餐饮企业各岗位职责
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餐饮企业岗位及岗位职责餐饮企业是一个集合了多个不同岗位的组织,每个岗位都有着不同的职责和任务。
在餐饮企业中,不同的岗位之间的协作和配合是确保整个餐厅运营高效顺畅的重要环节。
以下是餐饮企业中常见的几个岗位以及各自的职责介绍:1. 前厅经理前厅经理是餐饮企业中的核心岗位之一,负责餐厅前厅的整体运营管理。
他们需要保证前厅运营的平稳、高效,提供卓越的顾客服务体验。
他们的职责主要包括:- 制定并执行前厅员工的培训计划,确保员工具备专业知识和良好的服务态度。
- 监督并协调前厅各个部门的工作,确保各项工作有序进行。
- 处理客户投诉,提供解决方案,确保客户满意度的提升。
- 管理并控制前厅的行政工作,包括员工排班、工资结算等。
2. 厨师长厨师长是餐饮企业中负责厨房工作的重要岗位。
他们承担着菜品研发、菜单设计和食材采购等重要职责。
他们的职责主要包括:- 确保菜品的制作符合标准,口味独特且卫生安全。
- 负责团队的管理和培训,确保每个厨师都能胜任自己的工作职责。
- 监控厨房的运作效率,控制原材料的浪费和损耗。
3. 服务员服务员是餐饮企业中直接与顾客接触的岗位之一,他们需要提供优质的顾客服务,满足顾客的需求。
他们的职责主要包括:- 热情友好地接待客人,引导客人入座,并向客人介绍菜单和推荐特色菜品。
- 快速响应客人的需求,提供迅速、准确的服务。
- 清理餐桌并布置餐桌,确保用餐环境整洁舒适。
4. 后厨员工后厨员工是餐饮企业中负责食材准备和菜品制作的重要岗位。
他们的职责主要包括:- 负责食材的准备和切配工作,确保食材的新鲜和质量。
- 跟随菜品制作流程,确保菜品的标准化和口味一致。
- 遵守厨房的卫生和安全规定,保证厨房的整洁和安全。
5. 后勤人员后勤人员是餐饮企业中负责协助各个部门运作的重要岗位。
他们的职责主要包括:- 负责餐厅的清洁工作,包括清洁卫生间、餐厅环境等。
- 管理并维护餐厅所需的器具、设备和库存物品。
- 协助前厅经理和厨师长处理一些日常的行政事务。
餐饮企业岗位及岗位职责在餐饮企业中,有许多不同的岗位,每个岗位都有各自的职责和要求。
以下是一些常见的餐饮企业岗位及其职责的详细介绍。
1. 前台接待员- 负责迎接客人,并引导他们到座位。
- 掌握餐饮企业的菜单和特殊服务,能为客人提供相关信息和建议。
- 协助服务员解决客人问题和投诉。
- 管理预订和餐桌分配,并确保顾客就座顺利。
2. 服务员/女服务员- 掌握餐厅菜单和特色菜,并向客人提供详细解释。
- 接受客人点餐并将其传递给厨房。
- 提供优质的餐饮服务,保持良好的态度和专业的形象。
- 向客人推销促销活动并提供个性化建议。
3. 厨师- 负责烹饪食物,确保菜肴的质量和口味。
- 确保食品卫生和安全,并按时推出菜品。
- 制定菜单和食谱,并控制成本和存货。
- 管理厨房员工,监督烹饪过程。
4. 餐厅经理- 管理餐厅的日常运营,包括员工排班和资源管理。
- 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准。
- 处理客人投诉和问题,并确保提供满意的解决方案。
- 监督员工绩效,并提供培训和发展机会。
5. 采购员- 负责购买餐厅所需的食材和物品。
- 与供应商沟通并协商合适的价格和交货条件。
- 确保所购买的物品的质量和数量符合要求。
- 管理库存和预算,并进行成本控制。
以上只是餐饮企业中一些常见岗位的简要介绍,确切的岗位职责和要求可能因企业规模和类型而异。
此外,还有许多其他岗位,如酒吧员、洗碗工、送餐员等,每个岗位都有其独特的职责和要求。
餐饮企业的岗位职责可能会根据不同企业的具体情况而有所变化。
例如,规模较大的餐饮连锁企业可能会设立更多的管理岗位,并有更严格的规范和流程。
另外,高档餐厅可能对员工形象要求更加严格,并在服务方面提供更高水平的培训。
各个岗位之间的协作和沟通也是餐饮企业中非常重要的一部分,因为团队合作是提供优质服务的关键。
在餐饮企业中,每个岗位的职责和要求都至关重要,各个岗位的协作和高效运作是餐厅成功的关键。
因此,餐饮企业应当重视招聘和培训,以确保每个员工都能胜任其岗位,并为客人提供出色的餐饮体验。
餐饮部岗位名称
1. 餐饮部经理:负责餐饮部的整体运营和管理,包括制定营销策略、管理员工、控制成本、确保食品质量和服务质量等。
2. 餐厅经理:负责管理餐厅的日常运营,包括员工管理、客户服务、菜单设计、食品采购和库存管理等。
3. 厨师长:负责管理厨房的日常运作,包括制定菜单、管理厨师团队、控制成本、确保食品质量和安全等。
4. 服务员:负责为客人提供优质的餐饮服务,包括迎接客人、点菜、上菜、清理餐桌等。
5. 调酒师:负责调制各种鸡尾酒和饮料,为客人提供优质的饮品服务。
6. 收银员:负责处理客人的结账事宜,包括收款、找零、开具发票等。
7. 采购员:负责采购餐厅所需的食品、饮料和其他物品,确保物资供应充足。
8. 仓库管理员:负责管理餐厅的仓库,包括收货、发货、盘点库存、确保物品安全等。
9. 行政助理:负责协助餐饮部经理处理日常行政事务,如文件处理、会议安排、客户接待等。
以上是一些常见的餐饮部岗位名称,不同的酒店可能会有不同的岗位设置和职责划分。
餐饮业各岗位职责大全以下是餐饮业中常见的各岗位及其职责:1. 餐厅经理/总经理:- 管理整个餐厅的运营,包括人员管理、预算控制和市场推广等。
- 确保服务质量和顾客满意度的提升。
- 监督员工工作并提供指导和培训。
2. 副经理/主管:- 协助餐厅经理进行日常运营管理。
- 监督员工的工作表现并提供帮助和指导。
- 协助制定和执行市场推广策略。
3. 前台接待员/主持人:- 负责迎接顾客,引导顾客入座并提供菜单。
- 接听电话,预订和安排顾客就餐。
- 解答顾客的问题和提供协助。
4. 服务员/服务员:- 接待顾客并提供优质的服务,包括点菜、上菜和清理餐桌等。
- 了解并推销餐厅的菜品和特色。
- 解答顾客的问题并处理投诉。
5. 厨师:- 负责烹饪菜品,保证食材的新鲜和菜品的质量。
- 确保烹饪环境的安全和卫生。
- 配合团队完成菜单和特色菜的设计。
6. 点菜员/收银员:- 接待顾客点菜,记录订单并协调厨房准备菜品。
