0102-05员工满意度调查表

员工工作满意度调查表员工工作满意度调查表尊敬的员工，为了持续改进我们的工作环境和提升员工满意度，我们诚挚地邀请您参与本次员工工作满意度调查。

我们希望通过您的宝贵意见和反馈，了解您对公司的工作环境、福利待遇、职业发展以及与同事之间的合作等方面的满意度，以便我们能够为您提供更好的工作体验。

请您花费一些时间填写以下调查表，您的回答将被严格保密，仅用于统计分析和改进工作环境。

请您根据您的真实感受回答，我们将非常重视您的意见和建议。

1. 个人信息姓名：部门：职位：2. 工作环境a. 您对公司的办公环境是否满意？满意/不满意b. 您认为公司是否提供了良好的工作设施和资源？是/否c. 您认为公司是否提供了良好的工作条件和安全保障？是/否3. 福利待遇a. 您对公司的薪资福利是否满意？满意/不满意b. 您认为公司是否提供了合理的假期和休假政策？是/否c. 您认为公司是否提供了良好的员工福利计划，如医疗保险、员工活动等？是/否4. 职业发展a. 您对公司的职业发展机会是否满意？满意/不满意b. 您认为公司是否提供了培训和学习机会，以提升您的职业技能？是/否c. 您认为公司是否重视员工的职业规划和晋升机会？是/否5. 同事合作a. 您与同事之间的合作是否融洽？融洽/不融洽b. 您认为公司是否鼓励和支持团队合作？是/否c. 您认为公司是否提供了良好的沟通和协作平台？是/否6. 总体满意度a. 您对公司整体工作环境和文化是否满意？满意/不满意b. 您对公司的未来发展前景是否乐观？乐观/不乐观请将填写完毕的调查表提交至人力资源部，您的意见和建议对我们非常重要。

感谢您的参与和支持！祝您工作愉快！人力资源行政专家。

员工满意度调查表员工满意度调查表一、公司制度：1、你认为公司的考勤制度是否合理？A：合理 B：基本合理 C：不合理2、你认为公司奖、罚制度是否公正合理？A：合理 B：基本合理 C：不合理3、你认为公司的请假规定是否合理？A：合理 B：基本合理 C：不合理4、你对公司的用人机制（晋升渠道和用人原则）感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意5、你认为公司的职位与权力是否相对应？A：非常对应 B：基本对应 C：不对应6、你对公司内部投诉的处理感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意7、你对工作中的安全管理感到满意吗？A：满意 B：基本满意 C：不满意8、你认为公司员工对规章制度的遵守程度：A、非常好B、较好C、一般D、较差9、你对企业有认同感及归属感吗？A：有 B：没有 C：不确定10、你认为公司哪些制度不太合理？11、你对公司制度管理有什么好的建议？二、后勤保障：1、你对食堂饭菜标准感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意2、你对食堂饭菜卫生情况感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意3、你对食堂饭菜质量、口味感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意4、你对食堂人员的服务态度、意识及水平感到满意吗？A：非常满意基本满意 C：不太满意5、你对公司食堂管理还有什么其它意见？A：无 B：有6、你对公司食堂管理还有何好的建议：7、你对公司的宿舍条件是否到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意 D：不住宿8、你对公司的办公条件感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意9、你对公司的办公环境感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意10、你对公司的休息场所安排感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不满意11、你对公司发放的劳动保护用品感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不满意12、你认为工作的资源配备充裕吗？A：非常充裕 B：基本充裕 C：不充裕13、你对公司班车的路线感觉合理吗？A：合理 B：不合理 C：不座班车14、你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？A：非常满意B：基本满意C：不确定D：不满意15、对以上各不满意的地方，你有何好的建议：三、管理方面：1、你对自己的工作职责是否明确？A、明确B、不太明确2、你所得到的工作方面的指导：A、非常多B、一般C、较少3、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法？A、经常有机会B、偶尔会有C、几乎没有机会4、你的上级是否会重视你的想法和建议？A、重视B、不太重视C、一点都不重视5、你的上级是否会经常关注你的生活和情绪？A、经常B、偶尔会C、从来不关心6、当你工作出色时上级是否对你表示赞赏？A、总是会B、偶尔会C、很少7、你对上级决定的赞同情况：A、完全赞同B、大多情况赞同C、常不赞同8、你的上级下达命令与指示时语言表达情况？A、简明扼要B、有时表达不清C、常说不清楚9、部门工作是否被公平地的分配？A、较公平B、不公平C、很不公平10、你认为公司的岗位设置合理吗？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理11、你的岗位工作量A、正好B、有点多C、太多D、有点少12、你是否相信上级的承诺？A、相信B、不相信C、有时相信13、上级的管理方式是否会影响你的工作态度？A、有很大影响B、影响不大C、不影响工作14、你是否认为变换上级后你将有更杰出的表现？A、从不这样认为B、偶尔这样认为C、是这样认为15、上级对你的管理方式方法：A、容易让人接受B、一般C、不容易让人接受16、对于你应该了解的事情，你的上级：A、总是不能及时传达B、偶有不传达C、从不传达17、你的工作态度会受那些因素的影响？A、工资待遇B、领导的管理水平和方式C、工作环境18、你对公司及主管领导的管理创新及管理方式方法是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不满意19、你认为是否有必要对公司的中层管理人员进行管理知识或能力培训？A、有B、没有C、不确定20、你认为公司管理人员应加强哪些方面的培训学习和提升？A、专业知识B、管理方式方法C、沟通协调能力D、综合素质E、个人魅力21、班组/部门内部同事间的相处：A、融洽B、偶尔有矛盾C、常有矛盾22、本部门的工作效率：A、非常高B、一般C、较低23、你对公司管理方面有什么好的建议：四、薪酬福利：1、你对本岗位的工作时间安排认为是否合理？A：合理 B：基本合理 C：不合理2、你对公司劳动防护及保健措施感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不太满意3、你认为公司的薪资结构是否合理？A：合理 B：基本合理 C：不合理4、你对加班工资的计算与付给是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不满意5、你对自己的工资收入是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不满意6、现岗位你理想的工资待遇是：元/月。

