实习生名单

杭州师范大学教师教育管理处文件杭师大教管〔2012〕9号关于公布2012年教育实习获奖名单的通知各有关学院：经各学院自荐，各学院教育实习领导小组推荐，教师教育管理处审核，同意教育科学学院、生命与环境科学学院获得优秀组织管理奖；刘晓伟等50位教师为优秀带队指导教师；李艺冰等155名学生为优秀实习生；胡鹏洋等122名学生为课堂教学、班主任、教育调查单项优秀。

现将名单公布如下：一、优秀组织管理奖教育科学学院、生命与环境科学学院二、优秀带队指导教师（50人）人文学院：刘晓伟、李海明、周真真、夏卫东、舒仁辉、周东华理学院：夏佳荣、杨振宇、叶立军、杨建宋、蒋永贵、李康生命与环境科学学院：邵晓阳、金孝峰杭州国际服务工程学院：胡斌、许翔音乐学院：杨阳、黄晓东、邹越、查大林、张薇、马丽萍体育与健康学院：张辉、董胜康、许云霞、李雪飞、马自达美术学院：黄晓霞、朱鸽翔外国语学院：马琳、沈昌洪、余卫华、来赟、季忠民政治经济学院：李淑杰、龚上华教育科学学院：邹菊梅、傅亚强、张晓贤、王雁琳初等教育学院：丁星、黄文芳、李国强、李红、李双玲、武建芬、徐彩娣、朱清材料与化学化工学院：徐伟明、韦斯林三、优秀实习生（155人）人文学院：李艺冰、倪旭霞、张丹芬、邓苏杭、王磊、刘柔秀、沈芳芳、张林、陈奕虹、刘海波、宋佳青、徐婷、姜双双、葛程思、袁赛敏、叶璇、罗慧玲、倪旭霞、郭露璐、叶聪聪、张舒书理学院：景玲雪、赵凯慧、李一雷、谢锦颖、陈文益、潘秋月、陈盼盼、滕旦霞、邹长孙、王莉萍、支慧、钟慧敏、郑蔚玮、谢磊、陈鹏、陈世卿、吴林杰、胡秀群、陈梦妮、周超男、金莎、李泾泾生命与环境科学学院：俞霄、俞姗杉、鲍谌子、鲍周、蔡若茹杭州国际服务工程学院：史美芳、叶欣欣、刘欢、沈兰音乐学院：於琦苑、陈亚曦、郑豪豪、姜莱、王思雨、罗曼、诸葛诺炎、吕晨晨、程诗涵、姜佳颖、刘雨曦体育与健康学院: 楼邓、陈丹、竺佩娜、周赛丽、郑素静、张贵红、姜薇、徐亚丽、顾冶书、夏军华、郑上兴、裴辉、应凯凯、许智敏、余晓峰美术学院：沈雁蓉、范则威、叶卉、王心怡、娄琦娴、何烨外国语学院：陈杭、赵伟雯、陈慧珍、潘洁、严莎莎、马雪青、朱妍霏、吴少雄、佘雄飞、鲁雨桦、古清悠、兰燕珍、牟雨晴、李漪澜、闵丹薇、葛佳飞、谢祥祥、郦子、钱梦滢政治经济学院：蔡杰、吴世雄、张佳杰、顾行之、黄琰珉、蔡蓁蓁教育科学学院：胡敏、洪珏莹、王娟、徐梦娜、史敏敏、潘燕萍、莫利灿、吕梦颖、管润超初等教育学院：鲁思思、徐文秀、许琳、陈娅、陈霞、马一骅、余丽斯、王芸、杜汉阳、张俊俏、杨洁、陆艾玲、柏金玲、陈叶穗、骆春蕾、邹斐、金敏、王贝、吴俐俐、张莹莹、赵青、陈祉谚、陈墨贤、陈丹虹、苏婧、荣艳、严俊、蔡若雪、朱莉、胡晓勇、王扬材料与化学化工学院：施佳淇、张文亚、倪佳楠、崔洁、方欣、王萍芳四、单项奖励（122人）1、课堂教学工作（51人）人文学院：胡鹏洋、阮俊南、赵雅楠、吴峥浩、徐雯婷、张琼、陈诞颖理学院：张宏伟、盛骤、朱伟、张康康、潘笑梅、马虹、王婷、石郑鹏生命与环境科学学院：孙文佳杭州国际服务工程学院：周敏、赵伟华、姚露霞音乐学院：陈亚曦、张倩体育与健康学院: 余武华、许雅琦、邵梦婕、李明君、姜涛、张钱力、沈伟伟美术学院：陈超、周彬外国语学院：华佳、龚茜萍、汤舒竑、郑敏丽、袁婷、周潇政治经济学院：盛建、郑诗舫教育科学学院：徐玉佩、杨慧、吴俊超初等教育学院：郑哂宁、楼雅楠、王梦丽、张艳、李曼、徐晶晶、忻佩尔、连洁材料与化学化工学院：宋森佳、黄意迁2、班主任工作（43人）人文学院：沈芳芳、夏金萍、屠靖、毛璐、李玲亚、沈玲丽、胡栋栋理学院：翁海波、汪玲、桂少英、黄益斌、沈卫、吕丰达杭州国际服务工程学院：周佳荧、刘美健、梁佳、朱豪、吕晓丹体育与健康学院：厉厅、孟浩然、邱恩美术学院：戴剑雄、陶海潇外国语学院：潘璐瑶、潘逸芸、陈婷、赵海秀、应露冰、金姿政治经济学院：周文英、谢燕教育科学学院：张宝钢、周文娟、李伶俐初等教育学院：张家、陈舒倩、卢依碟、李雪、蔡莹、郑凯文、梅洁琼、吴冰超材料与化学化工学院：胡璐佳3、教育调查（ 28人）人文学院：姚夏晨、陈芝颖、余悦劬、费红霞理学院：骆明旭、王晓珏、倪婷、徐莹婕、沈玲敏杭州国际服务工程学院：许莉、刘虹音乐学院：黄家颖体育与健康学院：吴西彦、张宝玉美术学院：孙立群外国语学院：陈佳佳、周婧、朱虹教育科学学院：徐伟萍、洪倩茹、陶海霞初等教育学院：王馨、陈方萍、邓程程、葛佳燕、陆晶芳、刘娇材料与化学化工学院: 潘淑芬杭州师范大学教育实习委员会二○一二年十二月十七日杭州师范大学教师教育管理处2012年12月17日印发。

