大学能源、能耗定额管理制度

能源资源消费定额管理制度能源资源消费定额管理制度是指国家对能源资源消费进行限制和管理的制度。

随着能源日益紧缺和环境问题的日益突出，各国纷纷采取措施来减少能源资源的消耗，保护环境。

能源资源消费定额管理制度就是其中一种重要手段。

一、制度的背景和意义能源是国家经济发展的基础，但同时也是一项有限的资源。

为了实现可持续发展和保护环境，各国都迫切需要建立能源资源的管理制度。

能源资源消费定额管理制度能够对各个行业的能源消费进行限制和管理，从而达到节约能源资源的目的。

二、制度的实施方式能源资源消费定额管理制度的实施方式多种多样，既可以通过立法形式确立具体的能源消费定额，也可以通过政策引导和经济手段限制能源消费。

例如，可以推出能源资源消耗税，鼓励企业减少能源的浪费和过度消费；还可以实行能源指标考核制度，对达到或超过指标的企业给予奖励或惩罚。

三、制度的操作性和可行性能源资源消费定额管理制度虽然有一定程度的操作性和可行性，但在实际操作中也会面临一些挑战。

首先，对于企业来说，要按照制度的要求合理规划和利用能源，可能需要进行技术改造和装备的更新，这会带来一定的成本压力。

其次，政府需要加强监督和管理，确保制度的执行情况，可能需要投入更多的人力和物力资源。

四、制度的效果和影响能源资源消费定额管理制度的实施对于推动能源节约和环境保护具有重要作用。

通过限制能源资源的消费，可以激励企业采用更加清洁和高效的能源使用方式，减少能源的浪费和污染。

同时，制度的实施还可以提高企业的环境意识和责任心，加速技术创新和科技进步。

五、制度的启示和借鉴能源资源消费定额管理制度的实施为我们提供了一种有效的能源管理方式，值得我们借鉴和学习。

在制度的实施过程中，关键是要加强法律法规的建设和监管体系的建立，确保制度的执行情况。

同时，还需要注重宣传和教育工作，提高公众对能源节约和环境保护的认识，形成良好的社会氛围。

六、总结能源资源消费定额管理制度是一项重要的能源管理措施，对于实现可持续发展和保护环境具有重要意义。

能源资源消费定额管理制度能源资源消费定额管理制度是指根据能源资源耗费情况，制定并执行合理的定额管理办法，对各类能源资源的使用进行限额，并通过严格执行和监督，实现能源资源消费的合理化和节约化。

这项制度的建立，可以降低能源资源消耗，减少能源资源的浪费，对于提高资源利用率、保护环境、实现可持续发展具有重要意义。

一、制定定额管理标准制定定额管理标准是制定能源资源消费定额管理制度的首要任务。

根据生产经营规模、环境条件、行业特性、技术水平等因素，对各类能源资源的消耗进行分析和测算，确定合理的消耗量定额，包括限额消费总量、单位产值能耗限额、单位能源消耗限额等，确保能源资源的消耗与生产经营活动相匹配。

二、建立定额管理机制建立定额管理机制包括健全能源资源使用情况的统计监测体系，建立能源资源消费的相关数据收集和运行监测系统，以及建立能源资源消费定额的考核评价机制。

通过定期对各行业、单位的能源资源耗费情况进行监测和评估，发现问题、提出改进措施，并对能源资源消费定额的实施情况进行考核，形成考核结果的反馈机制，用于评价各单位的能源资源消费效率。

三、实施定额管理措施实施定额管理措施主要包括两个方面：一是对能源资源消费总量进行限制，明确消费总量的上限，并根据行业、单位的特点和规模制定相应的限额消费总量；二是对单位产值和单位能源消耗进行限制，即规定单位产值的能源耗费量和单位能源消耗的上限。

这些措施可通过政府行政措施、经济手段以及技术改进等多种方式来实施，应根据具体情况灵活运用。

四、加强宣传和培训能源资源消费定额管理制度的实施，需要广大干部职工的积极参与和支持。

因此，要加强对干部职工的宣传和培训，提高他们的能源资源消费意识和节约意识，增强他们的节能减排能力。

可以通过召开专题培训会议、开展宣传教育活动、组织技术交流等方式，提高干部职工的工作素质和节能意识。

五、完善管理监督机制制定能源资源消费定额管理制度，必须完善相应的管理监督机制。

能耗定额管理制度一、目的与意义本规章制度旨在订立能耗定额管理制度，为企业科学合理地管理和掌控能源消耗供应引导，以减少能源挥霍，降低生产本钱，保护环境，提高企业经济效益和可连续发展本领。