部门 : 姓名: 填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，认真、详实、积极配合地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！1、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有2、除薪酬外，你最看重的是：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感3、你认为自己目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有成就感4、你认为公司的环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差5、你认为目前公司的工作环境如何？A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、现在工作时间的安排是否合理？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理7、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：部门 : 姓名: 填写日期：年月日8、你的工作是否得到了领导及同事的认可？A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、你对目前的待遇是否满意？A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10、你与同事的工作关系是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：11、你与其它部门的合作是否融洽？A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：12、你对哪层领导寄予希望？A、直接上级B、主管经理C、总经理13、你认为公司的主要问题是什么？你有什么具体建议?。

员工满意度问卷调查表员工问卷调查表为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境、工作状态等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过此调查问卷，不仅能够了解目前员工的思想工作状态和工作风貌，更能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，更好的完善公司各方面管理制度.现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！1、你觉得工作上，目前公司员工的士气和状态是？A.士气高昂、工作状态非常好B.工作士气、状态一般C.士气低迷、工作状态欠佳D.不确定2、你认为目前公司员工的整体团队精神如何？A.非常强B.基本可以C.不确定D.不强3、你认为目前公司员工思想上，是否存在较强的的竞争意识和危机意识？A.存在且较强B.存在且一般C.不存在D.不确定4、您认为公司的企业文化有利于留住优秀人才吗？是否认同公司的企业文化？A.非常认同B.认同C.还可以D.不认同E.强烈反对5、除薪酬外，你最看重：A.提高自己能力的机会和平台B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感E.清晰的职业规划6、您对公司目前执行的员工绩效考核制度是否满意？A. 非常满意B.满意C. 不确定D. 不满意E. 很不同意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你认为目前最大的问题是：A.没有提高自己能力的机会B.工作环境较差C.人际关系不太和谐D.工作没有的成就感E.没有发展平台与晋升空间8、你认为目前的工作：A.很合适，并且有信心、有能力作好B.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C.不是我理想的工作，但我能够作好D.不太适合，希望换一个岗位9、你认为企业当前的人力资源管理的最大问题和瓶颈在什么地方？A.员工招聘与配置B.员工培训与开发C.员工薪酬设计D.员工绩效考评E.人力资源规划10、您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选）A.管理者不能充分及时与员工沟通B.管理者缺乏对员工的关心C.管理者很少深入基层D.管理者作风粗暴，缺少人性化E.管理者官僚主义严重，高高在上F.管理者采用负激励(如批评、扣罚等)较多，对人员表扬、奖励少11、你对单位为员工做的职业生涯规划有何评价？A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意12.您对公司或部门的建设提出过建议吗?A.非常愿意提建议，因为公司很重视B.经常提建议,但被采纳的很少C.没有，因为没有发表建议的渠道或措施D.没有，因为不关心E不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿13、现在工作时间及考勤制度是否合理？A.很合理B.较合理C.一般D.较不合理E.很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：14、你对工作压力、工作紧迫性的感受如何？A.很紧迫B.较紧迫C.一般D.较轻松E.很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：15、你认为工作的挑战性如何？A.很有挑战性B.较有挑战性C.一般D.