关于做好基层党组织书记文件

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中组部关于加强农村党支部书记建设的意见村党支部（党总支、党委）书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。

加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。

为了认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，现提出如下意见。

一、进一步明确村党支部书记的工作职责根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部特别是村党支部书记要认真履行好以下职责：（一）推动科学发展。

以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。

（二）带领农民致富。

落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。

领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。

（三）密切联系群众。

经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。

组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。

坚持服务群众、依靠群众，组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。

（四）维护农村稳定。

加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。

抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。

加强党支部书记队伍管理以做好基层组织建设工作作者：江婷来源：《企业导报》2012年第19期一、建立和完善选拔任用机制，选优配强党支部书记在党支部书记选拔任用上，选好是前提，任用是关键，必须把政治立场坚定，有工作能力、作风过硬、有牺牲奉献精神的同志选拔到党支部领导岗位上来。

工作中，我们选拔任用党支部书记时，重点从40岁以下、具有较高文化程度的优秀党员中进行选拔。

不断拓宽选拔培养渠道。

工作中，坚持打破身份、职位等界限，严格选拔标准条件，采取选派、公开选拔等方式，在更大范围内、更多层次上选任党支部书记。

二、建立和完善教育培训机制，全面提高党支部书记队伍素质一是在培训时间上，制定党支部书记年度培训计划，并把党支部书记培训纳入整个干部培训计划中。

工作中，我们每月坚持召开一次支部书记会议，对最新的文件精神进行学习，并要求各书记对当月工作作出总结，大家畅谈思想，交流经验，党委书记点评，同时，党办对支部下一步的工作作出部署。

二是在培训内容上，重点加强对十七届六中全会、科学发展观、社会主义核心价值体系、创先争优及民主管理、服务患者等方面思想作风教育培训和知识技能的培训。

三是在培训方式上，充分利用各种教育培训资源，除了组织集中培训，还利用零散的时间对各支部书记进行教育。

为了更有效地加强支部书记的思想教育，我院党委组织支部书记外出学习、参观，从2010年起，我院每年定期组织各支部书记赴红色革命地接受爱国主义教育。

今年，为了进一步深入开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，提升支部书记队伍素质。

四是在培训管理上，加大对党支部书记的教育培训考核。

工作中，我们探索实施了党支部书记教育培训考核制度，对党支部书记教育培训情况进行登记，季度将培训签到单发放给个人，在年底进行考核，考核结果作为党支部书记年度考核的重要内容，并与绩效挂钩。

三、建立和完善监督管理机制，加强党支部书记规范化管理基层组织的规范化建设和高效运行，离不开健全有效的监督管理制度。

关于做好基层党组织换届选举工作的通知认真做好基层党组织换届选举工作，是坚持党的民主集中制的重要体现，是发扬党内民主、健全党内生活、保障党员民主权利的重要途径，也是保持党的先进性的重要措施。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共某省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》的有关规定和要求，现就做好机关基层党组织换届选举工作通知如下：一、严格执行基层党组织的任期规定按照《中共某省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的规定，市级机关党的基层委员会每届任期4年；党的总支部委员会、支部委员会和不设委员会的党支部书记、副书记每届任期3年。

党的组织关系隶属市直工委的其他单位党组织及各单位下属基层党组织任期参照上述规定执行。

市直机关各级党组织必须严格执行任期的规定，任期届满后，无论委员会成员是否变动，都要按时进行换届选举。

如遇特殊情况需延期或提前换届，应由党组织委员会集体讨论决定，书面报市直工委或上级党组织批准。

延期一般不超过一年。

二、严格落实基层党组织领导班子的配备要求要本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，选好配强机关基层党组织领导班子。

机关党的基层委员会委员名额一般为5—9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1—2人；机关党的总支部委员会委员名额一般为5—7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人；机关党的支部委员会委员名额一般为3—5人，最多不超过7人，设书记1人，副书记1 人；不设委员会的机关党支部由党员大会选举支部书记1 人，必要时增选副书记1 人。