二、适用范围本管理制度适用于企业全部生产经营活动，包含生产车间、办公室及其他使用能源的场合。

三、能耗定额的划分与核定1.企业将依据各个生产环节的特点和能源消耗负荷，划分为若干个能耗定额区间，对每个区间进行认真的能耗核定。

2.能耗定额核定应考虑生产规模、设备能效、生产工艺、产品品质等因素，并参考国家相关政策法规要求。

3.能耗定额核定应由专业人员负责，明确岗位职责，并进行定期的能耗数据跟踪和分析，及时进行调整和改进。

四、能耗目标与计量1.企业应依据年度生产经营目标和能耗定额，订立能耗目标，确保能源消耗在合理范围内，实现最佳经济效益。

2.企业应采取适当的计量方法，对各个能耗区间进行实时监测和计量，确保数据真实准确。

3.企业应建立健全的计量管理体系，保证计量设备的准确性和可靠性，并定期进行校准和维护。

五、能耗分析与评估1.企业应定期对能源消耗情况进行分析和评估，找出能耗高峰期、能源挥霍点和节能潜力，订立相应的改进措施。

2.企业应建立能耗分析的指标体系，对各个生产环节和能耗区间进行定量分析，评估能源消耗的合理性和可行性。

3.企业应定期开展能耗评估活动，对能源消耗进行实时监测和评估，及时调整和改进能耗管理措施。

六、能耗掌控与改进1.企业应订立能耗掌控方案，明确能源消耗的掌控目标和策略，确保能源消耗在合理范围内。

2.企业应加强能耗改进的研究和推广，乐观引进先进的能源节省技术和设备，优化生产工艺，提高能源利用效率。

3.企业应建立和完善能耗管理的责任制和激励机制，明确岗位职责，加强人员培训，提高员工的能耗意识和能耗管理本领。

七、违规行为处理与奖惩措施1.对于违反能耗定额管理制度的行为，企业将采取相应的监管和惩罚措施，包含口头警告、书面警告、奖金扣减、降低考评等。

定额能耗管理制度一、总则为加强能源管理，提高能效，保护环境，推动经济可持续发展，依据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有能源消耗行为及与本单位相关的活动和项目。

三、能源消耗定额管理1.确定能源消耗定额根据本单位的规模、产能、工艺流程、设备性能和技术水平，确定合理的能源消耗定额。

定额应考虑生产经营需求，有效节约能源，并不断进行动态调整和优化。

2.能源消耗计量本单位应建立完善的能源计量系统，对各能源消耗情况进行全面、准确地统计、监测和记录。

利用先进的能源计量设备和技术手段，对各消耗环节进行实时监测，确保数据的真实可靠性。

3.能源消耗情况分析本单位应定期对能源消耗情况进行分析，发现能源消耗过大的环节和问题，及时进行排查和处理。

利用数据分析工具，掌握各种能源消耗的特性和规律，制定合理的节能措施和方案。

4.能源消耗效率评估本单位应定期对能源消耗效率进行评估，对各种能源利用情况进行评价和比较。

建立定期审查制度，对节能措施的实施效果进行评估，并根据评估结果不断改进和完善节能措施。

四、节能措施1.技术改造本单位应根据能源消耗情况，及时进行设备更新换代和技术改造，采用新的节能技术和装备，提高产能和能效，降低能源消耗。

2.能源管理本单位应建立完善的能源管理体系，对各能源消耗情况进行管理和控制。

设立专门的能源管理岗位，责任到人，建立能源消耗的跟踪和考核机制。

3.员工培训本单位应加强员工的节能意识培训和技能培训，提高员工节能意识和能源管理技能，促使员工积极参与到能源节约中来。

4.合理利用余热废气本单位应充分利用余热废气资源，采取合理的余热废气回收措施，降低能源消耗。

五、能源消耗奖励和处罚1.奖励机制本单位应建立能源消耗的奖励机制，对节能降耗和能效提高的个人和团队给予适当的奖励和表彰，激发广大员工的节能创新积极性。

2.违规处罚本单位对于能源消耗超出定额或者未达到规定节能标准的情况，应依据相关规定给予适当的处罚。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改能耗定额管理制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process能耗定额管理制度(通用版)能源消耗定额的管理，是企业管理的重要内容之一，是用经济办法管理企业，加强经济核算，考核经济效果的主要基础工作。

对于降低消耗，节约能源，提高经济效益，具有十分重要的意义。

一、能源消耗定额的制定、审批和上报1、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。

2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依据，能源消耗定额应先进合理，既反映生产技术水平，同时也反映生产组织管理水平。

为此，合理的能源消耗定额，必须是正确的能源消耗规律的反映，正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。

