综合执法实施方案

加强综合行政执法协作配合实施方案一、背景和意义随着社会经济的发展和治理要求的提高，综合行政执法协作配合的重要性愈发凸显。

各个行政执法部门在实施执法行动时，经常需要协作配合其他部门，以实现更加全面和高效的执法结果。

因此，为了加强综合行政执法协作配合，保障执法工作的顺利进行，制定本方案。

二、总体目标通过加强综合行政执法协作配合，实现执法联动、信息共享、资源共享，提升执法效能，维护社会稳定和公共安全。

三、具体措施1.搭建综合平台：建立综合行政执法协作平台，将相关部门的执法信息集中管理和共享，便于及时通报和交流协作情况。

平台应具备数据共享的能力，同时保障信息的安全和隐私。

2.制定协作机制：建立综合行政执法协作机制，明确各部门的职责和权限。

加强协作配合的相关培训，提高执法人员的协同作战能力。

3.完善信息共享制度：各部门之间应当建立健全信息共享制度，使得相关执法信息能够及时传递和共享。

各部门应当将执法信息及时录入共享平台，并及时将重要信息进行通报。

4.加强联合执法：各部门在执法行动中应当加强联合执法，共同参与重大案件的侦查和查处。

建立执法联合指挥部，由各部门的主要负责人组成，负责协调和指导跨部门执法行动。

5.优化执法资源配置：各部门应当根据实际需要，优化执法资源的配置，避免资源的浪费和重复。

建立资源共享机制，实现执法资源的互补和优势互补。

6.加强监督和评估：建立综合行政执法协作的监督和评估机制，定期对各部门的协作配合情况进行评估，并公开评估结果。

同时，建立投诉和申诉渠道，接受各方的监督和反馈。

7.加强法律保障：完善法律法规，明确综合行政执法协作的法律依据和权限范围。

建立综合行政执法协作的工作制度和工作规范，为执法人员提供法律保障和工作指导。

四、预期效果1.加强综合行政执法协作配合，提升执法效能，增强执法力度。

2.实现执法资源的互补和优势互补，提高执法质量和效率。

3.加强信息共享和协同作战能力，提升对重大犯罪行为的打击效果。

“大综合一体化”行政执法改革试点工作实施方案一、背景和目标近年来，我国行政执法工作面临着诸多问题，如办事效率低、执法标准不一、执法主体重复、资源浪费等。

为了解决这些问题，推动行政执法改革，并提高执法效能，我国决定开展“大综合一体化”行政执法改革试点工作。

本实施方案旨在明确试点工作的范围、目标、措施等内容，为改革提供指导和支持。

二、试点范围和目标（一）试点范围：1. 不动产登记和交易行政执法；2. 商事登记和交易行政执法；3. 建筑工程和城市规划行政执法；4. 环境保护行政执法；5. 食品药品监管行政执法。

（二）试点目标：1. 提高行政执法效能，减少办事时间，提升服务质量；2. 简化行政执法程序，优化执法标准，提高执法公正性；3. 加强执法主体的统筹协调，避免行政执法重复或缺失；4. 整合资源、提高效益，实现行政执法的综合管理。

三、试点工作措施（一）制定执法标准和操作规程：1. 制定、修订相关法律法规和行政执法规章，明确与试点范围相关的执法标准；2. 研究制定执法操作规程，详细规定执法程序和行为规范，确保执法的一致性和公正性。

（二）建立信息共享平台：1. 在试点范围内建设行政执法信息共享平台，实现相关执法部门之间的信息互通共享；2. 通过共享平台，加强行政执法的协同作战能力，提高办事效率。

（三）加强执法主体的统筹协调：1. 建立跨部门协作机制，建立执法部门之间的沟通渠道，保持信息的畅通；2. 组织执法主体定期召开工作会商会，共同研究解决重大、复杂案件。

3. 加强执法督查和考核，建立违法行为联合惩戒机制，推动执法主体依法行使职权。

（四）完善执法人员培训机制：1. 建立执法人员培训机制，加强执法人员的法律知识和专业技能培训，提高执法水平；2. 加强对执法人员的监督和指导，规范执法行为，防止执法滥用行为的发生。

四、试点工作评估和总结（一）试点工作评估：1. 建立试点工作的评估指标体系，定期对试点工作进行跟踪评估，掌握试点进展情况；2. 通过问卷调查、案例分析等方式，了解试点工作的效果和问题，为进一步改进提供参考。

安徽乡镇执法改革实施方案今年，我市将在安徽省乡村振兴战略的指导下，深化乡镇执法改革，完善乡镇执法体制，提高乡镇执法综合执法能力，加强乡村环境治理力度，促进乡村经济社会发展。