机关基层党组织书记一般应当由本部门党组（党委）书记、副书记或主管人事工作的党员负责人兼任。

书记是兼职的，设专职副书记。

部门直属单位和职工较多时，可增设一名副书记。

专职副书记应由党性强、作风正，善于做思想政治工作，具有较强组织协调能力并有一定党务工作经验的部门中层正职级别干部担任，年龄至少能够任满一届。

452019.9MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE近些年来，随着国家的社会经济的发展，党的建设逐渐进行加强，现阶段国家党的发展正在面临着新的形势。

党支部是党建设的核心部门，是党发展的重要力量源泉，对于党支部的书记的能力素养也提出了新的要求，要不断的加强党支部书记的工作的扎实，为推动基层单位工作的完善，要不断的发展新党员，不断的提升党员的综合素养，使得党员能够具有积极的工作态度，充分的明确本职工作的要求，加强了解基层建设的内容，对于本职工作要认真负责，充分的保障基层工作的建设，从而进一步认清党支部书记工作的重要职责和光荣使命，要不断的克服遇到的艰难险阻，加强交流以及学习，有利于自身综合素养的提升，加强党支部建设的信心。

一、善于学习，提高政策水平基层党支部书记要严格的执行国家规划的路线、方针、政策等，要积极的响应国家的号召，严格的遵守国家的法律规定，充分的保障技能工作建设进度。

作为党支部书记要充分的明确自身工作的重要职责，要认真学习党在新时期的各项路线方针政策，加强自身知识体系的完善，能够不断的提升基层建设的工作能力，进而提升工作的水平，及时发现问题，总结新经验、新方法，努力在实践中提高工作本领。

基层党支部书记要在工作和学习中严于律己，加强职业道德的修养，能够塑造良好的形象，基层单位的任务要积极的进行完成，善于开展积极的思想斗争，加强党性修养和道德修养，提高综合素质。

党支部书记要定期的进行基层的调查，详细的了解基层工作的情况，对于人民的生活情况进行了解，有利于推进相关机制的建立，加强提升基层工作的进度，充分的保障人民的利益切实的做到服务于人民。

二、廉洁从政，以德服人基层党支部书记的要树立正确的意识，能够具有良好的品质，直接影响本单位党组织的建设。

作为基层党支部书记，应培养高尚的品格，树立良好形象，能够给党的成员树立榜样，用实际行动影响周围的党员。

党支部书记要充分的做到公平公正，要充分的明确党的建设的要求，能够切实的为人民服务，充分的保障人民的利益，开展工作面对的不仅是一般的职工群众，要充分的做到公平的工作，要平等的对待人民群众。

关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见为了认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推动农村党的基层组织建设，切实增强全县农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济健康发展、社会和谐稳定，根据中央和省、市委有关文件精神，结合我县实际，特制定如下实施意见。

一、充分认识加强和改进农村基层党组织建设的重要性和紧迫性推进农村改革发展，关键在党。

开创全县农村工作新局面，必须坚持以改革创新精神全面推进农村党的建设。

近年来，县委采取一系列有效措施，大力加强农村基层党组织建设，有力地促进了全县农村经济社会的快速发展。

通过认真开展农村保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动，组织实施“万名基层党员干部培训工程”，农村党员队伍的结构得到改善，整体素质得到提高；以推进乡镇职能转变、差额选任领导干部试点和“公选”、下派村党组织书记为抓手，着力加强领导班子建设，乡村两级班子结构进一步优化；不断提高村干部报酬待遇，落实养老保险和离任生活补贴，实行村干部目标责任管理和绩效报酬制，村干部的工作积极性得到进一步调动；整合涉农项目资金，集中整顿后进村，分类创建示范村，农村发展后劲不断增强；全面开展“双承诺双公开双评议”活动，积极探索农村党员服务群众载体，农村基层民主政治建设进一步加强；不断推动村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育站点建设，农村党建基础设施得到根本改善。

