管理经济学
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一、名词解释1、微观经济学;微观经济学是宏观经济学的对称。
微观经济学主要以单个经济单位作为研究对象,分析单个生产者如何将有限的资源分配在各种商品的生产上以取得最大的利润;单个消费者如何将有限的收入分配在各种商品的消费上以获得最大的满足。
同时,微观经济学还分析单个生产者的产量、成本、使用的生产要素数量和利润如何确定;生产要素供应者的收入如何决定;单个商品的效用、供给量、•需求量和价格如何确定等等。
2、宏观经济学;宏观经济学是微观经济学的对称。
宏观经济学是现代经济学的一个分支。
宏观经济学以整个国民经济为考察对象,研究经济中各有关总量的决定及其变动,以解决失业、通货膨胀、经济波动、国际收支等问题,实现长期稳定的发展。
3、管理经济学;管理经济学是指经济学和决策科学的分析工具在研究组织如何最有效地实现目标上的应用。
管理经济学是应用经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计划决策的经济力,是微观经济学在管理实践中的应用,是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的。
4、市场机制;市场机制就是市场运行的实现机制。
它作为一种经济运行机制,是指市场机制体内的供求、价格、竞争、风险等要素之间互相联系及作用机理。
市场机制有一般和特殊之分。
一般市场机制是指在任何市场都存在并发生作用的市场机制,主要包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制。
具体市场机制是指各类市场上特定的并起独特作用的市场机制,主要包括金融市场上的利率机制、外汇市场上的汇率机制、劳动力市场上的工资机制等。
5、杠杆借力;杠杆借力就是以合作共赢的理念,以相互借力的方式,构建的一种激励相容的商业运营模式。
就是一种使市场中行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标吻合的交易机制。
6、激励相容;在市场经济中,每个理性经济人都会有自利的一面,其个人行为会按自利的规则行为行动;如果能有一种制度安排,使行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合,这一制度安排,就是“激励相容”。
管理经济学知识点总结管理经济学是一门将经济学原理应用于企业管理决策的学科,它帮助管理者理解市场力量、成本结构、资源配置以及企业战略等方面的问题。
以下是管理经济学的一些核心知识点总结:1. 需求与供给分析- 需求法则:价格下降,需求量上升;价格上升,需求量下降。
- 供给法则:价格上升,供给量上升;价格下降,供给量下降。
- 市场均衡:需求与供给相等时的价格和数量。
2. 边际分析- 边际成本(MC):增加一单位产出所增加的总成本。
- 边际收益(MR):增加一单位产出所增加的总收入。
- 边际利润:MR - MC,当边际利润为正时,增加产出是有利的。
3. 成本结构- 固定成本:不随产量变化的成本。
- 变动成本:随产量变化的成本。
- 总成本:固定成本加变动成本。
- 平均成本:总成本除以产量。
4. 规模经济与规模不经济- 规模经济:随着产量增加,单位成本下降。
- 规模不经济:随着产量增加,单位成本上升。
5. 市场结构- 完全竞争市场:许多买家和卖家,产品同质,无市场力量。
- 垄断竞争:许多卖家,产品有差异,存在市场力量。
- 寡头市场:少数卖家,产品可能同质或有差异,存在市场力量。
- 垄断:单一卖家,产品无替代品,有极大市场力量。
6. 价格歧视- 价格歧视:对不同消费者或不同时间、地点的相同产品收取不同价格。
7. 投资决策- 净现值(NPV):投资项目现金流的现值减去初始投资。
- 内部收益率(IRR):使NPV等于零的折现率。
8. 风险与不确定性- 风险:可量化的不确定性。
- 不确定性:不可量化的未知因素。
9. 企业战略- 成本领先战略:通过规模经济和效率降低成本,成为市场低成本生产者。