为了全面提高乡镇执法水平，我市将实施以下改革方案：1.建立健全乡镇执法管理体制。

要完善乡镇执法工作领导小组，明确各方责任和任务分工，加强对乡镇执法工作的统筹协调和监督管理，确保各项执法工作有序开展。

2.加强乡镇执法队伍建设。

对乡镇执法人员进行规范培训，提高执法队伍专业化水平，加强执法队伍管理和激励机制建设，营造良好的工作氛围。

3.深化乡镇综合执法改革。

整合乡镇各类执法力量，设立乡镇综合执法中心，统一执法标准和程序，加强执法联合执法执勤，提高执法效率和执法质量。

4.加大对乡镇执法设施建设投入。

增加投入，配备执法设备和工具，提高乡镇执法设施水平，保障执法工作的正常开展。

5.推进乡村环境治理。

加强对乡村环境污染和乱搭乱建等行为的整治工作，着力改善乡村环境，提升乡村形象。

通过上述改革方案的实施，我市将进一步完善乡镇执法体系，提高乡镇综合执法能力，推动乡村治理水平的提升，为乡村振兴提供有力保障。

6.加强宣传和教育工作。

通过开展宣传教育活动，提高居民自觉遵守法律法规的意识，增强法治观念，促进全社会法治意识的提高，凝聚起全社会共同参与乡村治理的合力。

7.建立健全乡镇执法监督机制。

加强对乡镇执法工作的监督检查，建立定期评估机制，加强对执法行为的监督和约束，确保执法行为公正、规范、高效。

8.强化信访投诉工作。

建立健全信访投诉渠道，及时受理并有效解决群众的信访投诉问题，增强群众对执法工作的信任感和满意度。

9.加强执法队伍纪律建设。

建立健全执法队伍纪律管理制度，加强对执法队伍的纪律教育和监督考核，营造风清气正的执法环境。

10.持续改善乡镇执法服务水平。

加强对乡镇执法服务的督导检查，及时发现问题并进行整改，提升乡镇执法服务水平，为广大群众提供更加优质、高效的执法服务。

综合执法部门行政执法“十佳办案能手”评选活动实施方案一、活动背景为了进一步提高综合执法部门行政执法队伍的执法能力和水平，激励和表彰执法人员在工作中的优秀表现，我部决定开展综合执法部门行政执法“十佳办案能手”评选活动。

二、活动目的1. 突出和表彰在行政执法领域中表现优异的执法人员，激励全体执法人员积极投入到工作中。

2. 提高综合执法部门行政执法队伍的整体素质和专业水平，推动行政执法工作的规范化和精细化。

3. 加强综合执法部门与社会公众之间的交流与互动，提高公众对执法工作的认同和支持。

三、活动内容1. 组织评选委员会：由综合执法部门领导及相关部门的专家组成评选委员会，负责评选活动的组织和实施。

2. 制定评选标准：根据执法工作的实际情况，制定相应的评选标准，包括案件数量、案件质量、执法能力、队伍建设等方面。

3. 推荐候选人：各单位推荐候选人，候选人需符合评选标准并具备一定的影响力和示范作用。

4. 公示和评选：根据候选人的资料和相关数据，评选委员会进行初步评选，公示评选结果。

接受公众对候选人的评议和监督。

5. 现场考核：评选委员会对入选的候选人进行综合能力考核，包括现场演讲、案例分析等环节。

6. 评选结果公布并表彰：评选委员会根据考核结果和公众评议意见，确定10名“十佳办案能手”并进行公布和表彰。

四、活动计划1. 活动启动和宣传：在综合执法部门内部进行活动宣传和动员，向公众发布活动公告，明确评选标准和流程。

2. 候选人推荐：设立推荐通道，并对候选人进行初步评估和筛选。

3. 公示和评议：对入选的候选人信息进行公示，接受公众的评议和监督。

4. 现场考核：组织现场考核环节，对候选人进行能力和素质的综合考核。

5. 结果公布和表彰：评选委员会确定10名“十佳办案能手”，并举办表彰仪式，颁发奖状和奖品。

五、活动保障1. 资金保障：综合执法部门通过资金拨款、赞助和捐助等方式，确保活动顺利进行。

2. 人员保障：评选委员会成员和活动工作人员会议秘书处提供必要的人员支持。

市城市管理综合行政执法体制改革实施方案市城市管理综合行政执法体制改革实施方案为了促进城市管理综合行政执法的科学化、法制化和规范化，提高城市管理综合行政执法的效率和公正性，我们制定了市城市管理综合行政执法体制改革实施方案。

