上市公司向股东无偿赠送股票，即在分红时并不支付现金，而是向股东赠送股票，从而将本年度利润转化为新的股本，留在公司里进行再投资。

在我国证券市场热衷于高比例送股，只是为将公司股价除权后降低，便于炒作。

此外，上市公司经常利用资本公积金转增股本。

严格来讲，转赠股本并不是分红的一种形式，分红是将当年的收益，在扣除公积金等费用后向股东发放，而转增股本是从公积金中提取的，即将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式回报投资者，实际效果与送红股基本相同。

上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时使用。

当上市公司处于成长期时，投资机会较多，业绩增长性高，需要进行资本扩张，上市公司偏好送红股的分红形式，以便将利润留存下来，投资到新项目。

当上市公司发展步入成熟期后，其投资机会减少，成长性降低，上市公司实施现金分红，以更直接的形式回报股东。

从我国的实际情况来看，上市公司规模普遍偏小，许多上市公司都有扩张股本的强烈愿望，分红一般采用派发现金与送红股相结合的形式，其中又以送红股较为普遍。

利润分配的会计处理：送股、转增股本的会计实质。

从会计角度来说，送股实质上只是将公司的留存收益转入股本账户，留存收益包括盈余公积和未分配利润，现在的上市公司一般只将未分配利润部分送股，实际上盈余公积的一部分也可送股。

而转增股本则是将资本公积转入股本账户。

股本、未分配利润、资本公积、盈余公积同属股东权益类账户，都是公司的净资产，这些都属于投资者所有，也就是说，经过送股、转增股本后，上市公司的股东权益并没有改变，更不会影响公司的总资产、总负债。