实践证明，这些措施和办法是符合我县农村发展实际的，也是行之有效的，必须坚持不懈地抓好贯彻落实。

当前，农村经济社会正在发生深刻变革，农村改革发展面临前所未有的挑战，新形势新任务对农村基层组织建设提出了新的更高要求。

只有不断加强和改进农村基层组织建设，着力提高以村党组织为核心的各级基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，才能为实现全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保障。

总体来看，全县农村基层党组织是坚强有力的，农村党员队伍是有战斗力的，但也存在一些突出问题，主要是：一些农村基层党组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够；有的基层干部作风不民主、办事不公、议事不规范；有的村干部不学习、不研究，自身能力素质不高，带领群众致富、协调处理矛盾纠纷的能力较低；个别乡镇领导促进产业发展、服务农民群众的能力不强；农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低和一些党员先锋模范作用发挥不明显的问题仍然比较突出。

《xx县农村党组织第一书记管理办法》第一篇：xx县农村党组织第一书记管理办法xx县选派农村党组织第一书记管理办法（试行）为加强我县干部队伍建设，进一步深化农村创先争优和基层组织建设年活动，加强农村基层组织建设，按照“三深入”要求推进“四群”教育工作，推动农村经济社会全面进步，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保证，特制定本办法。

一、主要工作职责选派农村党组织第一书记到村以后，主持村党组织全面工作，对村党组织的工作负第一责任，主要抓好“三项建设”。

（一）抓农村党的建设围绕农村党组织创先争优“党旗引领新农村，建设美好新家园”的活动主题，按照“双强双带”和“五好五带头”的基层组织建设工作目标，深刻把握基层组织建设年“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”的总体要求，以创先争优和四群教育工作为抓手，结合xx年基层组织建设年工作安排部署，深入群众、深入基层、深入实际，抓好基层党组织五个一建设工作。

1、团结建设一个好班子。

到村的“第一支书”要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，团结好村“两委”班子，加强班子自身建设，扩大党内民主，充分发挥每名班子成员的聪明才智，按照分工负责、相互支持、相互配合的原则，加强班子团结，协调班子成员之间关系，拧成一股绳，形成工作上的合力，团结建设一个好班子。

2、研究谋划一个好思路。

在创先争优深化基层组织建设年活动中，研究谋划促进党建工作、促进村子发展的工作思路，着力提升党员素质，提升增收致富能力，做好农村党员和致富能手的双向培养，开展好基层组织建设年“双创、双联、双服务”（创建基层党建示范点、创建共产党员示范户，干部联系党员、党员联系群众，服务发展、服务群众）主题实践活动，立足村域资源和区位优势，科学谋定发展思路，强化组织保障，加快产业发展，建设宜居家园，让农村群众增收得实惠。

3、建立完善一套好制度。

健全农村基层党组织党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训和民主生活会制度;建立党内激励关怀帮扶机制，推行发展党员记实制、公示制、票决制;建立健全民主议事听证、村民公决、民主理财、党务公开、民主评议党员等农村基层民主管理机制，积极探索扩大党内民主的做法；全面推行“四议两公开”工作法，完善党领导下的村民民主自治，推动基层民主化进程。

关于进一步加强和改进农村基层党组织建设的实施意见为了认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推动农村党的基层组织建设，切实增强全县农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济健康发展、社会和谐稳定，根据中央和省、市委有关文件精神，结合我县实际，特制定如下实施意见。