较无挑战性E.无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：16、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：17、你的工作是否得到了领导及同事的认可？A.非常认可B.较认可C.一般D.较不认可E.非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：18、你与同事及其他部门的工作关系是否融洽A.很融洽B.较融洽C.一般D.较不融洽E.很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：19、你工作上是否受多重领导 A.经常是 B.偶尔 C.从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：20、工作职责是否明确A.是B.不是如果选B，你希望哪方面有所改进：21、你认为目前公司的主要优势是什么A.技术B.市场C.管理D.团队请简述理由：22、你认为目前员工跳槽的最主要原因是：A.公司没前途，谋求个人发展B.工资、福利一般C.个人能力没有充分发挥D.人际关系不好E.没有制定员工职业规划F.其它原因23、你认为公司的未来前景如何？A.会更好B.和以前差不多C.会变差D.说不清楚24、你认为目前的工作：A.很合适，并且有信心、有能力作好B.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C.不是我理想的工作，但我能够作好D.不太适合，希望换一个岗位25、您认为公司现在最需要什么样的人才？A.管理人才B.营销人才C. 技术人才D、其他＿＿＿26、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法？A.总是B.经常 C偶尔 D.极少 E几乎没有27、您的直接上属是否注重对下属的培养？A.非常注重B.基本注重C.不注重D.不清楚28、如果您对工作存在疑问，你将＿＿＿A.找机会与领导交流B.与最亲密的同事私下交流C.说了也没用，发些牢骚泄泄火D.其他29、您认为你的直接上司管理的公平吗？A. 非常公平B.较公平C.一般D.不太公平E.很不公平30、工作中遇到困难，上司和同事能够提供有利的支持和协助吗？A.总是B.有时C.很少D.从不31、你认为你的直接上司具备应有的领导魅力吗？A.总是B.有时C.很少D.从没32、你认为你的直接上司能够合理分配并有效指导你们工作吗？A.总是B.有时C.很少D.从没33、我最希望用 ____方式奖励员工的出色表现:A.加薪B.奖金C.表彰D.升职E.培训E其它____34、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A.做得很好B.做得一般C.有一些欠缺D.做得很不够35、你在公司最不满意的地方是：A、无B、收入C、同事关系D、和上级的关系E、不能发挥才能F、福利G、工作无兴趣H、其它_______________________________________________36、你认为目前制约本公司发展主要因素是：A、人员素质差B、人际关系复杂C、职权不清D、人才梯队建设E、考核流于形式F、沟通不畅G、权力过分集中H、制度不健全I、发展目标不明J、其它：__________________________________________________________37、据您观察，员工得到晋升的原因是：（可多选）A、工作能力强B、业绩突出C、与领导比较近D、有管理能力E、受上级赏识F、能获取外部资源G、文化水平高H、其它38、你对企业培训组织工作和实施过程的满意度？A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意39、你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？A、公司有良好的发展前景；B、公司领导者的人格魅力C、较好的薪资福利D、同事之间良好的人际关系E、有良好的个人学习和能力提升机会E、有良好的成长晋升空间F、工作及时被认可G、有成就感H、喜欢现在的工作I、其它_______________________________________________40、除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？（如公司战略规划、潜在盈利点、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等）。

员工满意度调查表尊敬的员工：您好！为提高公司管理水平、更好适应未来发展，所以需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。

非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。

为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：◇调查方式为不记名；公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。

◇调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权力；◇请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项；◇请在选定的某个选项前划“ ”，但请注意是单项选择或是多项选择；◇不管您持什么样的观点，公司都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任。