3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织进行制定。

4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，为求达到“快、准、全、好”的标准。

“快”即制定的定额迅速及时，走在生产之前，对生产起指导和促进作用。

“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况，使能耗定额准确。

“全”即完整齐全，企业各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额。

“好”定额指标既要积极，又要可靠，既具有先进性，又切实可行，对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门，定额要从严核定，以利调动一切积极因素。

一、总则为加强学校能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障学校可持续发展，根据国家有关能源管理法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校各类能源（包括水、电、燃气、热力等）的使用、管理和监督。

三、管理目标1. 降低能源消耗，实现节能减排。

2. 提高能源利用效率，降低能源成本。

3. 建立健全能源管理制度，提高能源管理水平。

四、组织机构1. 学校成立能源管理领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督实施学校能源管理工作。

2. 学校设立能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作，包括能源消耗统计、节能措施落实、节能宣传教育等。

五、能源消耗统计1. 各部门应按照规定，定期向能源管理办公室报送能源消耗数据。

2. 能源管理办公室应建立能源消耗统计台账，对能源消耗情况进行汇总、分析，并向学校能源管理领导小组报告。

六、节能措施1. 加强能源设备管理，提高设备运行效率。

2. 优化能源结构，提高可再生能源利用比例。

3. 严格执行节能措施，降低能源消耗。

4. 开展节能宣传教育，提高师生节能意识。

七、监督检查1. 学校能源管理领导小组定期对各部门能源管理工作进行检查，确保节能措施落实到位。

2. 能源管理办公室对能源消耗数据进行审核，对异常情况进行调查处理。

3. 对违反能源管理制度的单位和个人，按照相关规定予以处理。

八、奖惩措施1. 对在能源管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反能源管理制度的单位和个人，依法依规进行处理。

九、附则1. 本制度由学校能源管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上学校能耗管理制度，旨在提高学校能源利用效率，降低能源消耗，为师生创造一个节能、环保、舒适的校园环境。

能耗定额管理制度一、引言随着工业化和城市化进程的加速，我国的能源消耗问题日益突出。

能源是国家的战略资源，对于国家的经济发展、社会稳定和国家安全具有重要意义。

因此，我国提出了能源节约和资源利用的战略，通过实施能耗定额管理制度，可以有效的节约能源，降低对环境的污染，保护环境，实现可持续发展。

二、能耗定额管理制度概述1. 定额管理制度的定义能耗定额管理制度是指国家或地方政府通过法律、政策等途径对企业、单位等进行能源消耗的控制和管理，制定一定的能源消耗定额，对超出定额的能源消耗进行处罚或者奖励的一种制度。