主要举措如下：一、完善组织架构1. 设立市城市管理综合行政执法局，负责协调和管理市级城市管理综合行政执法工作。

2. 成立由相关部门领导和专家组成的市城市管理综合执法领导小组，负责指导和协调该领域的改革工作。

二、明确责任分工1. 市城市管理综合行政执法局负责起草和修订相关行政法规和规章制度，制定和监督执法工作指南，并组织和实施综合执法培训。

2. 相关部门负责制定和落实行业执法规范，加强跨部门合作，协调解决综合执法中的问题。

三、建立执法协作机制1. 市城市管理综合行政执法局与有关部门签订合作协议，明确各方的权责和合作方式，确保执法工作的协调和一致性。

2. 建立信息共享平台，提高执法部门之间的信息交流和协作效率，并强化执法数据的统一管理和共享。

四、加强执法能力建设1. 市城市管理综合行政执法局组织开展综合执法人员的培训和考核，提高执法人员的业务水平和职业素养。

2. 加强技术手段的应用，提高执法工作的科学化、信息化水平，如利用无人机、人工智能等技术手段提升执法效率。

五、加强监督与评估1. 建立健全执法监督机制，加强对执法机关和执法人员的监督，保证执法工作的公正性和权威性。

2. 定期进行执法工作的评估，及时发现问题并采取纠正措施，确保改革的顺利推进和执法工作的改进。

六、加强社会参与1. 市城市管理综合行政执法局开展公众宣传活动，提高市民的法制观念和主动配合执法的意识。

2. 建立投诉举报渠道，接受市民的投诉和举报，并及时处理和回应。

以上是市城市管理综合行政执法体制改革的实施方案，我们将在改革的过程中不断总结经验，不断完善制度，推动城市管理综合行政执法工作向科学化、法制化和规范化的方向发展。

七、加强执法队伍建设1. 市城市管理综合行政执法局制定并实施执法人员队伍建设规划，包括招聘、选拔、培训和晋升等方面的制度，以确保执法队伍的素质和能力。

城市管理综合行政执法体制改革实施方案城市管理综合行政执法体制改革实施方案一、背景概述城市管理综合行政执法体制改革是以维护社会稳定，提升城市管理水平为目标的重大改革举措，旨在改善城市管理执法效率和效果，营造和谐宜居的城市环境。

本方案将通过整合行政执法资源、优化执法流程、提升行政执法能力等举措，推动城市管理综合行政执法体制改革的顺利实施。

二、改革目标1. 提升城市管理的综合性和协同性，打破部门壁垒，加强行政协调。

2. 推动执法力量的整合和资源的共享，提高执法效率和效果。

3. 强化执法队伍的专业技能和素质，提高执法水平。

4. 建立科学合理的督查评估机制，促进执法工作的规范化和透明化。

三、改革措施1.整合行政执法力量（1）成立城市管理综合执法部门，由相关职能部门共同组成，建立综合行政执法指挥调度机制，实现跨部门协作，统一行动。

（2）各职能部门根据各自行政执法职责，依法划定执法责任区域，实现资源的有效配置，避免重复执法和执法盲区。

（3）建立行政执法队伍培训平台，组织例行培训和专业培训，提升执法人员的业务水平和法律素养。

2.优化执法流程（1）建立统一的执法规范和执法流程，明确各部门行政执法的权限和程序，形成统一的执法标准。

（2）推行全程电子化办公，实现行政执法过程的信息化管理，提高执法效率。

（3）建立执法案件移交机制，保证案件的连续性和一致性，减少执法过程中的疏漏和纠纷。

3.提升执法能力（1）加强执法装备和技术支持，提供先进的执法设备和技术工具，提高执法人员及时、准确、全面地获取和处理信息的能力。

（2）组织开展专业技能竞赛，鼓励执法人员争创优秀，推动执法队伍的专业化发展。

（3）加强执法人员的业务培训和能力提升，提高执法人员的法律素养和执法水平。

4.建立督查评估机制（1）建立行政执法工作的定期督查和绩效评估制度，对行政执法的工作进行监督和评估，推动执法工作规范化和规范运行。

（2）开展行政执法的公众满意度调查，听取公众意见和建议，及时改进执法工作，提升公众满意度和信任度。

关于开展镇街综合行政执法评估考核的实施方案
以下是 8 条关于开展镇街综合行政执法评估考核的实施方案：
1. 咱得明确考核啥呀！就好比挑苹果，得看它红不红、甜不甜、有没有坏的地方。

