抓好作风建设要做到五个方面
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加强改善作风建设的措施作风建设是一个组织或机构内部的重要方面,它涉及到组织内部的工作态度、行为规范和工作效率等方面。
加强改善作风建设是组织内部提升工作质量和效率的关键一环。
本文将从以下几个方面探讨加强改善作风建设的措施。
一、建立健全作风建设机制加强作风建设需要建立起一套科学、规范的机制来引导和监督工作人员的行为。
首先,应建立完善的考核评价体系,将作风建设纳入考核范畴,将工作态度、行为规范等因素纳入绩效考评体系,以激励和约束工作人员。
其次,要加强对作风问题的监督和纠正,建立举报制度和问责机制,对违反作风建设要求的人员进行处理和教育,确保作风建设的落地落实。
二、加强作风建设的宣传教育宣传教育是加强作风建设的重要手段之一。
通过举办培训班、开展讲座等形式,向工作人员宣传作风建设的重要性和必要性,提高工作人员对作风建设的认识和理解。
同时,可以通过宣传媒体、内部刊物等途径,宣传典型案例和经验,引导工作人员树立正确的工作态度和价值观。
三、加强作风建设的规范管理规范管理是加强作风建设的基础。
组织应建立制度和规章制度,明确工作人员的权责和行为规范。
在实际工作中,要加强对工作流程和工作结果的监控和评估,及时发现和纠正不规范的行为,确保工作按规定程序进行,结果合乎要求。
此外,还要加强对工作人员的培训和指导,提高工作人员的业务水平和素质,使其能够更好地履行职责和使命。
四、加强作风建设的激励机制激励机制是加强作风建设的重要保障。
组织可以通过设置奖励制度,对表现出色、工作作风优良的人员进行奖励和表彰,以激发工作人员的积极性和创造力。
此外,还可以通过晋升、薪酬等方式给予优秀人员更多的机会和福利,以提高工作人员的工作动力和满意度。
五、加强作风建设的监督检查监督检查是加强作风建设的重要手段之一。
组织应建立健全监督检查机制,加强对工作人员的日常监督和检查,发现和纠正问题,及时采取措施加以解决。
同时,还应建立外部监督机制,接受社会和公众的监督,确保工作人员的行为规范和工作效率。
加强组织部门自身建设,努力做到“四个提升”专题之三:努力做到“五个坚持”着力提升作风建设水平保持优良作风,是组工干部的做人之道、立身之本。
全国、全区组织部长会议和全市组织工作会议都对组工干部加强思想作风建设提出了更高要求。
我们身为组工干部,必须认真学习,深刻领会,迅速把思想和行动统一到会议要求部署上来,努力做到“五个坚持”。
坚持公道正派,做政治坚定、无私奉献的楷模。
公道正派是我们党对组工干部的基本要求,是做好组织工作的基本素养,是组工干部思想建设的核心内容。
组工干部能否做到公道正派,直接关系着为党的各项事业提供组织保证的坚实性和可靠性。
各级组织部门应把组工干部能否做到公道正派作为衡量组工干部的重要标尺,教育和引导组工干部始终恪守公道正派的品质;每一名组工干部都必须牢固树立公道正派的理念,将其铭记在心里,落实到行动上,努力做政治坚定、无私奉献的楷模。
坚持刻苦学习,做头脑清晰、本领过硬的模范。
刻苦学习是组工干部提高自身素质的基本途径,是提升工作能力的有效方法,也是做好组织工作的现实要求。
组工干部要重视学习,把坚持学习作为追求自己人生进步的阶梯;要乐于学习,善于从枯燥的学习中寻找兴趣和热情;要深入学习,下功夫钻研政策理论和工作业务;要善于思考,从读过的书本中领悟知识内涵和折射的道理;要勤于实践,把自己的所思、所学、所想及时转化为实际行动,努力做头脑清晰、本领过硬的模范。
坚持真抓实干,做认真负责、工作出色的标兵。
组工干部要承担起党赋予的职责,完成好组织工作任务,就必须坚持真抓实干。
要时刻保持求真务实的态度和勇于实践的勇气,对工作责任勇于承担,敢于谋大事、担大任,对新情况、新问题敢于探索,对新思路、新办法敢于实施,对困难和障碍敢于处理,不逃避推诿,不拈轻怕重,用实实在在的努力和出色的工作成绩让组织放心、群众满意,努力做认真负责、工作出色的标兵。