- 核对顾客的账单,结算订单并提供找零服务。
7. 采购员:- 负责采购食材和餐具等物品。
- 寻找合适的供应商并协商价格和交付条件。
- 管理库存并参与菜单和特色菜的开发。
8. 酒保/调酒师:- 负责调制和提供酒类饮料。
- 了解并推销酒水菜单和特色饮品。
- 维护酒吧区域的整洁和安全。
9. 清洁工:- 负责餐厅和厨房区域的清洁和卫生。
- 清洗餐具、厨具和厨房设备。
- 扫地、擦桌和处理垃圾等日常清洁工作。
这些岗位的职责可能会根据不同餐厅的规模和类型有所不同,但这些是餐饮业中常见的职责范围。
餐饮部岗位职责20篇餐饮部岗位职责11、制订并组织实施公司人力资源规划及年度人力资源需求计划;2、负责公司人力资源信息收集、整理与分析,提出人力资源配置方案并组织实施;3、负责管理公司人才引进,员工招聘、调配;4、负责编制年度人力资源培训计划;5、编制公司薪酬方案,负责公司人员的绩效考核工作;6、负责公司“五险一金”管理工作;7、落实公司职工防暑降温、取暖、劳动保护等福利发放;8、负责办理公司员工合同签订与解除;9、负责办理公司员工退休手续;10、负责处理公司员工劳动争议;11、完成领导安排的其他工作。
餐饮部岗位职责21、负责开餐前准备、餐中服务、餐后收尾等工作。
2、负责所辖区域设备、安全、卫生工作。
3、负责严格按照消毒的程序进行餐具消毒。
4、掌握本岗位安全技能,处理并上报各类突发事件。
工作内容1、每日提前10分钟到岗,自查仪容仪表,做好工作交接。
2、每日做好所辖区域卫生,保持整洁。
3、每日规范、合理、美观的布置自助餐台台面。
4、每日迎领宾客入座,及时斟茶。
5、每日及时填补酒水冰箱内的.各种酒水。
6、每日餐后进行卫生打扫收尾工作。
7、下班后要将贵重物品收好,关闭电源、锁好房门,检查安全无误后方可下班。
8、参加公寓组织的各种培训和活动。
9、完成领导交办的工作任务。
餐饮部岗位职责3直接上级:总经理直接下属:餐厅主管、办公室秘书、酒水主管职务说明:全面负责制定各餐厅、酒水部工作计划和经营预算,并组织落实;督导各餐厅、酒水部及管事部的日常运作,确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制。
岗位职责餐饮经理负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。
1、制定年度、月度营业计划,领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。
分析和报告年度、月度的经营情况。
2、推广饮食销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划,如有特色的食品节、时令菜式及饮品等。
3、制订服务标准和操作规程。
检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
餐饮各部门的岗位职责餐饮是一个包含多个部门的行业,每个部门有着不同的岗位职责,以保证餐饮业能够正常的开展工作。
以下是餐饮各部门的岗位职责介绍。
一、前厅部门前厅部门是餐厅的重要组成部分,其主要职责是为客人提供高质量的服务。
前厅部门包括接待台、服务员、酒吧、礼宾部等。
前厅部门的职责如下:1. 接待台:接待客人并协助客人进入用餐区域;2. 服务员:为客人提供菜单、点餐、送餐并为客人解答问题;3. 酒吧:为客人提供饮品服务和代表餐厅推销酒水;4. 礼宾部:为客人提供各种服务,包括预订餐桌、定制菜单、接送服务等。
二、厨房部门厨房部门是餐厅提供食品的核心部分,它包括各种厨房岗位。
厨房部门负责菜品的研发、生产和销售。
其主要职责如下:1. 主厨:负责厨房的整体管理,研发和制定菜品;2. 烹饪师:负责食品的烹制;3. 面点师:负责制作各种面点类菜品;4. 切菜师:负责菜品主料的切割以及备菜;5. 炒锅手:负责炒菜类菜品的烹制;6. 烧烤师:负责烧烤类菜品的制作;7. 糕点师:负责餐厅的甜品制作和创新。
三、后勤部门后勤部门是餐饮企业的后勤保障和管理部门。
其主要职责是维护餐厅的设施设备、保障食品卫生安全,并提供人力保障。
后勤部门的主要职责如下:1. 清洁员:负责餐厅和装修的清洁工作;2. 维修员:负责餐厅的设施设备的维修工作;3. 保安员:负责餐厅的安保工作,保证顾客的人身安全;4. 人力资源管理:负责人员招聘、培训和管理等工作。
以上是餐饮各部门的岗位职责介绍。
每个部门都在为餐饮企业提供协同工作,以确保餐饮业能够做好服务工作。
对于餐饮业的从业人员来说,了解各部门的岗位职责对于工作的顺利协调和工作效率的提高都是十分重要的。
餐饮企业岗位及岗位职责餐饮企业是指专营饮食服务的商业企业,其岗位种类和数量各不相同,包括餐厅服务员、厨师、食品加工制作、管理人员、销售代表、仓库管理员等。
这些岗位在餐饮企业中都有着不可替代的重要作用,下面将重点介绍餐饮企业中各种岗位的职责。
1. 餐厅服务员餐厅服务员是餐饮企业中最基本的岗位之一,主要职责是负责客户服务,包括接待、服务及结帐等。
服务员需要友好热情地向顾客推荐菜品,介绍饮食文化,调节餐桌情绪,满足客户的各种需求。
服务员还需要负责清洁卫生工作,保持服务区域的整洁和卫生。
2. 厨师厨师是餐饮企业中最重要的岗位之一,主要职责是制作各类饮食菜品。
厨师需要负责菜品的研发、配菜、加工和分装,确保餐饮产品高质量、卫生、安全。
厨师需要具备对菜品的独特且精湛的制作技能,保证菜品的口感和质量不断提升。
3. 食品加工制作食品加工制作是餐饮企业中另一个重要的岗位,主要职责是对食品进行杀菌、加工和包装。
该岗位需要专业的技术能力和严谨的工作态度,确保生产的食品品质符合食品安全标准,负责确保食品的卫生守则和食品安全法规的落实,为企业及产品的安全奠定基础。
4. 管理人员管理人员是餐饮企业中的中层人员,主要职责是负责企业的整体管理和运营。
管理人员需要了解企业的运营与管理情况,提出合理化建议,包括财务管理、餐饮服务、员工管理等多个方面。
管理人员还负责制定企业的发展战略、成功的规划和销售营销方案,以确保企业始终处于稳定和健康的状态。
5. 销售代表销售代表是餐饮企业中的销售岗位之一,主要职责是确定销售目标,通过销售渠道销售产品。
销售代表还需要了解市场情况,将市场需求和产品优势结合,实行销售策略和措施。