感谢您的合作！关于您：1、您在公司的年资：□未满半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年2、您在公司担任的职位：□行政人员□班组长□操作工□检验员□维修人员□包装及其它行政后勤人员调查项目公司管理1、您对公司的管理工作是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般□D不满意□E非常不满意2、您对公司的管理制度是否满意？「多选」□A非常满意，管理制度规范、合理、执行好□B比较满意，管理制度能执行、有效果□C一般，管理制度还能满足公司需要□D不满意，管理制度有些不合理的地方□E非常不满意，管理制度缺乏统一和连贯，执行有难度□F非常不满意，有些管理制度内容不能忍受3、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗? 「单选」A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意4、您对您的主管（直接上司，如班组长）是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C还可以□D不满意□E非常不满意5、您对和您有工作联系的部门和人员是否满意？「多选」□A非常满意，沟通顺畅，协调性好，有效率□B比较满意，沟通、协调都可以，结果也还行□C 还可以，能满足工作需要□D不满意，沟通困难，做事拖拉□E非常不满意，工作不能正常进行6、你认同所在部门、班组的文化和管理方式吗？（）□A、非常认同□B、认同□C、一般□D、不认同□E、非常不认同7、在工作中，如果你表现优秀，你的上级认同你的工作能力吗？（）□A、非常认同□B、认同□C、不确定□D、不认同□E、非常不认同8、你的上司公平对待所有的员工吗□A、非常满意□B、基本满意□C、一般□D、不满意□E、非常不满意（请注明原因）9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指导和帮助多吗?□A、很多□B、较多□C、一般□ D、较少□E、非常少10、你是否相信你的领导或直接上司的承诺?□A、总是□ B、经常□C、有时□D、极少□E、从不→工作方面1、您对目前的工作岗位是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，能赚钱就好□D不满意，希望有调整的机会□E非常不满意，迫切需要调整2、您对现在的工作时间安排是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C还可以，但希望能更灵活些□D不满意，希望能减少□E非常不满意，急需减少3、您认为自己现在的工作态度是怎么样的「单选」□A主动进取□B按部就班□C、被动工作□D消极应付4、您对工作劳动强度是否满意？「单选」□A劳动强度比较合适□B劳动强度较大，但可接受□C劳动强度一般，还算轻松□D有时候，劳动强度过大，确实无法承受□E、完全不能接受5、您对工作环境是否满意？「多选」□A、非常好□B工作环境很好□C工作环境一般□D工作环境较差，但可以接受□E工作环境恶劣，有些不能忍受6、您觉得公司生产设备、生产工具状态如何？□A、非常好□B好□C一般□D不好□E总是坏7、您对您的岗位安全生产工作状况感觉如何？□A、非常安全□B安全□C一般□D不安全□E很不安全→薪资和福利1、您对目前的工资是否满意？「单选」□A、非常满意□B 比较满意□C 满意□D 不满意□E 非常不满意3、您对加班费的支付标准和计算方式是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，没有太多意见□D不满意，但可接受□E非常不满意□F非常不满意，且不可接受4、您对公司目前施行的福利政策（餐补、社保等）是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，感觉还可以□D不满意，还应该适当增加项目□E非常不满意，应该增加的项目还有很多→培训和个人发展1、您对公司的培训工作是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，关注不多□D不满意，希望有改进□E非常不满意，问题很多2、您对公司安排的培训内容是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，还能接受□D不满意，和工作联系不大□E非常不满意，课程不实用，没有任何意义3、您认为您现在最需要培训有？「多选」□A企业文化、公司制度□B管理理念□C专业知识、技能□D沟通技巧□E其它（）4、参加了培训之后，你觉得效果如何：□A、非常有帮助□B、很有帮助□C、比较有帮助□D、不太有帮助□E、没有帮助（请注明原因：）5、您对在公司工作的个人发展前景是否满意？「单选」□A非常满意，有很多期待□B比较满意，有一些期待□C一般，看情况□D不满意，个人发展前景不明朗□E非常不满意，对个人发展前景不抱希望6、对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？（）□A、非常有□B、有□C、不确定□D、没有7、你对企业的发展远景及未来展望有信心吗? （）□A、非常有信心□B、有信心□C、不确定□D、怀疑□E、没有信心8、我对将来的想法: □A继续服务公司□B可能跳槽□C难说□D其它9. 我认为目前跳槽的最主要原因是：□A公司没前途，谋求个人发展□B工资太低□C个人能力没有充分发挥□D人际关系不好□E福利不好□F其它原因→用餐和住宿等生活安排1、您对宿舍的内部设施和环境是否满意？「多选」□A设施非常满意□B环境非常满意□C设施比较满意□D环境比较满意□E设施一般，但可以接受□F环境一般，但可以接受□G设施不好，意见很大□H环境不好，意见很大2、您对宿舍的日常管理是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，管理还可以□D不满意，有很多问题□E非常不满意，现状混乱，有些影响生活不满意的原因3、您对食堂提供的饭菜是否满意？「多选」□A非常满意□B比较满意□C一般□D不满意，但可接受□E非常不满意□F食品卫生状况不好□G价格较高□H分量较少□I品种单一□J口味不好□K服务不好4、您对食堂环境的评价是？「单选」□A环境卫生状况很好□B环境卫生状况比较好□C环境卫生状况一般□D环境卫生状况不好，有时影响心情□E环境卫生状况非常差，影响用餐5、您认为食堂最需要解决的问题是？A、卫生 B 价格C、份量 D 服务态度E、其它6、您对员工业余生活是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般□D不满意，业余生活安排很少□E不满意的原因开放问题：1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？。