坚持深入基层,做心系群众、作风优良的典范。
密切联系群众是我们党的优良作风。
全面加强领导干部作风建设的基本要求
1.加强五个方面的作风建设
(1)全面加强思想作风建设。
(2)全面加强学风建设。
(3)全面加强工作作风建设。
(4)全面加强领导作风建设。
(5)全面加强生活作风建设。
2.树立八种良好风气
(1)勤奋好学、学以致用;
(2)心系群众、服务人民;
(3)真抓实干、务求实效;
(4)艰苦奋斗、勤俭节约;
(5)顾全大局、令行禁止;
(6)发扬民主、团结共事;
(7)秉公用权、廉洁从政;
(8)生活正派、情趣健康。
3.加强领导干部作风建设的目标指向
(1)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论联系实际,反对主观主义和教条主义。
(2)坚持群众路线,反对形式主义。
(3坚持和执行民主集中制,反对官僚主义。
(4)树立正确世界观、人生观、价值观和荣辱观。
1。
作风建设五个宣战研讨发言材料作风建设是党的建设的重要内容,是党的先进性和纯洁性的重要体现。
为了加强作风建设,提高党的先进性和纯洁性,我们需要进行深入的研讨和发言。
以下是我对作风建设的五个宣战的研讨发言材料。
一、宣战形式主义。
形式主义是一种违背实际、追求表面和形式的行为,严重影响了党的工作效率和群众的切身利益。
我们要宣战形式主义,就要坚决摒弃形式主义思维方式,注重实际效果,真正解决问题。
我们要以实际行动推动各项工作的落地,以实际成效回应人民的期待。
二、宣战官僚主义。
官僚主义是一种僵化、迂腐和拖延的行为,严重阻碍了党的事业发展。
我们要宣战官僚主义,就要坚决反对官僚主义作风,强调实干精神,勇于担当责任,推动工作的快速高效完成。
我们要注重创新思维,提出解决问题的有效方案,以实际行动打破官僚主义的束缚。
三、宣战享乐主义。
享乐主义是一种追求享受、放松和懒散的心态,严重损害了党的形象和作风。
我们要宣战享乐主义,就要坚决反对享乐主义倾向,强调奋发向上,勤奋工作,为人民群众的利益而努力。
我们要树立正确的价值观,追求事业成功和人生价值的实现,以实际行动践行党的宗旨。
四、宣战奢靡浪费。
奢靡浪费是一种铺张浪费、不计后果的行为,严重损害了党的形象和形象。
我们要宣战奢靡浪费,就要坚决反对奢靡浪费行为,注重节约精神,从自身做起,从点滴做起,积极倡导勤俭节约的生活方式和工作作风。
我们要坚持公平公正的原则,合理使用资源,以实际行动践行节约的价值观。
五、宣战不担当。
不担当是一种推诿责任、逃避责任的行为,严重损害了党的形象和党的事业发展。
我们要宣战不担当,就要坚决反对推诿责任、逃避责任的行为,勇于担当责任,积极主动解决问题。
我们要注重团结协作,加强沟通交流,共同推动工作的顺利进行,以实际行动践行担当的精神。
作风建设是党的建设的重要内容,关系到党的先进性和纯洁性。
我们要坚决宣战形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡浪费和不担当,通过深入研讨和发言,加强自身的思想认识和行动实践,不断提高党的建设质量和水平,为党的事业发展作出积极贡献。
加强机关作风建设必须着力解决好五个方面的突出问题近日,街道召开机关作风建设推进会,进一步统一思想认识,明确目标任务,落实工作责任,街道党工委书记参加会议,并作重要讲话。
会上,书记指出,以创建“人民满意机关”为目标,按照区委、区政府的部署要求,扎实开展机关作风建设活动,总体上看,组织领导有力、工作措施扎实、工作成效明显。
主要表现在:一是深入开展大讨论活动,思想认识进一步提高;二是强化作风建设督查考核,机关形象进一步提升;三是突出推进工作这个重点,作风建设成效进一步凸显。
他认为,尽管街道机关作风建设工作取得了明显成效,但仍然存在诸多不足。
一是“难”字当头。