6. 仓库管理员仓库管理员是餐饮企业中的物流岗位之一,主要职责是为餐饮企业提供物流管理服务。
仓库管理员需要管理企业存货清单、监控库存情况,协调进、出货物流事宜,确保供应链管理的顺畅运作。
综上所述,餐饮企业不仅包含了多种不同的岗位,每个岗位的职责也各不相同。
餐饮行业各岗位职责一、前厅服务员前厅服务员是餐厅的门店形象代表,负责接待客人、引导客人就座、提供菜单等工作。
以下是前厅服务员的职责:1. 迎接客人。
前厅服务员需要友好地迎接客人,欢迎他们进入餐厅并引导客人就座。
2. 提供菜单。
服务员需要向客人递上菜单,并解释菜单上的特色菜品或推荐菜品。
3. 推荐菜品。
根据客人的口味和需求,服务员需要向客人推荐适合的菜品,并提供有关菜品的详细介绍。
4. 接收点餐。
服务员需要聆听客人的点餐需求,并准确无误地记录下来。
5. 服务台工作。
在餐厅比较忙碌的时候,服务员可能需要在服务台工作,接听客人的电话预订或解答客人的问题。
6. 结账服务。
服务员需要帮助客人完成结账,提供发票或收据,并确保客人对服务满意。
二、厨师厨师是餐厅的核心环节,负责菜品的烹饪和制作。
以下是厨师的职责:1. 菜品准备。
厨师根据菜单和客人的点餐要求,准备所需的食材和调料。
2. 烹饪技巧。
厨师需要具备一定的烹饪技巧,包括刀工、火候掌握、菜品的味道调配等。
3. 菜品制作。
根据客人的点餐需求,厨师需要准确无误地制作菜品,并保持菜品的美观和口感。
4. 厨房卫生。
厨师需要保持厨房的卫生状况,定期清洁厨房设备和工具。
5. 菜品创新。
为了吸引更多的客人,并满足客人对菜品的个性化需求,厨师需要不断进行菜品的创新和改进。
三、酒店服务员酒店服务员是餐饮行业中负责提供高品质服务的关键岗位之一。
以下是酒店服务员的职责:1. 客房服务。
酒店服务员需要按时提供客房清洁、床铺整理、补给物品、送餐等服务。
2. 接待客人。
服务员需要友好地接待客人,提供相关信息和指引,解答客人的问题。
3. 餐厅服务。
服务员需要引导客人就座、提供菜单、推荐菜品、接收点餐,并确保客人的用餐体验。
4. 行李搬运。
服务员需要帮助客人搬运行李,并提供相关服务,如帮助客人打车等。
5. 客户投诉处理。
当客人遇到问题或有投诉时,服务员需要及时处理,并确保问题得到妥善解决。
餐饮企业岗位及岗位职责在餐饮企业中,不同的岗位承担着不同的职责和任务,各个岗位的紧密配合和协作是保证企业运营的关键。
本文将介绍餐饮企业中常见的几个岗位及其职责,以便更好地了解餐饮行业的运作模式。
1. 前台接待岗位:前台接待是餐饮企业的门面,这个岗位的员工需要具备良好的沟通能力和服务意识。
他们负责迎接顾客、接待来访者、接听电话、记录客户预定等工作。
在顾客抵达时,前台接待员需要友好地向顾客致意,并为他们提供所需的帮助和服务。
此外,他们还需要与其他岗位的员工协调工作,保证订单准确无误。
2. 服务员岗位:服务员是餐饮企业中直接与客户接触的重要角色。
他们需要具备良好的沟通技巧、亲和力和团队合作精神。
服务员的主要职责包括:向客户提供菜单、解答客户对菜品的疑问、推荐特色菜品、接收客户的点单、上菜、清理餐桌等。
在工作过程中,服务员需要保持礼貌待客,及时处理客户的投诉和需求,确保顾客的满意度。
3. 厨师岗位:厨师是餐饮企业中最重要的一环,他们负责菜品的烹饪和制作。
餐饮企业中的厨师可以分为多个不同的岗位,例如主厨、中厨、炒锅手等。
他们需要根据菜品的制作要求和配方进行操作,并保证菜品的质量和口感。
厨师还需要做好食材的储存和保鲜工作,保证食品的安全。
在繁忙的就餐时段,厨师也要和其他岗位的员工紧密协作,保证菜品的出品速度和质量。
4. 后勤保障岗位:后勤保障是餐饮企业中不可忽视的一环,它保证了餐厅日常的顺利运营。
后勤保障员工的职责包括仓库管理、原材料采购、设备维修、卫生清洁等。
他们需要保持仓库的存货充足,及时补充所需的食材和物品。
同时,后勤保障岗位还需要定期维修和检查设备,确保餐厅的正常运转。
此外,他们还负责餐厅的清洁工作,保持整体环境的整洁和卫生。
5. 管理岗位:管理岗位是餐饮企业中的核心角色,他们负责协调各个部门的工作,规划和执行企业的经营策略。
管理岗位需要具备较高的领导力和管理能力,以及对市场动态和竞争对手的敏感度。
餐饮企业岗位及岗位职责餐饮行业是一门独特的行业,拥有各种各样的岗位和职责。
无论是高端餐厅还是快餐连锁店,每个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将重点介绍几个常见的餐饮企业岗位及其职责。
1. 服务员服务员是餐饮企业中最重要的一环。
他们是面向客户的代表,需要能够提供高效、友好和专业的服务。
服务员的主要职责包括但不限于:- 迎接客人,引领他们到座位;- 解答客人的疑问,并提供菜品推荐和建议;- 点菜,确保菜品的准确性和及时上菜;- 提供周到的服务,如替客人倒水、确保餐具整洁等;- 处理客人的投诉和问题。
2. 厨师厨师是餐饮企业中烹饪团队的核心成员。
他们承担着菜品质量和味觉体验的责任。
厨师的职责包括但不限于:- 准备和烹饪菜品,确保菜品的口感和质量;- 根据菜单和客人的要求进行食材准备和加工;- 控制食材的使用和成本,确保菜品的利润率;- 协助开发和改进菜单;- 遵守食品卫生和安全标准。
3. 收银员收银员是餐饮企业中负责结账和收款的岗位。
他们需要具备一定的财务和计算机操作知识。
收银员的主要职责包括但不限于:- 结账和收款,确保账单的准确性和客人满意度;- 处理现金和信用卡支付,确保交易的安全和迅速;- 提供客人找零和开具发票等服务;- 统计和记录每日销售额;- 协助解答客人的付款问题。
4. 餐厅经理餐厅经理是餐饮企业中的管理者。
他们负责运营管理,确保餐厅的顺利运行和客户满意度。
餐厅经理的职责包括但不限于:- 管理员工的招聘、培训和绩效评估;- 确保餐厅的员工配备和工作调度;- 监控和控制餐厅的成本和供应链;- 解决客人投诉和问题;- 制定和执行餐厅的营销策略。
5. 清洁员清洁员是餐饮企业中负责清洁和卫生的岗位。
他们的工作对于维持卫生和防止疾病传播至关重要。
清洁员的职责包括但不限于:- 清洁和消毒餐桌、椅子、地板和卫生间等场所;- 处理厨房的垃圾和废物;- 维持厨房的整洁和有序;- 确保餐具、玻璃杯和餐盘的清洁;- 遵守食品卫生和安全标准。
