帮扶青年教师工作材料
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帮扶青年教师工作总结范文一年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照“一帮一、一对红”的活动要求,与____,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。
为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。
一、学习课标,明确教学目标。
为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读,了解了此次英语课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。
二、扎实备课,理清教学思路。
备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:1、课前备课,做到“有备而来”。
认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。
结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。
并制作了各种有趣的教具,如:单词卡片、实物(图片)、头饰等教具为课堂教学做好服务。
2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。
我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。
在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。
3、课后备课,总结教学经验。
每上完一单元,我们都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。
三、认真上课,体现以人为本。
1、巧设导入,培养兴趣。
每节的教学我首先通过做游戏、唱英语歌来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。
青年教师帮扶个人工作总结本学期即将结束,结合开学初学校政教处工作安排,现将本学期转化学困生以来开展的工作作以总结。
一、基本情况:本学期本人进行帮扶的对象为八三班寇家强,这位学生的主要问题是学习基础太差,有严重的厌学情绪。
上课不注意听讲,不关心学习。
书写不过关,小有脾气,对老师批评有逆反心理。
爱玩网络游戏。
但对人热情,真诚。
二、实施方法:1、进行心理辅导,对症下药。
从根源上分析其问题存在原因。
挖掘其内心想法,剖析其行为,帮助他们树立勇气,克服自卑心理,从一点一滴小事中认识到他们的优点,改正不良习惯。
2、加强思想教育、纪律教育和法制教育,提高他们的认识。
创设良好的谈话氛围,对他们进行各种教育,通过典型的案例,让他们认识到一些不良行为的危害,让他们知道“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”告诫他们要防微杜渐,改正不良行为。
3、加强亲情教育。
通过一些简单典型的事例,让他们明白父母对他们的养育不容易,对父母要有感恩之心,而如果他们没有尽到作为学生、作为子女的责任,则是大大的不孝。
4、持之以恒做好帮扶工作。
每个学生肯定都想学好,表现好,但个别同学往往做不到。
因此抓问题学生工作不能满足于一时的成功,应该有反复抓的思想准备。
针对这一现象,要经常与家长联系,分析自身的问题,促其行为及思想有所进步,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。
5、要过多的给予爱心。
在一点一滴的小事上,善于发现问题学生的闪光点,给予肯定。
在生活中、学习中充分注重他们,使他们感觉到老师在关注他们,认识到他们不是孤立的。
另外要进行赏识教育,增强问题学生的自信心。
6、及时进行“电访”和家访活动。
教育不能只靠学校,家庭和社会也起到一定的作用,只有家庭、学校、社会形成一股教育合力,才会达到事半功倍的效果。
因此,本学期我将与家长共商教子之道,有针对性地采取有效措施教育学生,以期取得事半功倍之效果。
7、密切关注,随时跟踪,了解动态,及时教育。
采取亲自到班上和向班主任和其他学生了解相结合,随时了解其思想和行为,及时进行教育。
帮扶青年教师工作计划一·新学期,新气象(1)和班级的孩子在一起两年了,从陌生到熟悉,从刚开始弄错他们名字,到现在听到他们的声音就知道是谁在说话。
从刚开始不知道和家长说些什么,到现在能轻松地交谈,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。
在新学期要继续有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。
(2)继续积累经验,在遇到一些事情的时候,能圆满解决。
二·个人发展总目标:1)尽快提高自己对大班班幼儿的管理和教学能力。
尤其是面临孩子上学前班,把知识做到很好的衔接。
2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,能更熟悉幼儿的年龄特征和发展特点。