对镇街综合行政执法的考核，就得看执法流程规不规范、处理事情到不到位、群众满不满意！例子：那要是执法的时候态度不好，能给高分吗？显然不能嘛！
2. 要设定合理的标准呢！不能太高让人够不着，也不能太低没啥挑战性。

这不就像跑步的目标，太近了没意义，太远了打击积极性。

例子：要是标准太宽松，那岂不是失去了考核的意义了呀！
3. 人员参与很重要呀！不能光是领导拍板，大家都得发表意见呀，这就像做饭大家一起品尝才有味道嘛！例子：那要是只听一个人的，能全面反映情况吗？肯定不行喽！
4. 考核要公正公平公开呀！不能有黑幕，不能搞特殊，这和比赛一样，大家都在同一规则下才能比出真本事。

例子：要是有偏袒，那其他人得多冤呀！
5. 得有反馈机制呀！考了之后得告诉人家哪里做得好，哪里要改进，就像老师批作业给评语一样。

例子：不然人家怎么进步呀！
6. 要定期进行考核呀！不能三天打鱼两天晒网，这就像健身，坚持才有效果。

例子：偶尔来一次考核，能看出啥呀！
7. 得有奖励和惩罚措施呀！做得好就该表扬奖励，做得不好就该批评惩罚，这多简单的道理。

例子：光考不奖不罚，谁还会重视呀！
8. 要根据实际情况调整方案呀！不能一套方案用到底，社会在变，考核也得跟着变。

例子：一直不变的话，不就跟不上时代啦！
我觉得呀，这样开展镇街综合行政执法评估考核才能真正起到作用，才能让执法工作越来越好，让老百姓越来越满意！。

综合行政执法协作实施方案综合行政执法执法协作是指不同行政执法部门间为了解决综合性、复杂性或跨行政区域的执法问题，加强合作、共享资源和信息，形成协同作战的一种合作机制。

为了有效推进综合行政执法执法协作，我们制定了以下方案：一、目标和原则：1. 目标：建立高效的综合行政执法执法协作机制，提高执法效率和水平，实现执法资源的优化配置，保障公民合法权益，维护社会稳定。

2. 原则：坚持依法行政、科学执法、公正执法、源头治理，注重预防和整治综合性问题，加强行政执法能力建设，坚决打击违法行为。

二、协作机制的建立与完善：1. 建立综合行政执法协作机制：设立专门的协调机构或机构部门，负责统筹协调各部门之间的行政执法工作，制定协调工作计划，推动信息共享、资源共享和执法合作。

2. 完善业务协作机制：通过制定和完善协作协议、共享协议、联动机制等，明确各部门的职责和权限，加强彼此间的信息交流和协作，形成合力。

三、信息共享与联动：1. 建立信息平台：建立一个综合信息管理平台，实现信息的统一管理和共享，有利于各部门之间的信息交流和资源协调，提高办案效率。

2. 加强信息共享：各部门共享信息，互通有无，将各部门各自的线索、案件等信息进行汇总，形成全局信息，支持多部门之间的协同执法。

四、责任落实与协作推进：1. 设立工作小组：各部门根据需要设立专门的工作小组，负责推动协作工作的落实，定期召开工作会议，及时沟通问题，解决难题。

2. 制定工作计划：根据工作需要和实际情况，制定年度、季度、月度等不同层次的工作计划，明确工作重点和时间节点，推进协作工作的有序进行。

五、能力建设与培训：1. 培训机制建设：建立综合行政执法综合培训机制，组织相关培训，提升法律意识和执法水平，加强业务能力和职业素质的培养。

2. 人才交流与合作：各部门可以开展人才交流、岗位轮岗等方式，加强人员的互通互学，提高综合行政执法的整体能力。

六、法律保障与宣传引导：1. 法律法规宣传：加强对综合行政执法相关法律法规的宣传，提高公众的法律意识和合作意识，营造良好的法治环境。

上海行政执法综合改革实施方案为了提高上海行政执法工作的效率和质量，推进行政执法体制改革，上海市制定了以下行政执法综合改革实施方案：一、加强执法人员队伍建设1. 统一执法人员的职业素养和执法标准，通过培训提高执法人员的业务能力和法律水平。