餐饮各部门的岗位职责餐饮业作为服务行业的一个重要组成部分,涉及的岗位众多,每个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将介绍餐饮业中常见的几个部门及其岗位职责。
一、前厅部门前厅部门是餐饮企业与客户之间的重要联系纽带,主要负责接待和服务客户。
前厅部门的主要岗位包括经理、接待员、服务员等。
1. 前厅经理前厅经理是整个前厅部门的负责人,主要职责包括负责制定前厅部门的工作计划和目标,协调各个岗位之间的协作,解决客户投诉和问题等。
2. 接待员接待员负责接待并引导客户进店,提供相关信息和服务,解答客户的疑问,并负责预订和安排客房、餐厅等。
3. 服务员服务员是餐厅的核心职位之一,主要负责为客户点菜、上菜、收银等工作。
他们需要掌握餐厅的菜单和饮品,提供专业的建议,提供周到的服务,确保客户的用餐体验。
二、厨房部门厨房是餐饮业中制作菜品和饮品的重要场所,厨房部门的岗位主要包括厨师、面点师、调酒师等。
1. 主厨主厨是厨房部门的核心人员,负责制定菜单,掌握菜品的烹饪技巧和口味调配,确保菜品的质量和口感。
2. 面点师面点师主要负责制作和烘焙面点类食品,如面包、蛋糕、饼干等。
他们需要掌握面点的配方和制作技巧,确保面点的口感和质量。
3. 调酒师调酒师是负责调配和制作酒水类饮品的专业人员,他们需要掌握各种酒水的配方和调酒技巧,根据客户的需求制作各式酒水。
三、后勤部门后勤部门是餐饮企业的后勤保障和支持部门,主要包括采购员、仓库管理员、财务人员等。
1. 采购员采购员负责与供应商进行谈判和协商,确保餐厅所需原材料的及时供应。
2. 仓库管理员仓库管理员负责餐厅物资的接收、存储和管理,确保物资的正常流转和使用。
3. 财务人员财务人员负责餐厅的财务管理,包括收支统计、成本核算、财务报表的编制等。
四、市场部门市场部门是餐饮企业的销售和推广部门,主要包括市场经理、推广员等岗位。
1. 市场经理市场经理负责制定市场推广策略和计划,进行市场调研和竞争分析,推动销售和市场份额的增长。
餐饮企业岗位及岗位职责一、前厅接待员前厅接待员是餐饮企业中负责接待客人的重要岗位,他们负责迎接客人、引导客人就座并提供优质服务。
1. 接待客人:前厅接待员需要友好地接待客人,主动问候客人并引导他们入座。
在客人到来时,主动开启并礼貌地开门,并当面询问客人需要的座位数量。
同时,他们还需要及时向客人提供相关的餐厅信息,如菜单、特色菜等。
2. 引导就座:前厅接待员需要主动引导客人就座,根据客人的需求或者预订情况,合理安排座位。
在带领客人前往座位的过程中,前厅接待员还需与其他服务员沟通,确保座位的准备和清洁工作已经完成。
3. 提供优质服务:前厅接待员需要向客人提供高质量的服务,包括耐心解答客人的问题、为客人介绍菜单、推荐特色菜、记录客人的特殊要求,并提供各种餐具和配套服务。
二、厨师厨师是餐饮企业中最关键的岗位之一,他们负责烹饪和制作美味的菜肴。
1. 食材准备:厨师需要仔细准备好所需的食材,包括清洗、切割和处理食材。
同时,他们需要确保食材的新鲜度和安全性,严格按照操作规范进行处理。
2. 菜肴烹饪:厨师根据菜谱和客人的要求,使用各种烹饪技巧和工具来制作美味的菜肴。
他们需要严格控制烹饪时间和火候,以确保食物的口感和营养价值。
3. 菜肴装盘:厨师在菜肴烹饪完成后,还需要进行菜肴的装盘工作。
他们要求菜肴的摆放有美感,并注重装饰的细节,以提升客人的用餐体验。
三、服务员服务员是餐饮企业中直接与客人接触的重要岗位,他们负责为客人提供优质的服务。
1. 接待客人:服务员需要友善地接待客人,引导客人就座,并听取客人的点菜需求。
在客人点菜时,服务员需要根据客人的要求提供菜肴推荐和建议。
2. 点菜与上菜:服务员需要准确地记录客人的点菜需求,并将其传递给厨师。
在食物准备完毕后,服务员要将菜肴送至客人桌上,并保持服务区域的整洁。
3. 结账与送客:在客人用餐结束后,服务员需要为客人提供账单并结账。
他们还需要送客,感谢客人的光临,并为客人提供意见反馈的渠道。
餐饮企业岗位及岗位职责餐饮企业是一个充满活力和激情的行业,在餐饮企业中有很多不同的岗位,每个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将介绍餐饮企业中常见的几个岗位以及这些岗位的职责。
1. 前台接待员前台接待员是餐饮企业的门面,他们负责欢迎客人、接待客人、引导客人到座位,并提供基本的信息咨询。
他们需要具备良好的沟通能力、亲和力和解决问题的能力,以提供卓越的客户服务体验。
前台接待员还需要管理预订和排队系统,确保有效的客户流动和高效的服务。
2. 服务员服务员是餐饮企业中最重要的一环,他们是为客人提供服务和参与顾客点餐过程的关键人员。
服务员需要熟悉菜单、推荐和介绍特色菜品,并处理客人的需求和投诉。
他们需要具备团队合作精神、灵活的思维和快速反应能力,以提供高质量的餐饮服务。
3. 厨师厨师是餐饮企业中最核心的人员,他们负责烹饪美食并确保菜品的质量和口味。
厨师需要具备扎实的烹饪技能、创新能力和团队协作精神。
他们需要按照食谱和工序准备菜肴,并维持厨房的卫生和安全。
4. 传菜员传菜员是服务员和厨房之间的桥梁,他们负责将厨房里准备好的菜品送到顾客桌前。
传菜员需要具备快速的行动能力、敏锐的观察力和组织协调能力。
他们需要检查菜品的准确性、保持菜品的温度,并确保菜品有序地送到客人手中。
5. 后厨工人后厨工人是厨师的得力助手,他们负责清洁和准备食材、切割蔬菜、调制调料等。
后厨工人需要具备基本的食品安全知识和卫生意识,以确保食品的新鲜度和卫生。
6. 配菜员配菜员负责制作和装饰菜品的配菜,如准备沙拉酱料、装饰菜盘等。
配菜员需要具备细致的观察力和手工技巧,以确保菜品的美观和口感。
7. 采购员采购员负责餐饮企业所需的食材和供应品的采购工作。
他们需要与供应商沟通合作、比较价格和质量,并确保采购的材料符合卫生和质量标准。
采购员需要具备良好的商业敏感度、交流技巧和谈判能力。
8. 财务人员财务人员负责餐饮企业的财务管理和记账工作。
他们需要妥善处理餐饮企业的财务流程,包括账目核对、报销审核和资金管理等。
餐饮企业各岗位职责
1.总经理。
-制定企业发展战略和规划,并协调各部门的工作。
-管理公司的日常运营和收支。