有的站所工作平平淡淡,没有争创一流的雄心壮志,工作无特色,排名无位臵;有的机关干部遇到困难,不是振奋精神,迎难而上,而是束手无策,消极对待,打退堂鼓;还有的同志面对发展的压力,不是发挥主观能动性,去开动脑筋、创新思路,为加快发展出主意、想办法,而是抱着发展与己无关的思想,当旁观者,做太平官,甘于平庸、不思进取。
二是“浮”字度日。
机关内部忙闲不均,有的干部无所事事,精神萎靡不振,工作不在状态;有的干部脱离实际、脱离群众,上情不清、下情不明,工作一问三不知;有的同志自身要求不严,纪律松散,上班迟到、下班早退,甚至上班时间干与工作无关的事;有的同志虽然能每天上班,但只知道晃膀子,无事干,更有极少数同志三天打渔、两天晒网,上班不正常,有事也不干;有的同志对基层群众反映的问题,不分析、不研究,下糊上推,导致矛盾越积越深;少数机关干部平时不注重学习,工作水平、能力素质提高不快,依法办事能力不强,工作效率低下;还有的同志只练“唱”功,不练“做”功,专门谈论是非,今天你不好,明天他不行,在机关中形成了“干的不如说的,说的不如会捣蛋的”恶劣风气,影响了内部团结,挫伤了那些埋头苦干的同志的积极性。
三是“利”字为先。
少数同志精力不是花在工作上,而是处处计较个人利益得失,一事当前,唯“利”是争,有利的事多干,无利的事则少干;少数同志片面强调部门(站所)利益,协调配合、服从大局的意识不强,有权有利的事争着干,棘手的事争着当“配角”,只肯“跑龙套”;在工作配合方面,不是以大局为重,而是以科室利益为重,相互补台、和衷共济的意识弱化,不能形成合力。
机关作风建设做到“五个加强”
按照县作风建设活动领导小组办公室提出的关于作风建设的具体要求,大力加强机关作风建设,努力为推进社会和谐发展作出贡献。
一要加强思想作风建设。
扎实推进社会主义法治理念教育活动,抓好党的优良传统教育、社会主义荣辱观教育、党规法纪教育和廉洁自律教育,坚定正确的政治方向,确保党的领导和党的路线方针政策在机关得到不折不扣的贯彻。
二要加强学风建设。
以解决实际问题为出发点,加强理论与实践的学习,不断汲取新知识,开拓新视野,创造新方法,取得新成果。
三要加强工作作风建设。
一方面要严明工作纪律;另一方面要加强队伍的管理和监督。
四要加强领导作风建设。
领导干部要做到求真务实、甘于奉献,做到一身正气、清正廉洁,用自身的模范行为抓好班子、带好队伍。
五要加强生活作风建设。
把生活作风建设纳入到机关干部的日常教育中,做到牢记“两个务必”、严格要求自己,树立机关干部的良好形象。
作风建设五项规定为认真贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,结合我县实际,特制定以下五项规定。
下面是店铺为大家整理的关于:作风建设五项规定。
欢迎阅读!作风建设五项规定作风建设的规定(一)严明工作纪律的规定一、各级机关的工作人员不得有下列行为:1.上班时间炒股、玩电子游戏、网上购物看电影、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等;2.工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象;3.对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结;4.工作日午餐饮酒;5.擅自离开工作岗位、旷工或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归;6.索取、收受服务对象财物,或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动,或者在服务对象处报销费用;7.酒后驾车、公车私用;8.其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。