- 差异化战略:提供独特的产品或服务,满足特定消费者需求。
10. 政府干预与市场失灵- 政府干预:通过税收、补贴、价格控制等手段影响市场。
- 市场失灵:市场不能有效分配资源的情况,如公共品、外部性等。
11. 信息不对称- 信息不对称:市场中的一方比另一方拥有更多相关信息。
一、名词解释:1、机会成本是指资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。
2、管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法用于企业管理决策实践的学科。
3、需求的交叉弹性说明一种产品的需求量对另一种相关产品的价格变化的反映程度。
4、需求量是指在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。
5、需求收入弹性需求的价格弹性反映需求量对价格变动的反映程度,或者说,价格变动百分之一会使需求量变动百分之几。
6、等收入曲线等收入曲线是指在这条曲线上的个点代表投入要素的各种组合比例,其中的一种组合比例所能生产的产量都是相等的。
7、边际收益递减规律如果技术不变,生产中其他投入要素的投入量不变,增加某一个投入要素的投入量起初会使边际产量增加,但增加到一定点后,再增加投入量就会使边际产量递减。
8、影子价格影子价格是利用线性规划方法,对某种资源或投入要素的价值作出的评价。
9、沉没成本如果有的成本不因决策而变化(即与决策无关)的成本。
10、产品转换曲线如果企业的资源给定,在一种产品每个产量水平上,另一种产量最大可能的产量是多少。
11、公共物品公共物品是具有非竞争性,既增加一名产品的消费者并不需要减少任何任何其他消费者对这种产品的消费。
公共物品还具有非排他性,即不管人们是否付费,均不能排斥别人享用这种物品。
12、完全竞争在这个市场里,产品的价格完全由市场决定,企业只是价格的接受者,对定价无能为力。
13、卡特尔签订公开的正式协议的叫卡特尔。
14、完全垄断如果一个行业只有一家企业,而且它所生产的产品没有其他产品可以代替,新企业进入又有很大障碍,这就产生了完全垄断。
15、垄断竞争市场结构的主要特征有三个:①在行业中企业数量很多②企业进出这个行业是自由③各企业生产的同种产品是有差别的16、净现金效益量净现金效益量是指企业经营中因决策引起的现金效益的增加量。
绪论一、名词解释1.管理经济学:就是一门如何把经济学(主要就是微观经济学)得理论与分析方法应用于企业管理决策得学科。
2.经济模型:就是指经济理论得数学表述。
经济模型就是一种分析方法,它极其简单地描述现实世界得情况。
现实世界得情况就是由各种主要变量与次要变量构成得,非常错综复杂,因而除非把次要得因素排除在外,否则就不可能进行严格得分析,或使分析复杂得无法进行.通过作出某些假设,可以排除许多次要因子,从而建立起模型。
这样一来,便可以通过模型对假设所规定得特殊情况进行分析。
经济模型本身可以用带有图表或文字得方程来表示。
3.边际分析法:就是微观经济学分析与研究资源最优配置得基本方法.4.机会成本:就是指资源用于次好用途所能获得得价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源就是否得到了最优使用。
5.会计利润与经济利润:经济利润就是决策得基础,会计利润不能用于决策.会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本6.正常利润:指企业主若果把这笔钱投资于其她相同风险得事业可能得到得收入.二、思考题1.管理经济学就是研究什么得?它与微观经济学之间存在什么关系?答:管理经济学就是一门如何把经济学(主要就是微观经济学)得理论与分析方法应用于企业管理决策得学科。
管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切得联系,她们都把企业作为研究对象,都研究企业得行为。
在研究对象上,管理经济学研究得就是现实得企业,微观经济学研究得就是抽象得企业;在对企业目标得假设上,微观经济学追求利润最大化,管理经济学得短期目标就是多样化得,长期目标就是企业价值最大化。