-审核和签署公司的各项合同和经济合同。
-建立和维护公司与外部相关部门和机构的关系。
2.运营经理。
-负责餐厅的运营管理。
-制定餐厅的营销策略和销售计划。
-确保餐厅的服务质量和食品安全符合规定和标准。
-组织和管理员工的工作,包括招聘、培训和考评等。
3.前台接待员。
-负责餐厅接待区的服务管理。
-接待和引导客人,提供服务信息和建议。
-安排客人的座位并协调餐厅的座位安排。
-解答客人的疑问和投诉。
4.厨师。
-负责餐厅食品的制作和准备。
-根据客户需求和营养需求制定菜单。
-负责食品存储和保管,确保食品质量和卫生。
5.服务员。
-负责为客人提供餐厅内的服务。
-接受客人点菜并传达给厨师。
-负责上菜和清理餐桌。
-解答客人的疑问和投诉。
6.采购员。
-确保餐厅所需的原材料和设备供应。
-策划采购计划,寻找供应商并进行谈判。
-跟进采购订单和付款等相关事宜。
-监督和管理餐厅的库存和物资管理。
7.财务会计。
-负责餐厅的财务核算和管理。
-确定和执行财务政策和预算。
-记录和监督餐厅的资金流量和现金流量。
餐饮各部门的岗位职责餐饮行业是一个涵盖各种职位的庞大体系。
在一个完善的餐饮企业中,不同部门承担着不同的职责和任务。
在这篇文章中,将会详细介绍餐饮各部门的岗位职责,以便更好地了解和理解这个行业。
前厅部门前厅部门是餐饮企业的门面,承担着与顾客接触的重要角色。
他们的职责涵盖了接待顾客、安排座位、推荐菜品、提供顾客服务等。
以下是前厅部门主要的岗位职责:1. 接待员:负责迎接并转引顾客到合适的座位,向顾客提供菜单和介绍特色菜品,协助顾客选购。
2. 座位经理:负责安排合理的座位布局,确保顾客的就餐环境舒适和顾客间的私密性。
3. 预订员:负责接听预订电话、记录顾客预订信息,并在需要时进行确认。
4. 呼叫员:负责协助服务员与顾客之间的交流,及时传递顾客的需求和服务请求。
服务部门服务部门是与顾客直接接触最多的部门,他们的职责是提供高quality的服务,满足顾客的需求,确保顾客的就餐体验。
以下是服务部门主要的岗位职责:1. 服务员:负责服务顾客,接受顾客点餐并及时传递给厨房,为顾客提供餐具和饮料,并在用餐结束后结账。
2. 酒保:负责调制和提供各种饮品,包括鸡尾酒和咖啡等,确保顾客留下美好的印象。
3. 首席服务员:负责协调服务员的工作,监督整个服务流程,处理客诉和投诉,并确保高质量的服务。
4. 点心师傅:负责制作和提供各种点心和甜品,满足顾客对甜品的需求。
厨房部门厨房部门是餐饮企业的核心和灵魂,他们负责制作和提供各种美食。
以下是厨房部门主要的岗位职责:1. 厨师长:负责指导和管理整个厨房的运作,制定菜品的制作标准,并确保菜品的质量和口味一致。
2. 切菜员:负责切割、准备和处理食材,确保食材的新鲜和质量。
3. 炒锅手:负责炒菜、火锅和其他需要烹饪的菜品,确保菜品的火候和口感。
4. 烧烤师傅:负责烧烤菜品,掌握烧烤的技巧和火候,保持菜品的香味和烤制质量。
后勤部门后勤部门是保证餐饮企业日常运作正常的重要部门,他们的职责涵盖了采购、清洁和维护等方面。
餐饮各部门的岗位职责餐饮行业是一个综合性的服务行业,各个部门的协调与配合,对于提供高质量的餐饮服务至关重要。
不同部门具有不同的职责和角色,他们的协同工作是保证餐厅运营顺利进行的关键。
本文将介绍餐饮各部门的岗位职责。
1. 前厅部前厅部是餐厅的门面,负责接待顾客并提供高品质的服务体验。
前厅部的主要岗位职责包括:- 前厅接待员:负责接待顾客,引导他们入座,并提供菜单等相关服务信息。
- 预订服务员:负责接听预订电话,为顾客预订座位,并做好相应的记录工作。
- 收银员:负责收取顾客的消费款项,并开具发票或收据。
- 服务员:负责为顾客提供用餐服务,包括点单、上菜、清理餐桌等工作。
2. 后厨部后厨部是餐厅的心脏,承担着餐品制作和菜品质量的保证。
后厨部的主要岗位职责包括:- 厨师长:负责后厨的整体运作,包括菜品的研发、制定菜单、协调各个岗位的工作等。
- 厨师:负责根据菜单要求进行食材采购、烹饪和摆盘。
- 烧烤师傅:负责烧烤菜品的制作和调控烤炉温度。
- 面点师傅:负责制作面点类菜品,如饺子、包子、馒头等。
- 清洁工:负责餐具、厨具、餐桌等的清洁工作,保持后厨环境卫生。
3. 供应链部供应链部是餐厅的后勤保障部门,负责与供应商的协调与配合。
供应链部的主要岗位职责包括:- 采购员:负责与供应商进行沟通、协商,保证食材的正常供应,并进行价格谈判。
- 仓库管理员:负责对食材进行入库、出库的管理,确保食材的质量和数量满足餐厅需求。
- 配送员:负责将订购的食材按时送至餐厅,并做好相应的收货与验收工作。
- 质量检验员:负责对食材进行检验,确保食材的新鲜和质量符合标准。
4. 后勤部后勤部是餐厅的后勤支持部门,负责餐厅设备的维护和管理。
后勤部的主要岗位职责包括:- 设备维修工:负责设备的日常维护和保养,及时解决设备故障以确保餐厅正常运营。
- 清洁工:负责餐厅内外环境的清洁和卫生工作。
- 保安人员:负责维护餐厅的安全和秩序。
- 管理人员:负责后勤部门的协调和管理工作,包括人员调度、工作安排等。
餐饮各部门的岗位职责餐饮行业是一个综合性较强的行业,各个部门在保证餐厅正常运营的同时,也承担着不同的职责和任务。
本文将重点介绍餐饮各部门的岗位职责,以便读者了解不同岗位在餐饮行业中的作用和职责。
1. 前厅部门前厅部门是餐厅与顾客之间的桥梁,主要负责接待、照顾和服务顾客。
其职责包括:- 接待顾客并提供热情周到的服务;- 安排餐桌,完成预约和排队工作;- 解答顾客疑问和提供菜单咨询;- 执行点菜及餐饮服务规范,协助顾客点餐;- 处理客诉及解决餐厅运营中的问题;- 承担收银结算和发票开具的职责。
2. 厨房部门厨房部门是餐厅的核心,负责烹饪、提供菜品和保证菜品质量,其主要职责包括:- 根据菜谱进行烹饪,并保证菜品的口味、色、香、味的一致性;- 控制食材的库存和采购,保证食材的新鲜和安全;- 组织厨房工作流程,确保菜品的出品效率;- 负责处理菜品的后勤工作,如洗切食材、准备调料等;- 控制菜品成本,降低浪费和损耗。
3. 仓储管理部门仓储管理部门负责餐厅食材和物品的存储、管理及供应,其主要职责包括:- 监控食材和物资的库存情况,并进行进货计划;- 负责食材的验收和储存,以确保食材的新鲜和安全;- 确保物资的合理使用和减少浪费;- 组织、协调食材的配送和补给,保证餐厅正常运作;- 做好仓储管理的记录和统计工作。