二、有以上所列行为,情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉谈话处理;情节较重的,给予通报批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理;情节严重的,引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理。
涉嫌违纪的,给予纪律处分。
三、各机关单位应根据本规定定期开展监督检查,对违反本规定行为的,及时予以纠正、处理。
各机关单位纪检监察组织、组织人事部门和机关党委(党总支、党支部)、党组具体负责本规定的贯彻执行。
四、县作风办负责对贯彻落实本规定的情况进行监督检查,并邀请新闻媒体、“两代表一委员”或其他监督人员一同参加。
五、对违反本规定,造成重大损失和影响的,在追究直接责任人员责任的同时,按照党风廉政建设责任制等有关规定,对有关党政领导干部进行问责。
作风建设的规定(二)严禁乡镇干部职工“走读”的规定一、严禁乡镇干部职工“走读”。
乡镇政府所在地在县城规划区域范围内的辰阳镇、城郊乡、锦滨乡及接边的田湾镇、孝坪镇、潭湾镇、石碧乡、修溪乡等8个乡镇可建立领导带班和干部值班制度,并严格执行上下班作息时间,其余乡镇的干部职工一律严禁“走读”,必须驻乡。
加强作风建设的几点要求作风建设是党的建设的重要方面,是党在政治、组织、作风等各个方面形成先进性的具体体现。
加强作风建设既是党的建设的需要,也是实现党的使命的需要。
为了加强党的作风建设,提高党的先进性和纯洁性,我们需要从以下几个方面进行要求。
一、严明党的纪律,坚决实施党的组织制度加强党的作风建设首先要严明党的纪律,坚决实施党的组织制度。
党员要严守党的纪律,自觉遵守党的组织制度,不得搞非组织活动。
党组织要坚决执行中央的决策指示,确保党的政治意志能够贯彻执行,确保党的组织活动正常开展。
二、做到“三严三实”,树立正确的作风观念做到“三严三实”,是指要严肃党纪党规,严格执行党的组织制度,严肃处理党员干部的违纪违法行为;要实事求是,做到党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理,确保党的作风建设真正落到实处;要清正廉洁,做到清正廉洁的表面,严禁搞特权主义,严禁以权谋私,严禁搞“关系”和“门户”;要以人为本,关心群众,不尊重权力,懂得权力对党员干部的限制和约束,做到实现党员干部的人格全面发展。
三、加强培训教育,提高党员干部的素质能力加强培训教育是加强作风建设的必要条件。
要加强对党员干部的理论培训和系统学习,不断提高党员干部的素质能力;要根据党员干部的实际情况,开展有效的培训工作,提高党员干部的技术水平和管理能力;要推动党员干部的学历教育和继续教育,提高党员干部的综合素质。
四、加强作风建设,推动党员干部改进作风加强作风建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理。
要加强党风廉政建设,强化党员干部的思想道德建设,不断提高党员干部的作风修养;要加强制度建设,建立健全权力责任制和问责制度,推动党员干部改进作风;要加强监督工作,发挥党风廉政建设和反腐败斗争的监督作用,确保党员干部的廉洁正确;要加强干部选拔任用工作,推动党员干部队伍建设和作风建设的深入开展。
五、加强内外部监督,切实发挥党外人士的作用加强内外部监督是加强作风建设的必要条件。
作风建设十五个一和六项措施的认识
作风建设是指在组织、企业或个人行为中形成良好的工作作风,提高工作效率和质量。
其中,“十五个一”和“六项措施”是我国在作风建设方面所提出的重要要求和措施。
“十五个一”是指:一抓班子建设、一抓制度建设、一抓队伍建设、一抓学风建设、一抓廉洁自律建设、一抓党风廉政建设、一抓干部作风建设、一抓服务意识建设、一抓作风建设、一抓文明素质建设、一抓执行力建设、一抓纪律建设、一抓沟通协调建设、一抓创新意识建设、一抓形象建设。
这些“十五个一”目标的核心是各个方面的建设,包括领导班子建设、制度建设、队伍建设、学风建设、廉洁自律建设、党风廉政建设等。
