制度经济学
（五）制度变迁理论
一般来讲，改变一种正式的制度变迁会碰到外部效果 和“搭便车”问题。产生外部效果的原因，是因为制 度安排并不能获得专利。当一个制度安排被创造出来 后，其他群体或个人可以模仿这种创新井大大降低他 们组织和设计新制度安排的费用。因此，创新者的报 酬将少于作为整体的义上，私人实施机制包括个人之间的相互信任、交 易者社会规范、已经付出关系费用的交易伙伴之间的 惠顾关系、俱乐部规范、道德准则、包括仲裁在内的 第三方组织、非强制性的政府部门的协调等 。
国家实施机制是指通过国家司法系统强制实施 。
制度经济学
（五）制度变迁理论
1、制度变迁概念
制度经济学
（一）制度的概念与分类
制度安排可以是正式的，也可以是不正式的。正式的 制度如家庭、企业、工会、医院、大学、政府、货币、 期货市场等等。相反，价值、意识形态和习惯就是不 正式的制度安排的例子。
制度经济学
（一）制度的概念与分类
内在制度：群体内随经验而演化的规则。如习惯、风 俗、道德、语言、文字、比赛规则、行业自律规则。
制度经济学
（五）制度变迁理论
维持一种无效率的制度安排和国家不能采取行动来消 除制度不均衡，这二者都属于政策失败。政策失败的 起因有以下几种：统治者的偏好和有界理性、意识形 态刚性、官僚政治、集团利益冲突和社会科学知识的 局限性。
在局限条件下争取个人利益极大化是经济学的一个重 要假设或公理。局限条件可以有很多种，就是人的体 力、智力等都是局限。大概地分类，主要是从不同的 角度看，局限条件有八项：财富、知识、价格、成本、 产权、竞争、边际产量下降、交易费用等。在经济学 上，竞争、产权、交易费用最不容易处理。
张五常：《经济解释》