一、充分认识加强和改进农村基层党组织建设的重要性和紧迫性推进农村改革发展，关键在党。

开创全县农村工作新局面，必须坚持以改革创新精神全面推进农村党的建设。

近年来，县委采取一系列有效措施，大力加强农村基层党组织建设，有力地促进了全县农村经济社会的快速发展。

通过认真开展农村保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动，组织实施“万名基层党员干部培训工程”，农村党员队伍的结构得到改善，整体素质得到提高；以推进乡镇职能转变、差额选任领导干部试点和“公选”、下派村党组织书记为抓手，着力加强领导班子建设，乡村两级班子结构进一步优化；不断提高村干部报酬待遇，落实养老保险和离任生活补贴，实行村干部目标责任管理和绩效报酬制，村干部的工作积极性得到进一步调动；整合涉农项目资金，集中整顿后进村，分类创建示范村，农村发展后劲不断增强；全面开展“双承诺双公开双评议”活动，积极探索农村党员服务群众载体，农村基层民主政治建设进一步加强；不断推动村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育站点建设，农村党建基础设施得到根本改善。

实践证明，这些措施和办法是符合我县农村发展实际的，也是行之有效的，必须坚持不懈地抓好贯彻落实。

当前，农村经济社会正在发生深刻变革，农村改革发展面临前所未有的挑战，新形势新任务对农村基层组织建设提出了新的更高要求。

只有不断加强和改进农村基层组织建设，着力提高以村党组织为核心的各级基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，才能为实现全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保障。

总体来看，全县农村基层党组织是坚强有力的，农村党员队伍是有战斗力的，但也存在一些突出问题，主要是：一些农村基层党组织软弱涣散，战斗堡垒作用发挥不够；有的基层干部作风不民主、办事不公、议事不规范；有的村干部不学习、不研究，自身能力素质不高，带领群众致富、协调处理矛盾纠纷的能力较低；个别乡镇领导促进产业发展、服务农民群众的能力不强；农村党员队伍年龄偏大、文化程度偏低和一些党员先锋模范作用发挥不明显的问题仍然比较突出。

如何做好基层党支部书记哲学上讲，要以矛盾的观点来看问题、办事情，在坚持抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的同时，要同时看到主要矛盾和次要矛盾,看到矛盾的主要方面和次要方面，也就是要坚持重点论和两点论的统一。

在实际工作中，我们常常讲“要学会弹钢琴”。

在我看来，抓好基层党建工作，要坚持重点论和两点论的统一，今天限于时间关系，我就重点讲一讲如何做好基层党组织书记这个关键。

做好基层党组织书记，我想主要要做到以下八个方面：要勤修身司马迁说，中国的士大夫有“修身、齐家、治国、平天下”的抱负，作为“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，左管生儿育女，右管油盐柴米”的“班长”，党支部书记是群众眼中了不起的“官”，是群众的“主心骨”。

古代的士大夫都讲“修身”，今天的党支部书记，更要勤修身，切实做到“自身硬”。

既要做到信仰坚定，又要持续学习，不断提高自身政治素质和带领群众发家致富的本领。

对于一个支部书记来说，最重要的是有坚定的信仰。

这也是党组织对每个党员最起码的要求。

想当年，蒋介石为收买贺龙，开出500万大洋外加一个武汉卫戌司令的价码，可是贺龙不为高官厚禄所动，毅然跟定了共产党，脱下皮鞋穿1草鞋，率部参加南昌起义。

相反，丧失信仰往往会使党员干部走向堕落。

河北省国税局原局长李真，曾是一个“少年政界奇才”，34岁就成为全国最年轻的正厅级国税局长，后来却因为信仰动摇，贪污受贿上千万元，最后被判处死刑。

这样的例子我们身边也有。

所以讲，只有“领头雁”信仰坚定，人民群众才可能跟着你这个“主心骨”干。

“刀不磨要生锈，人不学要落后”。

当今世界，知识、观念更新加快，支部书记如果不注重学习，不断提高政策理论水平，就很难将思想政治工作做到位，极可能出现“与群众对话说不进去，与年轻人对话说不上去，与老职工对话被顶了回去”的尴尬局面。

