汽车维修职业危害制度

车维修岗位职业危害防治制度车维修工作岗位是一个具有一定职业危害的工作岗位，包含了汽车维修、保养、检测等一系列工作内容。

为了确保车维修工作岗位的安全和健康，制定和实施有效的职业危害防治制度是非常重要的。

本文将从四个方面介绍车维修岗位职业危害防治制度。

一、机械伤害防治措施在车辆维修过程中，会使用各种机械设备和工具，如起重机、千斤顶、拆卸工具等。

这些机械设备和工具如果不正确使用，就会存在机械伤害的危险。

因此，针对机械伤害的防治，可以采取以下措施：1. 建立和完善机械设备和工具的安全操作规程，明确操作规范和安全操作要求，确保操作人员正确使用机械设备和工具。

2. 加强机械设备和工具的维护和保养工作，确保设备和工具的运行正常，减少事故发生的概率。

3. 进行必要的培训和教育，提高操作人员对机械设备和工具的使用技能和安全意识。

4. 配备必要的个人防护装备，如手套、安全鞋等，为操作人员提供良好的个人防护。

二、化学品危害防治措施车辆维修过程中，会使用各种化学品，如汽车油漆、清洗剂、润滑油等。

这些化学品如果不正确使用，可能会对操作人员的健康造成危害。

因此，针对化学品危害的防治，可以采取以下措施：1. 标识和分类化学品，建立化学品台账，对使用的化学品进行登记和管理，确保使用的化学品安全。

2. 建立正确的化学品使用流程，明确操作规范和安全操作要求，防止化学品的泄漏和溅出。

3. 加强化学品存储管理，建立专门的存储区域，按照不同化学品的特性进行分类存储，确保化学品的安全存储。

4. 提供必要的个人防护装备，如防护眼镜、防护面具等，为操作人员提供良好的个人防护。

三、粉尘和废气危害防治措施车辆维修过程中，会产生大量的粉尘和废气，如砂轮磨削产生的粉尘、发动机排气产生的废气等。

这些粉尘和废气如果不正确处理，会对操作人员的健康造成危害。

因此，针对粉尘和废气危害的防治，可以采取以下措施：1. 建立粉尘和废气防治策略，制定粉尘和废气排放标准，对车辆维修过程中产生的粉尘和废气进行控制。

汽车维修行业职业病危害知多少随着汽车行业的不断发展和普及，汽车维修行业也越来越重要。

然而，这一行业相对于其他行业而言，在职业病危害方面也存在着较大的风险。

本文将从四个方面探讨汽车维修行业职业病危害。

一、机械伤害汽车维修行业需要接触各种各样的机械设备，而这些机械设备往往会带来机械伤害的风险。

例如，在更换轮胎时，由于空气压缩机和轮胎机需要出现摩擦，会发生较高温度并产生爆炸危险。

在接触这些机械设备时，若未按照相关要求使用防护措施，则容易造成手部切割、残损和烧伤等伤害。

二、化学危害在汽车修理时，技术工人也会接触到许多危险的化学品，如发动机油、刹车液、冷却液等。

这些化学品中蕴含有害物质，如苯、气息酮等，会对技术工人的健康造成影响。

长期暴露在这些化学品中，容易发生中毒反应，常见的症状包括头痛、头晕、恶心和呕吐等。

三、噪声污染汽车维修行业是一个噪声污染较为严重的行业。

这是因为汽车在行驶时会产生较大的噪音，而汽车维修人员经常接触到这些车辆。

长时间处于噪声环境中，容易受到噪声污染的影响，甚至损伤听力，引发耳鸣和听力下降等疾病。

四、运动系统损伤汽车维修人员需要进行各种各样的工作，如搬运重物、俯卧修理汽车和维修车辆底盘等。

这些工作可能会对技术工人的运动系统造成影响，如颈椎病、腰椎病等。

长期工作可能造成姿势不良和不适应的动作，导致人体各种疼痛和不适。

以上就是关于汽车维修行业职业病危害的介绍。

如今，汽车维修行业在我国迅速发展，但行业职业病危害也越来越大。

汽车维修人员应当高度关注职业病的风险，加强防护，理性作业，保护自己的身体健康。

此外，企业也应该为汽车维修人员筛查职业病的风险，并加强管理，制定完善的防护措施，保障技术工人的健康。

2019年4月下汽车修理行业工作场所职业危害状况分析许 江（四川职业技术学院，四川 遂宁 629000）摘　要：文章主要从粉尘、噪声、高温以及有毒化学物质三个方面分析了汽车修理行业存在的职业危害，并从职业健康检查、工作场所职业危害因素的检测、防护措施的落实以及汽车修理工艺的改进三个方面分析了汽车修理行业工作场所职业危害的防治现状，供参考。