2. 实施综合评价制度，推动执法人员绩效考核与执法结果挂钩，提高执法人员的责任意识和工作积极性。

3. 加强执法人员的监督管理，建立健全投诉举报机制，对执法人员的违法违纪行为进行严肃处理。

二、优化执法流程和方式1. 简化执法手续，推行“一次办结”制度，提高行政审批效率，减少企业和群众的时间和精力消耗。

2. 推行信息化执法，建立统一的电子数据录入和查询系统，提高执法办案的效率和准确度。

3. 加强与其他部门的协同配合，推进联合执法机制，形成合力，提高执法的整体效能。

三、加强执法公正和透明1. 实施法律援助制度，保障弱势群体的合法权益，提高行政执法的公正性。

2. 加强执法过程的记录和公示，接受社会的监督和评价，促进执法活动的透明化。

3. 加强与社会组织和媒体的沟通与合作，广泛听取各方意见，加强对执法决策的合法性和合理性的监督。

四、加强执法规范和制约机制1. 完善执法法规和制度，明确执法的权限和程序，规范执法行为。

2. 建立健全案件查处和责任追究制度，对执法失职、渎职等违法行为进行严肃处理。

3. 加强执法信息公开，接受社会和媒体的监督，推动行政执法的规范化和专业化。

五、加强督导和评估1. 建立定期督导和评估机制，对各部门的执法工作进行监督和指导，及时发现问题和不足，加强执法改革的前期工作。

2. 加强对行政执法工作的督导和评估结果的运用，推动执法工作的创新和提高。

六、加强宣传和教育1. 加强执法宣传，提高社会公众对行政执法工作的认识和理解。

2. 加强执法教育，提高执法人员的法律意识和执法水平。

3. 加大对行政执法改革的宣传力度，形成舆论氛围，推动改革的顺利进行。

七、加强国际合作和交流1. 积极参与国际行政执法交流和合作，学习借鉴国际先进的执法经验和做法。

落实执法责任制
明确执法人员的执法责任和追究机制，对执法中出现的问题及时进 行处理和追责，保障执法的严肃性和权威性。
配套措施与保障
03
政策法规支持与完善
完善法律法规体系
为确保乡镇综合行政执法改革工作的顺利推进，需要建立 健全相关法律法规体系，明确各级执法机构的职责和权限 ，提供法律保障。
制定实施细则和规章制度
乡镇综合行政执法改革 工作实施方案
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contents
目录
• 改革背景与意义 • 改革内容与步骤 • 配套措施与保障 • 实施安排与要求
改革背景与意义
01
乡镇综合行政执法的现状与挑战
01
02
03
执法资源分散
当前乡镇综合行政执法存 在执法资源分散、重复执 法等问题，导致执法效率 低下。
。
严格执法人员管理
建立健全执法人员管理制度，加 强对执法人员的日常管理和考核 ，落实执法责任制，提高执法质
量和效率。
执法程序规范与监督
制定执法程序规范
结合乡镇实际，制定科学合理的执法程序规范，明确执法的流程 、时限、方式等，确保执法的公正性和规范性。
强化执法监督
建立健全乡镇执法监督机制，加强对执法活动的内部监督和外部监 督，防止和纠正违法或不当的执法行为。
建立经费保障机制
制定乡镇综合行政执法经费保障办法，明确经费 来源、使用范围和管理要求，确保执法经费的稳 定投入和合理使用。
加强资源整合与共享
鼓励乡镇之间、部门之间进行资源整合与共享， 避免资源浪费和重复建设，提高资源利用效率。
实施安排与要求
04
组织领导与责任分工
领导小组建立
成立由乡镇主要领导任组长的综合行政执法改革工作领导小组， 负责全面指导和推动改革工作。

综合执法大练兵实施方案一、背景分析当前，我国综合执法工作面临着新形势、新任务和新要求。

随着社会经济的不断发展，各类违法犯罪活动呈现出多样化、复杂化的特点，给综合执法工作带来了新的挑战。

为了提高综合执法部门的执法能力和水平，加强执法人员的综合素质和业务能力，有必要制定综合执法大练兵实施方案，全面提升综合执法工作水平。

二、实施目标本实施方案旨在通过大练兵活动，提高综合执法部门的整体素质和执法水平，使执法人员能够熟练掌握执法技能，提高执法效率，增强执法信服力，为维护社会稳定和公共安全提供有力保障。