在对企业得环境假设上,微观经济学假设企业得外部环境信息为自己知道,而管理经济学研究外部环境就是不确定得;在研究目得上,微观经济学研究企业行为得一般规律,管理经济学研究企业决策.2.在社会主义市场经济条件下,企业得短期目标与长期目标就是什么?答:企业得短期目标有:投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众。
管理经济学全套公式1. 利润公式(Profit Formula):利润=总收入-总成本2. 总收入(Total Revenue):总收入=价格×数量3. 平均收入(Average Revenue):平均收入=总收入/数量4. 边际收入(Marginal Revenue):边际收入=(总收入2-总收入1)/(数量2-数量1)5. 总成本(Total Cost):总成本=固定成本+变动成本6. 平均成本(Average Cost):平均成本=总成本/数量7. 边际成本(Marginal Cost):边际成本=(总成本2-总成本1)/(数量2-数量1)8. 边际收益(Marginal Revenue)= 边际收入 - 边际成本以上公式描述了企业的收入、成本和利润之间的关系。
其他重要的管理经济学公式包括:9. 预测错误率(Forecast Error Rate):预测错误率=(实际销售量-预测销售量)/实际销售量10. 弹性(Elasticity):弹性=(价格变动对数量变动的影响)/(价格变动的百分比)11.利润最大化条件:边际收入=边际成本12.计算市场需求曲线的方法:市场需求曲线=单位销售量×单位价格13. 生产要素边际生产力(Marginal Productivity of Input):边际生产力=(总产量2-总产量1)/(生产要素数量2-生产要素数量1)14. 生产要素边际成本(Marginal Cost of Input):边际成本=(总成本2-总成本1)/(生产要素数量2-生产要素数量1)这些公式在管理经济学中被广泛应用,可以帮助管理者进行决策和进行经济分析。
对于学习者来说,掌握这些公式对理解和应用管理经济学理论非常重要。
管理经济学课程
管理经济学课程是商学院或管理学院开设的一门课程,主要研究企业管理和经济学的结合。
这门课程旨在培养学生管理决策和经济分析的能力,帮助他们理解企业在不同经济环境下的运营和发展。
该课程一般涵盖以下内容:
1. 管理决策理论:介绍管理决策的基本原理和理论,包括风险与不确定性的管理、决策树、效用理论等。
2. 企业经济学:研究企业如何在市场竞争中获利并取得竞争优势,包括市场结构、企业战略、成本分析等。
3. 经济学分析工具:介绍经济学中的分析工具,如供求分析、弹性分析、边际分析等,用于解决实际管理问题。
4. 管理经济学的应用:将管理经济学的理论和方法应用于实际案例和问题分析,例如定价策略、市场扩张、投资决策等。
通过学习管理经济学课程,学生可以了解企业管理与经济学之间的紧密关系,掌握经济学的基本原理和工具,培养实际管理问题的分析和决策能力,为未来的管理岗位做好准备。
管理经济学引言管理经济学是一门研究管理决策和资源配置的学科,它将经济学的理论与管理学的实践相结合,通过运用经济学的原理和方法来解决管理中的问题。
本文将介绍管理经济学的基本概念、原理、应用以及对组织和经济的影响。
管理经济学的基本概念管理决策在管理中,决策是一项重要的活动。
管理经济学通过分析和评估决策的成本和效益,以及相关的风险和机会,帮助管理者做出明智的决策。
它涉及了决策制定、实施和监控的整个过程,并采用了许多经济学的工具和概念。
资源配置资源是有限的,管理经济学致力于研究如何优化资源的利用。
通过分析资源的需求和供应关系,管理经济学可以帮助管理者决定如何分配有限的资源以实现最佳的效益。
这包括人力资源、财务资源、物资资源等。
管理经济学还研究资源的成本和效益,以及资源配置对组织绩效的影响。
管理经济学的原理战略选择管理经济学的一个重要原理是战略选择。
战略选择涉及在资源有限的情况下,选择适合组织目标和环境的最佳决策方案。
管理经济学提供了一些工具和方法,例如成本效益分析、边际分析和战略规划等,来辅助管理者进行战略选择。