关键词：汽车修理；工作场所；职业危害中图分类号：R135 文献标志码：A 文章编号：1672-3872（2019）08-0226-01——————————————作者简介： 许江（1988—），男，四川遂宁人，本科，助教，研究方向：汽车维修。

1 汽车修理行业主要的职业危害1.1 粉尘危害在汽车修理行业中，有一些岗位在作业的过程中会产生各种粉尘。

这些粉尘的粒径通常很小，游离于空气中，会对人的呼吸系统带来不同程度的危害。

如在打磨岗位中会产生砂轮磨尘或者金属性粉尘，而在电焊岗位中会产生粒径在5μm 以下的，高分散度的电焊粉尘[1]。

1.2 噪声危害汽车修理中需要用到各种机械设备，这些设备在作业的时候会产生噪声，如果没有做好防范和保护就会威胁到汽修人员的听觉器官，引起听力损伤。

在机械设备的运行当中，出现摩擦、撞击、转动，或者是气动设备的气体压力变化都会产生高分贝的噪声。

其中打磨岗位是汽修行业中受噪声威胁最严重的岗位。

1.3 高温危害在汽车修理的过程中，部分作业过程需要进行热处理，在热源的影响下工作场所变成了高温作业场所。

如果工作场所位于室内，而且通风不好的话就会使室内温度高于室外气温，影响到工作人员的健康。

烘漆岗位是容易受到高温危害影响的岗位。

1.4 有毒化学物质危害汽车修理中，维修和养护人员可能需要接触到各种各样的化学涂料和挥发性化学溶剂，这些涂料和溶剂中会产生甲苯、乙酸乙酯、二甲苯等有毒的化学物质。

受到这些有毒物质影响最大的是配漆和喷漆岗位[2]。

2 汽车修理行业工作场所职业危害的防治现状2.1 职业健康检查现状汽车修理的各个岗位都存在职业病的风险，要想防范其带来的健康危害就必须对工作人员的身体健康状况进行及时的监护，职业健康检查对于汽车修理行业而言是必不可少的。

《汽修厂职业病危害告知制度》职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、公司为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。

二、岗前告知1、公司人力资源管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源管理部门、职业卫生管理人员等应向员工如实告知现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。

三、现场告知1、公司在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及工作场所职业病危害因素检测和评价的结果。

2、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

四、检查结果告知如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。

员工离开本公司时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，公司将如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

五、职业卫生管理机构定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

六、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

车维修岗位职业危害防治制度范文一、引言车辆维修作为一个重要的产业，为推动经济发展、提高人民生活水平发挥着重要作用。

然而，由于工作环境、工作内容等因素，在车辆维修岗位存在着一定的职业危害。

为了保障车辆维修相关人员的身体健康，提高工作效率，加强车辆维修岗位职业危害的防治工作是非常有必要的。

本文将探讨车辆维修岗位职业危害的防治制度。

二、车辆维修岗位的职业危害在车辆维修岗位上，存在着多种职业危害，主要包括以下几个方面：1. 机械伤害：车辆维修工作中使用大量机械设备和工具，如果操作不当或者没有采取必要的防护措施，很容易引发机械伤害，如手指被夹伤、划伤等。