通过实施这些措施,旨在推动组织、企业或个人形成良好的工作作风,提高工作效率和质量。
而“六项措施”是指:广泛开展批评和自我批评、加强监督检查、加大纪律约束力度、建立健全激励机制、加强组织领导、加强教育培训。
这些措施的目的是从不同方面来推动作风建设的进行。
通过广泛开展批评和自我批评,可以促进组织内部的自我纠正和改进;加强监督检
查可以及时发现和纠正工作中存在的问题;加大纪律约束力度可以规范行为规范,防止违规行为的发生;建立健全激励机制可以鼓励积极向上的工作作风;加强组织领导可以统一思想、统一行动;加强教育培训可以提升个人的素质和能力,推动作风建设的全面发展。
总的来说,“十五个一”和“六项措施”是在作风建设方面提出的目标和措施,旨在推动组织、企业或个人形成良好的工作作风,提高工作效率和质量。
这些措施的实施需要各个方面的配合和努力,以达到良好的作风建设效果。
加强国有企业领导干部队伍作风建设要做到“五个必须”【摘要】国有企业是国家重要的经济支柱,其领导干部队伍作风建设至关重要。
为加强国有企业领导干部队伍作风建设,必须做到“五个必须”:确保政治坚定和经营有力,这是领导干部的基本素养;确保作风正廉和担当有为,要求领导干部做到廉洁自律,敢于担当;确保纪律严明和规范管理,要求领导干部严格执行纪律,规范管理行为;确保忠诚干净和廉洁奉公,要求领导干部忠诚于党和人民,廉洁奉公;确保清正廉洁和公正执法,要求领导干部做到清正廉洁,公正执法。
只有做到这“五个必须”,国有企业领导干部队伍作风建设才能持久稳定、健康向上。
希望国有企业领导干部深入学习领会,并切实践行,推动国有企业发展迈上新台阶。
【关键词】国有企业、领导干部、队伍作风建设、政治坚定、作风正廉、担当有为、纪律严明、规范管理、忠诚干净、廉洁奉公、清正廉洁、公正执法。
1. 引言1.1 引言在当今社会,加强国有企业领导干部队伍作风建设已经成为当前企业管理的重要任务之一。
作为国有企业的管理者,领导干部们不仅要具备政治敏锐性和经济智慧,更要具备端正的工作作风和高度的责任担当精神。
只有通过不断加强作风建设,才能更好地提升国有企业的竞争力和企业形象。
在这个信息爆炸的时代,国有企业领导干部们要提高政治意识,坚定政治立场,清醒认识形势,准确判断形势,及早找准自身定位,始终保持政治上的坚定信念。
只有在政治上保持坚定,经济上才能有力量,才能为企业的健康发展提供坚强保障。
国有企业领导干部们要树立正确的工作态度,端正作风,严明纪律,担当责任。
只有敢于担当,才能在各种复杂情况下保持淡定从容,真正发挥出领导者应有的作用。
加强国有企业领导干部队伍作风建设,要做到“五个必须”,只有通过不懈努力,才能为国有企业的长足发展奠定坚实基础。
2. 正文2.1 确保政治坚定和经营有力确保政治坚定和经营有力是加强国有企业领导干部队伍作风建设的重要内容之一。
政治坚定是领导干部的立身之本,只有坚定的政治立场和信念才能指导其正确的领导行为。
作风建设十五个一六项措施
作风建设是组织和个人在工作中树立正确的工作态度和作风,提高工作效率和质量的过程。
下面是一些常见的作风建设措施,其中十五个“一”六项措施如下:
一致行动:组织内部要求一致行动,形成整体协同的工作氛围。
一切从实际出发:工作要务实、脚踏实地,切实解决实际问题。
一以贯之:工作要有持续性,不断推进,不半途而废。
一鼓作气:提高工作效率,集中精力、并迅速有力地完成任务。
一视同仁:公正对待每个人,不偏袒、不歧视,确保公平。
一丝不苟:对工作要认真负责,做到细节处理到位。
一举多得:注重工作效益,争取在一个举措中取得多方面的成果。
一切向前看:积极面对,勇于解决问题,持续改进,不拖泥带水。
一体化:强调团队合作,实现各个环节的无缝衔接和协同工作。
一以贯之:坚守原则,做到始终如一,不轻易改变。
六率先:带头示范,率先垂范,引领团队或员工向好的方向发展。
六准确:工作要准确无误,数据要准确,语言要准确,传达要准确。