员工工作满意度调查表员工工作满意度调查表尊敬的员工，为了进一步了解和改善我们公司的员工工作满意度，我们诚挚地邀请您参与本次调查。

您的宝贵意见和反馈对我们非常重要，将有助于我们提供更好的工作环境和福利待遇。

请您根据以下问题，选择最符合您实际情况的答案，并在括号内标注相应选项的编号。

1. 您对公司的整体工作环境满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）2. 您对公司的领导团队满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）3. 您对公司的薪资福利满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）4. 您对公司的培训与发展机会满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）5. 您对公司的工作压力满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）6. 您对公司的沟通与反馈机制满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）7. 您对公司的员工关系满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）8. 您对公司的工作平衡与生活质量满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）9. 您对公司的晋升机会与职业发展满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）10. 您对公司的团队合作和工作氛围满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）11. 您对公司的员工福利和福利待遇满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）12. 您对公司的管理制度和流程满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）13. 您对公司的企业文化和价值观满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）14. 您对公司的工作时间和休假制度满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）15. 您对公司的员工奖励和认可机制满意度如何？（1-非常不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意）请您在完成调查后，将答案以任意方式发送给我们，或将填写的纸质调查表交给人力资源部门。

职工满意度调查表(正式版)调查目的本调查旨在了解职工对公司职场环境、福利待遇和工作满意度的看法和感受。

通过收集职工的反馈意见，我们希望能够改善公司的管理策略，提升员工的工作满意度，以推动公司的发展和壮大。

调查方法本次调查将以问卷形式进行，包含多个方面的问题，涵盖公司文化、工作氛围、薪酬福利、职业发展等关键领域。

请您根据实际情况选择最符合您的答案，或填写您的意见和建议。

调查内容请根据以下问题选择相应的答案或填写意见：1. 您对公司的领导团队是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？- 积极向上- 和谐稳定- 压力较大- 不友好- 其他（请填写）3. 您对公司的培训和发展机会是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您认为公司的薪酬福利是否合理？- 非常合理- 合理- 不够合理- 不合理- 不清楚5. 您对公司的工作时间和工作量是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的沟通和协作方式是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您是否对公司的职业发展前景感到满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为公司对员工的关心和关怀程度如何？- 非常关心和关怀- 关心和关怀- 一般- 不够关心和关怀- 不关心和关怀9. 您是否愿意推荐他人在公司就职？- 是- 可能是- 不确定- 可能不是- 否10. 请在此处填写您对公司的其他意见和建议：[填写意见和建议]调查结果保密为确保调查结果的准确性和保密性，您所提供的答案将会被严格保密，并作为内部分析和改进的依据，不会与个人身份挂钩。

感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查，您的意见和建议对于我们改善公司的管理和职工关系至关重要。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

谢谢！---职工满意度调查表(正式版)调查目的本调查旨在了解职工对公司职场环境、福利待遇和工作满意度的看法和感受。

(完整版)员工满意度调查表
背景
为了更好地了解公司员工的满意度和需求，我们决定进行一次
员工满意度调查。

通过这次调查，我们希望收集员工对公司的意见
和建议，为提升员工满意度和工作环境做出积极的改进。

调查目标
1. 了解员工对公司目前的工作环境、福利待遇、培训发展等方
面的满意度。

2. 收集员工对公司管理政策和制度的意见和建议。

3. 探索员工在工作中遇到的问题和困难，以便提供更好的支持
和解决方案。

调查内容
1. 总体满意度评价：请您从1（非常不满意）到5（非常满意）的评分标准，对以下几个方面进行评价：
- 工作环境
- 薪酬福利
- 培训发展
2. 公司管理政策和制度意见：请简要阐述您对公司现有管理政策和制度的看法，并提出您认为有助于改进的建议。