2. 化学危害：车辆维修涉及到各种化学剂的使用，如车漆、油漆稀释剂、润滑油等。

这些化学物质对人体健康有一定的危害，如吸入有毒气体、接触有害物质等。

3. 物理因素：车辆维修岗位上，还存在着一些物理因素对人体健康造成危害，如噪声、振动、辐射等。

长期暴露在噪声环境中容易导致听力下降，振动会给身体带来不适，辐射可能导致患上放射性疾病。

4. 疲劳和心理压力：车辆维修工作需要多次弯腰、蹲跑，很容易导致疲劳，长时间工作还会对人的心理状态造成压力，增加患病的风险。

三、车辆维修岗位职业危害的防治措施为了保障车辆维修工作人员的身体健康，降低职业危害的发生概率，应该采取综合措施进行防治。

1. 加强安全教育培训：车辆维修企业应定期开展安全教育培训，教育维修工作人员有关安全操作的知识和技能。

培训内容包括使用机械设备的正确方法、使用化学品的安全措施、物理因素的防护要求以及疲劳和心理压力的应对方法等。

2. 提供必要的防护设施和装备：车辆维修企业应根据职业危害的特点，为维修工作人员提供必要的防护设施和装备，如手套、眼镜、口罩、防护服等。

同时，要确保这些设施和装备的质量达标，有效保护维修工作人员的身体健康。

3. 规范作业程序和操作规程：车辆维修企业应制定详细的作业程序和操作规程，明确岗位职责，规范操作流程。

36按照《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）规定，汽车、摩托车修理与维护行业的职业病危害风险分类为“较重”。

1　职业病危害因素的辨识针对汽车维修行业的职业危害现场检测包括两方面，一是现场调查，收集企业卫生管理相关信息，具体包括企业基本情况、工艺流程、生产布局、个体防护等方面；二是现场检测和样品采集，检测噪声作业点、粉尘及毒物作业点，检测项目涉及苯、甲苯、二甲苯及噪声、粉尘等职业病危害因素。

汽车维修行业涉及的职业危害岗位主要包括电焊、喷漆等。

其中电焊作业的职业病危害因素主要有电焊烟尘、金属锰及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外辐射等，可导致劳动者发生电焊工尘肺、锰中毒、中毒性呼吸系统疾病、电光性眼炎等多种职业病。

喷漆作业的职业病危害因素主要有苯及其化合物、酯类化合物等有机溶剂，其中苯是国际公认的致癌物质，可引起白血病。

另外还存在噪声、粉尘、汽油以及各类清洗剂等多种职业病危害因素，这些危害因素均不同程度地影响着劳动者的身体健康，职业危害情况不容忽视。

汽车维修行业职业健康安全风险详细分析见表1所汽车维修工作场所职业危害因素与风险控制措施苏州市职业大学　宋秦中表1　汽车维修行业职业健康安全风险分析表37列。

因此，汽车维修作业中主要存在的职业病危害因素有粉尘（电焊烟尘、其他粉尘）、噪声、高温、化学毒物（锰及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、甲醛、苯酚、氨、一氧化碳、汽油、柴油、金属烟）等。

易导致的职业病有职业性噪声聋、职业性慢性锰中毒、职业性慢性苯中毒、金属烟热等。

2　职业健康综合管理措施2.1　治理标准治理标准有《焊接工艺防尘防毒技术规范》（AQ 4214-2011）、《喷漆室安全技术规定》（GB 14444-2006）、《涂装作业安全规程涂漆工艺安全及其通风净化》（GB 6514-2008）、《涂装作业安全规程涂层烘干室安全技术规定》（GB 14443-2007）等。

汽车维修企业职业危害防治制度一、管理目的1．为了提高职工的预防意识,预防、控制和消除职业危害，保护职工身体健康，特制定本制度.2．本规定自下发之日起开始执行.二、术语、定义1．职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2．职业危害是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。

作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。

3．汽车4S店售后服务中维修和汽车修理厂的职业危害因素主要是化学物质中的一氧化碳、锰烟尘、甲醇、丁醇等；有机溶剂中的苯、甲苯、二甲苯、正己烷、汽油；物理因素中的电焊烟尘、砂轮磨尘和噪声等等。

4．汽车4S店售后服务中维修和汽车修理厂的危害岗位主要是：烘漆、喷漆、调漆、焊接、钣金、发动机油路清洗等等.三、管理职责1．人力行政部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工.不得安排有职业禁忌症患者入维修车间,不得安排未经职业健康检查的劳动者入车间；对在职业健康中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位,并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同.2．人力行政部负责公司职业病预防、统计管理工作,负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，及时、如实申报产生职业病危害的项目，并接受监督.定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工维修车间作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。

3．人力行政部需对新员工进行培训，并告知车间员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权力。

4．售后部配合人力行政部配合人力行政部负责建立、健全职业卫生管理制度、职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案,职业病危害事故应急救援预案,组织职工进行体检。