成本效益分析成本效益分析是管理经济学的一个重要工具。
它通过比较决策的成本和效益来评估决策的可行性和优劣。
成本包括直接成本(如材料成本、人工成本)和间接成本(如设备折旧、管理费用)等。
效益可以是经济效益(如收入增加、成本降低)、社会效益(如环境友好、员工满意度提高)等。
边际分析边际分析是管理经济学中的一个重要概念。
它研究的是对决策变化的响应。
边际分析关注决策的附加效益和附加成本,以确定最优决策。
例如,边际成本是指增加一单位产量所需的额外成本,而边际收益是指增加一单位产量所带来的额外收益。
边际分析可以帮助管理者判断是否继续增加产量或减少产量以实现最佳结果。
管理经济学的应用优化资源分配管理经济学可以帮助管理者优化资源分配。
通过分析资源需求和供应的关系,管理经济学可以帮助管理者决定如何分配有限的资源以实现最大的效益。
绪论一、名词解释1.管理经济学:是一门如何把经济学(主要是微观经济学)的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。
2.经济模型:是指经济理论的数学表述。
经济模型是一种分析方法,它极其简单地描述现实世界的情况。
现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的,非常错综复杂,因而除非把次要的因素排除在外,否则就不可能进行严格的分析,或使分析复杂得无法进行。
通过作出某些假设,可以排除许多次要因子,从而建立起模型.这样一来,便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析。
经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示。
3.边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。
4.机会成本:是指资源用于次好用途所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否得到了最优使用。
5.会计利润和经济利润:经济利润是决策的基础,会计利润不能用于决策.会计利润=销售收入—会计成本经济利润=销售收入—机会成本6.正常利润:指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入.二、思考题1.管理经济学是研究什么的?它与微观经济学之间存在什么关系?答:管理经济学是一门如何把经济学(主要是微观经济学)的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。
管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系,他们都把企业作为研究对象,都研究企业的行为。
在研究对象上,管理经济学研究的是现实的企业,微观经济学研究的是抽象的企业;在对企业目标的假设上,微观经济学追求利润最大化,管理经济学的短期目标是多样化的,长期目标是企业价值最大化。
在对企业的环境假设上,微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道,而管理经济学研究外部环境是不确定的;在研究目的上,微观经济学研究企业行为的一般规律,管理经济学研究企业决策。
2.在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标是什么?答:企业的短期目标有:投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众。
长期目标是实现企业长期利润的最大化3.为什么说,经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器?答:企业利润可以分为会计利润和经济利润。
管理经济学管理经济学是现代经济学的一个重要分支,其研究对象是企业和组织的管理活动。
它主要研究如何运用经济学原理和方法,对企业的资源配置、生产组织、市场营销、人力资源管理等进行分析和优化,以实现企业的经济效益最大化。
在当今激烈的市场竞争中,管理经济学的研究和应用越来越受到重视。