3. 工作问题和困难：请描述您在当前岗位工作中遇到的问题和困难，并提出您希望得到公司支持的方面。

回答方法
请您直接在调查表中填写相应的内容，保证回答真实准确。

保密与匿名
为了保护您的个人隐私，本次调查将严格保密，所有回答都将匿名处理。

请您放心填写。

调查结果与改进
通过本次调查收集到的信息，我们将进行全面分析并提取有效数据。

在分析结果的基础上，我们将制定相应的改进措施，并及时向员工进行反馈。

我们相信，通过大家的积极参与和合作，我们能够共同提高员工的满意度和工作环境。

感谢您对本次员工满意度调查的支持和配合！您的意见和建议对我们非常重要，如有任何问题，请随时与我们联系。

职工满意度调查表调查目的该调查旨在了解员工对公司的满意度以及职业发展机会的看法。

通过收集员工的意见和反馈，我们希望能够提升员工满意度，优化工作环境，从而增强公司的整体竞争力。

调查内容请您按照以下问题逐个作答，选出您认为最符合您的意见的选项或填写合适的内容。

您的回答将是匿名的，我们非常重视您的意见。

1. 您对公司的整体满意度如何？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意2. 您对公司提供的薪资福利满意吗？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意3. 您是否得到足够的职业发展机会？- 是的，完全满意- 是的，比较满意- 一般满意- 比较不满意- 非常不满意4. 您与领导和同事之间的关系如何？- 非常紧张和不和谐- 比较紧张和不和谐- 一般- 比较融洽和和谐- 非常融洽和和谐5. 您对公司为员工提供的培训和发展机会满意吗？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意6. 您觉得公司的工作环境如何？- 非常差- 比较差- 一般- 比较好- 非常好7. 您对公司的管理体制满意吗？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意8. 您认为公司应该做出哪些改变，以提升员工满意度？请在下面填写您的建议和意见，我们将认真考虑并努力改进。

结束语我们非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。

您的意见对我们至关重要，帮助我们改善工作环境和提升员工满意度。

如有其他问题或意见，请随时与人力资源部门联系。

谢谢！。

公司员工满意度调查表公司员工满意度调查表尊敬的员工，为了不断改进我们的工作环境和提高员工满意度，我们诚挚地邀请您参与本次公司员工满意度调查。

您的宝贵意见对我们来说非常重要，我们将根据调查结果采取相应的措施，以进一步改善员工福利和工作条件。

请您在下方的问题中选择适用的选项或填写相关信息：1. 您对公司的整体工作环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的薪资福利满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对公司的晋升机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对公司的培训和发展机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的沟通与反馈机制满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的管理团队满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的工作氛围和团队合作满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对公司的工作时间和休假制度满意度如何？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的离职流程和福利满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的企业文化满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意11. 您对公司的其他方面满意度如何？（请填写）请将填写完毕的调查表交回人力资源部，或将答案发送至指定邮箱。

您的回答将被严格保密，只用于内部分析和改进目的。

再次感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查！此致，人力资源部。

《员工满意度调查表》员工满意度调查表背景满意的员工是公司发展的重要资本之一。

为了了解员工对工作环境和公司政策的满意度，我们准备进行一次员工满意度调查。

目的本调查的目的是收集员工对公司的满意度反馈，以便我们了解和改进现有的工作环境和政策。

调查内容请你在下面的问题中选择一个最符合你的答案，并用“√”标记。

1. 你对公司的整体工作环境满意么？- 很满意- 满意- 一般- 不满意2. 你对公司的福利待遇满意么？- 很满意- 满意- 一般- 不满意3. 你认为公司的管理制度合理吗？- 非常合理- 合理- 不太合理- 不合理4. 你觉得公司对员工的培训支持充足吗？- 非常充足- 充足- 一般- 不充足5. 你对公司的职业发展机会满意吗？- 很满意- 满意- 一般- 不满意6. 你觉得公司沟通机制是否畅通？- 非常畅通- 畅通- 一般- 不畅通7. 你对公司的领导满意吗？- 很满意- 满意- 一般- 不满意8. 你对公司的工作激励机制满意吗？- 很满意- 满意- 一般- 不满意9. 请从以下方面选择对你工作满意度的评价：- 协作团队氛围- 工作内容的挑战性- 工作和生活的平衡- 薪酬福利- 职业发展机会- 其他（请填写）10. 请对公司的优点和需要改进的地方提出你的建议。