要会干事“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。

党支部书记要发扬焦裕禄精神，“想干事”、“会干事”、“干成事”。

“上面千条线，下面一根针”。

中共金昌市委关于加强农村基层党组织建设的实施意见文章属性•【制定机关】中共金昌市委员会•【公布日期】2016.04.20•【字号】市委发〔2016〕6号•【施行日期】2016.04.20•【效力等级】•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于加强农村基层党组织建设的实施意见市委发〔2016〕6号为深入贯彻落实全国农村基层党组织建设座谈会精神，进一步提升全市农村基层党组织建设科学化水平，根据省委《关于全面加强农村基层党建工作的意见》（甘发〔2015〕17号）精神，结合我市实际，现就加强全市农村基层党组织建设制定如下实施意见。

一、加强农村基层党组织建设的总体要求1.目标任务。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕提前全面建成小康社会目标，以“双联” 行动、精准扶贫工作和先锋引领“五项争创”活动为重要抓手，着力强化基层党组织的政治引领和服务功能，大力推进服务型党组织、为民型干部、富民型党员建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

力争经过2年左右时间的努力，全市80%以上的农村基层党组织达到“六有”标准，建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。

二、强化农村基层党组织领导核心地位2.优化组织设置。

要大力推行“三委一会”、“多村一社区”等村党组织建设的有效做法，采取“党组织+”的工作模式，加大在农村产业协会、专业合作社、电子商务新型经营主体和城乡结合部、农民工聚居地建立党组织的力度，探索在村民小组建立党小组，实现党的工作动态延伸和全面覆盖。

理顺党组织隶属关系，对农村经济社会服务组织中建立的党组织，由所在村党组织领导和管理；对跨村跨乡的经济社会服务组织中建立的党组织，原则上谁批准谁主管。

健全完善以村党组织为核心、村民自治和村务监督委员会为基础、农村妇联和共青团等群团组织为纽带、各种经济社会服务组织和农民合作组织为补充的“一核多元”组织架构。

关于做好基层党组织分类定级工作的通知各县（市）、区（开发区）党委组织部，市委各部委办，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：按照中央组织部、省委组织部关于做好基层党组织分类定级工作要求，结合我市基层组织建设年活动整体部署，现就做好全市基层党组织分类定级工作通知如下：一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、高校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

二、定级对象分类定级的党组织界定为：建制村、社区、非公有制经济组织、新社会组织党组织（其下属或内设党支部不作统计对象，可根据情况内部进行分类定级）；党政机关（人民团体）、事业单位内设和所属党支部，国有企业内设和所属车间、班组等党支部，高校内设和所属教职工、学生党支部等。

三、评价标准及等次划分根据中组部关于基层党组织“五个好”的标准和省委组织部分类定级标准，结合农村、城市社区、机关事业单位、高校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等各领域各行业各系统基层党组织的不同特点和我市实际，研究制定了《基层党组织分类定级参考标准》（附后）。

各地各单位可以此为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法。

对各领域基层党组织按照“先进、一般、后进”三个等级，根据得分情况，分别定级为一、二、三类党支部。

四、方法步骤一般采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

具体步骤如下：1、党支部自评。

由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。

由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和各单位实际灵活确定。

3、上级党组织评定。

由上级党组织组织专班对照评价标准对所属基层党组织进行评价。

工作制度：加强村（社区）书记规范管理的实施办法第一章总则为切实加强全区村（社区）书记规范管理，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（中组发〔20XX〕7号）、市委组织部《印发〈加强村（社区）书记规范管理若干规定（试行）〉的通知》（X组通〔201X〕6号）文件要求，结合区情实际，制定加强村、社区（以下简称村）书记规范管理的实施办法。

第二章联系群众第一条村书记应密切联系群众，每个任期内走访辖区内所有村民家庭至少1次。

（一）村书记应根据要求倒排走访群众计划，并按照计划实施。

走访群众时，要了解群众生产生活情况，有无需要帮助解决的困难，听取群众对村工作的意见建议，发掘党员群众中的优秀典型，宣传上级党委、政府的方针政策及群众应知晓的村事务。