汽车维修企业职业病危害制度随着汽车行业的发展，汽车维修企业的数量也越来越多。

但是，随之而来的是一系列职业病危害。

汽车维修行业的从业人员主要通过接触机油、汽油、油漆，以及使用清洗剂、溶剂等化学药品，存在着各种职业健康问题。

为了保障从业人员的健康，汽车维修企业需要建立职业病危害制度。

一、职业病危害现状汽车维修企业从业人员主要存在以下职业病危害。

1.化学物质危害：车间中使用的机油、汽油、清洗剂、溶剂等化学药品，对从业人员的呼吸系统、消化系统、中枢神经系统等造成了危害。

2.噪声危害：汽车维修作业中，机械化修理声、发动机声、轮胎摩擦声等噪音给从业人员的听力造成危害。

3.粉尘危害：汽车维修修理会产生大量粉尘，包括金属、油漆、橡胶等颗粒物，会致使从业人员的呼吸系统和皮肤受到危害。

除此之外，长期弯腰工作、劳动强度大等都会影响从业人员的身体健康。

二、建立职业病危害制度的必要性汽车维修企业建立职业病危害制度的必要性在于保护从业人员的身体健康，预防职业病的发生。

1.合理使用化学药品：企业应合理使用机油、汽油、清洗剂、溶剂等化学药品，并对危害性物质进行分类存储，避免直接接触，从而避免化学物质对从业人员的伤害。

2.科学防护：从业人员在施工时应戴上防护手套、口罩、护目镜等防护工具，并保持车间环境通风良好，防止有毒气体在车间内积累。

3.安全施工：汽车维修企业应严格执行各项安全规定，对从业人员实行安全教育和培训，遵循安全操作流程，避免意外事故的发生。

4.问责制度：严格实行职业病危害问责制度，对企业内的违规行为进行追责，避免职业病的发生。

三、建立职业健康档案汽车维修企业应建立从业人员的职业健康档案，对身体状况进行记录和跟踪，并实行第三方健康检测。

1.建立档案：从业人员的档案中应包括从业人员的基本资料、健康档案、身体状况评估、职业病早期预警和预防措施等。

2.定期检测：建议每年对从业人员进行健康检测，发现职业病风险趋势及早予以干预，包括化学物质接触检测、听力检测、肺活量检测等。

修磨作业岗位职业危害告知卡背景介绍在各行各业中，修磨作业是一项常见的工作。

无论是金属制造业还是汽车维修行业，修磨作业都是不可或缺的一环。

然而，修磨作业往往伴随着一些职业危害，如果不正确进行操作或者缺乏必要的防护措施，可能会给工作者的身体健康带来伤害。

因此，为了保护工作者的职业健康，制定一份修磨作业岗位职业危害告知卡是非常必要的。

修磨作业的职业危害修磨作业可能会产生以下职业危害：1.噪音：修磨作业可能会产生高强度的噪音，长时间的暴露在这些噪音下可能会导致聋哑或听力丧失。

2.粉尘：在修磨过程中，金属碎屑或磨损粉尘会产生，吸入这些粉尘可能会引发呼吸系统疾病或者导致气道感染。

3.高温：某些修磨作业可能涉及高温物体，接触高温物体可能会导致烫伤或灼伤。

4.化学物质：修磨作业中使用的化学药剂可能对皮肤或呼吸系统造成伤害。

修磨作业岗位职业危害告知卡根据以上职业危害，编制一份修磨作业岗位职业危害告知卡，具体内容如下：项目职业危害风险等级防护措施噪音聋哑、听力丧失高风险佩戴耳塞或耳罩，减少噪音暴露时间粉尘呼吸系统疾病中风险佩戴防护口罩，将作业区域围起来，保持清洁环境高温烫伤、灼伤高风险佩戴防热手套，远离高温物体化学物质皮肤损伤、呼吸系统中风险佩戴防护手套、防护口罩职业危害告知及管理措施为了确保工作者的职业健康，以下是修磨作业岗位的职业危害告知及管理措施：1.在入职培训中对工作人员进行职业危害告知，并明确告知卡中的职业危害和防护措施的重要性。