(3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通(4)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取进一步提高自己对班级幼儿的管理和教学能力。
(5)自从建立qq空间以来,我们与家长的关系更进了一步,本学期将继续努力。
加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。
除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。
(6)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
作为幼儿园教师单单有满腔的热情,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他老师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
帮扶青年教师工作计划(二)在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。
特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
帮扶青年教师工作计划6篇第1篇示例:近年来,社会各界对帮扶青年教师的关注越来越多,认识到他们在教育事业中的重要性和存在的困难。
帮扶青年教师工作计划的制定,旨在为他们提供更多的支持和帮助,帮助他们更好地展开教育工作,提高工作效率和教育质量。
下面就让我们一起来看看这份帮扶青年教师工作计划的具体内容。
帮扶青年教师要注重提高自身的专业素养。
青年教师作为教育事业的中坚力量,应该不断学习、提高教育水平,不断更新自己的知识和技能。
在这个计划中,我们将组织各类培训、讲座,为青年教师提供更多的学习机会,帮助他们更好地适应教育工作的需要,提高自身的综合素质。
帮扶青年教师要注重团队合作和交流。
在教育事业中,青年教师应该和其他老师、同事紧密合作,共同完成教学任务,共同提高教育质量。
在这个计划中,我们将组织各类活动、座谈会,鼓励青年教师之间开展交流互动,建立良好的师生关系,增进教师之间的团结合作。
帮扶青年教师要注重心理疏导和健康管理。
青年教师在教育事业中承担着沉重的工作压力和责任,容易产生心理问题和身体不适。
在这个计划中,我们将组织各类心理健康辅导、健康管理活动,帮助青年教师调节心态,保持健康,提高工作效率。
第2篇示例:帮扶青年教师工作计划随着时代的进步,教育事业也在不断发展。
作为教育系统中的后起之秀,青年教师承载着培养下一代的时代责任。
由于经验不足、技能不全和工作压力较大等原因,青年教师们在教学中常常会遇到各种困难和挑战。
为了更好地帮助青年教师提升专业能力,提高教学质量,制定一份帮扶青年教师工作计划是非常必要的。
一、制定目标在帮扶青年教师工作计划中,首先要明确目标和任务。
通过调查和了解,了解青年教师的现状和需求,确定帮扶内容和计划时间。
目标可以分为短期目标和长期目标,短期目标可以是帮助青年教师提升教学技能和管理能力,长期目标可以是帮助他们建立完善的教育观念和教学理念。
二、制定计划在制定帮扶青年教师工作计划时,要根据具体情况确定培训方式和内容。
师徒结对指导青年教师帮扶计划模板为青年教师配备指导教师,对青年教师的成长进行“传、帮、带”是我们师资队伍建设的优良传统,也是每一位老教师义不容辞的义务和责任。
为了使青年教师更好更快熟掌握教学技能、提高教学技巧、做好教书育人工作,对他们的教学水平、政治素质、业务能力进行帮助指导,努力使他们成为综合素质高、教学业务精、实践技能强的新生力量,为教育教学质量的稳步提高做出贡献,并最终使其成为学校的中坚力量,镇内的骨干教师。
一、带教对象青年教师____,大专学历,素质高,能力强。
二、带教措施1、指导全面整体把握教材内容,把握教材重点,突出教材难点。
2、指导认真规范备好课。
3、指导搞好课堂教学:包括教学理念、教学思想、教学方法、教学手段和课堂组织教学等各个环节。
4、以自身的良好素质影响指引导青年教师做好教书育人工作。
5、每月听青年教师的课____节,每次课后及时交流,总结优点和进步,指出存在的不足。
6、掌握和督促检查青年教师教学工作的动态。
随时与青年教师沟通交流,关心其学习、生活和工作。
听取青年教师意见、交流思想不少于两次。
7、进行专业引领,指导青年教师探索适合自己的专业成长之路。
8、上好示范课。
在互相学习共同研讨、共同提高,达到以老带新,以新促老的效果,提升整体素质。
三、对青年教师的要求2、要认真按照学校对的要求,认真规范备好课。
教案要反复修改和锤炼。
3、要从思想意识上高度重视课堂教学工作。
课前认真做好上课的准备,反复熟悉教案养成良好的教学习惯,掌握教学基本功。
4、争取每月上一堂提高课给指导教师听,课后说备课理念,争取更大的提高。
5、课后要及时做好教学总结,及时写好课后反思做好教学后记。
6、要认真向有教学经验的老师学习,要主动听他们的课,请教和交流教学经验。
吸取和感悟不同的教学风格和教学特色,每月听课不得少于____节;8、每学期认真写好教学一得、工作经验论文,并向有关教育杂志投稿。
使自己有创造成功和发展的机会等。
