某公司员工宿舍安全用电及卫生检查表5
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员工宿舍评比《检查标准》及《检查表》一、员工宿舍卫生检查标准1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准;A.员工的床铺需保持整洁有序,床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等,不得摆放其它物品,若检查中发现有超过4种以上物品的(指包括被子、床单、枕头、书籍),给予每超出1件物品扣1分处理;B.员工的被子应在起床后及时折叠,且须保持较好外形,尽量参照军训被子折叠要求执行;若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况,给予每次每床被子扣2分处理2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准;员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下,且不能超过垂直床沿边线),不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置,违者给予每次每个宿舍扣2分处理;3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准;员工宿舍房门要保持清爽干净,窗户要保持明亮洁净,门窗上不得有杂物,用手摸上去不得有明显积灰,违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理;不得在墙壁上乱写乱画,或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等,违者每次给予每个宿舍扣2分处理。
4)员工宿舍、卫生间检查标准;A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理,不得造成垃圾堆积,若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况,给予每次每个房间扣2分处理;B.卫生间洗漱台或宿舍桌面若摆放用品,所放物品应摆放整齐,若检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的)每次扣2分处理;C.卫生间马桶若有明显积垢的,每次每个马桶给予扣3分处理;D.员工应该养成随手关灯、关水等习惯,如检查中发现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的,每次给予每单个现象扣3分处理;5)员工宿舍公共卫生区检查标准;A.集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁,除经商场或部门主管同意放置集体物品外,一律不允许放置个人物品,阳台物品应整齐放置,违者给予每次扣3分处理,并责令整改;B.员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日,地面不能有积水或明显垃圾,墙角不能有蜘蛛网等,楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰,违者给予每次扣3分处理;6)员工宿舍工会资产检查标准;工会资产需保持干净(主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等),不得有积灰,且完好无损,需安排专人定期整理、清扫,违者给予每次扣3分处理;7)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查A.员工宿舍需安排卫生值日表,并进行张贴,违者给予每次给予扣10分处理;B.员工卫生值日安排后,员工需按要求按时执行到位,如未按时执行到位,给予每次扣5分处理;二、员工宿舍安全检查标准1、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管,不得随意将钥匙借给宿舍外的人员,违者给予每次扣5分处理;2、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员,不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内,若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理,并视情况反馈至促标部;3、宿舍安全用电情况检查1)宿舍电器使用情况检查:员工宿舍不得使用私有电器,主要包括大功率厨具等,特殊情况下,经部门主管同意方可使用,且一个宿舍不得超过3个以上大功率(单个电器功率达到800W)电器同时使用,违者给予扣5分处理;2)如有使用煤气作为燃料的员工餐厅,或使用煤气燃料的热水器,需注意使用周围环境的通风及煤气的使用安全性,需要有使用安全规定;3)宿舍私自烧煮食物情况检查:员工不得在宿舍内私自烧煮食物,员工餐设在集体宿舍内的部门,只能用来为大家提供用餐,未经主管同意不得以个人名义烧煮食物,违者给予每次每部门扣5分;4)集体宿舍内员工吸烟情况检查员工宿舍内不得抽烟,违者报促标部,按相关制度处理,并给予每次每根烟头扣5分处理。