4. 服务员部门服务员部门是餐厅客人就餐体验的重要环节,负责为顾客提供优质的服务,其主要职责包括:- 协助顾客就座并提供菜单;- 根据顾客需求提供专业的推荐和建议;- 提供专业的点餐服务,并确保菜品的准确性;- 负责餐桌的整洁和清洁工作;- 完成顾客结账和收银的工作;- 处理客户投诉和问题。
总结:餐饮行业各部门在不同的岗位上扮演着重要的角色。
前厅部门负责顾客的接待和服务,厨房部门负责菜品的烹饪和质量把控,仓储管理部门保证食材和物资的供应和管理,而服务员部门则为顾客提供全方位的服务。
这些不同部门相互配合,共同努力,为顾客提供一个舒适、愉快的就餐体验。
餐饮行业各岗位职责一、前厅服务员前厅服务员是餐饮行业中非常重要的一环,他们是餐厅的门面和形象代表。
他们主要负责接待客人、安排座位、提供菜单、推荐菜品等工作。
以下是前厅服务员的职责:1.1 提供热情周到的接待服务前厅服务员需要对所有顾客提供热情周到的接待服务,礼貌地打招呼,主动帮助客人入座,并协助解答客人的问题和需求,以确保客人舒适愉快的用餐体验。
1.2 协助安排座位根据客人的要求和餐厅的座位情况,前厅服务员需要灵活地协助安排座位,合理安排客人就餐区域,保证客人之间的隐私和舒适感。
1.3 提供菜单和推荐菜品前厅服务员需要及时提供菜单给客人,并针对客人的口味和要求,推荐适合的菜品或特色菜,提供专业的菜品介绍,帮助客人做出满意的选择。
1.4 确保餐桌的整洁和摆设前厅服务员需要定期清理餐桌,确保餐桌的整洁和摆设符合餐厅的标准,为客人提供一个舒适、干净和卫生的用餐环境。
二、后厨厨师后厨厨师是餐饮行业中负责烹饪和制作食物的核心岗位。
他们需要具备良好的厨艺技能和食品安全意识。
以下是后厨厨师的职责:2.1 负责烹饪和制作食物后厨厨师根据客人的点菜要求和餐厅的菜品标准,负责烹饪和制作食物,确保食物的质量和口感符合标准,满足客人的需求和期望。
2.2 控制食材成本和库存后厨厨师需要合理控制食材的使用和浪费,减少食材的损失和成本,同时及时补充和管理食材的库存,确保后厨的正常运转。
2.3 遵守食品安全和卫生规范后厨厨师需要严格遵守食品安全和卫生规范,确保食材和烹饪过程的卫生安全,预防和控制食物污染和传染疾病的风险,保障客人的健康和安全。
三、酒水服务员酒水服务员是负责餐厅酒水销售和推荐的专业人员。
他们需要了解各种酒水的特点、品牌和价格,为客人提供专业的酒水服务。
以下是酒水服务员的职责:3.1 掌握酒水知识和品牌介绍酒水服务员需要熟悉餐厅提供的各类酒水,包括红酒、白酒、啤酒、鸡尾酒等,具备丰富的酒水知识和品牌介绍,能够向客人推荐适合的酒水搭配。
餐饮岗位职责在不断进步的时代,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是店铺精心整理的餐饮岗位职责(精选6篇),希望能够帮助到大家。
餐饮岗位职责1一、餐厅领班岗位职责1、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。
2、负责处理餐厅宾客投诉。
3、负责餐厅各种信息传递,协助相关部门搞好对客服务工作。
4、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核。
5、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具用品的监督管理工作。
6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施,开展应急演练,查找安全隐患,发现问题及时处理和上报。
7、协助公寓经理制订餐厅的服务标准及工作程序。
8、根据客情需求,做好餐厅餐前摆台及指导工作。
9、做好餐厅重点宾客的餐中盯台服务。
10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。
二、工作内容1、每日提前10分钟到岗,自查仪表仪容。
2、每日主持班前会,布置当日工作任务,协调解决各类问题。
3、每日根据客情合理安排员工工作班次及人员分工。
4、每日进行餐前、餐中、餐后的检查督导。
5、每日检查本班组员工仪容仪表、出勤状况,进行考核打分。
6、每日进行例行安全检查。
7、每日检查所辖区域设备设施运行情况。
8、每日根据各项工作检查情况,填写《监督检查记录》。
9、每月底进行餐具的盘点工作。
10、处理宾客投诉,及时解决宾客提出的各种问题,尽可能满足宾客的要求。
11、合理调配人员,做好员工日常业务技能培训工作。
12、参加公寓组织的各种培训和活动。
13、完成领导交办的各项工作任务。
餐饮岗位职责21、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。
2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。
3、制定服务标准程序和操作规程。
检查下属各岗位人员的.服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
餐饮企业岗位及岗位职责在餐饮企业中,有着各种各样的岗位,每个岗位都承担着不同的职责和任务。
以下将介绍一些常见的餐饮企业岗位及其相应的职责,以帮助我们更好地了解餐饮行业。
1. 前台接待员前台接待员是餐饮企业的门面,承担着提供服务、接待来宾以及解答客户问题等重要任务。
他们需要具备良好的沟通能力和亲和力,能够友好地与顾客交流并提供所需的信息。
此外,前台接待员还负责接听电话、预订餐位、处理客户投诉等工作。
2. 服务员服务员是餐饮企业中最常见的岗位之一。
他们负责为顾客提供优质的餐饮服务,包括引导客人入座、点菜、上菜、解答客户问题等。
服务员需要具备良好的沟通和协调能力,能够快速准确地处理客户需求,并保持微笑和友好的态度。
3. 厨师厨师是餐饮企业中不可或缺的关键岗位之一。
他们负责菜品的烹饪和制作,确保食物的质量和口味符合客户的期望。
厨师需要具备丰富的烹饪经验和技能,熟悉各种菜系和食材的搭配,并能根据客户的要求进行调整。
4. 后厨助理后厨助理是协助厨师进行食物准备和烹饪工作的重要岗位。