（二）每年初由区委组织部统一配发村书记“民情日记”，“民情日记”主要记录联系走访群众时了解的村情民意，包括群众家庭基本情况，群众的想法和要求，生产生活中的急事、难事，想办、盼办的事情，以及问题解决的情况。

（三）建立村书记“民情日记”考评制度，区委组织部采取定期检查、随机抽查等方式，对村书记“民情日记”记载情况及所记事项兑付落实情况进行考评。

（四）“民情日记”考评作为村书记年度考核、任期考核的一项重要内容，与报酬发放、评先评优、选拔任用等挂钩。

第三章重大事项报告第二条严格执行村书记重大事项报告制度。

（一）事前应报告的重大事项为：村级用人事宜；村级集体资产处置事宜；村级集体资金大额开支；村级工程项目建设；村级其它重大决策。

（二）在事后一个月内应报告的重大事项：本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜，收受礼金、礼物情况；本人因私出国（境）和在国（境）外活动情况；本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股的重要情况；本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

通知
各党（工）委：
现将书记抓基层党建工作有关资料报送和整理归档的清单下发你们，请认真落实，按时上报。

1、各党（工）委下属党组织书记抓党建述职报告。

（电子版）
2、各党（工）委书记在述职评议考核会议上对下属党组织书记抓党建工作的点评材料。

（电子版）
3、各党（工）委组织开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的总结。

（电子版、纸质版）
4、党（工）委书记抓基层党建述职评议考核问题整改方案及整改台账（各乡镇党委、城市街道党工委、教育党工委、社会组织综合党委问题整改以述职报告自查和反馈的点评材料中点出的问题为主，其他党（工）委问题整改以述职报告自查问题为主）。

（电子版、纸质版）
5、需要整理归档的相关材料。

（1）基层党组织书记抓党建述职评议考核相关资料（工作方案、会议通知、述职报告、下属基层党组织书记抓基层党建述职评议考核问题整改方案及台账）。

（2）民主生活会、专题组织生活会相关材料。

县委组织部将于近期对整理归档的资料以采取调阅的形式进行督查检查，请高度重视。

6、所有材料均按年初述职报告的要求排版（大标题目为方正小标宋简体二号，落款为楷体-GB2312三号，一级标题为黑体三号，二级标题为楷体-GB2312三号加粗，三级标题为仿宋-GB2312三号加粗，序号统一用汉字序号。

上页边距为3厘米，下、左、右页边距为2.8厘米。

全文行距为28磅）。

需上报材料的电子版和纸质版务必于本周四下午下班前上报于我处。

书记履行抓基层党建责任情况说明书记在党建方面应该积极抓基层，特别是要抓好实施党的组织路线、支部建设、组织生活、党性教育和党员管理等开展有力的工作。

1、认真贯彻党的组织路线，把完善党的组织制度摆在重要位置上，加强支部的建设，逐步建设符合党的组织发展要求的支部；
2、严格抓好组织生活，落实党组织和全体党员有效沟通的制度，充分发挥党组织和党员之间的作用；
3、注重党性教育，把党性教育摆在首位，通过不断的教育活动督促党员的行为遵循党的章程，牢固树立党性教育意识；
4、加强党员管理，坚持问题导向，全面掌握每一个党员的情况，提高组织力量，编制党员登记表，清洗不合规的党员，激励有担当的党员。

上述几个方面，书记要认真贯彻党政思想，加大抓基层党建工作力度，努力建立好党建工作体系，确保党的理想和任务得到贯彻落实。

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中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2019.05.08•【文号】•【施行日期】2019.05.08•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的自身建设法规制度综合正文中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（2019年5月8日）为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国组织工作会议精神，切实加强党对城市工作的领导，推动城市经济社会发展，根据党章和有关法律法规，现就加强和改进城市基层党的建设工作（以下简称城市基层党建工作）提出如下意见。