六透明:倡导公开透明的工作文化,信息流通要清晰且透明。
六高效:高效执行工作任务,高效沟通和协调工作,高效解决问题。
六廉洁:遵守法纪和道德规范,不违法、不腐败、不徇私舞弊。
这些措施可根据具体组织和工作环境进行调整和应用,旨在推动组织和个人的作风建设,提高工作效率、质量和团队凝聚力。
坚持以人民为中心一、党的作风建设的重要意义党的作风建设是当前中国共产党的一项重要任务,也是中国特色社会主义事业的需要。
正确的党的作风建设是加强党的领导、巩固党的执政地位的重要保障,也是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。
党的作风建设的核心是坚持以人民为中心。
二、以人民为中心的党的作风建设以人民为中心是中国共产党的根本宗旨,也是中国特色社会主义事业的本质要求。
党的作风建设的核心就是要坚持以人民为中心的思想,把人民利益放在第一位,从人民群众的角度出发,为人民群众谋福祉、解忧愁、答疑惑。
三、人民群众是党的力量源泉人民群众是党的力量源泉,没有人民群众的支持就没有党的力量,也没有党的生命力。
党的作风建设的核心就是要牢固树立全心全意为人民服务的理念,坚决站在人民的立场上思考问题、决策问题、解决问题,充分体现人民群众的利益诉求。
四、坚持群众路线群众路线是党的根本路线,是我们党与人民群众保持紧密联系和密切关系的重要原则。
党的作风建设的核心就是要坚持群众路线,紧紧依靠人民群众,广泛听取群众的意见和要求,密切与人民群众的联系,真心实意为群众办实事、解难事。
五、坚持一切为了群众、一切依靠群众一切为了群众、一切依靠群众是中国共产党的根本宗旨和政治原则。
党的作风建设的核心就是要把党员干部的一切思想和行动都贯彻到为了群众、依靠群众的宗旨上,真正做到为人民服务的初心不改、人民利益至上的价值取向。
六、加强党的作风建设的措施加强党的作风建设是党的全面从严治党的内在要求,必须坚持“两个维护”,两个建设,坚决克服“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的顽症。
要加强组织治理,加强党员干部队伍建设,推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断提高党的领导水平和执政能力。
结语党的作风建设的核心是坚持以人民为中心,以人民群众的利益为出发点和落脚点。
只有以人民为中心,才能真正做到全心全意为人民服务,推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
下一步抓好作风建设的工作举措
抓好作风建设是非常重要的,它涉及到组织的形象、凝聚力和执行力。
为了有效推进作风建设,我们可以采取以下几项举措:
1. 加强制度建设,建立健全相关制度和规章,明确工作职责、权利和义务,规范行为准则,为作风建设提供制度保障。
2. 加强教育培训,通过开展各种形式的培训和教育活动,提高全体员工的思想认识水平,增强责任意识和纪律观念,引导大家树立正确的工作态度和价值观。
3. 加强监督管理,建立健全监督机制,加强对工作过程和结果的监督,及时发现问题并进行整改,对作风建设中的不正之风进行严肃处理,形成有效的震慑。
4. 树立典型示范,及时宣传和表彰工作中的先进典型,树立正面榜样,激励广大员工向优秀的榜样学习,形成向上向善的氛围。
5. 加强沟通交流,建立畅通的沟通渠道,倾听员工的意见和建议,及时解决他们的困难和问题,增强组织凝聚力和向心力。
6. 建立奖惩机制,建立健全的奖惩机制,对于作风建设中的积极表现给予奖励,对于违反作风建设规定的行为进行惩处,形成良好的激励机制。
综上所述,抓好作风建设需要全员参与,需要从制度、教育、监督、示范、沟通和奖惩等多方面入手,形成合力,不断推动作风建设向更加规范和良好的方向发展。