嘉兴学院南湖学院文件嘉院南湖〔2019〕32号───────────────────────────────关于表彰2019届优秀实习生、优秀毕业论文（设计）和优秀毕业论文（设计）指导教师的通知学院各系、各部门：根据《关于毕业教学环节有关事项的通知》精神，经学院各系评审、推荐，教学事务管理中心审核、公示，学院党政联席会审定，卫佳栋等55名同学被评为优秀实习生，王水权等34名同学的毕业论文（设计）被评为优秀毕业论文（设计），刘锦萍等23名教师被评为优秀论文（设计）指导教师，现予以表彰，具体名单见附件。

嘉兴学院南湖学院2019年6月12日2019届优秀实习生、优秀毕业论文（设计）和优秀毕业论文（设计）指导教师名单一、优秀实习生名单（共55人）卫佳栋（计科N152）楼艳多（计科N152）魏文倩（网络N151）虞乐（土木N151）郑光兴（土木N152）徐程（工管N151）陈镔（造价N151）徐铭耀（电气N151）陈江鹏（电气N152）陈鑫（机械N151）陆香（会计N151）毛雪萍（会计N152）施展（会计N153）徐卓琳（会计N153）郑怡（会计N154）丁姗姗（财务N151）袁悦（财务N152）陈辉（财务N153）周佳丽（财务N153）徐嘉鸿（财务N154）林子渊（人力N151）刘玥彤（人力N152）廉明（工商N151）周琴娅（工商N152）刘磊（营销N151）李东联（经济N151）斯源（金融N154）朱张燕（金融N153）陈美婷（国经N152）王芸（国经N152）郭俊杰（纺织N151）曹玲燕（服设N151）陈佳燕（服设N152）洪玲（生物N151）刘世煜（环境N151）刘贇婕（轻化N151）徐虹（高材N151）徐银涛（工设N151）张晓娴（金融N152）陆佳宋（日语N152）王磊（汉语言N151）潘威（法学N151)吴仙阳(法学N152)许陈丹(秘书N151)方琳(秘书N152)吴耀丽(英语N154)谢丹丹(英语N151)王云仙(英语N152)曹剑鑫（信息N151）朱巧芬（营销专升本N171）张仁爱（营销专升本N172）吴和海（工设专升本N171）张晓彤（工设专升本N171）何凤艓（工设专升本N173）张炜（工设专升本N173）二、优秀毕业论文（设计）获奖名单（共34人）王水权（计科N151）基于PHP的家教网站设计与实现李飞宏（网络N151）基于PHP第三方监管医疗平台的设计与实现沈梦兰（土木N151）石林装饰材料有限公司办公楼设计张一能（土木N151）山水装饰材料有限公司办公楼设计徐程（工管N151）宁波市三江口长春路地块综合楼5#楼施工图预算设计包青青（造价N151）台州市椒江区前所街道中心小学扩建工程施工图预算设计顾淳涛（电气N152）基于光电传感器的智能汽车的控制策略设计盛王超（电气N151）智能小车寻迹控制系统设计沈伊婧（会计N154）会计师事务所规模与审计质量的实证分析吴佳琦（工商N152）大型食品企业物流管理的研究——以五芳斋公司为例童嘉丽（营销N151）体验性古镇旅游游客感知价值影响因素及其营销战略研究——以西塘古镇为例杨日华（经济N151）中国中学生补课现象的经济解释费万霞（金融N152）沪深主板上市公司增持公告对股价影响实证研究傅佳丽（金融N151）中国股市羊群效应的研究分析——基于沪市A股市