2. 定额管理制度的作用（1）节约能源。

通过设定合理的能源消耗定额，可以引导企业和单位节约能源，提高能源利用效率。

（2）降低能源消耗成本。

在合理的范围内节约能源，可以减少企业和单位的生产成本，提高其竞争力。

（3）保护环境。

合理使用能源可以减少环境的污染，保护环境。

（4）推动技术创新。

为了达到能源消耗定额，企业和单位需要不断进行技术研发和创新，带动整个行业的技术进步。

三、能耗定额管理制度的原理和制度设计1. 定额管理的原理能耗定额管理制度的原理是通过设定合理的能耗定额，激发企业和单位主动节约能源的积极性。

同时，通过奖惩机制，对超出定额的能源消耗进行处罚或者奖励，使企业和单位更加重视能源消耗问题，逐步提高能源利用效率。

2. 制度设计（1）设定能耗定额。

应根据不同的行业、企业的特点，制定合理的能耗定额，可以根据每个企业单位的产值、产量等指标，确定相应的能耗定额。

（2）建立监测和考核机制。

建立严格的监测和考核机制，对企业和单位的能源消耗进行实时监测，并根据能耗定额进行考核，对超出定额的能源消耗进行处罚或者奖励。

（3）建立奖惩机制。

建立相应的奖惩机制，对超出定额的能源消耗进行处罚，对节约能源的企业进行奖励，激发企业的积极性。

（4）推动技术创新。

通过实施能耗定额管理制度，推动企业进行技术创新，提高能源的利用效率。

四、能耗定额管理制度的优势和挑战1. 优势（1）能源利用效率提高。

学校能耗管理制度学校能耗管理制度第一章总则第一条根据国家和地方政府对能源节约、减排的要求，为了保护环境、提高学校可持续发展能力，制定本制度。

第二条本制度适用于全校范围内的能源消耗和设备使用，旨在促进能源的合理使用，减少能源消耗，提高能效。

第三条学校将通过建立能耗管理制度，加强能源监测和管理，推行节约用能和减少二氧化碳等温室气体排放，积极承担环境保护的责任。

第四条学校将配齐相应的技术设备和软件系统，以提供数据支持、监测和评估能耗水平和改进措施的执行效果。

第五条各学院和部门应严格按照本制度的要求执行，监督学校能耗管理的执行情况，并定期向学校能源管理委员会报告工作进展。

第二章能耗监测与评估第六条学校应在各主要场所安装能耗监测设备，并通过物联网技术实现实时监测和数据采集。

第七条学校应配备专门的能耗监测人员，定期对各监测点进行巡检和数据采集，并及时发现和处理异常情况。

第八条学校应根据实际情况，建立相应的能耗指标和能耗评估模型，对能源消耗进行定量评估和分析。

第九条学校应每年开展能源消耗与减排情况的综合评估和分析，及时发现问题和改进措施，为制定下一年度的能源目标提供参考。

第三章能耗监控与控制第十条学校应建立网络化的能耗监控中心，负责收集、处理和分析各个监测点的数据，并及时通报和报告异常情况。

第十一条学校应通过自动化和智能化手段，对能源消耗进行实时控制和调节，确保能源的高效利用。

第十二条学校应定期进行能源设备的维护和检修，确保设备的正常运行和能效。

第十三条学校应推行能源管理系统，对人员、设备和用能行为进行管理和监督，并制订相应的激励和约束措施。

第十四条学校应加强对能源使用人员的培训和教育，提高能源意识和节能意识，促进个人和集体行动。

第四章能耗改进与优化第十五条学校应制定能耗改进计划，设定能源消耗和减排的目标，并通过科学合理的管理手段，实现优化配置和高效使用。

第十六条学校应鼓励开展科技创新和实践研究，探索新的节能减排技术和方案，推动能源管理的不断提升。

能耗定额管理制度节能减排是当前全球各国面临的共同问题，而能耗定额管理制度是一种监管手段，可有效管理和掌控能源的消耗，实现节能降耗。

在能耗定额管理制度的订立和实施中，需要考虑多方面的因素，包括能源消耗的细化监控、不同产业的能源消耗差异性、以及经济、政策等外部因素的影响等。

本文将从以上几个方面来探讨能耗定额管理制度的相关问题。

一、能源消耗的细化监控能源消耗的细化监控是能耗定额管理制度的基础，其关键在于如何将能源消耗分解为不同细节的构成部分，并监测这些部分的能源消耗。

对于不同的产业、不同的能源类型，要进行相应的细分，以便更好地监控其能源消耗。

在对能源的消耗进行监控时，应使用能源计量设备进行精准的测量和记录，并对不同时段、不同用途的能源消耗进行统计、分析和比较，以确定每个部门、车间或设备的能源消耗情况。

二、不同产业的能源消耗差异性不同产业的能源消耗差异性很大，因此在订立能耗定额管理制度时，需考虑产业之间的差异，以便更好地充足各个产业的要求。

如工业、建筑业、交通、农业等，其能源消耗的类型、强度、结构等都有明显的差异。

因此，要捉住产业的差异性，订立不同的能源消耗定额，实现有的放矢的管理和监督。

三、经济、政策等外部因素的影响经济、政策等外部因素也是影响能耗定额管理制度实施的紧要因素。

在政策上，政府可以出台税收优惠政策，引导企业实行节能降耗措施；在经济上，政府可以出台财政支持政策，激励企业开展节能降耗等工作。

同时政府还可以通过强制性标准、考核机制等手段，推动企事业单位严格执行能耗定额管理制度，确保制度有效落地。

四、能耗定额管理制度的实施步骤1、能源消耗分析，通过专业的能源消耗分析系统，对企业的能源消耗情况进行全面、识别和分析，对有紧要的效益和能源节省潜力的系统、工程、设备、工艺等，分别订立能耗定额。