本文将从三个方面探讨管理经济学的定义、研究内容和应用。
一、管理经济学的定义管理经济学是一门独立的学科,它研究如何运用经济学原理和方法予以管理科学,以优化企业的生产和经营管理。
其主要目标是实现企业的效益最大化、降低成本、提高效率,并保持企业的长期竞争优势。
管理经济学主要研究的对象是企业和组织,其研究内容包括经济学理论、管理科学、运筹学、信息科学等。
在研究中,管理经济学主要围绕着资源的分配、生产组织、市场营销、人力资源管理等问题展开。
二、管理经济学的研究内容管理经济学的研究内容包括以下几个方面:1. 经济学理论:管理经济学研究的基础是经济学原理,它包括微观经济学和宏观经济学理论。
其中,微观经济学理论主要包括供需关系、成本和收益的分析、市场结构和竞争状况等内容,宏观经济学理论主要包括宏观经济运行、宏观调控政策等内容。
2. 管理科学:管理科学包括管理原理、组织理论、行为科学等,这是管理经济学研究的基础。
管理经济学进行企业管理时,需要借助管理科学的理论和方法,通过预测、规划、组织、执行、监督等环节,实现企业目标的有效实现。
3. 运筹学:运筹学是优化决策的学科,它包括线性规划、网络流、整数规划、动态规划、随机规划等方法。
运筹学是管理经济学的重要组成部分。
4. 信息科学:信息科学包括信息的获取、传递、处理、存储等技术。
对于管理经济学而言,信息科学的应用可以优化企业的信息处理流程,提高决策效率,改善信息的质量和效力。
三、管理经济学的应用1. 资源分配的优化问题:对于企业而言,资源的分配是一个重要的问题。
管理经济学通过运用经济学的原理和方法,对于各个资源进行分配,并且通过优化分配的方式,实现企业的效益最大化。
管理经济学复习资料一、名词解释:完全竞争市场、竞争最极端的市场称为完全竞争市场(Perfectly Competitive Market),又叫作纯粹竞争市场。
完全竞争市场是指竞争充分而不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。
在这种市场类型中,市场完全由“看不见的手”进行调节,政府对市场不作任何干预,只起维护社会安定和抵御外来侵略的作用,承担的只是“守夜人”的角色。
边际成本、边际成本(Marginal cost):增加一单位的产量(Output)随即而产生的成本增加量即称为边际成本。
边际成本是指在一定产量水平下,增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数等产量曲线、等产量曲线是在技术水平不变的条件下生产一种商品在一定产量下的两种生产要素投入量的各种不同组合的轨迹,在这条曲线上的各点代表投入要素的各种组合比例,其中的每一种组合比例所能生产的产量都是相等的。
需求交叉弹性、需求交叉弹性是需求交叉价格弹性(Cross-price elasticity of demand)的简称,它表示一种商品的需求量变动对另一种商品价格变动的反应程度。
若以X、Y代表两种商品,Exy表示需求交叉弹性系数,Py表示Y商品的价格,ΔPy表示Y商品价格的变动量,Qx表示X商品原来的需求量,ΔQx表示因Y商品价格的变动所引起的X商品需求量的变动量,则需求交叉弹性系数的一般表达式为: Exy=(△Qx/Qx)/(△Py/Py)=x商品需求量变化的百分比/y商品价格变化的百分比、帕累托最优、帕累托最优是指资源分配的一种状态,在不使任何人境况变坏的情况下,不可能再使某些人的处境变好。
限制价格、限制价格(Ceiling price),是政府为限制某些生活必需品的价格上涨,而对这些产品所规定的最高价格,限制价格一般低于均衡价格,是政府为保护消费者利益而制定的最高限价。
而在中国,限制价格还包括最低价格即“地板价格”。
需求量变动、是指其他条件不变的情况下,商品本身价格变化所引起的价格量的变化撇脂定价策略、指少数几个企业控制了一个行业的全部或大部分产品的供给,而且每家企业的产量都占有相当大份额的市场结构寡头垄断市场、寡头垄断市场(Oligopoly Market)是介于垄断竞争与完全垄断之间的一种比较现实的混合市场,是指少数几个企业控制整个市场的生产和销售的市场结构,这几个企业被称为寡头企业。