他们负责清洁和切配食材、处理食物垃圾、维护厨房设备等。
后厨助理需要具备基本的食材处理和厨房卫生知识,以确保食物安全和厨房的整洁有序。
5. 餐厅经理餐厅经理是餐饮企业中负责协调和管理整个餐厅的关键岗位。
他们负责制定营运计划、管理人员、监控经营状况、处理客户投诉和提高服务质量等。
餐厅经理需要具备良好的领导能力和组织管理能力,能够高效地协调各个部门并处理突发情况。
6. 财务主管财务主管是餐饮企业中负责财务管理和会计工作的重要岗位。
他们负责制定预算、监控成本、进行财务报表分析和税务申报等。
财务主管需要具备良好的财务和会计知识,能够有效地控制成本和提高利润。
7. 采购员采购员是餐饮企业中负责采购食材和物品的关键岗位。
他们需要根据菜单和需求,与供应商进行沟通并购买所需的食材和物品。
采购员需要具备良好的谈判和计划能力,以确保采购的食材符合质量标准并能够按时供应。
各部门岗位职责目录财务部一、财务部部长 (4)二、总账会计 (4)三、会计助理 (4)四、出纳……………………………………………………………………………………(4)五、仓库保管员 (4)行政部一、行政部部长 (4)二、行政办公课行政办公文员…………………………………………………………(4)三、人力资源课人力资源专员 (4)四、工程维修课维修人员 (4)五、资迅课信息管理员 (4)六、稽核课稽核人员 (4)市场开发部一、市场开发部部长 (4)二、直营店课课长…………………………………………………………………………(4)三、加盟课课长 (4)营运部一、部长 (4)二、营建课课长……………………………………………………………………………(4)三、培训课课长……………………………………………………………………………(4)四、广告课课长 (4)五、客服部 (4)物配部一、物配部部长 (4)二、采购课课长 (4)三、财资仓库课 (4)四、配送课课长 (4)研发部一、研发部部长 (4)二、中央厨房加工课课长 (4)三、技术新品研发课课长 (4)四、品质检验课课长 (4)养殖部一、养殖课课长 (4)二、旅游项目课课长 (4)财务部一、财务部部长直接上级:直接下级:助理及各财务课课长【岗位职责】一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。
三、建立一整套财务系统及操作程序。
1.财务系统:A.财务系统:B.总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
2.操作程序:A.制定收银及收入审计的核算程序。
B.制定各种所需的凭证、表格。
C.建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。
四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策,从经济管理的角度为领导提供参考数据。
五、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时准确编制财务报表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。
六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。
七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费,协调酒店同银行税务等有关部门的关系。
八、定期向总经理提出预算和决算报告,资产负债表给总经理审核同意后,组织贯彻实施。
九、负责财务部的日常行政管理工作。
二、总账会计【岗位职责】主要负责酒店的财务系统,编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目,报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工,处理好各主管的工作三、会计助理【岗位职责】1.根据总账会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确。
2.协助出纳完成银行票据的结算工作。
3.协助总账会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4.协助部长做好公司往来账户的清理工作。
5.完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6.完成发票的购、销工作。
7.月末纳税申报,及时抄、报税。
8.统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9.做好与本企业税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈给总账会计,及时处理。
10.不断学习钻研,提高岗位技能,做好总账会计的助手。
11.认真完成好领导交办的其他工作。
四、出纳【岗位职责】ﻫ1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。
出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。
ﻫ2.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
ﻫ3.按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。
外汇出纳业务是政策性很强的工作,随着改革开放的深入发展,国际间经济交往日益频繁,外汇出纳也越来越重要。
出纳人员应熟悉国家外汇管理制度,及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。
4.掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。
这是出纳员必须遵守的一条纪律,也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。
出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