2、能耗定额的订立，要依据企业实际情况和阅历数据，综合考虑生产规模、技术装备水平、产品结构、原材料、能源类型等方面的因素，通过专业的工程师测算，确定能耗定额。

能源资源消费定额管理制度1. 概述能源资源消费定额管理制度是一种针对能源资源消费进行管理和控制的制度。

该制度旨在通过设定消费定额，规范能源资源的使用，提高资源利用效率，降低能源浪费，达到可持续发展的目标。

以下将从制度的背景、目的、实施细节等方面进行详细论述。

2. 背景随着全球经济的快速发展和人口的不断增长，能源资源供需矛盾日益突出。

过度的能源消费导致了环境污染、气候变化等问题的不断加剧。

为此，各国纷纷引入能源资源消费定额管理制度，以合理管理和利用有限的能源资源。

3. 目的能源资源消费定额管理制度的主要目的有以下几个方面：3.1 提高资源利用效率：通过设定定额，鼓励企业和个人合理利用能源资源，采取节能措施，减少浪费。

3.2 降低环境压力：减少能源消耗，减少污染物排放，减轻环境对能源的承载压力，保护生态环境。

3.3 实现可持续发展：通过管理和控制能源消耗，推动经济的可持续发展，提高能源资源的可再生利用率，减少对非可再生能源的依赖。

3.4 创新科技发展：为了达到定额要求，企业将积极进行技术研发和创新，推动科技进步和能源技术的发展。

4. 实施细节4.1 制定消费定额标准：政府机构根据国情和能源资源供应情况，制定相应的消费定额标准，并定期进行调整和优化。

4.2 分配消费定额指标：根据各行业、企业的实际情况和能源消耗水平，政府机构将消费定额指标分配给各个单位，并对其进行监督和考核。

4.3 推广节能技术和装备：政府机构通过宣传、培训等方式，推广各种节能技术和装备的应用，鼓励企业和个人采取节能措施，降低能源消耗。

4.4 建立监督和惩罚机制：对于未达到定额标准或者违规超标消耗能源的单位和个人，将进行相应的处罚和惩罚，以确保制度的有效执行。

4.5 数据监测和报告：政府机构建立能源消耗数据的监测和报告机制，定期收集、分析和发布能源消费数据，为决策提供科学依据。

5. 效果与展望能源资源消费定额管理制度的实施可以有效控制能源资源消耗，提高资源利用效率，降低环境压力，并推动经济的可持续发展。

第一章总则第一条为加强学校能源消耗管理，提高能源利用效率，保障学校可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校各部门、各学院及全体教职工，旨在规范能源消耗统计工作，确保能源数据真实、准确、完整。

第三条学校能源消耗统计工作应遵循以下原则：（一）科学合理：按照国家有关标准和规定，科学设置能源消耗统计指标，确保统计数据的准确性。

（二）及时准确：建立健全能源消耗统计制度，确保统计工作及时、准确、完整。

（三）公开透明：对能源消耗统计数据进行公开，接受监督，提高能源管理透明度。

第二章组织机构与职责第四条学校成立能源消耗统计工作领导小组，负责组织、协调、指导全校能源消耗统计工作。

第五条能源消耗统计工作领导小组职责：（一）制定学校能源消耗统计管理制度；（二）组织开展能源消耗统计培训；（三）监督、检查能源消耗统计工作；（四）分析能源消耗数据，提出节能措施；（五）向上级部门报告能源消耗统计情况。

第六条学校能源消耗统计部门职责：（一）负责能源消耗统计工作的组织实施；（二）建立健全能源消耗统计台账；（三）定期汇总、分析能源消耗数据；（四）及时向上级部门报告能源消耗统计情况；（五）协助能源消耗统计工作领导小组开展相关工作。

第三章能源消耗统计指标与范围第七条学校能源消耗统计指标包括：（一）电力消耗：包括照明用电、空调用电、插座用电等；（二）水消耗：包括生活用水、绿化用水等；（三）天然气消耗：包括供暖、供气等；（四）其他能源消耗：包括蒸汽、冷气等。

第八条能源消耗统计范围包括：（一）全校各部门、各学院；（二）学校附属单位；（三）临时设施、施工现场等。

第四章能源消耗统计方法与程序第九条能源消耗统计方法：（一）分项计量：对各类能源消耗进行分项计量，确保数据准确；（二）在线监测：利用在线监测系统实时采集能源消耗数据；（三）统计分析：对能源消耗数据进行统计分析，找出能耗趋势和规律。

大学能源管理办法第一章总则第一条为加强能源管理工作，提高师生员工的节能意识及自觉性，合理使用能源，减少浪费，更好地保障教学、科研和生活需要，按照《节约能源法》、《水法》、《电力法》、《XX省节约能源条例》、《XX省供热管理办法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于由我校直供、转供能源的单位（部门）和个人。

第三条本办法所称能源，是指水（包括自来水、自备井水）、电、暖、冷等。

第四条能源管理坚持遵循有关法规和政策，厉行节约、效能统的原则，加强节能宣传教育，积极推广节水、节能新技术、新工艺。

第二章能源管理体制第五条学校节约型校园建设领导小组统领导学校能源管理和节能工作。

第六条后勤管理处是学校能源管理的主管部门，负责制定学校能源管理和节能工作规划和实施方案，能源经费的申请、能源指标的核定、能源保障设施设备的维护维修立项，用能开户、扩容、改变的审批等。

第七条能源管理中心是能源管理的具体实施部门。

负责能源供给设备的日常维护，保证安全供应；负责能源用户的用能管理，行使计量收费和能源稽查职能；建立和完善能源管理文件、建筑节能技术文件、设备运行台帐和建筑能耗记录；建立能耗数据库及信息管理系统，并定期公示；负责实施相关节能改变工作。