一、加强和改进城市基层党建工作的重要性紧迫性城市工作在党和国家工作全局中举足轻重，是各级党委工作的重要阵地。

城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。

随着新型城镇化快速推进，城市社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，人民对美好生活的需要日益增长，迫切要求充分发挥党的组织优势，不断提升党的城市工作水平。

加强和改进城市基层党建工作，把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，对于坚持和加强党对城市工作的全面领导，夯实党在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

近年来，各地区各部门按照党中央要求，扎实推动城市基层党建工作，特别是全国城市基层党建工作经验交流座谈会召开以来，城市基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域党建日趋融合，投入保障持续强化，推动发展、服务群众成效更加明显，城市基层党建工作得到创新发展。

但也应当看到，工作推进中还存在不平衡问题，有的城市基层党组织软弱涣散，政治功能不强，领导作用发挥不充分；有的地方城市基层党建新理念还没有树立起来，仍然停留在单纯抓街道社区党建上；有的总体设计、系统推进不够，各自为战，工作碎片化；有的体制机制不适应城市治理和发展，街道社区统筹协调能力弱，共建共治共享未形成常态等，必须下大力气研究解决。

094党的建设做好基层党建“书记项目”2012年，为落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，广东省委组织部发出了《关于实施抓基层党建创新“书记项目”的通知》，对党委（党组）书记的领导责任进行了明确规定，“党委（党组）书记要把‘书记项目’作为落实抓基层党建‘主业’的重要举措，亲自谋划、亲自推进、亲自到现场指导”。

2013年，广东电网公司深入学习贯彻党的十八大精神，积极落实广东省委继续推进基层党建“书记项目”的部署，印发了《广东电网公司实施基层党建创新“书记项目”工作方案》，强化基层党委书记抓党建的“主业”意识，并于2017年将“书记项目”推广至基层党（总）支部，与支部行动计划结合实施。

笔者所在单位作为广东电网公司下辖地市供电局，积极推进基层党建“书记项目”落实落地，强化各级党组织书记的第一责任人责任，有力促进了企业基层党建工作与生产经营深度融合，积累了一些基层党建“书记项目”的有益经验。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”是国有企业党组织工作应当遵循的原则之一。

因此党建与业务深度融合，是推进国有企业基层党组织“书记项目”落实落地的核心要素，离开业务工作谈党建，党建工作就容易脱离实际，形成“两张皮”；离开党建工作谈业务，就忽视了党建引领，忽视了党组织和党员作用的发挥。

“书记项目”刚开始实施时，基层单位往往更关注有考核任务的经营业绩指标，党组织书记一定程度上存在轻党建重业务的思想，个别基层党建“书记项目”从选题到执行到总结，几乎全是业务的内容。

近些年，随着从严治党向基层延伸，基层党组织书记党建意识得到大大增强，“书记项目”成为党建工作与生产经营深度融合的有力抓手。

选题立项，树目标、定方向“凡事预则立，不预则废”，定好选题方向、确定项目目标是做好“书记项目”的第一步，“书记项目”立项做得好，往往能起到事半功倍的效果。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

五个好基层党组织意见2019-10-14深⼊开展农村党建“三级联创”活动，是加强农村基层党组织建设、巩固扩⼤农村先进性教育活动成果的有效载体。

根据中央、省委关于深化农村党建“三级联创”活动的要求，为切实做好保持共产党员先进性长效机制检查验收和农村党建“三级联创”活动考评⼯作，决定从2007年3⽉份开始，集中3个⽉时间，在全市乡镇党委、农村党组织和⾮公有制企业党组织中开展争创“五个好”基层党组织集中活动。