场江依婷（金融N153）监管趋严下我国P2P网贷现状及对策研究范易文（国经N151）“一带一路”沿线国家贸易便利化的研究——以中国和中亚三国为例金佳华（纺织N151）织物基底对光子晶体自组装效果的影响研究戴思铭（服设N152）面料再造设计手法在牛仔女装设计中的运用朱良苹（服设N151）多重人格—解构主义在服装中的应用研究唐力（轻化N151）液体分散染料的染色性能研究曹可悦（环境N151）100000m3/d的市政污水处理工程方案及其设计张润之（生物N151）竹子根中内生菌的分离与促生长作用研究孙蕴菡（高材N151）PCL基复合材料形状记忆性能研究易锋婷（工设N151）传统材料在现代首饰配饰设计中的应用陈舒颖（工设专升本N172）趣味性灯具设计杨云（工设专升本N173）现代整装智能厨卫设计项彦飞（工设专升本N174）个性化设计在文化礼品中的应用王雨豪（法学N151）关于网络司法拍卖的法律思考——以浙江淘宝网司法拍卖为例蔡嘉瑞（法学N152）网络消费贷款合同的法律分析陈碧群（秘书N152）秘书微信公众号研究刘情（秘书N151）浅析档案外包服务的机遇与挑战谢丹丹（英语N151）小学生英语口语输出障碍成因及对策研究——基于良渚第二小学的调查分析吴心如（英语N154）从会话合作原则分析情景喜剧《破产姐妹》中的言语幽默赵佳俊（信息N151）超市商品库存管理系统的设计与实现三、优秀毕业论文（设计）指导教师名单（共23人）刘锦萍许美玲卢红霞刘俊英刘青松吴兴陆李艳杰李武江曹雪芹郭玉华杨树李雪何铠君吴家强孙诗清胡娟蒋姗姗陈宁杨硕林赵洪徐晓菲祁佳艳刘蕾──────────────────────────────────────────嘉兴学院南湖学院办公室2019年6月12日印发──────────────────────────────────────────。

实习生管理规定1. 实习生资格要求1.1 实习生应具有相关专业的在校学生或应届毕业生身份；1.2 实习生应具备良好的学习态度和团队合作能力；1.3 实习生应具备良好的沟通能力和责任心。

2. 实习生选拔流程2.1 HR部门根据实习生需求发布实习生招聘信息；2.2 符合要求的学生提交个人简历进行初步筛选；2.3 符合条件的学生进行面试，确定实习生名单；2.4 发送实习生录取通知，签订实习协议。

3. 实习生工作时间及福利3.1 实习生工作时间为每周40小时，具体安排由实习生导师和部门经理联合确定；3.2 实习生享受正式员工相同的工作环境和待遇；3.3 实习生工作期间不获得带薪假期，但有机会参加公司内部培训和活动。

4. 实习生工作内容及要求4.1 实习生需按照实习协议规定的工作内容和要求认真完成工作任务；4.2 实习生应积极主动地向导师学习并接受指导，提升自身工作能力；4.3 实习生需遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业机密和客户信息。

5. 实习生绩效考核及奖惩制度5.1 实习生绩效考核由导师和部门经理联合评定，主要考虑实习生的工作态度、工作表现和能力提升情况；5.2 优秀实习生有机会获得表彰奖励，并在实习结束后得到推荐信；5.3 行为不端、违纪违规的实习生将受到警告、停职等相应处理措施。