正常利润、在一般意义上,所为正常利润,就是经济成本超过会计成本的部分。
如果忽略其因素不考虑,正常利润主要就是通过所说的企业家才能的报酬,其数值大小等于企业家人才的机会成本。
因此,正常利润包括在经济成本之中没事经济成本的一部分机会成本、一种生产要素被用于某一特定用途而放弃的在其他各种用途上可能获取的最大收益需求、是指消费者在某一特定时期内,在每一价格水平上愿意并且能够购买的商品量,可分为个人需求和市场需求,商品本身价格是影响需求的最主要因素科斯定理、由罗纳德•科斯(ronald coase)提出的一种观点是指只要产权是明确的,并且其交易成本为零或者很小,则无论在开始时将产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效率的外部性、指某个人的一项活动给其他人的福利造成了好的或坏的影响,但却并没有得到相应的报酬或者给予相应的补偿市场失灵、是指市场机制在某些情况下不能正常的发挥作用,使得社会自愿的配置产生扭曲二、简答题1、解释为什么短期平均成本曲线和短期边际成本曲线都呈U形?短期平均成本曲线呈u型,是因为可变投入要素的边际报酬递减规律的作用。
边际报酬递减规律是指在其他条件不变时,随着一种可变要素投入量的连续增加,它所带来的边际产量先是递增的,达到最大值以后再递减。
长期成本曲线呈u型,主要是由长期生产中的规模经济和规模不经济决定的。
在企业生产扩张的开始阶段,厂商由于扩大生产规模而使经济效益提高,叫做规模经济。
当企业生产扩张到一定规模后,厂商继续扩大生产规模,就会使经济效益下降,叫做规模不经济。
2、简述规模收益变动规律及其原因。
规模收益变动规律是指在技术水平不变的条件下,当两种生产要素按同一比例同时增加寸,最初这种生产规模的扩大会使得产量增加超过生产规模的扩大,但当规模扩大超过一定限芝时,产量的增加会小于生产规模的扩大,甚至会出现产量的绝对减少。
之所以出现这种情况,一方面是由于厂商规模的扩大使得厂商的生产由内在经济逐渐转向外在经济。
在规模扩大的初期,厂商可以购置到大型的先进机器设备,这是小规模生产所无友解决的。
随着规模的扩大,厂商可以在内部进一步实行专业分工,提高生产率。
同时,企业的管理人员也可以发挥管理才能,提高管理效率,并且大规模的生产有利于副产品综合利用。
另一方面,该厂商在购买生产要素方面往往拥有某些优厚的条件,从而使得成本支出减少。
因七,随着厂商规模的千方百计扩大,收益的增加量会超过投入的增加量,从而出规模收益递或。
3、为什么利润最大化原则MC=MR在完全竞争条件下可以表述为MC=P?在完全竞争条件下,每个厂商按照市场决定的价格能卖出愿意出卖的任何数量的产品,故单个厂商的需求曲线是一条水平线,即不管产销量如何变动,单位产品的价格始终不变,因此,MR(每增加一单位商品的销售量所带来的总收益的增加量)恒等于固定不变的出售价格(P),由于利润极大化原则是MC=MR,而在此时MR=P,所以利润极大化原则在完全竞争条件下可以表达为:MC=P4、边际收益为什么会发生递减?边际收益递减规律,指在技术水平不变的条件下,增加某种生产要素的投入,当该生产要素投入数量增加到一定程度以后,增加一单位该要素所带来的产量增加量是递减的,边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件的。
此外,只有当可变投入增加到一定程度之后,边际收益才递减。
因为在其他要素不变的时候只增加一个变量,开始可以增加收益,但到平衡点之后,边际收益就会递减,教科书上举得是吃包子的例子,一个人饿极,需吃5个包子,第一个价值最高,以后递减,因为需求并未增加。
5、影响规模收益递增的因素分析。
促使规模收益递增的因素如果原来生产规模较小,现在增加生产规模,这时会使规模收益递增。
这是因为有以下因素在起作用。
(1)工人可以专业化。
在小企业中,一个工人可能要做好几种作业;在大企业中工人多,就可以分工分得更细,实行专业化。
这样就有利于工人提高技术熟练程度,有利于提高劳动生产率。
(2)可以使用专门化的设备和较先进的技术。
小企业因为产量少,只能采用通用设备。
大企业实行大量生产,有利于采用专用设备和较先进的技术。
