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关于做好20XX-20XX学年暑期（寒假）学生宿舍、食堂管理工作的通知20XX-20XX学年暑假（寒假）将至，根据学校总体工作安排，现将学生宿舍、食堂暑假前后相关工作安排通知如下：一、值此盛夏高温(隆冬时节)、期末备考之际，请同学们做好防暑降温（防寒保暖）、防火、防盗、防事故等工作；严禁在宿舍内点蜡烛、烧明火、使用大功率和违章电器。
二、暑期（寒假）放假时间：20XX年X月XX日—X月XX 日。
学生宿舍将于20XX年XX月XX日关闭，XX月XX日开放。
20XX年XX月XX日—X月XX日期间学生宿舍实行封闭管理，封闭期间学生宿舍不安排住宿，请同学们安排好行程，在宿舍封门前离校，开门后返校。
三、离校前，请同学们对宿舍进行一次大扫除，保持室内干净整洁，防止蚊虫、老鼠滋生。
四、离校时，请整理好自己的物品，贵重物品（如：电脑）应妥善保管，不要放置在宿舍内；拔除电器插头；最后一位离开的同学请务必关好宿舍、阳台门窗（包括卫生间窗），在确保各类电器、插座、接线板、用电负荷等无隐患后切断宿舍总电源。
五、今年暑期(寒假)，我校学生宿舍原则上不留宿学生。
学生如因参加学校教学、科研等职能部门或各学院统一组织的教学培训、实践活动等需留校住宿的，应向所在学院提出申请（申请表可在XXXX后勤处网站下载，同时需附上相关实习、培训的有效证明，指导老师或带队老师签字同意），经各学院党委严格审批同意后，于20XX年X月XX日前，以学院为单位统一交到学生处审批、备案，再由后勤处学生社区服务中心统一集中安排住宿。
六、留校学生按“统一安排、集中管理”原则安排住宿，对不服从调整合并宿舍住宿的同学，校方可以不同意其假期留校入住学生宿舍；留校学生须凭本人学生证（身份证）到学校指定的宿舍楼楼管员处办理住宿手续。
各学院安排相关辅导员主动掌握本学院留校学生的学习、生活情况，并做好相关的服务和管理工作；联络辅导员的电话应告知留校学生，并保持通讯工具畅通。
附件3：
XX区在编不在岗人员自查情况统计表
主管部门（公章）：单位名称（公章）：XXXXX 填报时间：XXXX年XXX月XXX日
注：1．在“在编不在岗”相应类别中打“√”，如属于“其他形式在编不在岗的”人员需写明具体情况。
2．在“编制类别”相应类别中打“√”。
—1 —
附件4：
XXXXX违规领取财政资金人员自查情况统计表
主管部门负责人（签名）：单位负责人（签名）：填报人（签名）：
注：1．在“违规领取财政资金”相应类别中打“√”，如属于“其他形式违规领取财政资金的”人员需写明具体情况。
2．在“编制类别”相应类别中打“√”。
—2 —
附件5：
在编和领取财政资金人员公示一览表
主管部门：单位: XXXX 日期：XXXX年XXX月XX日
注：使用编制类别包括：行政编制、事业编制、聘用人员控制数。
—3 —。
XXXXX值班安排计划 / 请休假情况统计表图例如下XXXXX值班安排计划 / 请休假情况统计表图例如下XXXXX值班安排计划 / 请休假情况统计表图例如下1、2、3、4、5、6、检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
安全、卫生责任人应配合值日生工作，确认仪器使用人能够正确使用仪器，并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电，确保安全。
每周五下午下班前半小时，所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。
值日/值班事项：法定节假日和休息日17:00前XXXX ，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
图例如下1、2、3、4、5、6、法定节假日和休息日17:00前XXXX，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
安全、卫生责任人应配合值日生工作，确认仪器使用人能够正确使用仪器，并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电，确保安全。
每周五下午下班前半小时，所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。
值日/值班事项：图例如下1、2、3、4、5、6、安全、卫生责任人应配合值日生工作，确认仪器使用人能够正确使用仪器，并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电，确保安全。
每周五下午下班前半小时，所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。
值日/值班事项：法定节假日和休息日17:00前XXXX ，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
图例如下1、2、3、4、5、6、值日/值班事项：法定节假日和休息日17:00前XXXX ，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
值班表
XX假期值班表
部∏:日期:
假期值班人员安排
节假日放假期间值班表单位：（盖章）
注：
1请各单位将值班表填写完整后，于4月3日前送到区政府办公室XXX房间。
2.放假期间，区政府办公室将抽查各单位值班情况。
值班表
说明：
1、处理突发事件，接待投诉
2、每日检查各项目、各部门日常工作
3、填报值班日志
XXXXXX管理有限公司
假期值班表
各位员工：
根据公司安排，我公司于5月X日至5日放假调休，共5天。
4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五一期间值班安排如下:
XXXX市场开发有限公司20XX年4月23日。
建筑工地休息日值班表(2样板)
本文档旨在为建筑工地的休息日制定一个值班表样板，以确保在休息日期间有足够的人员负责管理和应对紧急情况。
值班表样板1
请注意：上述值班表样板仅为示例，实际使用时需要根据实际人员情况和工地需求进行调整。