结束语感谢你抽出宝贵的时间填写这份调查表。

你的反馈对我们改善公司的工作环境和政策至关重要。

我们将认真评估你的意见并加以改进。

如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与HR部门联系。

再次感谢你的合作！HR部门。

员工满意度调查表所属部门：姓名：亲爱的同事，请大家在填写此份调查表时，本着对企业对个人负责的态度，如实填写，可以在任何题目上做出文字说明。

提出的意见和建议，请尽量详细，以便我们继续接下来的工作，因为我们都希望公司管理提升，公司发展壮大，大家都有好的发展。

一、归属感、沟通满意度1、我认为公司关心员工的满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意2、我认为“公司会及时告知对我们重要或息息相关的事情”1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意3、我对我目前的部门以及班组之间的团队合作感到1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意4、我认为班组之间协作存在这些不足：1、跨部门协作流程、职责不清晰2、各班组目标不统一3、团队意识不强4、特殊发生的事件没有相应的程序使分工不明确、态度问题、推脱责任5、其他(请详细说明)5、公司员工能就工作、学习、生活等方面进行非常广泛的交流1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意6、我的工作目标是上级与我沟通的结果1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意7、在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意8、在工作上我能主动为需要帮助的其他部门员工提供协助1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意9、我工作完后能及时向上级报告我的工作结果1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意10、公司内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个员工1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意二、规章制度满意度1、我对公司在制度建设和管理政策上的满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意2、我认为公司的制度能够得到有效的执行1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意3、在过去的一个月里我的上级至少对我进行了一次工作情况面谈1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意4、我的上级能切实有效地帮助我提升工作能力和技术1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意5、我对公司规章制度完善方面的建议：三、薪酬福利满意度1、我认为我的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意2、领到工资时，我的感受是愉快的3、我认为目前公司的薪酬制度对人才很有吸引性1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意4、我认为公司薪酬支付准确、及时1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意5、在目前的市场情况下，我认为公司的福利满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意6 、我认为公司福利存在不足1、员工用餐2、员工班车3、员工保险4、过节费5、消暑补贴6、通勤补贴7、其他(请具体说明)7、我对公司薪酬福利的建议：四、直接上级领导满意度1、我的上级清楚地知道我的工作内容和工作表现1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意2、我的上司能够有效解决内部冲突和不同意见1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意3、我的上司鼓励在部门内的开放沟通和部门间的相互合作1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意4、我的上级能向管理层反映员工关心的问题1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意5、我的上级愿意与我讨论与工作相关的问题1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意6、我的上级表现出本职位应具备的专业知识和管理能力1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意7、我认为我的上级能够有高度责任感来完成工作1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意8、当我遇到困难时，愿意向上级寻求帮助1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意9、我的上级能信任我，并对我的工作有信心1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意10、我感觉我能得到上级的尊重1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意11、只要我工作表现不错或取得了进步，我的上级会表扬我1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意12、我的上级关心我的个人生活和家庭情况1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意13、我对上级工作的建议：五、员工发展满意度1、我对能在实现自我职业发展充满信心1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意2、是一个可以信赖的公司1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意3、我感觉在过去的一段时间里，我在工作技能和经验方面取得了进步4、我对我担任的工作性质和工作职责的满意1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意5、我的能力在工作中能得到有效的发挥1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意6、我认为公司能够提供适当的培训1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意7、我认为只要自己有能力，就能够在公司有晋升机会或发展空间1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意8、我认为公司提供给员工学习的条件满意1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意9、我认为自己还需加强专业工作学习1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意10、我愿意主动向公司提出工作上的改善建议1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意六、总体满意度1、总体上，我对公司整体工作的满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意2、鉴于公司目前的经营状况，为提高员工士气，对员工团队活动有何好的建议：3、我对公司的其他建议或想法：4、您认为公司应该组织哪方面的培训，您个人希望得到哪些方面的培训（请尽量描述完整，包含着培训内容、培训形式等）5、您个人认为，目前除了您的本职工作以外，还可以胜任（或者意向从事）哪些工作或职务。