希望以上建议能够对你有所帮助。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 五项措施加强和改进领导干部作风建设市政环保公司党委对开展领导干部作风建设年活动十分重视,将其作为创先争优活动的一项重要内容进行认真研究和部署,采取五项措施开展领导干部作风建设,通过改进和加强领导干部作风建设,创新企业发展新思路,促进企业持续、稳定发展。
一、加强学习、宣传和引导,注重思想建设。
市政环保公司各单位按照党委要求,将领导干部作风建设作为创先争优活动的重要内容,利用工作会、宣传栏、简报大力宣传开展领导干部作风建设年活动对企业发展的重要意义,党委中心学习组今年先后两次组织领导干部集中学习。
组织各级领导干部认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,结合公司实际开展创先争优活动。
通过学习讨论,分析企业面临的生产经营形势和任务,各级领导干部统一了思想,明确了努力方向,对加强领导干部作风建设的意义有了更深刻的认识,进一步增强了发展的紧迫感和使命感。
二、理论联系实际,探寻企业持续、稳定发展的新思路。
市政环保公司党委在正确把握当前生产经营形势和任务的基础上,积极引导大家谋划推动企业持续稳定发展的新思路,领导班子经过学习研讨达成了共识:一要发挥专业优势,坚持走“区域化经营,专业化发展”的路子,把经营开发的重点放在市政工程的承揽上;二要将开展“三整治一提高”活动同本单位日常工作结合起来,确保生产经营活动顺利进1 / 8行,在建项目的安全质量和成本受控;三要总结经验,加快作业层的建设;四要认真做好即将完工工程项目的变更调价;五要采取措施加强应收工程款的清欠;六要通过对亏损项目的剖析,进一步完善工程项目经营承包责任制。
认识上的统一为企业采取措施改进和完善管理奠定了牢固的思想基础。
作风建设五个一研讨材料一、思想观念思想观念是作风建设的灵魂。
我们要不断强化理论学习,用先进的理论武装头脑,做到真学、真懂、真信、真用。
同时,我们还要树立正确的权力观、地位观和利益观,以人民利益为重,把人民的利益放在首位,不断提高自身的思想觉悟和道德水平。
二、价值取向价值取向是作风建设的基础。
我们要坚持社会主义核心价值观,树立正确的价值观念和道德标准。
在工作中,我们要以服务人民为己任,以群众满意为标准,始终把人民群众的利益放在首位,不断提高服务质量和水平。
同时,我们还要注重自身的品德修养和道德观念,做到诚实守信、勤勉尽责、团结协作,树立良好的社会形象。
三、工作作风工作作风是作风建设的核心。
我们要树立严谨细致的工作作风,不断提高工作质量和效率。
在工作中,我们要坚持务实创新,勇于担当责任,积极解决问题,不断提高自身的业务水平和综合素质。
同时,我们还要加强团队协作,发扬集体主义精神,共同完成工作任务。
四、生活作风生活作风是作风建设的重要组成部分。
我们要树立健康文明的生活作风,保持良好的生活习惯和精神状态。
在日常生活中,我们要坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,做到言行一致、诚实守信、遵纪守法、文明礼貌。
同时,我们还要注重家庭教育和家风传承,以良好的家风带动社会风气的改善。
五、行为规范行为规范是作风建设的具体体现。
我们要树立明确的行为规范和行为准则,做到言行一致、举止得体、行为规范。
在工作中,我们要严格按照职责和规定程序办事,做到公正、公开、公平;在生活中,我们要遵守社会公德和家庭伦理道德规范,做到尊老爱幼、团结友爱、爱护公共环境;在个人行为上,我们要自觉遵守法律法规和各项规章制度,不参与违法违纪行为。
作风建设方面需要注意的问题
作风建设,这事儿说大不大,说小不小,但真要做好了,那可是个技术活。
咱们就来聊聊,这方面得注意些啥。
别摆官架子,这是第一条。
你位置高点儿,不代表你人就高人一等。
平易近人,接地气,这样才能让人心里舒服。
别搞小团体,这是第二条。
单位里那些小圈子,看着挺热闹,实际上最破坏团队气氛。
大家都是一起工作的,分那么清楚干啥?