(3)大设备单位能力的制造和运转费用通常比小设备要低。
例如,大高炉比小高炉、大型电机比小型电机单位能力的制造成本和运转成本要低。
(4)生产要素具有不可分割性。
例如,一座1000吨的高炉,由于不可分割,除非产量达到1000吨,否则就不能充分利用。
(5)其他因素。
如大规模生产便于实行联合化和多种经营;便于实行大量销售和大量采购(可以节省购、销费用);等等。
6、市场结构可分为哪几类?微观经济学按照竞争程度这一标准,从厂商数量、产品差异程度、进入市场的难易程度以及厂商对产量和价格的控制程度等方面将市场划分为四种结构类型:完全竞争、纯粹垄断、垄断竞争和寡头垄断竞争市场结构。
7、解释为什么在成本递增型行业中,企业的退出很可能引起价格的下降。
“产品市场不完全竞争而生产要素市场完全竞争”指在产品市场上该商家具有一定的垄断势力,其面临的需求曲线是向下倾斜的,而不是水平的,其商品价格决定根据MR=MC的原则,而不是P=MC,它会生产少于完全竞争的产品而以高于完全竞争的价格卖出;而在要素市场,比如购买劳动力、生产原燃料上,完全竞争意味着没有厂商具有垄断势力,每个厂商都是价格的接受者,面临水平的供给曲线,可以在现有的价格上购买无穷多的要素,而每个卖家都可以在现有价格上卖出无穷多的要素。
“产品市场完全竞争而生产要素市场不完全竞争”同理可知,厂商在产品市场上没有垄断势力,而在要素市场上面临的供给曲线向上倾斜,根据MV=ME决定购买数量而不是根据MV=P。
其购买要素的价格将低于完全竞争的价格。
8、利润与贡献这两个概念有什么区别?在管理决策中应如何正确使用?贡献等于由决策引起的增量收入减去由决策引起的增量成本,即等于由决策引起的增量利润。
企业销售产品的收入扣除成本价格和税金以后的余额就是利润。
利润是你对别人投资所获取的报酬,而贡献是你投资给别人的,不需要回报的物质或者财产。
9、试用边际收益递减规律说明我国农村剩余劳动力转移的必要性。
(1)边际收益递减规律指在技术水平不变的条件下,增加一种生产要素的投入,当该生产要素的投人数量增加到一定程度以后,单位生产要素投入增加所带来的产量增加最终会出现递减的一条规律。
技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变是边际收益递减规律成立的前提条件。
在既定的土地上不断增加劳动投入所引起的边际收益递减的例子,经常作为边际收益递减规律的例证。
(2)我国大部分人口居住在农村,这意味着我国整体经济发展水平、国民收入和人民生活水平的标志在更大程度上是农村的发展;我国农村改革的目的是为了发展生产力,让亿万农民富裕起来,但只要还有70%左右的农业人口,守着极其有限的耕地,根据边际收益递减规律,大量剩余劳动力不能及时转移出去,滞留在有限的耕地上,农民就不可能富裕起来。
农村剩余劳动力的合理转移有利于增加农村居民收入,改善农村居民生活质量,提高农村劳动力素质,促进农村的现代化建设。
农村劳动力的合理转移在近十几年农村的持续发展中起到了至关重要的作用。
农村剩余劳动力的合理转移与我国农业的可持续发展存在着密切的关系。
农村剩余劳动力的合理转移是农业可持续发展的内在要求,农村剩余劳动力的合理转移与农村城镇化建设有利于调整农业产业结构,加快城乡劳动力市场一体化建设,提高农村劳动力素质,有利于农业乃至整个国民经济的可持续发展。
10、需求的交叉弹性理论对于企业的经营决策有何启示?举例说明。
需求交叉弹性在经营决策中的应用。
商品与商品之间存在着三种关系:互为替代品,互补品和独立品。
生产经营者在要决策中做出正确的选择,就必须理清商品之间的关系。
如果生产经营者的两种商品具有互补关系,而互补品又可分为基本产品和配套产品两种,其定价策略是对基本产品定低价,对配套产品定高价,即以一种产品的亏损来换取另一种产品更大的利润,从而使生产经营者的总利润得以最大化。
当替代品或互补品分别在不同的生产经营者中生产时,如果与生产经营者商品有替代关系的商品价格下降时, 生产经营者商品价格策略应保持同步下降。
当与生产经营者商品有替代关系的商品价格上升时, 生产经营者商品的价格策略应是维持原价或相应提价。
维持原价可以吸引替代商品原来的购买者当与生产经营。