值班表样板2
请注意：上述值班表样板仅为示例，实际使用时需要根据实际人员情况和工地需求进行调整。
总结
以上提供的两份建筑工地休息日值班表样板可作为参考，在实际使用中根据具体人员安排进行修改。
值班表的制定有助于保证建筑工地在休息日有人负责管理，并能够及时应对突发情况。
建议在制定值班表时考虑人员轮休和技能匹配，以确保工地运营的顺利进行。
2023年双休日和节假日统计表随着2023年的到来，人们开始关注2023年的双休日和节假日安排，希望能够早早安排好自己的休息和出游时间。
为了方便大家了解2023年的节假日情况，现将2023年的双休日和节假日安排做如下统计：一、2023年的双休日统计1. 1月份1月1日（周日）：元旦，放假调休2. 2月份2月2日（周四）：春节前调休2月3日（周五）：春节，放假2月4日（周六）：春节，放假2月5日（周日）：春节，调休3. 3月份4. 4月份4月1日（周六）：清明节，放假5. 5月份5月1日（周一）：劳动节，放假5月29日（周一）：端午节前调休5月30日（周二）：端午节，放假5月31日（周三）：端午节，调休6. 6月份7. 7月份8. 8月份8月28日（周一）：中秋节前调休8月29日（周二）：中秋节，放假8月30日（周三）：中秋节，调休9. 9月份9月30日（周六）：国庆节前调休二、2023年的节假日统计1. 元旦：1月1日（周日），放假调休2. 春节：2月3日（周五）至2月5日（周日），放假调休3. 清明节：4月1日（周六），放假4. 劳动节：5月1日（周一），放假5. 端午节：5月30日（周二）至5月31日（周三），放假调休6. 中秋节：8月29日（周二）至8月30日（周三），放假调休7. 国庆节：10月1日（周日）至10月7日（周六），放假根据以上统计，2023年共有11个双休日，分别是1月1日、2月4日、4月1日、5月1日、5月29日、8月28日、9月30日、10月7日、10月8日、12月30日和12月31日。
另外，2023年的节假日共有7天，分别是1月1日至1月3日的元旦假期、2月3日至2月5日的春节假期、4月1日的清明节假期、5月1日的劳动节假期、5月30日至5月31日的端午节假期、8月29日至8月30日的中秋节假期和10月1日至10月7日的国庆节假期。
以上就是2023年的双休日和节假日统计情况，希望以上内容能帮助大家更好地安排2023年的休息和出游计划。
2021年工作日统计表（最新版）目录1.2021 年工作日统计表概述2.2021 年工作日的具体分布3.2021 年法定节假日安排4.工作日与节假日的调整及注意事项正文一、2021 年工作日统计表概述2021 年工作日统计表是根据我国法定工作日和节假日安排制定的一份详细统计表，它为各行各业的工作者提供了一年中工作日的具体分布情况，以便于大家合理安排工作计划和休息时间。
二、2021 年工作日的具体分布根据 2021 年工作日统计表，2021 年共有 365 天，其中工作日为255 天，占比约为 70.3%。
具体分布如下：1.一季度：1 月 1 日至 3 月 31 日，共有工作日 81 天；2.二季度：4 月 1 日至 6 月 30 日，共有工作日 89 天；3.三季度：7 月 1 日至 9 月 30 日，共有工作日 86 天；4.四季度：10 月 1 日至 12 月 31 日，共有工作日 99 天。
三、2021 年法定节假日安排2021 年我国法定节假日共包括 11 天，分别是：1.元旦：1 月 1 日至 1 月 3 日，共 3 天；2.春节：2 月 11 日至 2 月 17 日，共 7 天；3.清明节：4 月 4 日至 4 月 6 日，共 3 天；4.劳动节：5 月 1 日至 5 月 5 日，共 5 天；5.端午节：6 月 12 日至 6 月 14 日，共 3 天；6.中秋节：9 月 19 日至 9 月 21 日，共 3 天；7.国庆节：10 月 1 日至 10 月 7 日，共 7 天。
四、工作日与节假日的调整及注意事项1.节假日期间，企事业单位和政府机关通常会安排放假，但部分行业如餐饮、旅游、交通等需要继续提供服务，以满足人们的生活需求。
2.工作日与节假日的调整应遵循国家相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。
3.对于需要连续工作的行业，应合理安排员工的休息时间，避免过度劳累，确保工作安全。
尊敬的各位员工：
您好！
根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将我公司2023年板材放假事宜通知如下：
一、放假时间
1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 节假日期间，公司生产线将暂停生产，请各部门提前做好生产计划调整和人员安排。
二、放假期间工作安排
1. 各部门负责人需在放假前对部门工作进行梳理，确保放假期间工作顺利进行。
2. 请各部门在放假前完成以下工作：
（1）清理工作现场，确保生产设备安全；
（2）对库存物资进行盘点，确保库存数据准确；
（3）关闭非必要用电设备，降低能耗；
（4）做好防火、防盗、防损工作，确保公司财产安全；
（5）安排值班人员，确保公司24小时通讯畅通。
三、假期后工作安排
1. 假期结束后，各部门需及时恢复正常工作秩序，确保公司生产经营活动正常开展。
2. 请各部门在假期结束后第一时间统计员工到岗情况，并上报人力资源部。
四、注意事项
1. 请各位员工在放假期间遵守国家法律法规，注意人身和财产安全。
2. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司值班人员联系。
3. 假期结束后，请各位员工按时返岗，以免影响公司正常生产经营。
4. 请各部门负责人做好假期期间员工的思想工作，确保员工安心度假。
感谢各位员工在过去一年中对公司发展做出的贡献，祝大家度过一个愉快、祥和的假期！
特此通知。
【公司名称】
2023年X月X日
附件：
1. 2023年假期值班安排表
2. 2023年假期员工到岗统计表
请注意，以上模板仅供参考，具体放假通知内容需根据公司实际情况进行调整。