帮扶青年教师工作总结本学年,为了加强对青年教师的培养,全面提高教师队伍的整体素质,进一步推动校本师资培训工作,为青年教师的迅速成长搭建平台,开展了新老教师“结对子”教学指导活动。
本次活动开展得扎扎实实,我有幸和杨兆兴主任结为扶新促老的对子。
作为青年教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。
现总结如下:作为青年教师,最大的优点是富有激情和创新精神,但与老教师比起来,教育教学经验明显不足,新老教师“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,用新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。
老教师并不是年龄老,而是教育教学上经验丰富、老道,作为青年教师,缺乏的正是这些经验,王主任也用身体力行的告诉并传授给我们的不仅是教育教学的经验和秘诀,也是为人处世、做人立本的基本准则。
一、端正思想,懂得教师是人类灵魂师的道理,牢记“德高为师,行高为范”的训言,从思想上树立为人师表的意志。
从而使自己真正认识到已经成为人民教师中一员,使自己树立作为人民教师应有的威严,明白自己的权利和义务。
二、教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者必然有学者,学生是被教的主体。
因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。
三、教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又备教法。
备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性。
多次和杨主任交流备课的方法,从教学目的、导入新课、授课过程、以及课堂小结,使学生在学好课堂上讲过知识的基础上能够创作出自己需要的作品,达到这样的目的也就实现了最终的教学目标。
四、不断研究教学方法。
熟悉了课本,掌握了最基本的教学知识内容,下一步就是要将这些知识内容传授给学生,不同的老师有不同的方法,但不同的方法却有不同的效果。
与老教师比较起来,我们青年老师的教学实践太少,教学方法呆板,在传授给学生知识的时候往往比较生硬,很难做到得心应手。
所以,杨主任经常指导我一些好的教学方法,比如计算机课程本身实践性比较强一些,在教学过程中多采用讲练结合的教学方法,事半功倍。
可编辑修改精选全文完整版职称:指导青年教师材料范文六篇教师,以教育为生的职业。
这个职业是人类社会最古老的职业之一。
按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文。
以下是我整理的职称:指导青年教师材料范文六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
篇一职称:指导青年教师材料在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友,指导青年教师成长也使我积累了更多的理论经验一、指导理论学习,促进业务潜力为了尽快地提高青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。
透过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐构成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务潜力。
二、端正职业意识,助树用心心态在工作中首先是要看潜力,但如果心态不好,再有潜力也会无济于事。
而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。
刚入行时,理想远大,憧憬着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。
用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。
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老师帮扶青年老师工作计划(6篇)在班级管理,教材讨论,教学设计,教学组织等各个环节中,通过骨干老师的引导,使受助老师的自动性得到充分发挥,并订立相应的工作计划 ,使受助老师的工作得到较好的推动。
以下是我为大家收集整理的老师帮扶青年老师工作计划,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。
老师帮扶青年老师工作计划第1篇一、引导思想以素养教育为引导,以数学课程标准中“数学教育要面对全体同学,实现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的进展”为目标,以“不让一个同学掉队,不放弃任何一个同学”为已任,树立“没有教不好的同学,只是没找到能教好同学的方法”的信念。
语文新课程标准也指出“语文课程应致力于同学语文素养的形成与进展。
语文素养是同学学好其他课程的基础,也是同学全面进展和终身进展的基础。
”因此,关注每一个同学的'进展,尤其对班级内的学困生要特别重视,使他们得到渐渐提高。
二、工作任务1、确定学困生名单,并分析学困生形成的原因。