三、实施内容1. 组织开展综合执法技能培训。

通过组织专业培训机构或相关部门，对综合执法人员进行执法技能培训，包括但不限于现场执法、案件侦办、证据收集和法律知识等方面的培训，提高执法人员的专业水平和技能。

2. 开展综合执法演练活动。

组织综合执法演练活动，模拟真实执法场景，让执法人员在模拟环境中进行实战演练，检验执法技能和应变能力，提高综合执法人员的应急处置能力。

3. 加强综合执法队伍建设。

通过加强队伍建设，完善综合执法机构设置，合理配置执法人员，提高队伍的整体素质和战斗力，确保执法工作的高效有序开展。

四、实施步骤1. 制定综合执法大练兵实施计划。

明确练兵时间、地点、内容和具体安排，确保练兵活动的有序开展。

2. 组织培训和演练活动。

根据实施计划，组织培训和演练活动，确保每位执法人员都参与到练兵活动中来，全面提升综合执法队伍的整体素质。

3. 加强成果评估和总结。

对练兵活动进行成果评估和总结，发现问题及时改进，总结经验，完善综合执法大练兵实施方案，为下一步工作提供有力支持。

五、实施保障1. 加强组织领导。

各级领导部门要高度重视综合执法大练兵工作，加强组织协调，确保练兵活动的顺利开展。

2. 提供必要的物质和技术支持。

为练兵活动提供必要的物质和技术支持，确保活动的顺利进行。

3. 加强宣传和督导。

通过多种形式宣传练兵活动的意义和重要性，加强对练兵活动的督导和检查，确保活动的顺利实施。

天津市河西区人民政府关于开展街道综合执法工作的实施方案文章属性•【制定机关】天津市河西区人民政府•【公布日期】2015.03.18•【字号】河西政〔2015〕7号•【施行日期】2015.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】稽查执法正文河西区关于开展街道综合执法工作的实施方案河西政〔2015〕7号各街、局、公司，各委、办及有关单位：依据《天津市街道综合执法暂行办法》（以下简称《办法》）、《天津市关于推进街镇综合执法工作实施意见》（以下简称《意见》）的要求，结合本区实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和市委十届四次全会精神，按照区委、区政府部署要求，以推进“美丽河西”建设为目标，按照属地管理、条块结合、以块为主的原则和缩短执法半径、提高管理效率的思路，在全区各街道办事处实施“一支队伍管全部”的综合执法机制，切实强化街道的管理能力和水平，为我区经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境。

二、组织领导成立区街道综合执法工作领导小组，由区长苑广睿同志任组长，副区长王亚令、张忠汉同志任副组长，区政府办、区法制办、区编委办、区信息办、区市容园林委、区监察局、区行政许可服务中心、公安河西分局、公安消防河西支队、工商河西分局、食药监河西分局、区人力社保局（区公务员局）、区财政局、区综合执法局、区教育局、区卫生局、区环保局、区民政局、区房管局、区市政局、区安监局、区文化局、区质监局、区商贸旅游局、各街道办事处为成员单位。

领导小组办公室设在区政府法制办。

三、工作内容（一）执法主体依据《办法》，各街道办事处行使街道综合管理相关的法律、法规、规章规定的行政处罚权，承担相应的法律责任。

当事人对各街道办事处作出的行政处罚决定不服，可以向区人民政府申请行政复议或向区人民法院提起行政诉讼。

（二）执法管辖范围我区在全部13个街道办事处开展街道综合执法工作，具体包括：大营门街道办事处；桃园街道办事处；下瓦房街道办事处；马场街道办事处；越秀路街道办事处；挂甲寺街道办事处；尖山街道办事处；天塔街道办事处；友谊路街道办事处；梅江街道办事处；陈塘庄街道办事处；东海街道办事处；柳林街道办事处。