第八条物业管理中心是用能设施维修与维护单位之一。

负责规定建筑物内水电暖的管路、线路和相应设施、设备的维护与维修；负责校园室外照明、绿化用水等能源设施、设备的维修与维护。

第九条各学院、部门、直属单位要专人负责本单位的能源管理和节能工作。

对含有能耗较大实验装置（ 5kw）的实验室，应实验室负责人为能源管理责任人。

第三章用能管理方式第十条学校能源管理实行单位负责、定额管理、节余留用、超额自负的原则。

第十一条对学校公共部位的能源消耗，明确责任单位，实行定时供应、定额管理，节余留用，超额自负。

第十二条对部门、直属单位的能源消耗，实行定额管理，节余留用，超额自负。

第十三条对各学院的教学、学生实习、实验以及办公能源消耗实行定额管理、节余留用、超额自负。

能耗定额管理制度范文能耗定额管理制度范文第一章总则第一条为了加强能源资源的管理和节约利用，促进经济可持续发展，提高能源利用效率，制定本制度。

第二条本制度适用于所有使用能源资源生产、经营、消费的单位和个人。

第二章能耗定额的确定与调整第三条各经营单位应当按照国家有关规定，确定能耗定额，并上报地方能源管理部门备案。

第四条能耗定额的确定应当根据实际情况，综合考虑以下因素：（一）产业特点和生产工艺要求；（二）生产规模和生产能力；（三）技术水平和设备状况；（四）能源资源类型和供应能力；（五）环境保护要求和政策法规。

第五条地方能源管理部门应当定期对各经营单位的能耗定额进行审核和调整，并向相关单位和个人及时公布。

第三章能源管理责任第六条经营单位应当建立完善的能源管理制度，明确能源管理责任人，并制定相应的工作措施和目标。

第七条能源管理责任人应当具备相关的专业知识和技能，负责以下工作：（一）制定和实施能源监测和评估方案；（二）分析和评估能源使用情况，提出节能措施；（三）协调各部门和人员合理安排能源使用；（四）监督和检查能源使用情况，及时发现和纠正问题。

第八条各级政府和有关部门应当加强对能源管理责任人的培训和考核，提高其工作水平和能力。

第四章能源监测和评估第九条经营单位应当配备相应的能源监测设备，并按照规定进行数据采集和报送。

第十条经营单位应当定期进行能源评估，分析能源使用情况，制定相应的节能措施，并向地方能源管理部门报告。

第十一条地方能源管理部门应当组织专业人员对经营单位的能源评估报告进行审核，并提出意见和建议。

第五章节能措施第十二条经营单位应当根据能耗定额限制，采取相应的节能措施，包括但不限于：（一）更新和改进设备，提高能源利用效率；（二）优化生产工艺，减少能源消耗；（三）加强能源管理，提高能源利用效益；（四）增加能源利用效率，减少能源浪费。

第六章处罚与奖励第十三条对于能源管理不到位、超标排放和浪费严重的经营单位，地方能源管理部门有权采取以下措施：（一）警告；（二）罚款；（三）暂停或者撤销许可证；（四）其他法律法规规定的处罚措施。

能耗定额管理制度简介节能减排是当前全球性的趋势，也是我国可持续发展的必由之路，而对于企事业单位来说，能耗定额管理制度的实施，是保证能源消耗合理、节能减排目标实现的关键。

能耗定额管理制度是基于不同行业、不同固定资产的基础消耗量和具体能耗指标，按照法定程序，经充分评议和确定后，制定出具有参考和指导价值的管理制度，以达到促进全局能耗降低、促进节能的目的。

能耗定额管理制度强调企业应该根据国家有关能耗标准和具体行业的能耗特点，在提高能源利用率、提高生产效率的基础上，加强管理、坚持经济、环保、社会效益的综合考虑。

目的能耗定额管理制度的目的在于，确保企业在生产经营过程中，合理使用能源，促进企业从传统的高污染、高消耗的生产方式转变为高效、清洁的生产方式。

其具体功能包括：1.将能耗数据进行标准化，方便横向比较，以便发现节能潜力和提高能耗效益；2.通过定额管理，提高能源资源利用率，降低生产成本；3.规范企业能源消耗行为，降低对自然环境的影响，并使企业得以更好地履行环保责任；4.对消耗大量能源的企业，在制定能耗定额管理制度时，引导其进行节能技术革新，提高产品自主创新能力和核心竞争力。

实施能耗定额管理制度的实施包括以下几个步骤：1.制定制度：制定能耗定额管理制度的必要条件是对于该企业的生产工艺、能耗成本及能源消耗情况等必须有充分的了解，同时要根据给定的指标进行调整，经过多次评议和修订后定稿。