公司员工宿舍安全卫生检查表1. 检查时间及地点检查时间:(填写具体时间) \ 检查地点:(填写具体地点)2. 安全检查2.1 电气安全•☐插座及开关是否正常,有无松动或破损现象?•☐电线是否裸露或老化?是否存在绝缘不良的情况?•☐是否存在电器、电线接触到温度过高和易燃材料的情况?•☐是否存在电器、电线接触到易损坏材料、地面等情况?2.2 火灾安全•☐是否存在可以引起火灾的环境,例如易燃、易爆物品摆放不当等情况?•☐是否存在可以引起火灾的行为,例如吸烟、使用明火等情况?•☐是否存在一旦发生火灾,员工无法及时逃离或得不到及时救援的情况?2.3 气体安全•☐是否存在燃气泄漏等情况?•☐是否存在饮用水安全隐患,例如水质达不到国家卫生标准等情况?•☐是否存在有毒气体、放射性物质、铅等污染物质存在的情况?2.4 其他安全•☐是否存在开锁工具、破坏、窃取公司财产等行为的情况?•☐是否存在暴力、欺凌、言语攻击等不良情况?•☐是否存在违反公司规定的行为,例如赌博、吸毒、酗酒等情况?3. 卫生检查3.1 环境卫生•☐房屋内外是否整洁干净,有无积尘或杂物?•☐是否存在污水、垃圾未及时处理或堆放不当的情况?•☐是否存在有害生物、异味等不良情况?3.2 食品安全•☐餐具、厨房设施是否干净,是否有异味、油污等情况?•☐是否存在饮食卫生问题,例如食品过期、污染等情况?•☐是否存在存在员工违反公司规定,在宿舍内自行烹饪、存放食物等情况?3.3 个人卫生•☐员工是否保持身体和环境的清洁卫生?•☐是否存在员工患病、传染病未得到及时治疗的情况?•☐是否存在留下生活垃圾,未及时清理或处理的情况?4. 检查结果(填写检查结果,包括安全和卫生问题的发现情况、现有的问题以及需要采取的针对性措施等信息)5. 负责人签名(填写检查负责人签名)。
员工宿舍安全检查表一、消防安全1、消防设施检查宿舍内是否配备了足够数量的灭火器,并查看灭火器的压力是否正常,是否在有效期内。
检查消火栓是否完好无损,水带、水枪是否齐全,阀门是否能够正常开启和关闭。
查看疏散通道和安全出口是否畅通无阻,疏散指示标志和应急照明是否完好有效。
2、电气安全检查电线、插座和电器设备是否存在老化、破损、短路等情况。
查看电线是否私拉乱接,插座是否过载使用。
检查宿舍内是否存在违规使用大功率电器的情况,如电热水壶、电磁炉、电暖器等。
3、易燃易爆物品检查宿舍内是否存放易燃易爆物品,如汽油、酒精、烟花爆竹等。
查看是否有吸烟现象,以及烟头是否妥善处理。
二、治安安全1、门锁和窗户检查宿舍门锁是否完好,能否正常锁闭。
查看窗户是否安装了防盗网,防盗网是否牢固可靠。
检查窗户是否能够正常开启和关闭,是否存在损坏或被异物堵塞的情况。
2、人员管理核实住宿人员的身份信息,是否与登记信息相符。
查看是否有外来人员留宿,是否办理了相关手续。
3、监控系统检查宿舍区域是否安装了监控摄像头,摄像头是否正常运行。
查看监控录像的保存时间是否符合规定。
三、卫生安全1、环境卫生检查宿舍内是否整洁干净,地面是否有垃圾和杂物。
查看床铺、桌椅、衣柜等物品是否摆放整齐。
2、食品卫生检查宿舍内是否有存放过期或变质的食品。
查看是否有违规使用炊具做饭的情况。
3、通风情况检查宿舍的通风是否良好,是否存在异味。
查看窗户和通风设备是否能够正常工作。
四、设施设备安全1、床铺和家具检查床铺是否牢固稳定,床板是否有破损。
查看桌椅、衣柜等家具是否存在损坏或松动的情况。
2、卫生间设施检查卫生间的水龙头、马桶、淋浴喷头等设施是否能够正常使用,是否存在漏水现象。
查看卫生间的地面是否防滑,排水是否畅通。
3、供暖和制冷设备检查供暖设备(如暖气片、空调等)是否正常工作,温度是否适宜。
查看制冷设备(如空调、风扇等)是否能够正常运行,是否需要清洗和维护。
五、其他安全事项1、安全教育询问住宿员工是否接受过消防安全、治安安全等方面的培训和教育。
某公司员工宿舍安全用电及卫生检查表5
某公司员工宿舍安全用电及卫生检查表5
员工宿舍评比《检查标准》及《检查表》
一、员工宿舍卫生检查标准
1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准;
A.员工的床铺需保持整洁有序,床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等,不得摆放其它物品,若检查中发现有超过4种以上物品的(指包括被子、床单、枕头、书籍),给予每超出1件物品扣1分处理;
B.员工的被子应在起床后及时折叠,且须保持较好外形,尽量参照军训被子折叠要求执行;若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况,给予每次每床被子扣2分处理
2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准;
员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下,且不能超过垂直床沿边线),不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置,违者给予每次每个宿舍扣2分处理;
3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准;
员工宿舍房门要保持清爽干净,窗户要保持明亮洁净,门窗上不得有杂物,用手摸上去不得有明显积灰,违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理;不得在墙壁上乱写乱画,或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等,违者每次给予每个宿舍扣2分处理。