6. 实习生管理制度的执行6.1 实习生管理规定由HR部门负责起草和修订，并在公司内部进行宣传和培训；6.2 各部门负责人和实习生导师应严格执行实习生管理规定，确保实习生实习期间的工作秩序和安全。

7. 实习生管理规定的修订和维护7.1 实习生管理规定应随着公司业务变化和人员流动进行及时修订和更新；7.2 实习生管理规定的执行情况应每季度进行检查和总结，发现问题及时进行调整和改进。

8. 结语实习生管理规定是公司规范实习生行为和管理的重要依据，希望全体实习生能够严格遵守，勤奋学习，为公司发展贡献自己的力量。

学生顶岗实习管理办法（试行）为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高…2006‟16号）等文件精神，全面推进工学结合人才培养模式改革，进一步加强和完善我校学生在顶岗实习期间的教学管理和学生管理，使其科学化、规范化和制度化。

特制定本管理办法。

第一章组织和实施第一条高职院校学生到用人单位参加顶岗实习，实习时间不少于半年，是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中所规定的，也是学校教学计划的重要组成部分。

学校教学部门应在规定的学期内安排学生顶岗实习，招生就业处和学生管理部门做好协调配合，择优推荐。

实习一般安排在最后一学期。

第二条教务处全面负责学校顶岗实习工作。

招生就业处应积极开发省内、省外、国内、国外就业市场，通过网上公布、召开招聘会等多种形式，及时向学生推荐顶岗实习或就业单位，配合用人单位搞好双向选择工作。

第三条各教学系负责学生顶岗实习中的各项具体工作，主要职责是：（一）根据专业要求建设校外顶岗实训基地；联系实习单位，签订实习协议；负责与实习单位沟通协调。

根据协议，双方共同修改相应教学计划，并制定顶岗实习考核办法，报教务处备案。

（二）对学生进行顶岗实习动员和培训，帮助学生明确实习目的和任务，对学生进行安全教育，杜绝各种意外事故发生，并做好实习经费安排、指导教师确定等工作。

（三）加强实习过程的管理，检查实习的进展情况，处理各种突发事件。

（四）制定实习成绩的评定标准，做好学生实习成绩的评定，实习材料的整理、归档等工作。

第四条学生参加顶岗实习，由学校相关部门集中组织，也允许学生自主联系实习单位。

学生自主联系顶岗实习单位，须由本人提出书面申请，家长签字，并经过学校相关部门同意。

学生参加顶岗实习，由学校或学生个人与实习单位签订《九江职业技术学院顶岗实习协议书》。

第五条用人单位联系顶岗实习时，必须携带营业执照副本和相关的证明文件办理登记手续，学校严格审核其法人资格。

经学校同意后，各系协同做好招录学生工作。

第一临床医学院2011级中西医临床医学专业教学实习安排尊敬的东莞康华医院医教科领导：非常感谢贵院一直以来对我院实习工作的大力支持!按照教学计划安排，我院2011级中西医临床医学专业学生将于2014年5月16日至8月8日进行为期12周的中期教学实习，获贵院大力相助，接受我院6名学生实习，他们将于5月16日上午由学校派车前往贵院。

现将实习学生名单附上，希望贵院做好安排。

此致敬礼！广州中医药大学第一临床医学院办公室2014年5月5日附：实习生名单6人（3男 3女）组长：陈柏行男：3人陈柏行彭谨先戴振业女：3人胡嘉雯黎素谊范杨阳教学实习科室安排（结合医院实际情况，供参考）内科6周，妇科或儿科4周，其它2周第一临床医学院2011级中西医临床医学专业教学实习安排尊敬的肇庆市中医院医教科领导：非常感谢贵院一直以来对我院实习工作的大力支持!按照教学计划安排，我院2011级中西医临床医学专业学生将于2014年5月16日至8月8日进行为期12周的中期教学实习，获贵院大力相助，接受我院6名学生实习，他们将于5月16日上午由学校派车前往贵院。

