教师考核表填写范文教师考核表。
教师姓名，XXX。
考核时间，XXXX年XX月XX日。
考核人，XXX。
一、教学能力。
1. 教学准备充分，备课认真，教学内容安排合理，教学目标明确，教学计划符合学校要求。
2. 教学方法灵活多样，能够根据学生的不同特点和学习习惯采用不同的教学方法，使学生能够主动参与到课堂教学中来。
3. 教学效果明显，学生学习成绩稳步提高，学生的学习兴趣和学习动力得到有效激发。
4. 教学态度端正，能够以身作则，言传身教，做学生的榜样，受到学生的尊敬和喜爱。
二、师德师风。
1. 教师言行举止得体，为人师表，能够以身作则，做学生的楷模。
2. 教师能够尊重学生，关心学生，关爱学生，能够设身处地为学生着想。
3. 教师工作认真负责，不推诿责任，勇于承担责任，能够积极主动地解决工作中的问题。
4. 教师团结同事，乐于助人，乐于与同事分享教学心得和教学经验。
三、工作业绩。
1. 教师工作认真负责，工作态度端正，工作效率高，工作成绩显著。
2. 教师积极参加学校组织的各项活动，能够主动承担学校交办的各项任务。
3. 教师在工作中能够团结同事，协作配合，共同完成学校交办的各项任务。
四、个人发展。
1. 教师积极参加各类培训，能够不断学习进步，提高自身的教学水平和专业素养。
2. 教师能够不断总结工作中的经验和教训，不断完善自己，提高自身的综合素质。
3. 教师能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出积极的贡献。
五、改进意见。
1. 希望教师能够进一步提高教学水平，不断创新教学方法，使教学更富有活力。
2. 希望教师能够更加关心学生，关爱学生，做学生的良师益友。
3. 希望教师在工作中能够更加团结同事，协作配合，共同推动学校的发展。
总结，教师在教学、师德师风、工作业绩和个人发展等方面取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处。
希望教师能够在今后的工作中不断改进，努力提高自身的综合素质，为学校的发展做出更大的贡献。