2.建立监测体系：通过监测体系，能够及时反映企业能源消耗状况和能耗定额执行状况，从而发现问题和不足，采取有效措施进行改进和优化。

3.落实责任：能耗定额管理制度的具体执行工作应由能源管理人员和相关人员共同完成，并设立责任审核机制，落实企业各个层面的能源管理职责。

4.促进改进：通过能耗定额管理制度，企业能够时刻关注能源使用情况，及时发现不合理或浪费情况，并在实践中不断完善制度。

优势能耗定额管理制度的实施，为企业带来了很多优势：1.提高能耗利用效率：制定合理的能耗定额，可以指导企业进行生产决策，从而降低产品的能源消耗；2.降低能源成本：能耗定额制度能够激励企业精细化管理、杜绝浪费现象，降低生产过程中的能源成本；3.降低环境污染：能源的消耗是企业生产活动中的一项主要污染源，实行能耗定额管理制度，有助于降低企业对环境的影响，从而实现可持续发展；4.提高企业竞争力：通过实施能耗定额管理制度，企业能够促进节能减排，提高自身企业形象和信誉度，从而提高企业的核心竞争力。

能耗定额管理制度1. 制度目的本制度的目的是为了合理掌控企业的能耗，优化能源使用结构，提高能源利用效率，降低企业运营本钱和环境压力。

2. 适用范围本制度适用于全部企业部门和员工。

3. 定额制度的订立和调整1.定额制度应当由企业能源管理部门进行订立和调整，必需经过相关职能部门审核和批准。

2.定额制度必需与相关法规和政策保持全都，而且符合企业实际情况。

3.定额制度的调整应当考虑企业经营情形、市场变动、技术进步等因素，并以科学、合理的方式进行。

4. 能耗管理责任1.企业部门负责人应当对本部门的能源消耗情况负责，并订立相应的能耗掌控措施。

2.员工应当在工作中合理使用能源，提高能源利用效率。

3.能源管理部门负责监督和督促各部门、员工履行能耗管理责任。

5. 能耗监测1.企业应当配置合适的能耗监测设备，对各部门和关键设备进行实时监测。

2.能源管理部门应当定期收集和分析能耗数据，发现问题及时采取措施进行调整和优化。

6. 能耗目标和考核1.企业能源管理部门应当订立企业能耗目标，并将目标向各部门和员工进行宣传和强调。

2.各部门负责人应当依据能耗目标，订立本部门的能耗标准，并与员工签订相应的目标责任书。

3.能耗目标重要考核指标包含：总能耗、单位产值能耗、能源利用效率等。

4.能耗考核应当定期进行，通常为季度、年度。

7. 违反能耗定额管理制度的处理方法1.对于违反能耗定额管理制度的部门，将会受到相应的惩罚并责令整改。

2.对于违反能耗定额管理制度的员工，将会依据违规情节进行相应的处理，包含扣减绩效奖金、警告、记过等。

3.对于严重违反能耗定额管理制度的情况，将会追究法律责任。

8. 嘉奖机制1.针对能耗指标优秀的部门和员工，企业将会予以相应的嘉奖，包含表扬、奖金、晋升等。

9. 定期评估和改进1.企业应当定期对能耗定额管理制度进行评估和改进，使其与企业经营情形和市场环境保持全都。

2.相关职能部门和员工应当乐观参加评估和改进工作，提出建议和看法。

能耗定额管理制度第一章总则为了合理掌控能源消耗，提高能源利用效率，降低企业生产本钱，保护环境资源，依据国家相关法律法规，订立本《能耗定额管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于本企业各个部门和岗位，旨在规范能源消耗行为，明确责任分工，保障能源管理的科学性和有效性。