2.在修磨作业现场设置明显的标志，提醒工作者注意职业危害和采取必要的个人防护措施。

3.确保工作者严格按照防护措施进行操作，并对不按要求操作的工作者进行询问和教育。

4.定期检查和维护防护设备，确保其有效性。

5.进行职业卫生检查，监测工作者的职业卫生情况，及时发现职业病症状并做出相应处理。

6.组织职业卫生知识培训，提高工作者的职业卫生意识和防护能力。

7.持续改进修磨作业流程和设备，尽可能降低职业危害的发生。

汽修厂职业病危害监测及评价管理制度专题1. 介绍针对汽车维修行业从业人员长期处于高温、高噪、高气浓度等环境中，存在各种职业危害，企业应制定职业病危害监测及评价管理制度，加强职业病防护力度，提高安全生产水平。

职业病是因一种或多种因素引起的一类以工业毒物、尘、噪声为主要病因的疾病。

职业病的发展必须经过从暴露到吸入、接触变化的过程。

汽修企业应当积极采取举措，保护从业人员健康，并开展职业病危害防治工作。

2. 监测和评价在实行职业病危害预防措施前，必须了解构成职业病危害的作业环节、职工接触危害物质的频度、程度，确定可能产生职业病危害的工艺环节和掌握工越突发事故的可能及其应对措施等。

因此，企业应当开展职业病危害监测及评价。

2.1 监测内容1.监测职业病危害物质的浓度、有毒有害因素、特殊作业环节的暴露水平等；2.监测工作场所的空气合格率、噪声级别、照度等；3.监测从事特殊作业的人员职业病健康状况，如肺结节、尘肺、铅中毒等。

2.2 监测方法1.通过空气动力学、化学分析、气相色谱-质谱分析等手段进行化学实验；2.利用噪声计进行噪声检测，灯光测量工具进行照度检测；3.监测从业人员健康情况，如X光检测、血液常规检测、尿液常规检测等。

2.3 监测频率1.每年至少监测两次，涉及危害物质的浓度等级变化大、工艺生产方式的调整、疾病诊断出现新情况时，应及时开展监测；2.特殊环境和工种的从业人员每年至少进行健康检查一次。

3. 评价及控制评价职业健康状况，统计职业病患病率指数、发病情况，对职业病危害情况进行分析，制定针对性措施。

3.1 控制措施1.产品加工过程中尽量选择一些不含难缩性危害物质的材料和能低一些污染因素的成分；2.对危害物污染难以防治的产品加工环节，企业可采取先封闭、后排放等措施；3.通过工艺改进，如引入自控装置，降低操作失误率；4.密闭式化学品储存，如果采用隔离柜等配套流通工具，确保操作人员安全等。

3.2 评价方法1.分析职业病患病率风险源；2.针对职业病危害因素，制定核心化控制措施。

1. 为加强汽修厂职业病防治工作，保障职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于本厂所有从事汽车维修、保养、检测等工作的职工。

二、职业病危害因素识别与评估1. 建立职业病危害因素识别和评估制度，定期对生产场所进行职业病危害因素检测。

2. 对存在职业病危害因素的岗位，进行风险评估，制定相应的防护措施。

三、职业病防护设施与个人防护用品1. 根据职业病危害因素，设置相应的防护设施，如通风设备、防护罩、防尘口罩等。

2. 职工应根据工作需要，正确佩戴个人防护用品。

四、职业健康检查1. 建立职工职业健康检查制度，对职工进行定期职业健康检查。

2. 对疑似患有职业病的职工，及时进行诊断、治疗。

五、职业健康教育培训1. 定期对职工进行职业健康教育培训，提高职工的职业病防治意识。

2. 职工应积极参加职业健康教育培训，掌握职业病防治知识。

六、职业病事故报告与处理1. 发生职业病事故时，立即向相关部门报告，并采取紧急措施。

2. 对职业病事故进行调查、分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

七、监督检查与责任追究1. 建立监督检查制度，定期对职业病防治工作进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，依法追究责任。

1. 本制度由厂职业健康安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

---请注意，以上内容是一个基本的职业病管理制度框架，具体内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。

在实际操作中，应确保所有规定符合国家相关法律法规的要求，并得到有效执行。

汽修厂职业病危害应急救援与管理制度1.目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。

2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。

3.编制依据、《____安全生产法》《____职业病防治、法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。

4.专业术语职业病危害。

指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素。

包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

____公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

5.4工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

5.5各部门以及各分公司负责配合安全环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。

____公司市场部，负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。

____公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期____演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。

先救人再救物。

应及时调整生产工艺或封存物料，9.2安全环保部监督分公司对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