综合执法岗位编制改革实施方案一、背景和意义1. 背景：为深化综合执法改革，提高综合执法工作效率，推动城市管理水平提升，需要对综合执法岗位编制进行改革。

2. 意义：通过综合执法岗位编制改革，能够优化综合执法机构结构，明确职责分工，提高综合执法人员素质和工作效能，为城市管理提供有力支撑。

二、改革目标1. 综合执法岗位编制体系优化，明确岗位职责和权限，减少冗余岗位，提高工作效率。

2. 综合执法人员培训机制建设，提高综合执法人员综合素质和执法水平。

3. 综合执法岗位编制科学配备，确保综合执法力量充足，能够满足各项任务需求。

4. 综合执法管理机制完善，建立科学的考核评价体系，提升综合执法工作质量和效果。

三、改革措施1. 综合执法岗位职责和权限明确化：对各级综合执法岗位的职责和权限进行明确划分，完善管理制度，建立科学高效的工作流程。

2. 综合执法人员培训机制建设：加强综合执法人员培训，提升执法技能和职业素养，增强工作能力和水平。

3. 综合执法岗位编制合理化：根据综合执法工作实际需求，进行编制总量和结构调整，保障每个岗位能够发挥最大效益。

4. 综合执法管理机制完善：建立健全的综合执法管理制度，借鉴先进管理经验，推行绩效考核和奖惩机制，激励和约束综合执法人员，提高工作质量和效果。

四、改革保障1. 资金保障：合理安排财政资金，确保综合执法岗位编制改革的顺利实施。

2. 组织保障：建立综合执法岗位编制改革的领导小组，明确责任分工，加强组织协调，推动改革进程。

3. 法规保障：制定相关法规和政策，明确综合执法岗位编制改革的依据和规范，确保改革的合法性和可行性。

五、实施进度安排1. 制定改革方案：确立改革目标和措施，明确实施时间表和路线图。

2. 组织实施：成立综合执法岗位编制改革领导小组，制定具体工作计划，组织推进改革工作。

3. 完成改革任务：按照时间计划，逐步推进改革工作，确保改革目标的实现。

六、预期效果1. 综合执法岗位编制优化，明确岗位职责和权限，提高工作效率。

银川市综合执法监督局关于印发《银川市综合执法系统“行走银川、服务全域”专项行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市综合执法监督局•【公布日期】2022.06.07•【字号】银综执监发〔2022〕32号•【施行日期】2022.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文银川市综合执法监督局关于印发《银川市综合执法系统“行走银川、服务全域”专项行动实施方案》的通知各县（市）区综合执法局,局机关各科室、执法大队：《银川市综合执法系统“行走银川、服务全域”专项行动实施方案》经党组会研究通过，现予以印发，请按照要求认真抓好落实。

银川市综合执法监督局2022年6月7日银川市综合执法系统“行走银川、服务全域”专项行动实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，扎实推进深化“严细深实勤俭廉快”的工作作风，以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为统领，全面提升人民群众的满意度，为党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开营造和谐安全稳定的社会环境，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区、市党委政府对全国文明城市创建及国家食品安全示范市创建的部署要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，针对当前城市存在环境秩序问题和短板，开拓思维理念，明确工作方法，创造性推动各项工作落实，形成长效机制，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市和打造铸牢中华民族共同体意识示范市凝聚强大工作合力。

二、工作目标按照补齐短板、破解难题、提升城市精细化治理水平的思路，围绕“取缔、整治、清理、规范、构建、打造、提升”等内容，通过开展“行走银川，服务全域”专项行动，加大路面巡控力度，最大限度地把着装执法人员推向街面，压到一线，着力提高综合执法“见街率”和“管事率”，打造街面巡查“升级版”。

采取主次干道执法车辆巡查、背街小巷执法人员步行巡查、重点商圈区域及问题反复多发地点派驻值守巡查、校园周边及早（晚）市等重点区域早中晚错时错峰巡查管控、多部门多层级联合执法为主的“五步”执法巡查工作方法，压实巡查责任，进一步强化管控措施，开展高频次、不间断巡查执法,快速反应查处各类街面违规现象,对违规违法行为形成有力震慑。

河北乡镇执法综合改革实施方案一、背景和意义随着中国乡村振兴战略的实施和农村社会治理的需要，河北省决定开展乡镇执法综合改革，进一步提升乡镇执法工作水平，优化农村社会管理体制，保障农村社会稳定和经济发展。

二、改革目标1. 建立健全乡镇执法综合改革的工作机制，确保改革顺利推进。

2. 提升乡镇执法工作能力，确保法律执法权威有效实施。

3. 优化乡村社会管理体制，提高农村社会治理水平。

三、改革措施1. 完善乡镇执法组织架构，建立健全执法指挥机构和协调机制。

2. 加强乡镇执法队伍建设，提升执法能力和素质。

通过培训、考核等方式，提高执法队员的业务水平和执法意识。

3. 创新执法方式和手段，加强信息化建设。

推广使用电子执法系统，提高执法效率和精准度。

4. 完善执法监督机制，加强执法队伍内部监督和外部监督。

建立健全投诉举报处理机制，及时处理各类举报投诉。

5. 强化乡镇执法队伍的法律意识和职业道德，严格依法办事，确保公正执法。

四、改革保障1. 加大财力投入，提供改革所需经费。

2. 完善政策法规，提供法律支持和保障。

3. 积极开展宣传教育活动，提高社会对乡镇执法综合改革的认知和支持度。

4. 加强对改革工作的督导和评估，确保改革目标的实现。

五、改革预期成效1. 提高乡镇执法工作效能，加大对农村违法行为的打击力度。

2. 优化农村社会管理体制，提高基层社会治理能力。

3. 增强农村居民的法治意识，促进社会和谐稳定发展。

六、实施进程根据乡镇执法综合改革方案，将逐步实施改革措施，定期评估改革进展情况，并根据评估结果及时调整和完善改革举措。

预计改革周期为三年。

七、结束语乡镇执法综合改革是提升基层治理能力的重要举措，对于促进农村社会发展和维护社会稳定具有重要意义。

各级政府和相关部门要高度重视，加强组织领导，确保改革顺利推进，取得实效。

综合整治工作实施方案样本为实现我国城市可持续发展和生态文明建设，特制定以下综合整治工作计划：一、确立工作目标与核心任务本年度综合整治工作的根本目标，是营造绿色、宜居的城市环境，显著提升居民生活品质。