现将实习学生名单附上，希望贵院做好安排。

此致敬礼！广州中医药大学第一临床医学院办公室2014年5月5日附：实习生名单6人（2男 4女）组长：苏佳虹男：2人张树昌谭伟杰女：4人刘海媚李婵芳苏佳虹唐子琪教学实习科室安排（结合医院实际情况，供参考）内科6周，妇科或儿科4周，其它2周尊敬的五华中医院医教科领导：非常感谢贵院一直以来对我院实习工作的大力支持!按照教学计划安排，我院2011级中西医临床医学专业学生将于2014年5月16日至8月8日进行为期12周的中期教学实习，获贵院大力相助，接受我院18名学生实习，他们将于5月16日上午由学校派车前往贵院。

现将实习学生名单附上，希望贵院做好安排。

此致敬礼！广州中医药大学第一临床医学院办公室2014年5月5日附：实习生名单18人（12男 6女）组长：朱振星男：12人杨洋朱振星何耀文罗子明凌晓峰黄旭文何韦亨陈祺黄柳柱黎添添张乐乐洪笑女：6人王乐琪梁秋仪陈永倩陈晓哲罗燕霞刘诗婷教学实习科室安排（结合医院实际情况，供参考）内科6周，妇科或儿科4周，其它2周尊敬的湛江市第二中医院医教科领导：非常感谢贵院一直以来对我院实习工作的大力支持!按照教学计划安排，我院2011级中西医临床医学专业学生将于2014年5月16日至8月8日进行为期12周的中期教学实习，获贵院大力相助，接受我院35名学生实习，他们将于5月16日上午由学校派车前往贵院。

附多人名单的实习证明模板实习证明模板1兹有你院专业学生来我单位实习，实习工作岗位特此证明。

本单位保证在学生实习期间对学生进行安全教育，培养学生学习职业道德，提高学生业务素质。

对表现好的学生优先安排就业。

单位地址：单位联系方式：联系人：单位盖章：年月日实习单位接收证明实习单位：具体地址：联系人：联系电话：年月日接收xxx学院XX级xx系学生来我单位实习。

学生签名：单位公章：日期：实习证明模板2兹有___________学校________专业_______同学于________年______月_____日至______年______月____日在__________大学生就业实习基地实习（或者__________公司__________部门实习）。

实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦。

特此证明。

单位公章：______________年____月____日实习证明模板3兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大学生就业实习基地实习。

该生谦虚谨慎，勤奋好学。

注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

情况属实，特此证明大学生就业实习基地(实习单位盖章) 实习证明模板4致相关人士：兹有广州交通学院学校铁路运输专业林辉煌同学于20xx年01月02日至20xx年05月09日在 xx铁路局实习。

学生顶岗实习审批表建筑工程系年月日湖南高速铁路职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位申请表说明：1、自主联系实习单位的学生必须向所在系部提供实习单位的接收证明，实习单位必须经系部核实；2、实习期间不得无故离开实习单位，特殊情况需变更实习单位必须与学校联系经学校批准；3、必须按照学校相关规定办理离校手续；4、学生实习期间必须按照要求完成实习任务，定期与学院联系；5、学生所留联系方式必须准确，如因联系方式有误致使学校有事不能与学生及时联系而造成的不良后果和学生个人方面的损失由学生本人承担。

湖南高速铁路职业技术学院顶岗实习报到回执单注：1、学生赴单位报到后，请及时将此回执邮寄给学院指导教师。

2、无此表，岗位实训的成绩无效，不能进入毕业环节，无法毕业。

湖南高速铁路职业技术学院顶岗实习协议书甲方：（实习单位）乙方：湖南高速铁路职业技术学院地址：地址：湖南省衡阳市珠晖区一环东路南9号经联系洽谈，甲方同意乙方安排实习生在甲方实习。

经过甲方面试、考核接纳乙方名实习生，该批学生将到甲方进行就业前生产实习，为建立良好的合作关系，明确甲、乙双方的职责，经双方共同协商，签订如下条款，并共同遵守。

一、实习期限：自年月日起至年月日止。

二、实习生名单：（附页）三、实习生管理：1、乙方向甲方提供实习生的信息资料，便于甲方对实习生的日常管理。

2、乙方必须指定专人对实习生进行跟踪管理，协调实习工作。

3、乙方实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

4、乙方实习生在实习期间必须在甲方委派的现场师傅指导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如乙方实习生因违章操作，不服从指挥，而造成人身安全事故或甲方经济损失的，由乙方或乙方学生自行负责，并赔偿相应经济损失金额。

若因甲方原因造成安全事故或经济损失的，责任由甲方承担。

5、甲方负责对乙方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。

6、乙方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请，须经甲方签字同意，甲方批准签字后，方可终止实习并到甲方人力资源部办理离岗手续。