9.3安全环保部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

第十二章职业病危害事故应急救援预案1、指导思想、为认真贯彻落实《劳动法》《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

汽车4S店维修过程常见职业病危害因素根据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)，按照《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）规定：“汽车、摩托车修理与维护”行业职业病危害风险分类为“较重”。

汽车维修行业涉及的职业危害主要包括电焊、喷漆等；其中电焊作业的职业病危害因素主要有电焊烟尘、金属锰及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外辐射等，可导致劳动者发生电焊工尘肺、锰中毒、以及中毒性呼汽车4S店维修过程常见职业病危害因素吸系统疾病、电光性眼炎等多种职业病;喷漆作业的职业病危害因素主要有苯及其化合物、酯类化合物等有机溶剂，其中苯是国际公认的致癌物质，可引起白血病;另外还存在噪声、粉尘、汽油以及各类清洗剂等多种职业病危害因素，这些危害因素均不同程度地影响着劳动者的身体健康，职业危害情况不容忽视。

为此，用人单位应当按照国家《职业病防治法》的规定和要求：加强汽车维修有毒有害作业岗位职业卫生管理,强化职业病防治主体意识, 履行法定责任和义务，包括：1.建立职业卫生管理制度，配备专职或兼职的职业卫生管理人员;2. 加强作业岗位职业病防护设施的配置和使用,配备通风除尘等职业病防护设施;3.为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品;4.落实作业场所职业病危害因素定期监测评价制度,保障劳动者的健康;5.建立劳动者职业健康监护制度，做好劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康档案;6.履行危害告知义务，包括合同告知、作业场所公告和职业危害警示标志、教育培训等;7.依法参加工伤社会保险;8.对未成年工和女工等特殊群体的保护等。