工作重点包括但不限于治理城市环境污染、缓解交通拥堵、优化垃圾处理系统，致力于全面提升城市整体景观。

二、提升管理效率与监督强度为达成既定目标，我们将强化各相关部门之间的协同合作，提升管理效能，构建定期的检查与评估机制，确保整治工作有序、高效地按计划推进。

三、增强公众参与和环保宣传教育我们将广泛开展宣传活动，普及整治工作的深远意义和紧迫性，引导公众主动参与环保活动，提高全民的环保意识和生态文明素养。

四、加大环保投入与技术创新本计划将加大对环保领域的资金投入，支持环保技术的创新与研发，促进环保产业的发展，力求在经济效益与环境保护之间实现良性互动。

五、强化执法监督与责任追究我们将完善环境执法监督体系，对环境违法行为实施严格处罚，确保违法者受到应有的法律制裁，并建立严格的责任追究机制。

六、推动区域间协作与合作我们将积极拓展与其他地区的环保协作与合作，共同推动环保工作的深入实施，携手构建清洁、美丽的生态环境，为推进生态文明建设贡献力量。

综合整治工作实施方案样本（二）城市综合整治工作计划书一、概述城市综合整治工作计划致力于提升城市环境品质，增强城市管理效能，打造美丽宜居的城市生活环境。

随着城市化进程的加快，城市面临着多种挑战，亟需开展系统性、针对性的整治措施。

本计划旨在明确整治工作的目标、重点、具体举措及实施步骤，确保整治工作的顺利进行。

二、整治工作重点1. 环境整治（1）提升绿化品质，拓展公园绿地及植被覆盖，强化绿化监管，推进垃圾分类，促进资源化利用。

（2）严格污染源监管，强化排污口管理，确保水、土壤、大气环境质量的持续改善。

2. 城市交通整治（1）优化道路网络，缓解交通拥堵，提升公共交通服务，推广绿色出行。

（2）严厉打击交通违法行为，提升交通管理人员素质，提高交通管理水平。

交通运输综合行政执法改革实施方案随着交通运输事业的快速发展，交通运输综合行政执法也面临着新的挑战和变革。

为适应新形势下的执法需求，提高执法效果，推进交通运输综合行政执法改革，制定了以下实施方案。

一、强化执法力量建设1. 完善执法人员培训体系：建立全国统一的交通运输综合行政执法培训体系，将执法知识、执法技能、执法道德纳入培训内容，提高执法人员素质和能力。

2. 增加执法人员数量：根据执法需求和任务量，合理配置执法人员，确保执法队伍的数量和质量。

3. 提升执法装备水平：采购先进的执法装备，包括监控设备、交通违法识别系统、执法工具等，提高执法效率和准确性。

二、优化执法机构设置1. 设立交通运输综合执法指挥中心：统一协调和指挥交通运输综合执法行动，提高执法效率和统一性。

2. 建立区域化执法机构：根据不同地区的执法需求和特点，设立分支机构，加强地方执法力量建设。

3. 建立执法信息共享平台：建立统一的执法信息管理系统，实现执法信息的共享和交流，提高执法协作能力。

三、完善执法法律法规1. 修改和完善现行执法法律法规：根据实践经验和执法需求，对现行执法法律法规进行修订，确保执法工作的合法性和公正性。

2. 推动立法工作：针对交通运输综合行政执法中的重点问题，提出立法建议，并加快相关法律法规的制定和修订进程。

四、加强执法监督和评估1. 建立执法监督机制：完善执法监督体系，加强对执法人员的监督，保证执法行为的合法性和公正性。

2. 开展执法评估工作：定期对执法工作进行评估，及时发现问题和不足，采取措施加以改进，提高执法效果。

五、加强执法协作与国际交流1. 加强执法协作：与相关部门建立密切的执法协作机制，共享执法资源和信息，形成力量合一的执法合力。

2. 拓展国际交流合作：加强与国际组织和相关国家的执法交流与合作，借鉴国际先进执法经验，提升我国交通运输综合行政执法水平。

以上是交通运输综合行政执法改革的实施方案。

通过强化执法力量、优化执法机构、完善执法法律法规、加强执法监督和评估以及加强执法协作与国际交流，将提高交通运输综合行政执法工作的科学性、规范性和效果性，为交通运输事业的健康发展提供坚实的法律保障。