现提出如下意见。

⼀、提⾼认识开展争创“五个好”基层党组织集中活动，是深⼊开展农村党建“三级联创”活动、加强农村基层党组织建设的重要措施。

今年“七⼀”前⼣，省委、市委将对农村党建“三级联创”活动开展情况进⾏考评，表彰⼀批农村基层党组织建设先进县、“五个好”乡镇党委和农村党组织。

⽬前，⼀些乡镇党委、农村党组织和⾮公有制企业党组织存在着与“五个好”标准不相适应的问题，在全省、全市农村党建“三级联创”活动考评表彰之前，有必要通过开展争创“五个好”基层党组织集中活动，提升乡镇党委、农村党组织和⾮公有制企业党组织建设整体⽔平。

通过开展争创“五个好”基层党组织集中活动，促进农村基层党建⼯作规范化，更好地服务于社会主义新农村建设。

同时，通过开展争创“五个好”基层党组织集中活动，促进中央“四个长效机制”、省委“双七”制度的落实，不断巩固扩⼤先进性教育活动成果。

⼆、明确创建标准（⼀）“五个好”乡镇党委创建标准1、领导班⼦好。

领导班⼦能够⾃觉学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执⾏党的基本路线和各项⽅针政策，坚持⽴党为公，执政为民，廉洁勤政，团结协作，求真务实，奋发有为，具有较强的凝聚⼒、战⽃⼒和创造⼒。

乡镇党委书记党性强、作风正，认真履⾏党建⼯作直接责任⼈的职责，具有较⾼的政策理论⽔平、较强的组织协调能⼒和领导发展农村经济的能⼒，抓党建⼯作⼒度⼤、效果好。

2、党员⼲部队伍好。

党员队伍结构不断改善，积极探索党员发挥作⽤的新途径，切实加强党员先进性教育，党员先锋模范作⽤得到较好发挥。

基层党组织书记管理办法第一条为不断适应改革发展和经营生产的需要，提高基层党组织书记工作质量和工作效率，促进复合型政工干部队伍建设，根据有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所指基层党组织书记绩效考核，主要指所属各单位（项目）党工委、总支、支部专（兼）职书记或副书记在经营生产、项目管理、班子建设、党建思想政治工作、企业文化、廉政建设、综合治理等工作方面的定期考核。

第三条党委成立基层党组织书记绩效考核管理领导小组（简称领导小组），负责基层党组织书记绩效考核管理的全面工作，党委书记任领导小组组长，总经理，党委副书记、纪委书记任副组长，成员由片区党工委书记，干部部部长、党工部部长组成；为做好日常考核管理工作，成立基层党组织书记日常绩效考核小组（简称日常考核小组），负责基层党组织书记的日常绩效考核工作，组长由党委副书记、纪委书记担任，成员由党工部（文化部、综治办）、纪委监察部、安质部、干部部、工程部、合同成本部、工会办公室、团委负责人组成。

日常考核小组办公室设在党工部，负责具体事务。

第四条考核坚持实事求是、公平、公正、公开的原则，对基层党组织书记负责，对党委负责。

第五条考核以日常考核为主，采取查书记月报、看信息反馈、收各类报表、听反应、现场重点抽查、对照计划指标等方式进行考核打分，考核以政治工作考核为主，以百分计，每季度考核一次，年终对四个季度成绩汇总，按平均分排名。

针对考核内容，依据评分标准，量化考核指标（基层党组织书记季度绩效考核表一、二附后）。

考核根据基层党组织书记实际任职情况进行，如发生工作调动，考核以在职时间为准（低于3个月的不进行考核）。

项目党工委书记、专职副书记考核按照党工委本部考核成绩的20%+所分管项目考核成绩平均值的80%计算；工程党组织书记考核以所在项目考核为主。

对新上项目、收尾项目和后勤单位党组织书记的考核视具体情况进行。

第六条专兼职书记考核结果统一排名，每季度公布考核结果，对重点工作落实不力的党组织书记，党委将下发整改通知书限期整改。