职业卫生管理存在的问题：1、没有委托有资质的职业健康监护机构进行上岗前、在岗期间职业健康体检。

2、个人防护用品类型的选择不正确；佩戴不规范；管理不严格：防尘口罩、防毒口罩、防噪声耳塞。

3、职业卫生管理体系不健全。

车维修岗位职业危害防治制度范文一、引言车维修岗位是一个存在较高职业危害的岗位，为了保障职工的身体健康和工作安全，制定和实施本制度是必要的。

本制度旨在明确车维修岗位职业危害的特点、防治措施以及职工的责任和义务，以期减少职业病和事故的发生，促进企业的可持续发展。

二、危害防治原则1. 预防为主。

采取先防治、后控制的原则，通过预防措施隔绝、消除和减少危害源的排放，最大限度降低职业危害的发生。

2. 综合治理。

结合车辆维修过程的各个环节，提出综合治理的具体方案，综合使用各种控制措施和技术手段，形成多层次、多措并举的防治措施。

3. 依法管理。

根据国家有关法律、法规和标准，制定并实施本制度，对车维修岗位的职业危害进行有效管理和控制。

4. 突出目标导向。

以职工的身体健康和工作安全为核心目标，以预防职业病和事故为主要任务，通过制度约束和管理措施推动实现目标。

三、危害识别与评估1. 根据车辆维修过程中可能存在的危害源，对车维修岗位的职业危害进行全面识别和评估，包括但不限于噪声、粉尘、有害气体、机械伤害、体力劳动等。

2. 根据职业危害的性质、程度和暴露情况，对危害进行分类、登记和标识，制定相应的防治措施。

3. 重点关注常见的职业病和事故，加强对职工职业健康状况的监测和评估，及时发现和处理潜在问题。

四、危害防治措施1. 设计控制措施。

结合车辆维修的实际情况，合理设计车间布局，确保通风良好、光线充足，减少危害源的排放和职工的暴露。

2. 采取有效防护措施。

职工在工作过程中应佩戴必要的防护用品，包括但不限于耳塞、面具、手套、防护服等，确保身体得到有效保护。

3. 加强操作规程和培训。

制定详细的操作规程，明确操作时须遵循的流程和安全要求，并对职工进行相关培训，提高其安全意识和操作技能。

4. 提供必要设施和设备。

为职工提供必要的设施和设备，包括但不限于通风设备、防护设备、应急救援设备等，确保工作环境的安全和舒适。

5. 定期检测和维护设备。

汽修厂职业病危害告知制度近年来，汽车行业的发展迅速，汽修厂作为汽车行业中重要的组成部分，承担了车辆维修、养护等重要任务。

然而在从事汽修工作的同时，汽修工人们也面临着职业病危害的威胁。

因此，为了更好地保护汽修工人们的健康，提高他们的防护意识和保护意识，应该建立汽修厂职业病危害告知制度。

本文将就此进行详细探讨。

一、职业病危害告知制度概述职业病危害告知制度是指用人单位在招用、培训和工作期间，向职工告知职业病危害因素及其对职工的危害程度和防护措施的制度。

职业病危害告知制度是维护职工的合法权益，保障职业健康的重要制度。

二、建立汽修厂职业病危害告知制度的必要性1.提高汽修工人的防护意识汽修工作环境往往比较复杂，存在多种职业病危害因素，如噪声、粉尘、有毒气体等。

因此，建立汽修厂职业病危害告知制度，可以给汽修工人们提供及时的职业病危害知识，让他们了解职业病的危害程度和防护措施，提高他们的防护意识，减少职业病的发生。

2.保障汽修工人的健康权益汽修工人们长时间做有毒、有害、高温、高压等危险工作，易造成各种职业病。

建立职业病危害告知制度，对于汽修工人们来说，是保障他们的健康和生命安全的一项制度。

只有充分了解职业病的危害，掌握必要的防护方法，才能更好地保护自身的健康权益。

3.降低企业风险汽修厂作为一家企业，合法经营、安全生产、合规管理是非常重要的。

建立汽修厂职业病危害告知制度，有利于降低企业发生职业病事故的风险，保障企业的经济效益和社会责任。

三、如何建立汽修厂职业病危害告知制度汽修厂职业病危害告知制度的建立需要以下几个方面的工作：1.制定制度汽修厂应该根据本厂实际情况，制定相关的职业病危害告知制度，明确告知内容、方法、时机等相关要求，加强汽修工人的职业健康保护。

2.组织宣传制定好制度后，应该对所有汽修工人进行相关的职业危害知识宣传教育，对新员工应该在入职后及时进行告知。

3.做好告知记录为了更好的跟踪掌握汽修工人的防护和告知情况，企业应建立个人职业卫生防护档案。

2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度样本全面负责应急救援工作的指挥与管理。

一、职责指挥领导小组的职责包括：a) 负责制定并优化公司职业病危害事故应急救援预案；b) 组建专业的职业病危害事故应急救援队伍，并定期组织演练，确保其效能；c) 全面检查并督促各项预防措施的落实，确保职业病危害事故应急救援所需的物资、器械、防护用品等准备充分。

二、指挥部的具体职责：a) 在职业病危害事故发生时，由指挥部负责发布和解除应急救援命令及信号；b) 直接指挥应急救援队伍，高效实施救援行动；c) 及时向上级部门汇报事故处理进展，向相邻单位通报事故情况，并在必要时向相关单位请求支援；d) 主导职业病危害事故的调查及善后工作，总结救援经验，为后续工作提供参考。

三、指挥部人员分工明确：总指挥：负责全面指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：协助总指挥，具体负责应急救援的指挥与协调工作；指挥部成员各司其职，包括生产部长、企管部长、安全部长、厂办主任、车队队长、物流部长等，分别负责报警、情况通报、医疗救护、灭火、警戒、疏散、通讯联络、车辆调配、物资供应等工作。

四、应急救援队伍的组成与分工细致：应急救援队伍由公司各职能部门、车间及全体员工共同组成，其任务是在职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

具体分为治安队、消防队、抢险抢修队、医疗救护队及物资供应、运输队等，各队伍分工明确，负责人各司其职。

五、针对职业病危害事故的应急处置措施具体而周密：根据事故的性质和规模，采取不同的应急救援措施，包括切断事故源、报警通知、向上级部门报告、现场救援及后续的调查与抢修等。

六、公司救援信号及联系方式明确：主要采用电话报警联络，明确了公司报警电话、消防火警电话、医疗急救中心、卫生局及安监局的联系方式。

七、规定与要求严格：为确保应急救援工作的顺利进行，公司内所有相关部门及人员必须认真学习本预案，定期进行专业分工的演练，并确保救援物资及器材的完备和充足供应。