第二章能耗定额的订立与监测第一节能耗定额订立1.能耗定额是指在特定的生产条件下，合理消耗单位产出的能源指标。

各相关部门应依据国家相关政策和法律法规，结合本企业实际情况，订立相应的能耗定额标准。

2.能耗定额的订立应科学合理，包含但不限于考虑生产工艺、设备运行情形、环境因素等。

订立过程中应充分征求相关生产部门、技术人员和能源管理部门的看法，确保定额的准确性和可操作性。

3.能耗定额的订立周期为一年，每年底对上一年度的定额进行评估与修订，以适应企业生产能耗的变动。

第二节能耗定额监测1.能耗定额监测是指对各部门和岗位的能源消耗情况进行定期检查与评估。

能源管理部门应每月对各部门的能耗情况进行监测，并将监测结果上报给企业高层管理层。

2.各部门应依照企业要求，及时准确地供应有关能源消耗的数据信息，包含但不限于能源消耗量、能效指标等。

3.能源管理部门将定期对各部门的能耗情况进行分析，发现问题及时提出整改看法，并对能耗较大的部门进行重点监测，以保证能耗定额的达标与优化。

第三章能耗定额的执行与掌控第一节能耗定额的执行1.各部门应严格执行能耗定额标准，确保能源消耗与生产产出的相匹配。

不得进行超定额生产，且不得在超定额范围内努力探求速度与产量。

2.生产部门应合理布置生产计划，合理规划生产资源，降低不必需的能源消耗。

3.管理人员应加强对员工的培训，提高员工对能源管理和节能意识的认得，推行节能技术和措施的普及和应用。

第二节能耗定额的掌控1.能源管理部门应定期对能源消耗情况进行监控与掌控。

发现异常能耗情况应及时通知相关部门进行研究分析，并采取相应的措施进行调整。

能源资源消费定额管理制度近年来，全球经济发展迅猛，人民生活水平日益提高，而能源资源的匮乏和消耗也成为了世界范围内的一个严重问题。

为了保护环境、减少能源浪费，各国纷纷制定了能源资源消费定额管理制度。

本文将从能源管理的背景、定额管理制度的优势、制度的运作方式等角度进行探讨。

一、能源管理的背景现代社会，能源已经成为人们生产和生活的必备要素，同时也给环境带来了巨大的压力。

为了保护能源资源，减少环境污染，各国开始采取措施加强能源管理。

中国作为世界上使用能源最多的国家之一，必须在落实可持续发展战略的同时，加强能源管理，制定能源消费定额管理制度，实现可持续发展。

二、定额管理制度的优势1. 保护环境定额管理制度可以极大程度上减少能源消耗，从而减少环境污染。

由于能源消耗的减少，减少了燃烧产生的空气污染物和温室气体的排放，减少了对地球环境的破坏。

2. 促进能源利用效率提高能源消费定额管理制度通过规范企业生产经营活动，强化企业诚信意识，促进企业能源节约和能源利用效率提高。

企业的节能减排对于整个社会节能减排也起到了重要的作用。

3. 保障能源供应能源消费定额管理制度在能源供应方面也起到了保障作用。

通过制定合理的能源消费定额，防止能源的滥用浪费，促进能源资源的合理利用。

同时，能源消费定额管理制度也可以早期发现能源消耗超标的企业，指导其主动调整生产经营方式，更好地保障了能源供应。

三、制度运作方式1. 制定合理能源消费定额制定合理的能源消费定额是能源消费定额管理制度的核心。

制定能源消费定额需要考虑多种因素，如生产能力、生产设备、管理水平等。

只有制定合理的能源消费定额才能达到减少能源浪费的目的。

2. 进行日常管理和检查企业在实施能源消费定额管理制度的过程中，需要进行日常管理和检查。

这些日常管理和检查需要由专门的监管部门进行。

这些监管部门需要对企业进行随机抽查和排放检测，确保企业的能源消耗达到能源消费定额的规定。

3. 加强宣传能源消费定额管理制度的实施需要通过加强对企业的宣传来推广。

能源消耗管理制度能源消耗管理制度在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的能源消耗管理制度，希望能够帮助到大家。

为了加强、规范后勤集团的能源统计工作,确保统计数据的准确性,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》及《北京z大学能源消耗统计管理办法》的有关规定和学校的要求,结合后勤集团的实际情况,现对能源消耗统计做如下规定。

一、后勤集团能源消耗统计的范围为学校、集团水、电、天然气、汽油、柴油等消耗实际使用量,各能源使用部门须根据实际消耗量如实上报学校和集团。

(一)学校水、电总表计量数,由学校资产处与集团动力与工程服务公司抄表记录核对。

动力与工程服务公司负责将总表计量数上报给学校资产处。

(二)集团各单位资产管理员负责统计本单位水、电表分表数据,每月月底前将使用数据上报集团经营管理部,经营管理部汇总后交与财务部入账,经营管理部定期核查。

(三)学校供暖天然气的计量,由动力与工程服务公司负责在供暖季的每月月底将使用量上报集团经营管理部。

(四)各公司除供暖以外(包括餐饮、开水房等)采用银行托收承付方式结算所用的天然气消耗量,每月由使用单位与煤气公司共同查表确认,统计数据以天然气表上所显示的实际消耗量为准。

(五)对于自购的水、电、天然气、汽油、柴油等能源(包括各单位报销的所有汽油费、柴油费),必须做到当月的.费用当月报销。

各单位在报销时,必须按单价标准,分类填写所报的数量、单价、金额,财务人员进行复核后,将数量、金额一并计入能源专署会计科目,作为统计数据。

二、集团各单位要设置专职或兼职的能源消耗统计人员,明确能源消耗统计负责人,按照学校和集团的统一要求和规定,及时准确地填报统计数据,不得虚报或漏报。

三、集团各单位要建立定岗、定时、定人的抄表制度,每月末对所属能源消耗进行记录,以确保统计数据的准确性和可靠性。