4)员工宿舍、卫生间检查标准;
A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理,不得造成垃圾堆积,若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况,给予每次每个房间扣2分处理;
B.卫生间洗漱台或宿舍桌面若摆放用品,所放物品应摆放整齐,若检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的)每次扣2分处理;
C.卫生间马桶若有明显积垢的,每次每个马桶给予扣3分处理;
D.员工应该养成随手关灯、关水等习惯,如检查中发现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的,每次给予每单个现象扣3分处理;
5)员工宿舍公共卫生区检查标准;
A.集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁,除经商场或部门主管同意放置集体物品外,一律不允许放置个人物品,阳台物品应整齐放置,违者给予每次扣3分处理,并责令整改;
B.员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日,地面不能有积水或明
显垃圾,墙角不能有蜘蛛网等,楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰,违者给予每次扣3分处理;6)员工宿舍工会资产检查标准;
工会资产需保持干净(主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等),不得有积灰,且完好无损,需安排专人定期整理、清扫,违者给予每次扣3分处理;
7)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查
A.员工宿舍需安排卫生值日表,并进行张贴,违者给予每次给予扣10分处理;
B.员工卫生值日安排后,员工需按要求按时执行到位,如未按时执行到位,给予每次扣5分处理;
二、员工宿舍安全检查标准
1、宿舍钥匙管理情况检查
宿舍钥匙应妥善保管,不得随意将钥匙借给宿舍外的人员,违者给予每次扣5分处理;
2、宿舍外人员留宿情况检查
宿舍不得留宿公司外人员,不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内,若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理,并视情况反馈至促标部;
3、宿舍安全用电情况检查
1)宿舍电器使用情况检查:员工宿舍不得使用私有电器,主要包括大功率厨具等,特殊情况下,经部门主管同意方可使用,且一个宿舍不得超过3个以上大功率(单个电器功率达到800W)电器同时使用,违者给予扣5分处理;
2)如有使用煤气作为燃料的员工餐厅,或使用煤气燃料的热水器,需注意使用周围环境的通风及煤气的使用安全性,需要有使用安全规定;
3)宿舍私自烧煮食物情况检查:员工不得在宿舍内私自烧煮食物,员工餐设在集体宿舍内的部门,只能用来为大家提供用餐,未经主管同意不得以个人名义烧煮食物,违者给予每次每部门扣5分;4)集体宿舍内员工吸烟情况检查
员工宿舍内不得抽烟,违者报促标部,按相关制度处理,并给予每次每根烟头扣5分处理。
员工宿舍检查表
检查人:检查日期:被检查商场:被检查公司签字:序号检查项目检查内容检查标准床铺整齐,只允许放置被子/员工宿舍床铺检查234员工宿舍门窗5678910111213141516171819员工宿舍安全检查宿舍内吸烟宿舍安全用电员工
不得私自烧煮食物员工在宿舍内不得吸烟员工私自烧煮食物,每次扣5分员工宿舍发现烟头,每次每个扣5分员工宿舍公共卫生区员工宿舍卫生检查水龙头电器应及时关闭公共区域应保持畅通整洁公共区域应安排定期值日水龙头或电器等未及时关每个扣3分公共区域放置私人物品每次扣3分公共区域卫生情况较差的每次扣3分工会资产有明显积灰、有损坏扣3分未安排、张贴每次扣10分员工未按值日表执行到位每次扣5分将钥匙借给外人,每次扣5分留宿公司外人员或物品,每次扣5分同时超过3个,每发现1次扣5分员工宿舍卫生间检查宿舍墙壁干净整洁房间内垃圾应及时清理桌台面物品应摆放整齐卫生间马桶应及时清理乱写乱画、打洞等行为每房间扣2分宿舍、卫生间垃圾明显每房间扣2分洗漱台、桌面物品摆放凌乱扣2分卫生间马桶有明显积垢按每个扣3分员工鞋类物品摆放被子折叠符合要求鞋类物品摆放整齐宿舍门窗洁净不叠被子或较差的每床被子扣2分鞋类物品不按规定摆放每房间扣2分无明显积灰,违者每个门/窗扣1分床单/枕头/书籍评分标准得分每发现超过一件其它物品扣1分1工会资产检查工会资产洁净、无损坏卫生值日安排检查卫生值日表需安排、张贴卫生值日表按时执行到位宿舍钥匙管理宿舍钥匙不得随意借给外人宿舍外人留宿宿舍不得留宿外人或物品使用热水器一次不超过3个
为使大家有个舒适的,安全的生活和休息的环境,提高公司整体形象,特安排管理人员每月不定时检查员工宿舍。
根据考核检查标准,优秀100-95分,良好95-90分,一般,85-80分,80分以下为不及格,检查不及格者罚款50元在当月工资中扣除。
连续超过3次检查而不改善者,将取消住宿的资格。
请大家务必遵守《宿舍制度》,爱惜公物(如有损坏按实际情况赔偿)。
经确定有违公司宿舍制度而无人承担责任的,责任由所有住宿人承担!谢谢合作。