5.保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。
要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。
6.保管有关印章、空白收据和空白支票。
印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。
对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。
通常,单位财务公章和法人名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。
五、仓库保管员【岗位职责】1.根据采购部送来的物资按发票的数量,单价验收货物;2.必须把好质量关;3.负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;4.仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;5.严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;6.妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及物品的质量;7.仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;8.每日下班前编著当天收货记录及收发汇总表;9.了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。
行政部一、行政部部长【岗位职责】二、行政办公课行政办公文员【岗位职责】一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。
对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务三、人力资源课人力资源专员[岗位职责]1、建设部门内部的人事行政管理工作及规划,为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障;2、根据公司的实际需要,制定详细的招聘、培训计划;3、制定符合公司实际情况的人事行政管理制度,并严格监督运行;4、全力协助配合其他部门的工作,提供后勤有利保障。
5、负责公司人员招聘,新进员工的教育培训、在师生的技术培训、考评;ﻫ6、主导公司员工薪资审核管;7、负责考核、考勤、工资、奖金、晋升的管理及作业;ﻫ8、签发人事、行政文件; ﻫ9、负责公司员工劳动合约的签定及存档;10、员工离职手续的办理;四、工程维修课维修人员【岗位职责】五、资迅课信息管理员【岗位职责】1.贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排,服从公司行政管理;2.负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作,确保公司信息系统保持正常高效运转;3.负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成,及时办理领用手续;4.依公司业务管理需要,组织开展系统分析工作,向公司提出系统改进意见;5.定期向公司领导汇报数据分析结果,为经营管理决策工作提供依据;6.做好全系统的安全保密工作,负责设置软件使用权限;7.协调有关部门及场外有关人员间的关系,为信息部工作创造良好的外围环境8.负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作,9.组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成10.协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结11.组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养,保证各项设备正常运行12.监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展13.组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作14.协助相关部门做好顾客服务工作15.完成公司交付的其他工作六、稽核课稽核人员【岗位职责】稽核主查人:1.制订具体稽核实施方案,报稽核组长或稽核部门审批后实施。
2.依据批准的稽核方案,做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。
3.分清主次,突出重点,根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。
4.执行稽核工作规程,认真、仔细查阅资料,完整、全面编写稽核工作底稿,合规、合法收集稽核取证材料,规范地使用稽核管理系统。
5.对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。
6.签收并管理好调阅的档案资料,稽核事项结束后完整交还给被稽核单位。
7.汇总稽核资料,撰写稽核报告,实事求是反映存在的问题,客观公正地做出稽核评价,提出整改建议和处理意见。
8.稽核项目结束,做好稽核资料收集、整理、装订和归档工作。
9.按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
10.贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
11.遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
12.完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
稽核员:1.完成分配的稽核工作任务。
2.对稽核发现的违规、违制、违纪等问题,按授权规定进行处罚或提出处理意见、建议,及时报告。
3.做好后续稽核,对整改结果进行检查,报告。