2、针对各类学困生,实行相应的方法、措施使其提高。
3、认真做好学困生提高工作的记录,以便日后总结阅历、教训。
三、实在工作和措施1、依据同学开学初的学习情况,各班确定学困生名单,要求每位老师帮扶一名学困生,适时了解学困生形成的原因。
学困生形成的原因是多方面的,但重要有以下几方面:(1)受家庭环境影响,没有养成良好的学习习惯和学习态度。
(2)心理原因,缺乏自信念。
(3)同学基础差。
(4)组织纪律性差。
2、不恰当的家庭教育会产生不理想的教育后果,家庭环境对同学的成长有直接而重点的影响,针对这类学困生,要培育他们养成良好的学习习惯,树立正确的学习态度,另一方面要积极与家长沟通,两方面共同努力,提高同学的成绩。
3、自信是一个人赖以学习和生活的基本心理素养,有些同学他们在成长过程中,碰到过多的挫折会使他们产生挫败感,这时假如家长和老师予以漠视、讽刺、挖苦,他们就会失去自信念,从而严重影响他们生活学习的自动性和创新性,针对这类同学,教学当中要实行积极措施加强他们的自信念。
老教师帮扶青年教师总结(优秀3篇)工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。
较好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
下面是可爱的小编给大家分享的老教师帮扶青年教师总结【优秀3篇】。
老教师帮扶青年教师总结篇一一、教育教学方面这学期我们根据本班孩子的情况,结合《纲要》和新教材的要求,认真制定了学期工作计划,开展了丰富多彩的主题教育活动,这些活动开阔了孩子们的视野,丰富了孩子们的生活经验,同时我们积极组织的社区活动也收到了良好的效果。
在班级内,我们注重教室的环创工作,定期更换班级主题墙内容,充分利用班级内的娃娃家、区角等游戏场所,为孩子们开辟了动手动脑的小天地。
二、卫生保健方面这学期我们班注重保教并重,从幼儿的点滴生活做起,关心每一位幼儿,为他们提供舒适、卫生的生活环境。
每天按要求配合保健医生做好保健工作,严格做好班级日常消毒和卫生工作,组织好孩子们的一餐两点,管理好孩子们的一日生活。
三、家园共育方面这学期我们建立了家园沟通责任制度,利用晨接和放学的时间跟家长一一交流,让家长更了解自己的孩子在园的情况。
同时针对存在问题比较严重的孩子,我们积极制定了应对策略,通过电子话、家访、座谈等形式,及时与家长交换意见,取得了一致的教育理念。
这些细节和有效的沟通方法,让我们更深入了解每一个幼儿在家的情况,更有针对性的开展幼儿教学工作。
这学期的家园联系工作,我们与家长之间建立了和谐友好的关系,赢得了家长们的信任和支持。
四、取得的成绩1、通过这学期幼儿在园生活和师幼互动,培养我班幼儿性格活泼开朗、有礼貌、主动与人打招呼的好习惯。
同时班级建立了良好的生活常规、活动区常规、课堂常规、各项活动的开展井井有条。
2、巩固幼儿园一日生活常规,注重幼儿的个体差异,有重点、有目标地对幼儿进餐、午睡、入厕、玩具收纳等环节的习惯培养,提高幼儿的自理和自律能力和意识。
3、根据我班幼儿节奏感发展较弱的特点,这学期我们设置了表演区,结合组织的主题活动,开展幼儿歌曲表演、舞蹈等活动,同时通过沙锤、鼓等乐器,锻炼了孩子的节奏感。
帮扶青年教师工作材料
水冶镇一中 ***
本次我帮扶的青年教师是***老师。
*老师是一个学识渊博、工作热情高的教师。
她精力旺盛,充满活力,与学生的关系很好,但工作稍欠细致。
于是我主要指导她了解学生及班级上的管理。
一、了解学生的生活环境,关心学生的生活需要。
教师在接到一个教学班前要认真分析每一位学生的档案,了解他们的家庭情况和个人爱好,对那些特殊家庭(单亲、家境贫寒)的学生要格外注意。
同时,还要了解现代中学生的时尚追求,更要了解他们的生活需求,关心他们的生活。
开学初,我与*教师共同将班级的学生分类,结合我家曾在农村住过的经历,将我了解到的一些学生情况告诉他,共同明确了某些学生的生活需求,在生活上给予关心,物质上给予帮助,使受困学生走出困境,快乐成长。
二、了解学生的个性差异,关心学生的个性需求。
学生的个性是有差异的,每一个学生都是不一样的。
我们的教育不能千篇一律。
我与*教师做了沟通,确定了班级的几名同学在个性发展上要注意引导;肯定他的聪明,提醒他要细致;另一个学生个性倔强,但热爱教师,关心集体,我们便让他当生活委员,让他有表现自我的机会。
体育很好的个别同志,个性有些暴力,我们便在集体活
动中让他发挥特长,课余时间又多与他进行交流,正面引导。
在做这些工作时,*老师不仅听我的意思,还常将自己的工作体会与我分享,她说:“我体会到关心学生的乐趣,远远超过获得奖励的乐趣。
”
三、建立有效机制,构建和谐班集体。
*老师在班级管理上很下功夫,学生也很喜欢*老师。
只是有的规章制定不够完善,对学生的奖励和惩罚无章可依,有时处罚不当,影响在学生心中的威信。
我与她商讨,制定了《班规》与《班级惩罚制度》。
两项制定均重奖励,轻处罚,重激励,轻打击,重点培养学生的自信心及集体荣誉感,明确处罚不是手段,不是目的。
而且在实施过程中,“法律面前,人人平等”,避免偏袒学生的现象发生。
实施一年来,班级管理工作有条不紊地进行着,学生们都学会了自律,而且养成了良好的生活、学习习性。
她所带的班级被评为镇优秀班集体,*老师本人也获得优秀班主任荣誉称号。
一年多的帮扶工作,*老师变得更成熟、更优秀,成为学校的青年骨干教师。
在这一系列工作中我也获益匪浅。