别懒散拖延,这是第三条。
事儿来了,就得麻溜儿地办。
拖拖拉拉,不仅效率低,还让人看扁了你。
别弄虚作假,这是第四条。
实事求是,是多少就是多少,别整那些花里胡哨的。
假的真不了,真的假不了,时间长了,大家心里都有数。
别忘本忘初心,这是第五条。
别忘了为什么出发,别忘了自己的职责。
别让权力和地位蒙蔽了你的眼睛,忘了服务人民的宗旨。
别滥用职权,这是第六条。
手上的权力是拿来为人民服务的,不是让你拿来谋私利的。
滥用职权,早晚得翻船。
看,作风建设这事儿,说到底就是做人做事的原则问题。
你得时刻提醒自己,保持清醒的头脑,做到心中有数,脚下有劲。
只有这样,你才能在职场站稳脚跟,赢得别人的尊重。
别忘了,作风建设,不是一阵风,而是一辈子的事儿。
警察打造铁军作风建设之五个作风
警察打造铁军作风建设之五个作风:
一是加强“服从大局、团结协作”的作风建设。
广泛开展思想教育,引导民警正确认识岗位职责,正确对待个人得失,教育民警把人生价值体现在服从大局上,真正做到下级服从上级,局部服从整体,眼前服从中心的良好工作作风。
二是加强“爱岗敬业、求真务实”的作风建设。
着力培养民警勤奋敬业意识,突出工作往实里干、标准往高处提、质量往好里抓,不欺骗上级,不忽悠下级,不弄虚作假,创造性地做好本职工作。
三是加强“公平正义、严格执法”的作风建设。
要求民警“正”字当头,依“法”为先,牢固树立社会主义法治理念,严格依法办事,杜绝发生以权代法、以言代法、越权执法和办关系案、人情案等问题,坚决做到依法执法、规范执法,树立起公正严明的公安队伍形象。
四是加强“心系群众、热诚服务”的作风建设。
注重强化民警为民服务的宗旨意识,要求民警以“情”执法,以“诚”执法,把“立警为公,执法为民”的思想落实到执法执勤的全过程,想方设法落实便民利民措施,着力为群众排忧解难。
五是加强“遵纪守法、廉洁自律”的作风建设。
坚持用“五条禁令”和“纪律规定”等制度严格规范民警言行,正确履行职责,视禁令如高压线和雷区,自觉做到令行禁止。
7月29日全省领导干部大会结束后,省公安厅交管局迅速召开党委中心组会议、局务会、全体民警大会等多层次会议,传达学习省委书记袁纯清同志的讲话精神。
为进一步引深对袁纯清书记重要讲话的学习,8月24日,我们邀请山西省委党校资深教授为全体民警进行了详细辅导。
在转变领导作风、提升干部素质、加强行风建设方面,我们坚持在思想作风上强调“务实”,在领导作风上强调“民主”,在工作作风上强调“深入”,在生活作风上强调“节俭”。
务实,就是重点解决山西公安交通管理工作在秩序管理、车辆管理、科技建设等方面与全国其它先进省份的差距,踏踏实实为我省转型发展、跨越发展多做些打基础的工作,创造更加优良的道路交通环境。
民主,就是在坚持民主集中制上,努力用科学发展观武装头脑;树立大局意识;发扬民主;认真执行监督的各项制度,自觉主动接受监督。
深入,就是经常深入基层,深入实际,从实践中来、到实践中去,把工作抓实、抓牢、抓出成效。
节俭,就是把建设节约型机关的理念落实到日常和内部管理中,做到精打细算、讲求实效,反对铺张浪费、攀比奢华。
我们坚持把这种理念融入到对干部的党风廉政建设和反腐倡廉教育中,收到了良好的效果。
近来,我们一是通过认真学习贯彻前不久召开的全省纪委书记会议和全省公安机关廉政文化建设现场会精神,教育和促进全体民警不断转变工作作风,切实履职尽责,真正做
到立警为公,执法为民。
二是大力开展教育培训工作。
我们通过举办全省公安交警支大队领导业务培训班、积极鼓励民警参与省委组织部统一部署的自主选学活动等措施,促进机关民警不断提高业务和政治素质,以适应山西大发展的形势和要求。
三是严肃工作纪律,加强监督检查,大力促进机关内部管理规范化。
我们先后出台了加强机关工作用车管理的规定、严格遵守上下班工作时间的规定等一系列制度,不断规范机关内部管理。
并通过日常的监督检查,不断促进机关民警自觉遵守有关规定,坚决杜绝迟到早退、工作时间干私活、出勤不出力等现象的发生。
四是积极开展警示教育,不断强化行风建设。
我们坚持持续不断地为机关全体民警播放警示教育片,教育民警始终保持清正廉洁、为民务实的工作作风。
为进一步加强行风建设,8月27日我们联合省司法厅、山西保监会召开了全省道路交通事故纠纷人民调解工作现场会,力求从体制机制上破解难题,进一步和谐警民关系。
五是按照省公安厅统一部署和要求,在全省公安交警中认真开展以查思想、查执法、查纪律、查作风、查工作为内容的“五查”纪律整顿活动,紧紧围绕执法规范化建设,深入查找整治公安交警队伍在执法思想、执法行为、纪律作风、工作态度等方面存在的突出问题。
相信,通过教育整顿,各
级公安交警和广大民警执法为民的理念会进一步强化、执法行为进一步规范、执法监督进一步健全、执法公信力进一步提高、队伍形象进一步改善、警民关系更加和谐。